第頁共頁最新后勤管理工作方案十四篇(匯總)后勤管理工作方案篇一本學期財務后勤工作的根本思路是：圍繞一個中心，搞好兩個效勞，抓好兩項學習，全面開展五講。圍繞一個中心，即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個效勞，一是搞好為教育教學的效勞，個人簡歷為教育教學創造良好的條件；二是搞好為師生生活的效勞，解決師生的后顧之憂，讓師生們以旺盛的精力和充分的體力投入到教學活動中去，為全面進步我校的教育教學質量而努力奮斗。抓好兩項學習，即政治理論學習和學校各項規章制度的學習。全面開展五講，即講大局，講團結，講奉獻，講文明，講實干。本學期后勤財務工作的總體目的是：做到三個確保、三個力爭。三個確保是：確保校園環境建立及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供給及時到位；確保學校財務管理標準、精細，帳物相符；確保學校師生飲食平安。三個力爭是：力爭進一步完善效勞設施；力爭進一步進步效勞質量；力爭進一步進步效勞效益。學校后勤要堅持效勞育人、管理育人的原那么，全面優化后勤管理，要讓后勤老師全面樹立育人的觀念和效勞的觀念，要利用與學生接觸的時機，以身立教，對學生進展勞動教育、保護公物教育、保護環境教育、艱辛奮斗教育等。為了進步管理育人、效勞育人的質量，本學期在后勤職工思想建立方面的主要舉措是：〔1〕認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強效勞意識，進步效勞質量?！?〕認真學習學校的各項規章制度，進步自身修養，愛崗敬業，吃苦耐勞。樹立為師生效勞的思想，不斷進步職業道德水準?！?〕認真落實精細化管理的各項要求，為教育教學創造優良條件，在搞好效勞的過程中，實現自身價值，奉獻自己的力量。定期對固定資產進展清查盤點，做到帳物相符。對班級財產每學期開學和期末檢查、對各室室和老師住宿的財產每學期檢查一次，發現人為損壞按《學校財產管理方法》處理，自然損壞的要及時維修?！?〕開學初工作。做好書本的提取和發放，衛生工具的采購和發放，教室的調整，各班桌凳的裝備，各室位照明設施檢查維修等?！?〕教學物品供給工作。認真做好校園環境建立及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供給工作，確保教學供給及時到位?！?〕管理和使用好水電，把節水節電放在后勤工作的首位，教育和引導全校師生養成自覺節水節電的良好習慣，杜絕長流水和長明燈，校內不能使用大功率用電器。定期檢查各部位的違規用電情況，并做出相應的考核或。要及時更換損壞的水設施，防止跑水和漏水。嚴格執行上級有關制度，堅持索證索票和學校老師陪餐制度，認真做好食品采購、入庫、儲存、出庫、加工、食用、留樣等環節的監管工作，搞好學校食堂衛生，加大防蠅、防鼠措施，嚴防食物中毒和傳染病的發生，工作人員必須做到持安康證上崗，搞好個人衛生。要認真做好本錢合算，強化飯菜質量監視，充分發揮膳委會的職能，及時聽取師生意見，盡最大努力讓師生吃飽、吃好，確保師生飲食平安。結合上級主管部門新的工作要求及實際工作需求，今年要繼續制定和修訂完善學校財務后勤管理制度，不斷提升后勤管理程度，進步效勞質量和師生的滿意率?？傊?，在本學期的工作中，將本著效勞于教育教學、效勞于師生的思想，以人為本，從每一件小事做起，踏踏實實地做好份內工作。后勤管理工作方案篇二一、增強平安意識，重視平安管理牢記“平安無小事”，做好對師生的平安宣傳，使人人有平安憂患意識，重視學校平安管理各項工作，包括：交通平安、食品平安、人身平安、集會平安等，詳細工作有：1.學校門衛管理。完善門衛、保安的值班制度及考核制度，加強對外來人員的檢查、登記工作和夜間巡邏工作的管理，落實好“護學崗”工作，進步警覺。加強監控應用。2.消防平安管理。認真做好每周一次的平安檢查，特別是對消防平安重點的圖書室、計算機室、化學和物理實驗室等的檢查，消除各種不平安隱患，確保平安責任事故發生率為零，同時確保消防通道通暢、疏散標志燈完好、消防器材可使用等。本學期仍然聯絡消防平安部門到校進展消防及疏散平安知識講座，開展消防及疏散演練，到達增強師生平安意識，進步災難的自救才能。3.校產及周邊平安管理。堅持對學校房屋及各室每周進展一大查，每日一小查，并做好臺帳記錄。對于每次檢查發現的平安隱患，要盡量想方法及時解決，由于詳細困難不能解決的，及時上報校長室，請示幫助解決。加強對周邊平安的監視與管理，當日值班人員監視及檢查學生在校園周邊的食品衛生與交通平安，做到每天要檢查，每天要記錄，確保不發生交通、食品平安事故。4.疾病預防工作。各班主任及任課老師要向學生宣傳預防疾病的知識，學校張貼常見傳染病的預防知識，老師要宣傳到位，管理到位，檢查到位，確保不出現大面積疾病傳染事件的發生。5.宣傳教育工作。利用專題講座、班會課等陣地，每學期向全校師生作不少于兩次的平安知識專題宣傳教育，聘請學校的法制副校長和交通平安輔導員作法制教育和交通平安教育的輔導報告。在學校宣傳欄中設立平安和法制宣傳專欄，加強對全校師生日常的普法教育和平安知識宣傳，使全校師生的法制和平安意識得以進步。加強對學生進展保護消防設施的教育，每年組織學生進展一次消防演練，使學生根本掌握突發火災事件時的逃身方法，初步掌握一些根本的滅火方法。通過“全國中小學平安教育日”、“愛國衛生月”等系列宣傳教育活動，進一步培育學生的平安意識，增長平安知識，進步防范才能。6.完善各項預案制度。健全預警機制，完善應急預案，進步對突發事件的快速反響和處置才能。二、完善資產登記，標準資產處置1.對學校新增的財產進展登記、造冊，強化財產管理，使學校財產管理逐步走上標準化，明細化，專業化，嚴防學校財產的流失。2.統計學校各倉庫已報廢、損壞物品，并對學校報廢物品按照處置程序進展標準報廢處置、入賬。3.加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執行發放、使用登記手續。如：復印紙張、油墨、辦公用品等。并進展專人管理和維護。4.加強節水、節電教育，同時加強巡查管理力度，對師生中出現的浪費現象進展批評教育，對水電設備出現的問題及時維修。5.標準物品采購的流程。各處室因工作需要的物品，先向分管領導申請，交校務辦匯總，然后由校長審核，再由校務辦詳細購置，并做好入賬記錄。6.通過多種形式、多種途徑加強對學生保護公物的教育。三、落實檔案管理，亮化辦公環境1.進步檔案室、心理安康中心的利用率。將各處室儲存的文件轉移至檔案室進展統一保管，方便分類查找。重視對學生的心理安康教育，加強心理安康中心的宣傳，使學生愿意抒發內心的壓力和不快。2.制定辦公室管理制度，美化辦公環境。本學期將制定老師辦公室管理制度，定期對辦公室進展檢查評比，美化辦公環境，進步辦公效率，愉快辦公心情。并配合德育處做好教室、包干區衛生的檢查和評比。3.加強對校園內環境的清理，對花草樹木的栽培與管理。四、加強校園宣傳，做好校務公開1.安排信息宣傳專人對校園動態進展及時宣傳報道，進步學校知名度，為學校開展奠定根底?！残？霭妗?.標準財務管理，利用各種渠道進展校務公開宣傳。3.堅持做好后勤效勞常規工作。如：開學初教學用品、生活用品等的發放，開學初、學期完畢都分別對各班級的財產進展核查并登記造冊，落實財產責任制管理。及時對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進展維修，保證學生正常上課。后勤管理工作方案篇三1.進一步強化后勤隊伍建立，制度建立，分工明確，增強干好本質工作的責任感，明確后勤為教育教學效勞的宗旨。2.進一步加強學校的水電管理，結實樹立節約的觀念，加強學校校園校舍的保潔工作，正確處理節約用水和強化保潔的關系。3.加強校產管理，有步驟的完善學校固定資產管理方法，進步校產的使用率。4.積極探究后勤效勞管理工作的新思路、新方法，在實行中不斷總結，逐步完善和進步。加強學校校產平安的管理力度，以人防、技術防相結合的原那么，確保校產不流失。1.加強節水節電的管理和保潔工作，以及處理好這兩者之間的矛盾關系。2.食堂的管理及效勞。1.堅持“以人為本”強化隊伍建立，進步效勞意識。在新的環境中，要求后勤人員用心學、多觀察、動腦做，增強效勞觀念，明確效勞宗旨，進步效勞效率，用自己的言行，優良的效勞贏得師生的滿意及贊譽。2.扎實抓好“兩個平安”工作，做好各種平安防范措施?！皟蓚€平安”主要指學生的人身平安和學校的財產平安。1〕要高度重視學校平安工作，認真落實平安防范措施，落實技防〔電子監控〕、人防〔門衛、保安、后勤值日〕、設施防〔防盜網、防護網等〕的相應措施，定期進展平安檢查。2〕要實在加強消防平安工作，保證所有消防通道的暢通無阻，消防設施完好無缺。經常性地開展消防平安教育和平安檢查。3〕繼續建好“校園平安巡視工作臺帳”，堅持每天后勤值日，主要巡查校園內各類設施的及場地平安，堅持每月x日平安大檢查。每次巡查及平安檢查都要認真記錄好平安工作臺帳，發現問題，及時消除隱患。4〕努力進步突發事件的處置才能，配合學工處做好疏散演練。進一步加強校產管理，完善制度，防止流失。完善校產登記、保管、維護、使用等制度，做到制度健全，職責清楚。強化后勤值日，定期對班級、食堂、學生公寓等各處、室校產的日常檢查力度，及時公示。3.加強學校水電管理隨著學校辦學條件的不斷進步，每月的水電費會相當大，進步后勤值日，檢查各辦公室、專有室、教室的內務，催促隨時關水、關電，結實樹立節水節電意識。4.設立班級內務管理獎，通過每天后勤值日檢查情況記載，及時反響通報各班、各處內務管理信息。5.做好學校食堂的管理工作。6.加強后勤分工，遇事有人管，有人做。后勤管理工作方案篇四循學校總體工作思路，通過完善和加強后勤管理，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性，建立良好的后勤管理秩序。樹立效勞意識，進步效勞技能，保證效勞質量，標準后勤管理，為學校本學期的教育、教學工作及學校招生工作提供強有力的后勤保障。1、嚴格落實崗位考核細那么，保障本學期教學工作完成，配合學校招生工作，提早做好新學生入校的各項準備工作。2、加大校產管理力度，不斷完善校產使用管理制度。3、認真籌劃，合理布局，對學校老舊設施、設備進展改造維修。4、進一步改善辦學條件，優化師生的辦公、學習及住宿環境。5、健全后勤檔案材料，使后勤工作更加完善。6、做好校園環境的清潔綠化工作。7、加強對學校食品平安及消防平安工作的管理。(一)、更新觀念，增強效勞意識1、全體后勤人員必須樹立師生利益至上的效勞觀，從學校整體利益出發，把師生的合理需求作為開展工作的出發點和歸宿，做好效勞工作。2、標準后勤管理，充分發揮后勤人員的智慧和力量，改良效勞方式方法，完善崗位責任制，嚴格崗位考核，狠抓工作落實。3、加強自身素質的進步及業務才能的培養，更新知識，不斷進步自身的修養。(二)、節儉節約，加強財、物管理1、結合學校實際，根據教學需求，本著精打細算的原那么，制訂改造維修方案。2、加強用電用水和日常檢修管理，堅持節儉節約，努力為學校節約一滴水、一度電。3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度，強化庫房管理4、物盡其用，充分發揮學?，F有物品的使用，發揮各設備功能，對使用設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，防止不必要的人為損壞、遺失等。每學期對校產進展清理，嚴格執行校產保管和損壞賠償制度，對各處室的公物定期進展清理，落實責任。對班級備品、桌椅進展登記，由后勤部核實兌現賠償，并納入班級考核之中。(三)、加強校園環境建立，優化育人環境1、做好校園綠化和保養工作。2、加大對學校環境衛生整治，合理安排配合班級做好環境清潔工作，使我校校園環境得到較大改善。(四)、合理使用公物，及時進展維修維護1、經常檢查場地、設施和各室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，實在做好防水、防觸電及防其它意外事故的工作。2、及時對學校公共區、門窗、鍋爐房等各部位進展查修，做好物品的維修工作，以保障公共財物的合理使用。(五)、搞好采購工作，保證教育教學的正常需要1、所需采購物品提早申報。2、除教學用教材外，學校其余用品由后勤部負責采購，提倡價廉物美，反對鋪張浪費。做好后勤人員的考核工作。管理方面，嚴格落實后勤員工考核，把每次的工作考核，作為員工調資、評先的根底條件，充分調動每個人的主人翁責任感，總之，所有后勤工作人員，要結實樹立為教學效勞、為師生效勞的觀念，立足學校的開展，服從學校工作的需要，保質保量地完成學校的后勤工作。后勤管理工作方案篇五市委四屆三次全會是我市在20xx年末召開的一次非常重要的會議。會議總結了今年的工作，提出了今后一個時期的總的工作思路，是我們今后開展各項工作的總綱領和指南。辦公室工作繁雜，如何為統戰系統各部門和部領導、各科室進一步搞好事務和真正做好后勤保障工作是20xx年工作的著眼點和落腳點。結合全會精神，就20xx年工作進展了認真考慮：信息工作在組織培訓、表彰獎勵、排名通報的根底上，在“高、深”上下功夫，多向上級統戰部門反響站位高、有見地的建議性信息，當好參謀助手;在總結工作中，深挖細研，總結帶有規律性、普遍性的經歷，以利于推廣。宣傳工作要在二等獎的根底上，力求有所打破。立足統戰系統，進一步整合力量，形成大統戰宣傳格局，在宣傳稿件質量、數量上實現大的進步。進一步完善統戰部機關工作與事務管理制度，實現制度、標準化管理。包括會議制度，發文、閱文與辦文制度，請銷假制度，財務制度，車輛管理制度等。嚴格按照“講規矩、按程序、守紀律”的要求，標準運作，明確科室人員分工和職責，形成一種鼓勵約束機制，限度的調動每名干部的積極性和主動性，創造性的開展好工作。針對辦公室幾名同志各自的特點(有朝氣、有干勁，但知識面不夠寬、實際工作經歷不夠豐富)，引導全室同志有事辦事，無事多學，向書本學，向理論學，向其它同志學，努力形成勤奮學習，團結進取，積極向上的良好風氣。要在努力進步每一名同志的政治、業務和道德素質上下功夫，著力培養五種作風，即：努力學習、勤于考慮的作風，求真務實、言行一致的作風，雷厲風行、令行制止的作風，團結進取、事爭一流的作風，淡泊名利、艱辛奮斗的作風，把辦公室建立成為特別能吃苦、特別能戰斗的團結集體。要進一步強化事務意識，樹立整體意識、大局意識、責任意識，進步事務質量和工作效率，處理好重點事務與全面事務、常規事務與應急事務的關系，做到既保證日常工作之需，又能應對緊急突發情況。要不斷改良事務方式，增強工作的主動性、預見性，做到重要會議和接待活動不出紕漏。同時，還要不斷拓展事務領域，豐富事務內容，努力進步事務質量和程度。后勤管理工作方案篇六轉眼間又要進入新的一年——20xx，新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開場的一年，現就20xx年提早制定工作方案如下：強化院內外環境衛生的整潔，完善各項衛生工作制度和保潔措施，調動廣闊員工的積極性和主動性，努力進步效勞質量，做到經常與突擊相結合，實行崗位責任制，堅持進展衛生工作檢查評比制度。繼續努力把全院的衛生各項工作全面推向社會效勞代管理，使我院的環境衛生工作落到實處，營造一個干凈、整潔、環境舒適、綠化優美的就醫環境?！惨弧硤詻Q杜絕重特大刑事案件的發生，不發生重特大醫療事故、消防、交通等平安事故，杜絕集體上訪事件。〔二〕在平安管理方面，實在落實風險防范措施，設專人負責，發現隱患及時處理。〔三〕加強院內的平安學習、培訓管理，每季度對全院職工開展一次法律平安教育，不斷增強職工的法律平安意識。〔四〕為了加強院內的平安防范工作，嚴格落實值班制度，節假日有領導帶班，無脫崗、漏崗現象，認真做好值班記錄。〔五〕加強對我院臨時用工人員的管理，對臨時用工人員做到情況明，底數明，管理標準。〔一〕針對上一年度平安工作中暴露出的問題，進一步修訂和完善各種規章制度，全面落實平安消費責任制，明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細那么，嚴格考核，真正做到依法治院、科學管理。第一季度：1、加強后勤人員的政治理論學習，努力進步業務才能和工作程度，學習先進的技術技能，豐富業務知識。2、加強平安防范意識，執行公物巡查制度。3、總結20xx年醫療消耗和節能管理中存在的問題，進一步完善采購制度與節能降耗管理。樹立為臨床一線效勞,當好后勤兵的觀念。第二季度：1、根據醫院開展需要，采購設備2、天氣漸進枯燥，平安檢查小組應加強平安巡邏，排查平安隱患，防火防災，做好醫院消防設施，完好記錄日常平安管理工作臺帳。第三季度：1、加強醫院后勤倉庫的管理工作，嚴格遵守各項規章制度，樹立為臨床一線醫療效勞的思想，做到有方案、有步驟地購進所需物資，對一切物資分類存放整齊，注意物資的積壓，保證全院的物資供給所需，嚴格落實出入庫、實物驗收、清點、發放等制度，并做好物品建賬，賬物相符。保持室內外貨物擺放有序，衛生整潔，并徹實做好防火、防盜、防破壞工作。2、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度，嚴格對醫院的被服衣物消毒等工作的管理，按時下收下送，保障供給，徹實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續，嚴防錯漏和喪失，嚴格遵守各種機電設備的操作規程，做到用電平安、消費平安，杜絕一切事故的發生，保持室內外環境衛生整潔。第四季度：1、認真做好儀器質量管理工作，對相關設備日常應進展自檢自測，并報相關單位，做好完好記錄。2、我院對除四害工作應常抓不懈，組織人員定期完成任務。四害即為滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，投藥區域要覆蓋到位，不留死角。3、加強對醫療設備與生活設備的維修管理,雖然很多設備處在老齡化階段,結合我院實際,能用設備應盡量發揮其主觀能動性,平時做好養護工作,盡量降低維修率,要有為醫院節約一張紙、一滴水的覺悟。后勤管理工作方案篇七根據學校20xx年總體工作方案，在總結20xx年經歷的根底上，結合后勤工作的實際情況，制定20xx年后勤工作方案。以學?？傮w工作統攬后勤工作全局，以效勞教育教學工作為中心，以進步管理程度、保障才能、效勞質量為重點，以后勤工作目的管理制度的施行為手段，增強效勞意識，標準效勞行為，全面進步工作效率，扎實推進后勤保障工作上臺階，在學校“十一五”規劃的關鍵之年作出后勤應有的奉獻。根據學?？傮w工作安排，在完成常規工作的根底上，主要完成以下重點工作：〔一〕進一步加強職工思想政治工作，維護學校穩定。在人員逐年減少，工作量逐年增加的情況下，要實在做好職工的思想政治工作，只有思想上保持一致，行動上才能步調一致，共謀開展。要深化認識后勤保障工作在學校建立和開展中的重要地位和作用，創新內部管理方式和手段，不斷增強合力，激發動力，挖掘潛力，有效調動全體后勤職工的工作積極性和主動性，以飽滿的精神狀態認真履行崗位職責，扎實做好各項工作?！捕吃?0xx年獲得經歷的根底上，繼續完善執行后勤目的管理各項制度，加強工作監視與檢查，改善效勞態度，進步效勞程度。一是要進一步完善目的管理制度；二是要進一步完善考核方法，使之更具科學性、合理性和可操作性；三是要加強監視檢查，促進班組認真履行工作職責，堅持工作信息反響，到達目的要求；四是要堅持原那么，堅持標準，獎罰清楚，實在發揮目的管理的制約和鼓勵作用?！踩臣哟笏姽芾砹Χ?，確保水電正常供給。1、進一步完善水電管理制度，制定水電目的承包管理方法或托管方法，實在減少浪費，降低開支。2、加強水電設施維護維修的監管力度，確保水電設施正常平安運轉；加大水電管網的巡查力度，及時排除水電管路的平安隱患，最大限度地杜絕“跑、冒、滴、漏”現象的發生。3、實在改善效勞態度，進步效勞質量，進步工作效率。4、完善水電表安裝，做好根底數據的搜集與統計工作。5、加強水電夜間值班的管理，通過夜班人員巡邏檢查，到達發現問題、解決問題的目的。后勤管理工作方案篇八面對20xx年如此全新的一年，我仍舊會在后勤的部門上做好自己的工作，也真是為自己將自己的工作做到完好，便是對自己的工作做了較為詳細、簡單的方案。在后勤的工作上，是必需要在自己的崗位上堅守，并且以個人的努力來促成自己更好的轉變與成長。在這份工作中必需要對自己所負責的工作有較好的定位，也是努力地讓自己在其中去成長，去更好的做好自己的工作。當然在平時也是需要維護好整個企業，整個部門間的友情與工作的氣氛，讓每一位員工都可以在工作中收獲到應有的成長，更好的完成好自己的工作。身為后勤作為重要的就是維護好整體的秩序，將這個企業工作的氣氛努力地保持好。不管是在企業規章制度的監視上，還是每一位員工行為的監視都是需要嚴格的按照企業的規定進展，整齊可以讓每一位員工都感受到進步，都感受到成長。平時的時候要對整個企業各方面的活動，工作氣氛，各項知識與技能都需要掌握好，并且在自己的工作崗位上堅守，做好自己所負責的那一局部的工作，為企業的員工營造更加舒適、良好的`工作氣氛。在平時的工作中更多的是要讓自己對自己的工作有更多的明白與認識，這樣才可以真正的促成更好的開展，對于我個人來說，更是需要在自己的工作崗位上對自己的工作有更好的認識，為每一位員工做好協助其工作的工作。面對將來我更是在自己的工作上努力地做好一切，讓自己可以變得優秀起來，我也相信在下階段我可以認識到自己工作的重要性，真正的讓自己收獲到更多的成長，將個人的工作都可以非常順利的完成好。進展工作的過程中，自身存在著缺乏是非常不好的，所以更是需要從其中明白自己的錯誤，非常有針對性的去改變，以個人的努力來促成自己更好的開展與改變。當然面對前方未知的生活，我也都是有努力的改變自己，爭取可以讓自己的擁有更加幸福與美妙的生活。我很是期待著自己可以變得越發的優秀，真正的在工作上可以完成好自己所負責的工作。面對前方的未知，我更是需要擺正自己的態度，真正的在工作上做好一切，努力地改變自己，爭取可以讓自己變得異常的優秀，在工作上有更好的開展。也請領導可以對我在工作上的付出與努力做更多的肯定，這樣便是可以讓我的生活更加的精彩萬分。后勤管理工作方案篇九為使醫院開展更給力，更好的人民身體安康效勞，結合自己的分管工作，擬確定以工作思路，即：一個主旨、兩創活動、三個文件、四項措施、五項任務，促進醫院快速開展。樹立以為病人和為臨床一線效勞的主旨。自己分管工作是黨務和行政，分管科室是院辦、黨辦、效勞部、總務科、保衛科，協助院長管理藥事和設備科，這些科室都是醫院的職能科室，既有管理職能又有效勞職能，而效勞病人、效勞一線是主要工作職能，自己要積極協調各科室關系，深化一線、深化臨床，做好效勞工作，做好保障工作，使醫院工作慣性運行。開展創先爭優活動和創新效勞活動。創先爭優活動是統領醫院工作的核心，要充分運用創先爭優活動，加強醫院黨的基層組織建立，發揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，開展“亮牌示崗”活動，通過黨員亮作風，模范亮業績，奉獻亮精神，強化“我的責任我負責”的責任意識，“我的崗位我示范”的帶頭意識，“我是黨員我付出”的奉獻意識。樹立先鋒形象，使創先爭優活動扎實開展。創新效勞活動是提升效勞質量的有效載體，在今年工作的根底上，確定明年為創新效勞年，要明確創新效勞的目的、方法、步驟和效果，在“細”、“實”、“做”上下功夫，把創新效勞和業務工作相結合，將各項創新效勞措施落實到詳細實際操作和醫療護理行為中，讓群眾感受超值的效勞。修訂《醫院工作制度》、《醫院工作人員職責》和《醫務人員效勞行為標準》。醫院工作制度和工作人員職責是醫院的大法，是醫務人員工作的行為指南，醫院要以衛生部醫管司修訂《全國醫院工作制度與人員崗位職責》為藍本，結合醫院實際，成立專門組織，抽調專業人員，研究修訂確定可行的醫院《全國醫院工作制度與人員崗位職責》，以標準醫務人員行為。醫療效勞是常抓不懈的工作，針對幾年來開展的效勞細化、效勞創新等工作情況，認真總結和歸納醫院效勞的各項措施的方法，從iso的效勞操作指南到創新效勞的410條，從醫務人員的衣表著裝語言禮儀到醫德醫風等，制定詳細可行的《醫務人員效勞行為標準》，用此標準統一醫務人員的工作行為。要加強學習型醫院建立，提升醫務人員素質。針對醫院知識分子集中，年輕同志多的特點，認真開展創立學習型醫院活動，從總支、支部到科室，把學習型醫院創立活動組織好，明確目的，明確內容、明確時間、明確責任，充分運用好黨員教育網和雙衛網的平臺，形成良好的學習氣氛，培育優良的職工隊伍；要深化科室，深化基層，轉變工作作風。醫院科室多，分類細，各科室情況復雜，堅持深化科室制度，掌握科室情況，理解職工的思想動態，轉變工作作風，為科室和職工解決工作生活中的困難，進步工作效率；要強化督導檢查，工作有布置、有檢查和有落實?？剖叶?、類別多、分類細是醫院工作的特點，成立相應組織或用現有人員，加大工作的督導檢查力度，克制布置多，檢查少；說的多，做的少的缺點，轉變作風，靠前指揮，既當指揮員又是戰斗員，工作身先士卒，推開工作開展；要發揮各級組織和黨團員的作用，凝聚大家的智慧和力量。工會、共青團、婦聯等群團組織是凝心聚力的有效組織，在醫院開展中功不可沒，黨、團是中堅力量，發揮先鋒模范作用。以內科病房樓建立使用為依托，抓好環境建立。內科病房樓預計7月份投入使用，根據工程進度情況，做好工程質量監管、甲方供才采買和裝修裝飾等；做好院內科室布局和科室搬家工作；做好醫院商務樓的勘察和設計工作；改造院內停車場，為來院群眾提供溫馨的診療環境。以創新效勞為主線，抓好效勞質量提升。完善細化創新效勞措施，在細化、深化上下功夫，走出去，學習先進醫院效勞理念，請進來，聘請專家來院講座，對幾年的重點投訴案例進展分析^p，剖析患者不滿意的環節，提出改良意見，對醫療效勞進展持續改良，滿足群眾對醫院效勞的需求。以慶賀建黨90周年為主題，抓好創先爭優工作。認真落實上級黨委的各項要求，開展豐富多彩的慶賀活動，謳歌建黨90年來的偉大成績，歌唱____好、社會好，組織黨員“亮牌示崗”活動，使創先爭優工作和業務工作相得益章，真正做到抓好黨建促進醫療，抓好醫療促黨建，推動創先爭優工作扎實開展。以二甲醫院復審為載體，抓好管理各項工作。各職能科室在效勞臨床、效勞一線的同時中，應重點深化下去，做到腳勤、嘴勤和腦勤，強化科室管理，標準業務行為，爭取二甲復審獲得好成績。以社會綜合治理為核心，抓好醫院軟秩序建立。醫院規模在擴大，人員在增多，診療軟環境需進一步提升，后勤保障重點加強，深化科室效勞患者，聘請保安人員，優化秩序，強化平安消費檢查督導，創立平安醫院、綠色醫院。后勤管理工作方案篇十1、開學初的物品購置與發放〔1〕老師辦公室潔具的發放?！?〕學生書本的發放。〔3〕老師教學用書、導學案的發放?！?〕其他物品發放等。2、班級及老師辦公室公物管理〔1〕班級課桌椅的新學期登記。〔2〕班級多媒體設備檢查?！?〕班級電器檢查與維修。〔4〕班級及辦公室門窗的檢查與維修等。3、校園環境衛生管理〔1〕開學初的校園環境清理。〔2〕配合德育處做好墻面和地面清潔的宣傳和管理?！?〕廁所環境的整治與維護等?！?〕配合學校校園文化建立的物化建立等。1、校產管理制度化對學校新增的財產進展登記、造冊，強化財產管理，使學校財產管理逐步走上標準化，明細化，專業化，嚴防學校財產的流失。2、校產使用節約化加強對低值易耗物品的管理工作，嚴格執行發放登記手續。如筆芯、復印紙張、油墨、辦公用品等。加強節水、節電教育，同時加強巡查管理力度，對水電設備出現的問題及時維修。3、校產采購標準化采購標準物品采購的流程。各職能部門因工作需要的物品，先向分管領導申請，交校務辦匯總，然后由校長審核，再由校務辦詳細購置，并做好入賬記錄。4、校產管理常態化負責指導學校公共財產、公共設施的管理、維護和調配，進步校產的利用率。制定并施行“倉庫保管制度”、“公物領用制度”、“門衛制度”等，防止校產流失；通過多種形式、多種途徑加強對學生保護公物的教育。使每位職工以“主人翁”的意識投入工作。明確工作職責，使每一位職工正確地認識自己的工作崗位和本職工作的重要性?！皯B度決定一切”，只有正確的效勞態度才有良好的效勞意識和更好的工作成績。每一位后勤職工都要以“主人翁”的意識用更飽滿的熱情投入到效勞工作中去。后勤管理工作方案篇十一20xx年是xx企業經營開展最為關鍵的一年，后勤管理部將圍繞企業20xx年的工作要求，實行現代企業運作形式，強化素質求生存，標準管理樹形象，為廣闊員工提供優質的效勞，為企業的經營開展提供可行的后勤保障。1、以食品衛生平安為中心，強化食品衛生平安管理，確保全年不出現一例食物中毒現象2、以職工公寓管理為重點，完成20xx年新員工的住宿安排工作，保證職工公寓內不發生平安事故。配合企業搞好員工思想政治工作進公寓，使員工公寓管理程度上一新臺階。3、以員工滿意為目的，樹立后勤效勞新形象，力爭員工對后勤效勞滿意率較20xx年有一定的進步。同時，為企業文明單位創立和經營開展評估提供較好的后勤保障。4、以深化后勤改革為動力，確保20xx年企業按現代企業形式運作，標準并開拓企業后勤經營效勞市場。(一)、以開展誠信教育為主題，加強后勤員工的職業道德教育，進步企業后勤員工的綜合素質，增強后勤員工的凝聚力。1、認真組織后勤全體員工學習潘總20xx年年終工作會議講話要點，讓后勤員工能理解企業的“五個一工程”，進一步增強員工的責任心和緊迫感，做到愛崗敬業，誠信效勞，樂于奉獻。2、按照企業20xx年的工作方案，抓好后勤人員效勞企業員工的積極性，進步員工的思想政治素質和職業道德程度。3、定期開展企業文化、體育和娛樂等集體活動及勞動競賽，增強企業員工的凝聚力，形成積極向上的風氣。今年五四青年節，企業將搞一次體育競賽活動，我們要購置必要的體育器材，以保障此項工作的順利開展。4、做好企業開業前的籌備工作，確保此項工作能在預定的時間內如期完成。5、為企業員工的培訓工作提供有力的后勤保障工作。裝備好培訓室內的設備器材，每次培訓完畢后，將培訓室的衛生清掃工作完成好，保證員工下一次培訓時能有一個干凈舒適的環境。(二)、以食品衛生平安為中心，加強食堂管理，確保無員工食物中毒現象的發生，做好餐廳經營工作。1、把平安工作放在伙食工作的首位，高度重視，層層負責，環環相扣，措施到位，確保不發生一例員工食物中毒現象。2、建立食堂三餐時間部門負責人巡查制度，確保飯食的質量和數量，發現問題及時處理。3、定期召開飲食工作會議，強化廚房工作人員的責任意識和衛生意識，做到面菜質量達標，做作過程標準，質量價格相符。4、加強檢查和處分的力度，不斷改善伙食質量，進步效勞程度。5、努力在飯菜花式品種和飯菜質量上下功夫，做到讓絕大多數員工滿意。(三)、以員工公寓和食堂為重點，以車間維修區為龍頭，以辦公樓和廠區院內外為主線，每月開展一次全員參與的無塵日大掃除活動。1、購置必要的清掃工具，以保證清掃工作的順利進展。2、成立由行政總監為組長，行政人事和后勤部門負責人為成員的考評領導組，每次清掃完成后要對本次清掃工作進展考評，并將考評結果予以公示。3、制定相應的考評標準：a、區域衛生清理由部門或責任人按照規定執行。b、院內及院內通道經常保持地面無煙頭、紙屑、泥土、磚塊和其它雜物等。c、廁所必須經常保持清潔干凈。d、室內做到窗明幾凈，樓道樓梯做到清潔干凈、不留死角。e、隨時清理煙灰筒。f、車間、辦公區和宿舍環境優美、布置有序、無垃圾污染物、不亂放私人物品，墻上墻頂無灰塵。(四)、以員工滿意為目的，加強與各部門的聯絡，經常聽取員工對后勤效勞的意見和要求，進步效勞質量，樹立后勤效勞新形象。1、結實樹立始于員工需求，終于員工滿意的企業效勞理念，不斷進步效勞質量和員工對后勤效勞的滿意度，打造后勤效勞的新形象。2、定期召開員工座談會，設立員工公寓、飲食效勞等意見箱，經常聽取員工對后勤效勞的意見和要求，并及時處理，加以改良。3、加強和學企業相關部門的聯絡，制定員工食堂、員工公寓突發事件應急預案，并組織演練?？傊?0xx年我們要扎扎實實的做好各項工作，給企業的快速開展提供有力的后勤保障。后勤管理工作方案篇十二后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的根底所在，本學期認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，實在做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境管理工作等。本學期我園的保健后勤工作將繼續認真貫徹《托幼機構衛生保健管理施行細那么》、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求，以全面進步園所保教質量為根本，以促進幼兒富有個性安康開展為最終目的，為培養和諧開展的兒童，特制定出本學期后勤保健工作方案。1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真承受監視所、疾控中心、婦幼保健所的工作監視、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、標準化。2、繼續探究幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作；把好食品關，杜絕事物中毒；嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標到達要求。5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，標準操作，落實日常監視、檢查，有效提升保教效勞質量?！惨弧硟灮笄诠ぷ魅藛T隊伍，不斷增強保教人員的效勞意識。1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。2、以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們結實確立保教意識、效勞意識，樹立工作主人翁精神。3、堅持保健老師每日早晚巡查制度，能及時發現問題，分析^p癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導成效。4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，進步保育員工作的標準、有序以及與老師之間的互相協作配合。5、繼續施行后勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，進步工作質量?！捕吃鷮嵱行虻刈ズ糜變簣@的衛生保健工作。1、進一步標準衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。2、加強各類衛生傳染消毒工作的標準化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，并做好記錄。4、加強伙食質量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反響當月膳食營養分析^p情況、家長及老師反響情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進展一次情況反響。6、進步相應的家長工作指導質量和對老師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教程度，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作?！踩硨嵲谧ズ煤笄诔Ｒ幑芾恚粩噙M步效勞質量1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產的管理。1〕進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人。2〕、完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理，2、抓好校園環境衛生管理。1〕繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。2〕重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境凈化、美化、綠化。3、加強平安管理，進步操作標準化。1〕進一步強化門衛人員的平安責任意識，嚴格執行外來人員的查詢和登記工作，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。2〕認真、及時地做好各種物品、器械的保養和維修，確保平安使用。3〕繼續實在做好消防平安工作，實行平安網絡管理，強化平安責任，堅持以防為主，消除隱患，做到平安第一。4〕每學期至少開展兩次次疏散演練，進步教職工及幼兒的逃生意識及才能。月份安排：八月：⒈擬定辦公、教學用品、藥品等采購方案。⒉招聘2名新保育員。⒊全園衛生大掃除。⒋檢修全園水電設施和門窗桌椅。5。添置2臺空調，一個開水桶，三臺電風扇，八個圖書架，一大套構造玩具6。與供貨商店簽訂合同，并更新相關證件。7。組織全體教職工到晉江市婦幼參加安康證體檢。九月：1根據編班情況調整班級桌椅。2重新安排保育員工作。3檢查巾杯消毒情況。4做好“中秋”、“國慶節”值班人員安排。十月：1檢查保育員一日工作情況。2抽查寢室衛生和班級衛生。3舉行衛生講座。4幼兒體檢十一月：1各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。2檢查廚房工作人員執行職責的情況。后勤管理工作方案篇十三我園的后勤隊伍本著團結互助、不怕辛苦的精神為幼兒園做好效勞工作，堅持學習與反思，讓后勤工作常態化，但在自主創新與管理中成效不大，自主管理的新穎性沒有；教研組專題研究的深化性不夠；后勤人員的責任意識還不是很強，缺乏自主管理的意識與才能，安于現狀，在工作中欠缺考慮與改良的意識，因此自身崗位工作成效不突出。再由于后勤管理者自身經歷缺乏，日常管理工作中精細化、標準化管理的措施與力度落實不夠，因此使工作中持之以恒的開展理論與研究的意識不夠，工作成效一般。為此本學期我們圍繞園務工作方案，園務每月工作重點，繼續加強三大員管理、平安管理、財產管理等常規工作，力求在做好常規工作之余，有屬于我們自己的研究，進步后勤人員的研究才能。通過考核積分制、獎金分配制等制度的落實，使后勤條線工作有新的打破。1、加強后勤制度建立，嘗試開展每月考核積分制、獎金分配制、巡視制度等，促進后勤職工工作的自主性、創新性，各項工作表達過程性、精細化管理。2、繼續以專題研究為抓手，開展保育組“互動才能的進步”、營養組“幼兒點心的創新”保健老師“平安課程的開發與理論”為專題研究內容，進步后勤職工的專業化程度。3、以平安工作、資節約、標準代辦費使用工程等為抓手，標準各項工作的操作程序，促進后勤管理成效。〔一〕后勤常規工作1、后勤職工工作的自主性、創新性的培養〔1〕將崗位職責打印張貼；〔2〕教研活動中開展崗位職責書面競賽活動?！?〕制作后勤崗位工作經歷積分卡，制定積分方案與要求?！?〕自主記錄工作小方法，每月末上交崗位工作小方法記錄表?！?〕對能推廣的經歷方法在積分的根底上期末進展適當獎勵。〔6〕積累資料，形成后勤崗位工作小方法集。2、保育組：目的：做好預防消毒工作，確保班級房舍、設備和環境的清潔衛生，保持室內外環境整潔，杜絕傳染病的發生，〔1〕日常巡視保育員每天教室內外的衛生工作及記錄情況，及時指導與改良。〔2〕每日包干區日常記錄及時、標準，檢查指導者每兩周作出相應的評價。〔3〕學習一日工作中各環節的標準操作，特別是消毒工作。〔4〕宣傳安康、防病知識，增強保育員的責任意識，做好春季傳染病預防工作。3、營養組：目的：繼續做好輪崗工作，加強食堂標準操作。措施：〔1〕新學期輪崗安排表制定〔2〕梳理食堂工作中各標準操作要求，每兩周一次學習一個內容?！?〕組長將自己外出培訓內容〔食堂衛生知識〕進展分享〔4〕組長帶教新營養員，觀摩與理論相結合逐步熟悉營養員工作職責。a.組長制定帶教方案，明確帶教內容，隨時記錄新營養員的成長。b.新營養員記錄自己的困惑，進展解惑活動c.每天有規定的時間兩位營養員共同完成任務。4、保健老師：目的：認真貫徹上級衛生保健工作意見，標準落實各項衛生保健工作。完善幼兒園衛生保健的各項制度，使之合理化，科學化，具可操作性。措施：〔1〕認真做好晨檢，發現問題及時處理，加強對體弱兒的管理及患病兒童的全日觀察工作并且有次序地做好記錄?！?〕每個保健老師有一至兩個體弱兒或肥胖兒的個案記錄〔3〕每周和營養組長制定菜譜，經后勤主管通過后張貼在家園窗內。做好每月一次的營養分析^p。〔4〕、每周至少兩次進班巡視消毒工作，標準保育員操作的流程?！?〕、做好春季流行病的預防工作，每月一次預防傳染病黑板報、園園通宣傳，特別是體弱兒，對有病患兒所在班級的玩具、物品要徹底消毒、暴曬。5、保安人員目的：進一步明確保安職責，標準門衛工作?！?〕期初開保安會議，學習保安工作職責及保安工作要求?！?〕每月不定期抽查保安記錄本，增強保安工作責任心?！?〕簽訂平安責任書，增強自身的工作意識〔4〕日常談心活動〔二〕、后勤教研活動開展保育組：〔黃xx負責〕常規教研——中級保育員課程培訓自培工作，目的：嘗試中級保育員課程自培工作，初步形成自培課程內容體系，促進保育員業務才能。1、制定中級保育員園本培訓內容，安排進度，分發到每一位保育員手中。2、將每次培訓內容落實到相關責任人〔有中級保育員證書的人員，或者請老師資幫助〕3、每次培訓后有作業布置，由負責人進展評價記錄。4、期末開展培訓后技能競賽活動專題教研——生活老師互動才能進步的理論研究目的：開展一日活動各環節生活老師互動才能進步的專題研究，促進生活老師的配班才能。1、梳理互動環節內容，組員明確哪些環節中的互動重要。2、每次教研活動前布置好下一次教研的任務〔如：準備自主記錄的小經歷〕3、在教研活動中選擇一個自己認為較好做法的交流方式進展展示，組員進展評價，在互評互學中學習別人好的做法。4、每次教研活動后管理員梳理好的做法形成文本，發給每個組員。5、期末開展“互動讓我成長”小案例評比活動。2〕營