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文檔簡介

學校行政領導值班制度一、制度背景為建立公開、透明、高效的學校管理體系，提高行政服務水平，保障學校師生合法權益，根據教育部《管理條例》及各級教育主管部門的有關規定，學校制定了《學校行政領導值班制度》。二、制度目的本制度旨在規范學校行政領導值班工作的安排和實施，確保學校行政領導在值班期間，能夠及時、準確地處理學校各項事務，及時解決師生反映的問題，營造一個安全、和諧、穩定的校園環境。三、制度適用范圍本制度適用于學校內所有行政班子成員，包括校長、副校長、院長、部門主任等。四、制度安排1.值班安排行政領導值班按照周為一個周期，分別由學校領導班子成員負責。每位值班領導需要提前到值班值守室報到，全程值守期間不得離開。2.任務安排在值班期間，行政領導需要分擔以下任務：緊急事項處理。如遇重要緊急事項需要處理，值班領導需及時協調相關部門，表明態度，傳達決定，并及時向上級報告處理情況。師生意見、建議收集。在值班期間，如有師生反映的問題需要解決，值班領導需要認真介入，全力協調解決，并及時將處理情況反饋到師生及各級領導。當前事情記錄。值班領導需要對當天的突發事件和緊急處理情況進行記錄，表明態度和處理結果，并及時向上級領導匯報。3.特殊情況處理在特殊情況下，如重大突發事件、校內突發事件等，由學校領導班子成員按照責任、權限分工及職業經驗協同處理。如遇到緊急情況，值班領導應立即報告上級領導，協助組織有關部門進行處置。4.交接班制度在每周值班時，值班領導應當對本周工作進行總結，包括工作完成情況、發現的問題、師生反映的意見建議等，并向下一周值班領導簡要匯報，以便下一任值班領導能夠及時處理師生反映的問題。五、制度執行本制度由學校各部門主要負責人及行政班子成員共同執行，同時學校還將嚴格按照規定制定值班考核辦法，對值班領導工作進行考核，并根據考核結果為其做出相應的獎懲措施。六、制度維護本制度由學校領導班子成員及各部門負責人共同監督和維護，如有違反制度規定的行為，將視情節輕重進行紀律處分或其他相應處理。七、制度評估學校將根據本制度執行情況

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