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第第頁有關(guān)社區(qū)工作人員的辭職報告三篇社區(qū)工作人員的辭職報告篇1

敬重的鄧主任:

您好!

很圓滿這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快四個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好,在這里學(xué)了不少東西東西。

在這三個多月的工作中,我的確學(xué)習(xí)到了許多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開頭思考,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又憧憬得到高薪,一方面緩解將來生活的經(jīng)濟(jì)壓力,另一方面盼望找個離家近一點的公司,照看到父母。

我也很清晰這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發(fā)中,全部的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到單位今后在各個項目支配的合理性,本著對單位負(fù)責(zé)的看法,為了不讓單位因我而造成失誤,我嚴(yán)肅向單位提出辭職。

離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,的確很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要確定離開了,我懇請單位諒解我的離開。

祝福單位蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職人:

日期:20xx年xx月xx日

社區(qū)工作人員的辭職報告篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先,特別感謝四年多來對我的信任和提拔。

在遞交這份辭呈時,我的心情非常沉重。這段時間,我仔細(xì)回顧了這四年多來的工作生活狀況,能夠在協(xié)會工作是我的幸運,特別感謝您及協(xié)會賜予了我這樣的工作和熬煉機會。我始終特別珍惜這份工作,更非常珍視同您在工作中建立的深厚的個人感情。工作期間,我學(xué)到并收獲了許多東西,無論是從專業(yè)技能還是人生閱歷。尤其與您共事期間,在您身邊,我無時無刻不在感受著您的才華橫溢和高風(fēng)亮節(jié),您立足高遠(yuǎn),為人師表,勤奮敬業(yè),事必躬親,開創(chuàng)了協(xié)會工作日益繁華的新景象,協(xié)會今日的全部成果,正是您杰出領(lǐng)導(dǎo)才能和超群的協(xié)調(diào)力量最直接表達(dá)。在您的運籌帷幄之下,陜西上市公司協(xié)會舞臺寬廣,大有可為!

四年的深厚感情,我難以忘記,更倍感珍惜。難以遺忘我們一起搞論壇,辦晚會,編雜志,組織大合唱,主辦文體活動的每一個瞬間,一個條幅,一頁宣揚冊,一塊背板,一本雜志,一個主題報告,我們斟字酌句,左右端詳,同甘共苦,披肝瀝膽,殫精竭慮,忘我奉獻(xiàn)。在您身上,我學(xué)會了懇切做人,勤奮做事;在這里,我收獲了最珍貴的人生閱歷和社會資源,這是我最大的財寶。能我有幸與您及其他同事一起在陜西上市公司協(xié)會的舞臺上揮灑汗水,制造歷史,我感受到了莫大的榮耀與敬重,這一切,都值得我一生去記憶和回味。

感謝在我工作期間,您對我工作的鼎力支持和無私信任,您永久是我值得敬重和仰慕的好老師!好領(lǐng)導(dǎo)!

我們協(xié)會已經(jīng)發(fā)生了巨大的改變,組織機構(gòu)和會員單位日益進(jìn)展壯大,我很圓滿不能為協(xié)會輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠心祝福協(xié)會進(jìn)展興盛發(fā)達(dá),祝愿協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)。

基于個人進(jìn)展緣由,我申請辭去現(xiàn)有職務(wù),請您諒解我做出的確定,其實,離開是很舍不得,這里究竟是自己曾經(jīng)用完心力奮斗的地方。但是既已確定,還請領(lǐng)導(dǎo)能夠理解和支持。我會盡快完成工作交接,盼望能得到領(lǐng)導(dǎo)的`準(zhǔn)許!

社區(qū)工作人員的辭職報告篇3

敬重的主任:

您好!我是社區(qū)的社區(qū)服務(wù)管理員xx,我今日來遞交辭職信。我很愧疚不能再為社區(qū)服務(wù)了,由于我搬了新家,離這上班的地方比較遠(yuǎn),兼顧自已家庭也比較麻煩,還有其他一些個人的緣由,最終還是確定辭職。我平常的主要工作如下:

建立、維護(hù)與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系,滿意社區(qū)的需要并防止服務(wù)的重復(fù)。預(yù)備并且保存記錄和報告,如預(yù)算報告、人員記錄或者培訓(xùn)手冊社區(qū)指導(dǎo)專業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。評價工作人員和志愿者的工作以保證項目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。打算和管理項目預(yù)算、設(shè)備和支持服務(wù)社區(qū)建立并且監(jiān)督管理的程序以實現(xiàn)由董事會或者高級管理設(shè)定的目標(biāo),項目要求和項目利益的決策。分析法律、規(guī)章的轉(zhuǎn)變以確定其對代理服務(wù)的影響,討論和分析成員或社區(qū)需要以確定項目指標(biāo)。

盼望以上我的工作任務(wù)對于聘請下一位社區(qū)服務(wù)管理員有

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