第第頁有關(guān)社區(qū)工作人員的辭職報告三篇社區(qū)工作人員的辭職報告篇1

敬重的鄧主任：

您好!

很圓滿這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。

在這三個多月的工作中，我的確學(xué)習(xí)到了許多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開頭思考，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又憧憬得到高薪，一方面緩解將來生活的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面盼望找個離家近一點的公司，照看到父母。

我也很清晰這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發(fā)中，全部的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到單位今后在各個項目支配的合理性，本著對單位負(fù)責(zé)的看法，為了不讓單位因我而造成失誤，我嚴(yán)肅向單位提出辭職。

離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要確定離開了，我懇請單位諒解我的離開。

祝福單位蒸蒸日上!

此致

敬禮

辭職人：

日期：20xx年xx月xx日

社區(qū)工作人員的辭職報告篇2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，特別感謝四年多來對我的信任和提拔。

在遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。這段時間，我仔細(xì)回顧了這四年多來的工作生活狀況，能夠在協(xié)會工作是我的幸運，特別感謝您及協(xié)會賜予了我這樣的工作和熬煉機會。我始終特別珍惜這份工作，更非常珍視同您在工作中建立的深厚的個人感情。工作期間，我學(xué)到并收獲了許多東西，無論是從專業(yè)技能還是人生閱歷。尤其與您共事期間，在您身邊，我無時無刻不在感受著您的才華橫溢和高風(fēng)亮節(jié)，您立足高遠(yuǎn)，為人師表，勤奮敬業(yè)，事必躬親，開創(chuàng)了協(xié)會工作日益繁華的新景象，協(xié)會今日的全部成果，正是您杰出領(lǐng)導(dǎo)才能和超群的協(xié)調(diào)力量最直接表達(dá)。在您的運籌帷幄之下，陜西上市公司協(xié)會舞臺寬廣，大有可為!

四年的深厚感情，我難以忘記，更倍感珍惜。難以遺忘我們一起搞論壇，辦晚會，編雜志，組織大合唱，主辦文體活動的每一個瞬間，一個條幅，一頁宣揚冊，一塊背板，一本雜志，一個主題報告，我們斟字酌句，左右端詳，同甘共苦，披肝瀝膽，殫精竭慮，忘我奉獻(xiàn)。在您身上，我學(xué)會了懇切做人，勤奮做事;在這里，我收獲了最珍貴的人生閱歷和社會資源，這是我最大的財寶。能我有幸與您及其他同事一起在陜西上市公司協(xié)會的舞臺上揮灑汗水，制造歷史，我感受到了莫大的榮耀與敬重，這一切，都值得我一生去記憶和回味。

感謝在我工作期間，您對我工作的鼎力支持和無私信任，您永久是我值得敬重和仰慕的好老師!好領(lǐng)導(dǎo)!

我們協(xié)會已經(jīng)發(fā)生了巨大的改變，組織機構(gòu)和會員單位日益進(jìn)展壯大，我很圓滿不能為協(xié)會輝煌的明天奉獻(xiàn)自己的力氣。我只有誠心祝福協(xié)會進(jìn)展興盛發(fā)達(dá)，祝愿協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當(dāng)。

基于個人進(jìn)展緣由，我申請辭去現(xiàn)有職務(wù)，請您諒解我做出的確定，其實，離開是很舍不得，這里究竟是自己曾經(jīng)用完心力奮斗的地方。但是既已確定，還請領(lǐng)導(dǎo)能夠理解和支持。我會盡快完成工作交接，盼望能得到領(lǐng)導(dǎo)的`準(zhǔn)許!

社區(qū)工作人員的辭職報告篇3

敬重的主任：

您好！我是社區(qū)的社區(qū)服務(wù)管理員xx，我今日來遞交辭職信。我很愧疚不能再為社區(qū)服務(wù)了，由于我搬了新家，離這上班的地方比較遠(yuǎn)，兼顧自已家庭也比較麻煩，還有其他一些個人的緣由，最終還是確定辭職。我平常的主要工作如下：

建立、維護(hù)與社區(qū)內(nèi)其他代理和組織的關(guān)系，滿意社區(qū)的需要并防止服務(wù)的重復(fù)。預(yù)備并且保存記錄和報告，如預(yù)算報告、人員記錄或者培訓(xùn)手冊社區(qū)指導(dǎo)專業(yè)的、技術(shù)的員工和志愿者。評價工作人員和志愿者的工作以保證項目具有合適的質(zhì)量及資源被有效地使用。打算和管理項目預(yù)算、設(shè)備和支持服務(wù)社區(qū)建立并且監(jiān)督管理的程序以實現(xiàn)由董事會或者高級管理設(shè)定的目標(biāo)，項目要求和項目利益的決策。分析法律、規(guī)章的轉(zhuǎn)變以確定其對代理服務(wù)的影響，討論和分析成員或社區(qū)需要以確定項目指標(biāo)。

盼望以上我的工作任務(wù)對于聘請下一位社區(qū)服務(wù)管理員有