護士長進修心得體會(7篇)護士進步修心得體會1

首先，通過此次培訓學習，我們對xx手外科醫院的醫院文化，進展歷史，管理規章制度有了系統的了解，同時也學習了消防安全等有關學問，收獲很大；

其次，通過此次培訓學習，讓我們對怎樣成為一名合格并且優秀的護理人員有了深一步的認識，我們必需要做到以下幾點:

1.要安心工作，端正思想，遵守院紀院規，踏踏實實工作，愛崗愛業，不恥下問，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置，在別人眼里，護士只是一個打針發藥的，是的，護理工作是一個特別平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是是特別重要和不行或缺的工作.常言道:三分治療，七分護理；

2.在平凡的崗位上，我們要堅持為病人服務的信念的同時，也要嚴格的在學習上要求自己，不斷更新學問，提高技術水平，臨床與實踐相結合，在工作中不斷充實和完善自我；

3.要不斷加強思想政治修養，要不斷向黨組織靠攏，提高整體思想素養；

4.在當前醫患關系十分緊急的狀況下，我們不僅要嚴格遵守技術規范，還要崇尚學習，增添法律觀念，強化法律意識，提高服務質量，提高人文素養，避開醫療糾紛；

5.要有團隊協作精神，團結就是力量！

除了上述之外，在這次的'這次的培訓學習，讓我感受最為深刻的是護理的形象問題.因為：護士良好的形象不僅使醫院給公眾留下深刻印象，同時也是醫院整體形象的關鍵之一。人們說，看人先看臉，見臉如見心，面部表情是寫在臉上的心思，微笑服務不僅是禮貌，它本身就是一種勞動的方式，是護士以真誠看法取信于病人的重要方式，微笑是無價的，勝過千言萬語，它不花費錢財，但可以帶給病人萬縷春風，可以讓新入院的病人消除緊急和生疏感，被親切感代替，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮，被信任感代替，可以使老人孩子消除孤獨感，被和善的親情代替，產生敬重和理解的良好心境，縮短護患間的距離，所以，護士真誠的微笑，表現出對患者的敬重、理解和憐憫。

護士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展示護士挺立俊秀，穩重端正的坐姿顯示護士虛心嫻靜的良好教養，文靜美觀的蹲姿顯示護士職業的素養，輕快機敏的步態走出護士的'動態美，這些都能表達出護士良好的禮儀修養。

俗話說：“不學禮，無以立，〞試問現代社會哪個無“禮〞行業可生存、進展?我們護理和我們醫院憑什么得到社會的認可和病人滿意?所以，禮儀能表達護理人員的文化素養，打造護士完善社會形象可樹立醫院行業口碑。

隨著人們生活水平的提高，對醫療衛生的要求也不斷提高，護理服務已經不僅僅局限于打針、輸液、發藥等單純的護理工作，而是越來越注重為病人提供全身、全方位的優質護理服務，護士各種服務除行業技術外，言行舉止也是充分表達對病人的關懷、照看，因此，面對將來的醫療競爭和社會需求，護士禮儀能表達護理人員的形象，贏得社會效益和經濟效益。最終，我想說的是因為xx醫院良好的醫院文化，嚴謹的帶教老師和負責的領導班子，我情愿留在花東院，在院領導領導下，立足本職工作，遵守醫院各種規章制度，踏踏實實工作，決不辜負醫院對我們的期望。

護士進步修心得體會2

經過一個月的工作，我經受了最初因環境生疏帶來的彷徨，此刻，卻感受到收獲的喜悅，也為工作不久的我指明了方向——從自己做起，從如今做起，從小事做起，在平凡的工作中表達自己的價值，詮釋“天使〞的意義。

這是一個上上下下都“朝氣蓬勃，專心做事〞的地方。每個人都懷著創造力去面對工作，面對生活，心甘情愿的奉獻著自己的熱情，帶給患者健康、歡樂和期望。沒有人埋怨辛苦，每個人都在工作中找到了自己的價值；醫生護士用嚴謹的看法，主動的行動和仔細的目光表達著自己對醫院的信任和感謝。

我的內心除了對老師們深厚學問的仰慕、敬業精神的敬佩，更多的是充滿內心的感動和對院長及護士長的深深謝意！感謝這個團隊，這個主動向上又充滿活力、充滿關愛的團隊！

剛開始也只是在聽，在看，在感受，久而久之，每個人都會帶動我漸漸融入醫院的文化，融入了骨傷科這個團隊，特別團結的科室團隊，不僅表達在同事間親如一家，對病人的關心勝似親人。護士長特別重視對病人的心理護理、健康教育、規范化服務，親密護患關系，增加病人對護理工作的滿意率，這對護士的學問結構和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會，提升護士在病人康復過程中所起的作用，同時增添護士的自我價值觀和學習學問的主動性。也使我深深地喜愛上了背療法，其實每朵花都是陽光雨露日積月累的結晶。我信任，我雖在這里待了短短的一個月，但我學到了許多學問，自感受益匪淺，因為有這么一批可愛可敬的同仁老師，時刻鞭策我走好走穩從護的`每一步路。

護士們對待每一位病人不嫌棄，不急躁，用她們最適度的笑顏、最恰當的語言和最嫻熟的操作為病人提供了更加人性化的服務，使每一位在這里接受治療的病人有“家〞的感覺。在這里工作的我被她們的精神所感染。讓我慢慢明白，我們的工作不是職業，而是事業，使我在今后的工作中不管遇到什么問題，都能保持著一份主動向上的心。當然，我就個人觀點再談一下科室目前現狀和存在的問題。

一、治療室、換藥室堅持消毒液拖地每日二次，病房內定期用消毒液拖地，出院病人床單進行了終末消毒〔清理床頭柜，并用消毒液擦拭〕。

二、應用溫馨提示牌和標識牌。在病區懸掛各種溫馨提示牌和標識牌可以提高護理質量，圖文并茂的溫馨提示牌表達人性化的關心，比方換藥室內無菌區和污染區、護士站、病區走廊、治療室內都可以懸掛各種警示牌和標示，這樣更有利于建立互動的護患關系和有效地避開護理缺陷和差錯的發生。

三、設立急救藥品的管理制度。急救藥品必需定點放置，有專人管理，有醒目的標記，應分類放置，用完后準時添補并登記，按時檢查有效期。

最終，再次感謝院長、護士長及全部同事們對我的關懷，今后我將更加努力，為如今全面開展的優質護理服務和醫院及科室的護理進展做出自己應盡的努力！

護士進步修心得體會3

首先，感謝院領導、護理部、科主任、護士長給了我這次赴x省人民醫院產科進修學習的機會。短短三個月的時間讓我對該院的醫院文化，進展歷史，管理規章制度有了系統的了解，通過此次進修學習，讓我對怎樣成為一名合格并且優秀的護理人員有了更深一步的認識，收獲很大。常言道：三分治療，七分護理。在別人眼里，護士只是一個打針發藥的，是的，護理工作是一個特別平凡的崗位，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是，是特別重要和不行空缺的工作。

我進修學習的科室是產科。產房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動。產程是需要耐煩去守的，觀看宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心改變。對不夠協作的產婦進行耐煩的勸說和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關心是產婦順利分娩的信念和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀看，細心發覺異樣狀況極為重要。高度的責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務看法，沒有過硬的技術是萬萬不能的；只有在不斷的實踐中提高和豐富自己。每天的工作充實而又勞碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天；只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時才有時間坐。十月份出生的新生兒有兩百多、十一月份出生的新生兒有三百多，工作量大；每個班只有三位護士加一個產科醫生，共同協作，工作時大家發揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認仔細真地做事，到處規范自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間互相查漏補缺，超前服務，培育自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動干活，許多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有閱歷；閱歷必需不斷總結、反思、理清思路，對實踐是特別有實際意義的。常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；眾志成誠，勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有學問經濟時代的竟爭力與戰斗力。一個科室要想把閱歷、經受、學歷、特長獨特不同的人凝聚在一起，需要一種“思想〞來引導與融合，這種“思想〞，也即團隊理念，它能使團隊的'力量綜合最大化，能營造出主動向上、團結一致、群策群力、奮發努力、共赴目標的團隊家園。

因此，為了讓自己在今后工作中能夠成為一名合格并且優秀的助產護理人員，我必需要做到以下幾點：

1.要安心工作，端正思想，遵守院紀院規，愛崗愛業，不恥下問，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，擺正自身的位置。

2.在平凡的崗位上，要堅持為病人服務的信念的同時，也要嚴格的在學習上要求自己，不斷更新學問，提高技術水平，臨床與實踐相結合，在工作中不斷充實和完善自我。3.要不斷加強思想政治修養，發揮黨員帶頭作用，提高整體思想素養。

4.在當前醫患關系十分緊急的狀況下，我們不僅要嚴格遵守技術規范，還要崇尚學習，增添法律觀念，強化法律意識，提高服務質量，提高人文素養，避開醫療糾紛。

5.要有團隊協作精神，團結就是力量！

三個月的時間轉瞬即過，感謝這次珍貴的進修學習機會。“不求無所不能，但求竭盡所能〞，作為一名基層護理工作人員，只有踏踏實實做好本職工作才能更好的為患者服務，才能使自我價值得到充分的表達，才不會辜負醫院及科室領導對我的信任和期望。

護士進步修心得體會4

新年伊始，護理部組織了一次對新護士長上崗及護士長的培訓講座，歷時十二天。全院護士長均參與了學習培訓，護理部邀請了院辦公室、計財科、經管辦、醫患糾紛協調辦、護理部的多位主任、副主任為大家講課，從醫院進展史、績效安排、規范財務運行管理、護理安全、質量管理、護士長自身建設等方面進行了系統、細致、深入的講解。通過這次學習使我受益匪淺，不僅開拓了視野，而且學到了很多珍貴的閱歷，更新了觀念，使工作思路更加清楚明確，也深切體會到了作為一名護士長，要不斷地學習新的專業學問和科學的管理方式，不斷地積累閱歷，具備卓越的協調溝通能力，嚴格果斷的執行力，這樣才能真正地做好科室的護理管理工作。在這十二天里我總結了如下心得體會：

1、護士長是護理工作的“排頭兵〞，要成為一個優秀的護士長，需要仔細學好護理管理這門藝術，充分運用人格魅力的影響，扮演好一個基層管理者的角色；要具有較高的業務能力和綜合能力，具備奉獻精神、創新意識、競爭意識、質量意識，不斷進取創新，才能更好地適應現代護理工作。

2、增添學習氣氛，營造一個主動向上、團結協作的護理團隊，做到人人有責任，事事有人管。

3、安全管理是護理管理的重點，也是我們反復強調、一再重申的一個話題，是護理質量的'保證，當出現問題時，護士長不是先批判犯錯的護士，而是要查看我們的操作環節哪一步出現了漏洞，盡快完善修改，加強這方面的管理，并引以為戒，避開同樣錯誤再次出現，這才是護理安全管理的最終目標。

4、有效溝通包括利用語言、聲音、笑容、表情等傳遞給對方信息。

5、質量考核方面：一級質量考核是最直接、最真實、最根本的考核方式，護士長要加強學習，把握各種質量標準和操作流程，嚴把質量關，培訓指導護理人員，實現護理質量的持續改良。

6、加強詳情管理：詳情決定護理服務質量，詳情可以融洽護患關系，詳情可以加強護理安全，詳情可以確愛護理質量。

在計財科主任與經管辦主任對規范財務運行管理、績效考核方面做了講解后，讓我認識到護士長在科室財務管理方面有著重大的責任，從中我學習到了：

1、合理利用人力資源，做到人盡其才，物盡其用，充分發揮每個人的潛在優勢。

2、建立健全績效考核安排制度，利用激勵機制調動全科護士的工作主動性。

院辦公室曹亞寧副主任的“醫院歷史延革及概況〞，使我對我院的歷史進展有了一個系統全面的了解，各屆院領導通過不懈地努力，帶著我院一路進展壯大，愛院之情油然而生。尤其是我要牢記我院的“三十二字〞辦院方針，以此為工作的標準和前進的動力。

數日的講座結束了，每一次我都早早地到場，仔細地記錄，生怕漏掉了一丁點兒內容。培訓之后，我思索了許多，計劃重新整理一下筆記，并重點看一些相關方面的書籍，明確自己的職責，在我科的護理業務學習日里，將我學到的這些理念、閱歷、學問傳授給我科的護理人員，讓大家加強認識，從自身抓起，共同進步。

我信任今后我院的護理工作會有新的起色和質的飛越，感謝護理部和各部門領導對我們的指導，也期望今后能多舉辦一些象這樣的高質量、多角度、全方位的培訓，使我院的護理工作升到新的水平。

護士進步修心得體會5

在醫院領導以及護理部的關懷下，我很榮幸于20xx年x月被派到xxx醫院ICU進行了為期xx天的進修學習。作為一個剛踏上管理崗位的我來說，有的是熱情和沖勁，缺的是閱歷和管理理論學問，這樣的學習對于我來說就是一場準時雨，它將幫我不斷成長。通過進修學習，使我深刻地認識到了自己在護理管理上存在的缺乏，也深切地領會了x醫的先進護理理念、護理模式以及健全的管理系統。現將自己所學收貨與大家溝通共享。

當第一腳踏進x醫ICU一區綜合監護室時，其工作環境給我留下了深刻的印象：雖是全封閉的，但沒有絲毫的壓抑感和窒息感。整個病區潔凈、干凈、寬敞和光明。一張張病床排列有序，旁邊皆放著監護儀、呼吸機和電腦等設施。x醫醫護老師們仔細地護理著各自的病人，不時的和病人輕聲細語地溝通著。

進修報到的第一天，x護士長熱情地帶著我參觀了x醫ICU的整體布局，幫助我盡快熟識環境。副護士長高老師是位學問豐富的前輩，在了解了我的進修目的后，帶著我參與質控檢查，并耐煩的給我講解要領、解答懷疑。每天的晨間護理交班是我吸取學問養分最豐富的時刻，每一次的業務學習都令我記憶深刻。無論大家身在何處，每位成員都準時登錄企業微信進行在線溝通，求知的渴望從未消退。對于護士長的提問主動地思索與商量;對于科室的質控檢查結果的'細致匯報與提出要求……大家的仔細記錄是濃郁學習氣氛的側影。

充滿愛心的人性化服務，是x醫開給全部病患者的一張最溫馨的“藥方〞，也是一個響當當的品牌。x醫ICU將“人文精神〞的內涵引入護理工作中，使病人在得到規范的專業技術服務的同時，感受到更人性化的超值的護理服務。晨間的一句問候，病人便感到了舒心;操作時的一句解釋，病人便感到了放心;出院前的一句關照，病人便充滿了信念。她們在工作中，總是專心和患者溝通，把每一步護理工作化作潺潺溪流，澆灌每個患者的心田。

假如說一劑良方、一臺精準的手術讓你的身體康復，那么，一個笑臉、一聲問候、一次次如親人般的呵護，會讓你的心靈得到慰藉。身心痊愈，前者考驗醫生精湛的醫術，后者則凸顯護士優質的護理服務。

一路走來帶給自己的感受很深、體會也許多，遺憾的是時間很短暫，但收獲還是很大的，同時更讓我體會到了醫院對我們的人文關心以及素養等方面的培育，對醫院的進展有了更進一步的認識，對醫院為我們搭建的強而有力的平臺更加自信，對自己將來的成長更加明確了方向。今后我將更加努力工作和學習，帶著我們的護理團隊，全身心投入到工作中，扎扎實實抓好科室護理管理，結合實際不斷創新，為推動我院護理事業的進展奉獻自己的每一份光和熱。

護士進步修心得體會6

特別感謝醫院能給我到外面學習的機會，讓我更加了解自己、充實自己、證明自己、總結自己的缺乏之處。它讓我更加躊躇滿志去面對我的人生，面對我的將來，讓我學到了學問，得到了友情。感謝、醫院、護士長、|同事對我的支持。進修期間，我本著虛心請教，仔細學習，勤奮工作的看法，受到了科室同志的一致好評。通過專項進修，我的護理理論學問和臨床護理技能都得到了提高。現將進修狀況以上是我學習的內容。一、仔細學習、認真筆記，不斷提高理論學問

第三軍醫大學附屬醫院大坪醫院是一所三甲醫院，設備先進，教學師資力量雄厚。ICU擁有41張床位，70余名護士，制度嚴格，并接受來自各級醫院護士的進修。ICU極為重視進修工作，特地支配了院方及ICU資深護師進行講課，主要講授了臨床基礎護理理論及操作、常見管道護理學問、臨床更新學問、機械通氣病人的護理等，講課采納多媒體幻燈片、臨床示教、學術溝通研

討等多種形式，豐富教學內容。期間，本人能仔細參與學習，主動參與院內舉辦的講座，虛心向老師請教，仔細揣摩、認真筆記。業余時間，主動參與醫院的院內講座，并自購相關書籍學習，不斷提高理論學問水平。

二、勤奮工作、反復練習，不斷提高臨床護理技能大坪醫院ICU重點采納臨床實踐的進修方式，由帶教老師現場教學。進修護士同本院護士交叉優化組合，分為兩班倒上班，共同進行臨床護理。在護理中，體驗大醫院ICU的標準護理模式，加強溝通，提高護理技能。通過學習，我見到她們有許多方面值得我們借鑒。我們已漸漸吸取了其中的精華。期間，我能克服困難，踏實工作;針對難點問題，向有閱歷的老師多請教;針對關鍵性設備如呼吸機、監護儀、各種微泵等，利用業余時間反復練習操作。通過高強度的標準化練習和操作溝通，使如親切稱謂使病人很舒心、加強醫護人員手消毒可削減交叉感染機會、我的`護理技能有了較快的提高。還有以前沒有接觸過的中心靜脈壓監測、膀胱壓監測、尿比重監測、氣管插管及氣管切開接聲門下吸引護理、picc、膀胱造瘺、胃造瘺的護理降溫冰毯護理等都有進一步了解。

三、加強溝通、開闊視野，使護理理念準時更新在進修的業余時間，我同一起進修的其他縣醫院的護士廣泛進行學術溝通，溝通護理心得、探討工作中的閱歷和好的做法，共同取長補短，以利于返回崗位工作后更好地開展護理工作。如親切稱謂使病人很舒心、加強醫護人員手消毒很大程度削減交叉感染機會。

進修期間，ICU環境幽雅、分區科學(生活區工作區分開).病房分單間、雙人間、三人間。依據病情合理支配病人。每個病房設施齊全：水電安裝到位，電源、吸引、吸氧、可調整輸液及泵裝置全部固定在架上，病床四周就有空隙。這樣搶救病人之時就不會因不方便而耽擱時間。病人的飯及養分液放置特地的冰箱里、標明床號，則有效的保鮮及區分。制度嚴謹、管理規范，通過進修和親身體驗，使我們開闊了視野，更新了護理理念，增添了工作的信念和榮譽感;該院ICU的規章制度、操作規范等軟件方面，對我們很有指導意義。

通過專項進修，使我進一步豐富了護理理論學問，提高了臨床護理技能，更新了護理理念，綜合素養得以提升，對以后的崗位工作定將起到主動的促進作用。

護士進步修心得體會7

監測觀看病情能力，護士是病房的主力成員，她們日夜守護在患者的身旁，是觀看病情、準時實施治療和處理的最早先行者。醫生所得到的關于患者病情轉變以及是否需要調整治療方案的大量信息，于護士的觀看和監護分析。而疾病進展過