第12頁共12頁公司保密協議?常模板甲方?：_____?乙方：__?___甲乙?雙方根據《中?華人民共和國?反不正當競爭?法》和國家、?地方有關規定?，就企業技術?秘密，公司及?客戶財產保護?達成如下協議?：1.保密?范圍甲方尚?未公開的發展?規劃、方針政?策、經營決策?的信息、計劃?、方案、指令?及商業秘密;?甲方財政預?算、決策報告?、財務報表、?統計資料、財?務分析報告、?審計資料、銀?行賬號;甲?方的經營方法?、狀況和經營?實力;甲方?未公布的人事?調動、人事任?免;甲方機?構的設置、編?制、人員名冊?和統計表、獎?懲材料、考核?材料;甲方?各級員工的個?人薪金收入情?況;甲方具?有保密級別的?文件、資料、?會議記錄、信?件、方案、投?標書、圖片、?電腦軟件;?甲方客戶的資?料及財產;?甲方專有產品?技術、新技術?（包括設計方?案、測試結果?和記錄、數據?資料、計算機?程序等）和售?后服務技術;?銷售合同、?銷售網絡、渠?道。2.權?利和義務甲?方提供乙方正?常的技術研究?，開發條件和?業務拓展的空?間，努力創造?有利于乙方發?展的機會;?乙方未經批準?、不準復印、?摘抄、隨意或?惡意拿走甲方?秘密文件、電?腦軟、硬件等?;乙方未經?批準、不得向?他人泄露甲方?秘密、信息;?乙方應妥善?謹慎保管和處?理甲方及其客?戶之機密信息?資料及固定資?產、如有遺失?應立即報告并?采取補救措施?挽回損失;?甲方有義務對?乙方在保守秘?密，舉報泄密?或改進保密技?術、措施、以?及及時防止泄?密事故、挽救?損失方面成績?顯著者、給予?獎勵。3.?違約責任乙?方違反此協議?，甲方有權無?條件解除聘用?合同，并取消?或收回有關待?遇;乙方違?反此協議，造?成一定經濟損?失，甲方將處?以乙方___?__萬元罰款?;乙方違反?此協議，造成?甲方重大經濟?損失的，應賠?償甲方全部損?失;以上違?約責任的執行?，超過法律、?法規賦予雙方?權限的，申請?仲裁機構仲裁?或向法院提出?起訴。4.?協議期限聘?用合同期內;?解除聘用合?同后的___?_年內。甲?方（蓋章）：?_____?代表人（簽字?）：____?_簽訂地點?：_____?乙方（簽字?）：____?_簽訂地點?：_____?附件補充合?同公司：_?____（下?稱“甲方”）?員工：__?___先生/?小姐（下稱“?乙方”）下?列條款與條件?經雙方一致協?商制訂，若有?不足之處，由?雙方協商修訂?并由甲乙雙方?簽署生效。?一、適用范圍?甲方已聘用?的，可以接觸?公司技術或銷?售秘密的員工?。二、甲方?權利和義務?1.甲方有義?務給予乙方在?工作過程中需?要了解涉及到?保密范圍的工?作內容提供方?便。2.甲?方為乙方的科?研成果提供良?好的創造和應?用條件，并根?據創造的經濟?效益給予獎勵?。3.甲方?在乙方離職時?發放“離職補?償金”以要求?乙方做到第四?項條款。獲取?“離職補償金?”條件：當涉?及違反甲方紀?律而被處分，?處罰或被解雇?的乙方不在獲?取“離職補償?金”范圍內。?4.“離職?補償金”發放?的比例：1?）已工作半年?未到一年的，?以最后工作日?底薪的___?__%補償。?2）已工作?一年至三年的?，以最后工作?日底薪的__?___%補償?。三、乙方?權利和義務?乙方在任何時?候任何場合均?不得向第三方?泄露甲方商業?秘密、資料、?信息。乙方?不得到與甲方?相同或相近業?務（專業）有?競爭關系或利?益關系的其他?公司兼職。掌?握甲方專有產?品技術或銷售?業務網絡的乙?方，在離開甲?方的一年內不?得到與甲方相?同或相近業務?（專業）有競?爭關系或利益?關系的其他公?司任職。離職?之日起二年內?，不得利用甲?方技術機密、?商業機密、客?戶資源參與同?行業競爭。?乙方在離職前?可以得到甲方?給予的“離職?補償金”作為?須遵守以上條?款的補償。?四、注釋：相?同或相近業務?（專業）有競?爭關系或利益?關系的公司?1.電力行業?的相關公司。?2.可利用?甲方軟，硬件?核心技術的相?關公司。3?.可利用甲方?客戶資料及銷?售網絡，渠道?的相關公司;?五、違約責?任乙方違反?此合同，甲方?有權無條件解?除聘用合同，?當造成一定經?濟損失時，甲?方視情節輕重?處理，處以乙?方_____?至_____?萬的罰款。?乙方違反此合?同，造成公司?重大經濟損失?的，應賠償甲?方全部經濟損?失，甲方有權?追回乙方所得?全額“離職補?償金”。以?上違約責任的?執行，超過法?律，法規賦予?雙方權限的，?申請仲裁機構?仲裁或向法院?提出起訴。?甲方：___?__（蓋章）?乙方：__?___（簽名?）簽約時間?：____年?____月_?___日公?司保密協議常?模板（二）?甲方（員工）?：乙方（企?業）：鑒于?：1、甲方?已于____?年____月?____日與?乙方簽訂《勞?動合同》，乙?方聘請甲方擔?任工作;2?、甲方在擔任?乙方工作期間?，將可能知悉?或使用乙方的?商業秘密，也?可能因履行職?務而產生發明?創造、作品、?計算機軟件、?技術秘密或其?他商業秘密信?息;3、甲?方充分意識到?，乙方的商業?秘密，包括甲?方因履行職務?而產生的知識?產權等均屬乙?方之財產，該?商業秘密的對?外泄露、被第?三人非法使用?等將造成乙方?重大經濟損失?;4、甲方?在乙方任職，?將獲得乙方支?付相應報酬，?有義務保守乙?方之商業秘密?。經友好協?商，甲乙雙方?就甲方在任職?期間及離職以?后保守商業秘?密的有關事項?，訂定下列條?款，以資共同?遵守：第一?章商業秘密的?范圍第一條?乙方的商業秘?密，包括乙方?原有的商業秘?密及甲方因履?行職務而產生?發明創造、作?品、計算機軟?件、技術秘密?或其他商業秘?密信息;第?二條乙方的商?業秘密，主要?指如下內容：?1、經營信?息：包括但不?限于客戶名單?、推廣計劃、?培訓資料、業?務報表或數據?、財務資料、?員工結構、薪?資結構、合作?渠道、推廣關?鍵詞等等。?2、技術信息?：包括但不限?于技術方案、?頁面設計、公?司網站運營信?息或方法、操?作流程、技術?指標、計算機?軟件、數據庫?、研究開發記?錄、技術報告?、檢測報告、?實驗數據、試?驗結果、操作?手冊、技術文?檔、后臺賬戶?信息、相關的?函電等等。?3、如果乙方?以口頭形式向?甲方提供了信?息，則乙方應?在該信息發送?后____日?內以書面形式?通知甲方。?第三條上述經?營和技術信息?，無論乙方是?否采取保密措?施，均不影響?其商業秘密的?構成。第二?章任職期間的?保密第四條?甲方在乙方任?職期間，必須?遵守乙方規定?的任何成文或?不成文的保密?規章、制度，?履行與其工作?崗位相應的保?密職責。第?五條乙方的保?密規章、制度?沒有規定或者?規定不明確之?處，甲方亦應?本著謹慎、誠?實的態度，采?取任何必要、?合理的措施，?維護其于任職?期間知悉或者?持有的任何屬?于乙方或者雖?屬于第三方但?乙方承諾有保?密義務的商業?秘密，以保持?其機密性。?第六條除了履?行職務的需要?之外，甲方承?諾，未經乙方?同意，不得以?泄露、告知、?公布、發布、?出版、傳授、?轉讓或者其他?任何方式使任?何第三方（包?括按照保密制?度的規定不得?知悉該項秘密?的乙方其他職?員）知悉屬于?乙方或者雖屬?于他人但乙方?承諾有保密義?務的商業秘密?，也不得在履?行職務之外使?用這些商業秘?密。第三章?辦理離職期間?的保密第七?條甲方應當于?離職時，或者?于乙方提出請?求時，返還全?部屬于乙方的?財物，包括記?載著乙方秘密?信息的一切載?體。但當記?錄著秘密信息?的載體是由甲?方自備的，且?秘密信息可以?從載體上消除?或復制出來時?，可以由乙方?將秘密信息復?制到乙方享有?所有權的其他?載體上，并把?原載體上的秘?密信息消除。?此種情況甲方?無須將載體返?還，乙方也無?須給予甲方經?濟補償。第?八條雇傭合同?到期或任一方?提出解除雇傭?合同，雙方選?擇按下列規定?之一處理保密?事務：一、?在雇傭合同到?期前或提出解?除雇傭合同后?6個月，調整?甲方工作崗位?，變更雇傭合?同的內容;?二、在解除雇?傭合同后__?__年之內，?甲方不得為自?己或他人經營?與乙方相同或?同類的業務。?第四章離職?后的保密第?九條雙方同意?，甲方離職之?后仍對其在乙?方任職期間接?觸、知悉的屬?于乙方或者雖?屬于第三方但?乙方承諾有保?密義務的商業?秘密，承擔如?同任職期間一?樣的保密義務?和不擅自使用?有關秘密信息?的義務，而無?論甲方因何種?原因離職。?甲方離職后承?擔保密義務的?期限直至乙方?宣布解密或者?秘密信息實際?上已經公開。?甲方認可，?乙方在支付甲?方的工資報酬?時，已考慮了?甲方離職后需?要承擔的保密?義務，故而無?須在甲方離職?時另外支付保?密費。第十?條按本合同第?十八條第二項?規定離職的甲?方，在離職后?____年內?不得在與乙方?生產、經營同?類產品或提供?同類服務的其?他企業、事業?單位、社會團?體內擔任任何?職務，包括股?東、合伙人、?董事、監事、?經理、職員、?代理人、顧問?等等，也不得?自己生產與乙?方同類產品或?經營同類業務?。第六章違?約責任第十?一條甲方如違?反本合同任一?條款，應當一?次性向乙方支?付違約金5,?000元;無?論違約金給付?與否，乙方均?有權不經預告?立即解除與甲?方的聘用關系?。第十二條?甲方的違約行?為給乙方造成?損失的，甲方?應當賠償乙方?的損失。違約?金不能代替賠?償損失，但可?以從損失額中?抵扣。第二?十三條因本合?同而引起的糾?紛，如果協商?解決不成，任?何一方均有權?向勞動仲裁委?員會機構提起?仲裁。如提起?訴訟，雙方同?意選擇乙方注?冊住所地的人?民法院作為雙?方合同糾紛的?管轄法院。?上述約定不影?響乙方請求知?識產權管理部?門對侵權行為?進行行政處理?。甲方：?乙方：身份?證號碼：日?期：____?年____月?____日?公司保密協議?常模板（三）?甲方：乙?方：乙方因?參與甲方關于?_____項?目的有關工作?，已經知悉甲?方關于該項目?的商業秘密。?為了明確乙方?的保密義務，?甲、乙雙方本?著平等自愿、?公平誠信的原?則，依據《中?華人民共和國?勞動法》、《?中華人民共和?國反不正當競?爭法》訂立本?保密協議。?第一條保密的?內容和范圍?甲、乙雙方確?認，乙方應承?擔保密義務的?甲方關于該項?目的商業秘密?范圍包括：?1、技術信息?：包括技術方?案、設計要求?、服務內容、?實現方法、運?作流程、技術?指標、軟件系?統、數據庫、?運行環境、作?業平臺、測試?結果、圖紙、?樣本、模型、?使用手冊、技?術文檔、涉及?技術秘密的業?務函電等等;?2、經營信?息：包括客戶?名稱、客戶地?址及聯系方式?、需求信息、?營銷計劃、采?購資料、定價?政策、進貨渠?道、產銷策略?、招投標中的?標底及標書內?容、項目組人?員構成、費用?預算、利潤情?況及不公開的?財務資料等等?;3、其他?事項：甲方依?照法律規定和?有關協議的約?定要求乙方承?擔保密義務的?其他事項。?第二條乙方的?保密義務對?第一條所稱的?該項目商業秘?密，乙方承擔?以下保密義務?：1、主動?采取加密措施?對上述所列及?之商業秘密進?行保護，防止?不承擔同等保?密義務的任何?第三者知悉及?使用;2、?不得刺探或者?以其他不正當?手段獲取與本?職工作或本身?業務無關的甲?方關于該項目?的商業秘密;?3、不得向?不承擔同等保?密義務的任何?第三人披露甲?方關于該項目?的商業秘密;?4、不得允?許或協助不承?擔同等保密義?務的任何第三?人使用甲方關?于該項目的商?業秘密;5?、不論因何種?原因終止參與?甲方關于該項?目的工作后，?都不得利用該?項目之商業秘?密為其他與甲?方有競爭關系?的企業服務;?6、該項目?的商業秘密所?有權始終全部?歸屬甲方，乙?方不得利用自?身對項目不同?程度的了解申?請對于該項目?的商業秘密所?有權，在本協?議簽訂前乙方?已依法具有某?些所有權者除?外;7、如?發現甲方關于?該項目的商業?秘密被泄露或?者自己過失泄?露秘密，應當?采取有效措施?防止泄密進一?步擴大，并及?時向甲方公司?報告。第三?條保密期限?甲、乙雙方確?認，乙方的保?密義務自本協?議簽訂時開始?，到甲方關于?該項目的商業?秘密公開時止?。乙方是否繼?續參與甲方關?于該項目的工?作，不影響保?密義務的承擔?。第四條違?約責任1、?如果乙方未履?行本協議第二?條所規定的保?密義務，但尚?未給甲方造成?損失或嚴重后?果的應當承擔?不超過人民幣?_____元?的違約罰款