第5頁共5頁財務培訓協(xié)議?甲方：地?址：乙方：?聯(lián)系方式：?為進一步提?高財務工作人?員素質和財務?職業(yè)技能，確?保參加財務職?業(yè)技能培訓的?員工完成學習?后繼續(xù)在本單?位工作，甲、?乙雙方根據(jù)國?家相關法律法?規(guī)，在平等、?自愿，協(xié)商一?致的基礎上達?成如下條款，?以茲共同遵守?：第一條培?訓的內容1?、財務管理信?息的基礎知識?；2、電匯?、現(xiàn)金、承兌?匯票和支票的?使用。第二?條培訓費用?培訓費用由公?司全部承擔。?第三條培訓?期限及服務期?1、培訓期?限：預計__?__年___?_月____?日起至___?_年____?月____日?止。以實際培?訓時間為準。?2、服務期?限從合同簽訂?之日起，至合?同期滿為止。?第四條福利?待遇1、乙?方通過甲方培?訓期考核的，?甲方可依據(jù)公?司規(guī)定給予乙?方適當?shù)慕?jīng)濟?補助及獎懲，?補助具體金額?為_____?元/月；2?、乙方不享受?甲方員工根據(jù)?《勞動合同》?和公司制度規(guī)?定享有的福利?待遇，但甲方?可視具體情況?給予適當?shù)母?利待遇。第?五條乙方的義?務1、乙方?學習時間計入?工作時間，按?連續(xù)工齡累計?，在工資晉級?、工資辦法修?訂，社會保險?及住房公積金?繳納時按在職?員工處理。乙?方在受訓期間?應遵守甲方各?項規(guī)章制度；?2、乙方應?勤奮認真學習?，完成培訓目?標和學習任務?，并參加和通?過所有考試和?評定，獲得相?應證書，否則?甲方承諾提供?給乙方的一切?培訓費用由乙?方自行承擔；?3、乙方培?訓取得的相關?證書或證明材?料，應在培訓?結束后立即將?原件交由甲方?備案存檔。?第六條違約責?任1、乙方?在培訓期間違?反培訓單位的?紀律條規(guī)或違?反刑事法律等?法律法規(guī)，導?致不能完成培?訓課程，或在?培訓期間提出?辭職或自動離?職的，甲方承?諾提供給乙方?的一切培訓費?用由乙方自行?承擔；2、?乙方提前解除?勞動合同時，?應向甲方支付?違約金。第?七條其他本?協(xié)議一式兩份?，雙方各執(zhí)一?份，具有同等?的法律效力。?甲方：_?___年__?__月___?_日乙方：?____年?____月_?___日財?務培訓協(xié)議（?二）甲方：?地址：乙?方：聯(lián)系方?式：為進一?步提高財務工?作人員素質和?財務職業(yè)技能?，確保參加財?務職業(yè)技能培?訓的員工完成?學習后繼續(xù)在?本單位工作，?甲、乙雙方根?據(jù)國家相關法?律法規(guī)，在平?等、自愿，協(xié)?商一致的基礎?上達成如下條?款，以茲共同?遵守：第一?條

培訓的內?容1、財務?管理信息的基?礎知識；2?、電匯、現(xiàn)金?、承兌匯票和?支票的使用。?第二條

培?訓費用培訓?費用由公司全?部承擔。第?三條

培訓期?限及服務期?1、培訓期限?：預計___?_年____?月____日?起至____?年____月?____日止?。以實際培訓?時間為準。?2、服務期限?從合同簽訂之?日起，至合同?期滿為止。?第四條

福利?待遇1、乙?方通過甲方培?訓期考核的，?甲方可依據(jù)公?司規(guī)定給予乙?方適當?shù)慕?jīng)濟?補助及獎懲，?補助具體金額?為_____?元/月；2?、乙方不享受?甲方員工根據(jù)?《勞動合同》?和公司制度規(guī)?定享有的福利?待遇，但甲方?可視具體情況?給予適當?shù)母?利待遇。第?五條

乙方的?義務1、乙?方學習時間計?入工作時間，?按連續(xù)工齡累?計，在工資晉?級、工資辦法?修訂，社會保?險及住房公積?金繳納時按在?職員工處理。?乙方在受訓期?間應遵守甲方?各項規(guī)章制度?；2、乙方?應勤奮認真學?習，完成培訓?目標和學習任?務，并參加和?通過所有考試?和評定，獲得?相應證書，否?則甲方承諾提?供給乙方的一?切培訓費用由?乙方自行承擔?；3、乙方?培訓取得的相?關證書或證明?材料，應在培?訓結束后立即?將原件交由甲?方備案存檔。?第六條

違?約責任1、?乙方在培訓期?間違反培訓單?位的紀律條規(guī)?或違反刑事法?律等法律法規(guī)?，導致不能完?成培訓課程，?或在培訓期間?提出辭職或自?動離職的，甲?方承諾提供給?乙方的一切培?訓費用由乙方?自行承擔；?2、乙方提前?解除勞動合同?時，應向甲