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文檔簡介

2011年車間安全員安全生產目標管理責任狀車間安全員職責班組安全員由班組長兼任，接受業務部門的領導，做好本班組的安全工作。組織開展本班組的各項安全活動，負責安全活動記錄，提出改進安全工作意見和建議。支持班前安全講話，班后按期總結。負責對新進廠職工（實習人員）進行班組、崗位安全教育。組織崗位技術練兵和開展事故預演練。嚴格執行安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告。檢查監督本班組、崗位人員正確使用和管理好勞動保護用品，各種防護器具及滅火器材。發生事幫時，及時了解情況，維護好現場，搶救傷員，并向領導報告。車間安全員安全生產目標管理責任狀為認真貫徹執行〈〈中華人民共和國安全生產法〉〉、〈〈東省安全生產條例〉〉、公司〈〈安全生目標責任管理制度〉〉和分廠〈〈安全生產目標責任管理規定〉〉，堅決遏制重大、特大傷亡事故，努力減少一般傷亡事故，切實保障員工生命、財產安全，完成分廠全年安全事故控制指標，促進公司經濟持續、健康發展，維護社會穩定。車間各班班長與各班組成員簽定〈〈2010年安全生產目標管理責任狀〉〉。相關責任人簽字后，該責任狀生效（有效期為2011年1月1日——2011年12月31日）。各成員2011年1-12月份的安全、職業衛生指標分別如下：年度控制事故指標輕微傷：0人次火警：0次輕微污染：0次輕微中毒：0人次輕傷：0人次輕微火災：0次一般污染：0次輕度中毒：0人次輕微爆炸：0次重傷及以上、一般火災及以上、重大污染及以上、較大爆炸及以上、重度中毒及以上：0人次考核辦法各成員是本班組安全生產第一責任人，對本職工作的安全、環保、消防、職業衛生事故負領導責任，年度事故指標的完成情況作為考核班班長安全工作績效的重要內容之一。處罰標準2.1、輕微傷、火警、輕微污染、輕微中毒：在指標范圍內，依據《安全事故管理規定》進行考核。超出指標的，在依據《安全事故管理規定》考核的基礎上，每人次給予該成員取消當月獎金的處罰。2.2、輕傷、輕微火災、一般污染、輕微爆炸、輕度中毒：在指標范圍內，依據《安全事故管理規定》進行考核。超出指標的，在依據《安全事故管理規定》考核的基礎上，每人次給予該成員取消當月獎金的處罰，并上交安全科進行處理（根據情節輕重，給予待崗、上交等處分，構成犯罪的上交司法部門處理）。2.3、重傷及以上、一般火災及以上，重大污染及以上、較大爆炸及以上、重度中毒及以上：在指標范圍內，依據安全事故管理規定》進行考核。超出指標的，在依據《安全事故管理規定》考核的基礎上，每人次給予該成員取消當月獎金的處罰。并上交公司安全科進行處理（根據情節輕重，給予待崗、上交等處分，構成犯罪的上交司法部門處理）。3、獎勵標準3.1、成員在年度內完成安全、環保、消防、職業衛生事故指標的，

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