長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。南開大學23春“人力資源管理”《管理倫理》考試高頻考點參考題庫帶答案（圖片大小可自由調整）第I卷一.綜合考核(共15題)1.為了體現公平與效率兼顧的原則，應該做到競爭與合作的協調統一、()、控制與自由的協調統一。A.經濟與道德的統一B.權力與權威的統一C.效率與效果的協調統一D.個體利益與集體利益的統一2.蘇勇教授歸納了當代西方學者有關營銷倫理的理論，它們是()。A.顯要義務理論B.相稱理論C.公平理論D.社會公正理論3.泰勒創立()，反映人是有限理性的“經濟人”。A.社會管理B.標準化科學管理C.制度管理D.人性本體論4.下列選項中關于企業道德行為敘述正確的是()。A、合乎道德約束的企業行為與合乎法律約束的企業行為相比成本低，效率高B、合乎道德約束的企業行為與合乎法律約束的企業行為相比成本高，效率低C、企業道德行為不需要專門機構與人員監督執行D、企業道德行為是企業內部和員工的自律行為5.()是人類社會早期通過想象而虛構出的人類精神世界與現實世界的最高統治者和決策者。A.傳奇式領導B.天賦式領導C.神奇式領導D.權威式領導6.從人性自私的基本點出發，合理利己主義在現實生活中不可避免地會陷入窘境。()A.正確B.錯誤7.企業道德他律具有外在制約性，是為維系社會秩序而對個體自律程度不足的一種補充。()T、對F、錯8.企業道德自律機制主要包括：()A.企業B.自律C.組織D.機制9.企業道德行為表現有()。A.自覺性B.奉獻性C.自愿性D.堅定性10.柏拉圖將人的靈魂分為三部分，其中()可以控制人們的情感和情欲，使人們從肉體的“墳墓”中解脫出來。A.情欲B.意志C.理性D.直覺11.企業要對政府負責，才能建立和諧的政企關系。()A.錯誤B.正確12.市場體制的核心是()。A.私人物品與服務B.自由交換C.自利D.“看不見的手”13.企業道德的基本職能是()。A.認識B.教育C.導向D.調節14.培育社會信用中介服務機構目的是()。A.實現企業信用評價的市場化B.建設誠信社會C.促進經濟的發展15.角色配置是一個人因其在組織中的位置所涉及的所有人際關系的總和。()A.錯誤B.正確第II卷一.綜合考核(共15題)1.市場經濟重要的道德基礎是()。A.會計道德B.契約道德C.審計道德D.商業道德2.安全倫理是指在生產過程中形成的有關人員的生命、財產安全性的道德標準與行為規范。()A.錯誤B.正確3.馬克思和恩格斯肯定道德本質是()。A、自律B、他律C、法律4.下列關于建立行業自律組織機制的敘述正確的是()。A、能夠有效促進企業員工遵守職業道德，保護員工不受打擊報復B、應該建立一個權威性的企業行業自律組織C、我國應實行行業自律與政府行為統一D、行業自律原則必需服從政府管理體制5.()是為提高組織知名度和品牌知名度而進行的市場推廣活動。A.戰略慈善測驗B.慈善捐助C.善因營銷D.惡意營銷6.內部企業控制機制是遏制企業做假的重要工具，是實施自動防錯、查錯和糾錯，實現自我約束、自我表現控制的重要他律手段。()A.正確B.錯誤7.功利主義以()為思考道德問題的基本出發點。A.人性自私B.最大多數的人的最大利益8.組織中的人際關系中德倫理決策模式主要有()。A.蘭查的庇爾模式B.報紙頭版頭條模式C.賴茜模式D.沖突模式9.一般地說，可以只存在他律而可以不存在自律。()A.錯誤B.正確10.一般認為，市場經濟在不同的時代、不同的國家與不同的社會制度中各有其特色。不過，有兩個十分相似的特點：()A.市場優化配置資源B.企業自主經營C.資本主義私有制D.良好的企業道德11.我國信用評估制度的建立，在目前缺乏完善法律保障情況下，單靠政府通過行政化手段來推動非常困難。()A.錯誤B.正確12.()模型表明，對于溝通的內容控制程度和聽眾的參與程度，應分別采取“告知”、“推銷”、“咨詢”、“聯合”四種不同的溝通模式。A.聽眾模型B.風格模型C.決定模型D.聽眾風格模型13.下列選項處理政府、企業、社區三者關系不正確的是()。A.對政府負責，建立和諧的政企關系B.對社區負責，建立和諧社會關系C.培育優秀的企業公民D.滿足社區居民的全部需求14.企業管理中的公平包含4層含義，分別是()。A.地位平等B.權力平等C.機會平等D.人格的平等E.分配平等15.“利益匯聚模型”表明，純商業目標與慈善目標是兩個不同的維度，它們分別是追求企業的社會效益和經濟效益。()A.錯誤B.正確第I卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：B2.參考答案：ABD3.參考答案：B4.參考答案：ACD5.參考答案：B6.參考答案：A7.參考答案：T8.參考答案：ABCD9.參考答案：ACD10.參考答案：B11.參考答案：B12.參考答案：B13.參考答案：D14.參考答案：A15.參考答案：B第II卷參考答案一.綜合考核1.參考答案：B2.參考答案：B3.參