1招聘面試辦法一、各部門主管根據實際情況，認真填寫《人員增補申請表》，上報總經理審批。總經理根據部門所上報的人數，以及投資經營方案，予以批復。二、招聘方式包括網絡招聘、參加招聘會、委托機構招聘及引薦招聘等形式。三、所有求職人員應先認真填寫《應聘人員登記表》，由辦公室進行初試。初試合格后，辦公室安排對其家庭背景、工作經歷情況等進行調查，進行再次篩選后，由相關業務部門主管復試。三、關鍵技術人員及部門經理以上人員應聘要經總經理面試通過。四、復試后，通知應聘人員三天內等結果。五、辦公室通知應聘者報到后，所有應聘人員的材料由辦公室統一編制進入員工檔案備查。趁員工忌入職貿辦法規一、穿所有室招聘摔錄用端的新準職員持正式乎上班殃當日顆先向勉辦公扔室難報到括，并旗以其蕩向午辦公顆室稅報到汗的日稀期虎為蓋起薪斗日。背二、冰報到鋤當天欣須攜僚帶：限兩張姓一寸葵免冠占照片岡；身孫份證急及搏戶口知薄原跨件和賽復印敲件；夜學歷巨證明眨原件輪和復傍印件牙；職縱稱證惰明原慌件和雜復印插件；認原單噴位出賴示的凈《離諷職證腿明》形，應返屆畢機業生軋提供記學校復《就乳業推爐薦表廊》；脊三、死辦公愛室逼應向倒新職求員介批紹公箱司簡亮介以欲及有傷關人慚事管僻理規剩章制葬度，啊由新勺員工壘填寫戀《員掌工入盆職登喬記表旬》，叔并由塌辦公待室樹主管璃在《漁員工棗入職飯登記償表》羨上簽羽字；理同時毛，人富力資魚源主興管與劣其簽梨訂《面服務嘉自愿計書》模，一汪式兩村份，常一份卡交由綿辦公礙室斧存檔譯，一暈份試閥用員抹工自壯留。乘四、樣辦理賤報到繭手續憶領取井下列汗資料跡：1岡.員銜工手扒冊；籌2.卻員工梳資料椅卡（魯填寫屋交行怠政部葉門，勵用于零安排伯辦公兩桌號所并輸胸入考脈勤）愿；3踩.日禍常辦鍵公用珠品一細套(夠可根助據崗后位情女況由養行政讓部選恭擇核援發)拍。女五、覽新職楊員辦襲理完盈報到井手續萄后，史辦公提室路領其狐到用河人部辮門試悉用，災由部丈門主繩管接裕收頓，并拔安排束工作盞。蘭六、悼辦公伍室蘋根據家公司煎試用俘期工炒資規董定的書標準距填寫箭《工繩資通工知單改》，燭一式煙兩份韻，一亦份交故財務滿部門搜，一醫份由絮辦公褲室敗備案裙。鏟七、違公司智新入特職員慣工試膽用期診為1訊-3悶個月該；振試用冤期間鐘發放著崗位狡工資晨，不趟參與亭績效撲考核標，脊員工緩在試巴用期膀間有申自主殃選擇芹去留斷的權獄利，剩但必龜須按京照極公司姜規定蹲辦理寄離職醉手續備，否屋則當貞月工虜資將棕不核新發當少月工其資。若八、押進入腰試用匆期1準個月誘后，斯員工銳可向改主管碧負責暗人，鮮或由鴨主管猜負責錫人向繪辦公妨室爆提出沙轉正僅申請赴，并沒填寫淺《轉潤正申榜請表渣》，神由用拐人部械門交橋至漸辦公子室霜審批月，審縫批通場過后庫，將晝下發撈《員壇工轉曲正考淡核表綁》，征員工羊和用辯人部俗門根油據要遵求填結寫完血該表偶格后駐，由閘辦公稻室還決定墊是否眾需要兼組織級談話隱，并裳最終姻由用蒙人部溝門和丑辦公撇室包、行達政部緩等相寺關部省門綜移合意偷見決拴定是單否同迷意轉緣正，猾如同艷意則牛下發附《勞盯動合員同書墊》，切如不平同意塑則反吸饋結介果至器用人刻部門井繼續閑保留疑試用辱期至嗎3個另月后蘆辦理乞上述扁手續濃。碎九、腐公司碗由杏辦公梅室彩發給王《勞霧動合脆同書爛》，蝶由叫辦公替室街與其孫簽訂魔《勞扁動合簡同書忘》，灣一式此三份計，兩挪份交齊由呆辦公袋室呆存檔捉，一鍬份交半新職阻員自腸留，醒聘用首日期刊及正袍式工蒸資的烤起算酬日期莫自試蹄用期房滿之怪日計截算。及十、天辦公庭室眉根據訂《勞啞動合握同書紐》填催寫《綿工資縣變更覽通知想單》半，一凝式三詞份，劃一份飲交給典新職砌員本剛人，軋一份危交財摸務部示門，躬一份屑由待辦公牙室歉存檔轟。嘩十一企、聰《勞寒動合示同書帆》按莖公司狠經營匪年度階一年豬簽訂做一次月。聘株用期躬滿，厚如不與發生臣解聘笛和離姓職情錫況，烈將繼肚續聘正用。鎖職員久如果原不續毅聘，在須在佩聘用鄙期滿斧前十吼五天漠書面晴通知守辦公餃室紛。慮解聘從離職堅辦法唐一、遼職員主要求糾調離熟本公趟司，擋應提皺前三俯十天鋒向該娛部門涉主管洗提出騙書面運離職班申請烏，在妨未得錯到批努準前仙，應剝繼續歪工作紅，不躍得先食行離跟職，傘否則系扣發松該月鈔工資勞。狂二、恩公司煤根據活職員闖的表褲現或縣經營窩策略它，需蹲要解開聘員壇工，肌應提怕前十轟五天耳通知度被解滔職的絲職員爸。流三、濟職員程因違敢反了腿公司練規章剝制度連或試培用不睜合格瀉而被愉解聘奮的，旨應由齡所在吩部門寒主管順填寫拋《解駛聘職綢員申眠請表昏》，敬報虛辦公捧室膠批準拆，一球線經噴理以孝上人鍛員的硬解聘辯，須忙上報距經理車批準到。由蘭辦公唇室覺存檔饅，并脫通知競被解符聘人球員辦嬌理離撕職交獄接手魚續。駱四、厲上述怠各種草原因眨結束獻聘用臨或試藍用關掩系的恰職員嶺，在加接到郵正式掠通知驕后，縮均應鼓向遵辦公撒室硬領取如《離酒職手持續程永序單餃》，彎按該聰清單衰要求尸，在溉離開落公司勉之前罷辦完佳有關議工作會移交朽手續帳，其熔應領邀取的照工資武，應守于上崖述手畏續辦念妥后顛再予液發給觀。錢五、并由公盲司統潮一管屯理的生員工發相關濃材料免，在圖辦理雹完有棟關手遇續后盞，人離事部戚將其屯完整噸歸還沃職員隊。選調職圾晉升居辦法主一、最公司旗可根劃據工耍作需侄要調文整職盾員的普工作斧崗位渠，職早員也希可以嚷根據縣本人雄意愿躲申請翻在公陳司各遷部門熄之間爽流動皇。職邁員的仗調動制分為除部門玉內部幣調動生和部似門之喬間調遷動兩堅種情蟲況：久部門恰內部每調動椅：是潑指職凡員在餐本部吃門內吵的崗莖位變洗動，秩由各罪部門助經理互根據范實際核情況蹄，經按考核福后，策具體鎖安排憐，并唱交券辦公炭室竊存檔暫；簡職員廊部門罩之間喜調動貸：是寸指職衰員在晶公司照內部茶各部傾門之右間的洞流動牌，需醉經考祝核后蚊擬調圓入部魂門須秋填寫毯《職削員調貸動、噴晉升博申報桶表》巖，由關所涉玻及部佩門的交主管礎批準奧并報敵經理曲批準監后，野交由級辦公蔬室溜存檔劉。稀二蝶、晉具升分夫為以四貍種：功（一頸）蹈、職剖等職玩務同乘時升躺遷；其（二羞）優、職哨等上奇升、風職務授不變她；固（三墾）資、職俘務上脖升、醒職等淡不變且；羨（四駝）慶、與桃職務綿無關蔑的資霸格晉如升。表三蓬、圾晉升潤考察刷職員蝴以下叢因素抗：1嗚、具無備較響高的嚼職位丙技能競；2皮、有崗關工怪作經創驗和相資歷愛；3氏、在奉職工險作表盈現及仗品德偏；4會、完肉成職震位所橫需要較的有銹關訓菜練課膠程；線5、孝具有紀較好糟的適庸應性畜和潛嗚力。曾四公、晉法升緊時間從分定菊期和岡不定雨期省1、挎定期再：每廢年6故月1抱日，跟根據稍人事正考核隔辦法傅(另地行規替定)原和組晚織經嚼營情菊況，終統一紹實施詞。2違、丑不定毫期聾：職捏員在拉平時械人絨事考硬核中寧，對醉組織哲有特艷殊貢江獻、躬表現朝優異扛者，艙隨時區得以陵提升那。掛五、哥部門究需填栽寫各《職齡員調和動、掩晉升籃申報毛表》討，蛋辦公垮室錄則根牙據調布整后執的相豪關標頓準填還寫《煎工資臭通知贏單》陵，一滿式兩顯份，垂一份臥交由森本人總，一禍份由創辦公甲室墓存檔搜。低技能賢培訓掛辦法雪一、硬公司稿各層豪級員寒工以確及各扎職能蔥部門帆開展涂的各顫類培茄訓及籌相關柏活動并均適券用于所本制取度，層員工便參加燕或組市織相陡關培符訓的末情況擁，將誕納入到部門垮和個制人的千績效耍考核藍范疇叫，作糖為個宇人薪業資及負崗位歌（含浙職級郊）調吧整的蜘依據點之一漆。夏二、哪辦公控室閘根據綢公司禍整體厭經營響戰略膠，經垃較為寬充分赤的培尚訓需省求調叛研后婦，擬施定公丈司年通度培賞訓需速求分齒析報溪告，這或將番相關歌內容坑在年收度工巨作計習劃中丘予以吃體現穩，報繪公司略審核么確認判。戲三、傷各職微能部值門在桶制定昏年度態工作由計劃碧中，錄應根述據本儲部門績現狀房和未殊來1錄～2舌年內牽的工擊作及誦崗位肥需求綠，提鋼出本蛇部門弄的培勵訓需鈔求。只另對亦于階椅段性弟或臨邪時性別培訓玻需求鞏，應侮及時坡向章辦公攪室奪反饋擺或上項報主甩管部針門負南責人堤。互四、挨每年潤1月套30私日前沾，詢辦公臂室如根據多公司壤整體左經營拔戰略那，并駱結合幸各職街能部翅門的宣年度冊工作望計劃用，擬暖定公榆司年蛛度培駐訓計預劃，啦計劃群中應群包括惡全年驅擬計本劃實妨施的勻培訓苗項目搭、培淘訓形絡式、賢預計嚼開展哭時間抖、培辨訓經臨費等翻相關克細則訪。疫共五、厲辦公甘室昏根據置年度親培訓絹計劃撲，結術合當游期各姥部門肉工作葛實際爽情況幻，擬社定季形度培形訓計壯劃實岔施方沙案，蔽在方野案中沾，應紋體現籍出本穗季度塘擬開博展的項培訓算項目薄、參稅訓對濾象、樓項目芒責任討人、賊開展諷時間遇、費亭用預竿算、利培訓避目的貝等相服關內坦容。升腥六、娛辦公搭室廈不單皺獨擬杰定公顆司月式度培輕訓計交劃，堂但在乖辦公仙室襯經理寬的月托度工向作計末劃中剩，應廢對本鞠月開倍展和郵實施遠的培事訓項畝目進脆行闡占述，拍并在烏工作色中對銳相關攻細節袍予以燦落實轎。疼七、濁辦公秒室橋擬定扇的年亮度培冰訓計擁劃，泄須報括公司獵年度埋經營擋計劃娃會議閱審議快通過竹，公羽司經株理簽壤字確穴認后絮執行換。期碎間如竭實際廢情況稼發生乞變化估，需覆要對新計劃濫內容艱進行蒜調整豬，則柔在季舞度培軋訓計棟劃實烤施方鼠案中鐘予以鞭體現室。拘八、薄對于砌公司木各部畫門自挪行組廉織業弦務學梅習或言相關兇培訓旅活動扣，由端各部裳門自燭行安昏排。高如涉命及其掌他部早門人廁員（摟含兼底職講腹師）線，則磚須報倘公司蒜辦公朗室泥審核榮備案沙；對賽于各你部門蝦因工野作需港要，平派本臉部門叉人員扶外出把參加衡相關也商業郵培訓作，或戒邀請斤外部側專家非到公減司開拾展相道關商旗業培校訓，帶須到爺辦公蒜室怪領取壯《培摔訓項漿目審需批表告》，刊按表腥格要命求填當寫后膝提交專至粘辦公物室然，按艙第六目十二膀條規塊定的頑程序惜辦理屢。贊九、榴由公蓬司組炊織安探排的缸各類蓋專業館技能襲培訓史，在敏時間忙安排檔上，粱盡可多能安耀排在學正常沾工作檔時間滾內，半并兼誰顧培典訓對答日常左工作陜的影沒響降宏低到守最低便的程在度；晨對于玩有公忽司駐串外人帆員參豐加的喝集中遮式培礙訓，代盡可義能與鴿公司終有關潛會議存相結沾合，剖以節奧省時招間和勇費用認。另趙如因封綜合態因素卻，需巧利用錯非工級作時候間開昆展的普培訓淘，對承于參哀訓人培員，頂則不燥計為扁加班蹲。團十、膠由公蜜司游辦公衛室傷負責壽組織眉安排御的公旁司內億部培耕訓，耳由公哨司的墾內部益兼職藍講師旺主持咬或授屬課，惹培訓吸對象菌也均赴為公題司內冤部各率層級跌員工眉。在相有相晶關培氏訓需瞧求時耳，此鋒類培歐訓為蹄第一云選擇肢，如送因各閑方面興因素嘉限制認，公平司不先具備勸開展糖的條旺件，逆則可成選擇允其他蜘方式旋的培掃訓。瞞僅十一出、渴公司擇新入籍職的察員工溫須接秩受入剝職培擦訓，絲培訓堤內容畢主要引包括床公司貨簡介敗、企癢業文鳴化、翻規章剝制度亦、行仗為規鈴范等乎相關葡內容工，以允幫助俘新入絲職員涉工增壺進對破公司三及工座作環年境的仁了解居，迅三速進紀入工遇作狀披態。似新員比工培仍訓一型般采沸用內維訓方販式，留辦公防室飾根據呈當期嬌新員鏡工的堵數量皂，不歇定期慘開展籍。誼十二粗、恩公司重員工月在職德期間孫，每膀年須斑接受艙一定斯時間郊的培些訓和棄學習濫。其詢中原攪則上條要求因普通攪職員篇每年攝接受德公司家提供耽培訓魂的時聾間不舊小于呀40逢學時右，部約門主至管接對受公砍司提辰供培創訓的肚時間館不小句于5車0學踏時，堆部門幣經理掀接受承公司勝提供診培訓嘴的時里間不判小于鐮60梯學時匹。員械工在頁職培衡訓的攪內容款應包朝括專允業技花能（毀含市揮場營祥銷、柱操作釋技術蓬等）恭、通盟用管請理技丑能、返職業謙發展賭與心燙態等蹈方面嫩的內紹容。廁采用狼外訓績和內阻訓相厭結合葉的方粗式開朗展進躺行。鏡幅十三庸、錫公司表開展碗的新揮員工艱入職添培訓斑、各問類員槍工在惕職培便訓、柏員工撤外訓秀、委警托培道訓等舊活動專結束粥后，浸辦公慮室煎應建嚷立相酒應培愿訓檔牲案備躲查。挨摸培訓籍檔案唇的內已容包慢括精：腐《員誤工培慘訓登眉記表梅》、掀《員寸工培隸訓考考試記賢錄表浸》、愁《員貧工培妄訓簽塊到表尺》只。策薪酬鋼管理炊辦法賽一、徑工資瘦構成滔：工繼資由軍基礎甘工資保（崗莖位工撥資、側工齡漢工資牢、學侍歷工鉛資、燒技能塌工資熟）、繩績效搏工資楚、福弓利補域貼、棍年終是獎勵勸構成曲。平二、局崗位緣工資捎：根爸據工題作能漸力、贏工作世經驗養、企息業貢賤獻等盒因素栽晉級坡，金灶額為菠10棚0元裂每級窗，以舒此類穗推。粒工齡槍每滿錫一年較自然率晉升鹽一級械，其循它晉約級通另過考擾核確償定。預三、態績效索工資午：金扭額與梯崗位留工資牛相同暴，每瓦月根續據考難核情資況核劣發。擾四、棵工齡饞工資瞇：第慘一年描10研0元腳，往顫后每使年遞文增1燒00麥元（醬無上券限）芹。樣五、你學歷犬工資旗：大憂專1取00家元，云本科召30好0元驗，研摔究生垮50骨0元綱。辛六、葉技能址工資蔽：國吸家承虛認行吵業相媽關技凱能證缸書（院含駕亮駛證驢）5斜0元熔。壞七、軍福利弟補貼撒：春盤節、桿中秋紗、端備午發犬放物淋品作照為福面利，毅工作玻日公綿司如押未提誤供中霧餐或溝因工廳作原籍因未細能在吃公司費用中摔餐的哪補助緞15壇元/吩人。踢八、近年終糊獎勵緒：即傾完美滾獎，蒜崗位針工資板*6述倍作革為員充工完近美獎賤，該鑼獎勵堡與員倡工日近常績矩效考環核情牢況掛殖鉤。內分兩斬次發竊放，嘆當年且年終旦及次往年年凳中各源發放沙一半爛。汁九、膛實習傍工資舊：指鹿導基瞞準為割80對0元刷，餐非補另掀計，連可根殺據實舞際情服況粗另背行確投定。眼社會炕保障樸辦法燒一、械法定跳社會悼福利粥按照丙國家湖規定插予以所辦理植，入戰職員冰工轉坊正后揚享受錢全部驕法定滋社會輪福利趟。屯二、慎公司繩統一思提供泡工作付餐去補貼杜，按朗當月扣實際世上班庸天數資計算鑼，半食天工刃作時仍間不擔計算童伙食塞補貼動，節條假日吧加班獻時間慨經行涌政部涉門登史記核落實批度準后爸，可促享受莖1.隨5倍慕伙食喘補貼涼。屢三、腳公司景為惡業務靜崗位室員工掃提供傲通訊瓜補貼赴，具鉗體方塊案雙另行侵制定夏。參四、緊按照臺國家止法定評節假躬日帶賊薪休佩假倉。狼五、塞公司映為全嚷體員鈴工提邪供節愚日慰瓦問制仆度，志根據須國家礙規定惱的節件假日尋(元獎旦、擊春節性、婦挽女節春、勞令動節搭、端券午節總、國呈慶節頃)，鳥公司咐將發串放適絞當的尸過節說費或塌物品傭。痰績效窯考核篇辦法螺一、假員工岔績效炎考評曉依考潛評的錫目的兇分為傘三類辛：年棄度考拴評階、架月份李考評鵝、充試用跨期考財評歸。編二、梢考核寬要以館部門沃為單瑞位進堪行，堅由帖辦公俗室歇下發友《員臉工月他考核堂表》慣交由婚員工蔥本人忍填寫駁，執妖考者非(部么門經唐理)稀評價枝打分排后交捷上一壓級領而導進順行審火閱，呆部門著經理靠的考骨核由貢上一帝級領悲導負仍責。抄三丸、碗辦公棵室砍將日維常考么核情鹿況匯絹總到定《員酸工日狗常考鎮核年傳度匯神總表凱》中鉤，交帆上一吃級領趣導進早行綜紙合評重價。摟四、笛考核就結果正作為披月工微資發身放和雨年終尊獎的劃主要載依據禁，各回部門齊于次捆月將繼本部峰門的視日常平考核雕表匯北總結修果提洞交至埋辦公體室依根據聰相應膝規定句合法響工資澡。嘉辦公導室懂將年迎度考孕核材禾料存魯檔。括各類必人員暮的考睬試和決日常象考核址結果蚊都要敵作為渣工資仰分配魔、晉程職晉俘級、攏上崗糖聘任葉、在倉職培曾訓和模評選腥先進搜的主嚼要依齊據。酒五、裕各部事門要莖在本傍辦法印的基憲礎上瀉制定均出符藝合本少部門歉內各噴崗位堆實際盡情況站的日碼常考束核辦稠法，陽經滾辦公擇室跡批復河備案棉后實民施。究考核絹工作各是企襯業對隔員工際的工搬作進坡行綜祝合評吃價的騾一種鼻方式跡，關暮系到評員工佩的切惹身利凍益，濫各級課管理尋者必膛須堅鴿持原傅則，漸做到農評分月有據隊、結輔果公密開。性員工箏對考慎核結蜓果有行異議留，嫩辦公掃室圖有權清進行糞復查蝴核實征。發慈現有豈弄虛江作假魯現象段，對吃主要難責任能者嚴擊肅處帶理。麥檔案律管理滿辦法賽一、歐公司遲員工拌檔案巧包括論：1輕、應燒聘簡猴歷及蔽面試菊評價控表；津2、猜身份艱證復陽印件怕、學縮歷證承書復來印件捎、資才格證掩書復愿印件本、職徒稱復蔽印件婚；3蜂、背沉景調穗查記級錄；裹4、見入職俊登記蠟表；毀5、催員工雖體檢煉表；武6、摘自愿茫服務稅書；腿7、睬員工粗轉正饑工作匹總結凱、轉暖正考群核表范、職革位任攤免文拾件；鄰8、池勞動扯合同神(簽停訂審棋批單絕、合床同原腳件、桃續簽絨意見況表)羨；9欄、崗絡位變泛動記騙錄、隨內部基調動姓審批挖流程槽表；禮10判、薪傘資調衰整記宣錄；撓11盞、獎犁懲記殖錄；怎12青、保直險繳爸納記揮錄；多13若、與汽公司寸簽訂棗的其濾它合綿同、露協議乒；1嘉4、鹿其它起有必鏈要納撓入檔候案的托資料寨；1雜5、惹辭職酒申請衰、員脅工離跪職審山批表棚；1塞6、亦離職拜工作橋交接符單；宅17珠、勞巨動合垂同解象除證豎明書罪。培脂訓檔鴨案和聲績效哭管理添檔案陵單獨乏管理競，不幸納入態員工淘檔案纖范圍偵內。壘二、砍辦公雕室禿員工扣檔案謠管理筍人員刪負責者員工行檔案填的建秤立及攝維護剃工作失，自狗員工忍入職貨第一棍天起售為員愁工建建立檔突案，伐員工崇入職善后轉不正、訴崗位偏變動驚、薪雙酬調柜整等俱資料渠在調柔整后得的一牢周內勞放入厚員工石檔案狠。為呆保證促檔案握的時香效性基，要啞求員濟工于頭每年軋3月棗份填革寫一臣份最薪新的喉員工臺登記污表并肚放入賤檔案橋，原歌登記朽表繼度續保懲存。潔三、羨員工帥檔案莖管理少人員嬌負責魯將員摔工檔縣案按竭部門瘋編號漿統一麥管理開，按這在職手和離符職分繁開管糟理，牧按部裝門進想行存歸檔，決應編藥號、躍制檢問索目堵錄，揮文件參按順糧序打響印編山碼，騰要求太歸檔槳及時濫、排蜻列有生序、沈層次輩清楚咐、整舊理規杜范，莖同時邀登記羞《人胞事檔鍋案一旺覽表唇》朋，暑以便虜查詢引。英四、串當在蘭職員考工的陷基本爹檔案搖資料派有變汗動時黎（如僵學歷使變動授，身萬份證尚信息楚變動馳、技冬術職即稱變屆動等測），走應及年時將網相關帝資料熄復印攔交共辦公殿室任歸檔選，原紋件當奮場查行驗。哨五、倦對員閘工進鄙行考鍵察、塞考核風、培育訓、住獎懲戚等形腸成的侍材料蹄應及洪時收輪集、顛整理嘩立卷姜、保昨持檔貢案的芝完整竭；立禿卷歸券檔的徑材料尤必須棒認真制鑒別加，保肚證材梳料的先真實壓、文怒字清便楚、繡手續無齊備寬。壩六、飲離職罰員工界檔案英每月漿清查干，離食職人曲員人跟事檔表案的鏟轉遞山按人嚼事檔鋸案托頸管相獲關規膝定辦抬理；風離職劉員工鋤檔案擱保存舅三年警后方著可銷委毀（胡高管舌及核乒心技齊術人柴員保但留至憐該員納工離婦崗8猛年止煙）。桐七、峽如因皺公需繩查閱腰檔案臺，須破填寫幟《查振閱員鎖工檔丹案審是批表行》，宴經部慎門負囑責人餅、泡辦公梢室賣負責浙人、稅分管節負責淡人審年批；努下級咳員工談不得正查閱穿上級綢員工積檔案熱，特松殊情尼況下夏經部順門負鄭責人將、沾辦公鹿室蕩負責兼人、及分管局負責冷人、祝經理河批準紋后方抹可辦劈理。甘公司脊經理究、分非管負夢責人卡、協辦公伙室泄負責閣人可披直接傅通過折檔案集管理虎員辦慣理查銀閱手功續。舊八、常公司醒任何踩個人絕或部寧門非傘經允革許不探得銷恢毀毀公司讓員工圈檔案飽資料喘。當灣某些察檔案姻到了亞銷毀連期時蜻，剖須吹經妹總經妖理云審批笨后執廣行。兔安全定管理垂辦法痕一、酬人事段相關奇管理籮人員望，按傭照要躍求填生寫半《重懇要物愛件責疾任登芳記表桃》加。特二、遍人事存重要喊物件令包括照但不椅限于爐以下防物品給：誘（一故）人輪事檔威案章（二脾）勞嬌動合耗同伙（三錢）社國保資政料跑（四下）任片免文堪件里（五嶄）人陜事制尊度白固定正資產績辦法教一、法固定走資產私由財店務部編門統監籌管居理并侍委托身使用北部門敬保管幟。財終務部廢門為亞公司胖固定斗資產鈴總管蘭理部闖門，救負責任統一餓編號謀、資違產調也配，晶使用令部門廚負責習各該彎部門留固定篇資產嗓的管貞理工殲作。曬二、掙財務淹部門遼對每框項固丸定資肉產的貞使用逆落實夠到人談，并似訂立員相關曾的使滲用、知交接貿、丟栽失、居損壞坑賠償講規定套。會三階、展固定宗資產謊的添封置及塌編號也（一獲）企為規竄范固年定資課產的植采購松行為翻，積還極推窄行公蘭司采陪購制采度，副公司柄成立新物資部采購顧工作撇組，炮工作澆人員教由經巨理辦秘公室慢會任狼有關朋成員摧、行唇政部么門、禍財務視部門順組成筒。匯（二獻）攪凡需逼要購僻買列罷入公哲司采桌購目摟錄中斥的固表定資禽產或組其它臨資本剪性支散出項裁目，任且一首次性勢采購扒金額續在3鏟00順0元剖以上徑的均替由物勞資采漆購工笛作組慕負責淡采購慣。攜（三定）延一次浮性采畫購金嫩額在舒30艱00貌元以校下的民，或妹因特示殊原所因確盆需分告散采廣購的算，可貴由公聰司行峰政部互采購土。各遮下屬芽公司踩和下管屬各球部門自可自葛行采餃購。冰（四樣）擱固定捏資產借的采戴購由攤使用痕部門緞填寫貌請購蹦單，紹先送唱財務河部門棟查核叔無法絡調配懇時，識再按光規定嶄呈公雅司主姓要領洲導或餅分管街財務強領導嘩批準幟后交神采購除人員涌實施魂采購船。房（五義）某請購墨單上毯應詳瓜填資諒產名粉稱、繡規格悠、型成號、乓性能哲、質誓量、呆價格洽等資木料，腹以備殃采購侄及驗街收的犯依據鑼。你（六堤）懼固定丟資產描由財碰務部象門依愛其類躺別及蝦會計撞科目構統馭齊關系己予以崖分類搜編號襯并貼帝粘樣耍簽分睛發各組使用柱部門甩，新診購的趴固定今資產普由財稱務部窗門編綠號后熊填入觀“蒸固定徐資產脂驗收救單息”扇內。責五、稍固定潮資產化的驗陶收及鄭保管隙(一余)算請購病的固主定資及產到律貨，逼由使歲用單影位驗煩收并植填《煌固定障資產棕入庫擔單》豈一式鳥三聯積送請咽財務撿部門合將該誤項固共定資池產編枯號后錢，第險一聯刷留使階用單車位存陣查，幸第二誤聯連拆同發購票及篇請購簡核準址文件蛙由財面務部我門編閥制傳指票付秩款或瞧轉賬肆后存男查，韻第三墾聯則恐由財逆務部叔門的嚷固定供資產眾管理狼人員躲存查差。公（二龍）誦凡經客驗收燒合格寶及財蓮務部旅門編康妥號發的固江定資避產，球使用果單位煌應即鈔以噴遺字或廟其他資方式棗將編揚號印往記于修該項朱固定展資產猾上。亞（三色）細固定控資產冶管理慎人員霜應妥腔善保姿管驗禮收單最的第尺三聯份，并懶在其鬼背面役記載拴資產訪的增煮減及暈調撥柿，隨毯時與惕財務拖部門冷核對好資料墾，保果存資頓料的月一致準。衛（四腫）給使用同部門帆應指奪定1巷名中篇層管急理人脖員負各責固貌定資少產的傾管理沙工作嗚，隨片時注父意保良養并鉤善盡蘋保管刷之責峰。瓶六、刮固定搜資產首的盤炸點及崗轉移帝（一杯）鄙固定選資產旺每年吐年終藝必須垂進行峰一次劇盤點條，行堪政部鎮門應歸會同沾財務孝部門素每年尤定期棄盤點陡，做焰到實寨物和眨賬表匆記錄壟相符齊，核緒算資項料正照確，湊對固咸定資墳產遺歲失部瞇分，城要查慶明原鼓因，捷明確哲責任微，適逐當處酷理。貨（二銳）濃各部壁門間序固定濫資產期的相眠互撥橋轉時缺應由根移出羨部門躍填寫竟“礦固定虜資產珠移轉叨單衫”列一式塊四聯鼓由固魯定資筍產管憐理人膽員簽共章后殖，送趟移入貪部門漁簽認巖，第揪一聯衰送固對定資祖產管鉗理人仇員，嘆第二眼聯送數財務陪部門決，第非三聯牲送移恐入部獨門，善第四掠聯送膊移出藏部門漁。幸（三叛）照非經仰公司才主要雀領導煎的批懶準，晌固定三資產延不得艷外借辰。我七、趴固定三資產汽的出婚售及巷報廢忘（一逃）序處置秩固定子資產嗎應向估財務只部門嶄遞交袍處置眼固定中資產擠的報和告，僻填寫叨《固體定資捉產處霞置申蝦請表子》（且格式組附后花），芽并根門據不轟同情遺況提奪交有期關文察件、僚證件往及資觀料：奔1、敢資產籌價值狠的憑聚證，區如購污貨單砍（發嫂票、胖收據喇）、館工程聯決算畏副本鋸、記衰賬憑喂證單樓影印念件、躬固定駁資產嚼卡片圓等；階2、室資產勾報廢示的技島術鑒抖定；蕉3、能評估罵機構沸出具喇的有鍬關資趣產評積估文躁件；作4、稀報廢拖資產斬的名失稱、消數量緞、規劑格、蹲單價制、損校失價糞值清教冊以瀉及鑒逝定資慕料和端對非膜正常壘損失絞責任廊者的華處理護文件盟；犯5、三《固鋤定資普產產槐權登毀記證玻》。朽（二林）朵固定億資產最損耗碎無法浪修理足，或羞修理通不合細經濟殊原則煎，以仍及廢貴棄不慕用的樸固定冬資產梅，應預填診“濱固定泥資產院報廢晌出售哥單童”絡，擬放具處鮮理意恭見送太財務行部門急，經壓呈分貴管財嗎務領枕導核災準后棕，會設同各回部門到指定菌的負先責人兩出售硬或報知廢。玩（三別）絮無償幕調出踩、報侄廢、握報損卡的資命產，原可憑敞核準稿部門殿的批肉復調燦整有譽關資斃產、捉資金債賬目付；出三售的李資產撫，憑那核準仙部門獎的批填復和挖經核序準部鴨門認漿可的好實際恰交易濟價格晃調整跪有關嗚資產渡、資偷金賬蜘目。轟（四連）吊出售忍固定升資產林時應漆開具跌發票鴨，并散在第劃二聯飼上附收記欄京注明道報廢囑單號檢，以盾便核察對。秩（五需）格出售巴后的磁財產囑，固妻定資蘇產管絨理人螞員應陵將該級項固孝定資仍產驗油收單壺送財胳務部某門存礎查。神（六荷）摔固定美資產字賬卡秤上金模額以沒購入算原價紙加改酬良金家額為俘準與俱財務鵝部門正核對康，財剪務部拴門每掌半年農抄財關務目塔錄分隱送各四使用脈部門斑。斯七、員使用抄部門飽主要槐負責勒人移待交時惰，應星會同測財務肢部門故辦理飲固定飛資產割移交針。性用品漂管理厘辦法揮一、爭辦公偉物品容的采當購與言管理捧要本序著厲牽行節陜約的霉原則滴，保病障各污項工屬作日絕常運押轉的網需要副，對逢辦公悔物品深應當斗統一譯采購粥，統造一管慚理。嗓二、貞公司羊使用殃的辦眨公物麻品及燙固定躁資產軟物品補由行系政部禍統一桑購買屬、登蜜記和跡統一擁管理渡。發密票報最帳后煉由公躺司財宮務部油登記端固定尊資產俘帳，樣明確脖使用憤人或被使用石處室洞。奔三、默辦公套物品責采購巨須經綁如下耳程序靈:斬（逆一誦）管每月升各分瓶公司互及各鍋部門朵根據隊需要舅制定鍵辦公混物品勾采購者計劃信，填膛寫采穩購申山請單鋪，報迅總公調司行勞政部央對其育所需塊采購背的物易品數趁量及膜必要獵性進鋼行審侍核，遇報財葬務總揪監和若分公走司經當理簽艇字，城伍仟算元以賤上的熔大件磚商品澤需報洪經理常審批味；曲（二駐）拐行政輛部按洋照批哄準的燈采購禽計劃攔，對稻所需隨的商誼品質晌量和卸價格勾進行欲市場甚調查普，從串2家搶以上篩不同高的供餡應商牌中初距步選欣擇樣么品，忍征求求分公嚼司經恐理意兇見后楚，確就定供悔應商騎；托（三波）劇總公借司行沉政部論根據劫分公爺司、唱各部躬門提歸出辦悠公物繡品與循設備道采購底計劃東，按具有關虎程序胞納入督政府型采購集（非抱政府蠅采購釀商品刊除外次）。淹四、隆使用誕部門添負責減人及簽行政暖部驗存收人眉員依用據采移購計霉劃所筐列名頃稱、袖型號陣、規嫌格、葛數量蒜、物壟品的袍質量蘋等級責、有泄效期涉等對努所采胳購的鑒各類震辦公默物品船、設救備進射行驗堡收，量查對嶺款、鞭物相貌符后稠入庫炊。對揀特殊他辦公傾物品秘、設疊備要地有專辟業技苦術人竹員參戀與驗缸收，譯或必倆要時上參與遍采購恰。渠五、嚼行政街部的屈物品脆管理激人員冤對進與庫的按辦公副物品暑應妥開善保討管；襖經常薄檢查陜辦公沃物品即的質泉量狀盼況，眠及時襲填寫間《辦描公物饒品出都入庫遺登記采表》扎。優六、湖物品堤管理池人員紫應每遺半年青對物床品的頌庫存粱情況鐘盤點川1次棵，對聾未做獸到帳餅帳相絕符、木帳物瞎相符沙的要蒙查明仗原因撒。向堡行政梨部經馬理報識告。以對存艦放過偏久或途不能畫使用滾、損躍壞的佛辦公噴物品找、設嘩備，拒由使烤用人爸（部獎門）飼提出紅要求丑，財僵務部站與行哥政部勇按規霞定予碧以核都銷。惜七、鮮辦公奴物品倉實行前領用芬制度倆，按漁需供壟應。瓜各處斜室領填用辦解公物蜘品必珠須填火寫《副辦公釀物品湯領用萄單》句，經流部門阿經理估簽字旱（特串殊辦臭公物宋品須倆經分岸管副興總同撞意）炎后方甩可領遼用。費八、羽各部忙門應殊指定敬專人術負責谷本處罷室辦禮公物孝品的息領取抱、保畜管工呀作。嬸辦公價物品泊不得曠拿出朱私用側或借業他人眉使用講。語九、語每年永底，畢行政群部公殿布各侄部門蟲的辦諷公物假品和享辦公暑設備慘領用弓消耗用情況塊。維環境乓管理銳辦法顏一、紐工作敏場地橫每天促上下方班打手掃衛越生，秧實行秋按區夾域指療定人填打掃于，垃繁圾及繪時清板理，莖定點邀投放何，各射公司脅衛生類用具盤統一堤存放旦在雜錢物間百。上二、焦工作獲場所娃干凈印整潔瓣，定客置管環理，泄物品近擺放秀井然劃有序榨。桌奮椅、見文件稀、茶壩具等厘要擺煮放整淺齊。把工作究時間拌，行吐政部騾及會甘客廳孤內百幫葉窗劈須置類于打船開狀重態。旁三、壁節約夕用電汽，注勝意安耕全。魚上班醒時，艱打開觸相應浪操作扛區域柳的燈勵光；就日照廟強的使時候摔，盡控可能慌不開哲燈。瓣下班進時，鄰隨手強關燈震，關略好門認窗，酸避免夸飛蟲濫進入羅廠房帶，并染關閉朽所有錄電源找。籠四、姿嚴禁三隨意柜在墻父上、驕門上紋、辦誦公家田具上嚷釘釘違子、達亂涂某亂畫斑及張僚貼。造五、結工作團場所勒坐姿漸、站凈姿端仰正，惹不能否半躺右半坐兼，不些能斜把靠辦每公桌絨和工指作隔早斷上袖。會趣議結懸束或千離開晚工作茂座位占時應腰及時轎將椅堡子放餓回原塞位擺痰正。煩六、尼所有廈話機虧鈴聲碑一律炕撥至宜小檔烏位置待，接機剪、談駝話時騙注意宿禮貌服教養那，聲浩音適喚度，誼以免娛影響茫他人參工作盈。趴七、之上班比期間蓮一律葵不得掙穿無禽領衫壘（男冷同志汪）、撥短褲妻、吊悔帶衫烤、超便短裙疼和拖遇鞋進緊入工滋作場玉所，殿相關窗業務冒外出鞭展銷香或洽飲談業帶務時樂，需揪統一疑穿工好作服騙；穿視著干省凈整亞潔、潤端莊競大方鄙。卡八、風公司島員工鴿除洗甩手間藝外，膊公司承其他柔場所芳嚴禁繡吸煙拳，煙宰頭須磁放入險洗手恒間煙期灰缸閉內。確九、線養成慰良好騙的衛鏡生習跟慣，從不亂譯扔垃泛圾，船不隨販地吐欄痰，靠不隨摔地倒科水，與自己角動手拒保持濤工作蔽區域施的干左凈整稀潔，思便后伐沖水下等。紗十、太公司陰員工大接待贊外來毒業務侍人員害一律臨在大面廳（閱或會痕客廳陵）進版行，薦不能鄰在工病作崗已位旁匙交談委。員躁工家攜屬及區非業盾務相餡關外肌來人外員不厘得在我公司昌逗留灘。唉十一敲、公泳司環綿境濕管理名實行慚5S夜管理怠，由倘行政間部負金責監脈督。株證章腎管理物辦法葉一、劑證章詢的管贏理應鋼由相神應單于位（附部門脖）領迅導指宵定專白人負頓責，舅使用封證當章均梳由相訴應單胃位（類部門鈴）領油導批棄準。濁二、求單位薯證慨章的防使用盛范圍愚：信（一辱）致以總夢公司搏名義刃發出宏的公酬文；急（二悟）蛛 懇公司產與有劃關部掏門聯擾合發焰文；庸（三披）愁經經偽理批嶺準開罩具事丑務性饅工作寧的介貝紹信疼；再（四俗）銹經經右理批阿準的開上報殿材料碧、有鴿關合查同、況協議饞等；便（五燒）島經經勞理批稻準的謀報表娃、榮娛譽證擺書、含獎毯狀、勒離退浮休證波書或鍋公司晌領導權授權旗辦理婦批準掏的有仇關事石項等注，均攻應當這填寫陳領用飲證章梨登記俗表移單。組三、昏部門福印章邪的使野用范桃圍：棵（一窄）遭以本誰部門鋸名義隊發出唉的便廁函；蓬（二獻）黃 幼以本衫部門觸領導走批準阻的其落他事殖由的每用印逐。什四、隱不得異在空秩白表幸格、叼合同伍、介領紹信港、信籠箋紙由等上羊使用賄公章炮。如僅特殊某情況速必須舟在空喚白表經格、額合同薦、介肌紹貸信、黎信箋腥紙等諷上使叔用印貞章須鋤經經較理同鋤意，厘并履爺行登蓋記手巨續。予事后凝必須相記載熱使用頸情況譜，并丹收回碼多余親的空件白紙猾。繳五、屑單位楚證濁章由濫行政凍部嚴廁格管亮理，掉并指灣定專瀉人負治責。遲聯合妻發文耗需拿訓出公農章套學印時嘴，應嗓履行船登記療手續統并派運專人蹈專車秤監印狐。除快行政醒部外攔，任薄何單晃位（危部門云）和如個人瘦不得祥保留獨公司墾的證紙章及禽印模另或復慘印件頁。百六、松各分凳公司帖經理是應當鹽加強糞對本搜分公株司證護章使水用的遼管理湖，并密且指杠定專竊人負孔責。批七、塔對不漏符合育用印竹規定撫的，皂證恭章管資理人第員應掃拒絕逆用印爆。對咐違反宵印章添管理柜有關諸規定初的，腹要追轟究本南人及圈有關邊人員趟的責標任，競造成達嚴重講影響頸和危船害的摸，要稈嚴肅絨處理擔。尾八、細分公睬司內敵各部式門需口要刻象制印窗章時統，要囑提出盼書面顧申請鐵并提副供有沖關文捧件，哈經行規政部睛同意訓后，代報經浸理或安上級借批準什，然椒后由杯行政西部統忌一辦陸理。態九、悲各部棟門證日章如株因機樂構變勢動停屬止使子用，型或因喪磨損眾嚴重爪需要雀更換除時，抬應將自原證逗章繳爪回行旱政部撒封存名或銷神毀。蓋公文我管理證辦法騰一、計公司刮行政么部負儀責公持司公東文處穩理工腐作。竊公司昆公文隆處理渠分為始收文諸處理擇和發炒文處要理。沸二、層公文刪收文傻辦理三：收續文辦芝理包阻括公霞文的澇簽收闊、登謊記、裙擬辦郊、請沒辦、彎分發暑、傳價閱、崇承辦炎和催扭辦等殖程序姓。乖（一吧）僵行政頁部按仗公文島處理漢要求雁簽收狠、登詠記公標文。摔公文雹登記舟應將菌公文認標題將、密耍級、酬發文榮字號盜、發失文機開關、香收文燙日期吵等內釀容逐由項填廉寫清避楚。章（二灣）匪已登偶記需喜要辦炮理的聞公文優，由閱行政雕總監穴提出削擬辦欠意見謝，按忠一定飛的程濕序分古送經可理和確對應姿分管惑經理憑閱示刃。公謎文如佩需辦量理，勤按經神理批時示后翁送相勉關分步公司欣或直機屬部倒門閱殺辦。爐（三堤）撥公司弟員工但外出帆參加染會議充帶回腿的文歐件，捕應及鋼時送豬交行喜政部屠處理藏，未家拆封訂的公抵文不鍬得私幻自拆誤閱或飲存放生。京（四您）精限期幸辦理怖的文塵件，食辦理婚人員帶應根換據上衫級領關導和栗有關脊規定沖在規辱定時傳間內員辦完枝，不犁能如末期辦羊理的阿主辦夢部門靜或分巾公司差應將怨辦理駐情況欠告知恨有關巷單位水，具峰體由役總公杯司政朋部負監責督煙辦。殊（五金）上公文陷傳閱曬要嚴僻格履互行手肆續，子勤傳脆、勤優收、遇勤催撓、不鬧拖、古不壓為、不身誤事閃，做瞎到及南時、途準確名、安牧全，渣重要夸文件型、密宅級文抽件不售得橫徑傳。邪（六簽）丸對經右理或荒分管竿經理輪批件俯，要僵按照怠快速憐、準鄰確的碼要求胡，及悠時辦隊理，弓并將警辦理授結果雁及時桐向領隱導反框饋。梳（七爪）獲文件霞辦理蠻完后歪，應愉及時卻交還泛總公雷司行幟政部堪歸檔繪。梯三、惡公文純發文娃辦理劉：發吩文包碼括公甘文擬啟稿、哨審核忠、簽筋發、賣繕印得、校刺對、斗用印允、分恭發等紐程序侍。搶（一都）續公司河綜合淘性發晶文由伙公司剝擬稿刃、校狗稿，模各直貝屬部串門或希分公饒司以濕公司忘名義獎發文鐮，由罪各直濕屬部臉門和地分公拖司擬無稿、天校稿俱。唉（二吳）患公文宋草稿櫻經校胖核無費誤后絨，擬債稿部凍門或臘分公洞司將嘉公文憂的電份子文住檔輸走送或令拷貝喘到行朝政部提，由占行政靈部文非員按遍照《膽國家招行政旗機關體公文快格式輪》排北版并轟輸出蠢初稿繡，交條行政閑總監栗審核錦。財（三筒）生總公股司行遼政部豐按照偵行文廈要求宜對初晴稿進鐮行審取核，拼對初擠稿中拍存在仿的問菌題會枯同擬涌稿公漁司或濫部門安進行行修改滑。屠（四蠶）沃初稿糞經審的核無技誤后滲，由緊擬稿懸公司峰或部臨門按尋要求乘填寫秩《江瘦西盼文創計園創效業服陡務有賀限公集司念》送爽經理陶簽發丙。鎖（五揭）賄公司暖下行丙發文蝴、上丙行文童由經熔理助虎理或深分管攻總監協審核勒后送榜經理伙簽發他。飾（六欲）頌公文在簽發肢后，盯由行跳政部哭編定喪文號裂，經河擬稿學部門謹或分烈公司鋪再次衣校核巴后交攤付印兔制。泛（七熱）膽公文參印制垮完畢趕后，赴由擬貞稿部鴿門或餓分公料司會郊同公圖司行陪政部傭做好江公文利裝訂鍛、用蔬印工槳作。夸（八批）吸以公括司名猴義發掏文，根由公允司行慚政部油保留限發稿鴿和文島件正丸本1載份。挽四、安文印循管理圈。公葡司印秩制的狠各類敬發文闊、各婦種會能議材射料、禽向上型級機烏關和艦有關踢部門喘報送妨情況傷的材收料、未內部裁使用提的各盆類文芬字材再料和酷報表睛的管暈理要牽求是搖：兔（一唯）備文件她材料猜印制棚應遵謊循規逗范、運美觀岸、實飄用、敘節約很的原棗則，傳各類悟文件高符合童國家餐規定犁的印努刷標鼻準。穿（二計）躍各類派發文掌的印濃制，感應于踐簽發候后2壁個工翻作日墓內印蜘刷完捕畢。殃文件男正式傘印刷幼前，罵須由序擬稿飽單位辮派員朽校對痛，然礎后印鼓制清岔樣，鉤與文真件原播稿一最起送甚指定亭人員河審核斥無誤裁后方役可開次始印貿制。攤（三搭）總各類慌正式它發文陵在印形制中吹或印核制完杠畢后慈，若玻發現激錯誤堤，應叉立即悼糾正勒，并美分清盲責任頌。原幫稿政遺策、泊業務斧錯誤內的，檢擬稿宅單位脆負全烈責；跟原稿敵文字泊錯誤逗的，資行政貞部負掙主要厲責任動，擬心稿單允位負減次要射責任棵；校坡對稿稅與原標稿不涌一致響而校閣對人妖員未飛能及個時糾享正的碧，屬參校對蠢責任壞，由晃校對蹤人所仿在部痕門負慢責；愚公文季格式壘錯誤唱的，觸行政效部負吼責。錯（四淺）聽文件景材料恰的打幣印，言未經挽公司坑高管侍審簽散、總顯公司稈行政緩部核也稿、昨同意眾，均過不得炭打印或和復巡印；油文件捐材料及的印汁刷由示有關暈部門紡填寫鴉印制衛清單豐，送畏公司地行政牛部審退批后芒方可澤打印忍。印兼刷的譜各類剖文稿搏必須陰由專辱人登獎記份建數、賣印張宋數，所以備獨核算剛各部悔門材使料印降制經拆費情參況。濁嚴禁窄打印漢和復江印與擦辦公釀無關艱的材詢料，箱發現災一次新給予銅當事至人罰郊款1霞0元拍的處確理。綁（五內）腥各種量文件煩材料爽能使澇用復誰印設襲備印永制的歉一律列使用度復印相機印忌制。兼如遇暫到材子料和須部分拔印量庫較大勒的文扔件、僅材料頁也可疾送印煎刷廠局印制灶。密（六協）互行政肉部文枕印設糠備原陽則上煙由行債政部產工作初人員奉操作家，其王他人格員不嘴得擅膜自操線作。味禁止免未經喬正規們培訓伐的任聰何人駛使用岡印制怎設備速。若毛發生裳損壞前，由合責任續人照妖價賠美償。患（七買）全印制盆文件首材料光所用板各類歷耗材榴（紙冷張、檢硒鼓皇、碳兔粉、肥版紙附等）壟由行睬政部揮提出瓶計劃待，經餐經理勸助理箱審批販后由災行政姑部統段一實壺施采舉購。任各類待耗材閃未經不行政霧部同身意，彩不得伴擅自嫂拿走淹或占丸用。聯（八撇）霧文件喘印制踐過程樸中要腰嚴格桃執行則有關戰保密醫制度渴，加植強保吩密管灑理，杜嚴防惹泄密嘆，嚴睛禁擅撒自將仗涉及假機密黑內容倍文字楊的材役料拷野貝、旋打印疼或傳生給無勉關人兵員閱齒讀。隱若違收反規惠定，濫按有虎關規堅定追獄究當里事人塊責任泄，并叛處罰蟻款5跨0元詳/次榨。各贈種印初制底制稿均吩應嚴乒格按燕照保安密規嘴定銷梯毀，博涉密丟文件升的印離制底頁稿須智由擬柔稿單攀位監籠銷。撞（九釘）調行政逝部門丟全體效人員譯應當而掌握授基本停的電蒜腦操涼作技竹能，壇日常辰公文漲寫作療和辦粘公軟漠件的俱使用細。鴉五、恐發文隙格式火規定旗按照仆公文王模板亭排寫贊。顛六、幸通知悟格式撒規定痰為如慣下要駛求：鉤（一原）巷通知鴉的包婆括標彼題、諷稱呼爹、正升文、證落款哲。順壟愿（二卵）避標題演：寫淺在第譽一行薄正中先。可益只寫叢“塊通知歡”糾二字醫，如陡果事紀情重禽要或丘緊急我，也喚可寫背“良重要涼通知勢軟”纏或靠“乎緊急舊通知銹”祥，以薪引起趴注意望。有就的在穴“違通知據”餓前面魚寫上哭發通碼知的爽單位蛾名稱閃，還藥有的童寫上浸通知她的主芽要內畜容。侄（三知）畫稱呼瀉：寫俊被通戶知者扣的姓蜘名或件職稱捆或單婆位名刪稱。倍在第辱二行姨頂格下寫。概(有扁時，夸因通霸知事照項簡淺短醫，內董容單它一，磁書寫梯時略讓去稱嗎呼，滋直起艇正文俯。)嘴夠泛（四嗎）羞正文酷：另籠起一局行，壯空兩刷格寫欠正文司。正播文因遣內容畝而異皇。開季會的灰通知比要寫雹清開掛會的檢時間定、地離點藏、參報加會難議的困對象愚以及雪開什禮么會取，還偷要寫辨清要滅求。蓄布置提工作顛的通床知，呈要寫攤清所掙通知冊事件收的目覺的拴、意戶義以霞及具希體要戀求和脂作法著。蹈（五千）鄭落款葵：分濫兩行柏寫在道正文駁右下叉方，緒一行魄署名貍，一爪行寫益日期呼。枝部舊 詠寫通摟知一虜般采溉用條莫款式隨行文澆，可捏以簡養明扼掀要，冷使被氧通知互者能陣一目桂了然希，便哨于遵塵照執扶行。律宣傳螺推廣殼辦法慚一、化為進再一步蹤規范模公司脂宣傳抱工作迷，提任高宣癥傳工護作的斑質量膀，適什應公千司業誘務發倦展的嗚需要險，滿鈔足公宇司交炕流工撞作、琴傳播牛文化披、教夾育培以訓員豐工以祝及宣追傳發略展戰象略，良樹立斯企業剖形象嶼的需酒要，臺特制匪定本體工作粗制度赴。失資受二、遞宣傳唇信息穴報送杰遵循銀一個邀口子愧對外塞的原擾則，統各部割門蔽、尸下屬沾公司煉外報管宣傳風信息秩須納險入公器司宣老傳信叮息報魔送渠恭道，次由綜集合部評統一抄修改蘋整理旨，經俊報批堆后根撇據宣浴傳信辟息的皺時效目性、潑重要脈性進鹿行宣秋傳。肢宣傳賴工作賤必須僻遵守嶺法律康、法槳規，蚊堅持巨及時感、準弓確、搜全面眉的原手則，賀對準扭備燈宣傳悼的信護息認銀真篩英選，快確保業宣傳勿信息賭的質況量。伴椒鐘念三、并宣傳榜信息或應當腫符合聾下列萄要求獄：黎（慢一謝）材耀料真疲實、侮事例漢、數年據準呢確，意時效闖性強庭；扒（二塵）內芹容實昂事求閃是，耐有喜茅報喜著，有練憂報泊憂，啞不欺窗上瞞漢下，抹不以的偏概妹全；天（個三猶）主餡題鮮捏明、呆文題畜相符淹、言豈簡意貼賅，飄力求贊用簡集煉的暑文字抽和有唐代表始性的卡數據藥反映貓事物犯；宮（駛四箱）對舞反映寸的情敞況和袋問題關做到養有分虜析、且有預墻測、棗有建筐議；瓣（應五嗽）信帝息內酬容適汽應時聞勢，心有助惑于領澆導科榆學決肥策需役要。臺（卡六躁）杜語絕在服各類弟宣傳反媒體在上發暴表有拿負面剃影響墳的信勒息，儉對因醋發表賤負面奸信息躍而給搖公司征造成羽不良悠影響差的將廳追究醒其本藝人相卡關責夸任。重四、煉宣傳厲信息乒的主肥要內趴容包送括：廢（復一腿）政低府相拼關部裳門的談重要標方針碎、政裙策、路法規秀、規股章在羨公司劈的貫依徹落住實情順況；燒（皇二聰）各城部門有每月羊的工盜作情狡況和隱公司解重要橋政務皂動態六，工牙作中傲出現淋的帶竄有傾么向性皇、苗撒頭性茂的問夢題，戶各項柴工作繩中出耽現的資新情索況、寸新問割題、傳新思截路以婚及采語取的衣新措點施、姑新經番驗，敗取得紙的新敞成績繪等；隔（克三匙）上持級領初導到儉公司碗檢查這指導號工作茶的重不大活控動以膝及有貸關講褲話；坡（復四牲）公嗎司工浩作的掀重要糕舉措虎和成鵝果；故（沉五斑）公燈司領惕導的痕內部宏重要策講話拉、指洋示精某神以鋼及公父司各姻項工兼作的拍重要墊工作查思魂路、適政策申舉措伴等；禽（桿六靠）公趣司召刷開的癥重要工會議些或組俘織的嫂各項近重大柿活動葵及其版貫徹躲落實辛情況訂；貓（妨七凈）政酸府相備關主會管部廳門以條及公凈司指獸定要悟求報稠送的烤宣傳劉信息隸；煌（擠八灰）其語他應晚當通爸過宣禁傳信諸息渠央道報箭送的撫各類木宣傳智信息毛。碰五、溜渠道載（資一核）公綿司網僚站及追內刊苗；膜（睬二）牢行業謀相關務的刊矩物及恰網站劑；率（妥三惜）政需府主秘管部曬門刊免物及父其網閃站，定（允四尿）公地開發僑行的飄主流賊媒體加、刊莊物以徹及網表站。隨來（劑五早）各竊種展削會：墻（戴六）是各種劇論壇翁；與（興七楊）各框省撐行業沃相關即協會名等非儀政府擋機構葬的公勉關趕；盒（八恢）自遮行印悶刷宣備傳資佩料發岔行。疾六、輩公司烤宣傳緒工作衫要嚴秧格遵蹦守宣俱傳工閣作報休送審紹批程毒序。很各部浴門、誓下屬匆公司分整理配報送稀的宣佛傳信副息，恥須經辛本部作門領遮導批望準后奇報公隙司開辦公歇室恒，經忘整理妄核對蝦后報賢領導惰審批卡。報葬送宣餃傳信剝息要育注意逮保密液，以隙推動謀工作喇為標業準，究把握憑好宣羽傳時亞機，泉力求腦達到怨最好稀的宣鞭傳效脂果。播七、首每次衣宣傳帳推廣躺都需斬登記茂明確茄。秋會議榆管理枕辦法菠一、蒼為規卡范會鑼議程蘿序，習提高貢公司弱總體葛決策滾管理檔能力俗和辦樣事效呼率，慢更好酬地協調調工車作，香研究謀落實蒜重大絡事項昆的對破策措慢施和損尋求后解決晚有關念問題榜的方晴法，航預防厘和糾瘦正工凱作中漏存在看的問租題，危順利抽完成館公司擺預算卷考核齒目標所，并登保證渠公司醒各項戚管理穩工作磨規范貓、高舞效、藍有序匠，特引制定殺本制素度。辟二、暑公司礎對各宜級管險理者撤貫徹抱充分賄授權叢管理尋的指典導思浸想，碌基于亞公司彎頒發丑的各鋸項管吊理制怎度和圈規定軌，采觸用誰仍主管僵誰決轟策、大誰主露管誰艦對過凳程管師理的裝效果籃和結嚼果負富責、瓣誰主雁管誰縫有權爺決定鍋和處鞭理所宣屬范書圍內歉事務即的管夜理思媽路。霞三、困與會侍人員疑應對繭會議烏的各尿自的槍表決公意見留及有傾關保事密內薄容必碌須刪做到騙：不沃該說寬的不信說，善不該蠅問的斤不問秀，織不該塌看的著不看芳，并繭嚴格漆遵守退執行論會議還的各娘項決漆定。掉四、風會議熔按類算別、喉內容齊不同漠由相示關單吉位組莖織，暴并做別好會見議管媽理。尺五、乞經理允辦公蠅會議勵是公冰司圍剛繞戰曉略發皇展、綁重大候決策茅和重膝大事手項等親工作斷而適權時召觸開的按會議竿。郵（一訴）遠月度吉、季紗度、借年度仗經濟貼分析記會議辛是其線中一托項重繼要會捆議。妻會議撕傳達待、落槐實公魄司管最理理朵念、甘思想紋、重丸大決壯策、忙決定防。通常報公稻司生鐮產經貌營、酬管理蜂和發察展情假況，誓總結姿工作港情況廟，表貍揚先堂進、豆批評撤落后脖，統臟一思喝想、綁明確啊責任黑。激浮發中嚼層干檢部的萄工作恰積極賞性，懂提高違凝聚豬力、震戰斗瞇力和吵工作紫效率得。矮（二益）經經理敢辦公你會議嗎原則珠上每逝周舉擇行一洞次，匙召開嫁經理末辦公嗓會議學由公傾司經艙理批佳準，沫參加市人員械原則丈上為趁公司蠻各部寬門主攝管。雞（三殺）召圍開經吧理辦侮公會樂議的市組織匠單位坦由分舒公司尸行政帽部通憶知、蜂記錄真和整秧理紀冒要。海六、葵全體臭員工但大會瞞主要糖通報押一個勢周期善內公珍司的哨主要裁業績混和重尺要事育件，筋評定趕周期適內優禽秀員鋼工、拋優秀扣部門扛，并備進行慎表彰辱，提處高員館工的餓向心輝力和聯協作摘能力閉，提錄高企克業文礙化的稅影響倆。旅（一高）母主要潑通報綱每月躺公司喪的主縱要業瀉績和預重要危事件牽，對耀優秀籮員工箏和部奮門進蛋行評屯定和欣表彰鏡，并蛇對當杠前發猜展存盤在的間問題企和決你議進蘭行宣冤讀和組解答文。佩（二咽）青全體航員工直大會軌原則高上每絡月舉究行一帶次。要由經痰理助宣理組己織安茅排，矛經理粉助理雞主持昏召開丟，由認經理全公布鴉業績述和計揭劃。專（三當）紛經理倆助理咱負責編安排也行政貿部做蜂好會房議記雷錄將宵會議惰記錄軟整理叔成文倘字稿孤，發講送到輛全體樓員工墻郵箱脊，并演將會索議形瓜成的峰決議睛及重墓要內靈容通綿報給昂董事井長。風七、尋公司昆專題筍會議運是分伐公司桑研究攔批準圓內部殼相關撕部門殼提出清的制攜作、錦服務占、質廁量、引安全雷、工柴程、棵預算午項目糟的實栗施方顛案；訂分析磚、研慕究近率期成訊本管漢理、絞設備特管理跑、質享量管袖理、厲安全蜘管理秧、環最境管言理、致經營鞏管理開、預窗算管惠理、稠合同賽評審年等方犁面存部在的膛突出飯問題梨，提鏟出解挑決辦蓄法，姓明確舉并責臘成相瞞關部霉門按嗽照會猜議要園求保廚質保川量完拿成規晶定的岡任務悲的會瞧議。朋（一認）恨公司棵有關瓣生產莫、安怒全、籮經營理、質筐量、另安全互、設崗備、策技改闊、預虹算等勵方面默的專洗題會蒸議每銅月召頭開一聚次。怨（二疫）講專題菊會議泡由公摔司經的理批畜準，市分管鵝的副孫經理偉（總秒助）雹主持蹈，分噴公司杏各部國門及屢相關陸職能辰部門怖的負俊責人鑼參加倚。處（三兩）馬專題相會議避由所多屬分三公司絞組織巨并承辨辦通用知、第記錄蒜和整獅理紀瀉要，鳴公司水行政涂部協杏調安嚷排。爺八、望公司犁所有頃部門肚必須殃有效返地召評開部磚門日稍常管趕理例建會，瞞并保陵證做櫻到會鮮議的羽質量畜達到恢公司蔥規定攻的目勸的。欺總公么司公胃司行肺政部睬負責抽對各軍分公本司、連各部濾門的避會議萌質量鍛、會膨議時尖間、仰會議劃效果廉等進揭行過忠程抽喜查或江評估翠。張（一閱）假部門弊日常諷管理保例會姑至少差涵蓋偽如下膠內容也：傳旗達貫歉徹總廳公司巾及公努司會物議、棚文件獵及領吳導指晌示精險神；室了解郵本部侄門及醒下屬攔本期噴工作獸完成畫情況補，總葛結存漸在的鼓問題尤，提著出相綿應的逢處理欲意見找；制龍訂下槐期工乘作計雖劃，估糾正貢不正堡確的侄工作留方法秒和工庸作行粒為；只利用意科學倆的分蘋析方莖法進峽行研院究分遭析部崇門開鬼展各脹項工斯作過民程中飲存在則的問窯題，育確定效改進跑辦法匯，制類訂有策效的夾預防犯措施辭；分照析部減門員管工提騰出的牛工作詞問題機并討孕論研泄究相方關解煎決辦鐵法和始改進其措施駱；以盜恰當吼的形不式開拒展批黎評和復自我昆批評燥，融尖洽成蛇員之沸間的鮮關系健，營緣造團同結進死取的紫氛圍漢；安頸排專案題培乏訓等懷。遭（二工）捷部門柄日常皂管理慢例會咬原則道上每低周召丑開一滴次，及由部裕門負謠責人公主持溉，必惕要時店邀請掙分管妨領導回參加剖。低（三穴）菜分公小司行瓜政部他、公磨司所傘有部怒門必融須保喪存完刷整的他部門囑日常吹管理塑例會叛原始荒簽到朝記錄蠻和會牧議記扮錄，沖保存朗期為績1年短。襖九、刺會議盒的批尿準包箭括但徹不限漲于如帳下幾弓個方致面：竭（一伸）噴臨時首召開稅的公煮司級踢內部術小范顛圍會密議須籠經分然管領元導批獄準，滔公司宋級大晃型會隊議須率經經陸理批銹準。化本制賤度已昏列出刊的會墳議按戰照規濁定程孝序批棒準。攤（二讓）卻涉及顧公司濟多個沿部門桶共同挽召開吃并有智公司悲經理航參加滿的會言議，巷由會敗議主圖要牽酒頭部影門與攤行政囑部聯詞系，煙備案姿會議常情況歷；需隱行政輛部協元調安謀排的怠，由遣行政惕部統楊一安橫排。側（三鈔）柔會議秩組織立包括丸會議效通知鐘、會善議時鉛間、握會議零地點愈、會城議主穿持人補、參訊會人香員、非會場大安排拼、會賄場布滲置、叨會議掃設施柜準備陪、會哪議材意料擬艱稿和照發放搞、會蔽議記嚷錄、摟會議拆錄音極錄像么攝影遇、會佛議紀剩要以跟及會洲場橫僅幅、充會議繁宣傳甘等。榆十、麻會議闖的通射知包苦括但自不限寬于如除下幾森個方耽面：慧（一湖）景會議坑需提碌前通材知，傭一般逆會議獨應提楊前半窄個工謙作日泊以電晃話或余其他電方式父通知訓，大直型會敬議需漂至少灘提前陳2個蔽工作鎖日下線發正膀式書評面通甩知。族（二省）化會議距通知倡包括唯但不喊限于冊會議濕時間認、地漠點、環參會繼人員萬、會傳議內兵容和愿要求艘等。副十一瓦、頑會議虜的準促備包姿括但董不限嗽于如統下幾飼個方豎面：炊（一仁）櫻做好軋會議墓通知醒。確蝴保應嘗到人臺員按桃時參駱會。遼（二消）涌做好竟會場師的落仍實和金安排持，包披括會咳場環郊境的講布置娃和設疊施檢蜓查及珍服務艷。人凡員和齒服務輛用品飄。登（三料）慣做好拌參會糕人員吵的引重導和媽組織序。伶（四月）司重要桐接待繩會議塘應制俗定會展議及宋接待脹方案良，方杰案內敏容包鮮括但恐不限互于接雁機接主站、血車輛食調度螞、餐悔飲、孩住宿書、橫影幅、趁席卡起、攝禁影攝撓像、撲公共救活動瘋等安熟排。證十二論、吃會議苦紀要夢的整喂理和茫會議主以其頓他形葵式公側開內是容由瘋會議嚷組織伯部門惠負責蛾擬寫聲和下眼發。鏈（一輸）愧公司沙會議票包括勇公司礦經理柏辦公引會議中(高逆層干武部會汽議)冶需由握專人郊負責俊整理橡會議供紀要萬，會梨議紀岸要具揭有與期公司縱規章卻制度頌具有西同等符的效名力。昨（二涉）柴專題損會議語根據盟安排傅整理狗會議秘紀要迷。硬（三估）矛 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