2023年保衛部年度工作總結匯編8篇保衛部年度工作總結篇1

XX年即將過去，我們滿懷信念地迎來XX年，過去一年，是公司提升企業平安、服務品質的一年。值此辭舊迎新之際，對一年的工作進行回顧，總結閱歷、查找不足，以利于在新的一年里揚長避短，做出好成果。年終總結如下：

一、發揮優勢管理，狠抓基層建設，責任第一，平安第一。

1、優質服務、贏得信任。

公司通過強化管理準則，加強保安部人員管理，嚴格根據保安員職責要求，強化管理準則，加強現場督促和質量檢查，定期培訓平安工作條例及消防器材運用學問，規范要求保安部人員的禮節禮貌、著裝、衛生等，同時中夜班不間斷巡邏物業內重點部位及業主的車輛平安，通過方方面面的努力，逐步完善平安崗位的窗口形象，不斷提高自身的優質服務水準，得到了各物業業主和公司員工的好評，贏得了業主的信任，幫助公司精彩完成的多次接待工作，保安部獲得業主和公司員工優質服務的贊譽。

2、預防為主、重點布控，措施到位，消退隱患。

在公司領導的關切指導下，通過制定各項平安方案等項消防預案，實行防火、防盜等措施，全年未發生一件意外平安事故。平安部支配干部員工勤于巡查、嚴密防控，在相關部門的協作下，實行群防、群檢、群治，以確保各小區萬無一失。針對特殊區域實行重點監控。

3、完善設施、有備無患

通過公司領導親臨現場指導，安保部將各小區消防預案、設備設施、消防器材檢查維護等各項工作，進行了不斷的完善。制定各小區消防設施設備修理保養安排，使各小區消防設施設備不但做到正常運行而且延長運用年限。保障線路暢通、正常運用，對各小區內應急疏散燈、期平安出口進行補裝和更換。同時對消防器材實行分區管理、檢查、維護并落實到人。根據公司要求，組織各小區員工進行消防演習，消防演習的勝利演練，得到了相關部門及公司員工的好評。

二、嚴格管理、提升品質，變更觀念、創新管理

1、根據項目年初制定的平安培訓安排，保安部參照行業規范對保安員進行專題培訓，重點講解管理素養、服務意識、禮貌待客、專業技能、消防學問、突發事務分析等，通過講解、點評、溝通使保安員在思想相識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。

2、平安管理部根據各月安排對保安員進行崗位培訓，對保安一線崗位做好培訓工作。通過培訓提高了保安員整體思想素養，服務看法和業務技能。

思想工作是一切工作的`生命線，針對保安部的實際狀況，引導保安員與時俱進、提升素養、轉變觀念。保安部教化安保人員要有緊迫感、應具有上進心、培育精氣神、物業的管理服務不是高科技，沒有什么深邃的學問。關鍵在人的主觀能動性和責任心，是對公司的忠誠度和敬業精神、是對管理與服務內涵的真諦的理解及運用。保安部通過樹立優秀標兵，激發大家主動進取，在完成項目給的管理工作和服務工作的過程中體現自身價值，并感受人生樂趣。

三、車輛及進出人員的管理。

1、嚴格根據車輛進出管理規定執行，限制小區內的車輛，保證別墅區內環境，保證井然有序、道路暢通。

2、加強保安員的手勢、語言方面的培訓工作。

3、為保證業主車輛的平安，對外來進出車輛實施登記制度，對帶出的大件物品根據出入登記制度，嚴格規范，要求必需有物業辦開具出的門證，查驗后方可放行，在嚴格細致的工作下，全年未發生盜車、丟車事務。

4、嚴格執行外來人員及施工人員登記制度，剛好辦理出入證件，對留守工地人員嚴格根據平安工作條例要求，做好人員的登記檢查，發覺問題剛好處理解決。

總結過去、展望將來，整改不足之處并制定個人新一年的提升服務目標，以利于來年在保安部各項工作更好的全面綻開。以下幾項工作是本人在新的一年的工作重點：

1、聽從領導的領導和指揮。我們將始終實行“平安第一、預防為主”的方針，在各項預案詳細實施還不盡完備的狀況下，保安部將接著跟進落實。

2、骨干人員文化修養、專業學問和管理實力、個人素養等參差不齊，有優有劣，物業保安部項目制定的管理規范尚未全部落實，保安部將針對問題加強教化培訓。

3、服務質量的提高：保安部各個崗位保安員的服務質量，保安部將強化管理達到白天與夜晚、平常與周末、領導在與不在的一個樣的服務標準。通過巡查對區域監管，防盜、防破壞成果顯著，幫助各職能部門工作，協作管理處完成了日常的后勤保障任務。為保障崗位制度落實明確了崗位責任制，制定了保安員服務質量考核方法，來保障制度落實。

4、反復出現的問題：有個別崗位保安員儀容儀表不整齊，禮節禮貌不主動，服務不周到，處理問題應變不敏捷，這些問題嚴峻影響了整體服務質量，在明年的工作中，我們將下大力氣狠抓落實，力爭有明顯提升，收到好的效果。

保衛部年度工作總結篇2

年是我校發展史上具有劃時代意義的一年，這一年學校好事、喜事不斷，也是本人人生旅途的重要部分，這一年我在順當實現轉崗的同時，依靠保衛處全體職工的共同努力，基本上完成了年度工作目標。現總結如下：

一、扎實做好保障服務工作

今年是我校后勤社會化改革全面深化，實現規范分別的關鍵一年。在保衛處工作期間，我們對勞動用工、有序競爭、可持續發展等問題。進行了一些探討，親自參與了勞動用工，平安管理、修理管理等規章制度的制定和修訂工作，同時在高校如何實現安保管理進行了深化思索。

二、剛好接出警，實施救助服務，調解沖突糾紛

1、保衛處實行24小時值班制度，全年各類接出警共計xxx余次，剛好趕赴現場處理各類事務和案件。

2、全年實施救助服務xxx余次，如幫助迷路的老人和小孩找到家人，幫助忘帶鑰匙的教工開門等等。全年保衛處拾金不昧、助人為樂等事跡xx余起，提升了隊伍的形象。

3、全年調解治安、民事糾紛xx起，將事態平靜在萌芽狀態。

三、努力實施保衛工作

從分管的門衛管理、交通平安管理和治安管理工作看，一年來，依靠全體同志的共同努力，三方面的工作都有了肯定的起色，門衛管理的形象進一步改善，交通平安管理也有了一些進步，治安管理的快速反應實力也得到了加強，在平安防范方面已經起先從被動等待到主動出擊。保衛工作的服務意識得到了加強，如最近我們就聯系了交管部門上門為全校教職工集中辦理摩托車年審工作，為xxx多輛本校摩托車進行了年審，受到了教職工的歡迎。

以上是本人一年來所做工作的.初步總結，假如說一年工作中取得了肯定的成果的話，那應當歸功于領導的關切，同事們的支持，本人只是在其中做了一點組織協調工作。

毫無疑問，自己在工作中還存在肯定的不足，如工作還不夠深化細致；有些有急躁心情；在指責下屬時不留意做深化細致的思想工作，說話簡潔，語言生硬，有時看法粗暴，這些都是我今年應當努力克服的。

保衛部年度工作總結篇3

自本人xx月份接任xxx區保衛部經理職務以來，在領導的大力支持和各位同事的主動幫助下，靠著仔細負責的工作看法，圓滿完成了公司給予的各項工作，較好的履行了自身職責，現將xx年度工作狀況想上級領導匯報如下:一、堅決聽從上司的領導，仔細領悟執行公司的經營管理策略和工作精神，并實行到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

二、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針，時刻教化和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度。

三、大力加強人員的招收工作，解決了保衛部人員不足的問題，使工作得以正常開展。

四、結合xxx區實際狀況，制作出帶有xxx區特色的工具書，對以后保衛部的工作起到了指引和規范的作用。

五、制定、完善指揮中心各項規章制度、管理規定。在日常工作中詳細實施運作。

六、將警衛冬季用品如：外套、棉鞋、手套等的購置工作落實，解決了警衛冬季執勤時過于寒冷的問題。

七、從新對員工宿舍進行了規劃，為分班后員工及宿舍內務的管理奠定了堅實的基矗

八、將指揮中心內的設施設備逐步完善，使得指揮中心能夠得以提前綻開工作，使園區內的監視力度大大加強。

九、經理是部門管理工作開展的基礎重要環節，開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互協作促進。本人在日常管理中力求做到：1、遵循公司的經營理念及服務宗旨，以公司企業文化精神為中心，主動關切鼓勱隊員，有意識培育凝合力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰斗力和對公司的集體榮譽感。

2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律，保持嚴謹自律的'工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性發展，營造健康的工作氣氛。

3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公允、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作主動性。

xx年的工作僅僅是個起先，今后我會加大管理力度，爭取將我部引領到一個新的高度，讓我們放手過去，一起展望美妙的xx年。

保衛部年度工作總結篇4

新的一年來臨，總結20xx年我部以酒店全年的工作為中心，結合我部門的實際狀況，努力實現“以服務促質量，以質量創品牌，以品牌求發展”總體管理目標。仔細做好治安消防的平安工作，加強對酒店員工的平安培訓，主動協調各部門工作，扎實工作，開拓創新，我部始終以“預防為主，防消結合”為指導方針，堅持群防群治，常備不懈，外樹形象，內強管理，經過全體員工的努力，團結協作，任勞任怨，比較圓滿地完成了酒店各項平安保衛工作。

總的來看，我們一年來的工作有很多好的方面，也有很多不足，為了能在今后工作中，揚長避短，為來年工作打下堅實的基礎，特對今年工作總結如下：

一、各項考核指標全面完成。

20xx年在酒店各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順當完成全年的平安保衛任務。消防設施、設備的完好率全年達到了97%。為酒店各部門員工進行消防平安培訓。

二、平安保衛工作。

平安工作是企業的生存之本，在酒店總經理楊總的指導下，我部門堅持“平安第一，預防為主”的方針，仔細、扎實做好每項平安防范工作。

1、治安平安

平安是酒店經營最基本的保證，與酒店的發展緊密相連。酒店總經理楊總對平安工作特別重視，強調加強平安保衛管理。保安部在日常工作中始終堅持根據酒店制度抓好巡邏檢查工作，每天對于酒店重要設施和重點區域進行檢查，以確保平安無事故。在酒店領導的指導下，周密細致地檢查，剛好發覺并消退平安隱患，將平安隱患殲滅在萌芽狀態。

在維持酒店秩序方面，部門首先從車輛停放起先。組織隊員培訓學習提升員工的業務水平；每周五進行軍事訓練及車輛指揮培訓，規范員工執勤動作，有效地保證車輛停車入位，有序進出，為酒店的經營營造良好的外部環境。在內部加大監控、巡邏力度，對閑雜人員、可疑人員剛好跟蹤、清理，同時又在重點部位加裝監控設備，大大改善了內部平安環境。這使酒店的`平安秩序有了明顯提高。并堅持以“客人是服務的對象”為宗旨，耐性細致地做好工作。

7月份公安機關要求旅業單位實行來訪登記制度，要求對訪客進行來訪登記，本部在人員嚴峻缺編的狀況下剛好調整班次，將三班整合為兩班支配專人在大堂電梯廳進行登記并圓滿完成此次任務。

2、消防平安

平安責任重于泰山，消防工作始終都是酒店平安工作的重點。本著預防為主的思想，實行消防平安責任制，確定部門經理是部門平安第一責任人。每月組織一次防火檢查，剛好消退火災隱患。聯合消防維保公司對各種消防設施進行檢查、維護、保養，在今年3月份對全酒店的滅火器材進行了年檢及加壓維護，8月份接受消防大隊的檢查，在此次檢查中消防大隊對酒店部分消防設施提出了整改看法，部門接到整改看法書后，針對看法書上所提出的問題，馬上整改，根據要求將涉及的消防設施進行改裝到位。同時，部門以這次消防平安檢查為契機，吸取教訓閱歷，定期組織人員對消防設施設備進行檢查、修理、保養，使消防設施設備長期處于良好狀態，保證關鍵時刻不卡殼，確保酒店人員生命和財產平安。10月份起先按消防平安“四個實力”建設的各項要求做，并全部落實到位，確保各項設備正常運行。于12月接受區消防大隊和市消防支隊的檢查，并獲得達標證書。現階段正落實亞克力消防標示牌的制作。11月份我酒店進行了消防滅火實戰操作演練，全年在酒店共組織了六場次的消防平安培訓，培訓人員達到700余人次。同時，部門要求每天對酒店內消防設備至少進行不少于兩次的巡查，對長期不運用的設備每月要試運行一次，發覺問題剛好解決，確保全部設備設施時刻處于最佳的運行狀態，加強消防設施、設備的保養。對酒店的重點部位，常常進行巡察和檢查。堅持對餐廳、廚房等處的平安檢查，剛好處理垃圾房著火事務，將事故處置在萌芽狀態，對發覺的平安隱患，剛好進行處理，不能處理的，照實上報。

二、做好培訓工作，提高隊員素養。

1、為了建設一支高素養的保安隊伍，為部門留住優秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。每周部門學習使員工產生歸屬感認同感，讓員工知道如何對客服務；每周的軍事訓練使隊員發生變更，樹立新形象。員工的素養和專業技能都有了肯定的提高。通過對員工的培訓，增加了各員工的服務意識、禮節禮貌、治安消防各方面的學問。進一步規范了崗位操作，針對在指揮車輛、敬禮等服務上個別人員存在的操作中不規范，統一了標準，為客服務的思想明顯得到加強。保安員在車場巡查過程中多次發覺車窗未關、車門未鎖的狀況，車內存放珍貴物品如金條、名煙名酒等，車場撿到錢包剛好上交大堂副理！充分體現我部員工良好的敬業精神！得到了酒店客戶的好評！

三、日常工作

作為酒店的一個職能部門在酒店我們還擔當著一些日常工作。由于安保工作的特性，保安就是酒店與客人的第一個接觸點，保安必需具有高素養的服務理念和行之有效的待客方法。從服務至上的原則動身，個人能解決要求的立刻解決，須要其它部門處理的主動聯系，不讓客人再多跑路。對客人的看法剛好反饋給酒店領導。一年來保安部在執行職責同時，為來賓開車門、打雨傘、扶老攜幼，多次受到客人好評。

增加團隊協作，本部支配人員協作人力資源部對每期新入職員工和實習生進行消防培訓和軍訓。保安部男員工較多，全體保安人員能夠以酒店大局為重，發揚不怕苦，不怕累的精神，有團隊時幫行李生搬行李、財務部轉倉，餐飲外賣搬桌椅等。

加強對成本的限制：本部一年來都嚴峻缺編，平均每月缺編5人，工資成本大幅降低，提倡隊員增加環保、節能意識，削減水電資源的奢侈，削減了物品的耗用等。

四、車場收入狀況：

本年度停車場共進場車輛334273輛，產生費用車輛146886輛，收免費停車票：酒店37921張、百合豪宴54076張、東方百合18699張、日本料理7497張、夢思桑拿7434張、譚廚6413張、廢票475張，共收入停車費757440元。

五、工作中存在的不足

在本年度，保安部在工作上雖然取得了肯定的成果，但還存在肯定的問題，不足之處更是須要深刻總結，努力改正。總結一工作有以下幾點不足：

1、平安教化力度、各項規章制度健全落實還不夠。

2、少數員工防范意識差，還不能完全根據標準進行自我約束，有麻痹思想，造成6月20日815房發生被盜事務，給酒店的聲譽造成了負面影響。

3、隊員素養參差不齊，有待下一步的提高。隊員形象素養須要進一步提高，以適應賓館之發展趨勢。

4、部門工作還缺乏肯定的執行力，要加強員工教化；部門工作離酒店領導要求還有肯定距離，須要進一步努力；部門管理水平有待提高，以適應酒店的發展趨勢。

5、酒店的監控設備還有肯定的缺陷，不能很好的起到監控作用，須要進行改進。

6、消防工作須要加大力度。

全部不足之處，都有待于我們今后仔細地思索和總結改進。

保衛部年度工作總結篇5

XXXX年以來，XX公司保衛科在棗莊市公安局、集團公司保衛處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下，緊緊圍繞確保礦區治平穩定、創建富美和諧XX這一主題，進一步強化自身隊伍建設，完善公司內部治安防范體系，全力抓好消防、火工品管理工作，實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無越級上訪事務、無重大災難事故的“四無”目標，消防、火工品、危急化學物品管理規范有序，為公司實現平安生產九周年創建了良好的治安環境。回顧一年以來的工作，主要有以下幾個方面：

一、加強思想教化，強化班子建設，提高保衛護衛隊伍自身素養

充分利用每周政治學習時間學習傳達上級文件及會議精神，引導廣闊保衛人員樹立正確的人生觀、榮辱觀，做當榮之事，拒為辱之行，不斷提高自身的使命感和責任感。通過開展全員素養提升活動，不斷加強思想政治、職業道德和業務學問教化，使廣闊保衛人員業務素養和工作實力不斷得到提高，為搞好公司治安保衛工作打下堅實基礎。

為了進一步提高隊員們應對各種突發事務的處理實力，在抓好日常軍事科目訓練的同時，于4、5月從護衛中隊抽調身體素養好的20名護衛隊員分兩批到薛城武裝部民兵訓練基地進行隊列、倒功操、擒敵拳、警棍盾牌操和棍術等軍事項目的封閉集訓，在訓練員的細心指導下，每天刻苦訓練十余個小時，使自身的軍事技能得到大幅提高，并在集訓考核中取得了較好成果。

為加強班子建設，通過定期召開班子民主生活會、班子會，仔細開展自我指責與相互指責，落實整改措施，使班子成員之間做到了大事勤商議，小事勤通氣，思想常溝通。在黨風廉政建設方面，使班子成員堅固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特別、不辦人情案、不以權謀私，不斷增加班子的凝合力。

二、加強信息采集，強化綜合治理，做好國家平安和綜合治理工作

為加強綜合治理和國家平安工作，同信訪辦聯合召開公司信訪穩定和綜合治理工作會議，向各單位下發《關于調整充溢基層治保委員會和基層調解組織的通知》，充溢調解了綜治領導小組及基層治保、調解人員組成，并與25家基層單位簽訂了20xx年度治安保衛綜合治理承包責任書，調整充溢情報信息員，重點加強“三情”信息收集工作，并剛好收集與員工置換、山東省煤炭行業整合等相關的各類穩定信息，加強對礦區不穩定因素的排查，對發覺的苗頭性、傾向性的問題，超前工作，加強防范。嚴格執行國家平安（領導）小組例會制度，特殊是在上海世博會召開期間每月實行一次國家平安工作會議，對礦區的穩定工作進行風險評估，并依據實際狀況支配詳細的工作部署，并剛好學習業務工作新學問、探討國家平安工作的方法和策略。對本礦重點人員實行“六保一”包保監控措，并通過班車跟隨、家庭走訪、定期談話等多措并舉，特殊是在節假日做好重點摸排，駕馭重點人員思想動態，確保不發生進京、赴省事務。公司今年以來沒發覺一起越級上訪案件，勞務輸入人員、赴XX職工思想穩定，原已轉化了的“功”練習者未出現反復現象，思想進步，工作主動，表現良好。

為扎實做好防恐反恐工作，依據XX字[XXXX]93號文件《關于印發的通知》的有關要求，在公司反恐怖工作領導小組的領導下，細化防范措施，強化管理標準，重新對重點要害部位人員進行登記，對熱電公司、主井、變電所等重點部位實行掛牌上崗管理，抓好了各項工作制度和措施的落實。由護衛中隊組織特勤、民兵應急分隊訓練，有針對性的增加有關反恐方面學問技能的培訓和組織反恐應急演練，重點抓好了快速集結、現場指揮、處置措施、人員分工與協作等方面的訓練，提高了隊伍的快速反應實力、指揮員的指揮協調實力和參戰人員的處置實力。

三、加大技防投入，嚴密防范措施，保障公司內部治平穩定

為確保公司內部安定團結，保證公司財產和職工人身財產平安，結合對標管理實施方案，比照先進找差距，嚴格執行各項規章制度，進一步抓好治安管理工作。

1、主動響應上級提出的“科技強警、向科技要警力”的號召，不斷強化技防措施，成立了XX公司110指揮中心，在公司內部要害部位安裝了紅外線視頻監控設施32處，以及KS-600C無線報警系統和周界防盜報警防護系統，并支配專人進行24小時實時監控，通過充分利用視頻、聲、光、電等媒介報警，進一步提高公司的治安保衛工作信息化程度，提高了自身的快速反應實力，增加公司內部治安防范和應對突發事務實力。

2、強化門衛崗點管理。加強崗點值勤紀律，堅持值班人員巡查報崗制度，嚴格執行職銜牌佩帶制度，員工憑職銜牌著工裝進礦。外來施工隊、臨時工一律佩發臨時入礦證，門衛加強監督檢查。對外來出入車輛嚴格登記，杜絕閉雜人員入礦。

3、實施24小時不間斷巡邏，加大夜間巡邏和對熱電公司、物供中心等要害部位的巡查密度，重點加強對北墻、西墻等邊緣結合部的巡邏，做到車巡、徒步巡、警犬巡相結合，全年共巡查1180余次，有效杜絕了各類案件和火災事故的發生。

4、為保障煤炭重列平安外運，打擊各類擾亂礦區自備鐵路沿線治平穩定的不法行為，根據集團公司加強礦區自備鐵路治安綜合治理工作的要求，接著加強自備鐵路治安綜合治理工作力度，全年共押運煤炭重列180余列，未發覺一起盜扒、哄搶現象，實現“大事不出，小事也不出”的目標，確保了公司精煤平安外運，維護了鐵路沿線的治平穩定。

四、加強人員培訓，嚴格檢查監督，保障消防平安和火工品管理有序

1、每周組織一次火工品專項檢查，每周五公司組織井下平安大檢查，全年共進行火工品專項檢查40余次，檢查更衣箱5800余個。并支配人員加強井口檢身，防止井下物品流失。對涉爆物品從儲存、運用、銷毀閉合管理，確保火工品管理工作不出問題。

2、為進一步提升公司涉爆物品管理水平，提高廣闊涉爆人員的'業務技能和工作責任心，實行涉爆人員職業技能培訓3次，全體涉爆人員培訓考試合格后上崗工作，進一步從人員上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。

3、為進一步加強公司內及各要害部位的消防平安管理，向公司各單位下發了《加強消防物品和消防設施管理的通知》，明確專人負責和相關管理規定，加強各單位的自我監管。建立消防要害部位檢查包保制度，劃分區域，明確責任，剛好將查處的消防隱患通報給各單位剛好整改，確保消防平安。為保障節日期間燃放鞭炮煙花時不發生平安責任事故，制定了《燃放鞭炮煙花保衛工作方案》《防滅火和應急疏散工作方案》，確保職工人身平安。

4、支配專人參與由棗莊市公安局消防支隊組織的棗礦集團消防管理培訓班，學習如何進一步加強對電廠、煤化工單位等重點要害部位的消防管理工作，不斷提升公司的消防管理工作水平。

5、實行XX公司開展珍愛生命預防火災消防平安宣揚活動和“119”消防宣揚日活動，通過向公司廣闊職工發放消防宣揚資料、在礦區、社區懸掛消防宣揚橫幅，展示消防平安學問事故案例排板、組織職工簽名，實行火災逃命演習等形式，大力宣揚消防法規和消防學問，增加廣闊職工的消防平安意識，提高廣闊職工面對火災事故的應急處置及滅火自救實力。

6、每周五組織一次治安消防專項檢查，共進行消防平安檢查43次，查處沙箱沙板結、沙袋損壞等消防問題142條，查處滅火器壓力不足、應急燈不亮等消防隱患28條，快速下發要害部位檢查整改通知書責令相關單位立即整改，并將檢查整改狀況剛好上報集團公司保衛處消防科。

五、健全完善制度，強化督察管理，不斷提升公司的準軍事化管理水平

依據目前公司職工車輛不斷增多，亂停亂放的現象日益突出，依據公司實際狀況，進一步規范車輛管理，保持公司內部車輛停放有序，對車輛停放做了重新支配，對全公司全部車位進行了重新劃分，實行了新的車輛停放管理制度。

根據集團公司準軍事化管理睬議和公司領導要求，為進一步提升我公司的準軍事化管理水平，制定并下發了關于加強準軍事化管理和督導工作的補充看法，進一步完善對職工著裝、行走的相關管理規定，并將準軍事化督察管理同文明禮儀和精神文明包保等活動緊密結合，組織職工學習準軍事化管理相關規定。成立準軍事化督察辦公室，支配專人負責對公司內部的職工著裝、車輛停放、車輛出入證辦理等進行管理。通過專人負責，強化管理，不斷提升公司的準軍事化管理水平。

進一步加強對人員著裝、行走和車輛停放的督察管理，對全礦非煤廠點職工職級工銜進行清查，對全礦職工車輛狀況進行清查，并支配人員午餐時間在南墻一線和工廣等區域加強督察管理，全年共訂正違反準軍事化管理人員670余人次，不斷提高了公司的準軍事化管理水平。

六、加強勤務保障，細化責任分工，全面做好各項迎檢及保衛工作

今年，先后有國家安監總局、全國企業文化示范基地評審委員會及省市等領導來我公司檢查指導工作，并迎接了全省煤炭工作會議、全省煤礦職業健康現場會、全國企業文化建設現場會與會領導到我公司參觀指導工作。在執勤警衛上，我單位高標準、嚴要求，從接待到進出礦路途、值勤保衛等都做了周密部署，支配精干力氣負責各級領導的人身平安，落實保衛措施，做到妥當處理每一個細微環節，確保各級領導在檢查期間的平安。特殊是為進一步加強全省煤炭工作會議等會議期間的勤務保障，多次召開迎檢專題會議，并反復探討探討制定了參觀路途圖、布崗人員名單和詳細的迎接方案，做到嚴抓細微環節出精品，明確各個崗點、人員的迎檢任務、總體要求和責任分工，并印發給各責任部門，作為迎檢工作的基本依據，明確迎檢的詳細要求、工作方法、詳細任務、負責人和聯系人，并通過了上級領導的審核，確保了在領導參觀過程中未發生上訪事務等行為，保障了與會領導的人身平安和會議的順當進行。

存在的問題和不足：

1、準軍事化管理工作有時緊時松的現象，仍有執行不到位的地方，督察管理力度還需加大。

2、個別隊員對保衛工作缺乏激情，不夠細致深化，理論學習不夠常常和深透，創新意識不夠。

3、新招收隊員對公司各項規章制度不夠熟識，缺乏工作閱歷，面對問題過于急躁，責隨意識、服務意識有待提高，綜合素養還需加強。

平安工作責任重大，只有起點沒有終點。XX公司保衛科全體成員將在棗莊市公安局、集團公司保衛處等上級主管部門及公司黨政的正確領導下，以黨的十七大會議精神為指導，不斷健全綜合治理網絡、完善各項規章制度，不斷強化保衛人員思想教化和業務培訓，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控實力，為創建平安棗莊、創建富美和諧XX做出應有的貢獻。

保衛部年度工作總結篇6

年，后勤保衛工作在公司董事會正確領導下，公司各部門大力支持下，以“為生產經營服務，為員工生活服務”為宗旨，圍繞公司正常生產、生活秩序為中心，強化內部管理及保障，充分發揮部室職能作用，實現了全年“無治安刑事案件，無火災事故，無重大盜竊”的“三無”目標，為公司的生產經營創建了良好的內部環境。就一年來的工作狀況總結如下：

一、保安工作

保安工作是企業活動管理中的重要組成部分，只有搞好保安工作，企業的一切工作才能有序的進行。為此，首先是提高保安人員的自身素養，注意儀表，著裝上崗；二是強化出入人員管理，員工上下班打卡,中途因事外出憑所在部門負責人審簽的出門證，對外來人員進廠必需辦理相關登記手續；三是嚴格物資出入檢查登記制度，特殊是外出物資憑相關部門簽字方可出廠；實行二十四小時值班制和夜間巡查制度，并由公司領導帶班；五是搞好民事糾紛的調解，剛好化解沖突；六是加強日常的車輛管理，按位停放、分區停放，有效扼制了亂停亂放現象。今年全年實現了“三無”目標達到了年初簽訂的考核標準。

二、后勤工作

后勤工作是一項民生、民心工程，干脆關系到公司整體形象及員工的切身利益。為此，今年來，本著“服務于生產，服務于一線員工”的服務宗旨，做了以下幾項工件：

1.抓綠化形象。綠化管理是后勤工作的一個重要組成部分，也是后勤管理水平凹凸的標記，即為職工塑造一個幽雅怡人的工作環境，同時也提升了公司形象。常言道：三分種植，七分打理。在支配專人管理的基礎上，定期對花草、樹木打藥、修剪等養護，有效防止病蟲害，使苗木成活率達到了綠化標準；

2.抓衛生重環境。環境衛生如同一面鏡子，折射出抓后勤管理工作的.力度，除日常的主要干道及生活區、辦公樓和職工公寓保潔外，利用公司放高溫假期間，重點對衛生死角、生產車間和倉庫門窗、墻面做了專項的除銹與整治，使廠區面貌面貌一新，受到了外來領導及客戶的好評；

3.抓基建發展。為擴大生產，今年新增了基建任務。

1）噴漆工段廠房；

2）修建廢品專用倉庫；

3）鑄造車間手工段漏雨進行修理；

4）模具基地、“棚戶區改造”。工程項目前期工作正在進行中，力爭年底完成。

4.房電水費收繳。公司生活區現有住戶x多戶，人口近千人，由于居住人員比較困難，加之公司生活區還沒有實行水改電改，以至房電水費收繳工作比較繁瑣，須要以住戶的休息時間為準逐一上門抄表收費，為完成公司下達的收繳任務，后勤部與xxx簽定責任書，房電水費的收繳干脆與工資掛鉤。

5.把好食堂質量關提高員工滿足度。職工食堂是后勤工作中的難點之一，管理的好壞干脆關系到員工身體健康和生活便利的切身利益。員工心情安逸的在公司就餐并滿足是后勤部反復探討的課題。因而在管理上做到了責任明確：

1）保證餐具清洗消毒及食品衛生平安；

2）食堂工作人員強化服務意識，提高服務質量；

3）在菜的品種花樣上下功夫，葷素搭配，養分配餐，每天菜的品種在5~6個，確保員工可選擇到相對喜愛的菜肴，做到飯菜質量與價格合理。始終以來未發生一起食物中毒事故。

三、存在的問題和今后努力的地方

回顧過去的一年，雖然基本完成了公司下達的各項任務，但在某些方面尚存在不足，如：工作不夠主動，門衛管理、平安生產、消防平安等管理力度還要提高。這些都有待于在今后的工作中加以改進。

新的一年，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業業，以腳踏實地的工作看法，盡職盡責地做好本職工作，不斷提高，完善自己的工作實力，借鑒好的工作方法，把各項工作做好。

保衛部年度工作總結篇7

保衛部以創建平安校內、和諧校內為中心，實現了學校政治大局平穩、校內治安環境明顯改善、校內交通管理有序、消防平安無重特大火災事故的目標，為保學校平安穩定，做出了應用的貢獻。現將本年工作總結如下：

一、深化調研，駕馭動態，維護學校政治穩定

1、收集師生中的有關信息，經研判后對有價值的'信息剛好上報學校和相關部門，全年報送情報信息xx篇。

2、“xx”前夕，協作有關部門對我校學生打算組織的敏感活動進行調查，勝利阻擋了他們的活動，避開了對學校產生負面影響。x月x日、x日，全處對學校全部露天公共場所進行24小時巡查守候，保證了學校沒有出現與“xx”有關的活動。

3、加強網絡管理。工作中剛好發覺和處理網上有害信息，重視在網上與師生員工的溝通工作，在學校信息反饋平臺上回復信息xx余條。

二、立足防范，保障校內平安

1、加強治安、消防平安宣揚教化工作。在新生入學期間，印制xx份《新生入學須知》張貼在xx棟學生宿舍的門棟前；對學生發放平安常識宣揚單xxxx余份；組織消防平安演習xx次；對xxxx余名本科新生進行消防平安學問講座，并給xxxx余名新生發放了《學生宿舍消防平安》宣揚單；在全校各二級單位開展“119”消防平安宣揚活動；組織消防平安學問講座xx次；組織x名職工參與了xx市消防局舉辦消防培訓班的學習。

2、加強治安、消防檢查工作。全年治安檢查中發覺治安隱患x起，下達治安隱患整改建議書x份；全年組織消防平安檢查xxx余次，發覺火災隱患xx起，下達火災隱患整改通知書xx份，已整改及部分整改xxx起；xx月x日學工處、保衛處、后勤物業聯合對本科生宿舍進行了消防平安大檢查；修理各類消防器材xx具；新增各類滅火器具xxx具；全年學校沒有發生惡性刑事案件和重特大火災事故。

3、巡防布守，多抓現行，打擊犯罪。全年抓獲現行xx起，抓獲犯罪嫌疑人xx名。驅逐盜竊嫌疑人和違法犯罪嫌疑人xx余人次。

三、加大交通管理力度，改善校內交通秩序

1、實施了校內機動車門禁系統管理。x月x日學校機動車門禁系統正式運行。通過門禁系統管理，削減了車流量xxxx輛/天，機動車出入校內規范有序。

2、加大校內違章車輛的處理力度。全年查獲在校內內行駛的無證、無牌摩托車xx余輛，其中移交東新交通大隊處理的有xx輛（含收繳留學生的摩托車xx輛）；處理違章校內循環車xx臺次；對在校內內違停車輛張貼“機動車違停處理通知”xxxx余張。

3、加大交通管理力度。堅持每天上下班高峰時段，在行人多、車流量大的路口值勤，疏導交通。全年調解xx起，為學校追回經濟損失x萬余元；堅持驅逐校內“黑的”x臺次。

4、加強校內交通設施的建設、維護工作。全年新增、修理交通標牌xxx余塊；施劃車位xxx余個；施劃道路途xxx余平方；新增、修補減速路共xx條；在違停現象嚴峻地段安裝道路防護柱xxx余個。

保衛部年度工作總結篇8

繁忙而驚慌的一年過去了，我們后勤保衛處的成員在校長室的領導下，在廣闊老師的支持下，主動做好本職工作，履行自己的職責，下面把這一年來的后勤保衛工作做個總結。

一、加強政治理論學習，提高思想相識

我們后勤保衛的成員能明確各自的任務，相識到學校后勤保衛工作是學校工作的重要組成部分，同時具有顯明的服務保障性，在貫徹當前的教化方針，推動教學改革中起著舉足輕重的作用，同時增加了做好本職工作的驕傲感和責任感。我們所做的一切細瑣、繁雜的工作都是學校建設中必不行少的，堅持“后勤工作必需服務于教學工作中心”的原則，到處嚴格要求自己，做到吃苦在