安全生產(chǎn)教育、教育培訓(xùn)制度第一部分：前言安全生產(chǎn)教育、教育培訓(xùn)制度是保障企業(yè)安全生產(chǎn)和員工安全健康的緊要保障措施之一、通過訂立科學(xué)的教育、培訓(xùn)計(jì)劃，規(guī)范化的課程設(shè)置，有效的授課方式，以及認(rèn)真的考核評(píng)價(jià)方法，可以提高員工的安全意識(shí)，加強(qiáng)他們的自我保護(hù)本領(lǐng)，提高企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展。因此，本文重要就安全生產(chǎn)教育、教育培訓(xùn)制度的相關(guān)內(nèi)容做一些闡述。第二部分：安全生產(chǎn)教育的目的和意義2.1目的安全生產(chǎn)教育的重要目的是提高員工的安全意識(shí)，把握相關(guān)的安全學(xué)問和技能，明確自身責(zé)任，提高安全生產(chǎn)素養(yǎng)，從而削減危害，防備事故發(fā)生，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。2.2意義（1）加強(qiáng)安全意識(shí)員工的安全意識(shí)是發(fā)生事故的關(guān)鍵因素之一、安全生產(chǎn)教育可以幫忙員工更好的認(rèn)得到安全問題的緊要性，提高他們對(duì)安全的警惕性和自我保護(hù)的本領(lǐng)，從而削減安全事故的發(fā)生。（2）強(qiáng)化學(xué)問技能安全生產(chǎn)是一門多而雜的科學(xué)，員工需要把握豐富的安全生產(chǎn)學(xué)問和技能，才能夠嫻熟處理各種安全事故。因此，安全生產(chǎn)教育要突出理論引導(dǎo)和實(shí)踐操作相結(jié)合的教學(xué)原則，重視技能訓(xùn)練，提高員工的技術(shù)水平和職業(yè)素養(yǎng)。（3）明確責(zé)任任務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每位員工，并不僅僅是企業(yè)內(nèi)部的事情，更是每個(gè)員工應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。因此，安全生產(chǎn)教育要重點(diǎn)強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)，讓每位員工清楚本身的安全生產(chǎn)任務(wù)和職責(zé)，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)。（4）加強(qiáng)企業(yè)形象高水平的安全生產(chǎn)教育可以加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，提高員工的安全意識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，削減安全事故的發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的生產(chǎn)安全秩序。這不僅對(duì)提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有積極的貢獻(xiàn)，同時(shí)還能夠加強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)形象，加強(qiáng)公眾的信任和支持。第三部分：安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容（1）安全法律法規(guī)學(xué)問安全法律法規(guī)是規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為的緊要依據(jù)，員工應(yīng)通過安全生產(chǎn)教育把握相關(guān)法律法規(guī)的要求和規(guī)范。（2）安全管理制度安全管理制度是企業(yè)安全管理的核心，員工應(yīng)了解企業(yè)的安全管理制度，并充分把握各項(xiàng)制度的內(nèi)容。同時(shí)，員工還應(yīng)明確本身在制度中的實(shí)在崗位職責(zé)，充分認(rèn)得本身在安全生產(chǎn)中的緊要性。（3）安全生產(chǎn)常識(shí)通過安全生產(chǎn)常識(shí)的學(xué)習(xí)，員工可以更好地把握如何防備和除去事故隱患，提高自我安全防范意識(shí)。（4）事故案例分析通過事故案例的學(xué)習(xí)，員工可以深刻認(rèn)得到安全生產(chǎn)的緊要性，了解事故的成因和后果，同時(shí)通過案例進(jìn)行分析和總結(jié)，加強(qiáng)員工的安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。（5）安全生產(chǎn)應(yīng)急處理在面對(duì)安全生產(chǎn)事故時(shí)，員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)是影響事故損失大小的緊要因素之一、因此，安全生產(chǎn)教育應(yīng)加強(qiáng)員工的應(yīng)急處理學(xué)問和技能，提高員工在安全事故時(shí)的應(yīng)急反應(yīng)以及逃命自護(hù)本領(lǐng)。第四部分：教育培訓(xùn)制度4.1教育培訓(xùn)的分類（1）新員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)新員工是企業(yè)生產(chǎn)中外來人員，他們的安全意識(shí)和安全技能一般比較薄弱，因此，每當(dāng)新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行新員工的安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。（2）崗位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)崗位安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是指在員工工作期間，針對(duì)不同崗位的工作特征和安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行相關(guān)的安全培訓(xùn)，幫忙員工把握相關(guān)技能和學(xué)問，更好地防范和應(yīng)對(duì)安全事故。（3）特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)針對(duì)企業(yè)特種作業(yè)人員，其特別崗位和特別作業(yè)性質(zhì)需要特別的安全技能和學(xué)問的支持，因此針對(duì)這一部分人員，應(yīng)訂立專門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃和課程。4.2教育培訓(xùn)的要求（1）完善的安全生產(chǎn)教育大綱安全生產(chǎn)教育大綱是教育培訓(xùn)制度的緊要基礎(chǔ)，應(yīng)嚴(yán)格依照安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求設(shè)計(jì)、擬定和落實(shí)。（2）科學(xué)的課程設(shè)置針對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，應(yīng)依據(jù)課程設(shè)置科學(xué)合理，重視應(yīng)用性和針對(duì)性。（3）有效的授課方式針對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，應(yīng)采納多種授課方式并快捷運(yùn)用，如講授、演示、案例分析等方式，從多種角度提高員工的安全意識(shí)和實(shí)踐操作本領(lǐng)。（4）認(rèn)真的考核評(píng)價(jià)方法針對(duì)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，應(yīng)總結(jié)出完善的安全生產(chǎn)考核評(píng)價(jià)方法，以測(cè)試和評(píng)價(jià)員工在安全生產(chǎn)方面的把握情況。考核評(píng)價(jià)方式既可以是考試方式，也可以是評(píng)估或評(píng)價(jià)工作方式的，這樣可以使員工對(duì)自身安全生產(chǎn)素養(yǎng)進(jìn)行適時(shí)評(píng)估，以便適時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方案和提升學(xué)習(xí)效果。第五部分：結(jié)語目前社會(huì)各行各業(yè)安全事故時(shí)有發(fā)生，無疑安全生產(chǎn)問題已經(jīng)成為社會(huì)各方面必需面對(duì)解決的問題。在企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)進(jìn)展的