公司個人安全保衛工作總結

公司個人安全保衛工作總結1

俗話說：“活到老，學到老”，本人始終在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會進展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素養。

XX年在公司領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，通過安全教育，增加員工的安全意識和自我防護力量；通過齊抓共管，營造員工關懷和支持安全工作的局面，從而切實保障員工安全和財產不受損失，維護廠區正常的生產秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導,把安全工作列入重要議事日程，公司總經理直接抓，分管部門詳細抓，辦公室、保衛科詳細分工負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進展嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴厲追究有關領導及直接責任人的責任。

2、簽訂責任書。公司與科室和車間主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。明確了應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對員工考核的重要內容，實行一票拒絕制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。

3、不斷完善安全保衛工作規章制度。建立安全保衛工作的各項規章制度，并依據安全保衛工作形勢的進展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全治理制度，以及員工治理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生治理、防火安全治理、安康體檢等規章制度.嚴禁組織員工從事不符合國家有關規定的危急性工作.對涉及廠區安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立安全意外事故處置預案制度。建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。

三、齊抓共管群防群治

安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、公司、家庭的親密協作。我們積極與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好公司安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。

四、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救力量，抓好安全教育，是公司安全工作的根底。我們以安全教育周為重點，常常性地對員工開展安全教育，特殊是抓好交通、大型活動等的安全教育。

仔細做好安全教育周工作。安全教育周以廠區安全為主題，在安全教育周期間，組織學習安全教育工作文件，對廠區易發事故類型、重點部位愛護、工作薄弱環節、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消退隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。

五、加強檢查，準時整改

開展常規檢查。把安全教育工作作為重點檢查內容之一。對廠區進展全面的安全檢查。冬季公司對電線和宿舍區進展防火安全檢查。

公司個人安全保衛工作總結2

20xx年，丘北縣局（分公司）安全保衛工作，在州、縣職能部門的指導和縣局（分公司）班子的領導關懷下，始終堅持“安全第一、預防為主”的安全工作方針，仔細貫徹落實仔細貫徹落實省、州、縣安全生產工作會議精神，始終把安全工作作為一項重要工作的內容來抓。通過全體干部職工的積極參加和共同努力，根本實現了“五為個零、兩個為100%”的安全目標。現將一年來的安全工作總結如下：

一、根本工作狀況及實行的主要措施

（一）縣局（分公司）領導班子高度重視安全生產工作，屢次對安全生產工作進展安排部署，在安全生產財力、物力、人力上賜予力所能及的支持。在經費保障上，20xx年安全費用預算為60萬元，比20xx年增加了31萬元，增長了一倍。在工作安排上，縣局（分公司）于開3月4日召開了重點安全工作會議并對全年安全工作作了具體安排，煙葉收購前夕，縣局（分公司）分管領導帶隊對各煙站的安全工作進展了檢查。在日常工作中，縣局（分公司）班子成員在多種會議以工作檢查中常常強調安全工作，或針對某些詳細事項進展詳細安排，以上這些事實，充分表達了縣局（分公司）班子對安全工作的高度重視。

（二）加強制度建立

一是針對縣局（分公司）安全保衛值班工作比擬滯后和薄弱的狀況，先后于1月9日，3月14日召開了安全保衛值班人員會議，爭論如何加強安全保衛值班事宜，同時經縣局（分公司）同意，制定下發了《安全保衛值班人員治理考核方法》，加強了對安全保衛值班人員的治理考核力度。二是要求各煙草效勞站加強日常安全保衛值班工作，并于每月最終一日下班前將一下月的安全值班表報安全保衛科。三是將安全工作拿入各部門的目標治理考核中，在縣局（分公司）制定的《20xx年度工作目標責任考核方法》中，安全工作作為綜合治理的3大內容之一，占各科（室）、煙草效勞站全年各工程標任務的10%，為推動安全工作進一步明確了責任，夯實了根底。

（三）簽訂安全工作責任狀

層層簽訂安全生產目標責任書。責任書一級對一級，始終簽訂到基層和個人；責任書表達了一級抓一級，逐級負責制；表達了不漏一個單位（部門），不漏一位員工；表達了20xx年全年安全工作的詳細掌握目標；表達了安全工作，人人負責；表達了便于監管、便于評價、便于考核。煙葉收購期間與煙葉收購臨時人員簽訂安全協議600余份。

各科室站所主要領導為安全生產第一責任人，對安全生產負總責；各分管領導為安全生產直接責任人，對安全生產詳細負責；職能部門及專（兼）職安全治理人員詳細負責監管，形成一級抓一級,一級管一級,縱向究竟,橫向到邊的安全治理格局。

依據安全治理工作的需要，準時調整縣局（分公司）安全生產委員會成員，進一步梳理明確了安委會成員職責；

（四）開展好州局（公司）安全的各項重點工作。依據州局（公司）的安排，開展了今冬明春防火工作、三月法制宣傳月活動、防雷設施檢測、六月安全生產月、交通安全百日無事故競賽活動、煙葉倉庫安全評估等工作。制定下發了今冬明春防火工作實施方案；于2月28日協作丘北縣消防支隊進展防火演練；開展法制宣傳月活，發放交通安全、防火安全等宣傳材料3000余份；按時完成防雷設施檢測工作，按分公司要求上報整改請示；制定了六月安全月活動方案；準時啟動交通安全雙百日競賽活動。

（五）加強教育培訓強化安全意識

一是利用平常縣局（分公司）及煙站召開的各類會議，加強對員工的安全教育培訓。二是積極參與州局（公司）組織的`各種培訓活動，首先是縣局（分公司）主要領導及分管領導和安全工作從業人員全員參加州局（公司）組織的取證培訓，其次是縣局（分公司）全員參加州局（公司）5月23日開展網絡信息安全和交通安全學問培訓。三是開展了兩次消防應急演練活動。

（六）開展日常安全工作檢查

一是依據州公司的要求，于1月15日至19日對各部門、煙草效勞站進展了安全工作大檢查，并將檢查狀況以丘煙專賣?20xx?15號文件形式進展了通報。

二是加強日常工作檢查，特殊是瑞和酒店停用后，安全隱患較大，首先是將酒店的電源作切斷處理，其次是對門窗進展了加鎖防盜處理，在外門口場地設置了兩道花桿及警示標語，第三是增加了5個攝像監控探頭，強化技防措施。第四是對江邊瑞和酒店廣告牌的安全狀況進展了檢查。

三是加強節假日的安全檢查，重點加強了春節、州慶、五一、端午節、國慶節的安全檢查，特殊是春節期間分別于大年30日、初三兩天對各煙草效勞站的安全值班狀況進展了檢查，其中發覺一個煙站消失脫崗現象，報經縣局（分公司）爭論，對該站點進展扣除全部春節值班費的處理。

四是為了確保煙葉收購期間的安全，在煙葉收購前于7月21日至23日，對各煙站進展了安全檢查，并將檢查狀況進展了通報。

五是協作安監局對煙站安全狀況進展了檢查，并對安監局提出的整改事項進展整改。

（六）做好縣局（分公司）安排的其它工作

一是做好目標治理考核工作，牽頭組織制定《20xx年度工作目標責任考核方法》和《督查督辦工作治理方法》。二是做好督查督辦工作，分別于2月8日至11日、4月9日至

12日、5月20日至24日，9月19日至21日，參加縣局（分公司）對有關煙站的烤煙生產技術培訓、政策措施的宣傳、烤煙移栽清塘點株、優化煙葉構造等工作檢查。

二、存在的缺乏

一年來，丘北縣局（分公司）安全工作雖然得到了肯定的成績，但仍存在一些缺乏：一是全員安全意識有待進一步強化；二是整體安全治理水平有待進一步提升；三是安全治理工作有待進一步深化。四是安全工作根底工作依舊薄弱，人員隊伍較少，設施設備配置不到位的問題比擬突出。三、20xx年工作思路及主要準備

20xx年的安全工作思路是，堅決不移地貫徹