長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。東北師范大學23春“行政管理”《管理學基礎》考試歷年高頻難、易錯點試題甄選答案附答案一.綜合考核(共12題)1.梅奧等人通過霍桑試驗得出如下結論：人們的生產效率不僅受到物理的、生理的等因素的影響，而且還受到社會環境、心理等因素的影響，并由此創立了()A.行為科學學說C.人際關系學說參考答案：C2.工作設計最基本的目的是為了提高組織效率，增加產出。()A、錯誤B、正確參考答案：B3.公元前2000年頒布的《漢謨拉比法典》被認為是世界上最早的一部比較系統的法典。()A.錯誤B.正確參考答案：B4.在事業部級，控制的重點是使公司內各種各樣的活動保持一個整體的平衡。()A.正確B.錯誤參考答案：B5.第三部門是服務于公共利益，不以營利為目的，不通過市場提供的服務，它追求的是公平。()A.錯誤B.正確參考答案：AA、錯誤B、正確7.反向作用往往是為了掩飾內心的憎恨、敵視的感情。()A、錯誤B、正確參考答案：B8.管理學家梅奧于1930年提出“社會人”假設，以后被不斷完善。()B、正確參考答案：A9.人對挫折的容忍力受到人的生理條件、過去挫折的經驗以及個人對挫折的主觀判斷的影響。()A.錯誤B.正確參考答案：B參考答案：A11.某一組織中較低一級管理層次做出的決策數目越多、越重要、影響面越大，那么()。C、授權也越明確12.管理者是管理效益的根本決定因素。()B.正確參考答案：A第II卷一.綜合考核(共12題)1.受暗示性是倒退的一種表現形式。()A、錯誤B、正確參考答案：B2.有一種說法認為“管理就是決策”，這實際上意味著()。A.管理首先需要的就是面對復雜的環境做出決策B.管理的復雜性和挑戰性都是由于決策的復雜性而導致的C.決策能力對于管理的成功具有特別重要的作用正確參考答案：A3.公平理論側重研究工資分配的合理性、公平性對職工生產積極性的影響。()A.正確B.錯誤4.由于管理的廣泛性和復雜性及研究的側重點不同，每位管理學家對管理所下定義也各不一樣，美國著名管理學家孔茨認為，()B.管理就是實行計劃、組織、指揮、協調和控制C.管理就是決策5.管理學家梅奧于1930年提出“社會人”假設，以后被不斷完善。()A.錯誤B.正確6.固執行為具有強制性的特點。()A.錯誤參考答案：B7.分權的主要優點在于()。A.可以使上級領導有更多的時間處理對外關系B.可以讓下級來參與上級的決策C.可以減輕上級領導的工作負擔，使他們能夠集中精力處理高層管理問題參考答案：C8.以盡量少的勞動消耗和資源，生產出盡可能多的產品，是為了追求()A.效果C.效益參考答案：C9.美國對70個目標管理計劃的實施情況進行了調查，得出結論：若高層管理者對目標管理高度重視，并親身參與目標管理的實施過程，生產率的平均改進程度可達到56%;否則，生產管理效率僅提高()。A.5%C.7%參考答案：B10.依據計劃的不同表現形式，可以把計劃分為高層計劃、中層計劃和低層計劃。()A.正確B.錯誤參考答案：B11.一般說來，組織的榜樣人物包括自生型和命名型兩種。()A.錯誤B.正確參考答案：B1