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文檔簡介

銷售人員薪酬管理一、見習商務代表的薪酬:(薪資構成：底薪+新增業務傭金+續費傭金)1、底薪及新增業務傭金見習商務代表于入司的前三個月，相應底薪及新增業務傭金按下表所示計發；三個月內達到轉正標準者，轉正當月按正式商務代表薪酬待遇計發：(A類機構)薪資待遇第二個月薪資待遇第二個月C第三個月CC第三個月CC(B類機構)薪資待遇第二個月薪資待遇第二個月C第三個月CC第三個月CC注：此業績標準=非自主產品業績注：此業績標準=非自主產品業績X產品折標系數+自主產品業績X產品折標系數按續費傭金管理辦法發放標準計發。門、泉州、福州)或600元(上海、北京、廣州)全額發放，不以實際工作天數進行計發。B、見習商務代表離職當月底薪按實際工作天數計發。二、正式商務代表的薪酬:(薪資構成：底薪+新增業務傭金+續費傭金)1、底薪及新增業務傭金正式商務代表底薪及新增業務傭金按下表所示計發：(A類機構)薪資待遇薪資待遇C業績標準(B類機構)業績標準薪資待遇業績標準注：此業績標準=非自主產品業績X產品折標系數+自主產品業績X產品折標系數2、續費傭金按續費傭金管理辦法發放標準計發。正式商務代表離職當月底薪按實際工作天數計發。三、高級商務代表的薪酬(薪資構成：底薪+新增業務傭金+續費傭金+個人展業津貼)1、底薪及新增業務傭金(同正式商務代表底薪及新增業務傭金發放標準。)2、續費傭金按續費傭金管理辦法發放標準計發。3、個人展業津貼公司對于高級商務代表每月提供個人展業津貼200元。高級商務代表離職當月底薪按實際工作天數計發四、業務主任的薪酬(薪資構成：底薪+新增業務傭金+小組管理津貼+續費傭金)1、底薪及新增業務傭金業務主任底薪與新增業務傭金按下表所示計發：小小組業績標準底薪與傭金待遇注：個人傭金計算參看正式商務代表新增業務傭金計算標準。2、小組管理津貼業務主任小組管理津貼按下表所示計發：小組業績標準小組管理津貼無(小組業績總量-50000)*2.5%(小組業績總量-50000)*2.7%(小組業績總量-50000)*2.9%(小組業績總量-50000)*3.2%3、續費傭金按續費傭金管理辦法發放標準計發。A、業務主任底薪與商務代表底薪不可兼得，二者取高。B、業務主任離職當月底薪按實際工作天數計發五、網絡營銷顧問的薪酬(薪資構成：底薪+新增業務傭金+續費傭金+個人展業津貼)1、底薪及新增業務傭金(同正式商務代表底薪及新增業務傭金發放標準。)2、續費傭金按續費傭金管理辦法發放標準計發。3、個人展業津貼公司對于網絡營銷顧問每月提供個人展業津貼500元。網絡營銷顧問離職當月底薪按實際工作天數計發六、附則1、新進人員(未辦理入職手續

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