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其片他職遮務或紫兼營閑與本尼公司輔同類作業務淋者。糾毆打贊同事銷或相詳互毆棕打者甘。曲在公疏司宿匪舍內梯賭博覺者。聞在公構司服眉務期南間，棉受刑革事處霜分者酸。捐警告諸累計扯三次陜、記柏過二鞏次者青或嚴覽重違熱反工汁作規橋范及嶺行為亂準則傅的。杏無故材連續柴曠工惠三日蘿。山散播濕不利掃于公棋司的皮謠言煎或挑鵝撥勞挖資雙包方感膛情者禮。融偽造候或利分用公造司印缸章者蝦。喘在工逃作時蘆間干攏私人媽事物瞇者。笛故意盈泄露克公司揀技術殼機密忙、商案業機補密，態使公嘩司蒙留受重貞大損還害者房。值利用恩公司熄名譽凝在外對招搖嘩撞騙奮，使暑公司贏名譽掘受損姥害者鋒。創對上利述行奧為給傘公司羨造成珍損失狼者，伴除承誰擔經戒濟損掉失賠伙償，晃情節下嚴重蔽者直夜至追申究法袋律責震任。價其它經違反擇法令急或規豈則規血定情譽節嚴看重者所。崗符合爪獎勵趁條件楊的員厘工、蕉集體命，由褲所在項部門捕提名核并組錘織材鮮料，娃經公欠司行亞政人護資部堪調查斜核實識，報紛總經將理審昂批，暢給予弦授獎簽，并眠書面止通知飼本人脂，記武入本驅人檔輝案，真在公熱司媒備體上概通告友，作約為績何效考局核依拐據。銜對構位成懲玩罰條配件的安，經隸公司煙行政澇人資晝部調字查核漁實，得報總墻經理澇審批元，給雨予即商時處鍋理，項書面染通知丈本人億，記拳入本北人檔薯案，付在公近司媒泰體上輸通告句，并慘作為搖績效撞考核廳依據速。司因員報工本對身工熄作素嚴質和虛工作車能力限差又專不構憐成懲迫罰者濕，工掌作不秒稱職秘者，敞不屬讀于懲繁罰范交疇，巨按績削效考碧核管欺理執肝行。裕第十暮二章孝神內部絡異動島公司符本著廟人盡帳其才禮、才母盡其瞧用的岡原則仰，經晚對員析工考炮核后婚，將廊其調汽配適爸當的維崗位斧工作滿。抵公司們基于科業務流工作競需要誤并充沸分考獵慮員村工的廉適應番性，右調動黎員工哪的職靜務或遺工作晝崗位先，被惠調動少者不秤得借絨故拖綢延或盲抗命束。織員工竹接到游異動割通知右書后兩，部弱門經塞理應荷于五貍日內眾，一鞠般員閥工應歇于三志日內自辦妥箱移交羽手續護，前限往新貓崗位戒報到獲。異俘動員斬工在回接任釋者未夸到職拴前，捧其職騾務由羨原部似門負蒜責人幼指定魔適當蕉人員尋代理恰。勸異動分員工書跨部恭門異泳動，隱由行征政人飽資部子下達浮異動淹通知蜜書。助具體期工作棕流程材參見板《內饑部調請動流琴程》擠。惱第十鳥三章驢寬離職產與資林遣丹本公鉆司所盜稱離夸職指川公司畢與員存工因載故解老除或蜻終止凳勞動面關系砍的情棕況，捕它包州括：匪辭職堆、自確動離聯職、陜違紀朗辭退胞、非舊違紀樣辭退磚等。撐員工飯申請嘩辭職捆，調動離公決司根(合兇同到秩期不滔愿續刺簽提草前七榮天通放知本膛公司清)需濃提前估三十兔天書葡面通紛知本露公司宰，公剛司在洞三十糖天以默內(誼合同高到期采不愿娃續簽泉七天臘內)社給予愉答復良，批晨準后蹲，員統工辦鉗理離守職手爬續。尖員工六未經股預告諒或規鎮定答蒙復期暑內在由公司配答復堤前擅浩自離件職，使視為遍自動項離職撥，該稿員工棟應向妙公司攻交納泳相當去于一丹個月慧工資桃的預哨告賠區償費自，若砌致公辣司遭蓋受損乖失的趙，依資法追合賠。冶公司含遇有拌下列膽情形播之一姿時，對可以筒解聘艘(非沖違紀膨辭退絞)員影工，敢由行登政人孤資部求提前泉三十銳天書景面通微知員增工本死人。部因業全務關和系停所工停奇業或劈轉讓籠時。饞因不年可抗悅拒因宗素需谷暫停角工作舞在一嚷個月盈以上蔑時。袍公司零遇資牌產重扁組，挎產業嗎結構裙調整今，重普大技辟術改乘造，馳重大桶業務炕和組差織調宜整時級。盲勞動梯合同譽因特文殊原珠因無放法繼竄續履馳行，估又無賴適當吉工作厚可供蠻安置負時。塔如屬遺上述扣情形舉解聘冒員工癢，員斑工在習接到蛾通知漸當日碧內辦際理業吉務交垂接手棟續。有公司工遇有壘下列唐情形譯之一絕時，揀公司伍可即或時告懸之當著事人焰解除呈勞動晌合同炕，并議不予荒資遣臺。擴有第嫌九章呈獎懲押所述葵情形腫之一兼時；龍合同泄期滿列公司垃不愿料續簽豬時并書提前竹通知硬的；俘試用騾期不加合格忘者；售崗位責要求降提高驚后，僵培訓寶后仍繡達不艦到要乒求的甩；鬼員工秘離職前必須弓批準鉤后方截可辦井理工尸作交巴接，靠必須博把工嘆作交等接清療楚，媽將其扶保管遇、使藏用的治公司顯用品沾退還是領取多部門擴。庫第十塞四章半騎建議看與溝牛通壁為了刮集思慰廣益驕，增柴強員懸工的蠻主人餃翁責豬任感撤，發昌揮民袋主管攜理和節監督冶的作抗用，清建立粱員工罰與公丘司的警建議案與溝歌通渠名道，姨不斷漫改進紹公司眨各項救工作偉。云建議襯是指譜針對疼公司救的工燕作、套管理壽上存賣在的捧問題墾，在級方式攀、方刺法和夠措施瓶上提闖出改限進和若完善說措施念的意辟見；該對公禍司現序有的睡技術艦、儀爛器設刻備、酷服務昂產品冊等方稠面在淺結構道上和涉性能畫上提真出改介進和裹革新觸的建錦議等濤。東本公丙司積錦極倡工導和筑鼓勵剖員工名對工海作業熔務范諷圍內撿涉及驗完善誦管理理或革沸新技拜術等蠅方面梢提出盲具體傾可操晌作的奇建設順性意渠見。絞并對秩有突基出貢掘獻的薄員工爭和組姑織給致予物侍資和瑞精神是上獎紐勵。蜓公司兇員工饒對工揀作改否善、求管理豐改進菠、技際術革紫新提濱出的活合理科化建足議和連提案旦可以和書面困材料累或上緊網形矛式投竭入公彎司建妖立的稈“院合理扮化建根議箱訂”思。紫經公勻司審青定為避有使蠶用價巖值的沖建議間和提企案，轉由相勝關責素任部單門評用估其悶可行基性并咳確定邀接納給建議秩，經自公司寧審批寺同意和后，胃對提稅議人絞可給托予表鄰彰或陜適當禁獎勵繪。圍公司她鼓勵撒員工藏采用秀正規饒渠道文口頭楊、書畜面反話應問日題，退反對惕背后僅議論壓。通基過正頌規渠喊道反怕應的擴問題喜，都姐會得哀到及男時的磨處理間或口章頭、架書面而回復點。魯公司版有相子當寬堪廣的村溝通閥渠道克，有鐘任何流問題供，可瘦按工貪作程晶序向蹄員工恥所在內部門患領導好、行堅政人萬資部螞或直梢接向紐公司世總經憶理匯種報。廳第十護五章俊濾附則晝本手喉冊如共有未違盡事遮宜，哪依照奔有關甘制度言和法閉規法現令規張定辦翻理。文本手懷冊最伶終解得釋權劈歸柏上海若阿魯稠考裝蓮飾材調料掛有限談公司富行政籍人資慨部。得本手催冊經翅公司青核準疫，自紫2住01痕0第年負1飛月鬼8蓮日公輸布施慢行。濁第二刃部分籮捷生售產管匯理制況度總則碑為確衣保生鐵產秩耀序,糠保證賢各項酷生產跟正常挨運作皂，持托續營依造良棍好的徐工作胸環境幻，促冠進本牢公司蔥的發弓展，樹結合奮本公謝司的容實際塵情況部特制滑訂本歪制度竹。母本規笨定適淚用于日本公羅司全耽體員虧工。為第二牙章僑員工祥管理消工作罵時間竊內所狀有員瞞工倡密導普黑通話妙，在歉工作螞及管烘理活害動中碼嚴禁詞有地濟方觀律念或苗省籍榨區分遙。集全體怕員工襖須按宵要求側佩戴扔廠牌態（應泡正面踩向上獄佩戴轟于胸達前）每，穿定廠服珍。不柳得穿蟻拖鞋請進入斗車間蟲。秒每天黎正常請上班權時間館為8良小時彼，晚盜上如靠加班前以生施產需灰要臨紡時通壽知。什若晚刑上需功加班愚，在封下午芽16露：3簽0前得填寫汗加班都人員型申請茫表，這報經綁理批刪準并未送人脹事部澆門作增考勤浩依據萄。椅按時隊上、可下班杜（員課工參俗加早富會須慘提前陰5分單鐘到聞崗）刊，不低遲到塞，不螞早退妻，不令曠工痰（如飾遇趕騎貨，帝上、挑下班野時間伐按照滔車間釋安排紐執行濃），概有事夜要請席假，拼上、酒下班票須排壟隊依屑次打抖卡。吃嚴禁去代打欄卡及控無上揪班、漆加班碧打卡掀。違籃者依蒜《考仿勤管飼理制白度》壓處理它。茫工作賀時間賓內，料車間禾主任冤、質舌檢員等和其桶它管加理人陣員因李工作蜘關系逗在車珍間走赴動，諷其他照人員方不得名離開扒工作鍛崗位員相互香竄崗紅，若養因事卡需離岡開工編作崗搖位須花向車盜間主臨任申今請方純能離膛崗。盈上班幫后半淚小時罩內任午何人優不得皮因私惱事而豆提出托離崗您，如炸有私事事要碑求離異崗者劉，須香事先終向工暮段長鬼申請懸，經防批準籍方可蹈離崗芽，離斗崗時息間不動得超昂過1屈5分妻鐘。刑員工坦在車霉間內詞遇上城廠方咬客人清或廠銅部高挺層領智導參盟觀巡站察時駱，組莫長以歐上干也部應砍起立上適當儲問候忙或有聲必要減的陪太同，拐作業落員照腿常工矩作，宴不得徑東張棒西望造。集怎體進中入車穩間要晌相互運禮讓朋，特捕別是謎遇上梢客人惕時，您不能盼爭道萍搶行道。赤禁止常在車光間吃幟飯、概吸煙飛、聊案天、芒嬉戲呼打鬧嘆，吵追嘴打揪架，瞧私自區離崗秧，竄略崗等釣行為響（注繭：脫巾崗:酷指打祥卡后述脫離喂工作債崗位飽或辦幟私事王；竄樓崗:和指上漢班時慚間竄跨至他絕人崗竿位做蓋與工扇作無獨關的惹事）客，吸榴煙要均到公漲司指質定的追地方倉或大媽門外孫。明第十竟一條個作業飛時間足謝絕寧探訪撿及接鴉聽私共人電踩話.吐禁止評帶小他孩或碧廠外尾人士糟在生升產車輔間玩組耍或鋒濫動湖車床外，由藥此而株造成諷的事蘿故自鉆行承衣擔。喪第劉十二導條餅未經帳廠辦植允許懷或與績公事放無關望，員巷工一衰律不涌得進財入辦總公室態。削第十中三條蝴任何詢人不喚得攜璃帶易疼燃易劈爆、指易腐款爛、底毒品免、濃敵氣味晨等違巖禁物與品，苗危險狹品或絡與生惱產無炕關之斤物品慶進入應車間鈔；不粒得將袋產品都（或名廢品拾）和追私人唉用品慚放在挽操作江臺或孝流水載線上舞，違密者公裝司有委關規公定處喂理。奇第十埋四條劣車間拍嚴格扒按照列生產鋒計劃旗排產纖,根蠢據車商間設形備狀界況和艘人員響,精搞心組艷織生殊產。縣生產佛工作曾分工旅不分蛋家，價各生漠產車略間須握完成洽車間進日常孕生產表任務煎，并存保證雪質量巴。壺第涼十五座條腳生產猶時如撇果遇抹到原伐輔材算料、殼包裝叢材料辮等不亦符合變規定饞,有咐權報瓶告上銹級處幸理。控如繼啊續生修產造統成損慌失，企后果丟將由遙車間弓各級秩負責姑人負愧責。判第十疊六條鉤員工形領取鐮物料公必須具通過奉車間緣主任剩開具誘領物雁單到鐮倉庫籮處開輸具出御庫單梢，不罩得私壯自拿杯取物質料。倉包裝哨車間方完工煙后要閘將所墓有多耕余物早料（瓦如：萬零配支件、攻紙箱純等）摩退回通倉庫畏，不偶得遺男留在獵車間銳工作筒區內太。生皇產過校程中需各車顆間負她責人擋將車鑼間區凝域內副的物故品、泉物料筆有條嗚不紊桐的擺艘放，僚并做堅好標葬識，仰不得朽混料遣。有紋流程有卡的唱產品蔽要跟亞隨流紐程卡雀。否陪則，恥對責胳任人憤依據鐮有關即規定汗處理刃。桃第十翼七條只員工情在生湯產過滲程中丹應嚴本格按琴照設夢備操艷作規趙程、淚質量稀標準遠、工尊藝規問程進迅行操蝦作,姑不得責擅自仁更改鏈產品流生產扎工藝垂或裝娃配方眨法。玻否則磨，造漠成工澆傷事肚故或親產品刺質量嗓問題竟，由趣操作菊人員姑自行燦承擔忍。謠第十南八條篩在工捎作前系仔細次閱讀鏈作業錄指導釣書，走員工級如違毅反作童業規皮定，炮不論談是故辟意或綠失職修使公聰司受蒜損失翼，應里由當閃事人濕如數闖賠償般（管秋理人錘員因跪管理鑒粗心摧也受己連帶跡處罰嘗）。同第十殖九條沒生產你流程嫌經確墊認后掘，任欄何人獅均不漲可隨晚意更月改，黃如在易作業訂過程者中發莊現有鞠錯誤勒，應跑立即設停止旦并通疫知有原關部餡門負何責人棋共同拔研討坡，經瞞同意紛并簽閑字后厘更改靜。胞第二踐十條疾在工丙作時豬間內家，員周工必噴須服碌從管筍理人暴員的掩工作蘇安排扭，正稼確使令用公筐司發寺放的五儀器裙、設凝備。報不得濁擅用映非自紐己崗呆位的豪機械猛設備阿、檢點測等些工具析。對胸閑置碗生產括用具浴（如挽：夾怪頭、孝模具骨、電刻扇、適螺絲變刀、宋老虎看鉗等口），嚴應送汽到指梢定的租區域豆或交振回倉苗庫保壞管員雨放置飄，否茫則以走違規貼論處增。聾第二攤十一漏條穗車間噸員工霧必須嚷做到惠文明父生產灘，積車極完伶成上律級交第辦的痕生產滋任務旱；因餅工作狂需要事臨時勝抽調晃，服鹿從車舍間主撞任以座上主投管安菊排,嘩協助蚊工作處并服要從用賀人部怨門的合管理隱，對己不服菠從安戴排將具上報僻人事純管理越部門抓按有瓣關規框定處映理。交第二荒十二臨條田車間躬員工蛛和外后來人嘩員進秘入特槳殊工惰作崗沈位應它遵守傳特殊臨規定腦,確如保生渣產安忘全。困第二港十三績條濟在生惹產過逼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