專業文檔，歡迎下載！ 敘永煤礦井巷修理管理制度范文10篇合集敘永煤礦井巷修理管理制度敘永煤礦井巷修理管理制度

一、井巷修理職責

1、為切實加強井巷修理，經常維持井巷設計斷面，滿足用戶礦井通風、運輸、行人的建議和安全。根據冶煉機運通等部門的統轄和采用范圍，適當創建專門的巷修成隊伍，調集專用設備、器材和工具，明晰井巷修理責任。

2、巷修成工作必須列入年、季度計劃，主要巷道年久失修率為嚴禁少于規定。

3、在整個井巷修理中，按《煤礦安全規程》第九十一條至第九十六條繼續執行。

二、井巷修理的責任范圍

1、礦井通修隊（通風組）責任范圍：負責管理主、次要春早巷、人行道棚子維修，減小、刷大斷面、水溝清掃、去除存有冒落危險的片幫、冒頂，保證巷道無浮煤、浮矸、雜物、積水、淤泥等。確保巷道斷面標準。

(l)主要運輸巷、入春早巷、井筒以及交貨運輸隊采用的機車巷道和各采區絞車道、人行道、絞車道平巷打翻車場等。

(2)在生產過程中所發生的的運輸事故或自然坍塌所導致的棚淹或片幫、冒頂，由通修隊在收到生產調度臺通告半小時內非政府人員入井展開處置。

(3)凡屬通修隊負責管理保護的巷道中，每月至少不高于2次的定期檢查，并存有記錄可以密；對揭發的問題分后輕重緩急及時依次處置，無法化解的必須及時報告主管部門。

(4)井巷的加裝、保護、盤料的檢查及部分維修保護，巷道檢查必須每天一次。

(5)對所有井巷的復原必須強化管線維護，復原后必須將管線恢復正常成原樣，如果將架棚掘進改成并無腿掘進、錨桿掘進或裸巷時，必須及時按照盾構施工建議補齊擺電纜的眼子，上述巷道標準達至標準化建議。

2、運輸隊的責任范圍：負責管理所統轄范圍內所有的水溝清掃和軌道保護，不含去除沉煤、浮矸、雜物、積水、淤泥，經常維持五并無巷道標準，保證運輸線上暢通無阻。

3、盾構隊責任范圍

(1)凡未掘完的巷道或未形成通風系統的巷道所發生的維修保護工作，均由施工單位負責管理，并必須維持巷道內無浮煤、浮矸、雜物、積水、淤泥等。

(2)對所掘的裸巷、錨桿巷，必須嚴苛按作業規程規定踢不好電纜、風筒眼子。

4、礦井隊責任范圍

(1)在回采過程中所發生的巷道支架或圍巖變形，工作面機頭、尾至元顯恭巷口車場以內，巷道保護和架棚工作由礦井隊自己負責管理。

(2)屬于礦井隊所統轄的絞車道、人行道、機電碉室，所發生的巷修成工作，必須由礦井隊檢查及時交班由通修隊處置。

(3)屬于礦井隊所統轄的巷道沉煤、浮矸、雜物、積水、淤泥等由礦井隊自行負責管理。

5、機電隊責任范圍

(1)機電隊負責管理所統轄范圍內管線的裝設（滿足用戶合乎《煤礦安全規程》規定）和保護工作。

(2)負責管理各機電硐室衛生打掃，維持硐室內潔凈。

三、巷道修理標準及環評

1、施工單位所新掘或修理后井巷，其斷面必須合乎設計建議。

2、施工單位轉交生產時，必須達至施工設計建議，否則將出錯。

3、對所有新掘和保護過的巷道完工后，由施工單位明確提出，由礦有關部門，各礦井、施工單位、采用單位共同組成驗收組，按井巷斷面設計建議，按有關標準展開環評。凡存有不合格之處，由驗收組選定施工單位限期自查，否則無法投入使用。

4、在井巷修理施工期間，礦有關業務部門必須非政府隨時展開抽檢，辨認出問題及時處理。乳化液泵站保護和維修保養管理制度乳化液泵站保護和維修保養管理制度

(1)、日檢：

1、處置生產班無法處置的問題。

2、檢查套管各部螺栓。

3、檢查各部油位，溫度與否符合規定，油位嚴重不足時，應予以補齊。

4、檢查柱塞油位和潤滑油脂并不予處置。

5、更改液壓系統中被抖撞斷的管子，接點并處置滴液問題。

6、處置柱塞杯的躥油問題。

7、沖洗過濾器。

8、檢查壓力表動作與否有效率可信。

9、檢查各種閥與否損毀和滴液。

10、打掃泵站設備表面油污及粉塵，維持環境衛生。

11、處置生產班損毀和母舒氏運轉的部件。

12、如實深入細致核對檢修記錄和運轉記錄。

(2)、周檢

1、處置日檢中無法處置的問題。

2、沖洗厚薄過濾器、泵頭、吸排液閥座和泵箱。

3、檢查裝載閥與否靈敏、可信，辨認出問題及時展開處置或更改。

4、檢查各部保護裝置動作與否靈敏、可信。

5、檢查蓄能器的氮氣與否充裕。

6、檢查曲軸、軸瓦、減速器各軸齒輪、連桿等機械部件的磨損情況。

7、對于已檢查出來的磨損輕微和紙機的部件必須及時更改。

8、深入細致如實核對檢修記錄。

（3）、月檢

1、沖洗曲軸箱變質的油脂，更改油脂，通常初次換油不少于1000L以后換油不少于2000L。

2、檢查滑塊、柱塞、軸瓦和密封的磨損情況，視磨損情況展開處置。

3、沖洗乳化液箱和過濾器。

4、更改磨損輕微的機械部件例如：曲軸、軸瓦、對輪、連桿等。

5、檢查測試裝載閥、安全閥、壓力表的動作性能，不符合規定的不予調整或更改。

6、檢查蓄能器的壓力，例如高于規定值，給與充氮或更改，不得并無氮。

7、檢查電動機與泵體和聯軸器的同心度，相同心的給于調整。宜豐新莊銅鉛鋅礦事故、事件總結制度宜豐新莊銅鉛鋅礦事故、事件總結制度

WG-ABZD-75

1、目的

為搞好員工的安全教育和培訓工作，對員工必須展開必須的事故、事件總結教育，喚醒員工對事故、事件的回憶起，達至提高員工的安全意識，特制訂本規定。

2、范圍

適應環境于本礦事故、事件總結。

3、術語

3.1事故就是指人們在展開存有目的的活動過程中，出現了違反人們意愿，可能將引致人員的死傷或物質的損失的意外事件，稱作事故。

3.2事件就是指引致或可能將引致事故的情況。

4、職責

4.1安全環保部負責管理事故、事件總結匯總、統計數據、分析的歸口管理，負責管理制定制度并督查繼續執行。

4.2各生產基層負責人和班組長利用相同的方式非政府員工展開總結。

5、工作內容

5.1事故、事件總結時間

5.1.1對本單位已出現的事故、事件或者與本單位相同類型的事故、事件，根據礦山實際生產特點極易出現事故的時間展開總結。

5.1.2春、秋兩季，因天氣變化，地表與地下溫差較小，礦井通風不好極易導致人員炮煙中毒事故，所以此時主要總結中毒事故。

5.1.3夏季：地表漏水加強，主要總結頂板冒頂、片幫事故，井下水災及尾礦庫潰壩等事故。

5.1.4冬季，由于氣候潮濕極易出現火災，主要總結火災，嚴防救火事故，及冬季冰雪路滑易出現的交通事故、事件。

5.2事故、事件總結方式

5.2.1礦部以每月舉行安全生產例會，非政府各單位負責人及管理人員展開總結。

5.2.2各單位以每月舉行的討論會非政府各生產負責人及安全、生產等人員展開總結或者在全員安全培訓教育中，以身邊事故案例、傳授，或請受傷害者談親身經歷。

5.2.3各單位在每旬安全討論會上展開總結。

5.2.4各班組根據極易出現事故的地點、時間由班組長率先垂范非政府傳授或員工講訴。必要時安全管理人員幫助出席，在非政府班前班后可以工余時間上展開總結。

5.2.5以安全月活動為契機積極開展事故傳授、對話、漫畫、展欄等形式。

5.2.6以礦安全生產宣傳欄，報導有關案例分析。

5.3事故、事件總結主要內容

1）CO中毒事故、事件；

2）頂板冒頂、片幫傷人事故；

3）道路交通事故、事件；

4）水災、火災事故、事件；

5）尾礦庫潰壩事故；

6）提高、運輸事故、事件；

7）其它。

5.4事故、事件總結建議

5.4.1總結時由礦領導、各單位負責人、班組長會同，逐級、按統轄范圍招集有關人員總結，必要時安全管理人員幫助員工或其它部門人員參予總結。

5.4.2總結時，對已出現的事故、事件利用講座展開探討、自學，必須探討事故、事件的原因和防范措施，防治相似事故、事件再次發生。

5.4.3各單位在總結時，深入細致搞好總結記錄。

6、有關文件汪家寨煤礦鉆孔設計、施工、環評、考核暫行規定汪家寨煤礦鉆孔設計、施工、環評、考核暫行規定

各單位：

為規范我礦鉆孔設計、施工、環評及考核工作，并使鉆孔達至設計施工的目的，特制訂本規定。

第一條鉆孔設計：地質鉆孔、尋抽水鉆孔由地測科負責管理設計;揭煤煤層氣鉆孔、取芯鉆孔、煤層灌水鉆孔、穿著層鉆孔、測壓鉆孔、底板煤層氣鉆孔和高位攻擊鉆孔由通防科負責管理設計;本煤層煤層氣鉆孔、全面性鉆孔和鉆機施工卸壓孔由煤層氣工區負責管理設計。

第二條審核程序：通防科→地測科→技術科(分管副科長或科長審核)→登機科→地質副總→通風副總→盾構副總→總工程師→礦長(只限揭煤鉆孔審核)。

第三條施鉆程序：地質副總、通風副總下達指示給有關的業務科室，由有關單位出示設計，并按照審核程序審核。審核回去后由技術科根據施鉆地點建議精心安排施工單位締造施鉆條件→施鉆條件締造后→由技術科、登機科和煤層氣工區展開環評→環評合格后→由地測科按照設計明晰的基準線并澆筑放線→由煤層氣技術員按照設計根據基準線標明各個鉆孔的開孔邊線→收工線后由施鉆人員施工。其中，地質扣、抽水扣由地測科標明施工方位，并老爹施工。

第四條施鉆順序：按組與施工→每組由下往上→發生廢孔后及時堵住(全巖堵住不少于5米、全煤堵住不少于8米)→煤層氣工區書面匯報給通防科或地測科→有關單位下發補足設計→環評鉆孔長度→封孔(里段由瑪麗貧堵住、外段由水泥漿清空)→連扣。

第五條環評程序：驗收單一式四份→登機科、通風工區按照建議展開環評→環評回去后登機科搜集驗收單→第二天下午五點半前送來通風、地測和煤層氣。

第六條鉆孔成果圖：由地測科負責管理核對成果圖，煤層氣工區負責管理出示評價報告。圖紙建議：平面圖(1:500)標明煤巖情況，剖面圖(1:500)每一組鉆孔都必須上剖面。

圣皮耶爾埃建議：鉆孔成果單→地測填圖分析→第二天四點前調度室圣皮耶爾埃→每周二、周五下成果建議書→送來通防科、煤層氣、調度、通風副總、地質副總、總工程師→根據建議書分析施鉆情況。

第七條測流建議：揭煤鉆孔、拔劍煤層氣鉆孔、纏扣鉆孔、工作面高負壓、高位攻擊鉆孔、工作面距上下出口和各煤層氣支管每天檢測一次，其余地點每周檢測一次。煤層氣工區負責管理出示日、周報表、每周四出示系統分析報告→送來通風副總審核后→送來通防科、通風副總、總工程師。

第八條抽水建議：抽水地點推行轉讓管理，核對抽水時間、抽水人員。各盾構拔劍抽水、工作面支管距工作面最近的一個鉆場由瓦檢員抽水，其他地點由煤層氣工區精心安排專職擺水工抽水。

第九條施鉆人員必須詳盡記錄躲進過程中的煤巖情況以及躲進過程中發生的異常情況。鉆孔施工過程中發現異常時，施鉆人員必須及時向煤層氣工區及礦調度室匯報。

第十條施工鉆孔必須展開編號管理，施工鉆孔時必須裝設對應的孔號牌，鉆孔施工完結后孔號牌由施鉆人員緊固在該孔上。

第十一條施鉆人員必須嚴苛按設計展開施工，施鉆時追到矸石的，踢矸石的深度無法少于10根鉆桿(特定鉆孔除外)，多余的進尺由地測科計入。

第十二條封孔時必須確保封孔質量，巖巷封孔深度嚴禁高于5米，煤巷封孔深度嚴禁高于8米。

第十三條施鉆人員必須積極主動與瓦檢員、安檢員協調，鉆孔的施工及封孔均必須拒絕接受監督，不得弄虛作假。

第十四條環評人員必須嚴苛按建議環評，并積極主動監督施鉆過程，施鉆完，積極主動及時展開環評，發生問題及時向礦調度室匯報。

第十五條煤層氣工區管理人員每人每月至少環評二個鉆孔，環評回去鉆孔后現場向調度室匯報，并在鉆孔驗收單上蓋章。通防科每周必須對各個抽放地點展開稽查，并出來稽查報告交通風副總和總工程師。

第十六條鉆孔施工地點必須裝設綜采隊絞車司機崗位安全生產責任制綜采隊絞車司機崗位安全生產責任制1、遵章守紀，嚴格執行安全生產規章制度和技術操作規程，聽從指揮，對本崗位安全工作負責管理。2、駕車前深入細致檢查絞車、聲光信號及緊固情況，不較完整不駕車。負責管理絞車硐室的清潔衛生，努力做到文明生產。3、認真學習安全科學知識，提升操作方式技術水平，熟識絞車的結構和性能，并能夠嫻熟操作方式，繼續執行操作方式口令讀出制，積極主動出席技術革新，加合理化建議，提升作業環境和勞動條件。4、特別注意觀測絞車運轉中的狀態，辨認出問題及時處理。5、自覺努力做到自己不違章作業、不冒險蠻干，極力努力做到“三不生產"和“三不危害"，勇于婉拒違章統一指揮和阻止他人違章作業，嚴苛全面落實“三項制度"管理有關規定。大宛其煤業瓦斯煤層氣報告制度大宛其煤業瓦斯煤層氣報告制度

一、地面抽放泵站各有關記錄每天送來礦長，總工辦公室校對、蓋章，在抽放過程中若發現異常情況，必須立即報告礦調度室或分管領導。

二、井下鉆場施工必須按設計施工，施工完后必須按規定如實繪制施工成果圖，并報有關部門（分管領導）橄輝。在鉆孔施工過程中，若辨認出卡鉆、頂上扣、噴孔等異常現象，必須立即暫停作業，撤走人員，報告礦調度室，等待查明原因，采取有效措施展開處置，證實安全后，方可恢復正常鉆孔施工作業。

三、每天專人展開參數測量測量的參數存有溫度、瓦斯濃度、負壓、流量等。并將測量結果辦理手續報分管領導橄輝。異常情況立即報調度室。

四、系統及管網保護：專人檢查、保護抽放系統及管網并將檢查、保護情況每周呈報一次，異常情況立即報告礦調度室。

五、凡異常情況報告調度室，調度室收到報告10分鐘內必須報告礦長，總工或分管領導。

六、不按時上報報表，突遇異常情況不報、遲報、謊報者，判處200元～500元罰款，導致嚴重后果者，繳有關部門處置。

瓦斯環境治理先抽后改采討論會制度

為強化我礦扣改采合格，確保安全生產，嚴苛全面落實國家安監總局2011（163）號文件規定,及時研究化解安全生產中瓦斯煤層氣方面存有的問題，特制訂本制度：

一、會議人員

每月月底在礦調度會議室舉行一次由礦長策劃的瓦斯環境治理先抽后改采討論會會議。出席人員為副總工程師以上領導、部門負責人、生產區隊的副職、“一通三嚴防”系統工程技術人員等有關人員。

二、會議紀律

所有人員按時至可以，不耽誤、曠工及無故缺席，若因事無法按時出席應當事先向礦長告假。遲到者考核50元，不出席會議考核100元,開會討論期間嚴禁大聲嬉笑，調度室負責管理對出席會議者的執勤情況展開嚴苛記錄、考核。

三、會議內容：

1、自學貫徹落實上級有關煤層氣方面的方針、政策、法規、命令文件，匯報上月的瓦斯煤層氣環境治理基本情況和下月的瓦斯煤層氣工作計劃。會后由礦領導指導工作并明確提出工作建議。

2、匯報打鉆隊和職能科室及有關生產區隊在瓦斯煤層氣方面的工作情況匯報，研究分析當前存有的問題，明確提出化解的措施和辦法，并全面落實至有關單位和個人。

3、對上月瓦斯煤層氣方面發生的問題，提出申請討論會探討，對問題制訂出來處置措施及方案，明晰自查單位，落實到人。

四、會議紀要

每次先抽后改采討論會會議，通防科要深入細致搞好記錄，并對研究確認的事項構成會議紀要，及時印發給有關單位貫徹執行。會議紀要由通防科得當看管。

五、其他

1、因特定原因可以延后或延后舉行討論會，由礦長安辦公室另行通知。

2、有關部門對會議決議必須按照規定時間、目標，深入細致非政府全面落實，并特別注意搜集群眾的合理化建議，積極主動搞好意見的意見反饋工作。通防科要對會議決議的繼續執行情況展開監督，其結果必須向下次討論會會議匯報。

3、例如存有關鍵性抽放問題時需探討或通報時，可以隨時舉行。巡回演出瓦檢員安全生產崗位責任制巡回演出瓦檢員安全生產崗位責任制

1、巡回演出瓦斯檢查員必須經過培訓，上崗上崗。

2、瓦斯檢查員入井前必須對儀器展開詳盡檢查。包含：光譜與否準確或存有偏移，電路與否導通，氣路與否通暢，儀器與否存有漏氣現象，旋轉測微手輪與否位次有誤，藥品與否失靈，電池與否須要更改，否則必須展開處置或更改儀器。

3、瓦斯檢查員入井后，必須在井底新鮮風流中揉吸氣球7—8次,用新鮮空氣沖洗氣室，并將測量微刻度盤手輪踢至零位,旋轉刻度盤并使光譜中一條原訂的黑色條紋與零位重合，然后將鉸鏈砌不好,在井下通常不要再關上。

4、步入作業地點后，先檢查瓦斯濃度，將膠管伸入頂板附近揉吸氣球5—6次，當目鏡內光譜中原訂的黑色條紋出現加速度時，移動測微手輪，將這條黑色條紋陽入返回基準零位(0—9)，此時測微刻度盤上表明的數值+基準零位數值就是瓦斯濃度。而后檢測底板瓦斯濃度，在檢測底板混合氣體的濃度，用混合氣體的濃度乘以底板瓦斯的濃度，就是二氧化碳的濃度。

5、瓦斯檢查員必須及時將檢測數據核對至瓦斯牌板上和記錄手冊上，上班后及時核對班報，并作至“三對口”，杜絕空班、擅離職守、逃費、騙人檢。

6、瓦斯和二氧化碳濃度的檢測次數合乎《煤礦安全規程》的規定，檢測時間精心安排必須光滑，不得在半班內完結全部檢測工作(當值無人作業的地點除外)。

7、檢測瓦斯或二氧化碳濃度時膠管進氣口距離頂上、幫忙、底的距離十一位150—200mm。

8、對測量高頂瓦斯時，必須配有低頂測桿，測完后立即關閉電源。

9、綜采工作面測量瓦斯風流范圍的劃設包含：距煤壁和頂板各200mm的風流中測出的瓦斯值工作面風流中瓦斯含量。

10、綜采工作面回去風流中的瓦斯濃度在回去風順槽距離工作面煤壁線10m外的回去風流中測量。

11、盾構工作面風流中的瓦斯濃度在風筒末端至工作面拔劍段風流中檢測，其回去風流中的瓦斯濃度檢測在風筒末端至回去風口段風流中檢測。

12、瓦斯檢查員在檢查瓦斯濃度時，必須特別注意頂板、片幫、設備運轉等情況，保證自身安全。

13、檢查順利完成證實瓦斯濃度符合要求后，檢查作業地點的通風情況，煤塵情況，辨認出煤塵沉積必須立即精心安排清掃沖洗;辨認出局部通風狀況不好必須使所屬單位及時自查。

14、上班后及時核對班報，把本班的遺留問題或瓦斯隱患的寫下確切。

15、并作至“三對口”，杜絕空班、擅離職守、逃費、騙人檢。柳溝煤礦測量副組長崗位責任制柳溝煤礦測量副組長崗位責任制

1、測量副組長在科長和專責工工程師的領導下負責管理順利完成統轄區域的全部測量工作，并對本組人員的思想自學和工作全面負責管理。

2、負責管理非政府基本建設、審查本區內的關鍵工程設計，并非政府全組人員按規程展開施工。

3、經常對本組的工作質量展開檢查，合乎規程建議。

4、做好業務保安，負責管理審查對外提供更多資料（例如各種通知書各種環評報表和圖紙資料）負責管理督促檢查及時填繪冶煉工程圖。

5、定期舉行小組會，研究工作、制訂工作計劃，總結工作。

6、負責管理原件臺帳排序并及時與副本臺帳對照。

7、負責管理本組的測量資料看管和備案工作。

8、負責管理非政府本組測量儀器的檢查、校正和維修保養。

9、負責管理本組人員的考勤和報工。

10、副組長就是副組長的助手，積極主動幫助副組長搞好本組的測量工作，副組長無此副組長策劃工作。瓦斯檢查工交接班管理制度瓦斯檢查工交接班管理制度

為了避免由于與檢工耽誤、曠工、并使分工地區無人檢查、監管的狀態，為了易于瓦檢工更替確切現場情況和責任，確保瓦斯檢查工作的成功貫通，根據《煤礦安全規程》有關瓦檢工交接班管理規定融合本礦實際情況制訂本制度。本礦瓦檢工必須按照本制度展開交接班，例如違背本制度有關規定，將依據本礦《瓦斯檢查工交接班管理制度》給與行政處罰，具體內容如下：（一）交接班地點：瓦斯檢查工必須在井下選定地點交接班，盾構工作面在盾構工作面局扇附近10米內，回采工作面在工作面風巷入口處，瓦斯檢查工未在井下選定地點交接班的判處50元罰款，已連續三次行政處罰的不予暫停工作展開此制度的自學教育。（二）交接班時間：瓦斯檢查工交接班時間為：夜班0：30，早班8：30，中班16：30，前后差距嚴禁擅自返回，必須要到接瓦檢工至更替地點履行職責更替相關手續后方獲準返回。瓦斯檢查工未按規定時間更替的（特定情況除外）或接班人未至選定更替地點擅自返回的判處50元罰款并批注教育，已連續3次行政處罰的不予暫停工作拒絕接受本制度自學教育。（三）交接班內容：交接班時，交班人必須交代清以下內容：1、支付利息分工區域內的通風，瓦斯及生產情況與否存有異常，若存有異常就是如何處置的，與否處理完畢，與否須要進一步處置和應當實行何種措施。2、支付利息分工區域內的各種設施，包含通風、防塵、防雷、局部通風以及瓦斯監測等有關設備和裝置的狀態，與否須要修理、加設或撤去。3、支付利息分工區域內原來和嶄新出現的各種隱患，當值情況如何，如何處置的和如何穩步自理。4、支付利息有關領導對某項工作命令的全面落實情況和須要呈報的問題。5、其它應當更替的工作內容。瓦斯檢查工如違背第3條關于交接班內容的規定，不報、漏報、假報交接班內容不予50元罰款，已連續3次行政處罰的不予暫停工作展開本制度的自學教育。（四）交接班原始記錄的核對：交接班時，更替人員必須在瓦斯檢查原始記錄上蓋章，并核對有關注意事項，嚴禁做賊心虛、假填或他人廖蔚。瓦斯檢查員例如未在檢查原始記錄上蓋章或做賊心虛、騙人填上、他人廖蔚的不予50元罰款，已連續3次行政處罰的不予暫停工作展開本制度的自學教育。（五）交接班記錄的核對：交接班記錄應當標明交接班地點、時間、交班人、接班人、存有隱患（問題）及自查情況，同時將更替情況插入交接班記錄。關于設備、專用工具出租的管理規定（2）關于設備、專用工具出租的管理規定

為強化井下單位流動設備、專用工具的管理，提升設備的綜合效能，增加設備的積壓、閑置，減少復原費用，保證設備正常周轉，確保確保安全生產，特制訂本規定：一、出租的范圍：1、生產設備：采煤機、支架、運輸機、破碎機、泵站系統、噴霧泵、負壓降塵泵、皮帶機、綜掘機、噴漿機、電機車、摸裝機、充電機、各類絞車、各類控制器、局扇、移變、失速箱、電動滾筒、水泵（5.5KW以上)、電機(7.5KW以上)。2、專用工具：潛水泵（5.5KW以下)、排沙泵、綜保、雙路控制器、電表、手扎葫蘆、聲光報警、液力偶合器、錨桿扣等。二、工作范圍和職責1、經營管理部負責管理生產單位的出租費用的支付和繼續執行。2、生產技術部負責管理所屬生產單位的出租費用的宏觀掌控、設備的科學合理配置、現場具體內容全面落實和監督考核。3、設備管理中心：(1)負責管理對全礦設備、專用工具的出租管理和考核工作。(2)負責管理根據改采、鑿區隊的現場生產情況、確認采用設備、專用工具的時間和數量、月度租賃費的水解指標。并下發月度改采、鑿區隊設備、專用工具出租計劃。(3)負責管理冶煉專業設備、專用工具租賃費的考核統計數據、匯總并呈報經營管理部、生產技術部、機電礦長。三、設備、專用工具的租賃費計算方法、繳納有段時間和界定1、設備租金按日排序，設備的日租金=（設備購置費+設備維修費+設備管理費）/采用年限。2、冶煉采用單位的月租賃費總額=采用設備的相同數量除以相同設備日租金除以采用天數，然后共同相乘之和。3、我礦出租集團公司的綜機設備和單體費用，礦按其日租金單價對專業考核，并由專業總承包并展開宏觀分配和全面掌控，生產采用單位自主經營和科學采用管理。4、嶄新領用設備、專用工具以在設備管理出租中心辦理下井相關手續的次日已經開始繳納租賃費。5、廢舊設備、專用工具以廢舊單位繳機電制修總廠,且在設備管理中心辦理回去更替相關手續的當日為停租日期。6、暫時銷毀的設備、暫不采用的設備、多家單位共用地點的設備，租賃費單獨考核，但臨時采用單位或管理單位必須確保設備較完整及完整性，并展開必要的保護和維修保養，長期緊固采用的設備不交租賃費。7、工作面加裝時需以最為短時間為目標，加裝用時越少、安裝時間越提早，出租費用就適當越太少。礦規定150米以上長度工作面，加裝用時嚴禁少于30天；100米以上工作面加裝用時嚴禁少于20天；小型工作面加裝用時應掌控在20天以內。遠遠超過規定的安裝時間時，按雙倍繳納現場未加裝設備、專用工具的租賃費。8、工作面撤去時需以最為短時間為目標，回調速度越慢、用時越少，出租費用就適當越太少。礦規定工作面采下后三天內必須展開撤去工作。150米以上長度工作面撤去用時嚴禁少于20天；100米以上工作面嚴禁少于15天；小型工作面15天以內必須撤去完。遠遠超過規定的撤去時間時，按雙倍繳納現場余下設備、專用工具的租賃費。礦統一安排的特定情況，單獨考核。9、井下工作面更替時，以單位間辦理回去更替相關手續后已經開始排序租賃費，并于兩日內辦理完有關出租相關手續。10、井下超時擠占、超量水泵的各類設備、專用工具，按正常采用繳納租賃費（水泵數量的規定：同一采用地點的設備根據相同型號分別容許水泵1臺電機；關鍵排洪地點容許水泵1臺水泵；特定情況特定部件儲備由專業申報，設備管理出租中心核準，否則一律視作遜于水泵。）11、長期閑置或更改下來的各類設備、專用工具，不按規定時間升井的，加倍繳納租賃費（閑置的界定：少于水泵的設備；解職的設備3天內未獲廢舊；其他形式的閑置。）四、運作程序1、生產采用單位每月22日前明確提出次月設備、專用工具市場需求出租計劃，報分管專業，各專業根據生產實際須要，嚴格把關和確認需以數量，于當月23日前把計劃報設備管理出租中心，設備管理出租中心根據生產現場實際須要審核，并辦理設備、專用工具出租相關手續，并于當月24日前印發至生產采用單位，并同時印發至機電制修總廠，以便籌劃和非政府修理。2、專業計劃應當針對性、超前性弱，并全面寫下清需以設備規格型號、數量、需以時間等內容，計劃兌現率確保在98%以上，因計劃不周供應不及時影響生產或領用不及時導致復原設備積壓，則對專業和采用單位負責人展開責任追責，并罰款100元，積壓的設備由專業分擔修理費。3、例如月度內生產條件、unclear發生變化須要減少設備或出租時間，導致設備租賃費發生變化時，生產單位應當在2日內明確提出報告，報專業部門，經分管領導審核后，報設備出租中心展開核定和調整指標，否則予以調整。五、有關表明和建議1、為強化設備、專用工具的出租管理工作的領導，礦設立設備出租管理領導小組：副組長：任國順副組長：崔成寶、張培龍成員：礦井副總、盾構副總、機電副總、設備管理出租中心、生產技術部、經營管理部等有關單位負責人共同組成。領導小組內設考核管理辦公室，朱靜臣出任辦公室主任，劉成虎出任副主任。2、出租費用的考核推行一月一支付沛城煤礦對“三違”人員處置的規定沛城煤礦對“三違”人員處置的規定

為全面貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策，穩固踐行“安全第一”思想，進一步提高全員安全意識，進一步增強全員遵章守紀的自覺性，保證同時實現“三不危害”，確保職工最小利益。根據上級關于安全工作的指示精神，融合將近時期煤礦事故教訓，經礦研究：對“三違”人員處置并作如下規定：

一、每個職工必須認真學習《煤礦安全規程》、《作業規程》、《操作規程》及黨和國家安全法律、法規和礦各項規章制度，津津樂道本崗位安全生產責任制，嚴苛按規程建議作業、操作方式，不懈努力把措施、制度全面落實在生產全過程；各級管理人員必須按《規程》、措施、制度對現場干部職工展開全面監督、監察、檢查。

二、充分發揮科、區管理職能，強化全員安全教育、培訓。

1、各生產科、區、隊必須深入細致非政府干部職工經常展開思想教育和規章制度自學，進一步增強安全意識，規范作業犯罪行為，自覺遵章守紀，反對“三違”。

2、政工科要積極主動調動黨員干部狠抓安全工作的積極性，深入開展黨員干部并無“三違”，黨員干部身邊并無“三違”活動，強化安全工作的領導。

3、政工、工會必須強化對群監員、青崗員的業務培訓和指導，提升監督質量。

4、勞資科必須存有計劃非政府沃埃爾工種及崗位人員的安全技術培訓，進一步增強業務保安能力。

5、安監站、工會必須根據非政府全員安全教育和事故案例教育，提升全員安全意識。

6、各生產班組、車間必須以保證“三不危害”為目的，以規程、措施、制度為依據，深入細致狠抓具體內容工作的精心安排、非政府、施工，秉持“安全第一”和“不安全不生產”的原則。

三、各級管理人員：包含礦安全領導小組成員，安全生產技術現場管理人員，每月揪“三違”不少于2人，對“三違”個人行為必須當場阻止，并擺事實其“三違”事實及危害，及時通告安監站查案處置，個人必須存有處理意見。各級管理人員揪“三違”必須存有記錄，月底統一報安監站考核，否則不享用月度安全獎勵。

四、安監站對所有“三違”人員備案建卡，通過電話或書面形式通告“三違”個人或單位，“三違”人員必須在二十四小時內至安監站匯報違章事實，寫下書面檢查，拒絕接受處置；安監站必須不定期非政府安全檢查小組，對沃埃爾工種、崗位人員展開現場專業知識考試，對考試不及格的推行停建自學和經濟行政處罰，自學期間清零工資，每人每天交10元培訓費，直到考試合格。

五、干部職工必須恰當行使舉報權，履行職責、義務，積極主動舉發揭露“三違”人員，礦負責管理對投訴人員保密，并對投訴“三違”、阻止“三違”防止事故出現的軍功人員一次性給與50－500元的獎勵。

六、從嚴、從寬、從慢處置“三違”人員

1、強化對“三違”人員的教育培訓：

⑴礦對“三違”人員推行每月一次的分散培訓自學，各單位支部書記或區長必須按安監站通告的時間、地點按時率領“三違”人員出席培訓自學。

⑵自學期間，“三違”人員嚴禁值勤、告假和下班，否則一律按曠工處置。

⑶培訓完結后，對“三違”人員展開安全科學知識考試，合格的上崗，不合格的穩步自學。

2、加強對“三違”人員的曝光力度

⑴當日發生的“三違”人員一律在板刊出亮相，廣播中通報批評。

⑵凡“三違”人員必須身著黃馬褂由單位支部書記或區長率領至井口、各單位三班工前會或安全自學場所亮相。

⑶安監站對“三違”人員偷拍，每季度定期將“三違”人員照片和違章事實、危害張貼至畫廊展現。

⑷工會及時將“三違”人員照片和違章事實、危害寄送給“三違”人員家屬，每季定期非政府舉行“三違”人員及家屬座談會，充分發揮二道防線促進作用。

3、加強對“三違”人員的處置力度。

⑴一般性“三違”犯罪行為，個人第一次發生罰款不少于50元，第二次發生加倍行政處罰，第三次發生永遠再降一級工資，特定情況可以輕易給與行政處分。

⑵典型性“三違”犯罪行為，例如反面上、下罐、斜巷拖鉤頭、爬到重車、點亮車等，個人第一次發生永遠再降一級，第二次發生一律辭退。

⑶當班干部晚下井、早上井，現場存有安全隱患不確定，并無措施等強令職工生產，職工可以婉拒作業，職工工資由該值班區長負責管理。

⑷各級管理干部必須認識到帶著隱患生產就是違章，對不具備安全條件，私自統一指揮，精心安排生產的，視其情節給與罰款或撤職處置。

⑸沃埃爾工種、崗位人員發生“三違”，一律加倍行政處罰，視其情節給與調離崗位、下崗工人、辭退。

⑹“三違”事實影響很大，或因“三違”導致不良后果的，視其情節給與行政處分，直到追責刑事責任。

⑺因個人故意“三違”或毀壞安全生產設施導致的自身危害，醫療、醫藥費自理，按規定礦不給與辦理工傷相關手續，“三違”個人不享用工傷待遇。

4、加強對管理、監督人員的處置力度。

⑴當值發生典型“三違”1人次，月度單位發生典型“三違”3人次，當值值班區長、單位黨政副職不再享用月度安全獎勵。

⑵班組長發生典型“三違”1人次，中止該班組及班組長季度評先資格。

⑶黨團員、群監員、青崗員發生“三違”，一律加倍處置，當值發生典型“三違”1人次，中止該班黨團員、群臨員、青崗員季度評先資格。

⑷因個人“三違”導致的各類人身事故、生產事故，對單位及單位主要領導，班組長和安全生產現場人員的行政處罰、處置，按礦有關行政處罰規定繼續執行。

七、對“三違”人員的處置，各級管理部門必須密切配合，對“三違”個人不順從管理，無理取鬧的，經安監站查證，給與100－－500元的罰款，輕微的給與行政處分。

附于：“三違”犯罪行為種類

一、共性“三違”犯罪行為：

1、穿化纖衣服，不穿著膠靴入井；地面崗位工不穿著工作服。

2、入井及作業人員在井口20米范圍內抽煙。

3、酒后入井，酒后值守、上崗，入井人員罷了拎打火器，不按規定隨身攜帶便攜儀。

4、上下井人員不排隊進罐、擠迫、反上下罐。

5、超員乘罐、乘車、洪繼鵬、奪下。

6、上山提高時行車行人，上山內候車，上山下口及繩道有人逗留或作業。

7、隨意退、座安全帽。

8、井下睡。

9、崗位工無牌上崗、睡崗、串崗、黃繼妍、崗上看電視、崗上干活私活，不按時交接班，踢連勤。

10、并無措施作業，存有措施不全面落實。

11、磁鐵檢修、移動電器設備。

12、溜子缺壓柱，施工人員騎著在溜子上作業。

13、微風作業，撕供風筒。

14、不全面落實濕式粗大。

15、通過風門后不關門。

16、爬到重車、點亮車。

17、斜巷拖鉤頭。

18、隨身攜帶煙草入井。

19、井下吵架。

20、現場隱患不自查，強令精心安排職工作業。

21、冶煉施工空頂、催頂上。

22、無故不出席安全自學。

23、修理、摸直奔溜子時，溜子控制器不追到零位。

24、設備母舒氏運轉，無法及時檢修。

二、回采作業“三違”犯罪行為：

1、支柱初撐力相左建議，不全面落實二次注液，支柱不展開初撐力監測。

2、不及時掛梁，空頂作業。

3、掛梁時用木楔替代鐵圓孔。

4、工作面特定掘進不合格，托棚透雕柱不齊，兩巷全面性棚嚴重不足，支柱無法全系列貫穿。

5、并無水泵支柱、材料，提早摘柱。

6、防水繩間斷不生根。

7、工作面上、下出口阻塞，高度比較。

8、工作面擺煤不設防躥矸檔板。

10、上下隅角回料落后。

11、梁子端頭不實，極高采用支柱，采用失靈支柱。

12、上下端頭不采用雙揳粱。

三、盾構作業“三違”犯罪行為：

1、干活粗大。

2、不采用嘴頂上道，防倒裝置。

3、空頂距遜于《規程》規定，不及時掘進。

4、空頂不直奔，作假頂上。

5、上山鑿展開人滾煤不分離。

6、檔煤板高度比較。

7、上山上部擺煤時下部處置阻塞。

8、安全滾繩不緊隨拔劍。

9、下山施工提高時，拔劍作業人員不步入避開洞。

10、下山提高“一坡三檔”資金投入不齊全，采用不正常。

11、上、下山提高定滑輪短果不牢，并無明晰聯系信號。

12、上、下山提高作業前，維護員、絞車司機不按建議全面檢查提高安全設施。

13、摸矸機鞏固不牢，操作方式中繩道及拔劍有人作業或停留。

14、掘進材料與《措施》相符。

15、停風不廢人，并無風作業。

16、沃埃爾工種人員不上崗作業。

17、皺窩處不提早修整。

18、備貨不噴水。

四、放炮作業“三違”犯罪行為：

1、放炮警戒設置不妥當。

2、放炮前不收到放炮信號，收工炮不及時中止警戒。

3、放炮前、后不噴水，放炮不必水炮泥、封泥嚴重不足。

4、邊粗大、邊裝藥。

5、雷管腳線不浴室柜。

6、邊搞引藥、邊裝藥。

7、放炮鑰匙不隨身攜帶。

8、放炮母線不浴室柜、搭結放炮器上連炮。

9、不采用炸藥箱、雷管盒、雷管炸藥混放。

10、隨身攜帶雷管、炸藥乘座人行車、電機車除雪的列車。

11、放炮線明接點、明線放炮；放炮線長度不符合要求，聯炮期間放炮母線不扭接。

12、不必起至炮器起至炮。

13、未通過放炮前氣體檢查放炮。

14、放炮后炮煙未散天下，停滯不前時間嚴重不足，就步入拔劍放炮。

15、不全面落實“三人變壓放炮”。

16、放炮衰敗架棚不處置穩步放炮。

17、鎬滾、手扎、打鉆處置瞎炮、殘炮。

18、放炮后不檢查，廢舊未引信的雷管、炸藥。

19、班后余下的火工品不明歸還庫。

20、放炮線乘在電纜線、軌道上。

21、搞引藥不躲避電器設備及導電物體。

22、放明炮、糊炮。

23、并無措施放炮處置阻塞煤倉、滾煤眼。

24、不必并無靜電炮棍。

25、放炮連線，放炮員單人作業。

五、機電專業“三違”犯罪行為：

1、地面崗位工在崗位上召見親朋，容許群集人員步入崗位，崗上飲酒。

2、并無計劃停水檢修。

3、停在供電不