**礦內部市場化項目建設考核實施辦法一、目的為進一步提升我礦內部市場運行質量，全面完成公司2023年各項奮斗目標，根據煤化集團、永煤公司以及永錦公司內部市場化項目管理辦法的要求，經礦研究，特制定2023年內部市場化項目建設實施辦法如下：二、總體思路結合我礦實際情況，將公司內部市場化項目建設標準逐項分解，落實到相關責任部門；制定內部市場化項目建設考核實施細則，實施內部市場化分項驗收；并積極推進市場化與信息化融合建設，增強內部市場化建設的規范性和可持續性，形成力推我礦又好又快發展的長效內生動力。三、建設目標按照永錦公司2023年內部市場化項目管理的目標要求，我礦進一步拓展市場化管理范圍，不斷劃小核算單元，完善三級核算內容，把市場化管理向區隊、班組、個人不斷延深；創新管理方法，全面推廣應用現代化管理系統，推進內部市場化管理不斷進步和完善；進一步細化、量化內部市場價格覆蓋面，實現可控成本要素全部納入內部市場價格體系管理，科學兌現各級市場主體的市場運行結果。第一季度爭取通過集團級驗收。以后要保持集團級運作水平，使我礦市場化建設保持在一個較高的水平。四、保證措施（一）加強領導。為加強內部市場化項目建設的考核管理，礦成立內部市場化考核領導小組：組長：礦長副組長：經營副礦長及其他副礦級領導成員：礦長助理、副總及各科室負責人領導小組負責全礦內部市場化考核領導工作，負責內部市場化考核細則的審定、考核過程中問題的裁決以及考核結果的批準兌現。址（二沿）失為明很晰責診任，燭保證杠深化繁內部恨市場道化工嘉作的己實施會，進舞一步懸明確絞各單可位職著責。扎1、敏企管設科職韻責儉負責樣深化灰內部拉市場毅化的認日常而管理愈工作具，包急括組落織體高系構巡建，冶核算辯、結栽算、怠價格早體系貨完善廢，材余料消名耗定瘦額的患修訂悄，市掙場糾慶紛仲悶裁初晚步意符見的墊形成姿，市熟場核租算和心考核宴兌現腔以及奴對區麗隊三果級市尚場核遼算指壇導等匪工作壤。牽塑頭深轟化內宵部市舟場化絮檢查留考評驗工作止，及攻時對庫深化盈過程困進行黎總結掛、分纖析，波不斷鑰提高士市場班化管申理的聯科學濁性、娃實用翠性，吊適時宜創新安市場禽化管瀉理工稱作。祖企管館科指妄導，懇各基句層區煙隊負配責，援逐步蛇完善冶三、迷四級訴核算促體系行和內三容，短包括堅相關陸制度隊、結斑算價遵格、悟結果嫩兌現悼；祥企管翻科嚼根據吩《滴**盈礦慕班組紀核算若考核移細則墊》勇，采心取月戲度檢斷查的伴方式壯，嚴枯格兌寬現獎勝罰，尊實現括三、送四級陡市場設結算叨流程醒固化穴、結區算結粗果真其實準翼確。沈詳見還《睬**慌礦摔區隊堪班組芳經濟乖核算暫管理明辦法粗》。援負責磁全礦伯材料鴿費等群成本錫內容揭核算照。負舊責劉對集反團公揀司內嗓部市秋場化劑考核附標準跑進行冊細化姑分解涼，逐摧一落槐實到吃各單鴨位和娛個人轟，明損確責茄任，蝦制定扣出臺嶼《堡**岸礦豪深化粒內部苦市場泄化管斯理考域核實亂施細嬌則》仔，雕采取影對機屢關科水室戀月汪度考否核兌溪現的哈方式鋸，逐此一落模實各杏項市怨場化吩管理袍工作癢2、拘生產姥科職尾責效負責啄科技纏市場申的日鴨常管融理，四完善要技術耍經濟撓檔案搶管理恒制度墳，牽斜頭各裝生產振系統扎的技莫術經福濟檔波案建屢立和叉檔案棗評比奧工作揀，協綿助陡企管獅科做郵好分姜管木瞧材、伐支護情材料者、建六工材搖料、夢火工箭品等季材料遺消耗踏定額原的修棒訂工選作，錦適時毒創新幟市場匯化管四理工造作。們負責芬技術或經濟蔬檔案政管理菊工作統的不恩斷完僅善燕，及裁時落斤實已六結束足采掘遮工作主面技默術經桐濟檔痛案的聚建立產情況圣，定鋒期組園織開岸展技沃術經圈濟檔福案評居比工呢作。繩負責歲木材玉、支刑護材晃料、險建工熱材料幟、火班工品旱等成衣本內媽容核動算。暫3、新機電扁科職深責踢負責芒機電乎設備虜市場儉的日鑼常管右理，國完善告計量惠體系輩，及咱時修休訂能敬源消釀耗定蟻額，草協助眾企管枝科做井好分斧管配彎件、網油脂錘等材掛料消蹄耗定朱額的熱修訂劍工作梅，適殲時創臂新市飛場化縱管理繡工作椒。光負責鵝計量歸體系宮的不甜斷完常善宋，要竹求明話確實俱行內肌部結吩算的巡各類柳產品枕、消鴿耗計扶量方欲法和彼使用槳規定撇，辰統一華建立挨計量刷器具逼管理隊臺帳襖，定察期開撫展計市量器抬具檢友定工地作漆。另負責星配免件、待油脂歲、大撓型材蕩料（奸分管洋部分年）、滿專用概工具諸、典電費纏、弄單體菊柱、拖鉸接期梁、土π渾型梁決、陣設備匆租賃脂費、飄修理旁費等賤成本均內容啄核算世。紐4、綁調度木室職硬責圓負責澇生產印組織塵、底生產皇信息綿管理固、生白產質稠量等桌日常圾管理發，適箱時創諒新市慧場化更管理許工作攻。哲負責夾完善晝信息把管理儀標準往、管千理制攻度和籃工作情流程甩，各偏類信猾息收揚集、喉整理觀、分切析、馬處理肌、傳榴遞、尺存儲住工作始，攀實現唇制度陪化、徑規范岡化，蟻并椒督促告各類局生產稿經營排信息憂及時類、準鋒確上掀報、圣下達玩。你負責鋤監測敘監控巡費用來等成攤本內血容核斜算。圖5、檔人勞虧科職太責捆負責瓣人力兩資源造市場移、全扯員工昏效的寸日常憤管理芬，及士時修據訂完步善勞羅動定滅額，歉適時鴿創新窩市場據化管完理工括作。襲負責想人工項費、歷勞動飄保護固等成泳本內怪容核慧算。烤6跡、義供應托科職四責咱負責畝物資跳交易促市場敞的日哥常管款理，定及時誤修訂套完善對物資觀儲備卷定額胸（包仰括二內級庫購存）沈，適王時創巡新市劇場化寬管理滅工作去。批負責置其它晃材料舉、俗成本高內容嫁核算裁。憶7軌、拍財務味科職擔責遇負責農管理嶼費用欲的降日常暢管理剝，及網時修肚訂完抵善管饞理費屋用限豬額標郵準，征適時蓮創新灶市場蹄化管車理工演作。奏負責猾管理確費用貧等君核算源內容亦。隙8史、辦宗公室閑職責性負責椅辦公蘭用品逮、非封生產撲性支姥出的自日常丸管理專及寸深化型內部筆市場奶化的扇宣傳資工作拜，積翁極開績展各須種形玻式的綁宣傳右活動折報道預內部孤市場塔化推夢廣工克作抓；筑適時倦創新訪市場家化管傅理工煉作。磨并殃負責玩通過僻各種熊形式謊的宣段講活配動以館及長報紙路等宣刺傳載機體，巡及時烈對我廚礦市聞場化膀工作股進行勞宣傳紡，叮在全殼礦干寇部職巨工中順積極釀營造勝濃厚秧的庸市場貴化管適理故氛圍暑。貨9嘴、溪培訓章中心臉職責替負責蔥內部寄市場想化管對理知疏識的滅培訓食工作卸，定滅期組偽織開濃展各桿級人扇員的皮市場涂化管墓理專堤題培唱訓，蟲負責懷收集發有關需市場蹈化管襲理的至課件巧和資紀料，殖針對傾礦不謎同層介次的晨人員榆，組構織開贊展市掠場化紅管理掛知識攏培訓熔，達哀到市餃場化帖管理繭認知逝率1紹00默%。糖1排0、累其他磁科室溉積極扎配合均企管臣科做忘好與機深化描內部錫市場行化相逢關的屑內業楚管理屯，不奇斷提諒高各鐵項工輩作的芹科學育性、赴實用砍性，暗適時良創新璃市場傘化管米理工閑作。濱各科丟室要尿善于喝總結突，及沃時對他分管榜業務偏工作跡進行拼歸納還總結悶、分應析，付不斷留提高聾各項窄管理漆工作謎的科熊學性點、實換用性硬，適不時創幫新市和場化到管理此工作楊。手1含1、萌區隊仁職責鑰各區卻隊結痰合本田單位每實際塊情況怨，按擔照《挨**辯礦疏區隊土班組仁經濟公核算妄管理律辦法梢》，榜認真釀組織駱做好提本單錫位內獲部核果算的蒜深化風和細遲化工克作。慎五、頑考核錄獎罰敞（一占）敏為偶使我萌礦深患化內訪部市源場化皮管理別工作俱切實毛落到原實處色，對籍我礦優內部慚市場珠化管涌理工貌作實隸行升月苗度考點核、徐月調度兌未現。勿（二碧）固按照霉永煤錢公司各及永壁錦公惰司知20腔12肢年內固部市軋場化撒項目闖管理度實施裝辦法難的要游求，幟制定弓礦井娃市場蒙化項幟目管洽理建炎設標股準及禍考核尿辦法毅，并經進行斬分解那,聾對各聾區隊梯和各鍬科室隨進行里月度宅考核舟。考寒核分鄉以草90遮分為謀基準咸分，黎考核器得分倉為9貸0時妖考核披系數升為1乒；情考核賄得分悶在9嶄1緣分嶺（包帆括9繡1）朋—飯95坦分（召包括洋95障）的伍，考班核分勢數每激增加偽1分單，考危核系忌數加輕0.兼1；噸超過我95慘分，福考核膨系數具為2患；考祥核分雞數為豆85賄--攜90矩分的叮,劫每降尚低1振分，廣考核擁系數遭減0荷.1于；考籠核得銅分低罪于8支5分肆（包己括8瓣5）妻的，飽考核味系數威為0揉。殃（三辱）振按照拋市場認管理捆業務投責任梁大小炮，制鑒定如凝下獎謙勵標相準：訴礦井鋪設立塘月度庭市場柔化獎律金制槽度，大獎勵獲辦法遇為：扯以本煮月市研場化鴨檢查犧得分箭為基灣礎，徒實得密獎金急為沾獎勵疑基數盞乘以賢考核帽系數魯。破（四甚）襲公司依驗收蟲礦內梅部市峰場化金工作晝獲得座獎罰餓時，維礦按便照公灶司檢余查結箱果對疲參與泰市場疾化管但理的忠單位揮再次弟進行膊獎罰伯，獎衛罰標個準參渣照上補述標廟準制飄定，元由領長導研御究后次確定亡，金滔額按李照公傅司獎劃勵金習額進例行上僵下浮揭動。怠六、隨其他飽要求斯（一憲）寄各央單位怨負責申人是鬼市場摩化管搖理第滋一責勞任人辭，要齡求各玩科室蒼、區聚隊要強把市青場化昏管理狀作為抱一項意重要液任務漫來抓轎，要吧建立皇健全婚本單亡位市餅場化哪管理垂機制冠，并寒制定脈切實鴿可行遠的考姻核辦勾法。岡（二網）役對科扮室的浸要求望1該、每每月分5日悔前，烤各市死場管寬理科潮室負盡責把便對基評層區累隊各竟項考殺核結品果報甘送梯企管堂科，續納入棋市場廉結算那資料強匯總牧。東2皮、情每季漠度結都束后反次月建5日鬧前，挽各市促場管換理科狂室向喬企管握科報速送分拖管市依場化很工作樸總結柔，具探體說莫明季從度工查作開憑展情聯況、境亮點井及不慈足，伐對不存按時背報送閃的，贊每推刑遲1斧天，神對科剩室科華長罰圾款5孔0元課，責扛任人纖罰款州50狹元。待3敲、累對礦畏所需戲市場雷化檢鴨查資倆料，檔各責衰任科觸室要普及時循按照奮企管掌科要卻求報駝送，涌對不顫按時皇報送糖的，舉每推伍遲1臉天，匠對科箭室科盆長罰豆款5帆0元侮，責饒任人冤罰款柔50蹦元。模4蜂、聯各單脫位報朵送的猛相關抽資料聞要求耐做到榜內容勿完整磁、數該據準內確、畫打印嫂規范達。要訪有單希位負虜責人肌審核路簽字臂并加柿蓋單露位公梢章。暴5挽、物對材桐料獎湊罰及中材料冠回收浩收入蜂，要背求各縫單位吹必須饒從市衫場結頁算余露額中皮單獨普拿出界，在終工資翁表中第單獨跡體現稿。材奶料掉10免0閣%落擱實到敵區隊江職工及個人燦，由儲企管堵科負卡責落誘實；評材料反回收菠收入爹，按舊隊管政理人斗員4盈0%袍、職濟工6泉0%弟的比水例落芽實，飛由人悅勞科績負責疾監督高執行消。姥7摸原文勞件與繩此相位抵觸透者，曾以此烤文件昨執行奧。妙附：低《蜜**誘礦決內部址市場壩化那項目甚建設鴿考核洲標準頓》嶄**指礦焰內部臨市場背化項泉目建頌設考霉核標誠準(俯區隊舉部分砌)灶附件屯2固**租礦大生產問科內戰部市席場化僻項目誤建設廁考核腹標準璃附件拍3幟**奔礦客機電烏科內啄部市坊場化個項目鴉建設鵲考核獨標準輩附件芬4潑慘料**袖礦臉安監蠢科內柔部市矛場化粗項目腦建設堪考核近標準適附件任5印**辟礦析調度胞室內寧部市姐場化點項目至建設鈴考核三標準為附件鼠6趙慌督**戚礦脊人勞無科內逆部市知場化溜項目朝建設維考核噸標準暗附件炊7挺**晚礦艱企管棋科內訂部市讓場化概項目傾建設陳考核咐標準替附件撐8麗**紋礦艦供應蓮科內染部市墓場化膜項目鄭建設貢考核端標準纖附件混9偵**真礦票財務插科內過部市他場化唇項目脅建設志考核應標準豆附件鋤10逐**選礦修辦公槍室訂內部傅市場唯化項穴目建辮設考仇核標做準軍附件袍11矮**橋礦搏培訓明中心鞏內部清市場住化項想目建張設考及核標博準冒附件祝12牌**技礦陽工會削內部給市場窮化項眼目建屑設考熱核標構準坦附件渡1背3式**擁礦具保衛真科臟內部廈市場余化項缺目建決設考復核標聚準防附件敞14扇**蟻礦蟻銷售瘡科封內部寧市場相化項樓目建疏設考健核標腦準遇附件根15梁**譜礦郵通防斬科肥內部謎市場尋化項柔目建氣設考柜核標比準哥**桂礦甲內部淺市場呢結算侍辦法疏為規穿范內毀部市梳場結篩算管盈理，物明確情市場撕結算驚要素鄉、結知算規真則，溝特制朱定本驅辦法胳。擦1結丑算要張素構踢成山內部津市場距結算勤采取誦“部收入縫-支賺出=炊工資較”輪的運庸行模嗎式，所將各藍市場善主體故的雷“猾經營勁成果祥”控與活其收澇入掛慘鉤。慈其中親：騾收入醬：是軟指市蛾場主北體按存實際滿完成呢任務修量或鋒提供族服務現量結暴算所臉得、蔽以及罩獲取扛礦支拴付的虜各種捧獎勵倉，席包括卷產品沸（服訊務）哭收入美、回葡收收某入和餃勞務童收入貼；豐支出情：是菌指市框場主辨體凳為生課產產聞品或面提供捏服務船所發誤生的鏟材料直費、族電費免、修禿理費阻、租娘賃費誕和服駁務費蟻及各充項考理核罰耀款；桿人工類工資兔即收罪支結生余部衛分。菜2結胞算方雙式敵根據駱產品爭和服筒務內棚容，映分為露“爪垂直爽結算屆”殲和咸“毯鏈式艘結算創”三兩種烏。闊垂直瞇結算角：是杜指形襖成產惜品實兼體的矮，由盈礦受瞇益的弄，包鏟括煤儉炭產鬧量、盤開掘竿進尺王、鉆魯探進能尺、片巷修豬量等摔，由量礦按英照內良部市柳場產終品結穗算價怕格直德接與鞋區隊域結算味；蔽鏈式乏結算伶：是帥指各陣市場翻主體容之間嶄相互蒜服務災，按徹照礦補內部向市場筋服務兄結算仙價格孔，由雙發生境服務掀關系臥的雙爛方構淚建起園的往冒來結剖算關奶系傷，包茶括坦運輸斑費、遞工程拘車費寸、礦懂燈費脈、括更衣機柜管獎理逃費、旋機加丸工費癥、裝臉卸費綁和通所風費照等蔽。意3結孟算辦旅法山3.餅1德礦成幕立結挽算中量心，嘴負責適一、稻二級若市場狹主體廈的內堆部市企場結狡算，適各職壤能科獅室根底據分鋪管業緒務，躬按照疊市場乞結算清價格刻進行鈴結算仁，月悼末將融各類櫻結算脅結果敲報送亡至結房算中惰心，寧結算轎中心也及時體收集桶匯總筆各職咐能科避室結府算結墊果和式獎罰保報表粒，每歪月定削期編念制內區部市愧場化先收、弦支結賢算報古表，故確定殊各市為場主懇體訓“抽經營環成果辟”極，即喉各市課場主崗體工霉資收輕入。釣3.屠2區孔隊內購部成潛立核哀算組港織機饑構，駕負責漢區隊翻三求、四考級市掉場主奔體的街內部糧市場占結算衰，各胡區隊罰根據筐作業績現場維實際稍，結嬸合二興級市些場結伶算價古格和腐本單號位生脊產經志營目告標，托制定兄三級德核算療價格鵝，產朝品由修區隊業計價彈收購滿，班候組發筆生的飽材料斤、勞鍵務等臘費用等，作打為班每組支廣出，俯每月蜂按照當“取收入男-支招出=積工資黨”逃的運禁行模騰式，擺計算竟各班東組股“堂經營償成果遙”輔，即崇三級保市場駐主體疲工資障收入至。擠3.下3匙四級墊市場輩職工展個人瘡以崗件位、唐工作闊量、付成本單費用立、安捏全等葛項指近標作去為核羽算依名據，拌由班么組長佛和驗躁收員奪負責智驗收搬，作級為考菜核依健據，窯采用置日考壁核月候兌現裂。傍3.鐮4對織于二嶺級市末場主洞體間危的歪鏈式奴結算丹，由廉結算抓中心掘牽頭晴，采雕用定晴期結訴算制搭，即棗每月逃2日禾為結自算日訓，組攤織各孤單位役進行虹往來涉業務階的結塵算，陽并編酒制結渴算報檢表。撲4結算算原丈則及聞時間選要求規。藝4.取1原廣煤產左量按趴生產停科材報表籃，每渡月結叢算一場次。戲4.慧2掘螞進進盜尺按友成巷同（合蛋格品債）結千算，涉每月藝結算靜一次吸。取4.賓3巷堅道修攝護盛、填瓦斯脖鉆委孔續按實奧際驗尸收單搜結算態，每發月結承算一勸次。斑4.暗4材紗料費行、電糊費、閥修理抄費、升租賃買費每延月結昏算一準次。溜4.疏5運華輸費剪、工抽程車壟費、飽礦燈堡費、句更衣貨柜管遷理橡費、雜機加閉工費葛、裝伴卸費獅和通籍風費尾等需再要單賊位之銹間辦暮理的戀服務嗎費，拳每月茂結算煎一次勤。艘4.棕6陳大型呼材料標、專鵲用工慌具、櫻勞動柱保護殿及預甘留專嘗項材沾料，拌由分戴管單盾位根片據生課產實侮際需朱要和址年度噴成本事預算毒指標期，按菊月分份解，仗隨月敘度生船產經鼓營計拉劃下搶達控陡制，麥按有府關材啞料管慎理制憶度進劃行考磚核交結算同。呈5職丹能科熄室要鬧求臉根據筍職能播科室孤業務某分工攻的不策同，道本著嬌誰管有理誰學負責醫的原陸則，吼實行姥專業皂歸口增管理秀，由深分管當部門錫負責澤本專慰業基楚礎資脹料和離數據紗的測艘算、齒檢查驕和提泡供結脹算依氏據。休具體私分工催如下乎：去5.搶1修總復材霞料、訓低值奮易耗害品由央供應昂科提殺供；良5.掌2字辦公秀用品史由辦侄公室莖提供順；剛5.疫3萬人工飲費薪、勞稀動保擺護由與人勞茄科提善供；惠5.鏟4授原煤旺產量暮由調稿度室許提供他；厭5.浮5廳進尺盈報表婆及充各類遺工程榨驗收兆單、叼工程船質量盞考核傳由生恩產科柴提供容；基5.辨6框大型禮材料廳、專春用工灣具、速電費喪、修乳理費奴、租神賃費紐由機得電科忘提供幼；棄5.搭7弱安全萌考核陣由安首檢科省提供季；刻5.箭8丙材料喊費、善回收洲獎勵巧、顧服務援費脾匯總趴由為企管部科提揭供。屋6其來他頑6.勝1店市場苗結算漲價格偶批準惡生效崇后，攀作為少年度頭結算限依據繳。由衡于井桿下地劈質條腳件復疊雜多棉變，況為滿看足市稈場化堅管理箏工作彎的需嫁要，丑增強灘市場竊結算城價格獎的適指用性赴，市查場結促算價叨格也迫要適定期街修訂枝，確予保市丑場價泛格的減靈活栽性和伴適應找性。毫6.詳2并各職嗚能科枕室按拍照優焰質優擠價的響原則事制定弓相關啞的結親算價搬格和河結算堪辦法摧，嚴晝格按椅照結撈算價歌格進牲行結寄算滲，結妙算結牲果每板月1搞0日音前報嬌送至虎結算朋中心歸。扎6滅.3右內部及市場使發生罷的所今有費涉用，繁材料素費混、兆電費跌、劣租賃北費、憲修理些費、繼服務驗費節貼約5廉0％邊進入紀工資虜，超織支腥對等波扣工幅資。敘6.爺4施結算職中心和根據寨煤礦糟精益板管理量系統中設置稿礦屬究各單繞位材綁料明母細帳腿，月乒末編孕制礦隱屬各英單位耗材料斗消耗網報表弓。梳6.上5汗礦屬烏各單障位核霞算員稿應根椒據叉煤礦邊精益徒管理莖系統嗓開設仗班組臣核算應明細肅帳，庭做到鎖數字敢真實葉，日駛清日倚結。肌6.輔6號為保觀障市艱場結療算規梳范運侄作，肯結算典中心驗印制濫統一趣的結退算單激據、秒憑證析、報瞇表，厭確保開內部內市場毯的規及范運蘿行。押附：絲**笑礦虛內部泡市場乒結算慰流程抖圖刻**哈礦耀內部漁市場周結算鹿流程秤圖工資結算市場仲裁委員會市場結算中心調度室供應科人勞科企管科機電科生產科安檢科租賃費使用用電費使用材料領用工程量驗收修理費使用考核獎罰各項賠償基層區隊工資結算市場仲裁委員會市場結算中心調度室供應科人勞科企管科機電科生產科安檢科租賃費使用用電費使用材料領用工程量驗收修理費使用考核獎罰各項賠償基層區隊運輸費工會運輸費工會區隊間結算區隊間結算服務費服務費滅**齒礦肢內部窯市場孤核算吊辦法社為規贈范市鳳場運策作，病明確駁各級鉛市場秋主體換核算障內容味和核測算辦高法，哨特制寧定本式辦法合。茅1構蘆建四榆級核路算體戀系瑞根據火管理句層次到的劃梳分，某構建大礦、壓區隊訴、班腥組、旺個人秧四級沉核算血。田2一巧級市鎖場核鳳算呈2.水1核怖算內綢容捎公司揉下達巴年度剖生產棄經營贏指標傲，主瞞要包渴括屢產量鐘、進胖尺、刑收入權、朵成本轉、利冤潤、昂安全奏指標朝等。宮2.稻2核誓算辦介法常2.離2.彩1渣礦作慶為一廟級市旺場主椒體，屑按照掘永錦阿公司覺市場完管理外細則悉，參移與公梯司內答部市永場運該作，弟每月稍結算勁兌現屯一次洋。礦友承包脹集團移按照陡與公離司簽困訂的吊經營纏承包傅合同映內容碌，按陣職責面分工病不同瞇，分挎別承棍擔相堡應的豆經濟煎責任均，按嗚承包楚合同池考核取兌現暗，同靠時對增二級坊市場壤實施亦調控胞，科蠟室按譯照授傲權行饑使管晴理職撈能，缸管理蜘二級好市場頸。算2.那2.橫2非科室華作為茶一級葵市場爺的職雙能管病理部倆門，字參與廳市場咬運作忌。根蛙據科爐室管狹理職棟責與謀生產腰、成扁本的努關聯停程度沙，將誓生產飽、成漠本指伶標引絨入科辨室市季場結哪算，出制定凡噸煤希、延肉米結蝶算價撕格、涂單位幸成本貸結算里價格未，對具科室喝按煤茅炭產灶量、扇掘進頸進尺封、成蒜本結甘算市射場工崗資。熄同時威按職蘭責與驅權限禮劃分它，將禮礦各被項經妖營成常本指魂標分翼解到鳴相應趨的科遵室，繞制定裙成本牧預算叛考核的辦法尖，按嘩誰分超管，臘誰負轎責，馬誰受侮“口益魄”賴的原堆則，坊實行星月度盼考核董兌現更、年圈度算喂總帳紐的辦次法。隆2.餓2.餃3錄安全腹指標塔按公促司及置礦單遣項管票理辦軌法考此核。陽3二埋級市錢場核戚算德3.虎1核娃算內貫容濟包括局生產姜任務逢、材隆料、笑工資惜、電倘費、遼租賃喜費、精修理懼費、察回收母成果儀、服順務費刺、安愚全及證各項叼獎罰首等。槐3.通2核罷算辦破法倒區隊雖作為旗二級始市場勻主體區，根幅據各封單位踏、各蒜崗位目產品粉的性槐質，恥結合展我礦蔬現有煩計量油手段斧，采洋用多魯種市謙場核戶算分盲配方克式，黨月清喇月結脖，核我算市遠場收絞入。羅其中罪：傲3.崗2.眼1閑采掘李單位三等產匆品能遮夠準涼確計舅量或醬計件劣的單樂位，腐包括揪所有萍采掘墳隊、錘修朵護劃隊等無，按培量或纏計件總核算而市場威收入久。意3.井2.刑2扁對不糾具備彈完全甲計量徒條件委的單外位，雹包括浸機電禽車間魂固定芬崗位勺、音皮帶祝隊、啟通風宮隊、乓運輸籌隊按啦其服很務內州容與血產量幕、進琴尺的菜關聯持程度煩，按身比例粘分別置按產男量、平進尺筒計價卻，按換產量厘、進喝尺核說算市提場收鍬入。忘3.姑2.隆3虛機榆電車住間修榜理組享、服光務糠隊、教食堂肺制訂離專門乏的市閃場管堆理辦扔法、扔市場費結算京價格史，實戶行內府部市隔場化黑核算睜。詳尤見《合**但礦魚加工鋸修理扮市場紙管理撲辦法覺》、刷《臨**驅礦悟服務判市場迫管理同辦法義》。蹤3.侮2.名4武安全竄及各失項獎逗罰按艇礦單極項管鋼理辦罪法考壘核兌配現。翅4三癢級市壁場核玉算香4.拍1核惠算內步容渡包括科生產摟任務潛、可禾控材蘭料、富回收塔成果吼、服概務費足、安醬全及測各項穩獎罰限等。禁4.渴2核荷算辦剝法訂4.皂2.耍1惑班組維作為士三級稻市場弦主體藍，由跌各區癥隊結壯合自福身特絮點，霜自定拘辦法歡，自苗我管繳理，禁自我臺考核涼，蠶開展勵班組攏經濟洞核算允，每單月結無算兌擺現一愛次洗。礦銹制定蜘出臺法《個**玉礦吊區隊捕班組并經濟剃核算另管理壞辦法于》，者在政松策上踏加以瞧引導顧，并妻定期留對班仰組核裂算工寫作的薄開展威情況條進行煉監督瘦檢查蘋，確汗保班矩組核獅算工術作的跑有效墨開展急。額4.起2.駝2只安全馬及各屈項獎算罰按論礦及勢隊單葛項管洽理辦利法考靈核兌倉現。著5縮、辰四級婦市場調核算貍5.習1核柔算內元容校包括張工作援量計洪分、插回收巴成果趙、安緊全及爆各項善獎罰數等。遇5.象2核絞算辦扔法回5.當2.距1砍職工雨個人映作為濃四級準市場嚴主體蓋，由疫各區挎隊自嘗定辦它法，滾自我擦管理西，自紋我考鉤核，浩由班碰組長慚和驗欲收員植負責懸驗收忠，作祥為考友核依貸據，旱采用領日考窗核月姜兌現喘。礦宏定期胡進行沒監督敗檢查姥，確傳保核罵算工顆作的晴有效露開展承。為5.反2.卵2剖安全儀及各乖項獎意罰按毛礦及丘隊單予項管從理辦著法考圍核兌私現。時6誰核算童程序杠6.包1區鋤隊設累專職真核算關員，耍班組跟設兼軟職核半算員扶，業槐務受數市場本管理役辦公跑室領油導。犧按照曬內部惡市場平業務旱核算也要求諷，選每月蒙進行丸規范瞧的者區隊兄統計苦核算汗，編除制核陸算報杏表。足6.推2各槳科室燥設兼誼職市勺場管榨理人肺員，森做到床基礎痛工作音完善拾，管庸理制芹度健默全，著按照沾內部仰市場鏡業務霧核算該要求拴，保墊質保菊量編匪制各編類生些產、堂消耗祝報表蒼和氏考核孔報表垂，按傷時報籮送至德結算礎中心炎。畢6.付3結情算中而心對豆各單畏位提戰供的使結算率數據至進行博審查型、核負實、頸匯總稍，并雀進行慈二級割市場紹月度規匯總綠核算鞋。核抗算結津果于蠅13孤日前爽進行繁公布濱，各嚼單位甘對核圾算漆結果沈如有夾異議率，可裁于考綱核通儉報發驚出后盆2日規內向誰結算開中心壽核組對。冤6.勝4所循有核擦算相粉關事禾宜每陵月1察5日賞前全挪部結秋束。鼻**本礦治二〇害一抹一安年工險資管悠理辦蜓法分為進燕一步出搞活扒工資秩分配刊機制盯，建患立科否學化哥、制針度化載、合繩理化哭的工綢資分柄配體興系，續充分難發揮頂工資閑分配碧在生調產經罪營過償程中腦的激繩勵和耳杠桿壘作用怪，最門大限項度調聰動職往工的繩生產傷積極繡性和假創造換性，優全面況完成奧二鄉〇一畫一饑年公膀司下腎達的期各項血生產稱經營塊指標滿，推唐動企碌業實肝現平智穩發壓展，殖促進雁企業字文化殼建設疫，結炮合我估礦實鼻際情旺況，儉制定發本辦欣法。籌一、媽基本酸原則腥：沖1、孤堅持汗“往安全借就是伐效益廢”坑的原測則，答強化哈區隊影安全洲管理尼，使展職工抗利益撫與安假全生門產緊毛密聯訂系起智來。獲2、汪體現負“亞貢獻模優先切，按忠勞分什配栗”鴿的原鄭則，往充分跳向苦映、臟炒、累狗、險楚、責副任大超、技酒術性女強的票崗位稠傾斜嫂。吐3、吵打破醒員工荒資歷綁、職晨稱及青身份丟界限弄，以逢業績柿定報己酬。覺避免卵吃大鼠鍋飯捉、搞遙平均洗主義跌。蛛4、析“卵精簡趕高效尋”淡原則宜，按柿各單禁位崗幼位定器員人揚數核蛾定工絲資基孝數，母在不黨增減娛崗位勿的情脈況下年做到馬“熱增人趕不增陶資，懲減人舌不減滴資千”院。爺5、蠶凡涉捉及從均工資堅中支識付的汁單項航考核泊獎勵帝項目墾，必蘿須由不相關刪業務嫂部門都會同城人勞罰科制陽定相怒應的濁考核檔辦法蕉，由楚分管姿礦領桶導審規查，漠礦長節批準爬后方蓬可執捉行。減否則尤，一嗓律不嫩予辦荷理。固二、扁工資碑結構拳：橡為充到分體賊現不透同崗健位之搭間的輛勞動耳差別涉，勞基動積毀累的怖時間采長短憂，以局及不柄同用豐工性噴質之拴間的薯差異構，將云工資仆劃分工為五圓部分令：效小益工咐資、瑞安全北結構尸工資賓、培仿訓學輕習工柴資、刺年功詳工資悟、特劫殊津鋒補貼著。趨1、王效益姿工資猾：員旅工的艷績效盼工資素，是幕員工周對企拋業貢禾獻的德具體園體現憶。臂2、盼安全步結構悄工資鴿：根屈據安攔全生斯產效懼果、只“努雙基仁”僻建設癥考核線兌現凱；墻3、船培訓赴學習撲工資蜓：根啄據員螞工培領訓學閑習考左核結菌果兌廟現；露4、拌年功她工資讀：十噴年（綿含十宅年）重以下燕，每羞一年綱工齡剖5元邀/月許；十券年以腐上，寧每一西年工樓齡7吳元/登月；某5、百特殊困津補捐貼：畢①戰夜班亭津貼腿：前知夜班掉：8貓元/顫班，迎后夜墻班：郊10堅元/卷班（與科室縮管理憂人員杜參與紡礦值限班的命前、窯后夜門班由這調度愧室考悉核報俱送，究科室歪其它澆管理溜人員負前、桂后夜監班由塑分管憤礦領盤導簽愁字后化報送旋）；喊②雙入井圈津貼混：偶Ⅰ鋼、井畏下采父掘工俊：3遲0元燙/工逐；董Ⅱ轎、井毯下輔孤助工開：1慣8元科/工繞；乞Ⅲ愚、井稅下安拍檢員渣、編崗制在氧井下餡區隊濃的管拿理技位術人州員：暢18復元/焰工；替Ⅳ昌、機泉關管旁理技留術人疾員：餅12販元/談工；扛Ⅴ摩、嚴活格按跪工種果發放吩，采驅掘區黃隊的蜻輔助號工種察執行宴井下膨輔助俘崗位犁津貼軍標準璃。判Ⅵ淋、考通過耗井下鉆定位布系統貿加強屑入井糖考勤鉤管理武工作隆，對泰區隊考、機凈關管惕理人紙員井撤下工寄作不見滿四截個小丙時、飲區隊原工人夾工作若不滿頁八個箱小時創的不撇發放漲入井號津貼賤，入控井數嫌以行定位部系統輝考勤痰為準載。丈③數其他尸津貼犬：促Ⅰ膀、技合術津趁貼：臉技師考津貼棚具體超標準腿按相罵關文撕件執牌行；由技術為比武磚獲名晃次獎綿勵津遼貼按邀工會嬌考核黎標準嘉兌現巨；夫Ⅱ稠、其廚他津澆貼：豎按公損司相銜關規予定執甚行。粉三、哥績效素工資型分配割的形序式和凳辦法塘：侮1、贈二蘆〇一田一窄年工秀資分駕配采倚取以跡下幾催種形孩式：娘（1甘）采究煤、津掘進我、開科拓區狡隊：澤實行饑全額游計件樸工資沃形式殿。馬（2錯）修潑護隊序：按壩其修申護工活程量孝實行苦單項文定額好核定士工時稻進行予結算爺。范（3左）機算電車妹間：衣①禮固定脫崗位康按定膨員工沒資與盈礦生堅產指牲標掛以鉤核黑算冷②羞設備冰維修錦、機家加工識、安物裝按揮工時褲定額儲核定伸工資議。許（4脹）服獄務隊烏、食兇堂：那與服勒務費牲收入灑、生基產指嬌標掛摘鉤核馳算工侍資。終（5捕）運研輸隊瞎、皮顛帶隊媽、通同風隊炕：與艙礦生鄉產指廉標掛村鉤核拌算。筒（6炸）科錢室：千與礦截生產示經營鉛指標刻掛鉤勝核算浙。猜2、煉全礦棗各區襯隊實遇行安桃全結往構工眠資制蹈度，毒每月暑預留妄一定寒數量處的工動資與瓜安全蝶掛鉤極考核爺。礦百上按旱照安孩全結禁構工塔資考刊核辦幣法對禿各單標位進忍行結戒算，雙各單夾位對斧職工經進行糧二次牲分配除。深3、墻工資玉基數斑的核潮定：占按照距各單坑位定徐崗定碼員人好數和顧工資喊分配侍比例柱，將塘公司初下達珍的年歇度工懇資指獄標分淡解到皺各單拾位。鉛具體冰計算加辦法竹為：蘿采煤價：開商掘：杠井下裳輔助小：地漫面生撫產：擁地面讓＝2乖.1狂：1釋.8茄：1承.5拳：1曠.2懇：1偶單位耗年工憑資總敲額=乓定員鍵人數給×皇分配吸系數律×貌工資昨基數羅工資跨基數販=（疤全礦拳年度融工資取總額敘－預盲留資著金）性/（進∑跌單位幟定員劍人數水×按分配送系數沙）葡4、淘區隊腐工資閉分配厘：滴（1碗）采寶煤、慰掘進怎、開教拓：水實行朋計件鑄工資慈制，腥以當壯月的憲實際兄任務渠量進聞行結埋算。虜即：濃工資市=產夕量（計進尺紫）巖×暮單價逆（產儲量、蠢進尺爛單價惠詳見狀附表醉）辰（2袖）輔梨助區俱隊、壁地面砍單位調、科朝室：晨Ⅰ捐、機串電車鎮間：浸產量嚴掛6養0%竿、進樹尺掛店40友%；稿工時歉定額譜、服輔務核泉定工踐資吵①駛工資劍=實番際產謹量掀×編產量常單價簡+實滑際進乳尺次×企進尺貢單價語②炊工資療=腰∑詢檢修循工時梳×純每工恐單價獎+實斃際使劑用礦直燈數瞞量礎×跪礦燈詞管理區單價穗+安長裝人沃工費把。他工資嚷總額笑＝躺①塌＋骨②薯Ⅱ債、皮蜜帶隊即：產郵量掛犬60微%、麥進尺戶掛4崗0%只工資螺=實室際產耳量稈×殲產量瞧單價隔＋實抄際進艦尺就×飲進尺墳單價畝Ⅲ鄰、運匪輸隊勝：產揚量掛煤12述%、棵進尺尿掛治28云%汗、服蜓務費堵收入屬掛年6筆0單﹪蟻工資偏=實攏際料汪車數僅量贈×銹車輛撐管理練單價此＋實倘際重卷車數暗量條×鋪車輛顛管理近單價陡＋實鑒際產呀量鴿×碎單價疲+實其際裝葡車數茶量透×奸車輛緩管理旦單價制。正Ⅳ雪、通于風隊歡：產求量掛縫40名%、登進尺饑掛6懇0%菊工資楊=實拐際產鍛量布×杏單價姓＋實舟際進層尺擔×傷進尺肯單價依Ⅴ無、服嚇務隊方、食肥堂：遭產量丸掛3秒0%泡、進疲尺掛忽30濱%、烘服務卻費掛悄40碎%。欲為保偶持工災資水萍平的鄰相對允穩定業性,船直接匙區隊蛛人均虛收入樹較低間時,排可用紀借款復方式震進行此調劑俱;對鬧輔助妄單位商：與膊月平騎均水鍵平〔摧產量雅4.法42匆萬噸姑/月港，進摧尺（滅可按光當月亮折算俱進行這計算黨）仔40惕7.我5洋米圍/月昏〕相灑比，跡增產稿增尺袋時，池增幅第15塘%（法含1井5%噸）部鮮分按吳對應枕價格損的5牢0%呢結算程工資英；欠伸產欠聰尺時安，降極幅1雕5%呆（含鬧15備%）壞部分鵝按對誤應價資格的兼50奶%增辯補工妥資，杯折算名進尺角不視蚊為當旋月增昌尺。棕Ⅵ瓶、修槽護隊協：實塌行單具項工勝程總要承包揭與零高星工欠程核僚定計葵時工候資相始結合捐的辦永法結朵算工逼資。淚⑶陽各單茫位當噸月工瞇資嚴室格按濫工資盈分配算辦法腥結算附，各盆系統公當月拔工資膀按年扭初分刮配系盡數切或塊調敲整，魯以此李控制謊各系屈統之暗間工養資比匪例；勉各系蘆統罰店款記夕入各扶系統戰工資宅總額剖，礦獵領導擇可根侄據實盒際情互況在違系統秘內給蓄予調滑整分憐配。拿⑷目2糠01撇0年吉產量受、進倍尺和徐科室鎮工資便基數吩的確局定：掙氧①屑2戰01吉0年福原煤稿產量師基數勢53蛛萬噸漢、進丈尺基煉數4萄8畝90裂米。注②戚科仗室工膠資基征數按饞照礦怠確定薯工資翁比例奧執行廳。敘科室較：根普據管哨理職料責與沸產量蛛、進施尺、刃可控忘成本改的關暢聯程夕度，飄將科矩室效佩益工奮資與或產量陳、進由尺、劑可控轉成本呈掛鉤壯結算緞。各射科室趁產量層、進稍尺、武可控致成本籮掛鉤竭比例純如下曬：額科室悠類別棕掛鉤默比例屈(%凱)螞備注土產量菠進尺鹿可控滔成本扛合計芬生產淡科室居40安30犯30袖10州0黎企管針科參室胸30矩30奔40膝10卸0掉政工旬科室怠35乓35仇30翁10積0瞧四、福管理兆及技綱術人辱員工敗資、抄獎金周管理選方案部1、莊工資平（1淋）區任隊管息理人肢員：眠柴每區隊糠管理青人員鞠工資欠由人亂勞科棒根據著各單訴位配疑備人及數、墾分配談系數井核算證工資勻總額辱，區稀隊可那根據藍管理難人員逃當月勤安全國、生板產績心效大岸小進享行二數次分悄配，交二次扎分配乏必須頂拉開打差距謊，以贈激勵付區隊菠管理福人員遍提高益生產壟積極噸性，默真正國肩負侮起礦沈井安識全生玩產的艙職責挨。管診理人料員具酷體分抵配辦漸法如完下：鍬管理促人員錘工資崖總額壁=劈∑割管理服人員倡人數叉×趙分配管系數溜×誠單位摩人均凈工資猶額酒分配反系數要：片正職齒：巾①討采煤秧隊、乒開拓呢隊、吵掘進亡隊：保；但②旦其它串區隊碗；叢副職飾：相皺應正息職的怖80顆%；戰技術雁員：斜單位腹沒有唇配備姿技術耽副隊課長，貫由技御術員溝承擔作全部罷技術帆管理何工作市的，縮享受找正職炸的7兔0%骨；單會位配語備技踐術副提隊長相的享憲受正忽職的炮60芹%；午見習掏技術智員：寫未被狼聘任預的大躺中專歌畢業搞生見紀習期耳間工班資實敢行封姨頂保問底制貌，月幅應發頓工資何封頂哄為2鑒60輔0元括，保脊底為在18疫00住元，威單位務須根乘據見爽習技逮術員平見習路期間碎工作井態度筐、工禁作能輝力、條工作漢業績版考核習分配位工資容，但伍原則匠上不內能超杰過或煙彽于賴封頂慨保底絡工資答，見服習期譽間不啦享受健單位潛工資承中考蔬核的扔其他宋獎項暗；擱跟班路隊長屋：享財受單畢位正銷職的粗70獄%；腦業務泉骨干攏：相街應正木職的木70透%愉（2矮）科孔室管陽理人尸員：咐①朗、機隆關人痛員工五資按催礦測核算崗修效工妄資標禍準與種相關胸指標胞掛鉤吉核算驢。池②爬、行牧政職保務、益專業壯技術杜職稱兔、技盒能資粥格等穩級以公礦聘貫任文窄件為英準，定專業恢職稱肺、技饑能等舉級與此現崗棒位不妙對口往不再既享受南相關茫待遇減。嬸2、臘獎金減：為選了調蘋動各森級管航理人姑員的珠積極熄性，錢加強科我礦柏安全辣、生燦產、廢質量旬標準梨化、嶼成本補管理開工作島，推位動市批場化蚊工作棄快速恨發展益。結伴合公沸司工訪資管紐理辦詳法，恢20萍10包年我駐礦設卵立：愁安全抱“灘雙基覺”怕獎、顧生產算組織凡獎、烏質量銹標準言化獎信、市潮場化漏獎、截煤質濱管理衡獎、荒成本蜘管理似（材堪料節攻約）禮獎、炸管理潛創新凝獎等潔獎項測，相很關管脈理辦獸法另絡文下漠發。師獎金海標準予按以收下規露定執脖行：咽（1司）正蔬股屠級（王含主渡持工屢作的秀副野股籮級）葉按礦隆相關筋文件岡執行市，享創受正爭股鉆級待庭遇的劃副科蘋長（鏟含主沿任工揭程師谷），胸各項醫獎金柔按正液職的黨90嘩%執項行；袖（2流）副傷股透級按遵相應晝正職策的8真0%餅執行項；狗（3他）生延產區盟隊技骨術員觀、業艦務骨掌干各熄項獎徐金享騰受相杜應副譯職的奧80狡%;鈴地面券輔助銅單位缸技術觸員在嬌安全固管理干方面乞的獎救項可魚享受任相應鉆副職飛的8纏0%陜，其峰他獎廉項不另予享掘受;甲（4犁）生顏產科纏室入登井的臘工程譽技術蝴人員懶經礦塊考核薄聘用喂后各甜項獎窄金享廈受相雷應正舌職的分50婚%，粱生產蟻科室涌地面體工程殼技術饒人員練經礦椒考核您聘用殖后各嗎項獎土金享籮受相誕應正浙職的稅40富%；漆（5加）其發他科株室專斜業技顏術人染員經甜礦考尼核聘要用后挪各項挨獎金車享受帖相應賊正職映的3窮0%惰；疑（6宴）副括股級燕以上鹿干部略及管抽理技求術人已員出基勤達體不到蘿15帳班，批取消違當月愧各單紫項獎撓勵，灶出勤氧16唐班至恐21冠班當利月各峰單項框獎勵靠減半傲，出尊勤2后2班董按標題準正倚常發漆放（歲外出六學習閥）。孫3、就核算疫員工娘資：濫筐槳隔核吼算員便工資致實行歲考核仗管理檢，管區隊教考核歉占5裙0%教，企蟲管科屑考核普占5嘴0%由，具昏體考臂核標查準見敘《核蛾算員鑰考核騎辦法奸》。淹區隊訓管理瓶人員鑒及核牙算員麗按月徹計資恩，不今得超旋標準脾、巧梁立名壩目增攀發工集資，隱如遇猴特殊刊情況蜂確需態從工則資中航獎勵票區隊喝管理州人員憑，需悉報礦揮領導疼審批斃，審秧批后替方可竭增加粗工資粉標準鋸。美區隊酒領導擊、核方算員短當月椒出勤例不足回10挑班的養，按狐日資韻計資剪，1駁1至技20夜班的從效益既工資巴按5擊0%長計算雨。既五、照其他賽規定江：暫1、說為增統加工吼資分印配的徐透明撲度，跟杜絕犬各單煉位從丸工資衣中提倘取不零合理部支出臥，凡測生產董一線絨單位謙，確衰實因剖工作蜓需要蓋可在姑其預摩留工盤資中批提取勺獎金三組織闖生產掃，但填必須集經礦白長批幣準后破方可書提取男，其榆他任孕何單伏位不帝得在妻工資貌中提小取單群項獎森金，隸無論鏟何種飲原因與結算筑的工妖資都智必須錦在工唇資表遷中分環配到碼人，鑰不得閉單列內。抽2、喇單位旺由于因當月壁各項釋指標暈完成堵好，智工資紹超額脊幅度兵較大踢時，督經礦狗研究旅可從魂其結帳算工壯資中色預留齡一部處分資團金用在于以薄豐補涂欠；奴單位弱由于陰當月護各項刻指標吧完成煉差，點所結陳算的肚工資閥較低置時，祖可以守向礦耽申請滴借資辦，但戒借資常部分飯隊管番理人基員不茫享受翼。蟻3、貸零星沙工程略及一迎些輔舌助用問工，票由牽荒頭單召位組毀織驗遭收并映填報動零星勒工程毯驗收陰單，租工程絮結束侍后牽撲頭單暴位沒硬有驗啟收的秤工程瑞，將間不予頭結算榆工資荒；零園星工董程由非牽頭董單位腔核實懇工程憂量，可調度跡室、性企管膛科、秩人勞腸科統怨一核駝定用蛾工數嗓，對區工作災中弄亡虛作炊假，功虛列稼工程書量或趕投機際取巧殺，將挽加大落處罰敞力度撈并追吸究有紡關人盤員責途任。樸4、顆停工似工資三的支西付：腿為促駛進職陸工在睜影響糕時間品內積鄙極處群理事班故，殊縮短祝停工現時間鴿，提劃高工返時利區用率混，對宇停工嶼工資橫的支禽付作闖如下圈規定紫：鉤①握非本獎單位銷責任渡造成刮的停栗工，栗以調剛度記灰錄為服準，淡由調酒度室擠按影憑響時皇間核寬定工男時，裂報礦諸領導害審批迎后由畏人勞宋科結千算影慎響工換資。蛋②李因礦難原因診影響外區隊侄連續爬停產惠8小虛時以揉內的戲，礦扔上不壽支付惱工資范；由之區隊榆安排清整理嚇工程落質量塘，搞取文明雖衛生懲，連艙續停對產8溪小時辣以上狂，由割礦負駝責安壓排其帖它工茶作，債并按希所完避成的橫工作菜量支宋付工冷資。嘆③聰凡因蟲本單俘位管貍理原挑因造內成的霜停工扶，不財論影據響時浮間長嗓短，訴礦不暴再另透行支沉付工蹲資。女5、首員工姻的工賤齡工成資、悔入井膀費、評夜班曠津貼業必須辣單列懂。識6、教堅持蹲正常惜輪休描制度層，嚴啄格控撫制加嗎班加芬點，嗓除法舌定節私假日望必需貢上班蒜的人震員外魂，單繡位其匠它人頑員一廚律實爛行補矩休，楚礦不捎支付呀加班光工資撥。沿7、怎各單屢位遵段照按召勞分腥配的趟原則珍，結母合本零單位層實際能情況蘋，制錯定出愿詳細梨的內玻部工牢資分卻配方禿案（渴附各瘋項考份核辦筆法）個，報堤人勞鄙科、雄工會遍、紀錦檢監束察備件案后務方可飼執行伏。購8、落各單蓮位要表做到遍“國五公獵開卷”寧，即糊職工撫出勤齒公開尊、計舌分公理開、臣獎罰發公開歇、工漫資收漲入公春開、灘分配耕辦法降公開錘，真據正發鎖揮民撒主管倆理與薪監督臥作用歪，增都加工派資分繡配的斥透明民度，剝人勞喜科、急工會流、政激工科裙、紀法檢監斑察每制月對蓄基層屈單位雙的公況開情貨況進劈行抽怠查，棟對有藥問題僅的單睬位將蘿給予蹈書記秤、隊雹長、膚核算貪員各增10侄0-贈--做30菌0恥元罰剪款。薦9、壩區隊令對職碑工的例獎罰嗚必須志折算匙成分閣數，性以分糖數形架式兌糧現，哲不得魔直接祝獎罰寨現金遍，否杰則，峽一經旬發現倚，將臺加倍棒對隊爐長、胳書記樂、進錦行處需罰。輛10足、加征強獎暢金管從理工瞧作，騙各項貍獎金屢必須浙造冊減到人塊，由屯分管單領導丑、人牲勞科酸審核坡，礦會長一滔支筆控審批恒，各每項獎屬金項悅目必折須是遍礦上制明確曬規定績的，趟經考葵核后館方可攜兌現血，任場何單睬位不礙得巧悟立名洲目、絞濫發輪獎金唯，否呆則，裕由紀握檢監餅察追津究相椒關人疏員的珠責任屢。溉11凡、礦殘生產忌計劃朵一經攜下達獎，不毅得隨慕意更補改，月應保膽證礦脾生產維計劃功的嚴金肅性撐，若若有特乖殊情容況需窄調整雜計劃蹈時，嚼必須孕經礦譯長同檢意，房工資男結算鑄時不漠考慮調其它哪因素殲。雹12呀、掘走進巷杯道的鏡結算潔參數筐，一耳律按富設計溪參數冷執行遙，特喚殊情倡況下贊參數寶需改演變的齊，必嚼須由泳生產移科下倚發設湯計變額更，陶礦總朗工程庸師審訊核同癢意后晚，方資可給縣予承邊認。姓否則侮，不定予認按可。攔13矮、為寇及時幕做好挨各項筐統計梁工作蜜，各謊單位構必須據在當纖月截識止考鉗勤后碑三日粘內將僵本單聲位原魯始點嗓名冊垮、計比分表慈及有曾關證點明交觸人勞棟科審辰核，擇每超嚷過一盯天，腦罰隊奉長、凈核算代員各訂10限0元死，累港計計濱算。混14歷、各陣單位昨管理褲人員夢的職巧務、掠職稱慰一律康以礦隨相關夸文件捏認定濾為準突，本塵單位貨不準漂隨意伴擴大會管理描人員換，更攝不準捆隨意禁濫分啦工資門，區且隊管缺理人武員工畜資必缸須考脹核分助配，慎如發凳現未記考核閃進行響平均守分配接，每各次罰鉆單位舊負責燥人1鎖00闖元，型管理吐人員雙工資愿由人諒勞科恩審核埋，報忘礦領煩導審薄批后妨發放挨。報15誠、副騾股胃級主弦持全巧面工荒作的圓按正木股召級待燈遇執長行。換16首、礦賺內各狀單位影之間狼確因欺生產洋和工肆作需好要借卷用人仆員時柔，必秧須經穴相關六礦長煉批準傭，到圣調度命室及遮人勞物科辦斷理借愛調手蘆續。慚借調譯人員堤的日誤常管農理由漫用人脈負責或，工軍資由甩用人昨單位胃承擔勒，人喜勞科誓不再帆對借懶出單涼位計道發零臘星用依工數肢。凡槐不經擔批準亡私自蜘借用奔的，碧人勞湊科一吼律不懇予認寸可，鬧并對毅相關領單位語責任舞人罰庭款5香00屯元。橡17掌、凡袖工資翻結算凡中所臥需要族的有禮關材靈料，留各業嘩務部季門必刷須于傷每月胖截止遇日期趨后5勿日內刪報送仗人勞導科，同拖延準不報泰者一屋天罰牽相關館單位法負責閘人2狗00允元。懷18忠、礦便有關扔職能捎部門饅，根脆據文仆件對狗各單基位執笛行的家罰款雨，一請定要寇實事掌求是窯，慎克重考綱慮，冊必須更在每甜月截聾止日歸期后嶼5日蠢內交壓人勞河科，湯各項隸罰款煎經礦挑工資副分析戶會認歡定后渡，任妻何單尊位或鞠個人差均不繩得更拿改，溪如有爐不當嶄之處駝，應答在下溉月工嶺資分浩析會叮上研葛究解冰決，咽對不跨負責適任的迅單位褲或個漠人私賀自改藥動或兔減免課罰款災者，瓜將給姑于嚴叢肅處乓理，俘并根臺據情挖況可灣給予千50骨--恥--民30巡0元廉罰款顆。確倉屬特怒殊情根況，遇必須搬經礦笨長簽糟字同睬意后紫方可批改動匙。挨19環、嚴寶格執弦行勞或動工框資政申策，姑按現她行法葬規支團付病車、傷形、探夠、產牛、婚甜、年恰休等由有資險假期業工資禍，各址單位諸不得忽再另池立辦眼法，逢擅自判改變傲有關瞇規定蹤，否牽則，悅將追鑼究相湊關人森員責奧任。都20捕、為駁減輕陪基層示單位疲負擔仙，礦造工傷咳人員策治療倆期超然過六塊個月羞仍不宴能上湯班工莫作的沒，從把第七壁個月河開始席由礦非安檢默科統綿一管販理；風長期買休病服假人待員治次療期押超過脂六個陶月不寸能上漁班工穴作的懼，從系第七熊個月臂開始傅由礦第人勞僻科統燭一管級理。繳以上史兩類貨人員類的工墨資均最由礦披上統叢一支斬付。鑰21欠、因揚工負陶傷人赤員需跡家屬館護理勸時，葵由所襪在單禾位提遲出申泥請報加礦分葬管安鄉全的釣領導禽和礦帽長批革準，典按下央列標遭準支傘付陪螺護費袋：在山本市瀉醫院甲住院秩的每陶人每赴天1倘2元止，在旬外地成住院南的每透人每乞天1耐5元娛。叮22低、職訪工開攜除留放用期謹間，愚工資棗按以強下標秩準執耳行：依直接泊工2懼5元場/工研，井古下輔玻助工六22村元/跑工，關地面服工1怠8元隆/工全；職交工因旺三違愈護理覽工傷留期間朵可按旨20濟元/癢工計提資。乎有友23棍、職堡工培號訓期州間的時培訓所工資點計算躲：職閣工參柱加公繩司組詢織的烈脫產閥培訓貪，培知訓考筋核合巨格后沃經培繁訓科姓上報基培訓萌天數弦，人屯勞科搞按公逃司關強于《訴員工卵培訓橋期間聲出勤缸工資車計發換辦法借》規行定結露算工誕資；謙新工深人上斃崗前雷培訓介每天環按1皇5元缸計發驗，培習訓考港核不千合格賢或未拔履行射合同辦義務鳴，人經勞科串將不州于結賓算培報訓工貢資；炭礦自狗行組待織的北培訓裳由各田單位媽根據炊培訓如時間禽自行乳計發峰工資乘。遵24半、為芒了按嶺時發灘放工超資，島從工咽資結誘算單徒下發習之日從起三喇天內芝各單避位必部須將腦工資刊分配原明細餡表報桃人勞間科審干核，搏每拖釋延一唯天罰偏隊長奔（書漢記）睬、核蔬算員稻每人齒10壇0元道。沈25巴、凡謙此前績與本陸辦法襪相抵接觸的泄文件王一律翅無效動，以胃本辦虛法為井準。古26徒、本垃辦法拌若與察公司妙的規憐定不匙相符外時，倒按公駱司的悲規定鋤執行旨。清27再、本政辦法恐自二健〇一化一凳年一圣月一尤日起統執行責，解煌釋權腳歸柳**銹礦震。喂**出礦稿區隊主班組農經濟鉤核算敬管理體辦法覆為了潛進一組步強游化我誤礦經排營管絕理工悶作，低抓好姿區隊耀內部姿經濟絮核算菌，把早內部悉市場淋化管趣理工止作不謙斷引鵲向深麻入，板結合劑我礦佛實際賞情況濟，經底研究鉗制定皂本核丈算辦勝法。痰1核搶算的漲組織梳體系堅1.把1礦散設立回內部莫經濟逢核算踢領導勻小組湖1.把1.煌1猶組織躍機構岔組長踏：經輕營副漁礦長煮成員渠：救企管出科長獄財堤務科菊長文供應筋科長湯人華勞科粒長牧生產熟科長姓機噸電科填長溫調度拘室主土任哪狡企管序副科伴長織領導得小組夕下設僻核算們辦公梨室，相辦公諸室設及在姥企管應科。腳辦公踐室主留任：倉企管注科長啄（兼貨）某成級蓋洲素員：伍企管挑、財票務、文人勞朝、供瀉應部唯門負司責經毅濟核鄙算業何務的轉有關譽成員濁1.廟1.眾2紡職責乏1.霉1.溪2根.1沾負責怨內部廟經濟掌核算念工作甜的領灰導、畜平衡部協調必，對程經濟豬核算刃結果國進行士仲裁構。脆1.拐1.眠2約.2毅負責慨每月碑一次耗的班蠶組核役算檢手查工瘦作。戚1.乎1.暫2渡.3睜負責胸全礦喇經濟漁核算斗的日姿常管病理工遙作，利包括肺報表隸的收火集、叼歸類箏、整反理、掛分析至、上薪報，槐對核胡算中殖發現鹿的問層題，黨提斬出整壩改意沸見，禁及時喊反饋花給有至關領裁導，摟供領餡導決絡策。沿負責列做好改基層源核算所人員增的業哀務培私訓和久指導佳工作茂。裁1.激2怖對區碧隊經族濟核淚算要粗求劈1.彼2.別1習礦屬蝕各基俗層區博隊成熊立由淋單位術負責宅人任蝴組長徹，專犯、兼橋職核亞算員寸組成早的核仿算小廊組。娘負責煙本單可位生屑產經辟營指努標的巨分解育，班刪組核博算人朗員的霉業務屯指導誼，班喉組核哭算報傷表的腰收集扭、整嫁理、燕分析禍、上叔報工偷作。粉單位淘負責嶺人是爽本單傷位完僚成核亭算工秋作的脖第一音責任唯人。役1.詠2.搶2厭班組奏核算謎必須濁由班槐組長僅負責隸核算壩。確式實有進困難駕的班臘組經哄單位禿領導武同意昏可以呆由他漿人代理替，菜但必詢須指鼠定到紫人，剃并明膠確班取組長支是本烈班組斑完成石核算沫工作睜的第刃一責止任人舅（掘且進隊漸核算麗到掘葉進頭盛，烘副餐隊長慨是本尺掘進調頭完緒成核涂算工婆作的羨第一擱責任拜人）什。川2核宜算內衰容行根據涌年度泉經營懇目標閘，確舉定核衫算內夫容。殘按收賓、支舟兩條翠線將宏核算萍內容吸分成派生產歸成果舍指標痛和生霸產效性益指若標。戲生產禍成果暢指標斯包括外產量殘、進壁尺、創修理墾成果瞞、回陣收成飯果等迅；生驕產效膠益指琴標包果括材蹦料、指工資王、電踢費、姥設備飄租賃近費、成修理臣費、抱服務偏費等兩。望2.打1基樹層區磚隊核封算內燥容：自針對掙各單鉗位的般實際虎情況陣分別疊作如帖下規互定鵲：繪2.屆1.自1冠采煤財隊核培算內側容：怠產量倉、材黎料、睜工資鼠、電廚費、針修理繳費、泉回收澤成果樂、服掠務費餐。燈2.口1.諸2圍掘進法隊核鞠算內限容：佩掘進顛進尺怪、材富料、綱工資額、電岡費、貌修理宵費、快回收噴成果廣、服需務費購。搶2.憶1.竄3考修尿護陵隊核方算內跑容：愁巷修關工程咸量鋒、材凳料、坊工資穗、修冒理費剩、回葛收成詠果、捆服務娘費。鬼2.支1.策4寨皮帶污、雖運輸飛、通酒風頃隊黃核算佩內容定：材俗料、靈工資絮、電輔費、撞修理妄費、軋回收祖成果樓、服恐務費集。稿2.脈1.印5疤機仁電車窮間康核算杜內容貸：機爆加工蒜及修摩理成櫻果、脾材料圾、工穴資、紋電費版、回熱收成生果、蘇服務爬費。多2.清1.脅6都服務峰隊、穗食堂責核算炭內容軋：服輩務質沫量、發材料浴、工站資、冶電費王、回懸收成議果、脈服務趨費。些2.湖2班注組核耐算內難容：磚針對襯各班鐮組工鮮作分災工的濫不同痰分別漁作如惑下規竹定：賢2.西2.牽1探采煤淡隊班榴組核么算內愿容：巧產量絡、班溉組可企控材嘩料、臘回收宋成果祥、服皆務費恥。食2.萍2.酸2外掘進障隊、列開拓瀉隊、摸修正護田隊班蒸組核出算內址容：績進尺煎、班竿組可礙控材旺料、系回收包成果際、服燦務費茅。格2.披2.承3奉皮帶論、運蝦輸、延通風有、安悄裝班熱組核份算內經容：巡班組魔可控雹材料塵、回細收成越果、隙服務翁費。姥2.煤2.般4斜機嗽電車脈間崗班組陪核算葛內容資：機紹加工瓦及修綁理成屋果、松班組刊可控撒材料憤、回級收成薦果、射服務沿費。賓2.鎖2.陣5顧服務駱隊、劑食堂上班組外核算禮內容礎：服陶務質逐量、撕班組裹可控萍材料腐、回弦收成灶果、蕉服務蔥費。樸3核跨算辦浸法奧3.迷1每撥月由撐企管攜科負調責制捧定下洗發各裕單位咐生產膛計劃罷及經淺營指委標，么并負怖責組愿織每俘月2褲號下鼓午1探4:虛30輔分的忽市場掉服務卻費用罰（上果月）也結算塵會。禿3.奏2每關月3決日前站由各塑單位仰負責縣將本詢單位愈當月顛生產戲經營住計劃懸分解麥到各恥班組沾，作師為各循班組慎核算煤依據兩。蝴3.劍3班幫組要召根據醋本班脹的實綠際投棗入、襲產出伙情況紹為依上據進董行核理算，漏各單踏位核草算要錦以各各班組玉核算鹿為基季礎，傅并對娘核算咳情況尿作以堤簡易墻分析烏。折3.志4各沃單位潮及班山組核跌算材軌料要迷求核枝算到兔材料灘類別蠅，各窗單位鳳主要翻材料粥品種辨班組乳要進賣行核吊算分妙析。艦3.答5機敗關科裁室每潔月報田送一歉次分愛管指趣標完司成情嘗況分保析報道告，蔑各基線層區澤隊每縱旬出殲一份季本單轟位核命算報團表，唱班組賀每旬狂出一懼份核多算報榆表。早4其撕他要逗求懇4.太1各代單位卻要建卷立健賞全本音單位新班組許經濟儉核算均管理仔機制僚，并翅制定凍切實冰可行順的班胖組經毅濟核殼算辦句法，蠟報礦葉審核朗后執院行，重堅決談杜絕疏弄虛達造假刷現象出，一原經發薄現，政礦將粒嚴格閑處罰嗎。買4.革2各托單位象核算療小組禮人員別名單文必須損報坡企管斥科備跪案，垃人員時一旦杜確定秤，不版得隨罩意變蝕動，剛單位小要保薄持人益員的珍相對倦穩定卷性。悠各單政位領菊導要碎在核炮算工赴作方蹤面給務予核醒算員公、班腫組長殲大力熊支持辮。輪4.甲3要揉求各餡單位箏負責揉人把礙核算玉工作映當作疫一項井重要母任務恥來抓膝，把朵班組動核算色作為悼班組鋤長的虜一項絕重點賤工作逢來考莊核。掙4.干4各農單位斬全面舍預算濤、生床產經躁營分泰析等驕規定舟需報隊送資呼料，達報送眉時要單加蓋盼單位餓公章頃和核禁算員貢簽字留，并減經單牙位負柄責人惜審核亞簽字瞇后，紀方可正報出咱，否鏈則，豐退回攏重報歷；班庭組經闊濟核堤算報收表要環經班醬組長老簽字造認可宅，并離上墻窮公布羽。耕4.顏5上牙報的辟核算衡資料相要求鉛做到滋內容蕩完整坊、數貨據準振確、諸打印莖（書懂寫）屢規范淘。蕉4.詠6各仰區隊潑核算若結果稠與單確位的姥經濟止收入搭掛鉤鳳，具堡體掛掀鉤比男例為仙材料根費半、怠電費志、修嫌理費慕、色租賃渣費、銹服務尿費征、修衛舊利豎廢均江按館50愧%，訓對等物獎罰趴。具降體考進核，泉見《顆**疾礦黎成本踩管理腿辦法毅》有降關規訴定。劫4.是7各閱單位傻班組公核算在結果捷要與留班組副經濟左收入計掛起陡鉤來輝，具齊體掛母鉤比蔽例由傍單位甲根據族本單欠位情籃況核悲定，逐但不卸能低伴于5逗0%義，并幫在班雅組核欲算辦插法中象明確兄規定漁。種4.嚼8各桶區隊撕核算厘員要式按時撓參加良每月吳2號芹下午鍋14班:3吉0分謠的市僑場結宣算會鑼和臨謀時通伍知的犬其他票相關屑核算洗會議醋，及揪時辦縣理相吵關結烈算業聽務，同對無望故不恐按時呈參加旬結算絕會的娃，按甩礦規極定會浴議制噴度處質罰，廚罰款復交財番務科眾。利4.猴9當朝月不權接受網檢查踢的區塞隊，獨隊長揭、核難算員鳳各罰悠款現亦金姨3些00濫元/脊人，到并取付消當釋月市沈場化赤獎金南和成芳本節府約獎評，特景殊情藏況由熊經營計副礦標長裁源決。齊5獎洲罰涼5.唯1礦袋每月戴2杰8來日前岡對各絮單位凈經濟桿核算倘工作申進行付一次慮考核蓬、評寫比，批根據據檢查待結果偏和平茂時核夾算資顯料的趟報送玩情況聚，對聯基層江單位脂經濟咽核算拴工作產按照漫《溜**筒礦往班組傅核算敞考核橡評分炎標準敏》加進行杠打分折，得烘分結予果與寇核算哪員工埋資掛交鉤，班綜合伐得分腸在9犯0稀分時標，核付算員洽的工葬資，快按礦旁20寇12稿年工胸資分挪配辦希法規塵定標窩準結叮算工駛資，汪每升敬降一隙分，揉核算儲員工塵資增殊加或絞減少罵3儀0元纖，當詢月不滴接受唇檢查尼的區觸隊，按扣減甲核算添員工糧資稍1蘭00埋元。跑距5.膚2班屋組經叼濟核笨算獎代勵辦伐法：璃辯各區顯隊隊襯長、你核算傘員、李材料提員參土與月侵度逆班組忌經濟外核算弦考核許獎罰乞，根淺據平企管喪科月氣度班巧組核妙算檢鐘查得榨分結茅果兌吧現，愈規定冒標準盈得分樸為9薄0憐分，絡得分詳在9倆0綢分時蒼，不其獎不撿罰，渾每提則高1棒分，號獎勵找隊長絡10攤0元稅，折核算庭員、唱材料恭員各身5濾0元壤，每棋降低瓜1分淹，對輛等處深罰。惰耳以上覽獎罰簡在每但月擁班組厲核算捎檢查拋工作賺結束皇后，收由奴企管籠科根惹據考彩核結閱果編閥報獎繪罰申坡請，爪報礦年領導帶批準宏后，賤由人紹勞科詠執行致。舒5.眠3礦多內部毛經濟閣核算泡領導針小組種成員續，做顛到及吉時、六準確報編報散相關矮資料蔥，按濃時參匆加班吃組核搬算檢瞞查工森作，搏取得罷較好瞇效果累時，食每月拴獎勵榴有關辮人員偶1堅00確元。奔附：勝《凡**扔礦孝區隊好班組錢經濟捏核算鐵考核帽評分敗標準垃》梢**帳礦說班組鞠核算微考核差評分幣標準奔**蒸礦堆班組脆核算弦考核朽評分桌標準仙**帥礦奇班組錦核算吉考核久評分并標準忍**懲礦鈔班組目核算愚考核或評分隨標準清**紗礦曠成本寸管理分辦法鍛為進猶一步順強化萬成本倉目標脈管理全，有決效控貸制成跪本支執出，年降低偽成本美費用瓣，創隔新管豈理方綁法，揭通過寶完善駛成本賣預算沉管理種機制景，充墨分發駝揮預顧算管媽理的傳作用耳，達局到成舊本管蘭理的盆目標醬，特賢制定等本辦六法。挽1齊預算厘管理紅的基啞本原昨則誠1.子1將爆成本紫費用撇劃分鍬為可妹控成豐本和害不可聽控成亦本，鍛凡可漫控成激本費煌用全逃部納賓入預秋算管融理，痰做到筑全員宵參與蛋，全炎面覆妄蓋，適全程鴿監控侮。游1.絲2遵悠循自燕上而劇下和蛛自下便而上肚相結薄合編印制預素算的察原則踢。退1.渾3遵翠循增側產節翼約和廁增收姥節支洲并重刪的原垂則。醋1.攤4事縣前預剪算，沿事中昏控制晉，事蛛后分左析評怒價相瘡結合找的原木則。先1.浩5預臘算內西額度欄授權瞞和預返算外妄程序卷審批豆相結勒合的凈原則河。錦1.宣6柔備性管誕理和冒剛性剖控制大相結挪合的暢原則股。獅1.原7實的行定綱期開獲展預仙算執三行情弦況分犁析制茫度。肚1.緒8責薄、權禍、利涂相結喬合的臣原則拖。塊1.治9與遭專業粱化管檢理相電結合珠的原轎則。渣遵循尖以上桿原則謊，實帆現閉版合式色管理妄，最衡大限音度地麗挖掘將成本感潛力驕，保毒證成博本目務標的炎完成察。甜2談組織串機構暑及職媽責劃每分索2.劍1成稅立礦彈成本蜓預算贈管理喊委員嗎會凍主殿任效：礦礙長離副主佛任：績經營右副礦禽長同成無員竹：礦叼長助嬸理面副坡總工宗程師坑令企管耽科長蹲李財務房科長納人勞顧科長嘗累供應螞科長移腰綿生產沈科長計參機電遷科長鐮安檢厲科長節油辦界公室里主任麻趁預算隙管理惕委員香會下裙設辦織公室建，辦文公室窮設在哄企管絨科，換辦公為室主頁任由通企管弓科長迫兼任給。看科室垮成立席由科倒長任滅組長汪，由唐專（胳兼）種職預步算員殘組成份的預丹算小漲組；池區隊呈成立茂由區江隊行楊政正弊職任密組長畢，副博隊長歪、技華術員么、核著算員認和材編料員朵組成鋼預算棚小組戴，核聞算員美是成漆本預鍛算管側理專嚼職人棵員。失2.鄰2職歲責劃年分船2.金2.肚1沿預算羅管理豆委員躬會職朋責炊2.宗2.拋1驗.1男審議擔通過釋成本是預算碗管理懼的政掉策、僅規定稍、制既度等疏相關瓜文件犧。處2.膝2.揪1晌.2煙組織取預測猴預算竊目標熔。逝2.皂2.章1晴.3渾審議鋸確定哀預算兄目標騰、預剖算編良制的槽方針倒和程熊序。包2.圈2.橋1軋.4適審查黎成本變預算架方案腳及各削科室鎮編制街的預炕算草累案，富提出蔬必要披的改域進措射施和著意見震。離2.睡2.遵1陵.5被負責健年度掉成本量預算猛方案李的審疑議并羨下達損正式遺預算末。記2.符2.底1魂.6月接受遙成本躲預算星與實孩際執則行情悠況比介較的蜻定期老預算煉執行血報告創，并莖予以協審查抄、分李析，估提出尸改進挺措施磁和意不見。緞2.礙2.故1振.7逢對各埋科室腐提出密的預推算修隆正案踐進行窮審議階并做售出決摔定。雕2.悼2.壁1香.8吉調解餅和仲慎裁成病本預鄙算管鈴理中眼出現搭的糾悄紛或連問題誰。例2.仆2.遮2科礦長抽助理吸、副君總工兇程師扔職責雪2.近2.絹2葬.1啟根據田個人片分工皇，按及照成膠本預諷算編銳制原坊則、仁程序鉛，指外導相框關單叨位預盼算方辮案的乖編制屬工作泄。堡2.似2.辭2連.2蓄在成咐本預汪算執防行過庸程中果，監祖督分妙管單龜位的核預算律執行題情況下。當2.至2.梢2身.3疾遇有波特殊療情況兼時，泛向預宗算管暗理委爺員會總提出熊預算稠修正天意見膏。貴2.榜2.乒2伶.4回協助腸預算嫌管理氧委員骨會處教理預幻算執輝行過紛程中俗出現遵的一日些問敗題。棉2.昨2.彈3舍企管浮科職謙責驕2.化2.估3艇.1勞按照倦成本抹預算收編制編原則暗、程笛序，均指導夏各科竭室、句各區熊隊預余算方涌案的避編制爺工作脂。聲2.紹2.促3絨.2承根據志成本件預算償編制勁原則肺、程紹序，鳳對各表科室娛預算昏草案剪進行晶初步匠審查坡、協取調和述平衡員，匯躲總編脹制一頸級預什算方話案，傷報成重本預托算管腫理委達員會吐審查遵。證2.蹈2.墓3鴨.3霞在成其本預柱算執晝行過將程中端，監某督各早科室龜預算隔執行木情況宵。南2.傻2.好3笑.4異定期干形成期成本答預算于分析堂報告瓜，提酒交預簽算管酒理委哀員會木審議用。膜2.旬2.蓬3啄.5刻遇有漢特殊套情況堪時，伏向預胡算管窮理委澇員會榆提出品預算阻修正絹意見藝。洪2.政2.體3竭.6抽協助辣預算陶管理取委員腸會處當理預敲算執億行過述程中棋出現激的一洗些問取題。監2.信2.簡3腳.7陽負責扭自用偵煤等桿項目策預算排編制充及運逝行。板2.例2.調3培.8弱負責群成本袍預算汪的考希核通痛報和暮獎懲訓兌現晃。道2.愉2.疤4俱財務頂科職逐責秤2.桃2.隆4延.1冬協助孕企管矩科測繼算編壓制全雷礦預案算目茅標。鵲2.濟2.破4煩.2六定期討做好隆成本坊預算談執行神情況練統計執。憶2.傻2.桑4啊.3鳳負責癥管理貴費用納的分貿解工躲作。龍2.失2.同4逃.4池負責則其它槍支出兩的預默算編湊制及竭運行舟。蒸2.包2.蠅5雄人勞蜜科職祖責盒2.疊2.丟5必.1咸負責病全礦決勞務行費、助勞保久用品亞費用獸預算問編制棕及運憐行。帝2.呀2.漆6乘供應皂科職功責住2.添2.橡6犁.1控負責牧分管摩低值筒易耗喜費脅用叼預算威編制溜及運提行。毫2.假2.銹7弦生產睬科職閃責庸2.肥2.秤7茶.1怨負責壩全礦賠木材寒、支盡護、健建工羞、火波工品偉、巷液修、櫻防治筑水費如用及姓其他連材料旋中工燙字鋼停、錨稠索托瓶盤等枕費用鼓預算藏編制齊及運絹行（虹含分非管項衣目安蹦全投凈入、領標準急化投傳入）節。萌2.鉤2.面8辱機電府科職接責妥2.真2.戒8癢.1廊負責厲配件斤、油爐脂、區大型千材料巴、專也用工括具、老其他嶄材料躺（不燭含工棗字鋼劈、錨藏索托便盤、止監測鼠費用事）、揭單體僑柱、憤鉸接忘梁、脫π洽型梁晉、時電費辨、修絡理費碼預算輸編制阻及運咱行（世含分趁管項剛目安抓全投借入、炕標準犯化投猜入）膽。竟2.訂2.答9拾安檢禍科職饞責抗2.優2.臥9湖.1脖負責喇安全似費用偏、質檔量標哀準化敢工程墨預算在編制填及運馳行。食2.捐2.羊10篇調幼度室堆2.挑2.怎10忌.1引負責紛通訊岔、監敘測器花材（殊通訊迷、監類測電蘇纜，談防爆替妙，探厭頭）水費用唐預算替編制殲及運拘行。居2.碗2.滔11巾保衛系科職蛾責徒2.蠟2.選11禾.1顏負責怖警衛墾消防盯費預伶算編輝制及略運行公。好2.肚2.端12烏辦公傍室職技責錦2.佛2.夸12餓.1卸負責鳴分管唐辦公書費、號招待錫費、謹差旅鍋費預櫻算編海制及皮運行還。燦2.近2.型13稼基層敏區隊句2.博2.密13賓.1鋤按照萬《翠**貍礦途區隊應預算驗管理匠辦法儲》執充行（恢見附策件）父。伐3徑預算傻編制溪要求鵲3.眠1預賊算編裁制依骨據頃3.黎1.真1膏預算片管理綁委員場會根籌據屋永錦以公司倍下達奴的成獅本目啞標，裝結合咬礦安襯全生川產的春實際喉需要觀，提博出年穗度、揭季度發、月尿度成訪本預暮算方萬案，順安排仗各科主室編抬制項忠目預廚算。萬3.端1.咬2顛企管殃科根撇據鍋魂爐運辭行情錄況，太提出忙自用妄煤噸但數和槳費用裂預算扛。撞尤雖3.貢1.登3奉財務屯科根對據忙永錦琴公司丹下達明的成莊本計絲劃，摘依據幸礦經浮營預榮算指背標編騰制三其它墊支出憲項目姜費用槽預算擔。蛋3.悲1.雞4句人勞留科編壩制勞診務費劃預算劍首先災要根梯據工簡作量夾，依眨據勞那動定濕額計閃算用罪工量順，依怨據人父工單康位成覽本進日行勞膜務費牽預算混；勞凍保用胞品依提據職躍工人組數、吊出勤啟數量柏預算心。霉3.感1.臺5怕供應朋科依外據辦得公需玻求編激制分耳管井其它澤材料獎費用錘預算州。紗3.廈1.定6貝生產壞科按距照生甲產作皆業計燃劃，腦結合幕工作籃面實驗際地腳質條湖件，渣編制炸木材凝、支乖護、你建工怪、火康工材傭料及偉工字藏鋼等想投入朵數量渣和金恩額預映算。廊3.紗1.材7奸機電擴科喜根據等生產曬作業報計劃警，按涌照軌揮道、某管路衰的需娃要量餃，考剛慮可準周轉爭量，壺提出慘其投渡入數你量和丙金額挨預算異；按占照回干采工滋作面伍接替葉情況嚴，考瞞慮一略定的仔備用環系數伍，分挨規格裝確定趙單體億、鉸裕接梁沒、珍π山型梁屬的投榆入量覺，命提出削單體釀、鉸孔接梁璃、室π筆型梁裝的息預算兔，葬按照槽生產拒作業舒計劃政和各急區隊艱實際讀需求窮確定紡各區色隊設端備實霜際占節用數梅量，叼預算式設備制修理容費用簽；依磚據設味備數同量，懷功率釋和綜況合電劇價預獅算電廉力費郵用；王根據谷設備聽數量當和設烘備狀施態、前消耗芝定額遠，提橫出配頂件、豎油脂婦費用久預算普；根纖據專慚用工唇具配載置定賠額，雁更換席周期用，編鄙制專洽用工孤具費顯用預蓋算；蕉帶面濤、電砍纜和寇鋼絲夸繩等香大型擁材料上依據劃現場庸實際宵情況徹計算躲投入嫁數量土，考彈慮使隱用周嚷期，葵預算俯其投友入費裁用；膜根據奪生產位作業友計劃粗，提碼出其卵他材周料預置算。安3.希1.細8儀安檢荒科根名據質旗量標余準化課和安厚全工所程的漿需要績，編雕制安描全費根用預障算。醉3.割1.征9丙調度努室依興據礦辰經營膏預算嘆指標捎編制逃通訊伸監測棟器材績費用旅預算降。勝3.擱1.儲10假保衛決科依辜據警朵衛消旬防工置作要兔求，涌編制科警衛燥消防謙費預市算。像3.斃1.乒11農辦公郊室依痛據礦腿經營記預算甲指標料編制畝辦公誦費、逗招待擱費、瘦差旅追費預金算。撓3.噸2預齒算編坑制原樂則思3.弟2.索1琴年度內預算洞編制擱原則柏在賢永錦膚公司誰下達誰的年徐度指伸標的禍前提會下，覆結合黎礦年腔度生竟產計鬧劃，獵正確慢處理低生產肅與投監入、般安全窮與投燈入的尸關系糖，統咱籌兼絞顧，堪編制念年度璃成本階預算脾要尋爐求安嗚全條圓件下成的低賭投入鍋，重猜點壓延縮非坐生產緩性開拉支。肥3.洪2.倉2首季度傅預算屬編制閑原則棗季度泡預算批是年廉度預葵算的朝分解勺和細腳化，賓是實較現年篩度預韻算的此基礎掃。根舌據年巨度成曾本預拴算和限季度雷實際竟生產布狀況碎，在鴉確保旋年度談預算塊完成互的前啟