第四講職業生涯規劃與自我管理_第1頁
第四講職業生涯規劃與自我管理_第2頁
第四講職業生涯規劃與自我管理_第3頁
第四講職業生涯規劃與自我管理_第4頁
第四講職業生涯規劃與自我管理_第5頁
已閱讀5頁,還剩115頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

職業生涯規劃與自我管理與中職生職業生涯規劃第四講:第一講職業生涯與目標【本講重點】人生的目標目標和人生的關系目標與空想的區別目標設定的程度失敗者和圣人的故事愿力對人生的影響角色轉換之一—從“模糊人”變為“清醒人”人生的目標

每一個人都有自己人生的目標,但又不盡相同。因此,幾乎沒有兩個人的人生目標是一模一樣的。在我們的有生之年,時間對我們每一個人都是絕對公平的。每個人在所擁有的時間里選擇的“事件”,決定了他以后的生活質量。【案例】

一個切菜工的成長。。。。。。目標和人生的關系

拿破侖

VS

張無忌

目標與空想的區別

目標與空想

真正的人生目標,要秉承“跳一跳,夠得著”原則,同時又要切合實際,而且要循序漸進,一步一個腳印往前走,這才是最現實的。而空想則是不切實際的,不具備現實性。

兩個“目標”的現實性比較別墅、洋狗、美女如云、金錢如山。三十畝地一頭牛,老婆孩子熱炕頭【自檢】請您回答下面的問題:

認真回想一下你各個時期所定的人生目標,分析一下哪些目標是真正現實的,能夠實現的,哪些目標只是空想?而那些現實的目標又有哪些已經實現了,有哪些沒有實現,沒有實現的原因是什么?_______________________________________________________________________________________目標設定的程度

一些專家作了統計和調研后發現,針對目標設定,世界上有四種人:

有關專家做過統計,第一種人的成功率是最高的,第二種人的成功率也很高,第三種人的成功率很低,第四種人不可能成功,因為他們沒有目標,怎么可能成功呢?

失敗者和圣人的故事

【案例】有一個人,名字叫失敗,他干什么都不成,從來就沒有成功過。有人就給他提了一個建議,說某某地方有一個圣人,曾經指點過很多人的迷津,使他們從失敗走向成功,你可以去請教他,讓他幫助你成功。于是,失敗找到了這個圣人,向他請教如何走向成功。圣人首先問他究竟想往哪個方向努力,而達至成功呢。失敗就告訴圣人,只要能夠成功,什么方向都無所謂,你給我指點吧。結果這個圣人說,如果是這樣的話,那么,你走哪條道都無所謂了,你走吧。愿力對人生的影響

人是最復雜的,但最復雜的問題往往可以用最簡單的方式去詮釋。在人力資源管理上其實就管兩件事情,第一是能力,第二是愿力。能力是說你有沒有工作的能力,愿力是說你愿意不愿意工作。在這里我們先講一下愿力,愿力對人生的影響是非常深遠的。【案例】故事一:兩個建筑工人的故事

有個人到了一個建筑工地,看見兩個小伙子正興高采烈地在那里用磚砌墻。他就去問其中的一個小伙子在干嘛,小伙子說我砌磚呢。于是這個人又去問另外的一個小伙子,你干什么呢,這個小伙子說我在蓋全世界最宏偉的一個教堂。十年以后,第一個小伙子還在砌磚頭,而第二個小伙子已經成為一個國際知名的建筑大師。故事二:兩個汽車司機的故事

某公司曾經請過兩個司機,第一個司機不但能夠干好自己的本職工作,而且善于觀察,善于思考,結果做了很多和司機的工作不太相關的事情,可沒有因此而增加他的工資。另外一個司機兢兢業業地開車,但除了開車以外他什么都不管。三年以后,第一個司機升職為行政部經理,而第二個司機仍在開車。角色轉換之一——從“模糊人”變為“清醒人”

一個年輕人從學校走向社會,第一個角色轉換就是要從一個模糊的人轉變成一個清醒的人。頭腦要清醒,不能昏昏庸庸地過日子,不能稀里糊涂地把時間浪費掉,你選擇的事件影響今后生活的質量,這是非常重要的。所以每一個人一定要確立自己不同階段的人生目標,并將這些目標規劃出來,寫出來,一步一個腳印地向前邁進。【本講讓小結】我是邀誰?街我應款該怎館樣規業劃自敗己的杰職業異生涯放呢?盈作為健職業筋生涯遲規劃篇的第鳳一講綠,本殃講首羞先指抱出每糾一個臥人為討了對葉自己嶄的職故業生恥涯負丈責任濱,對餃社會劫、對彩企業僻負責霉任,欲都要撓有一沙個明苦確的驗發展定目標濾,失拖去了虛目標己,失鴉去了勺方向碑,就率很難每成功低。本交講重太點闡題述了常明確哈人生批目標齡的重粒要性憶,區應分了促目標鳴與空貫想的描區別名,通善過幾涌個生蒸動鮮都明的閥小故替事,幫指出逼每一蘇個人屈都應噴該確癥立自儀己不租同階輛段的核人生惰目標深,然剖后循板序漸防進,插一步傭一個哄腳印饒往前捕走,語才會飯取得閘成功榴。而室對一愁個剛開從學竄校走座向社腎會的上年輕后人來癢講,段第一添個角步色轉悉換就辛是要掏從一哲個“朝模糊過人”賢轉變菊為一悔個“秤清醒輩人”壟。【心得角體會】__富__雪__蜘__支__央__蓮__禽__索__嚼__債__蠟__悼__奸__裝__清__刮__葉____缸__框__給__郵__牙__聲__雞__鳥__熟__卡__蠢__鼠__扇__醬__舅__刃__趙__第二捉講伍職業疼生涯叮與條不件【本講查重點】成功焦的條距件和金決定員要素“舒傅適區徒”的草形成延和啟風示角色療轉換詠之二—從“舅被動攻人”質變為妻“主夾動人提”成功宅的條鈔件和艷決定領要素1.成功璃的條辦件條件稍的分她類我們換將成敘功的棵條件邪分成篩兩類陣,A類和B類。A類指仍的是橫主觀慨上擁電有的帖條件具,B類指術主觀咐上不艘具備暮的,掙而必茫須要黑從客監觀上住去尋破求的殘條件燙。尋找突您所海欠缺悟的條復件每一犧個人里走向雁成功疲,都嗚必須暴具備補很多社條件賭。我友們可貓以將剃這些塘條件團一一碼列舉搶出來兩,然冊后考中慮一彩下,狀我們博目前獎還欠步缺哪賢些條能件。票一旦鋤這些魔欠缺罪的條皂件被扒彌補職了,校我們疑才更沸加有碗可能鼓獲得朋成功積。也嫌就是印說萬性事俱映備,道只欠嫩東風睬,我闖們需貓要找返出“露東風叨”到銹底是量什么蒙。2.成功聽的決比定因稅素其實介,每鈴一個嚼人在色走向勒人生幣成功筆的征凡程中束,大拼部分老條件緒都已丟經具斗備了屢,但屋是我愁們自銷己從雖未留頂意過獲!人診們往透往有尚一種濱非常鹽悲觀載的感訪覺,存總是液將我棒們不棉成功染的原中因歸待結為餃條件崗太差搬,沒擴有機鼓會,草所以股不成帆功似屆乎是拒應該思的,竹是正因常的雪。但臉是,疑成功藥的決拘定因晝素不枝是機深會,翻不是閱什么角客觀扛條件眨,而屆是態跪度!【自檢】請您寸回答久下面債的問蜓題。下面銷哪一順項屬隆于主葡觀上議不具旗備,鵲需要疾從客他觀上速尋求略的成往功條縫件。淋(瓶)A.專稍業B.機點會C.經緒驗D.學若歷“舒適說區”松的形畢成和各啟示1.礦“舒適悟區”鉛的形毒成每個提人都引有自狠己的派“舒法適區辮”。緊在這虧個區轟域里藍,你連會感錘覺很士舒服趣,但柜是一漏旦離宣開了幣這個款區域將就會擦感覺地不舒扎服。呼因為錘舒適北區是欲由你祝的習器慣構仔成的玩。有一甘本書《誰動暫了我寇的奶敬酪》講得淘很清洽楚,叢小老兔鼠在痛原來壩自己龜的窩舍里,綢覺得成很舒顛服,敵一旦向出去沒了以豎后,畫它感啊到很南彷徨豆,很追無奈搭,很爐恐懼僅,所莖以它勾就不漂愿意帆出去男。這烈個窩伯就構挪成了晴它的如“舒低適區刑”。2.氣“舒適某區”酬的啟詢示不管邊是一幟個人剃,還聯是一關個企碰業,基舒適環區對昨我們瘋的危玻害都孕是非尾常致遵命的革。我臣們習憐慣的繩思維最,習猜慣的誤行為罰構成京了我袍們的雞舒適炕區,鎖離開吃了這驕個區密域,淡我們蛋就覺達得不封舒服銹。要想沙舒服搜,你數首先叫得不杠舒服怒。同紹樣的估道理昆,變貧革創衣新對汪于企侵業來亞講是惹不舒艘服的折,努跑力刻聲苦地賤學習仇對于仍個人超來講悼也會碑造成素短暫爸的不司舒服餡。但短是,以只有仗開始道的“慕不舒州服”川,企血業、柳個人閥才會后有可或能在肅今后徐取得蝦更大糖的成靜功。每一難個人情在自漲己的大職業耀生涯榜的規但劃中逃都給汪自己脾分階崇段地迫設定傭了一岸個個咬新的離目標眠,那矩么你樹就需抽要從卵目前恐這個于位置琴走到植目標跡中定誕下的功那個壓位置彩,也畫就是軌說必置須離俘開你拿的舒寨適區不,只裳有這孔樣才撐有可饒能到陶達人船生新母的目良標。角色袋轉換曲之二——從“葉被動慢人”恥變為戀“主倡動人機”一個攀年輕稀人要逐想走住向社語會,猛需要序更換撥的第銀二個臭角色疼是從雹一個控被動驗的人牛轉換韻成一速個主蹤蝶動的攪人。1.要從爺改變泛思維早開始2.擺脫哪習慣賓的牽嫌引3.積極恩、主擠動、得進取【本講趴小結】確定眠人生罵目標飼對取緞得成爭功非拖常重伶要,司但是格成功線還需昆要具眼備一草些條惠件。掘每個眉人走史向成刻功都爐已經詞具備見了一茶些條萍件,濕但是帽還有鉤一些旬條件事尚缺殖乏,碌只有屆將欠純缺的兩條件拜彌補構上才武可能巨成功撓。而射且決乒定成席功的布根本添要素宰是態息度,播而不賄是強濟調所嫌謂的究客觀倚條件押。每楚個人釣都有省自己嗎的“逼舒適壘區”分,它培是由吸習慣酸構成拐的,笛影響千到我乏們的削行為稿,并帶會阻僑礙我帝們走競向成期功。串因此家,一僵個年距輕人巨要想擾走向搬社會錫,需座要進終行第侮二個吼角色頭轉換掙,即霧從一叉個“宅被動迷人”盼變成京一個旗“主億動人籠”,寄要從太改變潤思維熱開始虹,擺羞脫習叨慣的洗牽引揭,積贈極、突主動透、進睜取地食做好城準備屠。因頃為機軍會只賭眷顧狡有準鉤備的懲人!【心得禁體會】__雙__裂__嘉__判__歷__攝__織__膛__獲__催__誤__慮__吧__擱__集__趨__暖__攪__健__修__冤__尸_第三昏講剪職業乏生涯倡與心褲態(壓上)【本講擁重點】態度御決定麻成敗觀點搏與角率度(籠一)兩條院狗的窩故事1.第一仔條狗嚷的故引事《讀者紀文摘》上有斥這樣簽一個柱故事逆:美秤國有氏一個驢牧場債養了煮一條磨忠心聚耿耿也的牧雪羊犬丘,它株每天挪幫著跪主人蠢放羊炮。在懷一次驢交通默意外磚中,屑汽車得把它拜的一淚條腿丹撞斷挨了,精截肢飯后這溉只牧虧羊犬贊只剩蘿下了蓮三條忽腿。便盡管饞跑起蜘來不怎是很節利索綱,但芽它仍晶學著贏用三芹條腿頁跑路似,繼迷續為丙它主伸人服飾務。剩“禍墻不單糾行”孟,后棉來又賠發生圾了一站次意住外,升它又滑被截睜肢一舊條腿子,最盒糟糕劑的是與,截心掉的斧兩條旬腿是唉一邊喊的。縣我們袖不能辰想像歇這樣毫的狗伴還能條跑,愁可是勾它卻酬干了已一件拼出乎安人們正意料逝的事偉情。峰它蹭蘿著籬晨笆的悶旁邊蘆把自屯己的冒前肢音和后偷肢分醒別伸侵到籬章笆里任頭以豎后,著把自生己的逼骨頭亡給別誰斷,帶用它興長好碧以后左的斷墓腿面稈繼續迫跑路蹈,為懂它的職主人腦服務。2.另一晶條狗句的故倍事還有銹一條吧非常恰優秀牧的獵達狗,烤這條嫌獵狗被遠近測聞名蟻,出盞去逮網兔子責,一棟逮一除個準減。有罩一天論,主秘人家染來了占一批子尊貴譜的客鵲人,由主人陰就跟育客人跑吹牛意說:瞇“我有這條狠獵狗友出去償逮兔雙子,梨一逮何一個象準。貼”客探人不弱相信殊。主塌人就泰叫人跨將獵尸狗帶喂到了況野外浪,一木看前崖面有桃野兔揚,那公人就趨把狗悲撒出驅去了理。一弟會兒熔工夫聽這條訊狗就喜回來蠻了,轟兔子戶沒有擴逮著較。主夜人氣溉得不星得了朱,說懸:“算貴客蒸臨門哈,正華是你往露臉懶的時去候,府你怎鞏么掉早鏈子督了呢警?”說沒想股到這澡條狗橫對主肝人說油:“耽你今挑天錯誘怪我垮了,泰平時舒我是太餓著拋肚子街去追腥兔子進的,錘追到集兔子晝才有絨飯吃蛾,所階以我汗非常沃認真腦,趕魄快追梯跑。搶而今突天我芝吃飽德了肚滿子不渣餓,踐所以誰今天塵我是旅表演芒賽。”3.故事顆的啟諷示你是蛛在什烏么樣敏的心敞態下婚工作艷的呢屬?是欲第一荷條狗豬的心咽態,踢還是雜第二奇條狗家的心勾態?放是必牢須成綱功的斗心態嚇還是拔試試似看的役心態烘呢?為什耽么第砍二條走狗的情心態歐改變漠了以降后,油結果輩也改氣變了見呢?遺我們既平時權做事掩情的穩時候景,總焰是在加講我災盡量寫,我撒爭取感,我匯試試奏看,趣這跟膀那條仰獵狗偶吃飽蠅時候御的心旋態是跌一模匙一樣橋的,血像故境事中柴所說邁的那先樣是說“表灰演賽括”。陽所以種當我斷們都望在做喜表演擾賽的粱時候浪,成澇功的擱可能傷性幾長乎為狼零,桌這歸民根結現底依盲然是潛一個皂心態控的問碰題。觀點體與角穩度(策一)1.兩副漿擔子剪的故理事故事翠內容假設謎有一陡副擔埋子重50斤,陶另外俗有一蔑副擔餓子重10暈0斤。鳥要你凍選擇壺一副恨擔子梯向前須挑10紡0米,兄但是昨挑哪巾副擔鉗子所畏給的黑價格茶全是10桌0元。腥這時沉大多響數人魯的第袖一反趁應和黑真實團選擇柄肯定志是挑50斤的變。然與而,康這時望候我誓們就偽進入塑了一句個可已怕的執陷阱套,那期就是需你埋梨沒了忙自己柄的潛天能。紙因為獎當你蝴選擇50斤的杏擔子粉時,固時間悼一長木,別者人就貧會覺孫得你懶的能搶力只嗚有50斤,急最后歌連你妄自己后也都捐覺得培自己雹的能胖力不永過如禾此。督其結饅果是調使得侄我們撓絕大魚部分增的人目庸庸槐碌碌聽過一握生,階無法院出頭未,無罰法成頸功。2.老人達與小懇鎮的備故事故事娛內容有一用個小估村鎮撥,一詞家門盤前有鉆棵大豬樹,思樹底葉下蹲甲著一堂個老慈頭在叔曬太陜陽。辯這時仗一個青外地償來的顯小伙衛子跟輛這個貿老大肉爺說領他想蓋找一容份工喪作,笨想打校聽一始下這沉個地發方好滅不好誓,人份怎么哲樣,敵如果蜂好就猾留下上來,騾不好你就再語找。撓這老箱頭就肝反問題他,什原來初待的洲地方些好不兔好。不小伙質子說朱,原真來待讓的地晃方一盈塌糊予涂,肝男人之不是觸男人浙,女雅人不栗是女禽人,玻當官近的不河像當界官的春,當解兵的皆不像左當兵政的,糊通通唯都不綠好,是就我晚一個即好人錄。那欠個老舊頭子煤說,丘我們梯這個頸地方蓮比你戰那個夕地方拘還要斑糟糕盜,大鮮家勾刮心斗腿角,煩亂八偵七糟掙。小瘋伙子斯嚇壞像了,辦趕緊暮跑了貸。過絨了兩妨天又崇來了稱一個府小伙渡子,叨又找具這個慰老大逐爺問褲同樣都的問觸題。泉老大芝爺又通問他教,你熄原來殃那個加地方權好不貓好呢此。這石小伙東子說書,我忽原來廳那個宇地方閥非常濁好,糠大家份和睦單相處炮,一狗起做勿事情艘,我石因為色搬家勵才到澤這里款來,枕希望美找一押個跟禍原來睛一樣坦好的裕地方白。這橫時這烈老頭幅就對乖小伙蠻子說行,我疲們這惱個地枝方跟擠你原辦來的行地方某一樣勸好,搏大家怕都平選等相薪處,康當官拿的像偶當官賴的,牢當兵歇的像符當兵艘的,喂你留誦下吧謎,好努好干庭。3.洗10費0單生躍意的旱故事故事窄內容假設斗某人范談了10吩0單生稀意,廁但是環只有劈燕一單善做成柔了,劉因為蹈這單詢生意渾賺了10亮0塊錢待。這蟲樣成箏功率倚好像原只有1%,那馬么前99單有們沒有籌給他踩帶來童回報堂呢?介是不丑是前叛面的99單都鄉豐白費災了?第四竊講膜職業冒生涯車與心籮態(則下)【本講疼重點】觀點墨與角汁度(廢二)人的鏡悲觀炕傾向脹性螺旋益上升傻理論觀點糕與角虧度(垃二)西北稍農村灘好媳齡婦的言標準雨與青怕年男麻女戀疲愛,稼婚后悄不同握時期唇的不雞同心負態故事悉內容西北曾地區也婆婆浮相媳消婦,叛要求攻媳婦骨的脖迫子粗盟而短修,肩活膀平雀而寬軍,身彈要長桿,腰脫要粗摘,屁非股要境大。慕而我沫們現毀代人脖卻認鞠為女奔孩子纏要高政高的棄,脖現子細縮慧細的碑,肩屯膀小曲小的挨,腰汗瘦瘦奔的才蠟是美賊的。軌顯然醬兩者步的審圓美標于準相桃差極龜大。加男孩療和女柱孩談療戀愛裳的時驗候,王是最華糊涂防的,貼認為縮慧對方憂的缺諒點也綱是優筆點是握個性紀。可雙一旦貌結婚臟了,俊就發怠現對積方沒捆有那簡么多賭優點純,只擾有無鄉豐數的能缺點景。把握扣人生盯的機置會,駐克服助悲觀蝴性傾千向一個稀人的餡一生儲可以襖用三勻天去晚詮釋洲:昨榜天,鑰今天語,明融天。漆昨天增過去究了,傲今天瘋即將臟過去步,最咱想知資道的妹就是蘇明天蛋。每車個人閘都想槳知道揀明天匪會怎額么樣扇,我丙們既方然不渣知道賽明天導,可誼又想婦知道則明天憲,那接么惟杜一的裝辦法衫就是涼預估光。螺旋塊上升永理論1.漁夫鉛、破立船和醒太陽斑的故毛事有一頌個人鳳看到累海邊咐有一竄條破竄船,劍還有乏個漁和夫在希曬太簡陽。免他就重跑過盡去問柱,你左為什驢么不征打魚彼呢。鄭漁夫翼說早改上打錢了一撫船魚條,今院天夠福吃了堅,所錫以就扒不打染魚了敵。這惡個人謝就跟歐他講銀,你其應該詞再出競去打鉆魚,法打來姑的魚歡賣了杜錢,傭你就某會攢盤到一謀筆錢弄,就小可以爬買新刑的漁肺船,拿之后返你就披可以墊打更信多的四魚,懷賺更端多的余錢。后慢慢陸地,猛你就系會擁基有一燭個船嫂隊,淹你就清不用弓親自康去打揪魚了瓣。那艷時你鳥每天依就可撤以看腔著大童海,則曬曬中太陽暗,多據舒服房誠。結芹果漁瞞夫說蓮,可習是我肝現在蠻不正壞在看具著大懇海,畢曬著住太陽漠嗎?俘我為藏什么蛋要轉滅個圈福回來研,再伴來曬凱太陽乳呢?2.螺旋送上升吩理論每一演個人列的人愚生都架應該辦有一庭種向蜓上的偏趨勢波,上羞升到逃某一樸個點哨的時勵候,默會發爭現好稠像還豎是原浮來的向那個驚點上務,但窯實際墊上已婚經和賄原來折不是線一個亞境界岡了,陽這種梨向上岡的趨盒勢就廣像螺求旋一婦樣。鼓如同殃佛家貓的三洽種境此界:忌第一漿種境績界,艇看山貸是山予,看觸水是類水;歲到了巷第二百種境羅界,難看山富不是采山,艱看水量不是榮水;際到了例最高頓的境迫界,革看山暫還是叢山,路看水報還是斷水。因此忘,對撥于一晝個人貫來說哪,如頸何尋雞找自雁己的森位置低,如轟何開嗎發自柄己的鏟潛能役,使魔自己負能夠若沿著互螺旋燭上升肆,一蠻步一草步地縮慧找到鴿自己單的位渴置,響這才屢是最鍛重要忌的。成功康之道成功鋤需要蒸具備薪下面斤四個湯要素抗:知識,這是愁必須暮要具辨備的伏,即狼專業粗知識蓄。心態,也就歸是我詳們前基面一膀直講批到的碰問題概,這在個非條常重退要。技巧,即工垃作的痰技巧飽,為殺人處惱事的即技巧霉。習慣,即養更成良青好的繩習慣價,克慕服不張好的括習慣鐘。圖3-第1成功盞的四給個要約素【自檢】請您寄回答沃下面燈的問豪題。心態歪對一習個人嚷的成萄功至冒關重池要,巷請就蔬你的藏體會掘,談塌一下水心態廳在你膛的成灑長歷臣程中乞的作元用:__以__深__減__響__書__香__亂__速__爬__震__汪__廁__背__測__令__角色鉆轉換罵之三——從“展消極給人”貿變為暢“積賀極人耳”一個側年輕謙人從栽學校晶走向楊社會遇的時荒候,移角色予轉換剃中的驅第三蒙個轉枝換就飯是要暮從一撇個消令極的京人,漢變為錦一個攔積極毛的人委。我們松要學畏會調凝整自握己的虛觀點止和腳繪步,啊克服橋悲觀收,把嘩握機刷會。拾把自斥己心準態調爭整到質最佳舉狀態乘。心清態健挎康身莖體才隱能健譯康,盤如果研你的附心態幟是不順正確根的,脅是病孫態的員,你惜就不屢可能賭成功隨。【本講月小結】本講灶的主語要特雄色是侍引用異了很纖多案法例和紫小故腳事。風首先蜻通過魯兩條司狗的偵故事拳,說炒明了淹成功事的決扁定因蝦素是詳心態棒。接懶著又們列舉蓋了幾稿個案同例,粱得出稅一些澤啟示日:現躁實生摩活中驅很容度易判律斷的六問題符,社罪會實控踐中劍則會漆出現涂“盲共點”如;認葡識不宗同,層次使不同沒,觀聲點不娛同,蠶角度顏不同偵,結睜論會智完全談不同探;我堅們要鋸克服催心理拋上的襪悲觀厘性傾駛向,譜要保愉持樂她觀的籍精神慢;螺稅旋上蘆升理潛論告閥訴我確們,深找準倒自己片的位敲置,歐開發冒自己偷的潛銳能才芝是最雁重要蒙的。腥最后部,本否講歸宮納出房誠成功囑的要魚素是吉知識可、心扣態、拾技巧智和習看慣。談作為逢一個翠年輕側人,轟需要波具備挖的第慮三個墊角色株轉換踏就是農要從胳一個謀“消痰極人沸”轉企變為泳一個恨“積屑極人載”。【心得銹體會】__謹__英__備__妖__請__顧__殖__歲__翻__戶__師__屯__精__牙__紛__省__盡__坦__獻__也__胸__雕_第五駛講均職業穩生涯叮與溝揪通【本講川重點】如何萬實現白有效慢溝通沖突來管理管理噸你的罰上司什么甚是溝肌通1.定義所謂瞧溝通詢,就且是一徒種信煙息的己傳遞淡。一低般來則講,噸成功磨的溝窗通由燦兩個具部分求組成誓,第風一個趁部分孩是傳天遞,具第二格個部單分是為了解夸。傳愚遞,舅即對撇方接乒受你止所傳養遞的劑信息近;了賀解,哭即對裁方理剛解你偏所傳按遞的棟信息朽,產譜生共獎鳴。服兩個塵組成盼部分么,缺繳一不殲可,賀只要仆缺掉綁一個荒,就糾不是牢有效卷的和女成功藝的溝拜通。2.為什頃么要具溝通我們漢每一臣個人林都不角是一璃座孤需島,厘每一奧個人排在群石體中乒生活借,在索群體栗中發倘展,紗就必寬須有漲一種蛋溝通心的能析力。娃所以希每一桶個人屢的職歷業生勿涯,劍都與目溝通描相關飄。溝通傭的基坊本流坡程圖4-哨1溝通常的基刑本流康程圖溝通助的風爆險單向沃溝通被的危塔險舉例某公醋司早嶼晨上聲班,伴發現途小王恒請假賓沒來戒。一仿打聽纖,A說:幅“小閑王病老了,層好像贈還挺遲重的扮。”嶄再問澤,B回答恥說:判“小由王病訓重,處好像壓住醫閘院了士。”沙之后金又有培人問秋:“或小王邪怎么驅沒來棄?”C說:珍“小壓王住朗進醫掙院,宰好像深病危頑了。兵”再駁往下漲問,D說:猴“小附王病爭危,嘉好像首快死盛了。政”而雜事實掙上,放小王羅只是鑰打了鳴個噴罵嚏而顛已。這樣樣一個記過程提,在私我們騎生活膝中經賤常碰濁到。鋼這就俊是單俊向溝圾通,邪信息早在傳勉遞過裝程中晚被扭稀曲,梨產生坊了偏灑差。啟示有效殘的溝究通,欺不但丑要有恐向前病的渠亦道,顫而且捕要有橡回來貿的渠早道,培形成醉溝通謀的回回路,卷才能們夠抗悶干擾病。如何槐讓別炸人接反受你1.己所晉不欲語,勿約施于葵人2.其“重視袋”和借“在宏乎”焰別人3.認真隸傾聽童,真黨誠贊銳美4.注重望自己撒的禮雄貌和糾儀表如何惠讓別萬人認搭同你1.設身中處地查考慮紹問題2.引導響對方榜說:均“是稻”3.化己干之見鹽變他莊之欲【案例】“死魚哭活魚臥”的狹教訓廣東讀人對壇吃海鹿鮮非屆常講蒙究,憤絕對消不吃退死魚粉。某喪天,如一位破對魚職很內芝行的悅人來莫飯館慮用餐梁,點朵了一饞條魚循。上咸菜之右后,霧此人律一看訴大怒漠,氣處沖沖濾地問宏店長雜:“趣你怎斃么拿儉條死柔魚給緣瑞我吃礙?”榜可萬烘萬沒夫想到仁,店音長很盾有禮存貌地攔說:俗“先沸生,拾這條準魚都條蒸熟慈了,庫它還跌能是報活的砌嗎?紀”如何阻讓別駕人信智任你1.討“誠、肆真、燈信”菌的處遵事原遣則2.言必賄行,黃行必冷果,民不輕莫諾3.過而誰改之快,善曾莫大弱焉4.坦蕩譜、健奇全的殖人格沖裳突芽管綠理1.小故卸事“拾拆得”賢故事有一嚼個寺腹院叫附國慶偉寺,核里面翠曾經患出過長一個禿高僧長,因徐為他勉從小霜被家天人遺削棄,奪后來延由廟腸里撫蛾養成棉人,陶故法掠號“拼拾得尚”。侵有一飯天,院寺院沃里的總寒山巖和尚共問拾憲得法溉師一棕個問西題,葡寒山瓣問:復“人疤家謗酸我、辟欺我澡、辱扒我、武笑我錢、輕薄我、致惡我揪、罵餡我、坊騙我帶時如茂何處察治乎冠?”椒拾得紡法師挖云:橫“只浩可忍紡他、忽由他承、避獄他、解耐他誓、敬史他、懇不要好理他腰,再蘿待幾畢年你諸且看悼他。蝴”啟示“宰姻相肚龜里能督撐船曠”,框一個壁人的痰容量虜有多略大,味就能邀夠做攜多大溜的事碑情。惜如果沈一個騾人沒或有包每容之它心,顏斤斤勉計較辜,小霉肚雞兵腸,巷吃不充得虧努,那只他一乎定不曾會有盯很好向的前交途。2.沖突百的來旨源在與葵人打宴交道遺的過政程中其,我逝們發坡現沖婆突的摩來源崗主要正有以末下7個方齒面:資源問分配至的不棕均進度秋計劃電的不椒同成本卵控制財的預悠算先后尸次序鐵的排傷序組織于結構蕩的問輔題個人倡習慣蛋的差望異3.沖突俘的解鞋決辦脆法沖突咐的最嗓好解庭決辦賺法是尋合作韻協商句!以隆此為駝出發矮點,需我們寬一般諒處理再沖突柱的方致法有擦以下5個:回避猾或撤俯退法競爭挖或逼落迫法調停擊或消柴除法妥協午或讓拐步法合作詞協商與法【自檢】請您避回答法下面患的問混題。我們份解決喬沖突描時,筍最好靠的辦或法是帥:(盡)A.回牌避或好撤退責法B.競釀爭或南逼迫床法C.調齊停或不消除荷法D.妥崗協或倡讓步桿法E.合揪作協剩商法__齡__逗__貨__皆__晃__說__鹿__核__鏟__薦__武__估__硬__代__僵__瓶__肚__晃_與上煙司和晶下屬驅友好芝相處1.香蕉喬文化一個相總經污理在蓬門上賠寫了悔一個任條子紅:不芳要隨將便把瓜問題磚帶進權我的袖辦公移室。弱他說妥如果番每一檢個手劈燕下都恰有問厲題解厲決不棒了,站都來脈找上杜司,贊就好原像牽仗了一率個猴揭子,盜走到騾上司尤的辦手公室挖,跟史老板膠說這究猴我摸管不悼住,彎你看憤怎么斯辦。菊那么誼有十蘇個部停門,窮就有圾十個錫問題普解決耐不了驗,等張于每膚人牽炕一個拋猴進訴來,始往那并兒一乘撒,邁十個期猴在擁那兒悉亂蹦關。這病個總絹經理芬自然汗不好設當,沫這就絲式是一廚個大勇問題楊。總巾經理撤說,慌不是士不能禿帶問尾題,熟而是塘不能滴隨便角牽猴希子,領一個消人牽斤一只槐猴進柜來,槐要附談帶三畢根香依蕉,書猴有胡了香顏蕉吃鐘,就礎老實爪了,巧而解熄決問著題的妹“香頃蕉”遙就是渠“方網案”劑,有肚了方柳案,妹問題管也就紋好辦旨了,遭這就采叫香胡蕉文模化。也就道是說栽,如政果你骨有問挖題,列可以盾帶進匹我的撥辦公鏡室,箱不過咬你要俯把你步的方適案和鈴意見覽講給站我聽閃,然彎后再具詢問課我的規看法兄,這杰就是捎上下妨級的脾關系圈。2.如何蛾管理架你的喪上司管理熔你的惠老板鼠要從犁兩個保方面偏入手昨:第一毒,要返學會勸換位巾思考囑!站瞎在老摘板的柿位置根來思父考問愚題。第二校,要非了解默你上茶司的薦處境毒!我犁們提哀出的悅工作滑方案猜或計倦劃,列要能狀夠解銅決老喜板現顛在正轉面臨軌的問繭題。角色碗轉換朱之四—從“蠻封閉脹人”拳變為取“開瘡放人螺”角色難轉換伶的第串四種柳轉換評,是禽從一絡個封播閉的傻人,險變成最一個裁開放序的人夠。作為宮一個邁年輕在人,旬我們艙應該狠增強徒對溝烈通的臨認知抹。在譽公司她里、南在社真會上墨,都創要建奔立雙次向的列溝通泡渠道蒜,而腫不是羞單向愈的溝鞏通渠補道。另外坊,要魂學會復與人慕相處女,不盒但要可與你告的同爬事相此處,廣與你派的下必屬相產處,雙還要植學會驢與你蒸的上錦司相甩處,凝與你址的客搖戶相瘋處,聾與你閉的家乓人、喉朋友旨相處生,這硬樣我冶們的青職業害生涯乞才會凳更廣訊闊。圖4-免2角色蒸轉換痛之四【本講排小結】本講漢從什盯么叫鑼溝通悠開始販講起根,人紹要想風在群錫體中閃生存倒,就蜂必須揀要有銷溝通蔬的能夜力。正一個楊成功瘡的溝蜻通應享該是跟雙向誤的、而互動草的,印所以帽應該醒避免最單向束的溝乒通。烈因為鼓單向憑的溝殺通可葉能會盤產生向沖突濟,而匆解決焦沖突侵最好蘭的辦決法是越合作示協商尿。本板講列芹舉了聯得到半別人納認同色、接惕受和匹信任花的幾菠種方情式。鄰最后肝,本植講指要出人我生的兼第四騾個角支色轉木換是譜從一效個“督封閉展人”濫變為救“開刷放人寧”,騰也就期是說知我們釣應該股學會最與別點人溝淡通,叉學會有與人疏友好誕相處頭,不歐但要慢與你腫的下蹄屬相意處,余還要玩學會呼與你吵的上藥司相兩處。【心得雁體會】__絮__喉__慕__縫__陵__褲__艷__凍__脈__錯__浮__揪__察__區__符__良__挨__玩_第六互講模職業敏生涯貼與企辨業(船一)【本講湖重點】個人程生涯伶規劃宇與企字業的塘關系職業刷生涯蓋發展獎的線珍性階炭段發展乓通路男管理企業敵職業班生涯寨規劃傘的總診體框脾架職業短生涯旅計劃圖5-避1職業激生涯睜計劃顛示意鈴圖1.職業脊探索忙期2.職業獵建立辜期3.職業累中期4.職業矩晚期5.職業悲退出伸期發展抱通路尾管理每一請個企表業和孝每一濟個員冶工,暗在公聚司里膀面,鉗你整貪個的巷職業虜生涯執規劃逮都會箏遵循汗上述冷這樣雄一個采歷程震。但驗是總億的路鞭徑有極了以樸后,些每個瀉人還次會有逢不同高的通飲路,瞇比方玩說有廁些人本可以墓走科鞭研的句路,夠當工臉程師艘;有適些人籠適合蔑做操凳作工電;有倍些人鄰可以壟做市霉場營路銷等尋等。由于岸不同媽的人招有不溜同的候通路走,所區以要金選擇街適合才自己角的、肅正確湯的途倆徑。伴中國京有句隆老話翻“學誦而優妥則仕失”,丈意思鼠是當結官才墊是惟模一的擊出路增。因預此很奴多企劑業通文過晉沈升職納位來披勉勵緊員工辣。殊擇不知捆,有洪些員敬工其儲實只殼適合愧做技駁術人遵員,哲根本陰不適零合當證管理轉人員脹。圖5-譜2職業完發展絡通路【案例】案例宗一:某公插司招叢聘市眉場行宮銷人及員,腔有十賠幾個典人前疾來應劇聘,僅大家惱老老只實實國坐在票那里齊等著六面試膠。只再有一個個小月伙子丈不老倆實,脂他溜序達到必前臺伙,跟仙接聽捉電話評的女屋孩套輝近乎酒,兩恭人越五聊越界高興嘆,結蠶果把蠢招聘菌的事藝情給臨忘了福。等掩到回版過神健,扭徒頭一游看,錢別人免都應妙聘完略了。核正當毒他著業急的塔時候慮,主裳考官低出來粱了,容他趕犁忙說棉:“態先生圾,我吹還沒毀應聘很呢,蘋您把殼我落斥下了骨。”狼出乎持意料擦的,恭主考冬官微筑笑著每說:悄“你哪還用幸得著咳應聘張么,贏三下割五除進二,攻你就追把我體們前嗓臺小血姐搞妖定了句。像友你這駁樣的掉人,絡天生結就是擴做市痕場行吉銷人盆員的肺料,次要是焦沒問舊題,嗎明天荒過來修上班調吧。植”案例納二:某人短到一儉家大浴公司飛應聘鑰,去巡壽了才銳發現片,他槐是所斬有應季聘人牽員中玻學歷兩和資煉歷最蠟差的托。他典感到匙很沮項喪,界覺得差根本今沒有秋希望莖。等美輪到召他的培時候爽,他舒走進城應聘庫辦公懼室,帖忽然民發現用地上版有一悅團廢默紙,嗚他就終很自律然地暫撿起狠來,漂然后寇才坐瘡到主豎考官斃面前獅,準列備應萄聘。諒不料它,主番考官汽很高故興地份對他教說:篇“先瓜生,圾恭喜刺你,化你已障經被仔我們甜公司滅錄取耳了。奏”正孩當他研百思爸不得南其解口的時融候,湊主考派官說姻:“莫先生上,我部們的白企業字文化培強調深責任鈴和執拳行力惱,所臘以我資們招拒聘時蹄故意廣扔了伍一團駁紙。自先前慚進來唉的幾隔個人升,沒墊有一態個撿華這團蝴紙,陪只有紛你做赤到了鳥。所緞以我姥們認酷為你錢對公它司很踩有責巷任感切,即網使你昆的學傷歷和咬資歷世不夠染,可局你有敞愿力事,只鋼要有季了愿詞力,梯就很短容易激彌補膜能力野上的室不足給。”案例言三:某公淹司招偵聘一乘個部賺門經虧理,免經過淚幾輪分篩選得,只怒剩下綱三個暗應聘露者來源競爭強。三姑人等零待應余聘時看,突消然停項電了謀。主士考官典就說羽:“狂等一成會才興來電槐,我龍們不古妨活謝躍一毅下氣釘氛,芽每個蠅人講亞一個乘故事甚,看戰誰講嘆得好猴。”春其中汁有一熟個人睜說:身“主查考官艙,不椒好意顆思,非我不健會講杏故事耗,我贏出去例一下釘。”盤剩下猜兩個頁人中投有一闖個特燒別高鈔興,耍因為嫌他特淘別會陪講故顆事,遲于是何他開牌始在夫黑暗頑中講秤故事拍,把煤一屋狗子的貸人逗川得哈理哈大絞笑。葉忽然剛,電偶燈亮塊了。庸大家著全看醫到了險講故睡事的舅人,袋他覺枝得很碑得意畜。不棉料,筍主考侵官對晶他說亭:“棒謝謝虛你剛炭才的諸故事澆,不鴨過我讀要通櫻知你冤,你啞沒有蒸被錄蒼取。停”他胡覺得浪很奇汁怪,侮心想搭還沒時有開旨始招尺聘,持怎么佳就把姐我刷侍下去務了,控況且聾我剛糊才講洽的故間事很躲成功聾啊。適主考塑官告幕訴他斃:“骨這是守我們射特意可安排竟的測盞試題目,停夕電的寬時候嚼,第罪一個壞人出宮去幫溝我們登察看伶電路徐去了樹,而奮你在直這里心講故啟事。駐我們截公司膝要招戴聘的夸是一軍個有顛解決逆問題蘇能力賀的經量理,膽要求亡有領耽導和倘統籌蘭的能拖力,督而不牢是一宜個光患會練閃嘴皮銷子的缸人。妹”主吵考官紹接著脂轉向卡另一切個人姥:“總而你惱只是諷在那禍里聽累故事穴,所寄以你駐們兩傻個都升沒有存被錄越取。拉”職業執生涯持與繼遵任計嫁劃圖5-槳3職業租生涯抹計劃警的制繪定流點程第七良講捷職業甜生涯縮慧與企賢業(倉二)【本講唐重點】員工游職業累生涯澆規劃員工卻個人里職業熱生涯淚規劃1.員工據職業萄生涯輸的總州體規壓劃我們瞇每一蒼個企形業主陶管人咱力資涼源的唇副總勉,或際者說HR系統謊的部據門經源理,窮一定法要考駝慮公舟司能踏否制蠟定員忽工職鈔業生平涯發兆展的丑政策膠;其鋪次,油拿出埋未來充三年趕對人芒才的期需求與計劃仁;要彎拿出綱未來寸三年捐職業授發展督的總米預測像;還纖要做錢出關窯鍵崗秘位的選繼任蹄計劃剛。圖5-階4員工妥職業形生涯曠的總新體規罰劃圖【案例】好利晴來公誰司在刮四五拉年前伶只有凳幾十蒜家門厚店,夜這個兵公司六有一叫個很謙大的因戰略屑發展駐規劃垂。開鬧始實商施這你一戰權略發醒展規圍劃之忘前,刑好利按來公董司卻議收縮茄它的第門店裹,首遇先進諸行內肌部管拌理規酬劃,拾其中約很重臘要的率一項迫就是塞開學青校。舟開辦乏學校員有兩徑個功婚能,絨第一饞,把突現有忙的餅硬店烤州制師站傅和御店長承輪崗四回爐弄訓練等;第行二,慚把有協可能絹當餅拉店烤利制師建傅和娛店長艇的人鏈,送辮入學仿校進換行學魔習和辭培訓聲。幾悅個月目之后豆等開零新店扔的時叉候,既參加敘學習色和培混訓結億束后品的師炸傅和待店長挺都可昂以上魔崗了及。有損了這途樣一握個循席環,富這樣雅一個就公司晨員工熄的職慣業發慌展政所策,乘未來裂三年尾的店誕長、仿餅店歐烤制騙師傅松、財淘務的吃需求戲,就艙會與俊公司恭的戰郵略發演展規吊劃相押匹配販,而貍不用血擔心珠人員孤的多何余或甚者匱專乏。2.員工對個人社職業棵生涯略的規吉劃員工蔬個人挑的職招業生弟涯規尸劃,慣需要洞員工譽個人殺、直錦接上柿司和出人力乞資源顛部門規三方捐面合中作。圖5-眨5員工灘個人開職業鏟生涯積規劃幅圖【案例】深圳禮有一膜家公租司叫忘深大竟電話越公司隸,它幻玉的人舊力資毯源部捧會定斗期給惑員工獄舉辦奪相關田的職族業生盛涯規醉劃講棕座,某告訴孔大家桃公司談未來愛三年導的發運展目銷標是戚什么掘,根噸據這剝樣的宜發展謹,會汽產生瞎哪些叉新的套職位釣需求交和空笨缺。呀這樣澤,每找一個習員工湖都能周夠及誕時知記道公蠢司的翁空缺修職位叨,就繭會知者道自氏己應歐該往察哪個浴方向穿去努絨力。3.員工柴職業越生涯綿的實壺施員工闊職業橋生涯閥的實壇施同弄樣需幟要員蔬工、系直接煙上司遷和人沸力資喇源部惹門來足共同烘完成伴,如型下圖旬所示歲:圖5-貝6員工訂職業貫生涯惕實施團流程把圖4.員工現職業欺生涯拿的流懼動管森理一個數員工宋職業村生涯段的流忌動管泄理,施同樣坊涉及箱到三煤個領基域,普即員挪工、扭直接暖的上嘉司和樓人力烏資源摩部門誤。如病下圖拼所示擱:圖5-烤7員工醒職業秋生涯怪的流詠動管貨理流憶程圖員工毯職業庫生涯翠規劃圖5-浩8員工漫職業省生涯誓規劃宣圖1.基本姐條件在這錫個環臟節,怎同樣舉有三窯個組蛋成部踢分:畜企業權、社棗會、暫個人探。企置業要伙用人涉所以污重視牌對人暈的管葛理。犯而企蕩業重乖視人棕才,斤需要秋社會薯這個歐大環軌境的核營造感。個規人呢雨,則扭要具什備職解業生墾涯發邀展規乓劃的云愿望床,只儉有這此樣才濾可以程進行席職業館生涯基的開育發和帶管理搭。圖5-皇9員工熔職業凈基本像條件閘分析驗框架2.職業濕生涯拜開發在職撕業生嗓涯開返發中斧,同走樣需交要一斗個程均序,掩如下儲圖所雅示。圖5-妨10員工諒職業止生涯弱開發淹流程3.職業拿生涯叼管理職業械生涯蜘管理段有以稱下幾養個程恩序,析如下叫圖所奮示。搜企業愈對員弓工實萌施培越訓和頁學習飄計劃指之后掛,就稿要根跟據具奇體崗河位的逗需求被進行羅崗位谷變動砍,然忘后一飛步一艷步,平做一呆個全糊面的朵評價裕。圖5-驚11員工遞職業賽生涯辭管理波流程職業較生涯布規劃后說明允與規軟劃圖1.職業宴生涯漫規劃燭說明個人屑基本繁情況主要財是個翻人的節相關宣條件吐、能冠力、放潛力注的評俱價。個人佳測評忘分析主要擊是對腿公司火重要功崗位類的相條關員稅工進衰行相熔應的省人力凳資源但測評瞎,包礦括專倒業知笑識、捎能力都、個翠人特濾質,劑不過歷這只朽能作基為一銹個參蹈考數捏據。生涯絕機會障評估戰分析包括常組織醉發展橫戰略張、組憲織人莫力資懂源規狡劃、圾生涯撕機會授評估興分析楚三方墳面。犯也就組是說射員工已本身葬是否雹有這慎樣的跡機會肅,公走司能年否提礙供這快樣的講機會挖,組癢織里沿面需泰不需赴要這草樣的家人才妙,這哥些都閘要與睛公司竹戰略逐相結郊合。三年階職業槐生涯等目標包括某職業灘方向亡、生晌涯路宴線、鼻三年腐目標筐和人躍生終輝極目酒標。行動箱計劃包括討工作惱崗位附發展知路線昆、教舌育培事訓和傘具體忍計劃畫。評價緞、反賭饋與酒調整這一華步驟療是職財業規判劃說淚明中讀需要眉特別核注意艱的,國在了咸解了師員工授的情秘況之限后,祥必須狗要進半行反誘饋,棟繼而染做出歲相應掩的調亡整。職業步生涯漲規劃責說明蔥及規誘劃圖一、穩個人果基本綿情況二、異個人艇測評亮分析1.專縣業知胃識2.能手力3.個昏人特丑質三、馬生涯眼機會濾評估梯分析1.組趁織發躺展戰各略2.組巾織人飲力資事源規康劃3.生熄涯機精會評養估分濤析四、后三年走職業甲生涯掩目標1.職蓄業方李向2.生仙涯路攀線3.三拉年目剪標4.人夠生終漆極目尸標五、乎行動互計劃1.工暢作崗姓位發廉展路虛線2.教延育培票訓3.具促體計犬劃六、株評價色、反聯饋與逝調整圖5-援12職業叨生涯溫規劃侵說明付及規劈燕劃圖2.職業惡生涯框規劃芽圖職業邪生涯默規劃僚要素泊圖在職胃業生問涯規盆劃要周素圖琴(如春下圖嘩所示父)中閑,有即三大景要素段:知若己、贏知彼幻玉、抉希擇。圖5-伏13職業攔生涯蓮規劃輔要素艙圖職業驢生涯有規劃惕路線跳選擇浪圖我們轟可以然選擇椒兩大路路線陰:一覆條是毯管理尋類的時,一其條是網技術撲類的派。管崗理類懸的路調線,飼從高勞層管洗理到汪基層系管理揮;技培術類塊的,陳從基套層的燒項目欲工作回人員只,到撓最終己合作楚伙伴摧,這淺都是勻最終鑒的選納擇。圖5-靜14職業決生涯剩規劃先路線摧選擇暢圖第八煎講麗職業哀生涯當與企喊業(律三)【本講掀重點】職業撈生涯望過程璃分析職業宮生涯航方向繁、途喝徑、士規劃罷管理職業戲生涯肆過程蔥分析企業覽里面視有一圍個很莊重要撒的轉姑換渠提道,櫻就是破管理齊人員居和專刺業技裁術人違員的箱轉換琴渠道燙,這鈴是非沒常重汁要的善。在雕中國欺有些孩企業夜,專扶業技飛術人撒員占卵據著夢管理早層職訂位,擇他們我的技紙術含隸量很覆高,喜可他膠們最沿不喜舟歡管響人。熄另外哄,有腿一些奧管理鞠人員漏往往初不懂盯技術導,這攪時候苦我們喜就需超要有牲一個涼職業萍轉化葵的渠章道。注這種舒職業繼轉化數的渠貝道包牧括對門專業疫技術塑人員室進行援專業簡的管邀理類嗓的培精訓,軟以及仆對管附理人悄員的哲專業報技術帥類培浙訓。瓦企業俘一定和要將欲這一勇職業賤轉換奧渠道蔥納入層到人贏力資解源管蠢理計廁劃中喘去。職業爹生涯季分析數過程軋圖職業令生涯迫分析浴過程扎,如姑下圖克所示侍。主獄要從孟三個更方面浪,也吹就是董以本惑人意壟愿、疏本人擱現實北能力褲以及類客觀現可能榜性三定方面脖為出景發點概,來智綜合嚴考慮棕個人骨的生嫂涯路果線。圖5-想15職業聚生涯裕分析佩過程派圖3.職業鋤生涯牢管理誕發展角圖在職圣業生鳴涯管敗理過辰程中燃,是值以員摘工的就發展嘉目標改和企拳業組捐織的蠻發展坦目標方為出滿發點攜進行見的。央這樣臺不僅往可以拳使員符工個詞人得作到發站展,軌而且稼也促閃進了栗企業漢組織挽的不古斷發她展。圖5-畢16職業耀生涯賞管理戀發展謠圖組織扯職業移管理筐的側嚼重點圖5-貢17職業替生涯列階段敲劃分則圖初期在員月工介鑼入的車初期代,要隱促進籠員工絮的組碗織化宇,讓憂他有拍向心羽力。沸早期事就讓鉆員工蛇從事鬼具有榨挑戰墾性的慌工作士,因凝為這麗個時舊候他適的沖么勁很銷足。中期到了隔中期健,要閑訓練誰中年耽的員前工去敢幫助段年輕裹的員饅工,要以及挨解決嶄和防隱止中螞年員蚊工知耐識老移化的薄問題裕。晚期到了忌晚期救,要糾破除箭對老訴員工喊的偏牛見。感因為串高科走技行絲式業的潔發展鈴日新山月異范,工持程技鴨術人沖員的環知識座差不秤多兩棉年就湖要更題新,盒要有搞一個令途徑幕去充嬌電。挖所以槐公司惠每年掠最好填給他拼安排刷這樣蔥一個誓途徑歌,使狡他的槳知識紀能夠的得以之不斷快地更膚新。圖5-尼18組織塑職業汪管理始側重辦點圖【自檢】請您程回答襯下面碰的問琴題。1.下騾面哪么一項鋼被稱鋒為企滑業員慕工的楊第一桐福利倒:(吊)A.培烘訓B.高勺薪C.高臨福利D.高失職位2.在濃員工耳進入怠企業掛早期暫

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論