第頁共頁培訓平安管理制度〔通用6篇〕培訓平安管理制度〔通用6篇〕培訓平安管理制度1為加強平安工作，保護國家財產和人民生命平安，杜絕和減少訓練事故，保證正常訓練，制定本制度。一、平安組織1、學校建立平安領導小組2、平安領導小組職責〔1〕開展各種形式的平安教育〔2〕負責平安工作的日常管理〔3〕處理訓練事故〔4〕組織施行平安事故二、平安教育1、開展多種形式的平安教育。學校訓練隊教練員應進步隊訓練平安工作的認識，經常進展平安教育。學校每季度集中進展一次平安教育，訓練隊每月進展一次平安教育，教練員每天進展一次平安教育。2、平安教育的內容。平安教育貫徹預防為主的原那么，詳細內容包括：〔1〕道路交通平安法律法規；〔2〕交通、公安部門關于平安訓練的有關規定；〔3〕平安訓練知識；〔4〕訓練事故分析^p。三、平安措施1、按國家規定對教練車進展維護和檢測。2、按規定對教練車進展報廢和更新，報廢車不能做教練車。3、教練車的副制動踏板、副加建踏板、副后視鏡、副離合器踏板要齊全有效。4、每臺車裝備一個滅火器，要定期檢查和更新。5、訓練期間每臺車選一名學員為本車平安員協助教練員做好平安工作。6、停放時教練車集中停放，關好門窗鎖好車門后，車鑰匙統一交到門衛集中保管。7、訓練中要遵守道路交通平安法規，保證平安訓練。8、堅持教練車訓練前，訓練中和訓練后的三檢制度，嚴禁帶故障訓練。9、制止教練員酒后執教和學員酒后訓練。10、嚴格控制外來人員和車輛進入訓練車。四、平安檢查1、學校建立平安檢查制度。2、平安檢查在定期平安教育前進展。3、平安檢查內容包括：〔1〕平安教育和平安預防事故制度落實情況〔2〕按20%比例抽查教練車，重點檢查轉向，制動等裝置。〔3〕學員使用平安帶情況。〔4〕有無違背操作規程的現象。〔5〕有無酒后訓練情況。〔6〕教練車安裝的平安附屬裝置是否有效。〔7〕教練車是否按規定的時間和道路在道路上訓練。〔8〕有無外來人員和車輛進入教練場。4、檢查中問題的處理、檢查時發現的問題，要求責任人立即整改，一時整改不了的應停訓，調整訓練車輛。五、事故處理1、事故處理程序訓練中發惹事故按照以下程序處理。〔1〕無論是在訓練場或是在道路上，發生交通事故后，應保護現場，搶救傷員〔挪動傷員時應做好標記〕，并立即向學校、公安、交通部門和急救中心報告。〔2〕承受事故調查，如實反映事故發生的經過，并協助有關部門做好筆錄。〔3〕協助有關人員處理事故現場。〔4〕必要時留下現場證人的姓名和聯絡。2、事故劃分〔1〕與其他發惹事故責任。訓練事故分全部責任、主要責任、同等責任、次要責任和無責任。事故責任人應負的責任以交通公安部門認定為準。〔2〕獨立事故責任。獨立事故教練員應負全部責任。有證據證明學員成心造成的事故可以減輕或免除教練員責任。3、事故賠償〔1〕賠償費的負擔。按事故實際損失額學校承擔70%，教練員承擔30%。〔2〕賠償程序。訓練中發惹事故，在確定責任呢的根底上，由保險公司賠償，超過保險公司賠償范圍，或保險公司免賠局部，先由學校統一支付，而后追償教練員應承擔的局部。六、平安應急預案1、安質處負責制定平安應急預案。2、平安應急預案內容包括：〔1〕突然出現異常氣候，訓練中需采取的應急預案措施。〔2〕發生重大交通事故時搶救和調整訓練車輛。〔3〕車輛出現緊急情況時的救助。〔4〕其他危及平安情況的處理。3、平安緊急預案啟動由校長批準。培訓平安管理制度21、教科室對參加的培訓人員，應嚴格審查，非培訓對象不得參加培訓。2、校長辦公室管轄的旅館部，應嚴格按照公安部的要求接待住客。住宿人員要證件齊全，嚴格登記手續，無合法有效身份證件者不得留宿。3、效勞員應隨時掌握住宿人員進出情況，對形跡可疑的人員要做好控制工作，并及時和學校有關部門或當地派出所獲得聯絡。4、參加培訓、臨時住宿人員的貴重物品、，效勞臺應提供代為保存效勞。客人不得隨意將以上物品自行存放在客房內，預防發生失竊案件或泄密事故。5、效勞人員進入客房清掃應隨時關窗鎖門，非工作人員不準帶入客房。房間內接待來訪客人，晚上12時前必須分開。6、培訓的講師和學員名冊、來客登記、每天住客情況，必須承受學校有關部門和公安機關的檢查，突擊檢查時工作人員應主動提供資料給予方便。7、培訓活動內發生案件、事故，學校應主動組織人員保護好現場，及時報警，積極配合保衛、公安部門做好對案件、事故的調查工作。8、校長辦公室有責任對旅〔賓〕館加強平安管理，催促其做好防火、防盜、防事故工作。培訓平安管理制度3第一條平安教育的內容：〔1〕平安法制教育平安法制教育是通過學習國家的平安消費方針、政策、法制和公司的各項平安消費規章制度，從而到達強化員工平安意識的目的。〔2〕平安知識技能教育平安知識技能教育是以進步員工平安技術素質為目的的。內容包括消防平安、防塵防毒、電氣平安等，其中操作技能、如何防止事故的發生是主要內容。第二條平安教育的方法：〔1〕營造平安消費氣氛通過墻報、標語、平安標志等方式宣傳平安消費知識、先進經歷以及事故教訓，營造濃郁的平安消費氣氛，起到感染和潛移默化的作用。〔2〕組織平安活動公司通過組織諸如平安知識比賽、平安操作技能競賽等活動，在班組或車間之間形成良好的平安消費氣氛。〔3〕平安培訓在平安培訓方面，公司主要通過在會議上講授平安技術知識與管理知識，分析^p事故案例以及消費現場詳細示范操作要求等途徑，使員工較系統地掌握平安理論知識和平安實際操作才能。第三條平安教育的詳細形式：1、新員工入廠三級平安教育實行新員工入廠三級平安教育，三級平安教育指的是廠、車間、班組平安教育。對新進公司的人員包括臨時工、副業工、外單位調入人員、培訓實習人員、外單位在消費區域施工或長期作業人員〕都必須進展三級平安教育，時間不得少于72學時，經考試合格后，方能上崗。廠級平安教育由總公司負責，側重法制教育，以增強員工遵章守紀的自覺性和平安意識，時間必須到達42學時，內容包括：〔1〕平安消費方針，平安消費的意義。〔2〕平安消費法規，重點是消費平安方面的法規。〔3〕公司的平安消費規章制度和勞動紀律。〔4〕通用的平安技術、職業衛生根本知識，主要有防火防爆、火災撲救和火場逃生、防塵防毒、防腐蝕、防泄漏、電氣平安、機械平安、防觸電等。〔5〕企業的平安消費狀況，消費、包裝、儲存、裝卸、運輸和廢棄物處置的平安事項，企業消費中主要的危害因素及平安防護措施，重大危險的狀況，平安防護的重點部位。〔6〕事故應急救援措施，典型事故案例。車間平安教育由部門、車間負責人組織施行，側重與車間消費制度、消費工藝、平安防范知識、應急救援的程序和方法，時間必須到達20學時，容包括：〔1〕本車間平安消費制度，平安消費要求。〔2〕車間的平安消費狀況，消費工藝及其特點，消費中的危害因素及平安防護措施，平安防護的重點部位。〔3〕車間發惹事故時的應急救援措施，典型事故案例。班組平安教育由班組長組織施行，側重與各個崗位詳細相關的平安操作技能和平安職責，時間必須到達10學時，內容包括：〔1〕本班組的平安消費制度，崗位平安職責，勞動紀律。〔2〕本班組的平安消費狀況，消費特點、作業環境、設備狀況、消防設施、危險部位及其平安防護要求，崗位間工作銜接配合的平安事項，隱患報告方法。〔3〕班組特別是本崗位消費中的危害因素及相應的平安防護措施，個人防護用品的性能及正確使用方法，崗位操作平安要求，作業場所平安要求。2、變換工種或離崗后復工的平安教育員工變換工種調到新崗位工作，對新崗位而言還是新工人，并不理解新崗位有什么危害因素和平安操作要求，所以在上崗前還要承受平安教育，車間內跨班組調崗的要進展班組平安教育，時間不得少于10學時；跨車間調崗還要進展車間平安教育時間不得少于20學時〕和班組平安教育時間不得少于10學時〕；離崗病假、產假等〕時間較長，對原工作已陌生，復工前要進展班組平安教育，時間不得少于10學時。3、特種作業人員平安教育公司的特種作業人員主要有起重工、加氯工、電焊工、電工等等，這些人員都是經過專門培訓并獲得特種作業資格的。但是仍需不斷地通過平安教育來增強特種作業人員的平安意識和進步他們的平安技術程度。4、企業負責人和企業平安消費管理人員的平安教育企業負責人是企業消費經營的決策者、組織者，也是企業平安消費的責任人，平安管理人員詳細負責企業平安消費的各項管理工作。對此類人員每年至少要進展一次平安知識教育和考核工作，時間不得少于16學時。5、企業其它職能管理部門的平安教育根據“管消費必須管平安，誰主管誰負責”的原那么，職能部門和消費車間的負責人和班組長是本部門的平安消費責任人，所以他們都應承受包括平安消費法規、企業平安消費規章制度及本部門本崗位平安消費職責、平安管理和職業平安衛生知識、事故應急救援措施及有關事故案例在內的平安教育。對他們的平安教育由公司負責施行，每年學習時間不得少于24學時。第四條對事故責任者及違章冒險作業者、嚴重違犯平安消費規章制度者，要根據情節，由所在部門進展平安知識教育，總結經歷，汲取教訓。第五條凡進展小修、中修、大修和日常特殊檢修，都必須進展檢修前的平安教育，時間不得少于8學時，并做好記錄，做到教育面達100%。第六條平安教育考核管理：〔1〕新車間員工進公司上崗前必須經過三級平安教育。廠級平安教育考核合格后分配到車間后進展車間平安教育，再次合格后進展班組平安教育。只有廠級、車間級和班組級平安教育考核都合格后才能上崗。〔2〕變換工種或離崗后復工的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。〔3〕特種作業人員須獲得特種作業操作證方能上崗。第七條經常性的平安教育：在搞好上述教育的同時，做好事故案例、現場和經常性的平安教育工作，不斷豐富平安技術知識，進步操作技術程度和處理事故的應變才能，員工每年的平安培訓時間不得少于20學時。第八條處分〔1〕公司各個科室部門負責人要認真催促和開展平安教育工作，對不落實平安教育工作的相關負責人處100元罰款，并處其所在部門200元罰款。〔2〕對無故不參加平安教育學習及考試不合格人員處100員罰款。培訓平安管理制度41、公司中基層管理人員、班組長和工程工程負責人等、各級專兼職平安消費管理人員必須經過培訓并考核合格，持證上崗。2、擔負各級危險作業消費答應審批和監護的人員〔如：動火審批、監護；涂裝作業審批、監護；可燃性氣體測爆、測氧；密閉有限空間作業、審批、監護等〕都必須經培訓并獲得審批、監護資格證書前方可任職。3、國家和船舶行業規定的特種作業人員，包括電工操作、電焊、氣焊與氣割、起重機械指揮、起重機械作業、企業內機動車駕駛、涂裝作業、壓力容器作業、壓力管道作業、電梯作業、船用高空吊藍作業、危化品相關作業、有毒有害有限空間作業、腳手架搭設作業等，應按照規定，必須經培訓考核合格，獲得相關培訓機構頒發的特種作業操作證后，方可上崗，并按期復訓。4、新進入公司的從業人員上崗前必須經三級平安教育〔公司級、部門級、班組級〕，經各級考核合格才能安排上崗，同時各級教育必修進展標準的記錄。5、凡變換工種崗位或離崗達3個月重新回到原崗位的人員、以及員工因工負傷歇工天數超過3個月后返崗的，應承受轉崗和復崗二、三級平安教育，由用工部門負責施行。6、凡采用新工藝、新技術、新材料、新設備和消費新產品時，應對參與消費管理和作業人員進展相應新施工工藝平安操作規程，風險辨識和應急防范措施的平安教育。7、外協效勞工作人員，須由相關部門指定專人負責相應的平安教育；臨時參觀、學習和指導的'人員，須經接待部門進展相關平安教育；船東、船檢人員，由總經辦負責組織，由安環部定期進展平安教育。8、消費班組在每日班前會、每周平安學習時應對全體組員進展作業前日常平安教育，開展危險預知指出活動，由班組長在布置當天消費工作任務的同時進展平安交底，并明確分工及平安負責人，檢查個人勞動防護用品〔具〕佩戴是否正確完好。班前會或班組平安活動應有相應的臺帳記錄。培訓平安管理制度5為了讓全體職工正確掌握平安消費知識，進步消費技術程度，認識搞好平安消費的重要意義，可以自覺貫徹國家的平安消費方針和法令，認真地遵守有關平安消費的規章制度，保證實現平安消費。一、充分利用工會職能，利用工會活動的時機，用標語、板報、圖展、錄象等多種形式，組織開展平安教育。二、根據消費性質及技術設備，選用不同工種、工序的平安操作規程，作為平安教育的主要內容。三、對員工進展“三級”平安教育：〔一〕、入廠教育新進員工需經過公司級、車間級和班組級三平安教育公司級平安教育由平安技部門負責，教育內容包括：國家有關消費的法律、法規、企業平安管理制度、一般平安技知識，企業平安消費特點、重大典型事故案例、平安考前須知、工業衛生和職業病的預防等知識，經考試合格，方可分配到車間。教學課時不少于40小時。〔二〕、車間、崗位教育車間級平安教育由車間負責人負責，教育內容包括：車間消費工藝特點及流程、主要設備的性能、案例技規程、車間案例管理制度、事故教訓、防護用品、防護設施使用方法、平安考前須知等。經考試合格，方可分配到班組。教學課時不少于32小時。〔三〕、崗位〔現場〕教育班組級平安教育由班組長負責，教育內容包括：崗位消費、工作特點、主要設備構造原理、操作考前須知、崗位責任制、崗位平安操作規程、事故案例及事故預防措施、個人防護用品、平安裝置、平安監測、消防器材的使用方法和維護等。考試合格，方可分配安排工作。教學課時不少于24小時。五、全員平安教育公司必須對各級管理人員每年進展一次以上平安培訓，累計時間不少于24小時。主要學習平安消費的法律、法規、方針、政策、標準、制度、平安管理、平安技知識和平安消費工作經歷教訓等內容對公司、車間內部崗位調動及脫崗半年以上的員工，必須重新進展車間級和班組級平安教育，經考試合格，方可上崗作業。六、新工藝、新技術的開場教育在新工藝、新技、新設備、新材料、新產品投產前，要按新的安操作規程，對崗位作業人員和有關人員進展專門培訓，經考試合格，方能進展獨立操作。七、特種作業人員教育特種作業人員必須按〔1999年，國家經貿委令第13號〕《特種作業人員技培訓考核管理方法》的要求進展培訓、考核，獲得特種作業操作證后，方可上崗工作。八、事故教育對違章、違紀作業造成事故或未遂事故的人員應停頓工作進展平安培訓學習發生重大事故和惡性未遂事故后，企業主管部門要組織有關人員進展現場培訓學習，汲取事故，防止類似事故重復發生預防事故的措施及發惹事故后應采取的緊急措施。九、建立平安活動日和班前班后會上檢查平安消費情況等制度，對職工進展經常性教育。并根據不同的時期，進展各種各樣的平安消費宣傳、教育、競賽活動。主要包括以下各項內容：總結近期平安消費工作情況，找出存在的問題，提出近期平安消費工作中應逐一解決的問題。檢查貫徹有關平安消費規章制度和措施的落實情況。分析^p查找部門、班組平安事故的隱患，并制定整改措施。表揚好人好事，總結推廣平安消費工作的先進經歷。十、安委會主任定期對平安教育制度執行情況進展檢查，檢查主要內容：會前有否安排，參加有否簽到，發言有否記錄，缺席有否補課，會后有否匯報。培訓平安管理制度6一、為增強企業職工平安意識和自我保護才能，進步平安素質，確保平安消費，特制定本制度。二、本制度適用于公司、工程工程所有從事建筑施工的人員。三、公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。四、公司全體