第頁共頁公司員工檢討書范文公司員工檢討書范文一尊敬的領導：今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再打架的決心。早在我剛踏進這個班級的時候，您就已經三令五申，一再強調，全班同事，不得遲到，不得打架。其時，領導反復教誨言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深化認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得非常重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結于我，還未能到達一個現代勞動者該具有地認識問題的程度。未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我越來越明晰地感覺到我是一個罪人!!!對于我打架的事情，所造成的嚴重后果如下：1、讓領導擔憂我的平安。本應按時出現的我未能按時出現，試問怎么不會讓平時非常關心保護每一個領導擔憂。而這樣的擔憂很可能讓領導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的打架，有可能造成別的同事的效仿，影響班級紀律性，也是對別的同事的父母的不負責。3、影響個人綜合程度的進步，使自身在本能進步的條件下未能得到進步，違犯父母的意愿，實乃不孝。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深化檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點：1、思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重缺乏。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。2、思想覺悟不高的根本原因是因為本人對別人尊重缺乏。3、平時生活作風懶散。假設不是因為懶散、粗心大意、記憶力程度低，4、平時和舍友交流缺乏，未能做到真正意義上的團結同事，試想，假設我和舍友交流充足，怎會不知道他們何時分開宿舍?假設我和他們真正做到好好團結，他們又怎會不知道我在洗澡?假設更進一步我和他們相邀一塊上學，打架的事還有可能發生嗎?據上，我決定有如下個人整改措施：1、按照領導要求繳納保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根進展深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。2、制定學習方案，認真抑制生活懶散、粗心大意的缺點，努力將期考考好，以好成績來彌補我的過錯3、和同事們加強溝通。保證不再出現上述錯誤請關心保護我的領導同事繼續監視、幫助我改正缺點，獲得更大的進步!!公司員工檢討書范文二尊敬的經理：我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向經理做出深化檢討：鑒于7月23日提報的資料有誤，由于個人的忽略，把金額寫錯，本來是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤，歸結原因如下：1.責任心不強，工作作風不深化，不踏實。急于把事情做完，而沒有做好它。就像經理常說的，“做事要做好它而不是做完他”。2.做事粗心大意，不細心，應仔細核對金額后再寫。通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度，感悟到：1、一個人一生最重要的是做事做人的才能。做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟，不進那么退”，讀了那么多的書，假設不融會貫穿，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎。”2、“學習最重要的境界是體悟。假設學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好似人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的失誤，更為重要的是我感到對不起經理對我的信任，愧對經理的關心。同時，要誠心的謝謝經理，假設不是經理及時發現，并要求自己深化反省，而放任自己繼續放縱和開展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺悟的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向經理做出檢討的同時，也向您表示發自內心的感謝。出納：鄭宜循公司員工檢討書范文三親愛的領導，各位同事：大家好!我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家領先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點沖動。我成認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深化認識到自己的錯誤行為。這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，因為自己的一時腦熱沖動去觸犯公司里的紀律。深化認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了慚愧。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了費事，耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司里也造成了及其壞的影響,破壞了公司里的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。您說王超，不對，是王大宿舍管理員，人家不愿給我換鎖就算了是吧，我不應該動手。由于我一個人的犯錯誤，去破壞了公司里的良好環境，是很不應該的，假設每一個同事都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環境形成，對違犯公司規的人給予懲罰也是應該的，我在宿舍也待了很久了，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任，最主要的是不應該打人。我由于近期與王超管理員發生爭執并動手打架。經過深化的反思和領導的教誨，我認識到自己犯的錯誤的嚴重性。我對自己的沖動非常的懊悔，并且對...非常抱歉。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了費事，破壞了公司的管理制度.在同事們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同事的效仿，影響公司的紀律性，宿舍的紀律性，而且給對自己抱有很大期望的領導，政委也是一種傷害，也是對別的同事的父母的一種不負責任。每一個公司都希望自己的員工做到德行兼優，全面開展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個員工也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境，但是一個良好的工作環境是靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環境，是很不應該的，假設每一個同事都這樣犯錯，那么就不會有良好的工作環境形成，對違犯校規的學生給予懲罰也是應該的，自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地承受批評，并愿意承受公司給予的處理。這次打架的主要原因是對于自己的日常行為的'重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經過深化的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我打架的重要原因。試問：假設我很重視自己的日常行為，我自己會隨意打架嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有打架的時候。很多時候，往往我并沒有自始至終保持嚴謹的作風，這種行為雖然沒有擾亂同事，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于公司的每一條規矩都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真執行,并堅決不觸犯.錯誤的性質是嚴重的。這種行為本身就是違犯了做員工的原那么。我只是由于自己的沖動，和一時的想法，完全沒考慮到此事會造成多大影響。這也是不對的，公司是一個集體，大家不應該只是想著自己，我這么做，害的不是一個兩個人，同時，我這樣做，實際上是不成熟的表現。而且給領導帶來了很大的費事，領導們工作繁忙，還要分出心思來處理這件事情，平息影響。因此我感到非常對不起領導。是我的沖動及心理上的不成熟，讓繁忙的領導們多操了許多心。我在此真誠地說：“領導，對不起，請您們原諒。”其次，我打架的行為還是破壞公司內團結的表現。公司是一個大集體，每個人，每個學生都是公司的一個分子。我不應該破壞它。再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。同事之間本應該是團結的，互相工作，互相促進，而我這種表現，給同事們帶了一個壞頭，不利于公司的文化建立。同時，也對公司形象造成了一定損害，我只有認真反思，尋找錯誤后面的深化根，認清問題的本質，才能給公司和自己一個交待，從而得以進步。做為一名員工我沒有做好自己的本職自從承受了領導對我的批評教育，我已經深化認識到這件事情的嚴重性，領導教育我說明領導是非常的關心我，保護我，所以我今后要聽領導的話，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會在再有類似的事情發生。假設再遇到這種事，我不會再這樣做。望領導們給我改正自新的時機領導是希望我們成為公司的棟梁，所以我在今后公司的工作生活中更加的努力，做一個對公司有用的人，一個正直的人，使領導心慰的好學生，領導如同父母對我們的愛都是無私的，所以我也要把領導對我們的無私精神去發揚，通過這件事情我深化的感受到領導對我們那種恨鐵不成鋼的心情，使我心里感到非常的愧疚，我太感謝領導對我的這次深化的教育，它使我在今后的人生道路上找到了方向，對我的一生有無法用語言表達的作用.我所犯的錯誤的性質是嚴重的，打架是心理不成熟的表現，其結果損害了多方利益，本來，領導是對我很器重的，然而，我的錯誤深深地傷害了他們的心。如今的我對自己充滿了悔恨，由于一時的沖動造成了這么惡劣的后果，悔恨自己的沖動片面與無知。事情既然應經發生了，我們不只要積極主動的交代錯誤，向王超同事賠禮抱歉。更要從中總結教訓，以這次打架事件作為一面鏡子，經常檢查自己，作自我批評告誡自己，每當沖動的時候就要以此事警示自己，從根本上消除沖動這一缺點。我已經深化的認識到自己的錯誤，對領導作出最深化的反思和最深化的檢討。并保證以后不會發生這樣的情況。為了此事領導辛苦地花了平常所沒有的，大量時間和大量耐性給我的教誨，為了不再讓