行政員工轉正申請書格式5篇申請書是向機關、單位領導反映狀況的一種好形式。機關、單位領導不行能對所屬部門的每一個問題都完全清晰,特殊是在某些詳細問題上更是如此。下面我給大家帶來行政員工轉正申請書格式，點擊“轉正申請”查看更多職業的轉正申請書吧。

行政員工轉正申請書格式1

本人__自20__年__月__日起幸運地成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個月了，在這期間，我努力適應工作及工作環境，謹慎地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務，同時深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協作的喜悅，而對因不能四平八穩而留下的缺憾也進展反思總結，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經歷，獲得了進步。此時此刻就這二個月的工作，我做出如下整理和總結，敬請各級領導予以批閱并允許轉正：

一、人事方面

1、聘請工作：幫助人事專員進展聘請工作，目前為止參與現場聘請會四次;做好求職者來電登記，以便專人進展后續的跟進及人才儲藏。

2、資料整理工作：完善勞動合同管理資料。對目前在職員工勞動合同的簽訂、續訂、鑒證等工作;離職員工勞動合同進展封存管理;對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

3、社保、團體意外險模塊工作：每月轉正員工社保增員，離職員工社保減員;__月份進展本地戶口職工最低工資的調整。

二、優缺點總結

1、優點：為人正直，能堅持原那么;對工作有激情，舍得付出;能吃苦耐勞;良好的溝通表達實力;有必須的人事工作經歷及根底。

2、缺點：有點志向化，追求完備主義;有時太過于直率;性子急;缺少人力資源系統管理培訓;對公司管理及經營模式了解的不太透徹。

試用期已完畢，此時此刻我的工作技能根本駕馭，在此我提出轉正申請，盼望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

行政員工轉正申請書格式2

敬重的領導：

在--科技一年的工作中，我很開心相識了各位同事，也獲得了許多經歷教訓，感謝-總給了我成長的空間、志氣和信念及對我的造就教育。在這一年的時間里，通過自身的努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多缺乏。現將一年來的工作狀況作如下總結：

一、20--年的工作回憶

1、人事行政部作為后勤效勞和辦公協調的核心部門，在理順各部門關系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用，注意與各部門的協作協作。

2、草擬各種制度、流程、通知等文字工作，謹慎做好公司有關文件的收發、分遞和督辦工作;剛好傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料等歸檔管理工作。

3、在原制訂的各項規章制度根底上進一步補充和完善，以及依據企業現狀，制定新的規章制度以適應企業開展的須要。

4、遵照公司制度，組織落實公司辦公設施、辦公用品等的調配和實物管理工作。

5、依據人事相關規定標準勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。繳納社會保險、辦理居住證等。

6、人力資源是人事行政部工作中一項最重要工作，是企業利潤價值締造的源泉和開展的根底，做好人力資源管理工作已是各個企業管理工作中的重中之重;在20--年，公司制造部員工由20--年6月末的33人下降到了25人，因此，員工的聘請、穩定和鼓勵已成為人力資源工作的重點。

在20--年，人事行政管理工作緊隨著公司地開展，結合人力資源管理專業學問，踴躍進展內部工作的建立、健全和完善。主要從人員聘請配置、培訓開發、工作酬報、績效考核、考勤管理、勞動關系管理、制度建立等方面開展進展。

二、工作中存在的主要問題

回憶人事行政部過去的工作，雖在工作開展上有必須的創新，也取得了一些成果，但同樣存在一些問題和缺乏。主要表此時此刻：自己的管理水平和專業性離公司的高效要求還有必須距離;對部門人員的管理不夠細致詳細。以后在努力提高自身管理水平的同時更多注意對下屬的造就和管理上的進一步加強。

實習期已完畢，此時此刻我的工作技能根本駕馭，在此我提出轉正申請，盼望自己能成為正式員工，懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

行政員工轉正申請書格式3

敬重的領導：

依據公司須要，擔當公司的辦公室文員一職。在公司工作的這段時間內，我始終嚴格要求自己，謹慎完成領導交待的每一項工作。在領導和同事的努力協助指導下，從不會到會，從不熟識到熟識，慢慢摸清了工作中的根本狀況，通過一個半月的學習與實踐，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作;辦公室文件打印、復印;辦公用品的申購與管理等。當然我還有許多缺乏，處理問題的經歷方面不夠干煉;工作主動性發揮的還不夠，今后我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作。

進入這個大家庭我才知道__-公司的企業文化與管理，讓我看到了企業開展和美妙的前景，我盼望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的奉獻。特殊是通過每天的晨讀時間來學習傳統文化，讓我了解到中華傳統文化的魅力和精華，所以迫切盼望成為公司的一名正式員工，實現自己的人生價值。

在此提出我的轉正申請，懇請領導給我接著熬煉自己、實現自己志向的時機，同__-公司一起展望美妙將來。

特此申請，望領導賜予批準!!

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

行政員工轉正申請書格式4

敬重的公司領導：

入職一個月以來，我深刻地體會到人事工作看似簡潔，實質上是入門簡單，做好很難，而且須要多方面的學問，應對隨時會有的問題，做人事工作須要極大地耐性和細心，還有極強的應變實力，因為不知道下一秒有什么樣的問題出現。

我在工作中總結了一套自己的工作方法，遇到問題，我可以解決的，立刻解決;不能解決的，謹慎記錄問題，再查詢解決的方法。這樣形成問題匯總，對以后工作不無裨益。

每天的事情許多，難免會遺忘這個事情沒做，那個事情沒做，所以我把工作記錄下來，待辦事項和已經解決的定期整理，這樣把出錯的幾率降到最小。

入職一個月以來，我對人事工作有了比擬全面的了解，將個人總結如下：

1、人事工作入門簡潔，做好很難。每天的大事小情許多，要處理的事情許多，每個人都可以去處理，但是方式方法，事情輕重緩急，所得到的處理結果就大不一樣。故此做人事工作須要耐性，細心，恒心。

2、個人工作方法的總結。每個人都有自己的一套思維方式。工作中也一樣，總結出自己的工作方法，對自己的工作才是效率最好的。我堅信好記性不如爛筆頭，所以遇到問題就記錄下來，再查詢解決的方法，這樣形成問題匯總，對以后的工作也大有好處。

3、事情許多，難免會遺忘這個沒做，那個沒做，所以記錄工作，定期整理待辦事項和已辦工作，可以把出錯的幾率降到最低。

通過這一段時間的熬煉，加上同事們對我的協助，我在工作上有了很大的進步，我堅信自己可以勝任工作，并做好工作，現申請轉正，請領導考察。

此致

敬禮!

申請人：xuexila

__年__月__日

行政員工轉正申請書格式5

敬重的領導:

我叫__，于-年__月__日進入公司，目前擔當行政秘書一職，負責公司員工入職、離職及文件的編輯等工作。我性格開朗，也很樂于與他人溝通。

自__年便從事行政工作，因此，我對公司行政工作相對熟識。3個月間，我不但熟識了公司及長峰假日酒店的環境，也學到了不少新的學問，這主要得益于領導的造就和同事們的熱心協助。靜心回憶，公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業文化，使我很快的便進入到了角色中。我自認為能夠踴躍、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發覺問題，并踴躍協作公司要求綻開工作，與同事能夠很好的協作和協調。公司給我這樣一個舞臺，我