PAGE2PAGE5閘建交工委〔2009〕34號中共閘北區建設和交通工作委員會2009年工作總結2009年，我委緊緊圍繞區委、區政府中心工作，服務大局，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，進一步加強領導班子執政能力和黨的先進性建設，全力加快舊區改造，打好北廣場地區北三塊基地拆遷攻堅戰，積極落實迎世博600天行動計劃確定的各項任務，為保增長、保民生、保穩定、迎世博，建設和諧新閘北發揮好政治核心和組織保證作用。一、突出實踐要求，開展深入學習實踐科學發展觀活動學習實踐活動從今年3月全面展開，到8月底告一段落，歷時近6個月，機關和委屬單位7個黨支部，共140名黨員參加這次活動。搞好學習實踐活動，關鍵在于把學習實踐活動與推動當前工作相結合。我委緊密結合“三保一迎”工作，尋求實踐重點，創新活動特色。在學習調研、分析檢查、整改落實三個階段中，我委力求“規定動作”上水平，“自選動作”有創新，通過制定活動實施方案、階段工作要點提示，加強對學習實踐活動的組織領導，完成確定實踐載體、進行思想動員、組織骨干培訓、開展調查研究、組織解放思想討論、召開專題民主生活會和組織生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改落實方案、完善機制和制度等10多項節點工作，實現學習實踐活動的預期目標。我委積極參加區委宣傳部舉辦以“踐行科學發展觀，奮發有為作表率”為主題的微型黨課征文和演講比賽活動，收到征文5篇，其中3篇編入演講專集；2篇進入演講初賽；1篇進入演講決賽，獲得一等獎。區委學實活動《簡報》第26期專題報道我委《突破瓶頸，創新機制，大力推進舊區改造》，市里《簡報》也刊登這篇文章。8月中旬，我委組織“群眾滿意度測評”，共有49人參加測評，其中表示“滿意”的47票，占95.9%，表示“比較滿意”的2票，占4.1%。沒有出現“不太滿意”和“不滿意”的評價。二、以黨建促動遷，凝聚力量加快舊區改造1、落實領導干部定點聯系拆遷基地。按照區委主要領導的要求，落實區四套班子領導聯系九個重點拆遷基地工作，并明確黨政班子領導成員作為聯絡員定點聯系拆遷基地，主動幫助拆遷基地協同解決拆遷中的疑難雜癥，積極推進拆遷進度。這一做法取得較好實效，如：在推進橋東二期地塊創新舊改拆遷機制綜合試點工作中，區委、區政府以及我委主要領導高度重視，在遇到每個關鍵的工作環節時，均參與討論和把關，傾注許多精力。11月2日橋東二期兩輪征詢高票通過，成為全市拆遷戶數最多、新政拆遷內容最全、被拆房屋類型最齊的拆遷基地。市房管局授予該基地“創建規范拆遷示范點”銅牌。2、深化拆遷基地黨員責任區制度。由區委組織部、區機關黨工委、區建設交通黨工委聯合發出《關于閘北區深化2009年拆遷基地黨員責任區制度開展結對共建工作的實施意見》，并聯合召開北廣場第三期拆遷基地三方黨組織簽訂《共建協議書》儀式，區建交委機關黨支部、北廣場第三期拆遷基地臨時黨支部，以及華豐、華新、合興、榮福村、地梨港居民支持，大家給予領導班子成員比較客觀的評價，也提出中肯的意見，對領導干部綜合素質和工作能力提高起到促進作用。此外，按區人才工作領導小組辦公室的要求，組織區建管系統起草《閘北區建管系統2009-2011年人才發展三年行動計劃》，開展區第七屆拔尖人才、第六屆優秀青年人才推薦工作。五、加強廉政建設，提高“執政為民、廉潔自律”意識1、強化黨風廉政制度建設。修訂《閘北區建交委黨政領導2009年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，召開本委2009年黨風廉政建設工作會議，與委屬4家單位黨政領導簽訂《黨風廉政建設責任書》，組織對委屬單位國有資產進行梳理登記，開展貫徹落實黨風廉政建設責任制自查，組織本委機關各科室黨風廉政風險自我評估先行試點工作，完成公務員退休后從業情況調查摸底工作。全年收到信訪件7件，辦結率100%。查處基層單位設立“小金庫”案件1件。2、加強廉潔自律宣傳教育。組織開展以“振奮精神，實踐科學發展”為主題的“黨風廉政宣傳月”活動。及時傳達學習中央和市、區黨風廉政建設會議精神和文件，開展自學活動，加強黨性修養、樹立優良作風。組織機關委屬單位黨員、干部等前往嘉定區建交委反腐倡廉教育基地學習參觀，邀請區財政局領導作《關于治理“小金庫”的政策解答》財經政策講座，在黨員干部中繼續開展“講黨性、重品行、作表率”主題教育，組織勤政廉政讀書活動。3、推進行業政風行風建設。結合《閘北區窗口服務行業迎世博600天文明行動計劃》，從改善環境、打造亮點、提升形象、營造氛圍方面著手，努力加強政風行風建設。在去年測評的基礎上，制定切實有效的整改措施，改變作風靠前服務。發揮政風行風監督團橋梁與紐帶作用，召開監督團成員座談會，主動與監督員交流溝通，及時了解群眾和服務對象的評價和要求。鞏固和深化服務效能大提速成果，加強審批流程再造和提速措施創新。市政署作為今年政風行風重點測評單位，由于措施到位、工作得力，得到有關方面及政風行風測評員的好評。六、認真做好工會、團、老干部、統戰、普法等工作開展第七次廠務公開民主管理調研，組建建筑施工企業工會5個，運輸企業工會1個，發展工會會員1301名，組織員工參加2009年“安康杯”勞動保護競賽活動，舉辦禮儀講座等“三八”婦女節紀念活動。組織離、退休支部老同志外出參觀學習各2次，在元旦、春節期間幫困慰問對象60戶，金額55400元，組織“一日捐”活動，共捐款10920元。當北廣場基地一位拆遷人員身患癌癥住院時，機關黨支部發動機關干部捐款8600元。配合團區委開展2008年度區青年文明號、崗位能手的申報工作，兩家單位正式被評為區級“共青團號”，兩名同志被正式認定為區級崗位能手，成立團員青年“黨章學習小組”，配合團區委開展“陽光愛心1+1”幫困送溫暖活動，共籌得善款4300元。認真開展統戰工作自查活動，推進“五五”二○○九年十二月二十三日主題詞：黨建工作2009年工作總結上海市閘北區建設和交通委員會行政