《節能降耗管理實施細則()》第一篇：節能降耗管理實施細則節能降耗管理實施細則5.4.1貫徹執行國家的節能法律、法規、方針、政策和標準。5.4.2自覺接受自治區和集團公司對本單位能源利用狀況的監督、檢查。5.4.3建立健全節能管理制度，運用科學的管理方法和先進的技術手段，制定并實施本單位節能計劃和節能技術進步措施，合理有效地利用能源。5.4.4每年應安排一定數額資金用于節能技術改造和節能宣傳與培訓。每年應當在固定資產折舊費中安排一定比例的資金用于節能技術改造。5.4.5健全能源計量、監測管理制度，配備合格的能源計量器具、儀表，能源計量器具的配備和管理應達到《企業能源計量器具配備和管理導則》規定的國家標準。5.4.6建立能源消費統計和能源利用狀況報告制度。指定專人負責能源統計，建立健全原始記錄和統計臺帳。5.4.7建立能源消耗成本管理制度。根據上級有關部門的要求制定本單位產品能耗限額，制定先進、合理的企業單位產品能耗限額，實行能源消耗成本管理。5.4.8建立有利于節約能源、降低消耗、提高經濟效益的節能工作責任制。明確節能工作崗位的任務和責任，通過崗位責任制和能耗定額管理等形式將能源使用管理制度化、落實到人，納入經濟責任制。5.4.9開展節能宣傳與培訓。主要耗能設備操作人員未經節能培訓不得上崗。5.4.10設立能源管理崗位，聘任的能源管理人員應熟悉國家有關節能法律、法規、方針、政策，具有節能知識，能源管理人員負責對本單位的能源利用狀況進行監督檢查。第二篇：節能降耗實施方案考核細則節能降耗實施方案考核細則節能降耗實施方案考核細則（工程技術部xx.2.10）節能降耗實施方案考核細則2、實施過程中不斷完善；第三篇：選煤廠節能降耗管理考核細則□□選煤廠節能降耗管理考核細則為了加強企業管理，挖潛降耗，使節能降耗真正落實到每個員工身上，根據選煤廠實際情況特制定以下節能降耗考核辦法。一、分級管理廠部負責大的備品備件（1500元以上）和各種專用油類的更換以及設備的大修。每月的固定消耗分解到車間，機電車間主任負責低值易耗品鋼材類、及小的備品備件。重選車間主任負責篩蘭、不銹鋼篩板、弧形篩板、聚胺脂篩板、加壓過濾機網套及濾扇。壓濾車間主任負責壓濾機濾布、濾板及絮凝劑。二、考核指標設備的大修由廠部負責報公司申批。大的備品備件及各種專用油類按入洗原煤量，噸原煤消耗1.2元，機電車間的低值易耗品、鋼材類及小的備品備件，噸原煤消耗0.45元。重選車間的篩蘭、不銹鋼篩板、弧形篩板、聚胺篩板、加壓過濾機網套及濾扇，噸原煤消耗0.45元。壓濾車間的壓濾機濾布、濾板及絮凝劑，噸原煤消耗0.4元?；炇颐吭孪闹笜?000元。三、具體措施廠部申報的大修。計劃必須超過使用周期，并且與同行業比較，如因使用造成損失，按公司規定接受處罰。大的備品備件更換如各種渣漿泵備件、旋流器備件、加壓過濾機備件、空壓機備件、壓濾機備件等根據設備臺帳及檢修記錄，嚴格控制使用周期，按照使用情況申報計劃時給公司招標辦提供真實的信息，如超過考核指標罰10%，低于考核指標獎8%。低值易耗品、鋼材類以小的備品備件更換由機電車間健立健全好領用、使用臺帳，兩個運行車間的低值易耗品及小的備品備件更換由機電車間考核，做詳細的使用記錄，由機電車間確定是否需要更換，有無修復價值，以及是否人為造成損害（皮帶托棍、軸承、閥門、盤根、燈泡等），每月廠部5日、15日檢查使用情況，廠部對機電車間考核，如超過考核指標罰10%，低于考核指標獎7%。重選車間的固定消耗篩蘭、不銹鋼篩板、弧形篩板、聚胺脂篩板、加壓過濾機網套及濾扇使用情況，要建立單臺設備更換臺帳，做好記錄，離心機篩蘭要保證入洗7萬噸精煤，各種篩板是否分料不勻或其它原因造成破損，要做好詳細記錄，是質量問題或是使用不當，每月5日、15日廠部檢查使用情況，廠部對重選車間考核，如超過考核指標的罰10%，低于考核指標獎6%。壓濾車間的濾布、濾板及絮凝劑，車間對濾布、濾板要一、單機考核，二、每班記錄更換情況，三、每月5日、15日廠部檢查，四、車間月末總結考核到班組，廠部對壓濾車間考核，如超過考核指標罰10%，低于考核指標獎6%。四、1、堅決杜絕人為造成設備損害，使用不當，巡檢或檢修不到位，廠部根據實際情況對責任人進行處罰。2、堅持修舊利廢，技術改造，根據情況廠部進行獎勵。□□選煤廠第四篇：節能降耗管理實施方案（精選）節能降耗管理實施方案宿舍用水用電限額更改的通知目的：為降低生活用電及生活用水成本，讓員工養成一個節約的良好習慣。提高員工以廠為家的意識。針對7月1日份開始對宿舍的用電及用水進行定額配置的調查與統計。充分考慮員工的福利待遇，實實在在地展現公司“以人為本”有管理方針；具體配額方式更改為：原：一、每月度用電計算方式：每間宿舍每月照明按：50w×4h×30天=6000w/h（注：每月定額6度電）公司考慮每間宿舍電視、電腦、風扇等電器，公司配送：4度電；每月每間宿舍限額：10度現更改為：每間宿舍用電為：15度/月原：二、每月度用水計算方式：每間宿舍每人每月：1人×67斤×30天=xx斤（1噸、冷熱水總和）每間宿舍用水總量除以宿舍人員總數；現更改為：冷熱水的總和為：2噸/月/人實施辦法：一、行政部人員將月底進行核查與統計；二、每間宿舍的用電及用水量超過上述額定標準的，超出部分由該宿舍員工自行承擔費用。宿舍有電腦與無電腦的同事，可自行協商費用支付協議；（用電超額部分：電：以1元/度，水以2元/噸；核算）；連續2月，水、電未超過定額規定的房間，公司將給予適當獎勵（獎品：洗發水、牙膏、沐浴露等等）；三、如果有人舉報相關人員進行人為破壞水、電設施的，將安公司制度罰款200元~500元。行政部電工和公司領導不定期進行檢查.四、公司在實行員工用水定額配置時，倡導員工洗衣服時到一樓去洗。加強節能降耗管理力度，共創美好輝煌明天。審批：抄送：銷售部財務部生產部技術部采購部品管部倉庫行政部第五篇：節能降耗實施方案涇川東收費站關于開展“節能降耗、降本增效”活動的實施方案為降低本站物產耗費，強化本站管理，使本站節能降耗、降本增效取得實效，增強職工對節能降耗、降本增效的思想認識，我站決定6月份在站內開展“節能降耗、降本增效”活動。具體實施方案如下：一、全站職工要高度重視，必須樹立資源節約可持續發展觀念，進一步增強危機意識，從思想上重視降低成本，通過專題會議研究討論節能降耗的相關措施，以實際行動響應我所的號召。二、為達到活動目的，我站必須根據自身特點，明確我站節能降耗工作目標要求，廣泛宣傳、張貼公示，持久開展活動，使職工從思想上真正認識到節能降耗的重要性，使職工在生活中，工作中自覺的“節能降耗，降本增效”。三、廣泛收集職工合理化建議，及時采取措施。我站特成立“節能降耗，降本增效”活動領導小組，深入職工日常生活中，隨時提醒和要求職工節能降耗。加大日常巡查工作，對夜不熄燈，水龍頭不關緊的員工進行思想上的教導，使每一位員工都積極加入到節能降耗的行列來。四、立足本崗，從我做起，從小事做起，自覺節約每一粒糧食、每一滴油、每一滴水、每一度電、每一分錢、每一張紙，相互提醒、互相監督。五、考核辦法：我站要從節約辦公用品、日常水電和職工伙食三個方面開展“節能降耗、降本增效”工作，站領導小組每