描述正workordingtotheplanandrequirements頁碼頁碼1/79頁碼2/79某企業財務科崗位描述正式版下載提示：此管理規范資料適用于團體或社會組織中，需共同遵守的辦事規程或行動準則并要求其成員共同遵守，不同的行業不同的部門不同的崗位都有其具體的做事規則，目的是使各項工作按計劃按要求達到預計目標。文檔可以直接使用，也可根據實際需要修訂后使用。某企業財務科崗位描述按照集團公司財務的精神具體組織本公司財務工作，在總經理的領導下處理本公司財務工作，監督本公司的財務運行及物流運行情況，與銀行、稅務事宜的處部門財務科職位科長上級主管集團財務部下屬主辦會計頁碼3/79出納銷售會記倉庫記帳員1、負責起草公司的各種財務制度、操作流程和規范;(10%)2、負責建立公司物流體系，監督體系運行(10%);頁碼4/793、負責建立公司資金核算體系，監督體系的正常運行;(10%)4、負責公司辦稅事宜，增值稅、出口退稅、養老金、地稅等申報;(10%)頁碼5/795、負責本部門崗位職責的確定，協調各崗位工作;(10%)6、負責各崗位日常工作的監督、業務核對等;(5%)7、月底編制月財務報表、月應收帳款頁碼6/79等交總經理;(5%)8、匯報月財務分析，年度財務分析;(5%)9、負責財務憑證和檔案的管理工作;(5%)頁碼7/79(1)能主動地積極協助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能夠認真聽取同事們的意見，修正(4)告知同事們自己的設想，但并不響應同事們提出的建議或要求，固執己見—2頁碼8/79分(5)不與同事溝通，完全按照個人設想2、嚴格認真程度:(15%)(1)嚴格認真地履行崗位職責，發現隱(2)發現他人的工作疏漏，告知對方并(3)按本崗位要求做，未發現工作疏漏(4)工作出現問題，但能積極補救，不(5)由于不嚴格、認真，導致工作出現頁碼9/791、大專以上學歷;部門財務科上級科長量、凈重安排船位貨艙，辦理定艙手續;按定艙延誤情況考核;(10%)頁碼10/792、根據定艙情況，核定出貨交期，安排送貨時間;按日期、時間失誤考核;(5%)3、確認合約的數量、單價、體積辦理報關通關手續;通關手續延誤次數考核頁碼11/794、按信用證操作預付單，發貨，進行收匯;按收款滯后時間考核;(10%)5、負責在外管局按銷售金額辦理核銷手續，收回資金;按收款滯后時間考核;(5%)頁碼12/796、及時辦理催收退單手續;按手續辦理考核;(10%)7、配單與發票交財務，通知財務辦理退稅;按通知是否及時的時間考核;(5%)8、填寫結算明晰表，整理票據和部分頁碼13/79檔案，提交給總經理和經營統計;(5%)(5)及時提交高質量報告并有完整歷史9、月底匯總票據，核算銷售額、銷售量、信用證明晰表;(10%)頁碼14/79(1)能主動地積極協助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能夠認真聽取同事們的意見，修正(4)告知同事們自己的設想，但并不響應同事們提出的建議或要求，固執己見—2分(5)不與同事溝通，完全按照個人設想2、嚴格認真程度:(15%)(9)嚴格認真地履行崗位職責，發現隱頁碼15/79(10)發現他人的工作疏漏，告知對方(11)按本崗位要求做，未發現工作疏(5)由于不嚴格、認真，導致工作出現3、有一定英語基礎;思路清晰;部門成品倉庫崗位會計(記帳員)上級儲運科長下級1、根據成品入庫情況，審核數量、規頁碼16/79格等辦理入庫登記手續，按入庫失誤次數2、根據入庫登記情況，建立帳冊，及頁碼17/793、審核成品布的出庫單，辦理出庫手續;(10%)，及時錄入K35、隨時掌握成品入庫情況，及時通知頁碼18/796、進行月度盤點，保證帳證相符，向上級報告詳實數據和報表，按盤點錯誤考7、將倉庫存放的物品按同一合約號整頁碼19/798、保持倉庫整潔、通風、物料的安全頁碼20/79(1)能主動地積極協助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能夠認真聽取同事們的意見，修正(4)告知同事們自己的設想，但并不響應同事們提出的建議或要求，固執己見—2分(5)不與同事溝通，完全按照個人設想2、嚴格認真程度:(15%)(1)嚴格認真地履行崗位職責，發現隱(2)發現他人的工作疏漏，告知對方并頁碼21/79(3)按本崗位要求做，未發現工作疏漏(4)工作出現問題，但能積極補救，不(5)由于不嚴格、認真，導致工作出現2、熟悉電腦基本操作3、倉庫保管一年以上工作經驗。苦耐勞，記憶好。部門財務科上級科長崗位主辦會計下級崗位職責(崗位工作內容、所占工作總量比重、績效平分標準)頁碼22/791、審核出納的收款付款通知單，生成收付款憑證;按照憑證生成錯誤次數;(10%)2、負責付款的審核，控制付款金額;錯誤次數和錯誤金額考核;(10%)3、月末清理應收、應付款項;清理應頁碼23/79收款金額考核;(10%)4、月底向地稅、國稅申報當月增值稅、企業、個人所得稅等;(5%)5、審核銷售發票，生成銷售憑證;按憑證錯誤和金額考核;(10%)頁碼24/796、審核采購發票，生成采購憑證;按科目生成錯誤次數考核;(5%)7、復核報銷單據，生成報銷憑證;(10%)頁碼25/798、月末和出納核對銀行存款帳、現金9、整理會計憑證檔案的管理工作;(5%)頁碼26/79(1)能主動地積極協助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能夠認真聽取同事們的意見，修正(4)告知同事們自己的設想，但并不響應同事們提出的建議或要求，固執己見—2分(5)不與同事溝通，完全按照個人設想頁碼27/792、嚴格認真程度:(15%)(1)嚴格認真地履行崗位職責，發現隱(2)發現他人的工作疏漏，告知對方并(3)按本崗位要求做，未發現工作疏漏(4)工作出現問題，但能積極補救，不(5)由于不嚴格、認真，導致工作出現2、大專以上學歷;頁碼28/793、思維慎秘，穩重;部門財務科上級財務科長崗位出納下級崗位職責(崗位內容、所占工作總量比重、績效評分標準)1、每日負責銀行回單與集團公司交接2、負責公司現金收入的審核和收據開頁碼29/793、負責食堂繳款工作和消費統計工作。按出錯次數考核;(5%)4、負責按付款通知單付款，建立帳目明細。按出錯次數考核;(10%)頁碼30/795、負責各種報銷單的審核和支付，建(1)支付資金經常出錯，建立一般帳目(2)支付資金經常出錯，建立清晰帳目(3)支付資金偶爾出錯，建立一般帳目(4)支付資金偶爾出錯，建立清晰帳目(5)支付資金無出錯，建立清晰帳目(5頁碼31/796、制定資金報表，向各部門及總經理呈報。按照資金數據的準確性和合理性考核;(10%)7、制定必要的銀行調節表，負責與銀頁碼32/798、負責審核業務員的收款單的準確性。按收款核對出錯次數考核;(5%)9、建立內部資金管理體制，掌握資金頁碼33/79(1)能主動地積極協助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能夠認真聽取同事們的意見，修正(4)告知同事們自己的設想，但并不響應同事們提出的建議或要求，固執己見—2分(5)不與同事溝通，完全按照個人設想2、嚴格認真程度:(15%)(1)嚴格認真地履行崗位職責，發現隱頁碼34/79(2)發現他人的工作疏漏，告知對方并(3)按本崗位要求做，未發現工作疏漏(4)工作出現問題，但能積極補救，不(5)由于不嚴格、認真，導致工作出現2、從事統計工作一年以上經驗;3、熟悉計算機應用基本操作;4、具有高度責任心，認真，勤勉。部門財務科上級財務科長崗位銷售會計下級頁碼35/791、開增值稅專用發票及普通發票。按照發票開局錯誤次數和金額(元)考核;3、審核銷售出庫單。按審核后出庫單頁碼36/794、負責出廠貨物開出門證。按出門證規格、金額、數量錯誤次數考核;(10%)5、負責每批合約單登記入帳,做銷售日報表。按合約單錯誤和報表數據錯誤考頁碼37/796、負責購買增值稅發票、普通發票。7、負責辦理出口企業的繳款書。頁碼38/798、每月月底到國稅局抄稅,做銷售匯總。按銷售數據的遺漏、錯誤次數考核;(5%)頁碼39/79(1)能主動地積極協助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能夠認真聽取同事們的意見，修正(4)告知同事們自己的設想，但并不響應同事們提出的建議或要求，固執己見—2分(5)不與同事溝通，完全按照個人設想2、嚴格認真程度:(15%)(1)嚴格認真地履行崗位職責，發現隱(2)發現他人的工作疏漏，告知對方并頁碼40/79(3)按本崗位要求做，未發現工作疏漏(4)工作出現問題，但能積極補救，不(5)由于不嚴格、認真，導致工作出現部門坯布倉庫崗位會計(記帳員)上級儲運科長下級1、根據坯布入庫情況，審核數量、規頁碼41/79格等辦理入庫登記手續，按入庫失誤次數2、根據入庫登記情況，建立帳冊，及頁碼42/793、審核坯布布的出庫單，辦理出庫手，及時錄入K35、隨時掌握坯布入庫情況，及時通知頁碼43/79業務人員;(10%)6、進行月度盤點，保證帳證相符，向上級報告詳實數據和報表，按盤點錯誤考7、將倉庫存放的物品按同一合約號整頁碼44/798、保持倉庫整潔、通風、物料的安全頁碼45/79(1)能主動地積極協助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能夠認真聽取同事們的意見，修正(4)告知同事們自己的設想，但并不響應同事們提出的建議或要求，固執己見—2分(5)不與同事溝通，完全按照個人設想2、嚴格認真程度:(15%)(1)嚴格認真地履行崗位職責，發現隱(2)發現他人的工作疏漏，告知對方并頁碼46/79(3)按本崗位要求做，未發現工作疏漏(4)工作出現問題，但能積極補救，不(5)由于不嚴格、認真，導致工作出現2、熟悉電腦基本操作3、倉庫保管一年以上工作經驗。苦耐勞，記憶好。某企業質檢科崗位描述頁碼47/79質檢科主要負責坯布檢驗、成品抽驗、產品的內在質量的監控和檢測部門生產部質檢科職位科長上級主管生產副總下屬領班對出廠產品質量負責;按投訴的確認率考核;(15%)頁碼48/792、負責制樣及供樣時間的及時、數據可靠;按取樣、制樣延誤總數考核;(10%)頁碼49/794、負責科室人員的培訓工作、技術指導;按培訓人次/小時計算考核;(5%)5、負責科室生產安全管理、設備及物料的安全完整;按損失次數及價值考核;(5%)頁碼50/796、及時上報生產質量情況，提供月、季度、年度生產質量分析報告(10%)7、完善工藝檔案的管理制度，能隨時提供完整、準確的工藝檔案(5%)8、負責本科室的制度和勞動紀律教育頁碼51/79工作，以部門人員被公開批評的次數考核9、把握取大貨取樣的準確性，對客檢大貨檢測樣布的有效性負責;按人為失職次數考核(10%)頁碼52/79(1)能主動地積極協助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能夠認真聽取同事們的意見，修正(4)告知同事們自己的設想，但并不響應同事們提出的建議或要求，固執己見—2分(5)不與同事溝通，完全按照個人設想2、嚴格認真程度:(15%)(1)嚴格認真地履行崗位職責，發現隱頁碼53/79(2)發現他人的工作疏漏，告知對方并(3)按本崗位要求做，未發現工作疏漏(4)工作出現問題，但能積極補救，不(5)由于不嚴格、認真，導致工作出現1、大專以上學歷;技術經驗;3、具有較強的協調能力和敬業精神。頁碼54/79某企業經營部崗位描述根據公司的經營目標和工作計劃，制訂部門詳細的實施方案，確保經營目標的實現。負責經營合同的審批，重大合同的洽談和合同評審工作。負責市場的拓展工作，保證生產定單滿足生產需求。作好市場產品的價格、坯布價格，新產品動向和市場信息的收集工作。負責對客戶投訴意見的反饋和調研工作，協調公司和客戶關系。建立公司客戶管理制度，定期回訪客戶。負責公司倉儲工作，保證貨物按時交貨;制訂安全消防等管理制度，工作檢查，頁碼55/79部門經營部崗位經營副總直接上級總經理直接下級儲運科長、業務、跟單、計劃1、根據總經理下達的經營目標，制定每季度對工作計劃進行檢查，根據檢查的結果考核(1)制訂詳細工作計劃和銷售目標，將銷售目標進行月度和責任人分解，確定相(2)制訂了詳細的計劃和目標，對目標進行分解，但未確定相應具體的措施——4頁碼56/79分(3)制訂了詳細的計劃和目標，但未對銷售目標進行分解和確定相應的措施——3分(4)制訂了工作計劃和銷售目標，但計分2、加強對下屬員工進行績效管理和監督管理(10%)以直接下屬的考評結果平均值來考評頁碼57/793、加強對員工的培訓，提高員工的素4、負責客戶及定單的管理根據每季度計劃接單的完成情況(20%)頁碼58/795、負責應收帳款的及時催促和回籠;(15%)根據每季度應收款的平均回收期情況(出口所占的比例×出口應收款的平均回收期+內貿比例×內貿應收款的平均回收期)6、協調生產，滿足客戶交期、質量等要求;每月根據交期情況考核(10%)頁碼59/79(1)能主動地積極協助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能夠認真聽取同事們的意見，修正(4)告知同事們自己的設想，但并不響應同事們提出的建議或要求，固執己見—2分(5)不與同事溝通，完全按照個人設想頁碼60/792、嚴格認真程度:(15%)(1)嚴格認真地履行崗位職責，發現隱(2)發現他人的工作疏漏，告知對方并(3)按本崗位要求做，未發現工作疏漏(4)工作出現問題，但能積極補救，不(5)由于不嚴格、認真，導致工作出現1、大專以上學歷;;頁碼61/793、協調能力強、敬業;4、有很好的客戶渠道，客源充足;部門成品倉庫崗位會計(記帳員)上級儲運科長下級1、根據成品入庫情況，審核數量、規格等辦理入庫登記手續，按入庫失誤次數2、根據入庫登記情況，建立帳冊，及頁碼62/793、審核成品布的出庫單，辦理出庫手續;(10%)，及時錄入K3頁碼63/795、隨時掌握成品入庫情況，及時通知6、進行月度盤點，保證帳證相符，向上級報告詳實數據和報表，按盤點錯誤考頁碼64/797、將倉庫存放的物品按同一合約號整8、保持倉庫整潔、通風、物料的安全頁碼65/79(1)能主動地積極協助同事的工作，主(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能夠認真聽取同事們的意見，修正(4)告知同事們自己的設想，但并不響應同事們提出的建議或要求，固執己見—2頁碼66/79分(5)不與同事溝通，完全按照個人設想2、嚴格認真程度:(15%)(5)嚴格認真地履行崗位職責，發現隱(6)發現他人的工作疏漏，告知對方并(7)按本崗位要求做，未發現工作疏漏(8)工作出現問題，但能積極補救，不(5)由于不嚴格、認真，導致工作出現頁碼67/792、熟悉電腦基本操作3、倉庫保管一年以上工作經驗。苦耐勞，記憶好。部門儲運科職位科長上級主管經營副總下屬倉庫保管工頁碼68/792、負責成品的入庫、出庫和帳目管布倉庫坯布進出工作和帳目4、負責五金倉庫貨物進出和帳目管頁碼69/795、定期對疵布、銅、鐵、飛花等廢品賣出，聯系人員收購人員，并負責對賣出的頁碼70/79做到擺放有序;(20%)(1)倉庫物品經常擺放無序，危險物品(2)倉庫物品有時擺放無序，危險品的(3)倉庫物品一般擺放合理，危險品分(4)經常擺放整齊，危險品分放得當—(5)每天都擺放有序，危險品分放得當(1)能主動地積極協助同事的工作，主頁碼71/79(2)能配合同事的工作，并在同事要求(3)能夠認真聽取同事們的意見，修正(4)告知同事們自己的設想，但并不響應同事們提出的建議或要求，固執己見—2分(5)不與同事溝通，完全按照個人設想2、嚴格認真程度:(15%)(1)嚴格認真地履行崗位職責，發現隱(2)發現他人的工作疏漏，告知對方并頁碼72/79(3)按本崗位要求做，未發現工作疏漏(4)工作出現問題，但能積極補救，不(5)由于不嚴格、認真，導致工作出現3、敬業，能吃苦;部門