嚴控野外火源管理制度一、總則（一）目的為有效預防和遏制野外火災的發生，保護公司財產、員工生命安全以及生態環境，特制定本嚴控野外火源管理制度。本制度適用于公司范圍內所有涉及野外作業、活動以及相關區域的火源管控。（二）適用范圍1.公司各部門組織開展的野外拓展訓練、野外施工、野外調研等活動區域。2.公司擁有或管理的山林、草地、荒地等野外場地。3.公司員工在上下班途中經過的野外區域，但員工在非工作時間個人活動涉及野外火源管理的，應遵循國家法律法規及當地政府相關規定，本制度不做強制約束。（三）基本原則1.預防為主強化對野外火源的預防措施，從源頭上減少火災隱患，提高全體員工的防火意識，做到防患于未然。2.全面管控對野外火源進行全過程、全方位的管控，涵蓋火源的使用、運輸、儲存等各個環節，確保不留死角。3.嚴格責任明確各部門、各崗位在嚴控野外火源管理中的責任，對因工作不力導致火災事故的，依法依規追究責任。4.科學處置一旦發生野外火災，應依據科學的方法和程序進行撲救，確保及時、高效、安全地控制火勢，減少損失。二、組織機構及職責（一）野外火源管理領導小組公司成立野外火源管理領導小組，由公司總經理擔任組長，副總經理擔任副組長，各部門負責人為成員。領導小組職責如下：1.全面領導公司的野外火源管理工作，制定總體目標和方針政策。2.研究解決野外火源管理工作中的重大問題，協調各部門之間的工作關系。3.對野外火源管理工作進行監督檢查，確保各項制度和措施的有效執行。（二）各部門職責1.行政部負責制定野外火源管理工作方案，組織開展防火宣傳教育活動，提高員工的防火意識。負責協調各部門之間的工作，匯總、報告野外火源管理工作進展情況。負責配備必要的滅火器材和防護設備，并定期組織檢查和維護，確保其性能良好。2.安全管理部門負責制定野外火源安全管理制度，明確安全操作規程，并監督執行。對野外作業區域進行定期安全檢查，及時發現和消除火災隱患，對違規行為進行制止和糾正。組織開展野外火源管理相關培訓，提高員工的安全意識和應急處置能力。3.各業務部門負責本部門野外作業、活動中野外火源的具體管理工作，嚴格遵守公司的野外火源管理制度。在組織野外活動前，制定詳細的火源管理計劃，明確專人負責火源管控，并報安全管理部門備案。對本部門員工進行野外火源安全培訓，確保員工熟悉相關規定和操作規程，掌握基本的防火知識和技能。（三）員工職責1.自覺遵守公司的野外火源管理制度，嚴禁在野外吸煙、使用明火等。2.在野外作業或活動中，積極配合所在部門的火源管理工作，發現火災隱患及時報告。3.參加公司組織的野外火源管理培訓和演練，提高自身的防火意識和應急處置能力。4.對違反野外火源管理制度的行為進行勸阻和制止，情節嚴重的及時報告相關部門。三、火源使用規定（一）禁止使用范圍1.在公司劃定的野外防火區域內，嚴禁一切未經批準的火源使用，包括但不限于吸煙、燒荒、燒紙、燒香、燃放煙花爆竹等。2.嚴禁在野外使用明火照明，如確因工作需要，必須使用防爆照明設備，并采取相應的防火措施。3.嚴禁在野外私自生火做飯，特殊情況下需生火的，必須提前向所在部門提出申請，經批準后方可在指定地點、指定時間生火，并安排專人看守，確保用火安全。（二）特殊情況用火審批1.因工作需要必須在野外使用火源的，使用部門應提前填寫《野外火源使用申請表》，詳細說明用火原因、用火地點、用火時間、用火人員、防火措施等內容，并提交給安全管理部門審核。2.安全管理部門應在接到申請后的[X]個工作日內進行審核，審核通過后報野外火源管理領導小組審批。3.經批準后方可在野外使用火源，使用過程中必須嚴格按照審批要求和防火安全規定進行操作，確保用火安全。使用完畢后，用火部門應及時清理現場，消除火災隱患。（三）用火安全要求1.用火前必須清理用火現場周圍至少[X]米范圍內的易燃物，確保無火災隱患。2.必須配備足夠的滅火器材和水源，一旦發生火災能夠及時撲救。3.用火過程中必須有專人看守，不得擅自離開，確保用火安全。4.用火結束后，必須徹底熄滅余火，待火完全熄滅且確認無復燃可能后，方可離開現場。四、火源運輸與儲存規定（一）火源運輸1.運輸火源必須嚴格遵守國家有關法律法規，使用符合安全標準的運輸工具和包裝材料。2.運輸易燃易爆火源時，必須辦理相關運輸許可證，并按照規定的路線和時間行駛。3.在運輸過程中，必須采取防火、防爆、防泄漏等安全措施，確?；鹪窗踩\輸。嚴禁在運輸過程中吸煙、使用明火或其他可能引發火災的行為。4.運輸人員必須熟悉火源的性質和安全運輸要求，掌握基本的應急處置技能，確保運輸過程中的安全。（二）火源儲存1.公司必須設置專門的火源儲存場所，儲存場所應符合防火、防爆、防盜等安全要求，并遠離人員密集區、重要設施和易燃、易爆物品存放區。2.儲存火源的場所應配備必要的消防器材和設施，如滅火器、消防栓、滅火沙等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。3.火源應分類存放，嚴禁將不同種類、不同性質的火源混存。儲存的火源數量應嚴格控制在安全范圍內，不得超量儲存。4.儲存場所應設置明顯的警示標志，嚴禁無關人員進入。對火源的出入庫情況應進行詳細記錄，做到賬目清晰、賬物相符。五、防火宣傳教育與培訓（一）宣傳教育1.定期宣傳行政部應定期組織開展野外火源管理的宣傳教育活動，通過公司內部網站、宣傳欄、微信公眾號等多種渠道，廣泛宣傳野外火源管理的重要性、相關法律法規以及防火知識和技能。每年至少組織[X]次野外火源管理專題宣傳活動，向員工發放宣傳資料，普及防火常識，提高員工的防火意識。2.現場宣傳在野外作業、活動現場，安全管理部門應設置明顯的防火警示標志，提醒員工注意防火安全。在組織野外活動前，應對參與人員進行現場安全教育，強調野外火源管理的規定和要求，確保員工了解并遵守相關制度。（二）培訓1.入職培訓新員工入職時，必須參加由安全管理部門組織的野外火源管理培訓，培訓內容包括公司的野外火源管理制度、防火安全知識、應急處置技能等。培訓時間不少于[X]小時，經考試合格后方可上崗。2.定期培訓安全管理部門應定期組織全體員工進行野外火源管理培訓，培訓頻率每年不少于[X]次。培訓內容應根據實際情況進行更新和調整，確保員工掌握最新的防火知識和技能。在野外作業、活動季節來臨前，應針對具體的作業區域和活動內容，組織專項培訓，提高員工在特定環境下的防火意識和應急處置能力。3.特殊工種培訓對于涉及野外火源使用、運輸、儲存等特殊工種的員工，必須參加專門的安全培訓，取得相應的資格證書后方可上崗作業。培訓內容應包括特殊工種操作規程、防火安全知識、應急處置技能等，培訓時間和要求按照國家相關規定執行。六、監督檢查與考核（一）監督檢查1.安全管理部門應定期對公司野外火源管理情況進行監督檢查，檢查內容包括火源使用、運輸、儲存情況，防火宣傳教育和培訓情況，滅火器材和防護設備配備及維護情況等。2.監督檢查應采取日常檢查與專項檢查相結合的方式，日常檢查由安全管理部門工作人員不定期進行，專項檢查根據實際情況適時組織。3.對于檢查中發現的問題，安全管理部門應及時下達整改通知書，責令相關部門或人員限期整改。整改完成后，應進行復查，確保問題得到徹底解決。（二）考核1.公司將野外火源管理工作納入各部門和員工的績效考核體系，對在野外火源管理工作中表現突出的部門和個人給予表彰和獎勵。2.對于違反野外火源管理制度的行為，將視情節輕重給予相應的處罰，處罰方式包括警告、罰款、降職、辭退等。對因違規行為導致火災事故的，將依法追究相關責任人的法律責任。3.考核結果將作為部門和員工年度評優評先、晉升晉級的重要依據。七、應急處置（一）應急響應機制1.公司應建立健全野外火災應急響應機制，明確火災發生時各部門和人員的職責分工，確保應急處置工作迅速、高效、有序進行。2.一旦發現野外火災，現場人員應立即采取應急措施，如使用附近的滅火器材進行撲救、撥打公司應急救援電話等，并及時向所在部門報告。3.所在部門接到報告后，應立即啟動本部門的應急處置預案，組織人員進行撲救，并迅速報告安全管理部門和野外火源管理領導小組。4.安全管理部門和野外火源管理領導小組接到報告后，應立即組織相關部門和專業救援力量趕赴現場，指揮協調應急處置工作。（二）應急處置措施1.初期撲救在火災初期，現場人員應使用滅火器、滅火沙、水桶等簡易滅火器材進行撲救，控制火勢蔓延。撲救過程中，應注意自身安全，避免盲目冒險撲救，防止火勢擴大和人員傷亡。2.報警求援及時撥打當地消防救援電話[電話號碼]報警，并向公司應急救援指揮中心報告火災發生的地點、火勢大小、燃燒物質等情況，請求支援。在消防救援力量到達之前，應安排專人在主要路口引導消防車輛到達火災現場。3.人員疏散如火災危及人員安全，應立即組織現場人員疏散，按照預定的疏散路線有序撤離到安全區域。在疏散過程中，應確保人員數量準確，防止遺漏，并做好受傷人員的救治和安置工作。4.現場警戒在火災現場周圍設置警戒區域，禁止無關人員和車輛進入，防止火災蔓延和現場秩序混亂。配合消防部門做好現場秩序維護和交通疏導工作，確保救援工作順利進行。5.后期處置火災撲滅后，應組織人員對火災現場進行清理，查找火災原因，統計損失情況。對火災事故進行調查處理，按照“四不放過”原則，對事故原因、事故性質、責任認定、整改措施等進行分析和