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制定/修改情況記錄審核批準修改日期1目的動性,確保各項重點工作落實到位，減少工作失誤和差錯，提高本制度適用于決策、管理、執行等經營活動的問責.問責對象”)；源4.2小組成員按照組長的工作指派(依據小組成員管理職務進行指派)，負責問責事項的調查、核實、督辦、改善跟蹤等具體工作.檔。5內容；5。3.1.3停職或免職;對造成經濟損失的可附帶經濟賠償處罰，賠償細則詳見《獎造成嚴重經濟損失和重大經濟損失，依據實際情況，問責對作。5.2.6.2當事人確已向上級領導提出建議而未被采納.時間報問責小組備案。

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