正規聘用合同

正規聘用合同1

聘請方(簡稱甲方)：____________________________

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲方聘請合同制職工，按有關規定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方照實介紹涉及合同的有關狀況;乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、公平的原則，經協商全都，特簽訂本合同，以便共同遵守。

第一條合同期限

合同期限為____年(或____個月)，從____年____月____日至____年____月____日止。

其次條試用期限

試用期限為____個月(或____年)。即從____年____月____日起至____年____月____日止。

(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由聘請方依據受聘方的工作力量和實際水平確定。)

第三條職務(或從事某工種的工作)

甲方聘請乙方擔當____職務(或從事某工種的工作)。

第四條工作時間

每周工作____天，星期____休息。每天工作時間為____小時。上下班時間按甲方規定執行。

(以完成肯定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)

第五條勞動酬勞

(一)乙方在試用期間，月薪為____元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，依據所評定的級別或職務確定月薪。

(以完成肯定工作量為期限的合同，亦可按工作量確定酬勞，實行計件工資的，按計件付酬。)

(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

第六條生活福利待遇

(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。

第七條勞動愛護

(乙方的勞動愛護按國家的有關規定執行。)

第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險方法

(本條國家有規定的，按規定執行;無規定的，由雙方商定。)

第九條政治待遇和勞動紀律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利。

(二)訂立有肯定期限的勞動合同的乙方，在擔當領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的狀況下，可以將合同期限視為領導職務的任期;假如職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有肯定期限的勞動合同。

(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，聽從安排，堅持出勤，樂觀勞動，保證完成規定的各項任務。

第十條訓練與培訓

甲方應加強對乙方進行思想政治訓練、遵紀守法訓練、平安生產訓練，依據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

第十一條勞動合同的變更

(一)發生下列狀況之一者，允許變更勞動合同：

1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

2.訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改;

3.由于甲方單位嚴峻虧損或關閉、停產、轉產的確無法履行勞動合同的規定，或由于上級主管機關打算轉變了工作任務、性質;

4.由于不行抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

5.法律規定的其他狀況。

(二)在合同沒有變更的狀況下，甲方不得支配乙方從事合同規定以外的工作，但下列狀況除外：

1.發生事故或自然災難，需要準時搶修或救災;

2.因工作需要而進行的臨時調動(單位內工種之間、機構之間);

3.發生不超過一個月時間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有肯定期限勞動合同職工的工作;

5.法律規定的其他狀況。

第十二條勞動合同的解除

解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴峻違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。

解除勞動合同時，雙方應按規定辦理解除手續。甲方應按規定將解除合同的狀況報告有關機關核準。

第十三條違約責任

(一)甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金____元。

(二)甲方違反勞動平安和勞動和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

(三)乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，并償付給甲方違約金____元。

(四)乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

第十四條本合同期滿后，甲乙雙方全都同意，可以續訂合同。

第十五條其他事項

本合同于年月日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按(____)解決：(1)依法向____勞動合同的管理機關懇求處理，(2)依法向____人民法院起訴。

本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份，報主管機關、勞動合同管理機關(本合同如經公證，則應交公證處留存一份)……等單位各留存一份。

甲方：____________________乙方：____________________

代表人：__________________代表人：__________________

________年____月____日________年____月____日

正規聘用合同2

甲方：

企業法人代表：

身份證號碼：

地址：

乙方：（執業藥師）

身份證號碼：

地址：

甲方因經營藥店需要，租用乙方執業藥師證書，經雙方協商全都，同意簽訂本聘用協議書，并共同遵守下列條款：

一、合同期為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿后，甲方享有優先租賃權，雙方因需要續簽合同時，可提前二個月協商。

二、乙方供應執業藥師證書，按年支付，年工資元，（大寫：）。

三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關證照及相關手續，藥店盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關，甲方必需嚴格根據該藥房有關證照核準的經營范圍和方式開展經營業務。

四、聘用期內甲方如需乙方到現場幫助檢查，認證等工作，須提前通知并支付藥師路費。

五、乙方保證供應的證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時，協作甲方工作，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或供應給第三方使用。

六、本協議在履行中發生任何糾紛，甲乙雙方經公平協商處理。

七、本協議一式兩份，本協議經雙方或雙方代表簽字后馬上生效，甲乙雙方各持一份。

八、乙方需供應身份證原件、藥師證原件、連續訓練證，畢業證原件，由甲方負責辦理，在辦理注冊勝利，現場檢查完成后，注冊證由甲方保管。（身份證原件等退回給乙方）。

甲方：

乙方：

________年____月____日

________年____月____日

正規聘用合同3

甲方：

企業法人代表：

身份證號碼：

地址：

乙方：(執業藥師)

身份證號碼：

地址：

甲方因經營需要，租用乙方執業藥師證書，經雙方協商全都，同意簽訂本聘用協議書，并共同遵守下列條款：

一、合同期為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿后，甲方享有優先租賃權，雙方因需要續簽合同時，可提前二個月協商。

二、乙方供應執業藥師證書，按年支付，年工資元，(大寫：)。

三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥品銷售相關證照及相關手續，公司盈虧及其他一切經營責任均與乙方無關，甲方必需嚴格根據該藥品經營公司有關證照核準的經營范圍和方式開展經營業務。甲方在經營活動中需嚴格遵守國家法律法規，如發生違法經營時消失的一切后果，應自主解決經營過程中發生的大事;甲方需仔細負責進行經營活動，確保質量和平安，對經營過程中因甲方緣由發生的質量問題和事故由甲方負完全責任。

四、在協議期內，乙方必需按規定接受執業藥師注冊期間所必需的培訓和連續訓練，修滿規定的學分，由此產生的費用由甲方擔當，實報實銷(包括差旅費、住宿費、培訓費及體檢費等)。甲方在認證期間如需乙方到店協作，應提前三天通知乙方，以便乙方協調時間。

五、乙方要求提前解聘的，如不損害甲方的直接利益，甲方應予同意，并根據規定辦理解聘手續，乙方須退還甲方已經支付的未到期費用。如甲方要求提前解聘的，則甲方不得要求退回已經支付的證書使用費。聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同的，詳細條件由雙方另行協商。

六、乙方保證供應的證件真實有效，在聘用期內收到甲方通知時，協作甲方工作，甲方應承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或供應給第三方使用。如發生泄露狀況，乙方有權利收回證書，所造成的損失均由甲方擔當。

七、本協議在履行中發生任何糾紛，甲乙雙方經公平協商處理。

八、本協議一式兩份，本協議經雙方或雙方代表簽字后馬上生效，甲乙雙方各持一份。

九、乙方需供應身份證原件、藥師證原件、連續訓練證，畢業證原件，由甲方負責辦理，在辦理注冊勝利，現場檢查完成后，注冊證由甲方保管。(身份證原件等退回給乙方)。

甲方：

乙方：

________年____月____日

________年____月____日

正規聘用合同4

甲方：________乙方：________

甲乙雙方在自愿、公平的基礎上，協商全都，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+福利300元/月，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的酬勞構成為：底薪1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+福利300元/月。發薪日應在每月20xx日支付。甲方擔當乙方醫保、社保單位部分(詳細操作：為乙方本人去辦理，由單位報銷單位應擔當部分);甲方為乙方擔當工傷保險。

五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來擔當。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守單位制定的規章制度，準時上下班，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具。

七、乙方必需持有效駕駛證。堅固樹立平安意識，精通駕駛業務，按時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節省油耗，降低車輛修理保養成本;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛;嚴格遵守交通法規，工作時間如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行擔當。文明行車，不酒駕，不開帶病車，不開超速、超載車、不疲憊駕駛。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和因乙方責任導致車輛碰撞及交通等事故，均由乙方本人負責。

九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員;非工作時間內不得擅自使用車輛，如因此造成車輛損壞、丟失和消失交通事故，乙方應擔當賠償責任;工作時間內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。

十、合同的變更、終止和解除

1、甲、乙雙方必需全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商全都，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成全都意見的，原合同效力不變。

2、有下列狀況之一的，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿，或聘任合同商定終止聘任合同的條件消失;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列狀況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;因家庭、健康緣由不能勝任崗位的;

(2)乙方嚴峻失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

(3)嚴峻違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位隱秘，嚴峻違反職業道德，給單位造成極壞影響的.;

(4)連續曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的;連續請假超過31天;

(5)違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴峻經濟損失的;

甲方簽字：________乙方簽字：________

身份證號碼：身份證號碼：

正規聘用合同5

甲方：法定代表人：地址：

乙方：身份證號碼：地址：

依據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在公平自愿的基礎上，經協商全都鑒定本試用合同，共同遵守本協議條款。

一、試用合同期限

試用期為個月，自年月日至年月日止。

二、依據甲方的支配，乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為600元，試用期滿后，并經考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方依據公平協商原則，簽訂勞動合同。成任務值依據季節調整,

四、甲方的基本權利及義務

1、甲方的權利

1)有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規章制度;員工聘用合同2)在試用期間，乙方如嚴峻違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節嚴峻的追究其法律責任;

3)試用期間，乙方由于個人緣由發生的疾病及意外事故，由乙方負責;

2、甲方的義務

1)為乙方供應必要的工作條件;

2)負責對乙方進行職業道德、業務技能及店內規章制度的訓練和培訓;

五、乙方的基本權利及義務

1、乙方的權利

1)享有國家法律法規給予的一切公民權利;

2)享有店內規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

3)試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止合同。

2、乙方的義務

1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

2)遵守店內各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

3)維護店內的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利及義務

1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利及義務

1、試用期滿，乙方有權打算是否簽訂正式勞動合同;

2、具有參加店內民主管理、提出合理化建議的權利;

3、反對和投訴對乙方試用身份不公正的卑視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

法定代表人：簽字：

簽約日期：簽約地點：

正規聘用合同6

甲方：乙方：

電話：電話：

地址：身份證號碼：

甲方聘用乙方成為XX技有限公司（以下簡稱甲方）兼職業務員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

兼職業務員定義：乙方若已在固定單位（以下簡稱A）上班，且人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成A的工作及不影響A的狀況下，綻開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和A的工作不存在沖突并不會影響A的業務量。（包括但不限于產品品種、價格、銷售額）

1、雙方本著真誠合作，共謀進