Word版本，下載可自由編輯J慈善基金設(shè)置及規(guī)章制度J慈悲基金設(shè)置及規(guī)則制度之相關(guān)制度和職責(zé)，(一)本公司為增進(jìn)社會(huì)互助風(fēng)氣,并激活員工仁愛精神,使社會(huì)上急待濟(jì)援的同胞,能獲得精神慰籍與物質(zhì)救助,特設(shè)置慈悲基金,并訂定方法。?(二)基金的來源:按月由本公司營(yíng)業(yè)總額中,提取1‰數(shù)額...

(一)本公司為增進(jìn)社會(huì)互助風(fēng)氣,并激活員工仁愛精神,使社會(huì)上急待濟(jì)援的同胞,能獲得精神慰籍與物質(zhì)救助,特設(shè)置慈悲基金,并訂定方法。?

(二)基金的來源:按月由本公司營(yíng)業(yè)總額中,提取1‰數(shù)額。?

(三)基金的保管:每月10日前由財(cái)務(wù)部依上月份營(yíng)業(yè)總額規(guī)定比例將款提交人事部,以總經(jīng)理名義在銀行開一活期存戶,專案列帳,匯存保管,并每月11日由人事部公布10日止收入、支出明細(xì)及余額。?

(四)基金的運(yùn)用:?

1.濟(jì)授對(duì)象及其條件:?

(1)孤寡老幼、身世同情、無以維生者。?

(2)遭遇天災(zāi)人禍,短期內(nèi)無法維生者。?

(3)社會(huì)輿論呼吁救助者。?

(4)其他可值濟(jì)援者。?

2.原則:?

(1)為貫徹默默行善的美德,施濟(jì)時(shí),不得以公司名義,應(yīng)以無名氏或"同仁"名義。?

(2)為避開受施者對(duì)本基金的長(zhǎng)久依靠,故援助對(duì)象應(yīng)逐月更換。?

(3)來函、來電或登門來募者,當(dāng)面或推舉者一律不予考慮,對(duì)事后須經(jīng)調(diào)查才予考慮。

3.方式:?

(1)凡本公司同仁皆可就各人接觸環(huán)境范圍內(nèi)合于條件的援助對(duì)象,將事實(shí)簽請(qǐng)單位主管核可后發(fā)動(dòng)募捐(以自由捐獻(xiàn)為原則)。?

(2)各單位將捐獻(xiàn)人員造成名冊(cè),并注明捐獻(xiàn)金額寄送人事部,轉(zhuǎn)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后,由慈悲基金內(nèi)撥付與"捐獻(xiàn)總額"相等的金額,一并捐助。?

(3)除平日外,并定每月其次個(gè)星期六(遇假日順延一周為"行善日"各單位均于此日援助對(duì)象發(fā)動(dòng)募捐,分公司由經(jīng)理,總公司由人事部經(jīng)理召集。)?

(4)為貫徹本基金的基本精神,確保其運(yùn)用得當(dāng),各單位選定的濟(jì)助對(duì)象須要時(shí)人事部可舉行調(diào)查。?

(5)當(dāng)月份基金經(jīng)捐助后還有余額時(shí),應(yīng)將當(dāng)月份基金余額并入下月份基金總額內(nèi)。?

(6)每月的捐助金額,以不超過當(dāng)月份的基金總額為原則,但若有前月的累積余額,得酌情撥補(bǔ)。

(7)本基金不得擅自移作其他用途。?

(五)各單位員工對(duì)本方法各項(xiàng)工作的執(zhí)行,純屬義務(wù)性質(zhì),不得藉口要求任何酬勞。?

(六)本方法如有未盡事宜,其修訂由人事部呈董