編號：勞動合同甲方：代表人：地址：乙方：聯(lián)絡電話：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協(xié)議法》和國家及省有關規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則簽訂本協(xié)議。一、勞動協(xié)議期限雙方同意按固定期限形式確定本協(xié)議期限：協(xié)議期限：從年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點（一）乙方工作崗位為，乙方應當按照甲方有關規(guī)定履行所任崗位工作職責。乙方工作地點位于甲方所在地，甲方可以根據(jù)依法制定規(guī)章制度變更乙方工作地點。甲方在協(xié)議期內因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調整乙方工作崗位，應協(xié)商一致并按變更本協(xié)議辦理，雙方簽章確認協(xié)議書作為本協(xié)議附件。三、工作時間和休息休假（一）甲、乙雙方同意按原則工時工作制確定乙方工作時間：即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。（二）甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。甲方按照國家規(guī)定予以乙方享有法定休假日。四、勞動酬勞（一）甲方按浮動工資形式核發(fā)乙方工資：即固定工資加績效工資，其中固定工資為元/月，績效工資按照乙方當月工作績效考核確定。（二）甲方每月日發(fā)放（當月/上月）工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到近來工作日支付。（三）甲方依法安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日加班，應按《勞動法》、《廣東省工資支付條例》規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補休除外。五、社會保險和福利待遇（一）協(xié)議期內，甲乙雙方應按國家、省和當?shù)貐^(qū)有關規(guī)定依法參與社會保險，按規(guī)定繳費基數(shù)和繳費比例繳納社會保險費。甲方應將為乙方辦理參與社會保險手續(xù)和扣繳社會保險費狀況如實告知乙方。（二）乙方患職業(yè)病或因工負傷，待遇按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生原則勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在工作中安全和健康。如乙方工作過程中也許產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》規(guī)定保護乙方健康及其有關權益。（二）甲方根據(jù)乙方從事工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要勞動保護用品。七、協(xié)議解除和終止（一）解除1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。其中由甲方提出解除本協(xié)議，應按規(guī)定支付經(jīng)濟賠償。2．協(xié)議期內，如乙方因自身原因提出辭職而解除勞動協(xié)議，甲方不予以經(jīng)濟賠償，乙方辭職應提前兩周向甲方提出申請，工作交接后方可離職。3．解除勞動協(xié)議經(jīng)濟賠償條件和賠償措施按《勞動協(xié)議法》規(guī)定條款辦理。（二）終止1．本協(xié)議期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即行終止。2．本協(xié)議因下列情形之一終止，甲方應當按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟賠償：（1）除甲方維持或者提高勞動協(xié)議約定條件續(xù)訂勞動協(xié)議，乙方不一樣意續(xù)訂情形外，勞動協(xié)議期滿；（2）甲方被依法宣布破產(chǎn)；（3）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定其他情形。九、爭議處理雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可先協(xié)商處理；不愿協(xié)商或協(xié)商不成，可以向勞動爭議調解機構申請調解；調解無效，可在法定仲裁時效內向有管轄權勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。十、違約責任協(xié)議期內，一方違反勞動協(xié)議給對方導致經(jīng)濟損失時，根據(jù)損害程度和責任輕重，違約方應向對方承擔經(jīng)濟賠償責任。其他（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更本協(xié)議，變更內容采用書面形式。（二）本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策以及《勞動法》與《勞動協(xié)議法》規(guī)定辦理。在協(xié)議期內，如本協(xié)議條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸，按新規(guī)定執(zhí)行。（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方：（蓋章）