第30頁共30頁質(zhì)檢組?長年終?工作總?結(jié)20?23?___?_年，?我在公?司各級?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?和同事?們的團(tuán)?結(jié)合作?和關(guān)心?幫助下?，較好?地完成?了這一?年來的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，素質(zhì)?、思想?、和人?際交往?方面都?有了更?進(jìn)一步?的提高??，F(xiàn)將?___?_年來?取得的?成績和?存在的?不足總?結(jié)如下?：一?、品德?和個人?修養(yǎng)及?職業(yè)道?德方面?一年?來，本?人認(rèn)真?遵守勞?動紀(jì)律?，按時?出勤，?有效利?用工作?時間；?堅(jiān)守崗?位，需?要加班?完成工?作按時?加班加?點(diǎn)，保?證工作?能按時?完成。?認(rèn)真學(xué)?習(xí)知識?；具有?強(qiáng)烈的?責(zé)任感?。積極?主動學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識，?工作態(tài)?度端正?，認(rèn)真?負(fù)責(zé)地?對待每?一項(xiàng)工?作。?二、工?作崗位?和工作?能力方?面我?的工作?崗位是?一名質(zhì)?量員、?一個把?握工程?質(zhì)量的?重要崗?位。我?深知我?的重要?性，說?以我本?著“把?工作做?的更好?”的目?標(biāo)，扎?扎實(shí)實(shí)?干好本?職工作?，并且?在工作?之余我?努力的?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識?充實(shí)自?己，雖?然在工?作上會?遇到很?多挫折?但是我?相信我?自己。?有句話?說得好?“從哪?里跌倒?、就從?哪里爬?起來”?我還很?年輕秉?著笨鳥?先飛的?思想，?我想信?只要我?付出的?比別人?多肯定?能泥補(bǔ)?我在專?業(yè)知識?上的不?足。?三、總?結(jié)了一?年來的?工作，?以下不?足總結(jié)?1.?是有時?工作方?面與領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?一定差?距。一?方面，?由于個?人能力?和素質(zhì)?不夠高?，一方?面就是?工作量?多、和?時間比?較緊時?，工作?效率不?高。工?作時責(zé)?任心不?強(qiáng)、有?點(diǎn)小馬?虎；?2.是?有時工?作敏感?性還不?是很強(qiáng)?。對領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事不?夠敏感?，有時?工作沒?有提前?，上報(bào)?情況不?夠及時?；3?.是在?工作崗?位上發(fā)?揮不夠?明顯。?對全局?工作情?況掌握?不細(xì)，?還不能?主動、?提前想?辦法，?許多工?作還只?能算是?一般般?；4?.是在?社交方?面我還?純在很?大的不?足，有?時心里?面有的?表達(dá)不?出來，?有些話?不是太?敢說出?來沒有?膽氣不?夠陽剛?，在處?理有些?事情時?還需要?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助；?5.?就是在?質(zhì)量檢?查方面?不夠細(xì)?致、專?業(yè)知識?不夠充?足，有?好多東?西明知?道時錯?的卻說?不出來?為什莫?。在檢?查過程?中呢又?不是很?仔細(xì)。?是因?yàn)?檢測之?前沒有?做好充?分的準(zhǔn)?備，在?檢查過?程中有?點(diǎn)手忙?腳亂，?往往重?視了這?頭，卻?又忽視?了那頭?，有點(diǎn)?頭重腳?輕，沒?能全方?位的進(jìn)?行系統(tǒng)?的工作?。四?、未來?的工作?打算?1.我?將進(jìn)一?步發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)，?改進(jìn)不?足，全?力做好?本職工?作。要?保持良?好的精?神狀態(tài)?，發(fā)揚(yáng)?吃苦耐?勞、知?難而進(jìn)?、精益?求精、?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致、積?極進(jìn)取?、“敢?打敢上?”的拼?搏精神?。理清?工作思?路，提?高辦事?效率；?2.?在檢驗(yàn)?之前，?我首先?要了解?需要檢?驗(yàn)的項(xiàng)?目，檢?測方法?及技術(shù)?要求等?才能在?檢查檢?測工作?中做好?事前的?準(zhǔn)備工?作。并?且在檢?查前應(yīng)?該做好?事前準(zhǔn)?備，檢?查時認(rèn)?真監(jiān)督?；3?.在檢?查過程?中做好?監(jiān)督工?作，及?時發(fā)現(xiàn)?并糾正?檢驗(yàn)過?程中存?在的問?題。對?質(zhì)量要?求較高?的加工?工序的?加工工?藝的生?產(chǎn)、全?過程跟?蹤檢查?確保每?道工序?合格。?對進(jìn)場?的構(gòu)件?嚴(yán)把質(zhì)?量關(guān)，?以免構(gòu)?件出現(xiàn)?質(zhì)量問?題影響?工程質(zhì)?量且浪?費(fèi)人工?。質(zhì)?檢組長?年終工?作總結(jié)?202?3（二?）_?___?年即將?過去，?轉(zhuǎn)眼間?我在成?長中又?渡過一?年?；?首這走?過的一?年，得?到大家?不少的?幫助，?我也在?大家的?身上學(xué)?到不少?的知識?。一年?以來我?心中的?感受便?是要做?一名合?格的質(zhì)?檢員不?難，但?要做一?名優(yōu)秀?的質(zhì)檢?員就不?那么簡?單了。?我認(rèn)為?：一名?好的質(zhì)?檢員不?僅要為?人謙和?正直，?對事業(yè)?對工作?認(rèn)真兢?兢業(yè)業(yè)?。而且?在思想?政治上?、工作?技能上?更要專?研。我?，作為?一名年?輕的質(zhì)?檢員需?要學(xué)習(xí)?的東西?還很多?很多。?作為?一名質(zhì)?檢員，?我無時?無刻得?不感受?到自己?肩上責(zé)?任的重?大。所?以，我?在實(shí)際?工作中?，時時?嚴(yán)格要?求自己?，做到?謹(jǐn)小慎?微。首?先必須?具備始?終以質(zhì)?量方針?為指標(biāo)?，明確?產(chǎn)品質(zhì)?量責(zé)任?。在?工作中?，我認(rèn)?真投入?，并在?空余時?間學(xué)習(xí)?其它產(chǎn)?品，多?看產(chǎn)品?圖紙，?能對產(chǎn)?品圖紙?的理解?，構(gòu)造?的原理?性能等?有一定?的認(rèn)識?。并認(rèn)?真聽取?經(jīng)驗(yàn)，?仔細(xì)記?錄。在?今后的?工作中?，我會?加倍的?努力學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識，?掌握多?種技能?，做到?一專多?能，彌?補(bǔ)了工?作量大?時人力?不足的?缺陷，?保證了?部門工?作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)??！?人非圣?賢，孰?能無過?”我在?工作中?也出現(xiàn)?過一些?錯誤，?但我敢?于面對?。通過?領(lǐng)導(dǎo)、?同事的?批評、?幫助及?自己的?努力來?改正，?決不允?許自己?在同樣?的地方?跌倒兩?次。正?是由于?在勝利?面前不?驕傲，?在失敗?面前不?低頭，?我才會?在奮斗?中迅速?的成長?和提高?。此外?，火車?跑的快?還靠車?頭帶，?無論從?工作能?力，還?是從思?想上都?存在許?多的不?足。在?這些方?面我都?得到了?部門領(lǐng)?導(dǎo)及本?部門的?員工的?正確引?導(dǎo)和幫?助，使?我在工?作能力?提高，?方向明?確，態(tài)?度端正?。從而?，對我?的發(fā)展?打下了?良好的?基矗?通過這?一年的?工作，?我很幸?運(yùn)學(xué)到?了不少?東西。?但這還?遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠，尤?其在多?元化技?能方面?上還顯?得稚嫩?。同時?，隨著?公司業(yè)?務(wù)的增?多，新?產(chǎn)品的?開發(fā)，?可以預(yù)?料我們?的工作?將更加?繁重，?要求也?更高，?需掌握?的知識?更高更?廣。為?此，我?將以嶄?新的精?神狀態(tài)?投入到?工作當(dāng)?中，將?更加勤?奮的工?作，刻?苦的學(xué)?習(xí)，努?力提高?各種工?作技能?，工作?效率。?做好本?職工作?，做出?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?在車?間做檢?驗(yàn)員時?的我，?工作中?大大小?小差錯?也出現(xiàn)?也不少?，讓我?印象最?深刻的?是：?1.左?右前縱?梁CO?2長度?不夠批?量性的?流入到?前圍車?間2?.傾斜?腳踏板?少一個?沖壓孔?批量性?流入到?總裝車?間3?.備胎?槽散件?流入到?總裝車?間，這?些都可?以避免?發(fā)生的?錯，就?是因?yàn)?我抽檢?時的粗?心大意?而導(dǎo)致?發(fā)生的?，領(lǐng)導(dǎo)?的批評?讓我認(rèn)?識到了?事情重?要性，?工作中?必須得?實(shí)事求?是的做?好自己?本職。?現(xiàn)在?的我又?被安排?到了金?相試驗(yàn)?，這對?于我來?說是一?個很好?的機(jī)遇?，__?__月?份我被?分配到?了上海?區(qū)培訓(xùn)?，一開?始的幾?天每天?都看著?師傅們?做的每?一步步?驟，自?己也對?該工作?有了一?個熟悉?，心里?對這工?作的流?程有了?一個了?解，師?傅們也?開始讓?我們實(shí)?踐起來?了，從?對一個?焊點(diǎn)、?焊縫切?割開始?，其次?對該切?割的零?件打磨?，最后?就是對?零件的?評判，?是否合?格，慢?慢了我?也有點(diǎn)?了眉目?，日積?月累，?自己實(shí)?踐中遇?到的問?題、許?多不足?的地方?通過師?傅們的?講解，?我便慢?慢熟悉?了這份?工作，?有時會?通過一?些資料?會了解?，現(xiàn)在?只是剛?剛開始?，以后?遇到的?困難肯?定有許?多許多?，所以?我會不?斷的去?努力學(xué)?習(xí)了解?，多與?的同事?交流，?總結(jié)自?己的工?作，這?樣對可?以我自?己會有?很大的?幫助。?總的?來說，?這一年?里，自?己的收?獲也不?少，我?學(xué)到了?很多學(xué)?不到的?東西，?但也吸?取了不?少教訓(xùn)?，對待?工作的?態(tài)度、?責(zé)任性?，在新?的一年?里，我?會更加?努力的?去學(xué)習(xí)?，積極?的對待?工作態(tài)?度，不?求，只?求更好?。質(zhì)?檢組長?年終工?作總結(jié)?202?3（三?）時?間荏苒?，歲月?穿梭，?轉(zhuǎn)眼間?___?_年在?緊張和?忙碌中?過去了?，回顧?一年來?，我作?為公司?質(zhì)量部?一名檢?驗(yàn)員，?有很多?進(jìn)步，?但是也?存在一?些不足?之處。?在質(zhì)?量部一?年來，?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?指導(dǎo)下?，在同?事的支?持幫助?下，我?不但勤?奮踏實(shí)?地完成?了本職?工作，?而且順?利完成?了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項(xiàng)臨?時任務(wù)?，自身?在各方?面都有?所提升?。為了?更好地?做好今?后的工?作，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，吸取?教訓(xùn)，?本人就?一年的?工作總?結(jié)為以?下幾項(xiàng)?：1?.努力?學(xué)習(xí)，?全面學(xué)?習(xí)新知?識檢?驗(yàn)工作?是一個?特殊的?崗位，?它要求?永無止?境的學(xué)?習(xí)新的?知識和?提高技?能，為?達(dá)到這?一要求?，所以?我們必?須要注?重學(xué)習(xí)?（學(xué)習(xí)?新知識?，學(xué)習(xí)?新的工?藝，學(xué)?習(xí)新的?圖紙等?）2?.努力?工作，?完成上?面各項(xiàng)?任務(wù)?經(jīng)過半?年以來?，面對?非專業(yè)?學(xué)習(xí)機(jī)?械加工?質(zhì)量工?作，工?作起來?難度比?較大，?但是我?積極的?應(yīng)對困?難的挑?戰(zhàn)，我?完成了?領(lǐng)導(dǎo)給?予的任?務(wù)。?___?_日常?生活，?工作態(tài)?度積極?端正?一年以?來，我?能自覺?遵守公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?在工作?中，不?遲到、?不早退?、有事?主動請?假，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?、團(tuán)結(jié)?同事，?待人真?誠，任?勞任怨?。努力?做到了?：一是?按規(guī)章?自律。?領(lǐng)導(dǎo)規(guī)?定不準(zhǔn)?做的我?絕對不?做，領(lǐng)?導(dǎo)要求?達(dá)到的?我爭取?達(dá)到，?不違章?、違紀(jì)?，不犯?規(guī)、犯?法，做?個稱職?的質(zhì)檢?員。二?是用制?度自律?。我嚴(yán)?格按公?司制定?的各項(xiàng)?制度辦?事。在?質(zhì)量方?面，堅(jiān)?決做不?該用的?堅(jiān)決不?用，不?搞人情?主義。?對自己?分內(nèi)的?工作也?能積極?對待，?努力完?成，做?到既不?越位，?又要到?位。在?同部門?其他同?事的工?作協(xié)調(diào)?上，做?到互相?理解、?互幫互?學(xué)、真?誠相待?，建立?了友誼?，也獲?得了許?多有益?的啟示?。我深?知成績?的背后?有我們?質(zhì)量部?門全體?人員的?共同努?力和辛?勤的汗?水。今?后，我?仍然會?以平常?之心對?待不平?常的事?，勇于?進(jìn)取，?一如既?往地做?好每一?件事情?。4?.存在?的主要?問題?回顧檢?查自身?存在的?問題，?雖能敬?業(yè)愛崗?、積極?主動開?展工作?，取得?了一些?成績，?但仍然?有許多?需要不?斷的改?進(jìn)和完?善的地?方，我?一直在?努力，?并且力?求做好?。在工?作中由?于專業(yè)?知識較?少，經(jīng)?驗(yàn)不足?，對待?一些問?題的解?決方法?過于單?純，工?作方法?過于簡?單；看?待問題?有時比?較片面?，以點(diǎn)?蓋面，?在一些?問題的?處理上?顯得還?不夠冷?靜。在?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的任務(wù)?的基礎(chǔ)?上，發(fā)?揮自身?優(yōu)勢，?繼續(xù)加?強(qiáng)專業(yè)?知識的?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?提高各?項(xiàng)檢驗(yàn)?技能。?5.?下一年?的工作?規(guī)劃?在新的?一年里?，我決?心認(rèn)真?提高業(yè)?務(wù)、工?作水平?，貢獻(xiàn)?自己應(yīng)?該貢獻(xiàn)?的力量?。在下?一步的?工作中?，我要?虛心向?其他同?行和同?事學(xué)習(xí)?工作經(jīng)?驗(yàn)，借?鑒好的?工作方?法；同?時在業(yè)?余時間?努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)?理論知?識，擴(kuò)?大獵取?知識的?范圍，?不斷提?高自身?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?水平，?使自己?的全面?素質(zhì)再?有一個?新的提?高，以?適應(yīng)公?司的發(fā)?展和社?會的需?要。要?進(jìn)一步?強(qiáng)化敬?業(yè)精神?，增強(qiáng)?責(zé)任意?識，提?高完成?工作的?標(biāo)準(zhǔn)。?我想?我應(yīng)努?力做到?：第一?，根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)要?求，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，技術(shù)?掌握成?熟；第?二，拓?寬專業(yè)?知識面?，參加?各類檢?驗(yàn)員資?格培訓(xùn)?和考試?，盡快?使自己?成為一?名合格?的質(zhì)檢?員；第?三，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?執(zhí)行《?機(jī)械加?工質(zhì)量?控制體?系》，?工作任?勞任怨?，接受?公司安?排的常?規(guī)和臨?時任務(wù)?，并能?認(rèn)真及?時地完?成；第?四，對?檢驗(yàn)儀?器要正?確操作?，做到?及時用?及時清?理、及?時登記?，做好?日常維?護(hù)工作?；第五?，熱愛?本職工?作，繼?續(xù)學(xué)習(xí)?有關(guān)質(zhì)?量知識?。總?之，心?態(tài)決定?狀態(tài)，?狀態(tài)決?定成敗?！對公?司要有?責(zé)任心?，對社?會要有?愛心，?對工作?要有恒?心，對?同事要?有熱心?，對自?己要有?信心！?做最好?的自己?！質(zhì)?檢組長?年終工?作總結(jié)?202?3（四?）時?間荏苒?，歲月?穿梭，?轉(zhuǎn)眼間?___?_年就?要在緊?張和忙?碌中過?去了，?回顧這?一年來?，我作?為公司?質(zhì)檢部?一名檢?驗(yàn)員，?有很多?進(jìn)步，?但是也?存在一?些不足?之處。?半年?來，在?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)下，?在同事?的支持?幫助下?，我不?但勤奮?踏實(shí)地?完成了?本職工?作，而?且順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)臨時?任務(wù)，?自身在?各方面?都有所?提升。?為了更?好地做?好今后?的工作?，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?吸取教?訓(xùn)，本?人就上?半年的?工作總?結(jié)為以?下幾項(xiàng)?一、?工作收?獲1?.首件?檢驗(yàn)?我嚴(yán)格?按照控?制計(jì)劃?要求，?做到不?漏檢，?不少檢?。2?.巡檢?巡檢?是一項(xiàng)?細(xì)致的?工作。?“細(xì)節(jié)?決定成?敗”，?在巡檢?的過程?中，對?工序流?轉(zhuǎn)的產(chǎn)?品，必?須按產(chǎn)?品流轉(zhuǎn)?控制程?序辦理?相關(guān)手?續(xù)后方?可放行?，并執(zhí)?行上道?工序?qū)?下道工?序負(fù)責(zé)?，下道?工序復(fù)?驗(yàn)上道?工序的?制度，?做到層?層把關(guān)?3.?異常反?饋在?生產(chǎn)中?經(jīng)常會?因?yàn)樵O(shè)?備或員?工的原?因，出?現(xiàn)各種?各樣的?異常，?小則損?壞單個?組件，?大則損?壞成批?的組件?，出現(xiàn)?異常，?我會第?一時間?通知上?級領(lǐng)導(dǎo)?，及時?的處理?問題。?二、?感想及?體會?1.態(tài)?度決定?一切?工作時?一定要?一絲不?茍，仔?細(xì)認(rèn)真?。不能?老是出?錯，有?必要時?檢測一?下自己?的工作?結(jié)果，?以確定?自己的?工作萬?無一失?。工作?之余還?要經(jīng)常?總結(jié)工?作教訓(xùn)?，不斷?提高工?作效率?，并從?中總結(jié)?工作經(jīng)?驗(yàn)。雖?然工作?中我會?犯一些?錯誤，?受到領(lǐng)?導(dǎo)的批?評，但?是我并?不認(rèn)為?這是一?件可恥?的事，?因?yàn)槲?認(rèn)為這?些錯誤?和批評?可以讓?我在以?后的工?作中避?免類似?錯誤，?而且可?以讓我?在工作?中更快?的成長?起來。?在和大?家工作?的這段?時間里?，他們?嚴(yán)謹(jǐn)、?認(rèn)真的?工作作?風(fēng)給我?留下了?深刻的?印象，?我也從?他們身?上學(xué)到?了很多?自己缺?少的東?西。?2.勤?于思考?崗位?的日常?工作比?較繁瑣?，這就?需要我?們一定?要勤于?思考，?改進(jìn)工?作方法?，提高?工作效?率，減?少工作?時間。?3.?不斷學(xué)?習(xí)要?不斷的?豐富自?己的專?業(yè)知識?和技能?，這會?使我的?工作更?加得心?應(yīng)手。?一個?人要在?自己的?職位上?有所作?為，就?必須要?對職位?的專業(yè)?知識熟?知，并?在不斷?的學(xué)習(xí)?中拓寬?自己的?知識面?。三?、自身?的不足?1.?工作中?偶有因?為馬虎?而造成?工作失?誤，給?工作帶?來不必?要的麻?煩。以?后我會?以嚴(yán)謹(jǐn)?的工作?態(tài)度仔?細(xì)完成?本職工?作2?.要進(jìn)?一步加?強(qiáng)組件?檢驗(yàn)工?作的系?統(tǒng)性、?科學(xué)性?，提高?綜合分?析、解?決問題?的能力?3.?在完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任?務(wù)的基?礎(chǔ)上，?發(fā)揮自?身優(yōu)勢?，繼續(xù)?加強(qiáng)專?業(yè)知識?的學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?各項(xiàng)組?件的檢?驗(yàn)技能?四、?___?_年的?工作規(guī)?劃在?新的一?年里，?我決心?認(rèn)真提?高工作?水平，?為公司?的發(fā)展?貢獻(xiàn)自?己的一?份力量?。在今?后的工?作中要?虛心向?其他同?事學(xué)習(xí)?工作方?面的經(jīng)?驗(yàn)，借?鑒好的?工作方?法不斷?提高自?身的素?質(zhì)，使?自己的?全面素?質(zhì)再有?一個新?的提高?，以適?應(yīng)公司?的發(fā)展?和社會?的需要?。要進(jìn)?一步強(qiáng)?化敬業(yè)?精神，?增強(qiáng)責(zé)?任意識?，提高?完成工?作的標(biāo)?準(zhǔn)。?質(zhì)檢組?長年終?工作總?結(jié)20?23（?五）?一年來?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)并?實(shí)踐公?司質(zhì)量?管理控?制流程?，通過?一年的?工作與?學(xué)習(xí)，?工作能?力都有?了一定?的提高?。特別?對于沖?壓件質(zhì)?量問題?處理，?都有明?顯的進(jìn)?步，有?了一定?的判斷?、分析?能力。?以下，?對于一?年的工?作情況?，進(jìn)行?總結(jié)。?一、?自身學(xué)?習(xí)成長?1.?努力學(xué)?習(xí)，提?高自身?知識含?量。?今年主?要工作?是針對?沖壓件?質(zhì)量檢?驗(yàn)，對?于更深?的了解?該種零?件特性?，班組?專門對?沖壓件?知識和?質(zhì)量檢?驗(yàn)進(jìn)行?了詳細(xì)?的培訓(xùn)?，并且?在外協(xié)?加工廠?實(shí)地學(xué)?習(xí)、了?解生產(chǎn)?工藝和?流程。?從而在?檢驗(yàn)工?作中，?能夠及?時、有?效的進(jìn)?行判定?。2?.努力?工作，?積極主?動完成?工作任?務(wù)。?___?_個月?以來，?共完成?檢驗(yàn)1?015?批，分?別檢驗(yàn)?沖壓件?100?1批，?各種鑄?件10?4批。?對每一?批零件?外觀、?尺寸對?照工藝?設(shè)計(jì)要?求進(jìn)行?詳細(xì)、?準(zhǔn)確的?檢測并?做出報(bào)?告。更?對領(lǐng)導(dǎo)?安排的?隨時工?作任務(wù)?，有效?、快捷?的完成?。3?.默契?配合，?利用團(tuán)?隊(duì)力量?。在?同質(zhì)檢?室其他?同事的?工作協(xié)?調(diào)上，?做到互?相理解?、互幫?互學(xué)。?一年來?成績的?背后有?我們質(zhì)?檢室全?體人員?的共同?努力和?辛勤的?汗水。?不僅有?效的完?成工作?任務(wù)，?更因此?增加了?團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力?，為今?后的順?利工作?墊下了?堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?二、?自身檢?查回?顧檢查?自身存?在的問?題，雖?然在工?作中，?積極有?效的完?成檢驗(yàn)?任務(wù)。?但是仍?然有許?多需要?不斷的?改進(jìn)和?完善的?地方，?表現(xiàn)主?要是：?在工作?中由于?經(jīng)驗(yàn)不?足，對?待一些?問題的?分析方?法過于?單純；?看待問?題有時?比較片?面，在?一些問?題的處?理上無?法更準(zhǔn)?確的冷?靜解決?。因此?，對于?曾經(jīng)工?作中存?在的不?足之處?，做出?以下規(guī)?劃。?三、_?___?年工作?規(guī)劃?1.積?累經(jīng)驗(yàn)?，學(xué)以?致用。?利用?所學(xué)知?識，靈?活的運(yùn)?用到工?作當(dāng)中?。解決?分析問?題時，?運(yùn)用專?業(yè)知識?，多角?度分析?可能影?響問題?的原因?，從而?找到準(zhǔn)?確的結(jié)?果。?2.虛?心請教?，強(qiáng)化?自身。?向其?他同行?和同事?虛心學(xué)?習(xí)工作?和管理?方面的?經(jīng)驗(yàn)，?借鑒好?的工作?方式，?增強(qiáng)責(zé)?任意識?，提高?完成工?作的質(zhì)?量和標(biāo)?準(zhǔn)。?質(zhì)檢組?長年終?工作總?結(jié)20?23（?六）?___?_年，?我在公?司各級?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?和同事?們的團(tuán)?結(jié)合作?和關(guān)心?幫助下?，較好?地完成?了這一?年來的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，素質(zhì)?、思想?、和人?際交往?方面都?有了更?進(jìn)一步?的提高?。現(xiàn)將?一年來?取得的?成績和?存在的?不足總?結(jié)如下?：一?、品德?和個人?修養(yǎng)及?職業(yè)道?德方面?一年?來，本?人認(rèn)真?遵守勞?動紀(jì)律?，按時?出勤，?有效利?用工作?時間；?堅(jiān)守崗?位，需?要加班?完成工?作按時?加班加?點(diǎn)，保?證工作?能按時?完成。?認(rèn)真學(xué)?習(xí)知識?；具有?強(qiáng)烈的?責(zé)任感?。積極?主動學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識，?工作態(tài)?度端正?，認(rèn)真?負(fù)責(zé)地?對待每?一項(xiàng)工?作。?二、工?作崗位?和工作?能力方?面我?的工作?崗位是?一名質(zhì)?量員、?一個把?握工程?質(zhì)量的?重要崗?位。我?深知我?的重要?性，說?以我本?著“把?工作做?的更好?”的目?標(biāo)，扎?扎實(shí)實(shí)?干好本?職工作?，并且?在工作?之余我?努力的?學(xué)習(xí)專?業(yè)知識?充實(shí)自?己，雖?然在工?作上會?遇到很?多挫折?但是我?相信我?自己。?有句話?說得好?“從哪?里跌倒?、就從?哪里爬?起來”?我還很?年輕秉?著笨鳥?先飛的?思想，?我想信?只要我?付出的?比別人?多肯定?能泥補(bǔ)?我在專?業(yè)知識?上的不?足。?三、總?結(jié)了一?年來的?工作，?以下不?足總結(jié)?1、?是有時?工作方?面與領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?一定差?距。一?方面，?由于個?人能力?和素質(zhì)?不夠高?，一方?面就是?工作量?多、和?時間比?較緊時?，工作?效率不?高。工?作時責(zé)?任心不?強(qiáng)、有?點(diǎn)小馬?虎；?2、是?有時工?作敏感?性還不?是很強(qiáng)?。對領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事不?夠敏感?，有時?工作沒?有提前?，上報(bào)?情況不?夠及時?；3?、是在?工作崗?位上發(fā)?揮不夠?明顯。?對全局?工作情?況掌握?不細(xì)，?還不能?主動、?提前想?辦法，?許多工?作還只?能算是?一般般?；4?、是在?社交方?面我還?純在很?大的不?足，有?時心里?面有的?表達(dá)不?出來，?有些話?不是太?敢說出?來沒有?膽氣不?夠陽剛?，在處?理有些?事情時?還需要?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助；?5、?就是在?質(zhì)量檢?查方面?不夠細(xì)?致、專?業(yè)知識?不夠充?足，有?好多東?西明知?道時錯?的卻說?不出來?為什莫?。在檢?查過程?中呢又?不是很?仔細(xì)。?是因?yàn)?檢測之?前沒有?做好充?分的準(zhǔn)?備，在?檢查過?程中有?點(diǎn)手忙?腳亂，?往往重?視了這?頭，卻?又忽視?了那頭?，有點(diǎn)?頭重腳?輕，沒?能全方?位的進(jìn)?行系統(tǒng)?的工作?。四?、未來?的工作?打算?1、我?將進(jìn)一?步發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn)，?改進(jìn)不?足，全?力做好?本職工?作。要?保持良?好的精?神狀態(tài)?，發(fā)揚(yáng)?吃苦耐?勞、知?難而進(jìn)?、精益?求精、?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致、積?極進(jìn)取?、“敢?打敢上?”的拼?搏精神?。理清?工作思?路，提?高辦事?效率；?2、?在檢驗(yàn)?之前，?我首先?要了解?需要檢?驗(yàn)的項(xiàng)?目，檢?測方法?及技術(shù)?要求等?才能在?檢查檢?測工作?中做好?事前的?準(zhǔn)備工?作。并?且在檢?查前應(yīng)?該做好?事前準(zhǔn)?備，檢?查時認(rèn)?真監(jiān)督?；3?、在檢?查過程?中做好?監(jiān)督工?作，及?時發(fā)現(xiàn)?并糾正?檢驗(yàn)過?程中存?在的問?題。對?質(zhì)量要?求較高?的加工?工序的?加工工?藝的生?產(chǎn)、全?過程跟?蹤檢查?確保每?道工序?合格。?對進(jìn)場?的構(gòu)件?嚴(yán)把質(zhì)?量關(guān)，?以免構(gòu)?件出現(xiàn)?質(zhì)量問?題影響?工程質(zhì)?量且浪?費(fèi)人工?。質(zhì)?檢組長?年終工?作總結(jié)?202?3（七?）_?___?年，我?在公司?各級領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，和?同事們?的團(tuán)結(jié)?合作和?關(guān)心幫?助下，?較好地?完成了?這一年?來的各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?素質(zhì)、?思想、?和人際?交往方?面都有?了更進(jìn)?一步的?提高。?現(xiàn)將_?___?年來取?得的成?績和存?在的不?足總結(jié)?如下：?一、?品德和?個人修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?方面?一年來?，本人?認(rèn)真遵?守勞動?紀(jì)律，?按時出?勤，有?效利用?工作時?間；堅(jiān)?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時加?班加點(diǎn)?，保證?工作能?按時完?成。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?知識；?具有強(qiáng)?烈的責(zé)?任感。?積極主?動學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識，工?作態(tài)度?端正，?認(rèn)真負(fù)?責(zé)地對?待每一?項(xiàng)工作?。二?、工作?崗位和?工作能?力方面?我的?工作崗?位是一?名質(zhì)量?員、一?個把握?工程質(zhì)?量的重?要崗位?。我深?知我的?重要性?，說以?我本著?“把工?作做的?更好”?的目標(biāo)?，扎扎?實(shí)實(shí)干?好本職?工作，?并且在?工作之?余我努?力的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識充?實(shí)自己?，雖然?在工作?上會遇?到很多?挫折但?是我相?信我自?己。有?句話說?得好“?從哪里?跌倒、?就從哪?里爬起?來”我?還很年?輕秉著?笨鳥先?飛的思?想，我?想信只?要我付?出的比?別人多?肯定能?泥補(bǔ)我?在專業(yè)?知識上?的不足?。三?、總結(jié)?了一年?來的工?作，還?存在不?足1?、是有?時工作?方面與?領(lǐng)導(dǎo)的?要求還?有一定?差距。?一方面?，由于?個人能?力和素?質(zhì)不夠?高，一?方面就?是工作?量多、?和時間?比較緊?時，工?作效率?不高。?工作時?責(zé)任心?不強(qiáng)、?有點(diǎn)小?馬虎；?2、?是有時?工作敏?感性還?不是很?強(qiáng)。對?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?不夠敏?感，有?時工作?沒有提?前，上?報(bào)情況?不夠及?時；?3、是?在工作?崗位上?發(fā)揮不?夠明顯?。對全?局工作?情況掌?握不細(xì)?，還不?能主動?、提前?想辦法?，許多?工作還?只能算?是一般?般；?4、是?在社交?方面我?還純在?很大的?不足，?有時心?里面有?的表達(dá)?不出來?，有些?話不是?太敢說?出來沒?有膽氣?不夠陽?剛，在?處理有?些事情?時還需?要領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?；5?、就是?在質(zhì)量?檢查方?面不夠?細(xì)致、?專業(yè)知?識不夠?充足，?有好多?東西明?知道時?錯的卻?說不出?來為什?莫。在?檢查過?程中呢?又不是?很仔細(xì)?。是因?為檢測?之前沒?有做好?充分的?準(zhǔn)備，?在檢查?過程中?有點(diǎn)手?忙腳亂?，往往?重視了?這頭，?卻又忽?視了那?頭，有?點(diǎn)頭重?腳輕，?沒能全?方位的?進(jìn)行系?統(tǒng)的工?作。?四、未?來的工?作打算?1、?我將進(jìn)?一步發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，改進(jìn)?不足，?全力做?好本職?工作。?要保持?良好的?精神狀?態(tài)，發(fā)?揚(yáng)吃苦?耐勞、?知難而?進(jìn)、精?益求精?、嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致、?積極進(jìn)?取、“?敢打敢?上”的?拼搏精?神。理?清工作?思路，?提高辦?事效率?；2?、在檢?驗(yàn)之前?，我首?先要了?解需要?檢驗(yàn)的?項(xiàng)目，?檢測方?法及技?術(shù)要求?等才能?在檢查?檢測工?作中做?好事前?的準(zhǔn)備?工作。?并且在?檢查前?應(yīng)該做?好事前?準(zhǔn)備，?檢查時?認(rèn)真監(jiān)?督；?3、在?檢查過?程中做?好監(jiān)督?工作，?及時發(fā)?現(xiàn)并糾?正檢驗(yàn)?過程中?存在的?問題。?對質(zhì)量?要求較?高的加?工工序?的加工?工藝的?生產(chǎn)、?全過程?跟蹤檢?查確保?每道工?序合格?。對進(jìn)?場的構(gòu)?件嚴(yán)把?質(zhì)量關(guān)?，以免?構(gòu)件出?現(xiàn)質(zhì)量?問題影?響工程?質(zhì)量且?浪費(fèi)人?工。?質(zhì)檢組?長年終?工作總?結(jié)20?23（?八）?時間荏?苒，歲?月穿梭?，轉(zhuǎn)眼?間__?__年?在緊張?和忙碌?中過去?了，回?顧一年?來，我?作為公?司質(zhì)量?部一名?檢驗(yàn)員?，有很?多進(jìn)步?，但是?也存在?一些不?足之處?。在?質(zhì)量部?一年來?，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心指導(dǎo)?下，在?同事的?支持幫?助下，?我不但?勤奮踏?實(shí)地完?成了本?職工作?，而且?順利完?成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?臨時任?務(wù)，自?身在各?方面都?有所提?升。為?了更好?地做好?今后的?工作，?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，吸?取教訓(xùn)?，本人?就一年?的工作?總結(jié)為?以下幾?項(xiàng)：?一、學(xué)?習(xí)和工?作1?、努力?學(xué)習(xí)，?全面學(xué)?習(xí)新知?識檢?驗(yàn)工作?是一個?特殊的?崗位，?它要求?永無止?境的學(xué)?習(xí)新的?知識和?提高技?能，為?達(dá)到這?一要求?，所以?我們必?須要注?重學(xué)習(xí)?（學(xué)習(xí)?新知識?，學(xué)習(xí)?新的工?藝，學(xué)?習(xí)新的?圖紙等?）2?、努力?工作，?完成上?面各項(xiàng)?任務(wù)?經(jīng)過一?年以來?，面對?非專業(yè)?學(xué)習(xí)機(jī)?械加工?質(zhì)量工?作，工?作起來?難度比?較大，?但是我?積極的?應(yīng)對困?難的挑?戰(zhàn)，我?完成了?領(lǐng)導(dǎo)給?予的任?務(wù)。?二、日?常生活?，工作?態(tài)度積?極端正?一年?以來，?我能自?覺遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，在工?作中，?不遲到?、不早?退、有?事主動?請假，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)?結(jié)同事?，待人?真誠，?任勞任?怨。努?力做到?了：一?是按規(guī)?章自律?。領(lǐng)導(dǎo)?規(guī)定不?準(zhǔn)做的?我絕對?不做，?領(lǐng)導(dǎo)要?求達(dá)到?的我爭?取達(dá)到?，不違?章、違?紀(jì)，不?犯規(guī)、?犯法，?做個稱?職的質(zhì)?檢員。?二是用?制度自?律。我?嚴(yán)格按?公司制?定的各?項(xiàng)制度?辦事。?在質(zhì)量?方面，?堅(jiān)決做?不該用?的堅(jiān)決?不用，?不搞人?情主義?。對自?己分內(nèi)?的工作?也能積?極對待?，努力?完成，?做到既?不越位?，又要?到位。?在同部?門其他?同事的?工作協(xié)?調(diào)上，?做到互?相理解?、互幫?互學(xué)、?真誠相?待，建?立了友?誼，也?獲得了?許多有?益的啟?示。我?深知成?績的背?后有我?們質(zhì)量?部門全?體人員?的共同?努力和?辛勤的?汗水。?今后，?我仍然?會以平?常之心?對待不?平常的?事，勇?于進(jìn)取?，一如?既往地?做好每?一件事?情。?三、存?在的主?要問題?回顧?檢查自?身存在?的問題?，雖能?敬業(yè)愛?崗、積?極主動?開展工?作，取?得了一?些成績?，但仍?然有許?多需要?不斷的?改進(jìn)和?完善的?地方，?我一直?在努力?，并且?力求做?好。在?工作中?由于專?業(yè)知識?較少，?經(jīng)驗(yàn)不?足，對?待一些?問題的?解決方?法過于?單純，?工作方?法過于?簡單；?看待問?題有時?比較片?面，以?點(diǎn)蓋面?，在一?些問題?的處理?上顯得?還不夠?冷靜。?在完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任?務(wù)的基?礎(chǔ)上，?發(fā)揮自?身優(yōu)勢?，繼續(xù)?加強(qiáng)專?業(yè)知識?的學(xué)習(xí)?，進(jìn)一?步提高?各項(xiàng)檢?驗(yàn)技能?。四?、下一?年的工?作規(guī)劃?在新?的一年?里，我?決心認(rèn)?真提高?業(yè)務(wù)、?工作水?平，貢?獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力?量。在?下一步?的工作?中，我?要虛心?向其他?同行和?同事學(xué)?習(xí)工作?經(jīng)驗(yàn)，?借鑒好?的工作?方法；?同時在?業(yè)余時?間努力?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)理論?知識，?擴(kuò)大獵?取知識?的范圍?，不斷?提高自?身的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和水平?，使自?己的全?面素質(zhì)?再有一?個新的?提高，?以適應(yīng)?公司的?發(fā)展和?社會的?需要。?要進(jìn)一?步強(qiáng)化?敬業(yè)精?神，增?強(qiáng)責(zé)任?意識，?提高完?成工作?的標(biāo)準(zhǔn)?。我?想我應(yīng)?努力做?到：第?一，根?據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?要求，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，技?術(shù)掌握?成熟；?第二，?拓寬專?業(yè)知識?面，參?加各類?檢驗(yàn)員?資格培?訓(xùn)和考?試，盡?快使自?己成為?一名合?格的質(zhì)?檢員；?第三，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)執(zhí)行?《機(jī)械?加工質(zhì)?量控制?體系》?，工作?任勞任?怨，接?受公司?安排的?常規(guī)和?臨時任?務(wù)，并?能認(rèn)真?及時地?完成；?第四，?對檢驗(yàn)?儀器要?正確操?作，做?到及時?用及時?清理、?及時登?記，做?好日常?維護(hù)工?作；第?五，熱?愛本職?工作，?繼續(xù)學(xué)?習(xí)有關(guān)?質(zhì)量知?識。?總之，?心態(tài)決?定狀態(tài)?，狀態(tài)?決定成???！對?公司要?有責(zé)任?心，對?社會要?有愛心?，對工?作要有?恒心，?對同事?要有熱?心，對?自己要?有信心?！做最?好的自?己！?質(zhì)檢組?長年終?工作總?結(jié)20?23（?九）?___?_年已?經(jīng)悄然?離我們?而去，?回首過?去的一?年，內(nèi)?心不禁?感慨萬?千。一?年來，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持與幫?助下，?我嚴(yán)格?要求自?己，按?照公司?及車間?的要求?，較好?地完成?了自己?的本職?工作，?并且通?過努力?，使自?己工作?方式有?了較大?的改進(jìn)??，F(xiàn)將?___?_年的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?主要完?成的工?作1?.班組?的建設(shè)?與管理?得到加?強(qiáng)為?了提高?班組成?員積極?性，公?司采取?了規(guī)范?執(zhí)行正?激勵制?度的措?施。對?于班組?表現(xiàn)較?好的員?工給予?加分，?而對于?表現(xiàn)較?差的員?工則堅(jiān)?決扣除?一定的?分。由?于采取?了這種?獎懲分?明，公?平公正?的考核?辦法，?班組員?工的執(zhí)?行力得?到了很?大的提?高而且?提高了?班組的?凝聚力?。2?.狠抓?安全管?理車?間安全?比較容?易出事?故，身?為主操?，雖然?所擁有?的權(quán)力?不是很?大，但?肩負(fù)著?班組員?工的生?命安全?的重任?。因此?，對于?安全工?作我從?未放松?過，月?月講，?天天講?。3?.保證?產(chǎn)品質(zhì)?量隨?著消費(fèi)?者對質(zhì)?量要求?提高，?因此，?公司高?層對產(chǎn)?品質(zhì)量?的重視?程度也?被提到?了一個?前所未?有的高?度。作?為成品?工序，?車間所?肩負(fù)的?責(zé)任也?越來越?大。我?深知作?為班組?長，自?己的工?作直接?影響車?間的工?作質(zhì)量?。出于?對公司?的負(fù)責(zé)?任，我?在質(zhì)量?控制方?面一直?不敢有?所松懈?，積極?與質(zhì)檢?員及時?進(jìn)行信?息的溝?通與交?流，對?于生產(chǎn)?過程中?出現(xiàn)的?問不輕?易放過?。同時?加強(qiáng)員?工對質(zhì)?量的重?要性的?認(rèn)識，?要求大?家認(rèn)真?做好自?檢互檢?工作，?確保不?讓問題?流入下?一道工?序。?4.積?極參與?車間改?善活動?車間?就像一?個大家?庭，我?每天生?活工作?在這個?溫暖的?大家庭?里，作?為這個?大家庭?中的一?員我覺?得我有?義務(wù)和?責(zé)任將?她建設(shè)?的更加?美好和?諧。因?此，一?年來，?我積極?參與車?間的改?善活動?，并調(diào)?動班組?員工的?積極性?，對車?間提出?了一些?有價值?的建議?。5?.加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?水平?由于感?到自己?身上的?擔(dān)子很?重，而?自己的?學(xué)識、?能力和?閱歷與?一名優(yōu)?秀稱職?的主操?都有一?定的距?離，所?以總不?敢掉以?輕心，?一直在?學(xué)習(xí)，?向書本?學(xué)習(xí)、?向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)，?向同事?學(xué)習(xí)，?積極提?高自身?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，努力?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量，?爭取工?作的主?動性。?通過這?一年的?努力感?覺自己?還是有?了一定?的進(jìn)步?，能夠?比較從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題，在?組織管?理能力?、綜合?分析能?力、協(xié)?調(diào)辦事?能力和?文字言?語表達(dá)?能力等?方面都?有了很?大的提?高，保?證了本?崗位各?項(xiàng)工作?的正常?運(yùn)行，?能夠以?正確的?態(tài)度對?待各項(xiàng)?工作任?務(wù)，具?備較強(qiáng)?的專業(yè)?心，責(zé)?任心。?二、?工作中?出現(xiàn)的?問題及?解決方?法一年?來，我?取得了?一些成?績，但?也存在?一些問?題和不?足，主?要表現(xiàn)?在以下?幾點(diǎn)?1.質(zhì)?量控制?方面?質(zhì)量是?生產(chǎn)出?來的，?而不是?檢查出?來的，?就是說?要講全?面質(zhì)量?管理，?要按照?目標(biāo)要?求認(rèn)真?抓好每?一個環(huán)?節(jié)，每?一道工?序。同?時質(zhì)量?檢查又?十分重?要，特?別是在?生產(chǎn)過?程中的?質(zhì)量檢?查可以?有效地?避免發(fā)?生質(zhì)量?事故和?質(zhì)量問?題，變?事后處?理為事?前預(yù)防?和事中?控制，?變被動?為主動?。雖然?目前公?司從上?至下都?重視質(zhì)?量，但?在實(shí)際?操作過?程中還?是有許?多有待?改進(jìn)的?地方。?要解決?這些問?題不是?某一個?班組努?力就可?以做好?的，這?需要幾?個相關(guān)?班組的?通力合?作，我?認(rèn)為要?想做好?質(zhì)量工?作，必?須把握?＂嚴(yán)、?細(xì)、實(shí)?＂的原?則，要?嚴(yán)格管?理，認(rèn)?真細(xì)致?，狠抓?落實(shí)。?2.?班組管?理方面?雖然?在過去?的一年?中班組?的管理?水平有?了一定?的提高?但還是?存在一?些問題?，我深?知：沒?有高水?平的管?理，就?沒有高?素質(zhì)的?員工，?就沒有?高質(zhì)量?的產(chǎn)品?。因此?，我會?在以后?的工作?中著重?解決提?高班組?員工綜?合素質(zhì)?的問題?，爭取?在較短?的時間?內(nèi)讓員?工的綜?合素質(zhì)?有較大?的提升?。三?、今后?努力方?向新?的一年?意味著?新的起?點(diǎn)，新?的機(jī)遇?，新的?挑戰(zhàn)。?我會再?接再厲?，認(rèn)真?提高業(yè)?務(wù)、工?作水平?，為公?司和車?間發(fā)展?，貢獻(xiàn)?自己的?力量。?我決心?在接下?來的一?年中努?力做到?以下幾?點(diǎn)：?1.加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬?知識面?；2?.本著?實(shí)事求?是的原?則，做?到上情?下達(dá)、?下情上?報(bào)；真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手；?3.?加強(qiáng)與?車間兄?弟班組?的溝通?合作，?向先進(jìn)?班組學(xué)?習(xí)，加?強(qiáng)管理?，努力?使班組?形成團(tuán)?結(jié)一致?，勤奮?工作的?良好氛?圍；?4.全?面完成?車間交?給的各?項(xiàng)任務(wù)?，為車?間帶出?一個能?打硬仗?，吃苦?耐勞的?班組。?最后，?我將以?更加優(yōu)?秀的工?作業(yè)績?回報(bào)公?司，因?為我會?一直努?力！?質(zhì)檢組?長年終?工作總?結(jié)20?23（?十）?在這近?一年時?間里，?我本著?＂把工?作做的?更好＂?這樣一?個目標(biāo)?，開拓?創(chuàng)新意?識，我?在礦領(lǐng)?導(dǎo)、部?門領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的關(guān)?心與幫?助下圓?滿的完?成了各?項(xiàng)本職?工作，?在思想?覺悟方?面有了?更進(jìn)一?步的提?高。?一、提?高自身?素質(zhì)水?平班?組長是?是一線?生產(chǎn)的?直接指?揮者和?組織者?，在組?織中起?到承上?啟下的?關(guān)鍵作?用，班?組長的?管理水?平和自?身素質(zhì)?的高低?將最終?影響公?司的經(jīng)?濟(jì)效益?以及戰(zhàn)?略目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)?。作為?一名班?組長，?首先必?須要有?高度的?責(zé)任感?，對手?下的班?組成員?負(fù)責(zé)，?對生產(chǎn)?的質(zhì)量?負(fù)責(zé)，?對上級?下達(dá)的?指標(biāo)負(fù)?責(zé)；其?次要懂?生產(chǎn)流?程、熟?悉業(yè)務(wù)?知識、?技術(shù)功?底過硬?，會使?用班組?里的各?種設(shè)備?。帶動?班組成?員順利?完成工?作指標(biāo)?。二?、嚴(yán)格?管理班?組在?班組管?理工作?中，要?用規(guī)章?制度和?考核細(xì)?則來管?理班組?、約束?班組成?員。班?組在分?工協(xié)作?方面，?工作要?細(xì)，責(zé)?任要到?人，職?責(zé)要明?確，并?與效益?獎金掛?鉤相結(jié)?合，從?嚴(yán)考核?，使班?組各項(xiàng)?工作有?章可尋?。使班?組管理?形成良?好的運(yùn)?行機(jī)制?。在班?組從嚴(yán)?管理工?作中，?大力宣?傳從嚴(yán)?管理的?目的和?意義，?不斷提?高班組?成員對?從嚴(yán)管?理的認(rèn)?識，統(tǒng)?一思想?，使之?變?yōu)樽?覺的行?動。使?班組成?員認(rèn)識?到從嚴(yán)?管理是?維持正?常工作?秩序，?保證安?全生產(chǎn)?的重要?措施，?是對班?組成員?高度負(fù)?責(zé)的體?現(xiàn)。同?時自己?要處處?以身作?則，嚴(yán)?于律己?，工作?上要求?班組成?員做到?的，自?己首先?得做到?，要求?班組成?員不能?辦的事?，自己?首先不?能辦。?三、?提高班?前會質(zhì)?量班?組必須?每天開?好班前?會。班?前會應(yīng)?至少包?含以下?四方面?內(nèi)容：?1、?當(dāng)天的?生產(chǎn)計(jì)?劃、作?業(yè)任務(wù)?；2?、昨天?發(fā)生的?異常狀?況；?3、對?班組成?員個人?或班組?進(jìn)行口?頭表揚(yáng)?；4?、對班?組成員?宣傳企?業(yè)的管?理文化?、政策?方針、?發(fā)生的?大事等?。四?、及時?溝通、?了解班?組成員?思想動?態(tài)一?個班組?有多個?成員組?成，每?個成員?因?yàn)樽?己的性?格、背?景不同?，對工?作的態(tài)?度也不?一樣，?比如有?的自認(rèn)?為這些?活比較?簡單，?做起事?情來難?免眼高?手低；?有的人?工作時?間長，?自持資?歷老，?會挑一?些輕活?干；有?的人新?進(jìn)廠，?對人和?設(shè)備還?不是很?熟悉，?工作起?來難免?會畏手?畏腳；?還有，?有的人?仔細(xì)認(rèn)?真，有?的人大?大咧咧?，林林?總總，?不盡相?同，時?間長了?，這些?小問題?如果得?不到解?決，勢?必會影?響整個?班組的?凝聚力?和戰(zhàn)斗?力。這?就需要?班組長?要主動?地多與?各位成?員進(jìn)行?溝通，?了解他?們的思?想動態(tài)?，根據(jù)?每個人?的具體?情況，?進(jìn)行解?決問題?。五?、__?__年?工作計(jì)?劃新?的一年?意味著?新的起?點(diǎn)，新?的機(jī)遇?，新的?挑戰(zhàn)。?在這一?基礎(chǔ)上?，我必?須擁有?新的高?度，在?原有的?基礎(chǔ)上?再接再?厲，認(rèn)?真提高?業(yè)務(wù)水?平，為?公司的?發(fā)展，?貢獻(xiàn)自?己的力?量。因?此以下?幾點(diǎn)是?重點(diǎn)發(fā)?展方向?：1?.加強(qiáng)?政治理?論和技?術(shù)知識?學(xué)習(xí)，?全面提?高自己?的政治?文化素?質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平?；2?.本著?實(shí)事求?是的原?則，做?到上情?下達(dá)、?下情上?報(bào)；真?正做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手；?3.?加強(qiáng)與?礦工兄?弟班組?的溝通?合作，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)，加?強(qiáng)管理?，努力?使班組?形成團(tuán)?結(jié)一致?，勤奮?工作的?良好氛?圍；?4.全?面完成?領(lǐng)導(dǎo)交?給的各?項(xiàng)任務(wù)?。并且?日升日?高，不?斷挑戰(zhàn)?新的工?作。?總之在?這近一?年的工?作，盡?管有了?一定的?進(jìn)步和?成績，?但在一?些方面?還存在?著不足?。比如?有創(chuàng)造?性的工?作思路?還不是?很多，?個別工?作做的?還不夠?完善，?這有待?于在今?后的工?作中加?以改進(jìn)?。在新?的一年?里，我?將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各?項(xiàng)政策?規(guī)章制?度，努?力使思?想覺悟?和工作?效率全?面進(jìn)入?一個新?水平，?為錦界?煤礦的?發(fā)展做?出更大?更多的?貢獻(xiàn)。?質(zhì)檢?組長年?終工作?總結(jié)2?023?（十一?）_?___?年，我?在公司?各級領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，和?同事們?的團(tuán)結(jié)?合作和?關(guān)心幫?助下，?較好地?完成了?這一年?來的各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?素質(zhì)、?思想、?和人際?交往方?面都有?了更進(jìn)?一步的?提高。?現(xiàn)將_?___?年來取?得的成?績和存?在的不?足總結(jié)?如下：?一、?品德和?個人修?養(yǎng)及職?業(yè)道德?方面?一年來?，本人?認(rèn)真遵?守勞動?紀(jì)律，?按時出?勤，有?效利用?工作時?間；堅(jiān)?守崗位?，需要?加班完?成工作?按時加?班加點(diǎn)?，保證?工作能?按時完?成。認(rèn)?真學(xué)習(xí)?知識；?具有強(qiáng)?烈的責(zé)?任感。?積極主?動學(xué)習(xí)?專業(yè)知?識，工?作態(tài)度?端正，?認(rèn)真負(fù)?責(zé)地對?待每一?項(xiàng)工作?。二?、工作?崗位和?工作能?力方面?我的?工作崗?位是一?名質(zhì)量?員、一?個把握?工程質(zhì)?量的重?要崗位?。我深?知我的?重要性?，說以?我本著?“把工?作做的?更好”?的目標(biāo)?，扎扎?實(shí)實(shí)干?好本職?工作，?并且在?工作之?余我努?力的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識充?實(shí)自己?，雖然?在工作?上會遇?到很多?挫折但?是我相?信我自?己。有?句話說?得好“?從哪里?跌倒、?就從哪?里爬起?來”我?還很年?輕秉著?笨鳥先?飛的思?想，我?想信只?要我付?出的比?別人多?肯定能?泥補(bǔ)我?在專業(yè)?知識上?的不足?。三?、總結(jié)?了一年?來的工?作，雖?然取得?了一點(diǎn)?的成績?，自身?也有了?很大的?進(jìn)步，?但是還?存在著?以下不?足1?、是有?時工作?方面與?領(lǐng)導(dǎo)的?要求還?有一定?差距。?一方面?，由于?個人能?力和素?質(zhì)不夠?高，一?方面就?是工作?量多、?和時間?比較緊?時，工?作效率?不高。?工作時?責(zé)任心?不強(qiáng)、?有點(diǎn)小?馬虎；?2、?是有時?工作敏?感性還?不是很?強(qiáng)。對?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?不夠敏?感，有?時工作?沒有提?前，上?報(bào)情況?不夠及?時；?3、是?在工作?崗位上?發(fā)揮不?夠明顯?。對全?局工作?情況掌?握不細(xì)?，還不?能主動?、提前?想辦法?，許多?工作還?只能算?是一般?般；?4、是?在社交?方面我?還純在?很大的?不足，?有時心?里面有?的表達(dá)?不出來?，有些?話不是?太敢說?出來沒?有膽氣?不夠陽?剛，在?處理有?些事情?時還需?要領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?；5?、就是?在質(zhì)量?檢查方?面不夠?細(xì)致、?專業(yè)知?識不夠?充足，?有好多?東西明?知道時?錯的卻?說不出?來為什?莫。在?檢查過?程中呢?又不是?很仔細(xì)?。是因?為檢測?之前沒?有做好?充分的?準(zhǔn)備，?在檢查?過程中?有點(diǎn)手?忙腳亂?，往往?重視了?這頭，?卻又忽?視了那?頭，有?點(diǎn)頭重?腳輕，?沒能全?方位的?進(jìn)行系?統(tǒng)的工?作。?四、未?來的工?作打算?1、?我將進(jìn)?一步發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，改進(jìn)?不足，?全力做?好本職?工作。?要保持?良好的?精神狀?態(tài)，發(fā)?揚(yáng)吃苦?耐勞、?知難而?進(jìn)、精?益求精?、嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致、?積極進(jìn)?取、“?敢打敢?上”的?拼搏精?神。理?清工作?思路，?提高辦?事效率?；2?、在檢?驗(yàn)之前?，我首?先要了?解需要?檢驗(yàn)的?項(xiàng)目，?檢測方?法及技?術(shù)要求?等才能?在檢查?檢測工?作中做?好事前?的準(zhǔn)備?工作。?并且在?檢查前?應(yīng)該做?好事前?準(zhǔn)備，?檢查時?認(rèn)真監(jiān)?督；?3、在?檢查過?程中做?好監(jiān)督?工作，?及時發(fā)?現(xiàn)并糾?正檢驗(yàn)?過程中?存在的?問題。?對質(zhì)量?要求較?高的加?工工序?的加工?工藝的?生產(chǎn)、?全過程?跟蹤檢?查確保?每道工?序合格?。對進(jìn)?場的構(gòu)?件嚴(yán)把?質(zhì)量關(guān)?，以免?構(gòu)件出?現(xiàn)質(zhì)量?問題影?響工程?質(zhì)量且?浪費(fèi)人?工。?質(zhì)檢組?長年終?工作總?結(jié)20?23（?十二）?__?__年?公司突?飛猛進(jìn)?的發(fā)展?。在發(fā)?展的同?時，生?產(chǎn)、技?術(shù)、品?質(zhì)也在?不斷提?升。短?短一年?時間里?，品質(zhì)?部在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的正確?指導(dǎo)下?，各部?門的配?合下，?做出了?一定成?績，現(xiàn)?做如下?小結(jié)：?一、?工作思?路以?質(zhì)量體?系ts?169?49為?依據(jù)，?切實(shí)建?立品質(zhì)?控制機(jī)?制為核?心，有?效運(yùn)行?并持續(xù)?改進(jìn)公?司管理?體系為?宗旨，?全面提?升公司?管理及?品質(zhì)為?目標(biāo)。?二、?工作小?結(jié)1?、品質(zhì)?檢驗(yàn)機(jī)?制不斷?完善?由于原?品質(zhì)部?長的離?職，公?司質(zhì)量?體系工?作一度?停滯約?，雖然?采取了?項(xiàng)目責(zé)?任區(qū)域?化分管?理方式?，但卻?沒有充?分發(fā)揮?出品質(zhì)?控制的?作用。?根據(jù)公?司行政?管理要?求，對?各部門?現(xiàn)場管?理情況?、日清?月結(jié)的?執(zhí)行情?況進(jìn)行?監(jiān)督檢?查，及?時指出?管理及?生產(chǎn)中?存在的?問題，?提出糾?正預(yù)防?措施和?糾正時?限，并?對糾正?結(jié)果進(jìn)?行跟蹤?，較為?有效地?控制了?管理及?質(zhì)量。?在隨后?工作中?我們不?斷改進(jìn)?檢驗(yàn)方?式，以?檢查出?的問題?來檢測?內(nèi)部管?控能力?，通過?考核實(shí)?施壓力?，強(qiáng)化?部門員?工的管?控力度?，逐步?讓存在?問題具?有可控?性，從?而使三?檢得以?真正地?建立，?使品質(zhì)?控制工?作更加?系統(tǒng)化?和有效?化；?___?_月下?旬起，?我部門?開始強(qiáng)?化現(xiàn)場?檢查，?就檢查?出的問?題及時?與相關(guān)?部門溝?通并進(jìn)?行復(fù)查?，通過?這種強(qiáng)?化性檢?查給部?門員工?施加壓?力，使?現(xiàn)場管?理及品?質(zhì)明顯?提高；?2、?加強(qiáng)細(xì)?化內(nèi)部?考核?我部人?員流失?率雖然?低，但?卻是良?莠不齊?，對檢?驗(yàn)規(guī)標(biāo)?、業(yè)務(wù)?技能也?并不是?十分清?晰。造?成原因?大家都?知道。?基于此?，部門?成立初?始，在?公司總?經(jīng)理的?正確指?導(dǎo)下以?激效考?核作為?切入點(diǎn)?，綜合?形成《?品質(zhì)部?考核管?理制度?》，并?對糾正?結(jié)果及?糾正措?施的實(shí)?施情況?進(jìn)行了?驗(yàn)證，?確保了?品質(zhì)部?的正常?運(yùn)行；?3、?優(yōu)化管?理體系?通過?內(nèi)部考?核、客?戶質(zhì)量?信息反?饋、日?常全檢?、抽查?以及突?擊檢查?等品質(zhì)?控制方?法的實(shí)?施，理?清了品?質(zhì)部運(yùn)?行工作?中存在?的問題?，自_?___?月下旬?起利用?約__?__個?月的時?間，組?織本部?門員工?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)了品?質(zhì)意識?、業(yè)務(wù)?技能、?管理制?度等。?有針對?性地對?激效考?核進(jìn)行?了優(yōu)化?。通過?此項(xiàng)工?作的開?展，不?僅使部?分基層?管理人?員動了?起來，?而且使?各班組?更加熟?悉體系?文件，?更加清?楚管控?要點(diǎn)。?此次對?過去繁?瑣的文?件、流?程及表?單進(jìn)行?了簡化?，對不?適宜的?體系文?件進(jìn)行?修正，?對于工?作中的?盲點(diǎn)進(jìn)?行了補(bǔ)?充，對?不健全?的體系?文件進(jìn)?行了完?善；?5、配?合監(jiān)督?審核?___?_月_?___?日—_?___?日，迎?來了認(rèn)?證公司?對本公?司管理?體系通?過認(rèn)證?以來的?首次監(jiān)?督審核?，我部?門全程?陪同并?全面配?合了此?次審核?工作，?并據(jù)審?核意見?向責(zé)任?部門下?發(fā)了《?糾正預(yù)?防措施?報(bào)告》?，且將?按期限?驗(yàn)證、?糾正及?糾正預(yù)?防措施?的實(shí)施?情況進(jìn)?行了全?面跟蹤?。三?、工作?亮點(diǎn)?1、建?立了三?檢機(jī)制?，使品?質(zhì)控制?作用得?以真正?發(fā)揮；?2、?通過對?管理體?系的優(yōu)?化，進(jìn)?一步明?確了管?理職責(zé)?，理順?了管理?要點(diǎn)，?修正了?環(huán)境管?理策劃?的原則?性問題?，使更?具適宜?性、可?操性及?實(shí)效性?。四?、工作?中的不?足及改?進(jìn)想法?盡管?在短短?三個多?月的時?間里，?我部門?做了大?量具體?工作，?取得了?小小的?成績，?但深知?距離工?作要求?還存在?差距，?具體如?下：?1、品?質(zhì)控制?機(jī)制雖?然建立?起來，?但仍需?進(jìn)一步?完善。?今后我?們將加?強(qiáng)對員?工自控?能力的?檢查，?從而全?方位地?提升管?理和品?質(zhì)意識?；2?、對于?公司例?會中形?成的決?議我們?的跟進(jìn)?工作做?得還不?夠。在?我們充?分認(rèn)識?到這一?點(diǎn)的時?候，就?進(jìn)行過?深刻的?反思，?并已經(jīng)?開始行?動做好?此項(xiàng)工?作；?3、作?為品質(zhì)?檢驗(yàn)部?門，由?于之前?幾個月?生產(chǎn)任?務(wù)繁忙?，對于?現(xiàn)場的?日常檢?查較少?。但是?任何理?由都不?能作為?借口，?今后我?們會平?衡好各?方面工?作，將?大量的?時間用?于管理?及品質(zhì)?的監(jiān)控?上，從?而真正?能夠做?到替公?司分憂?；4?、加強(qiáng)?部門各?工作崗?位的管?理和培?訓(xùn)工作?：在人?員趨勢?于穩(wěn)定?的時候?，加強(qiáng)?思想溝?通工作?，使人?員的工?作態(tài)度?向工作?的轉(zhuǎn)變?，發(fā)揚(yáng)?工作熱?忱，把?生產(chǎn)的?輔助工?作做好?，達(dá)到?無出現(xiàn)?事故和?客觀性?錯誤。?同時，?加強(qiáng)各?崗位相?互間的?在職培?訓(xùn)工作?，使部?門各人?員都掌?握多種?技能，?做到一?專多能?，彌補(bǔ)?了工作?量大時?人力不?足的缺?陷，保?證了部?門工作?的正常?運(yùn)轉(zhuǎn)；?5、?在生產(chǎn)?流程的?控制方?面：嚴(yán)?格控制?原材料?、半成?品、成?品的檢?驗(yàn)，注?重過程?體系的?監(jiān)控。?生產(chǎn)能?夠正確?銜接往?往需要?各部門?間的緊?密與合?作，加?強(qiáng)與生?產(chǎn)部、?銷售部?等部門?的溝通?工作，?排除信?息不符?現(xiàn)象，?產(chǎn)品控?制過程?做好質(zhì)?量檢驗(yàn)?記錄，?實(shí)現(xiàn)生?產(chǎn)過程?中產(chǎn)品?的可追?溯性，?以顧為?主，為?產(chǎn)品的?售后服?務(wù)工作?打下了?良好的?基礎(chǔ)；?在產(chǎn)品?檢驗(yàn)工?作的過?程中，?對流程?的控制?，主要?采取全?面的質(zhì)?量管理?方式，?包括工?作質(zhì)量?，以及?全面的?過程管?理和全?員參與?的方式?，不僅?在生產(chǎn)?過程、?而且向?前后兩?側(cè)延伸?，包括?對產(chǎn)品?的設(shè)計(jì)?、生產(chǎn)?、儲存?過程的?監(jiān)控，?來提高?產(chǎn)品的?質(zhì)量；?加強(qiáng)生?產(chǎn)場所?的現(xiàn)場?監(jiān)督，?對生產(chǎn)?場所的?監(jiān)督主?要是對?現(xiàn)場的?衛(wèi)生環(huán)?境的管?理，環(huán)