2/2地稅工作計劃6篇

地稅工作方案1

一、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作

（一）制定信息工作考評方法，規范信息的報送程序，明確工作任務，提高干部職工的撰寫信息的主動性。

（二）進行信息學問培訓，年度方案對干部職工進行一次信息相關學問的培訓。主要是結合“學、練、競、考”的學習方案，在網上進行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。

（三）準時轉發，傳達上級的路線、方針、政策以及階段性重點工作的要求，主要達到目的要求等，為干部職工供應信息報送要點，增加信息工作的針對性。

（四）不失時機地介紹兄弟單位的信息工作閱歷，準時通報信息工作好的做法及存在問題，促進信息工作順當開展。

（五）依據信息工作考評方法的要求，按月進行獎懲兌現。年終對優勝單位進行嘉獎，縣局力爭再進入全市前三名

二、強化目標考評的針對性和可操作性

（一）制定年度目標考評方法。待市局目標考評方法下發后，參照有關內容和要求，制定縣局切實可行，便于操作的考評方法。使目標考評切實起到監督制約，促進工作的目的。

（二）主動實行每月考評方法，每月月初督促各科室，稽查分局報送上月份對基層單位的考評結果和下月份的考評內容，準時地進行通報和獎懲兌現。

（三）適時地進行實地考評，找準問題，促進工作。

三、嚴格公文處理程序，簽發程序，提高寫作水平

（一）舉辦公文學問培訓，使干部職工把握公文的寫作要求，提高寫作水平，結合“學、練、競、考”活動，在網上進行學習和考試。

（二）嚴格公文的收發、分辦、傳遞、起草、簽發、印制、整理和歸檔程序。

（三）檔案管理工作。

四、加強值班和平安保衛工作，搞好綜合治理。

地稅工作方案2

（一）加強組織收入。一是做實稅收分析，挖掘潛在的稅源增長點，全面把握國家稅收政策變化對稅收的影響，高度關注影響收入的主要經濟因素和重點稅源企業的經營狀況，制定科學組織收入預案，牢牢把握組織收入工作主動權。二是連續加強股權企業稅收管理，堅持落實股權“先稅后變更”制度。三是做好存量房交易納稅評估擴圍試點工作，規范存量房中別墅式住宅、商鋪、車庫交易稅收征管，與相關部門有效溝通，解決好存量房評估擴圍試點工作相關數據基礎信息問題。四是進一步提高風險管理工作質量，組織稅收風險管理培訓工作。五是強化稅務稽查。支配好重點稅源企業重點檢查工作、打擊發票違法犯罪檢查工作、稅收專項檢查工作，加大違法案件曝光力度。

（二）優化納稅服務。全面落實總局的《納稅服務規范》對辦稅服務廳工作臺、等候休息區等進行改造，更新叫號評價系統、增配電腦顯示器，實現一機雙屏，增配供納稅人使用的打印機、復印機、監控設備等。完成納稅人需求調查，形成詳細完善的調查報告。

（三）完善績效管理。組織好市局考評機關科室和基層局的3.0版指標體系以及基層局3.0版考評指標體系導入工作，推行個人績效管理工作，結合考評指標體系運行狀況開展督查，開展績效管理與考評工作培訓。組織完成一季度績效考核工作。

（三）有效組織訓練培訓。依據訓練培訓指導看法，結合實際工作，廣泛利用網絡訓練平臺，開展切實有效的培訓。

（四）規范財務管理。嚴格落實厲行節約，進一步把握“三公”經費支出，做好公務用車制度改革工作，完成財務檔案室建設，有序開展檔案整理入庫工作。

（五）組織好第24個稅收宣布傳達月活動。與國稅局相互協作，充分利用各種宣布傳達媒體，結合兵團軍墾文化和行業特色，突出重點和實效，貼近百姓需求，重視百姓關注的熱點，宣布傳達報道稅收改革、管理、服務的創新舉措，推廣基層稅務機關依法治稅、簡政放權、改進作風的好閱歷好做法，擴大稅收宣布傳達的影響力，增進社會各界對稅收工作的了解。

（六）保持文明創建成果。做好“全國文明單位”三年屆滿復驗的各項預備工作，動員好、組織好衛生城市創建工作。

（七）黨風廉政建設常抓不懈。結合清明節抓好八規定和糾風工作的落實，做好清明節文明祭祀的宣布傳達和要求，做好第一季度各項經費的公示工作、風險排查工作。

（八）強化綜治維穩和平安建設工作。完善監控設備，落實平安維穩值班制度，做好涉稅輿情引導和信訪管理，加強維護民族團結、反對民族分裂的訓練引導，自覺維護民族團結。

一、主動對上作好天府新區規劃優化工作的跟蹤對接，重點強化新津與天府新區直管區和成都新機場點到點快速交通的連接。

二、優化城市門戶和節點形態，作好花源至花橋段北部

門戶走廊總體形態把握。

三、加強縣域“小、組、生”林盤規劃指導。編制《XX縣“小組生”林盤聚居點布局規劃》，促進林盤改造及幸福美麗新村建設。

四、進一步深化、完善“地下管線一張圖”成果，分類分片區制作全縣地下管線圖；完成地下管線探測、監理的招標工作，啟動外業普查工作。

五、做好南河麗景、南岸華府、隆鑫印象城邦及“四個一批”項目的規劃保障工作。

六、依據20xx年二季度土地經營方案工作支配，做好前期保障工作，出具舊城改造1、2、7號等地塊紅線圖及規劃條件。

七、依據“四改六治理”違法建設治理專項工作支配，對納入整治拆除的存量違法建設項目依法實施拆除5000平方米；對拒不自行拆除的違法建設，擬定整治方案，依法進入執法程序。

地稅工作方案3

我局在市計生局的具體指導下，在全局干部職工的共同努力下，將方案生育“三結合”幫扶工作認真貫徹落實，切實做到真幫實扶，全面完成了20xx年方案生育“三結合”工作的目標任務，現將總結匯報如下。

一、強化組織領導、明確責任。

我局成立以局黨組書記、局長季勇為組長，局黨組其他成員為副組長，各稅務所所長、稽查局局長、各科室負責人、婦委會主任為成員的計生“三結合”領導小組，辦公室設在機關黨委辦公室，負責日常事務和組織協調等相關工作。實行“一把手”親自抓、負總責，把方案生育“三結合”納入全局工作規劃，納入目標管理，納入黨組議程，確保方案生育“三結合”工作正常開展。

二、明確目標任務、認真開展。

依據市人口與方案生育領導小組有關文件精神和幫扶工作任務，20xx年我局計生“三結合”幫扶工作任務是建立幫扶基地1個，落實新增幫扶戶2戶。關懷幫扶基地改善基礎設施，關懷制定致富項目，指導和引導項目順當實施，通過為幫扶基地供應資金、優待政策等方面的支持，提高被幫扶戶自身造血功能，使幫扶對象把握增收致富本領，生活環境明顯改善。

三、落實幫扶措施、內容具體。

（一）今年我局在新增加了2戶新增戶中簽訂了幫扶協議，落實了具體幫扶人，并依據要求在每戶幫扶戶門前懸掛“方案生育三結合新增幫扶戶”標識，給每戶幫扶戶辦理幫扶證、幫扶卡。為新增戶購買醫療保險，每戶供應不少于400元幫扶資金，為新增戶中2人購買了少兒扶助金，4人購買了城鄉居民基本醫療保險。在春節、端午節和國慶節等節日里，還為幫扶戶送去肉、米、油等慰問物資和節日的祝福。

（二）依據目標任務，我局要建立1個幫扶基地。在依據實地考察和與水口鎮政府共同協商后，以鐘山社區作為我局的幫扶基地，投入8000元的幫扶資金關懷基地種植玫瑰，基地總戶數30人，共125人，都為計生戶。在基地有醒目的標識，每戶被幫扶戶門前懸掛“方案生育三結合基地幫扶戶”標識。

四、規范幫扶資料、健全檔案。

嚴格依據市計生領導小組的幫扶工作應規范資料的要求，做到年初有幫扶看法，年終有總結，深入到到實地調查摸底，準時反饋幫扶狀況，建立健全幫扶檔案，完善相關資料。

20xx年，我局結合部門實際，認真貫徹落實了幫扶工作的決策部署，以“掛、包、幫”為載體作為20xx年幫扶工作的重點，進一步深入到到開展了計生“三結合”幫扶工作，使得方案生育政策深入到到人心，切實解決了新增戶、幫帶戶實際困難，起到了良好的效果。雖然我局在20xx年方案生育“三結合”工作中雖然取得了確定成果，但還有許多不足，在以后工作中努力做到幫扶村民收入進一步增加，生產、生活、生育環境更加和諧。

地稅工作方案4

一、綜合征管工作

（一）完善和落實各項征管制度

1、連續落實征管資料規范化管理、加強征管基礎工作和深入到到開展納稅評估等三個工作文件；

2、落實省局《托付代征管理方法》和將要出臺的《關于加強外管證管理的通知》；

3、省局即將出臺一系列征管制度，如《征管數據管理方法》、《稅收業務管理質效考評方法》、《稅收征管檔案資料標準》、《稅源巡查管理方法》等，要結合實際工作，做好征求看法的反饋工作和制度落實工作。

（二）爭論出臺基層單位內部考核方法。

（三）強化行業稅收管理工作，探究稅收專業化管理模式。

（四）結合新征管系統上線工作，對非正常戶進行一次清理規范，統一規范稅收巡查工作。

（五）加強國地稅合作，主要在強化聯合辦證、外管證管理和信息共享工作方面開展深入到到合作。

（六）與新征管系統上線同步，協同培訓中心，做好新征管規程學習和培訓工作。

二、信息化管理工作

（一）完成新征管系統上線任務。主動預備，細心謀劃，加強培訓，組織學習系統上線試點方案，高質量完成基礎數局預備工作，做好信息采集、信息比對和數據補錄，爭取做到新系統一次性成功上線。

（二）做好系統上線后運行維護工作。

（三）以省局建立的省、市、縣協調聯動的涉稅業務分析、評估和改進體系為平臺，深化數據分析應用，提高信息管稅水平。

（四）搭建與國稅等部門的外部信息交換平臺。

（五）做好稅收庫銀橫向聯網的推廣。

三、其他工作

（一）依據省局要求，做好市際征科相互溝通工作。

（二）強化征科理論爭論，創新征科工作。

（三）加強征管、票管、信息化工作相互溝通。

總之，20xx年征管和科技進展工作的重點是抓制度落實、抓征管基礎、抓新x征管系統上線，抓征管規程的學習貫徹，用新規程全面理順征管秩

地稅工作方案5

以學習科學活動為指導，以完成稅收任務為中心，以完善稅收征管、強化稅務稽查為抓手，以提高服務理念為載體，以加強廉政建設為保障，全面提升各項工作水平。

一是結合學習科學活動，針對當前稅務干部的力氣素養現狀，加高校習和培訓力度，進一步提高全體稅務干部的綜合素養。

二是結合實際，爭論制定完成稅收任務的具體措施，做好稅收任務狀況比對分析，科學分解稅收任務，加強重點稅源監控，有的放矢地做好下半年組織收入工作。

三是加強稅收征管，提高征管質量。依托稅管員平臺，規范征管，有效約束執法任憑性。加強漏征漏管戶和零散稅收的管理，加大清理欠稅力度，嚴格發票管理，連續落實加強地方稅收管理的.各項措施。

四是加大稅務稽查力度，提高稽查的針對性，加強稅收征管和稽查的互動協作，實現稽查與征管的有機結合，充分發揮稽查規范和促進征管的作用。

五是轉變服務方式，加大服務力度，提高服務質量，將稅收約談、納稅評估等工作由檢查型向服務型轉變，嚴禁“冷、硬、橫”的衙門作風，努力實現稅企雙贏；

六是嚴格履行一崗兩責，加強廉潔自律工作，樹立稅務干部良好形象，營造勤政廉政的和諧環境。

七是加強行政后勤工作加強車輛管理，確保平安無事故；落實節能減排工作，做到有效節制；搞好團結，轉變作風，關懷群眾生活。

地稅工作方案6

一、抓好地稅信息的撰寫、上報和考評工作

制定信息工作考評方法，規范信息的報送程序，明確工作任務，提高干部職工的撰寫信息的主動性。

進行信息學問培訓，年度方案對干部職工進行一次信息相關學問的培訓。主要是結合“學、練、競、考”的學習方案，在網上進行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫水平。

準時轉發，傳達上級的路線、方針、政策以及階段性重點工作的要求，主要達到目的要求等，為干部職工供應信息報送要點，增加信息工作的針對性。

不失時機地介紹兄弟單位的信息工作閱歷，準時通報信息工作好的做法及存在問題，促進信息工作順當開展。

依據信息工作考評方法的要求，按月進行獎懲兌現。年終對優勝單位進行嘉獎，縣局力爭再進入全市前三名

二、強化目標考評的針對性和可操作性

制定年度目標考評方法。待市局目標考評方法下發后，參照有關內容和要求，制定縣局切實可行，便于操作的考評方法。使目標考評切實起到