第3頁(yè)共3頁(yè)試用期工作總結(jié)樣本____年____月____日通過(guò)面試，來(lái)到____公司工作，我努力了解公司的文化、制度、相關(guān)本崗工作的各種信息，以便盡快的融入到公司大家庭。對(duì)我一個(gè)月來(lái)的工作總結(jié)如下：一.對(duì)公司的認(rèn)識(shí)在工作初期，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況;對(duì)公司的業(yè)務(wù)模式、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解;閱讀了一些公司管理制度。對(duì)公司的發(fā)展前景充滿(mǎn)信心，愿意更加堅(jiān)實(shí)與公司共同成長(zhǎng)。二.工作了解1.信息化工作無(wú)中期的戰(zhàn)略目標(biāo)2.IT基礎(chǔ)建設(shè)與運(yùn)維方面建設(shè)薄弱。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限、輔助安全、擴(kuò)展應(yīng)用管理松散，缺乏整套切實(shí)可行的運(yùn)維機(jī)制（當(dāng)然這和公司之前無(wú)本崗位人才有關(guān)）。3.網(wǎng)絡(luò)方面網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前的公司應(yīng)用規(guī)模，表現(xiàn)在：網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無(wú)規(guī)劃、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低，這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，無(wú)法支撐發(fā)布IT應(yīng)用服務(wù)。4.OA系統(tǒng)推進(jìn)方面對(duì)于目前OA系統(tǒng)在測(cè)試準(zhǔn)備階段深切體會(huì)到一些問(wèn)題：（1）.從整體看這套OA不符合目前公司的管理結(jié)構(gòu)。即：我公司所選這款蝶OA系統(tǒng)金適合中小企業(yè)或者但組織架構(gòu)企業(yè)，不適合我們目前的集團(tuán)管理架構(gòu)。在日后我們OA應(yīng)用逐漸成熟和層次逐漸深化時(shí)就會(huì)暴漏出很多問(wèn)題。如：與日后集團(tuán)型其它系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接、更深層次權(quán)限劃定（2）.OA的模塊選擇不合理。對(duì)一般OA非常有用的模塊沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)，如：日程提醒、數(shù)字簽名、移動(dòng)應(yīng)用。對(duì)我們目前現(xiàn)狀沒(méi)必要的模塊又買(mǎi)了，如：郵件模塊、辦公用品管理。（3）.金蝶OA系統(tǒng)功能弱。開(kāi)放自助修改地方的相對(duì)市場(chǎng)上主流OA較少;協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩;新聞中心版面僵硬，不可修改;知識(shí)中心版面缺乏人性化;通訊錄功能非常薄弱;即時(shí)通訊功能太可憐（4）.系統(tǒng)實(shí)施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實(shí)施零散，缺乏整體規(guī)劃。如：系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全;數(shù)據(jù)備份不合理;系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定;乙方顧問(wèn)更換平凡、對(duì)接人多。三.工作推進(jìn)1.將兩個(gè)無(wú)線(xiàn)路由安裝使用起來(lái)。2.OA上線(xiàn)準(zhǔn)備工作完成。截止____年____月____日OA上線(xiàn)前的準(zhǔn)備基本完成，包括上線(xiàn)前全員培訓(xùn)。接下來(lái)就是公司開(kāi)始試用行，上線(xiàn)運(yùn)行后再出現(xiàn)的問(wèn)題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理。3.機(jī)房整理，將小UPS裝給財(cái)務(wù)利用;不用之物清理出機(jī)房;四.工作展開(kāi)計(jì)劃通過(guò)對(duì)公司的了解，利用現(xiàn)有資源，以現(xiàn)在已明了的任務(wù)為首要（OA系統(tǒng)推行到全公司），結(jié)合公司信息化長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，逐步從架構(gòu)開(kāi)始完善信息化工作，計(jì)劃工作如下：1.首先將OA系統(tǒng)在集團(tuán)總部推行起來(lái)。2.下一步整改機(jī)房，使機(jī)房相對(duì)安全，整潔。3.深入了解整個(gè)集團(tuán)各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況，對(duì)網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造，為日后公司更多的IT應(yīng)用做準(zhǔn)備。4.建立升級(jí)和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通，即：升級(jí)郵箱、建立整個(gè)集團(tuán)可應(yīng)用的即時(shí)通訊系統(tǒng)、簡(jiǎn)單文件共享。5.擬建初步的信息化管理辦法。6.OA系統(tǒng)在各個(gè)公司逐步推行使用起來(lái)。試用期工作總結(jié)樣本（二）匆匆又是三個(gè)月，自從參加工作以來(lái)，很久沒(méi)有這樣廢寢忘食的時(shí)光來(lái)學(xué)習(xí)了，也深刻反思自己在之前工作中得與失，試用期以來(lái)我受到其他的同事感染，在大家一起學(xué)習(xí)的氛圍中得到很大的提升，也轉(zhuǎn)變了自己過(guò)往一直吊兒郎當(dāng)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，現(xiàn)在總結(jié)我在試用期的工作表現(xiàn)。之前我都是以混日子思想來(lái)工作的，學(xué)習(xí)上的事情也荒廢了很久，一直靠著之前的底子在撐著，但是加入現(xiàn)在的集體之后我才發(fā)現(xiàn)我浪費(fèi)了多少的時(shí)光，和正式員工的差距有多大，在這樣醒悟中我開(kāi)始了自己的奮進(jìn)之旅，但是堅(jiān)持了不到一星期，我就想放棄了，腦子太久沒(méi)有這樣高強(qiáng)度工作過(guò)，思維有一點(diǎn)混亂。但是有一次我無(wú)意中看見(jiàn)有員工在寫(xiě)小冊(cè)子，不是什么重要的內(nèi)容，只是他們對(duì)于這方面學(xué)習(xí)的一些感悟，這樣的情況不止出現(xiàn)在一個(gè)人身上，而是很多人都有這樣習(xí)慣，這讓我產(chǎn)生了危機(jī)感，不說(shuō)我現(xiàn)在仍然還處于試用期，就算我是一名正式員工一直沒(méi)有進(jìn)步，廠里也會(huì)將我辭退吧。轉(zhuǎn)變了自己想法之后，我進(jìn)步的很快，以前一直討厭的書(shū)本也能閱讀的有滋有味，還能在旁邊寫(xiě)下自己的注釋?zhuān)ぷ饕欢螘r(shí)間之后，我明顯感覺(jué)到在工作時(shí)的輕松感，甚至出現(xiàn)問(wèn)題還能夠不尋求別人的幫助自己解決。剛開(kāi)始我還是無(wú)意中將理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，當(dāng)察覺(jué)到這樣可以提高工作效率時(shí)，我就開(kāi)始運(yùn)用不同的知識(shí)和實(shí)際結(jié)合，有的地方成功了，提升了我的工作效率，或者是提高了我的工作質(zhì)量，有的就還現(xiàn)在實(shí)施的辦法沒(méi)有差距，還有的就差一點(diǎn)或者就干脆失敗了。在這個(gè)過(guò)程中我獲得了很大的收獲，尤其是有了更多創(chuàng)新的思維，也鍛煉了我的動(dòng)手能力，就算失敗我也知道這樣的方法在這個(gè)程序中不可行的，經(jīng)驗(yàn)在增加。這段時(shí)間的工作我也是認(rèn)真對(duì)待，遵守工廠的制度，以更為認(rèn)真和緊張的心態(tài)來(lái)面對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，技術(shù)上面的認(rèn)真鉆研，也遵守安全條例，