-21-酒店的辭職報告15篇酒店的辭職報告15篇隨著社會一步步向前發展，接觸并使用報告的人越來越多，要留意報告在寫作時具有一定的格式。那么，報告畢竟怎么寫才合適呢？以下是為大家搜集的酒店的辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所關懷。酒店的辭職報告1敬重的領導：你好，由于個人緣由現需要提出辭職的申請，感謝這一年以來你們對我的關懷和照看，在這個崗位上我學到很多的東西。酒店前臺職工的服務工作直接關系到酒店的形象，在這一年里我自己也感覺到了很大的變化，雖然不能說是盡職盡責，但是我在工作中始終都提示自己要留意服務和形象，由于我代表的是酒店，在這個方面經過酒店的培訓，我已經做的很到位了。但同時我也感覺到前臺工作比酒店其他崗位有更多的壓力，雖然都是直接的對客服務，但是我們還務必?時刻留意自己的細節，留意自己的.一舉一動，由于前臺不僅僅是酒店的一名職工，除此之外，我們還需要對酒店的客房進行銷售，但是我在這個方面的成果始終都沒有提升，由于我沒有銷售的技巧，這也說明我不是1個合格的前臺，還有很多的工作技能還需要不斷提升。酒店對我們的工作特別重視也讓我們職工覺得自己的角色對酒店是很重要的，我也把自己看成酒店的一員，盡自己最大的努力盡量不辜負酒店領導的重視和栽培。酒店對我們前臺的要求特別的嚴格，這些都有利于我們職業素養的提升，我很寵愛這樣具有挑戰性的工作，也正由于如此我在這一年里認真的工作，你們平常也訓練我們只有從事布滿挑戰的工作，才不會對自己的工作感到麻木和厭煩，我特殊贊成這樣的看法，但是現在我卻由于個人的緣由需要辭職了。又到了過年的時間，這個時間也是我最苦惱之際，由于自己的人生大事還沒有處理，為此父母始終都在催著自己回家結婚，同時男方的家里也是同樣的意思，回家預備婚事，明年就不是1個人出來打工了，因此我不得不辭去酒店的工作。在這個時間提出辭職我知道不是時間，酒店在這個時間是旺季，對于職工都比較的急缺，要招到1個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很犯難，但是我也是沒有方式，由于每個人總是要面對人生大事，1個人工作可以再找，但是假如失去幸福的機會，就會后悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的境況，批準我的辭職申請。此致敬禮!申請人：XXX20xx年XX月XX日酒店的辭職報告2敬重的經理：您好！首先，特殊感謝您這半年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回憶了這半年來的工作狀況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，始終以來我也特殊珍重疼惜這份工作，這半年多來經理對我的關懷和訓練讓我感謝不盡。在xx酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝經理對我的關懷和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。特殊感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我準備辭職，請您支持。請您諒解我做出的準備。我將做到年底結束后離開酒店，以便完成工作交接。我很遺憾不能為酒店輝煌的明天奉獻自己的力氣。我只有發自內心祝愿xx酒店的業績一路飆升！經理及各位同事工作順當！此致敬禮！辭職人：xxx日期：20xx年xx月xx日酒店的辭職報告3敬重的酒店領導：感謝領導對我的信任，給我機會來酒店工作。其間我熟識了不少伴侶，學到不少新的學問，也有過很多愉悅的時間，但是我因學習上課的.需要，特辭去現在的保安工作，望酒店領導能夠諒解，假如您發覺以往的工作有什么問題，請與我聯系，手機不變（xxxxxxxxx）。并希望能保持聯絡，希望酒店領導能理解，并批準我的辭職請求祝酒店前程似錦，生蒸蒸日上。此致敬禮!申請人：xxxxx年xx月xx日酒店的辭職報告4敬重的領導：您好！我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的關懷下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱忱，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。但是我一再考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調走的通知的時間已經把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們務必?認真對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現在的xx和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現在xx人員不穩定的緣由，他把每個人都當成工具來看待，不聽從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的緣由。我特殊寵愛xx，由于我的.第一份工作就是xx，我把它印入我的骨髓當中的寵愛。當時從xx回來就是還堅信xx會給我們大家希望，我自己的緣由占最大部分，但是自己的力氣特殊有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲愧疚，請公司原諒！再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛！懇請公司接受我的辭職請求！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日酒店的辭職報告5敬重的領導：首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告；其次，對于我這次提出辭職，我表示深深的歉意。承蒙你們的關懷和照看，使我在酒店北京分號度過了三年零九個月的奇妙時間，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老職工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次發自內心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所賜予我無微不至地關懷和關懷。作為一名職工，雖然我年過半百，但是照舊特殊認真負責地去做好每一項工作，每日工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的”辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很愧疚我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年xx月xx日前支配好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。接下來我照舊會用心工作，站好最終一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最終祝你們和你們的家屬身體健康，工作順當！也發自內心祝愿酒店北京三家分號客戶盈門，生意興隆。特此報告，望批復為盼！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日酒店的辭職報告6敬重的領導：您好！我于20xx年xx月到xx酒店做廚師上班，經過這段時間的工作，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向酒店提出辭職申請，并希望能與xx月xx日正式離職。感謝您給我一個能與一群精彩職工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間賜予我的支持與鼓舞！對于由此為酒店造成的.不便，我深感愧疚。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。辭職人：xx20xx年xx月xx日酒店的辭職報告7敬重的領導：您好！特殊感謝酒店領導賜予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的關懷和關懷！因三月底需返校進行為期一年的xx培訓，今日我在這里提出正式辭職申請，酒店職工辭職報告。來到xx已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里，有過歡快，有過收獲，也有過苦澀。酒店新穎的工作環境以及和諧的同事關系，能使我在這里放心的工作、歡樂的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的郁悶感、生活的壓迫感、將來的彷徨感開始讓自己焦躁擔憂。記得有人曾這么說過，工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了?；蛟S這真是對的，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己可怕，每次思考的結果連自己都感到驚異——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環境。還記得xx年來的時間一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的緣由，留有留的理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學校踏入社會的紐帶；或許這個地方曾經讓我細細品嘗過酸甜苦辣；或許這個地方有那么多關懷過我的同事，關懷過我的領導；或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎苦惱的”奇妙；或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺。人總是要面對現實的，曾經一連串的問號：自己的愛好是什么，自己寵愛什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時間了，家人給我爭取的機會是該好好珍重疼惜了，故而確定了辭職的念頭，若執著于根本，或為緣由者四：1、有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；2、近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不行得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；3、不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三；4、混跡現世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣?；蛟S只有重新跑入社會去患病挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順心，這曾讓我高傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔，或許人真的要學會慢慢長大。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最終一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組職工平穩、順當過渡，不至于讓酒店工作環節受到影響。在xx的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心！愿華天興盛發達，終開天下！此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日酒店的辭職報告8敬重的xx總：在酒店工作了三年的我對酒店有著一種特別親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很歡樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，怎么為人、怎么處事、怎么工作……在酒店里，領導們也對我特別的關懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很傲慢，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，畢竟我曾經生活在一個溫和而又溫馨的集體里。人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時間都特殊適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，由于我立即就要離開我工作了三年多的”酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個準備的時間，心中的波瀾久久不能安靜。而在我把這個準備告知您的時間，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面賜予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好?；蛟S，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您，x總”!x總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在將來的人生旅途中一帆風順。望領導早日批準我的申請，在此特殊的感謝!辭職人：xxx20xx年x月x日酒店的辭職報告9敬重的xx：您好！作為一名在酒店工作了5年多的職工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時間，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很歡樂，而且更學到了怎么為人、怎么處事、怎么工作…在酒店里，領導們也對我特別的關懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很傲慢，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，畢竟我曾經生活在一個溫和而又溫馨的集體里。隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的.政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、支配方式，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店職工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時間，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時連續經營的準備，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為職工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為職工謀利益的舉動，這才是一位被職工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對職工的關懷與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不行忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就務必?得到管理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的方式，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我特殊感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”！人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時間都特殊適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，由于我立即就要離開我工作了5年多的酒店，離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個準備的時間，心中的波瀾久久不能安靜。而在我把這個準備告知您的時間，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面賜予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好?；蛟S，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。在這里，我發自內心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在將來的人生旅途中一帆風順。此致敬禮辭職人：______年____月____日酒店的辭職報告10敬重的老板：您好!首先，特殊感謝您這幾年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回憶了這半年來的工作狀況，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運，始終以來我也特殊珍重疼惜這份工作，這半年多來老板對我的關懷和訓練讓我感謝不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的.關懷和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特殊感謝這份工作賜予了我很好的熬煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我準備辭職，請您支持。請您諒解我做出的準備。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天奉獻自己的力氣。我只有發自內心祝愿賓館的業績一路飆升。此致敬禮!申請人：酒店的辭職報告11敬重的領導：您好！我是我們酒店的酒店領班xx，很愧疚在這里向您提出辭職的事情。作為酒店的一名基層職工，可能您對我并不是很熟識，但是我在我們酒店也差不多工作有兩年的時間了，在我們酒店基層職工變動比較頻繁的狀況下，我也可以說是酒店的老職工了。我身邊的同事自己都記不得來了又走了有多少個了，但是我保持住了，保持了差不多兩年的時間了。但是很愧疚，到今日我是真的保持下去了，我要跟酒店說再見了。作為一名酒店管理專業畢業的學生來說，對于酒店的工作應當是特殊有熱忱的，事實上也的確是這樣子，來到我們酒店的時間，交代到我手上的工作我都是盡職盡責的完成，可能您會覺得這是我們身為一個職工基本的義務，但是您要知道有的人打一百分是最好的成果，而有的人打一百分是由于最高就只有一百分。我覺得我就是后面的這一種，交代給我的工作我都是能夠輕而易舉的完成的，可是完成之后呢？盡管我做的`特殊的優秀，可是酒店并沒有對我有過多的看重，跟其他的牽強完成工作任務的職工待遇都是一樣的，剛開始的時間我覺得這是很正常的，我還是一個剛來酒店的新職工，酒店要是對我有很大的提攜的話，肯定會造成其他老職工的不滿。但是隨著時間的推移，身邊的職工走了一茬又一茬，我都成為了老職工了，在這個崗位上面我還是沒有任何的變化，酒店也沒有對我有任何的看重。所以漸漸的，我的熱忱被磨滅了，始終到今日可以說是徹底的熄滅了。我要辭去我酒店領班的工作，并不是我自大覺得酒店不提拔我還是怎么，而是我覺得酒店的人才培養機制有很大的問題，對全部的職工都是一樣的，沒有任何的進階方案。這樣的現狀讓我感覺自己在這里連續工作下去的話沒有任何的發展前景，所以前面的兩年我在這里保持了下來，既是由于之前酒店給了我工作的機會，也給了我熬煉的環境，所以我在酒店留了下來，但是，到今日我是真的保持不下去了。說實話，這是我畢業之后的唯一一份工作，酒店教會了我許多的東西和道理，說要離開我是真的挺舍不得的，但是為了更好的將來，我只能做出這樣的準備！寫到這里，心里還有很多的話，但是不知道怎么表達出來，只能說希望酒店發展的越來越好，這也算是我在這工作兩年以來始終有的期望吧。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日酒店的辭職報告12敬重的領導：您好！在此，向您遞交我的辭職申請書！對于這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店連續工作下去的緣由，有以下幾點：第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對于前臺工作已經基本失去愛好，實在是提不起連續留下來工作的”信念了。第二，酒店前臺收入微薄，難以維持個人生活。這個緣由也是比較重要的，由于我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在特殊困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。第三，熟識到我個人水平有限，還需要連續深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，連續在飯店工作下去堅信自身水平也很難有所提升，所以決心返校連續深造。以上緣由，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。辭職人：xx20xx年xx月xx日酒店的辭職報告13敬重的領導：我很遺憾自己在這個時間向公司正式提出辭職。我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年8月24日調入到籌備組，到現在已經有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年里，利用公司賜予較好學習和熬煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司半年多的照看表示真心的感謝！今日我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受力氣不行。經過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人假如沒有追求，他的`生活很乏味，堅信公司領導會賜予諒解。我也很清楚這時間向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，全部的前續工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我嚴厲?向公司提出辭職，望公司賜予批準。祝公司項目順當推動制造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！辭職人：xxxxxxx年xx月xx日酒店的辭職報告14敬重的王總：在酒店工作了三年的我對酒店有著一種特別親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很歡樂，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，怎么為人、怎么處事、怎么工作。在酒店里，領導們也對我特別的關懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的”溫和。正因我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的群眾里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺，很溫馨，很傲慢，而且它一向陪伴著我，直到我離開。但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，畢竟我以前生活在一個溫和而又溫馨的群眾里。工作總結結尾人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時間都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，正因我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時刻的同事和關懷我的領導們。當我做出這個準備的時間，心中的波瀾久久不能安靜。而在我把這個準備告知您的時間，王總，您又是那樣的通情達理，不僅僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面賜予我各種便利和務必?的補償，我真的不知該說什么才好?；蛟S，千言萬語也抵但是一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您，王總”！王總，在那里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在將來的人生旅途中一帆風順。此致敬禮申請人：xxx20xx年xx月xx日酒店的辭職報告15敬重的某主管：您好！作為一名在酒店工作了5年多的職工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時間，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很歡樂，而且更學到了怎么為人、怎么處事、怎么工作…在酒店里，領導們也對我特別的關懷，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫和。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很傲慢，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永久也不會遺忘，畢竟我曾經生活在一個溫和而又溫馨的集體里。隨著時間的消逝，斗轉星移，