第61頁共61頁醫(yī)生崗前培訓心得醫(yī)生崗前培訓心得。走出校門，即將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次珍貴的培訓時機。在這次崗前培訓中我認真學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，熟悉了醫(yī)院的歷史沿革，對各科室職能有了一定的理解，并學到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧，巧使我受益匪淺。感謝院領(lǐng)導帶著我們學習了醫(yī)院精神和效勞理念，一個單位應該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系，來支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無形的財富，它鼓勵每一位成員為之奮斗，為之獻身，以其而榮耀，以其而自豪，當然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化，這種醫(yī)院文化以其深沉的底蘊提供應我們這個集體強大的凝聚力和前進的開展力，作為一名醫(yī)務工作者，要想為患者效勞好，精湛的醫(yī)術(shù)是前提，而良好的醫(yī)德醫(yī)風是保證，各位領(lǐng)導從一點一滴的小事講起，帶著我們學習了醫(yī)德醫(yī)風建立的有關(guān)內(nèi)容，使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑，是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的，而醫(yī)院將來能否有更長遠的開展，那么取決于如今我們每一個人。我們應該從如今做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生：1、對醫(yī)院忠誠，有團隊精神；2、有職業(yè)責任感；3、加強溝通，有親和力；4、有永不言敗的進取精神。軍訓使我的精神相貌煥然一新，軍隊生活可以使人變得嚴謹、細致。讓我原來很懶散的性格得以改變，所以這次軍訓讓我從身體上和上都得到了進步和鍛煉，從而實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，在與同事的朝夕相處中，發(fā)現(xiàn)自己很多缺乏的地方急需改良。“三人行，必有我?guī)煛薄o論是剛走上工作崗位的新同事，還是有過工作經(jīng)歷的老同事，他們的建議和經(jīng)歷對我而言都是一筆珍貴的財富。我會在不斷學習和積累的同時，作好本職工作，來匯報醫(yī)院。短暫的培訓完畢了，但我所受到的啟迪和教育對我以后的開展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和效勞的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學習是我院進步的泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開場，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。【以下為贈送相關(guān)文檔】精選心得體會閱讀關(guān)于醫(yī)生崗前培訓心得關(guān)于醫(yī)生崗前培訓心得(1)經(jīng)過兩天崗前培訓，我對醫(yī)院有了較為全面的認識。醫(yī)院領(lǐng)導班子分別從醫(yī)院開展史以及現(xiàn)狀;醫(yī)院構(gòu)造和醫(yī)院規(guī)章制度;醫(yī)療工作者應具備的素質(zhì)和醫(yī)風醫(yī)德等方面對我們進展了言傳。我感覺到非常幸運，能在醫(yī)院高速開展的時期來到這里，同時我要感受到自己的責任和使命，明白了在以后工作中怎么處事做人。作為一個醫(yī)務工作者，怎么樣才能做好治病救人的天職呢。醫(yī)療工作者必須懂法和守法，這是從事醫(yī)療活動的前提條件之一，懂得法律并且守好法律，不但能保護病人的權(quán)利，而且也是維護自身利益的不受損害的方法。在現(xiàn)時醫(yī)患關(guān)系尤為緊張的情況下，作為醫(yī)療工作必須全面學習相關(guān)的法律法規(guī)，做任何事情必須以法律為準繩。醫(yī)療工作者必須加強責任心，責任心是一位醫(yī)療工作者必須具備的素質(zhì)之一。對病人生命和安康負責，對醫(yī)院、同事負責，對國家醫(yī)藥事業(yè)負責。醫(yī)療工作者必須培養(yǎng)嚴謹認真的工作作風，做任何一件事都應該按照標準的操作進展，這樣可以確保準確率。同時在想問題時應該遵循實事求是的原那么，不應憑空瞎想，也不能幸運行事。愛心是醫(yī)療工作者必須有的內(nèi)在特質(zhì)。仁心仁術(shù)，有了仁心才能有仁術(shù)。醫(yī)院作為救死扶傷的單位更應該發(fā)揚人文關(guān)愛精神。作為一個集體，我們應該培養(yǎng)良好的合作氣氛，同事、科室之間應該培養(yǎng)良好的合作精神，使得醫(yī)療工作順利展開，盡量減輕患者就醫(yī)的繁瑣性。作為一個新人，我有很多方面的缺乏，如對本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風、專業(yè)知識的缺陷等。但我將以嚴謹?shù)淖黠L、責任心、合作作為自己工作的謹言。學習專業(yè)知識和法律知識，培養(yǎng)效勞意識作為本年度的主要學習任務。不斷改良，不斷提升，使自己成為一個優(yōu)秀的醫(yī)療工作者。關(guān)于醫(yī)生崗前培訓心得(2)在這次崗前培訓中，我對成都三院有了更進一步的理解。從醫(yī)院的開展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、效勞理念、硬件設施、行為標準等都有了一個深化的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療平安及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，理解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的方法。要融人集體，要先理解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅持效勞第一、質(zhì)量第一、信譽第一的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有時機在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的時機，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院效勞質(zhì)量管理年，我們作為新職工參加，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院開展作更大的努力。在培訓中，燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，不由地想起大學教師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能進步自己的程度，更好得效勞于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當之無愧的醫(yī)務人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，標準我們的行為，促進人員的管理。通過各部門領(lǐng)導對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們理解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行根據(jù)，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內(nèi)容與責任，有利于進步我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項根本操作要求的學習，有利于我們進一步進步操作通過為次崗前培訓，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，到達更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的進步和效勞質(zhì)量，效勞意識的進步有重要意義。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最根本的，微笑可以給病人帶來溫暖、撫慰和希望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去理論，真心地關(guān)心別人，這樣才能做一個受歡送的人，才能更好的融入社會這個大家庭。另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當好醫(yī)生，在如今的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學會保護自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓為我們進步防范意識，慎重標準，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的開展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)理解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和效勞技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習理論，不斷進步自己!關(guān)于醫(yī)生崗前培訓心得(3)來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位,對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次珍貴的培訓時機。9月1日到5日，我參加了醫(yī)院組織進展的為期5天的新員工醫(yī)院感染崗前培訓，受益匪淺。在這之前我從來都不曉得，什么是醫(yī)院感染的真正的概念，因此本次培訓主要圍繞醫(yī)院感染根底知識、院內(nèi)感染的控制、預防、醫(yī)療廢物及醫(yī)務人員職業(yè)暴露等，還進展圖文并賞，這一個個舉例的實例真是讓人觸目驚心啊，尤其強調(diào)對各項操作中如何預防醫(yī)院感染的細節(jié)，讓我對醫(yī)院感染產(chǎn)生深深的敬畏。如：血液傳播的艾滋病、梅毒、sara、事件等等，諸多實例的講述，帶動了大家投入到醫(yī)院感染的控制監(jiān)測和干預、醫(yī)院感染爆發(fā)的處理流程、合理使用抗菌藥物、醫(yī)療廢物管理的相關(guān)內(nèi)容的學習。在這培訓的過程中，讓我明確了在醫(yī)療護理工作中不僅要做好外性感染的預防，而且要加強內(nèi)性感染的預防措施。掌握了判斷院內(nèi)感染的原那么，既能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)感染的苗頭，加強防范措施，又能防止草木皆兵，誤把物理、化學因素造成的炎性反響當作院感跡象。強化了無菌觀念、無菌技術(shù)操作的重要性，它不僅可以防止醫(yī)性感染的發(fā)生，也是一種自我保護措施.促使護生自覺遵守無菌操作的原那么。這次院感崗前培訓中讓我學會了，首先要學會保護自己，進步了自我的防范意識，還讓我對和平醫(yī)院有了更進一步的理解。從醫(yī)院的開展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、效勞理念、硬件設施、行為標準等都有了一個深化的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、醫(yī)療平安及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識。培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的開展起到了不可估量的作用。不僅使我在短時間內(nèi)理解到了有關(guān)信息和效勞技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的泉，我將以醫(yī)院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習理論，不斷進步自己!關(guān)于醫(yī)生崗前培訓心得(4)北京這個政治經(jīng)濟中心，文化底蘊深沉，一直令人神往。漫長期待之后，于庚寅春節(jié)之際開場了京師之旅。為期一年的實習工作與生活將在海淀醫(yī)院拉開帷幕。我相信在這里我將健全知識體系、強化操作技能、開場人生理想之行。初來之時，醫(yī)院領(lǐng)導教師的親切與關(guān)心讓人在他鄉(xiāng)倍感溫馨。盡心組織的崗前培訓更讓人眼前一亮，其內(nèi)容言簡意賅，概括性強，將為今后的工作起建立性綱領(lǐng)作用。崗前培訓，時短意重，收獲頗多，感觸頗深。感悟一：以病人為中心，個人情緒遠離工作醫(yī)務人員是為病人效勞的，現(xiàn)實生活中情緒的波動如假設帶入工作中去，既有可能對臨床診斷帶來偏向。在要求精細準確的臨床工作，細微的變化可能產(chǎn)生不可估量的負面影響。故進步自身心理素質(zhì)，快速的自我調(diào)節(jié)才能顯得尤為重要。感悟二：強化根底，治病治本注重根底知識，全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì)，治本才是上上策。在治療中，本著對病人身體安康、生活質(zhì)量高度負責的態(tài)度。能食補不藥補，是藥三分毒。價廉質(zhì)高量適為準那么。能口服不注射等，盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經(jīng)濟壓力。感悟三：嚴謹務實;標準行為在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰，對每位病患的安康負責。實事求是，有好事大家分，出事一人擔的勇氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生，形成良好的消毒滅菌意識，繼而減少院內(nèi)感染的發(fā)生。標準行為，嚴防開空手術(shù)，遺留異物等事發(fā)生。感悟四：醫(yī)法同在，相伴而行每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患矛盾鋒利，醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當代，我們必須有法律意識與常識，才能更好的保護自己。醫(yī)學文書內(nèi)容須實事求是，有理有據(jù)，敷衍了事的態(tài)度貽害無窮。感悟五：全面開展，豐富生活希望自己能在海淀醫(yī)院表現(xiàn)良好，所學多多。在北京以書會友，以球交友，得遇知己。最后祝海淀醫(yī)院成為全國一流實力強勁的醫(yī)院。關(guān)于醫(yī)生崗前培訓心得(5)走出校門，即將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次珍貴的培訓時機。在這次崗前培訓中我認真學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，熟悉了醫(yī)院的歷史沿革，對各科室職能有了一定的理解，并學到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧，巧使我受益匪淺。感謝院領(lǐng)導帶著我們學習了醫(yī)院精神和效勞理念，一個單位應該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系，來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富，它鼓勵每一位成員為之奮斗，為之獻身，以其而榮耀，以其而自豪，當然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化，這種醫(yī)院文化以其深沉的底蘊提供應我們這個集體強大的凝聚力和前進的開展力，作為一名醫(yī)務工作者，要想為患者效勞好，精湛的醫(yī)術(shù)是前提，而良好的醫(yī)德醫(yī)風是保證，各位領(lǐng)導從一點一滴的小事講起，帶著我們學習了醫(yī)德醫(yī)風建立的有關(guān)內(nèi)容，使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑，是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的，而醫(yī)院將來能否有更長遠的開展，那么取決于如今我們每一個人。我們應該從如今做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生：1、對醫(yī)院忠誠，有團隊精神;2、有職業(yè)責任感;3、加強溝通，有親和力;4、有永不言敗的進取精神。軍訓使我的精神相貌煥然一新，軍隊生活可以使人變得嚴謹、細致。讓我原來很懶散的性格得以改變，所以這次軍訓讓我從身體上和心理上都得到了進步和鍛煉，從而實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，在與同事的朝夕相處中，發(fā)現(xiàn)自己很多缺乏的地方急需改良。三人行，必有我?guī)煛o論是剛走上工作崗位的新同事，還是有過工作經(jīng)歷的老同事，他們的建議和經(jīng)歷對我而言都是一筆珍貴的財富。我會在不斷學習和積累的同時，作好本職工作，來匯報醫(yī)院。短暫的培訓完畢了，但我所受到的啟迪和教育對我以后的開展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和效勞的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學習是我院進步的泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開場，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。醫(yī)生的崗前培訓心得領(lǐng)會從那天起，我們開場了胸科醫(yī)院的培訓，前三天的課程讓我懂得了很多以前在書上學不到的東西，有院領(lǐng)導的親身經(jīng)歷和他們的所見所聞，對醫(yī)院的故障制度有了一定認識。這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導根本上都提到一個要求，那就是學習、學習、再學習。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的知識，還要理解其他專業(yè)的知識，比方說我自己，就應該多理解醫(yī)學影像診斷及技術(shù)等方面的知識，這樣有利于我進步工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比擬到位，經(jīng)過學習和互動，感覺如今也漸漸走上正軌了，希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為醫(yī)院創(chuàng)造價值。通過第四和第五天的培訓我明白了什么是溝通，溝通就是人們在互動過程中通過某種途徑將一定的信息從發(fā)送者傳遞給接收者，并獲得理解的過程，雙方互動的過程。我們作為一名合格的醫(yī)護人員，應該要保持熱情的態(tài)度，掌握語言的藝術(shù)性，學會傾聽患者的述說，重視非語言的溝通，擅長換位考慮，不要一味的只想到完成自己的工作，當你發(fā)現(xiàn)患者的心情不好時，你知道自己沒方法幫助解決的時候，你可以認真的傾聽患者的述說，在適當?shù)臅r候可以拍拍患者的肩膀等，這樣患者會認為你很重視他，有設身處地的為他著想，不是敷衍了事。偶然，我們還要學會贊美，學會包容，我們應該要判斷患者在想什么，這樣我們才能更好的融入病人的心理，更好的理解病人，才能和病人保持良好的關(guān)心，能讓病人感覺到我們對他的友好。我們還要學會一些特殊的溝通技巧，我們應該要用好的心情來感染患者，學會在溝通中的感情輸入，當患者在生病心情不好的時候，看到你還對他板著一張臉的時候，患者的心情會更加的難受，而你用好的心情來感染他，讓他心情愉悅，我們再參加更多的感情在里面，患者會認為我們是友好的，是理解的，這會試溝通中會減少很多不必要的摩擦。培訓的第六天是為期一天的拓展訓練，但在訓練完畢后內(nèi)心的沖動卻久久不能平息。回憶在訓練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。在訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——超越隊，在隊長的帶著下，我們高唱隊歌“超越夢想”開場了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。整個訓練主要包括：高空挑戰(zhàn)，盲人方陣，信任背摔，八桿傳遞，旱地龍舟，攀登“逃生墻”。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以“超越夢想，勇往直前”的隊訓鼓勵和支持著隊友，沒有責備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。拓展訓練的第一個工程“高空挑戰(zhàn)”，它是一個個人挑戰(zhàn)工程，要求隊員們在大約8米高的鐵柱頂端圓盤上起跳并抓住橫桿，然后再降落地面就算完成。當挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是剛好容下雙腳的圓盤，而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開場打顫，盡管有保險帶，但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻，下面是隊友信任的眼神，剛剛“充電”的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個時候不能猶豫，既然已經(jīng)上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。一躍，成功！大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動著這里的每一個人。通過這個工程，我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。訓練工程的第二項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺，在教練的指導下，捆住手臂，背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎？”、“我要倒了！”，不僅可以感受到隊友們的自信心，也可以感受到隊友們對整個團隊的信任。這個工程很好地提醒了團隊的力量及一個人在團隊的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友可以順利的完成此工程，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高，只有當自己做好了，才有資格指導別人。一個人假如希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己;一個人假如存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在的。“信任是團隊的粘合劑，是團隊精神支柱。”假如要想使自己的人生更加精彩，更加快樂，那就充分在團隊中展現(xiàn)自我吧！第三個訓練工程是“盲人方陣”，任務是把大家的眼睛蒙住，分散在一個廣場上，尋找?guī)讞l繩子，然后用這些繩子圍繞成一個面積最大的正方形。這個任務在開場的時候大家都覺得很簡單，但是當所有的人被蒙上眼睛的時候，我們發(fā)現(xiàn)，原來難度一點也不小，討論并確定了一個初步方案，開場執(zhí)行。在中間的時候產(chǎn)生了一些意見分歧，最終隊長站出來，統(tǒng)一協(xié)調(diào)大家根本完成原始方案。在總結(jié)經(jīng)歷的時候，訓練教師講了一句話我非常有感觸，他說：“當大家為了一個目的爭論不休的時候，你放棄話語權(quán)也許是對完成目的最大的幫助”。我覺得這個工程無論是用哪個人的方法都能完成任務，無論是你認為笨的方法還是聰明的方法，只要是堅持到底，都能順利完成任務，重要的是要按著一種方法堅持到最后，假如一種方法還沒有做完，就換另外的方法，恐怕到最后很難完成。這就要大家聽從隊長一個人領(lǐng)導，大家齊心協(xié)力，相信隊長，最后一定會順利完成的。第四個工程包括八桿傳遞和旱地龍舟兩個小項，都是特別考驗團隊步調(diào)一致性的游戲。教練發(fā)給我們八根塑料桿，將桿子立在地上，然后大家圍成一個圈，圍著圈順時針挪動的同時，桿子不能分開地面不能倒地并傳遞給后面的隊員;旱地龍舟的道具是兩條長長的木板，板上面連有鐵鏈，將其提起后抓在手里，大家依次站在板上成一排，一起走過場地的一段間隔才算完成。這兩個工程道具和規(guī)那么看上去都很簡單，但是我們在進展時發(fā)現(xiàn)這兩個工程對協(xié)調(diào)一致性要求相當高，每個人的動作及力度都要高度一致才能順利完成，而且隊員有男有女，在步幅上也有一定差異，所以大家都要在專心于自己的分內(nèi)工作外考慮其他同事的情況，這無疑是對我們默契協(xié)調(diào)程度的很大考驗，但是我們通過練習熟悉了每個人的情況，最終在步幅上到達了完全一致，也已兩個小項最短時間完成的成績獲得了其他團隊的肯定。在醫(yī)院工作中，各個科室就像一臺龐大的機器，只有我們想往一塊想，勁往一處使，才能讓醫(yī)院的各項工作進展地更流暢。本次拓展訓練最感動人的工程莫過于最后的攀爬“逃生墻”。看到四米多高的墻壁，我已經(jīng)兩腿發(fā)軟，但是當我看到同事們一個個都成功通過時，在一個同事的鼓勵下，我鼓起了勇氣走到墻壁下，開場此次征程。當其他伙伴都順利攀爬后，剩下的一個人更是讓我們驚心動魄，通過足智多謀、勇氣信心以及團隊的鼓勵和吶喊聲，使得所有同事都順利“逃生”了。當時眼淚已經(jīng)在我眼眶里跳來跳去，但是最終的喜悅戰(zhàn)勝了感動，讓這一瞬間的感動埋藏到了心里，我為自己身為一名胸醫(yī)人而感動驕傲、自豪！“紙上談兵終覺淺，絕知此事要躬行”。通過此次拓展訓練，讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要開展壯大，只有嚴密團結(jié)成一個整體，才可能戰(zhàn)無不勝、攻無不克。希望我行以后會多組織類似的活動，使員工們可以不斷地升華自我，真正做好“崗位主人翁”！鄉(xiāng)村醫(yī)生崗前培訓心得感悟(篇一)冬去春來，我來到了xx醫(yī)院開場了新的工作，因為不同的醫(yī)院有不同的習慣和制度，因此在我們踏入工作崗位之前，醫(yī)院的領(lǐng)導想給我們這些剛剛來到醫(yī)院的醫(yī)生開展了為期一個星期的崗前培訓。通過這次的培訓，讓我更加的理解到xx醫(yī)院在醫(yī)療條件的優(yōu)勢，在過往獲得的成就，以及不能無視的醫(yī)院的一些規(guī)定，和作為一名醫(yī)生的職業(yè)道德。同時在培訓中我還從醫(yī)院到如今的開展認識到在這個過程醫(yī)院有什么樣的理念，辦院的宗旨又是什么，深化理解在醫(yī)院中醫(yī)生的工作職責。因為醫(yī)院口碑的'擴散，現(xiàn)有的醫(yī)院規(guī)模已經(jīng)滿足不了患者的需求，因此醫(yī)院在不斷的擴招，也是我們大展身手的時機。這是我的一個時機，但是也充滿了挑戰(zhàn)，能不能成為一名更好的醫(yī)生，就看我們在這里工作時的熱情，在這里的細心和認真，讓醫(yī)院再上一層樓，自己得到進步。在培訓中，x院長對我們說：“有志之士，當以上士自勵。”鼓勵我們在工作上不能滿足于一時的成就，在給患者的治療手段上不斷地推陳出新，用更高的目的要求自己，讓我們在走向成功的路途更加的順利。通過此次的崗前培訓，我還理解到為了讓我們給病人的醫(yī)囑更加順利的進展，要和患者以及患者的家人保持良好的溝通和交流，從而到達更好的治療效果。在我們的工作中遇到困難不能沮喪，而是要以良好的心態(tài)面對難題，以及積極樂觀的態(tài)度去解決問題，以充滿希望的話語和微笑鼓勵患者醫(yī)藥放棄自己，給病人帶去溫暖。另外在如今的醫(yī)療環(huán)境中，作為醫(yī)生也要懂得保護自己，根據(jù)規(guī)定的流程做事，正確的處理醫(yī)療糾紛。鄉(xiāng)村醫(yī)生崗前培訓心得感悟(篇二)3月10日，我懷著萬分復雜的心情，踏進婦產(chǎn)醫(yī)院的大門。沖動的是自己終于有了婦產(chǎn)醫(yī)院這個我向往已久的通行證，可以真實體會到它的企業(yè)文化思想理念和管理形式。復雜的是我不知道，在踏進這幢大樓后，我的人生會有什么樣的變化?面對家人和以前同事的質(zhì)疑，我們的堅持是正確的嗎?因為一個人而選擇一個醫(yī)院會不會太客觀?我想這不是我一個人的想法，大家都會有點迷茫，不是對將來的不堅信，而是對一個剛剛起步的單位，不知道這個等待時間有多長?在接下來的二十多天里，每天的驚喜不斷，每位教師都深深的震撼我們的靈魂深處。改變從自己開場，進步個人修養(yǎng)，素質(zhì)，專業(yè)技術(shù)。首先有個良好的陽光心態(tài)，面對生活我們樂觀，積極，陽光，自信，熱情。和陽光的人在一起，心里就不會有晦暗；和快樂的人在一起，嘴角就常帶著微笑；和進取的人在一起，行動就不會落后；和大方的人在一起，處事就不會小氣；和睿智的人在一起，遇事就不會迷茫；和聰明的人在一起，做事就會變得機敏；所以只要相信，你的人生就會變得與眾不同。有一顆感恩的心，懂得感恩的人，心中必有愛，有愛的人才會對生活充滿期待，有期待就會去追求幸福。感恩父母，感恩兄弟姐妹，感恩朋友，感恩同事，感恩領(lǐng)導，感恩教師，感恩患者，感恩所有認識的人，只有懂得感恩的人才不會抱怨，才會對自己負責，對別人負責。我很慶幸在三十而立之年遇見我生命中的貴人我們的董事長xx，給了我們?nèi)绱撕玫钠脚_，創(chuàng)造了我們這個大家庭，每個人都是如此的優(yōu)秀，大家心往一處想，力往一處使，跟著我們的伯樂建立我們的新家園。在學習的這段時間，伙伴們對團隊有了更深的理解，也體會到團隊對于我們是多么的重要，沒有完美的個人，只有完美的團隊。一個再強大的個人，沒有團隊的支持和幫助，永遠也不會成功。如今我們伙伴會互相幫助互相學習互相尊重互相理解充分信任，每個人都在努力的學習改變，讓自己充滿力量為我們新家園奮斗。新的理念新的思路，我們改變創(chuàng)造新的優(yōu)質(zhì)效勞，以人為本，以賓客的滿意度為主，用我們真誠的心，好心的微笑，標準的儀表儀容，高超的專業(yè)技術(shù)，想病人所想，急病人所急，視病人如親人地效勞。面對病人耐心，細心，關(guān)心，柔心，無條件的滿足病人的一切需要。從細節(jié)著手，從小事做起。一點一滴創(chuàng)造感動式優(yōu)質(zhì)效勞。人與人最重要的就是溝通，互相尊重，學會看到別人的長處，欣賞別人的優(yōu)點。用微笑，點頭，傾聽，回應，做筆記，站在對方的角度考慮問題。只有高效的溝通才會讓別人信服，愿意理解，給你時機，信任你，也讓自己多了個展示自己的時機。溝通不止工作中需要，生活中也必不可少，家人的溝通可以為你解后顧之憂。同事的溝通可以幫助你學習進步。領(lǐng)導的溝通可以更好的面對自己的開展。對賓客的溝通可以防止很多不必要的費事。擅長溝通的人，更懂得生活，更易于成功。二十多天的學習，讓我懂得只有不斷學習，不斷充實自己，不斷提升增加才能的人，才有時機遇見那位對你很重要的人，只有遇見那位對你很重要的人給你創(chuàng)造一個平臺，你才有時機展示自己。更讓我明白選擇性的重要，個人改變的重要，有個鐵打的團隊很重要，跟對領(lǐng)導更重要。通過這段時間的學習增長了我的知識面，從古到今，從內(nèi)到外，從心理素質(zhì)，從儀表儀容，從待人接物，從工作流程，從團隊合作精神，從個人到國家，董事長的博學多才，林總的營銷策略，古云教師的禮儀專業(yè)知識，吳總的效勞理念，馬____的黨的群眾道路，陳教師的團隊管理，許局長的醫(yī)德醫(yī)風等等這些都是我們精神糧食。我們一天比一天自信，一天比一天自豪，每天看到婦產(chǎn)醫(yī)院的廣告就覺得心中充滿感動，我們是為人民效勞，我們感都驕傲。跟著我們的貴人，感恩我們的貴人，珍惜我們的貴人，一切只為了同一個目的而共同奔跑著。每天上班的路上，離醫(yī)院越來越近，心情就越來越好，越來越興奮，每天的驚喜還在不斷的增加，明天的驚喜是什么?我們都在期待中……鄉(xiāng)村醫(yī)生崗前培訓心得感悟(篇三)人生最過癮的就是因為它有很多轉(zhuǎn)角，有的轉(zhuǎn)角很驚險，有的轉(zhuǎn)角又充滿驚喜，是驚喜?還是驚險?不走過去，當然就不知道下一個轉(zhuǎn)角你會遇到什么。這是我在一部電視劇中得到關(guān)于人生的答案。回望我們剛踏入大學時的青澀與天真，滿懷著的是飽滿的熱情和些許的新穎，面對將來，我們涂上了最最亮麗的色彩。還記得我第一次介紹自己時的瑟瑟發(fā)抖，也記得我朗讀醫(yī)學生誓詞的那份堅決與執(zhí)著；記得第一次在禮堂主持的惴惴不安，同樣記得自己文章發(fā)表時的那份興奮與喜悅。大學就是這樣一個舞臺，將我們的潛能最大化。我們并不滿足于學好自己的專業(yè)知識，在有限的空間里不斷延展著自己的才能，展現(xiàn)著我們當代醫(yī)學生的風采。時間是一個神奇的東西，改變著事物的靜態(tài)開展。時間推移到為期11個月的實習生活上，大家第一次正式的接觸到臨床。我們從不適應到漸漸交融，直到配合帶教教師完成診療過程，個個科室都有我們奔波的身影，在手術(shù)臺上也有我們配合手術(shù)的“二助們”。我們的實習生活得到了帶教教師和院領(lǐng)導的肯定，讓我們有了更多的信心和勇氣面對今后的職業(yè)生涯。欲回首，曾經(jīng)的林林總總、甜蜜與歡笑，還有那淡淡青澀的味道；言回首，也只是沉浸在過去的回憶中，難以自拔而已。而當學士帽的帽穗由右撥向左時，我向青春做了最后的辭別，把青春關(guān)在了這個夏天的門外。我們思念大學，是因為那里有我們美妙的記憶；我們來到XX醫(yī)院，是因為這里有我們成長的平臺，來實現(xiàn)我們更高的理想和追求。第一次來到XX醫(yī)院，就被醫(yī)院戶外“拉起手，讓我們做個安康朋友”的標語深深吸引，這句平時而不失溫暖、熱情而不張揚的話語，彰顯著醫(yī)院的整體相貌。如今我有幸能成為其中一員，深感自豪。三周短暫而繁忙的崗前培訓，也讓我們對醫(yī)院有了更為深化的整體認識。XX主任讓我們?nèi)胬斫饬擞嘘P(guān)XX醫(yī)院的文化，讓我們記住了醫(yī)院文化的“創(chuàng)新、關(guān)愛、效勞、責任、誠信”的十字精神和大家一直秉承的“患者需求就是我們的追求，患者滿意就是效勞的標準”的理念。這些文化是對“咱老百姓自己的醫(yī)院”這個理念的最好詮釋。XX院長介紹了我們醫(yī)生的神圣職責和怎樣規(guī)劃我們的醫(yī)療生涯，并給我們展示了《希波克拉底醫(yī)師誓詞》的魅力。XX科長介紹了醫(yī)院的人事制度，我相信我們會一直朝著“上崗靠競爭、管理憑合同、分配看奉獻”的目的前進。XX主任介紹了醫(yī)德醫(yī)風建立，讓我們知道該怎樣樹立良好安康的醫(yī)生形象。XX主任介紹了護理核心制度，讓我們對護理工作有了全新的認識，也深深知道“三查七對”等護理工作的必要性和重要性。XX教師的禮儀指導，讓我們明白我們應該在今后的工作中內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、增進交往，應該常常將“您好、請、謝謝、對不起、請慢走、再見”根本文明用語用于工作當中。每一位科室主任對自己科室的介紹，讓我們對醫(yī)院醫(yī)療系統(tǒng)有了一個較為全面的認識。我們理解了科室的目前狀況、人員配比、軟硬件設備配置以及今后的開展方向，為我們即將踏入的臨床工作多了一份信心和一個努力的方向。即將！即將！我們即將開場一種嶄新的生活，進入傳說已久的臨床工作當中。首先我們要做的就是不要抱怨。正如“打工皇帝”唐駿說：我覺得有種人不要跟別人爭利益和價值回報，那種人就是剛剛進入企業(yè)的人，頭5年千萬不要說你能不能多給我一點兒工資，最重要的是能在企業(yè)里學到什么，對開展是不是有利。多么深化的道理呀，我們應該多在臨床理論，打下一個堅實的根底，因為付出總會有收獲。其次，我們要樹立自信。我能想象踏入臨床工作時的我，穿著干凈的白大褂，戴著潔白的帽子和口罩，心底的那份自豪與自信猶然而生！每當我們解除患者的病痛，我們心底的成就感也會溢于言表的。最后，我們就是做好迎接困難的準備。我們知道人生就是要不斷磨礪，才會離成功越近。正如捷克著名作家米蘭.昆克拉在《不能承受的生命之輕》中說道：“最承重的負擔壓迫著我們，同時也成了最強盛的生命力的影像。負擔越大，我們的生命越貼近大地。”也就是說，我們負荷的壓力，可以將自己的潛能發(fā)揮到極致，會拼盡全力去完美自己的目的。崗前培訓即將畫上一個完美的句號，三周的時間，讓我們新員工之間互相認識、熟知，并結(jié)下了深沉的友誼。我們積極準備的匯報表演，是我們新員工團隊強大凝聚力的最好表達。感謝各位領(lǐng)導，是你們的關(guān)心和支持得以讓培訓工作順利進展；感謝王XX主任，宋XX、陳XX教師，是你們辛勤與努力，讓課堂充滿輕松歡愉的氣氛；也感謝我們自己的每一天的付出與收獲，讓崗前培訓成為人生中重要的一筆精神財富。人生的每一處精彩是由無數(shù)的堅持堆砌而成，人生的每一滴汗水都會散發(fā)閃亮的光輝。不積跬步，無以致千里；不積小流，無以成江海。讓我們抓住臨床工作中點點滴滴的學習時機，積少成多，聚沙為塔，我相信并且堅信天道酬勤這個道理。如今正時醫(yī)院改革擴建的大好時機，我們會抓住這次機遇，讓醫(yī)院的開展歷程烙上我們的足跡。祝愿醫(yī)院的明天更美妙，更輝煌！醫(yī)學生崗前培訓心得體會范文篇2由于種種原因，一直未能來到北京，高考時與北京的擦肩而過也成為了心中的遺憾。這次有幸作為南昌大學公共衛(wèi)生學院臨床醫(yī)學專業(yè)的一名實習生來到首都北京，來到海淀醫(yī)院，迎來為期一年的本科實習階段的學習，我感到非常榮幸！雖說分開家上學也有3年多了，但初到北京，心情沖動的同時還是有著些許忐忑與擔憂，擔憂自己能否很好地融入新的環(huán)境，能否順利度過自己的實習生活。但從下火車的那一刻起，海淀醫(yī)院醫(yī)教科馬向濤主任和黃彥教師細致周到的安排與關(guān)心讓我很快消除了疑慮。他們嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，輕松愉快的工作心態(tài)，求真務實的工作理念，還有獨特的人格魅力為初來乍到的我上了生動的第一課，也讓我對自己在海淀醫(yī)院將來一年的實習生活充滿了信心。崗前培訓是一名臨床醫(yī)學實習生走上實習崗位的必經(jīng)之路。在為期2天的崗前培訓中，我們對海淀醫(yī)院的歷史沿革，組織構(gòu)造，科室設置等進展了學習與理解，對常見的問題如相關(guān)醫(yī)療法規(guī)、規(guī)章制度、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)患關(guān)系、平安保衛(wèi)等進展了系統(tǒng)的培訓，對進入臨床實習前如病歷書寫、院內(nèi)感染，傳染病防治等重點問題進展了深化的學習。從xx醫(yī)院李院長，醫(yī)務處李主任以及馬主任、汪教師、董教師等幾位領(lǐng)導、教師每一堂耐心的授課中，我們感受到醫(yī)院從領(lǐng)導到各級科室教師對我們的重視，同時他們也對我們實習生提出了希望與要求，在今后的實習中，我一定會謹記各位教師的教導，努力爭取在實習階段獲得優(yōu)異成績，順利完成學業(yè)。作為本次xx大學公共衛(wèi)生學院臨床專業(yè)實習生的組長，同時也作為一名學生黨員，可以來到xx醫(yī)院學習，對我本身來說已經(jīng)非常榮幸。如何在今后的實習生活中帶著同學們更好地完成學業(yè)，如何做好學校、同學、醫(yī)院之間的溝通，如何在同學們中發(fā)揮黨員的模范帶頭作用、領(lǐng)導同學們盡快融入醫(yī)院實習環(huán)境與生活是我今后一段時間需要多考慮的地方。態(tài)度決定高度，細節(jié)決定成敗。我相信在海淀醫(yī)院、同學們以及學校的共同努力下，我們本次XX級xx大學公共衛(wèi)生學院實習生一定可以順利完成實習階段的學習，也希望我們的到來可以為xx醫(yī)院今后的工作增光添彩！鄉(xiāng)村醫(yī)生崗前培訓心得感悟(篇四)隨著踏進xxx醫(yī)院的時間勢流，我漸而漸之成長了。我無形學到了在我以往無法學到的社會知識，在此先感謝xxx醫(yī)院給我一個這樣的時機。一周培訓完畢完成后，休息兩天。緊接著又一周培訓旅程，只能說些許期待，又略帶緊張。不外乎第一周早晨六點半起來跑步，見到清晨溫馨陽光，回來之后沖洗個澡吃早餐，大家精神斗擻。外表乍看如此簡單生活，其本質(zhì)更重要是充實美妙。這所xx集團在大陸的xxx醫(yī)院，系與xxxx共同投資興建，處于xx美麗xxx，xxx工業(yè)去北面，總建筑面積xxx萬平方米，占地面積xx萬平方米，醫(yī)院規(guī)劃床位xxx張，首期xx張投入使用。此醫(yī)學中心設立主旨在使一般民眾在病痛時能得到良好的醫(yī)療及照顧。在醫(yī)院團隊合作下，不斷追求經(jīng)營合理化，使機構(gòu)達永續(xù)經(jīng)營目的。透過盈余轉(zhuǎn)投入方式不斷提升醫(yī)療設備及病患效勞。使其到達國際一流程度這確實遠非夸張其詞…通過第二周更詳細理解，可以發(fā)現(xiàn)對這剛成立不久的醫(yī)院，有引進64排螺CT.數(shù)字化攝片機，全自動免疫分析^p儀等相關(guān)大型設備為使患者得到更好效勞。這所醫(yī)院有被著稱人性化是有根據(jù)所在。譬如，大家有到xxx醫(yī)院細心關(guān)察會看見：門診大廳入口處可借用輪椅，住院期間每個床位均提供電動病床，病患可舒適調(diào)整坐臥的角度以增加舒適度，提供營養(yǎng)調(diào)理，配膳室設有引水機及制冰機供用，可謂是貼心效勞。我們有上到很多課程，顏教師這階段為讓我們收獲更多，教了我們很多，也很容幸請到潘總、蔡主任為我們上了很生動的課程，當然不免其她教師了。我們還有參加了一次座談會，同學們勇躍提出她們不懂的問題及建議，臺上教師一一做出回應，豐富多彩的培訓即將是末潮！這種建立完善實驗室管理系統(tǒng)，對操作人員進展了專業(yè)化培訓，同時擁有HIS和LIS系統(tǒng)，配合使用條碼作業(yè)，進步了標本周轉(zhuǎn)速度并減少，出錯概率。xxx醫(yī)院的一些管理系統(tǒng)讓我初略懂了做一件事情之前我們要先對這件事情本身進展平估考量，本身要有充分準備才是對進步自己的好方法。來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次珍貴的培訓時機。xx月xx日到xx日，我參加了醫(yī)院組織進展的為期xx天的新員工崗前培訓，受益匪淺。在這次崗前培訓中，我對醫(yī)院有了更進一步的理解。從醫(yī)院的開展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、效勞理念、硬件設施、行為標準以及醫(yī)院將來開展等都有了一個深化的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療平安及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，理解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的方法。保衛(wèi)科講解了醫(yī)院火災的危險性、醫(yī)院在職員工消防培訓的意義、醫(yī)院建筑物起火的燃燒過程知道大家如何使用滅火器、如何撲滅初期火災以及相關(guān)逃生自救的方法。通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的進步和效勞質(zhì)量，效勞意識的進步有重要意義。這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的開展起了很大的作用。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。醫(yī)生崗前的培訓心得范文《醫(yī)生崗前的培訓心得范文》是一篇好的范文，感覺寫的不錯，希望對您有幫助，希望對您有用。走出校門，即將踏上新的崗位，這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應。感謝能給這些新的成員提供這次珍貴的培訓時機。在這次崗前培訓中我認真了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，熟悉了醫(yī)院的歷史沿革，對各科室職能有了一定的理解，并學到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧，巧使我受益匪淺。感謝院領(lǐng)導帶著我們學習了醫(yī)院和效勞理念，一個單位應該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系，來支撐呢？那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無形的財富，它鼓勵每一位成員為之奮斗，為之獻身，以其而榮耀，以其而自豪，當然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化，這種醫(yī)院文化以其深沉的底蘊提供應我們這個集體強大的凝聚力和前進的開展力，作為一名醫(yī)務工作者，要想為患者效勞好，精湛的醫(yī)術(shù)是前提，而良好的醫(yī)德醫(yī)風是保證，各位領(lǐng)導從一點一滴的小事講起，帶著我們學習了醫(yī)德醫(yī)風建立的有關(guān)內(nèi)容，使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑，是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的，而醫(yī)院將來能否有更長遠的開展，那么取決于如今我們每一個人。我們應該從如今做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生：1、對醫(yī)院忠誠，有團隊精神；2、有職業(yè)責任感；3、加強溝通，有親和力；4、有永不言敗的進取精神。軍訓使我的精神相貌煥然一新，軍隊生活可以使人變得嚴謹、細致。讓我原來很懶散的性格得以改變，所以這次軍訓讓我從身體上和心理上都得到了進步和鍛煉，從而實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，在與同事的朝夕相處中，發(fā)現(xiàn)自己很多缺乏的地方急需改良。“三人行，必有我?guī)煛薄o論是剛走上工作崗位的新同事，還是有過工作經(jīng)歷的老同事，他們的建議和經(jīng)歷對我而言都是一筆珍貴的財富。我會在不斷學習和積累的同時，作好本職工作，來匯報醫(yī)院。短暫的培訓完畢了，但我所受到的啟迪和教育對我以后的開展起到了不可估量的作用，此次崗前培訓不僅培訓不僅幫助新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和效勞的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息，即學習是我院進步的泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開場，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。這是篇好內(nèi)容，主要描繪醫(yī)院、我們、學習、精神、工作、一個、文化、開展，覺得好就請〔CTRL+D〕下。大型醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得(篇一)20xx年6月12日到20xx年6月15日xxxxxx醫(yī)院16樓會議室舉行了新員工入職培訓，這四天的培訓里我學到了我在其它xx位從未學到的東西。我文化不高，我從來就沒有想過會在醫(yī)院里上班，成為醫(yī)院的一份子。剛過來醫(yī)院我還挺沒自信的，常常想：我憑什么在這里上班?第一天新員工培訓中，從xx院長的演講中，我就有了深深的體會，他舉例一個清潔阿姨的兒子不是醫(yī)生學歷，通過自己奮斗成了一個外科不可缺少運營助理，一個沒有高學歷通過自己勤勤懇懇的工作不斷提升自己的才能最終成了康復訓練中心的科主任。我堅信xx院長講的話，一個人只要肯奮斗堅信自己所堅信的東西，不管你的學歷上下，只要你肯努力，肯定會贏得你自己想要的將來。第二天是各科室介紹，讓我更深地理解了各個運作情況，對各科主任也有了更深的理解，第三天拓展中有一個游戲叫生死電網(wǎng)也許會讓我終身難忘。規(guī)那么是：半空中有一個網(wǎng)中間有一個小窗口，人要從小窗口通過，通過過程中任何部位都不準觸碰網(wǎng)線，假如有人碰到網(wǎng)線就全部重來而且全體要做5個俯臥撐，團隊所有人員56人必須在1個半小時內(nèi)全部平安通過。看上去幾乎不可能的事，我們都無所畏懼地挑戰(zhàn)了這個工程，通過這個工程充分的體驗團隊的精神，讓我們處處充滿了鼓勵、關(guān)心、包容。施行過程中我們有一次次的忽略、不細心，讓我們一次次的做俯臥撐，大家通過吃一塹、長一智，總結(jié)教訓、冷靜分析^p、找出錯處，注重每一個細節(jié)，最終使整個團隊在一個半小時內(nèi)按時平安的通過了電網(wǎng)。讓我領(lǐng)悟什么是團結(jié)，什么是信任。把自己放心的交給團隊去信任他們。注重每一個細節(jié)就好似工作一樣每一個細節(jié)就能決定成敗。第四天是人力資的規(guī)章制度和培訓如何打造一個職業(yè)的團隊，在這我明白了每個行業(yè)都有自己的核心文化和根本要求，不管做哪一份工作都要有做事的樣子，而且要像個內(nèi)行的樣子，做每一件事都要力求完美把每一件事情做好。四天的培訓下來，每一天都學了不同的知識，讓我銘刻于心，人沒有上下貴賤，學歷不高不等于沒才能，每一個崗位只要用心你都能做到最好。只要轉(zhuǎn)變觀念端正心態(tài)堅信自己所堅信的東西，用奮斗改變命運，真誠贏的將來，每一個人都能做到。感謝領(lǐng)導給這樣一個平臺讓我學習，讓我學到那么多的知識。大型醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得(篇二)20xx年10月20日上午9點，當簽到后依次就坐在會議大廳，我內(nèi)心無比的沖動與自豪，同時也感到肩上重重的責任和使命，工作五年的我仿佛又回到了學生的時代，懷著崇敬的情懷期待教師精彩的授課，一周的崗前培訓充實而快樂，還將來得及仔細回味，卻轉(zhuǎn)瞬即逝，留下的是意猶未盡。“黃河澎湃見證了濟世深情，百年滄桑鑄就了大醫(yī)精誠……”，激昂澎湃鏗鏘有力的歌聲立即讓我感受到了醫(yī)院的精、氣、神，“醫(yī)者仁心”的美德和“大醫(yī)精誠”的醫(yī)德風氣，也讓我的內(nèi)心激情萬丈，作為xx醫(yī)人，我驕傲，我自豪！xx院長與xx書記百忙之中，來參加我們的崗前培訓，表達了院領(lǐng)導對我們的關(guān)愛和寄予厚望。周院長簡短睿智的講話，黃書記深情詳盡的闡述，讓我們深化感受到鄭醫(yī)這個大家庭的文化與精華，理解“全心全意為人民安康效勞”的辦院宗旨和“厚德、博學、至臻、致遠”八字院訓的深化含義。從質(zhì)量理念、平安理念、效勞理念、團隊理念及人才理念五個理念的內(nèi)涵，不難看出鄭醫(yī)歷史的開展是必然的，從院長、書記的身上，我們也看到鄭醫(yī)美妙的將來。接下來藥學部給我們講述了處方的要求、藥品的使用權(quán)限等用藥方面的管理，與我們的臨床息息相關(guān)；人事科給我們講述了新進人員手續(xù)的辦理、職稱評定等人事方面的制度，解答了我們最迫切的疑問；醫(yī)務科重點講述病歷書寫方面的規(guī)定，醫(yī)患溝通為我們舉了很多發(fā)人深省的案例，使我們理解目前的醫(yī)療環(huán)境中如何效勞患者；急診科的心肺復蘇模擬演練，讓我們直觀而又深化的記住了生命支持的要領(lǐng)，同時也給我們臨床科室送來了定心丸7120；信息系統(tǒng)的開展，讓我們大開眼界，也看到了醫(yī)院信息化帶來的方便與快捷；火災、突發(fā)公共事件的應急、院感的防控，讓我們更加注重生活工作中的細節(jié)，更好的做到未雨綢繆；優(yōu)質(zhì)效勞、品質(zhì)管理，使我們感受到了醫(yī)護一家，密不可分。除了規(guī)章制度的培訓，教師們也想了很多方法，使我們的培訓更加豐富多彩。周四下午在職工文體活動中心新進人員舉辦了拔河、歌曲接龍、乒乓接力賽等團隊活動，大家在開心快樂的氣氛中，更好的熟識理解彼此，提升了團隊精神。周五下午分組自編自導自演了醫(yī)患效勞情景劇，不僅展現(xiàn)了大家的藝術(shù)才能，更讓我們深思如何做一個合格的優(yōu)秀的醫(yī)務人員。培訓的時間是短暫的，我們的收獲是無窮的，感謝醫(yī)院領(lǐng)導和各職能部門對我們的關(guān)心與重視！很幸運我能成為一名xx醫(yī)人，也很幸運能認識這么一群仁慈多才多藝有著共同追求的同事朋友，希望在以后的工作生活中，大家互幫互助，共同進步，讓我們的溫馨的大家庭更加輝煌，更加美麗！大型醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得(篇三)走出校門，即將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次珍貴的培訓時機。在這次崗前培訓中我認真學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，熟悉了醫(yī)院的歷史沿革，對各科室職能有了一定的理解，并學到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧，巧使我受益匪淺。感謝院領(lǐng)導帶著我們學習了醫(yī)院精神和效勞理念，一個單位應該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系，來支撐呢?那就是精神和理念！這種精神和理念是一筆無形的財富，它鼓勵每一位成員為之奮斗，為之獻身，以其而榮耀，以其而自豪，當然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化，這種醫(yī)院文化以其深沉的底蘊提供應我們這個集體強大的凝聚力和前進的開展力，作為一名醫(yī)務工作者，要想為患者效勞好，精湛的醫(yī)術(shù)是前提，而良好的醫(yī)德醫(yī)風是保證，各位領(lǐng)導從一點一滴的小事講起，帶著我們學習了醫(yī)德醫(yī)風建立的有關(guān)內(nèi)容，使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑，是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的，而醫(yī)院將來能否有更長遠的開展，那么取決于如今我們每一個人。我們應該從如今做起，從自我做起，從每一件小事做起，將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生。大型醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得(篇四)四天緊張而又難忘的崗前培訓完畢了，留給我很多感觸、感動和欣喜。感觸于xx的精神—艱辛創(chuàng)業(yè)、吃苦耐勞、勇于奉獻的精神。常言道隔行如隔山，沒有成為xx醫(yī)院的一員時，只是對xx有一個模糊的認識，當我真真切切的以xx醫(yī)院的一員認識、理解xx時，我深深地被那些可親、可敬的人們感動了，他們無怨無悔地做著自己的本職工作，同時用完備的規(guī)章制度要求自己，沒有規(guī)矩難成方圓，他們以大慶精神鼓勵著自己，同樣也讓每一位新成員從中感受到作為一名xx人，應該如何去做。感動于人的熱情，作為一名新員工，當我剛走進xx醫(yī)院的崗位上時，受到了院領(lǐng)導、科領(lǐng)導、同事們的熱情歡送和無微不至的關(guān)心，得到了一些老年資醫(yī)師的諄諄教導，常言道“一日為師，終身為父”，是他們給我們新員工樹立了典范，讓我們在以后的成長中做得更好。欣喜于xx人的“以人為本的效勞理念”，尤其是在一所醫(yī)院，可以把效勞上升到如此高度，讓每一位員工在掌握自己的理念和理論才能的根底上，從各個環(huán)節(jié)上注重效勞意識。同時在效勞的過程中提升和鍛煉自己，也是他們在身體力行地默默引導著每一位新員工，使我們在工作的第一天就樹立正確的效勞理念，讓我們更快地進步，更好地為病人效勞。欣喜于xx醫(yī)院給了我們展示自己的舞臺，因為她是一個有著堅實軟硬件根底的醫(yī)院，可以在如此的環(huán)境中工作，我很快樂，相信每一位員工都會為她的美妙明天努力奮斗。我想用以下語言來表達對此次崗前培訓的體會：沒有規(guī)矩難成方圓，沒有嚴明的勞動紀律，就沒有嚴格要求的員工，沒有嚴謹?shù)囊?guī)章制度，就沒有有條不紊的工作流程，沒有大膽的創(chuàng)新思維，就沒有前進中的動力，沒有對人才的重視，就沒有企業(yè)新穎的血液和活力。醫(yī)生崗前培訓心得領(lǐng)會及感受醫(yī)生崗前培訓心得體會及感受通過近1個月的崗前培訓學習，受益良多，莆系醫(yī)療的管理理念很是讓人折服，使我知道了管理就是效勞，不能只管不理，根底是管理的靈魂，只要你效勞好，市場就效勞好你，只要產(chǎn)品好就能有市場，我院的定位是港式大婦產(chǎn)醫(yī)院，所以我們要去滿足市場需求，我們滿足了市場，市場就會滿足我們。我通過學習培訓還知道了細節(jié)決定成敗，人們最容易記住效勞中不好的，一個不滿意，那么效勞就等于零，市場要求我們學習、溝通、點頭、微笑、傾聽、回應、做筆記。①要學會無中生有，學會變態(tài)②成功者的常態(tài)就是失敗者的變態(tài)③不要在想要你掉眼淚人的面前落淚④不冒險比冒險更危險⑤做對事不如做對的事，做人做事要不二過⑥病人的需要，就是我們的一切⑦人生就像斗地主，實力比才能更重要⑧知識是學來的，智慧是悟出來的⑨人要有自律精神，對己不抑制，對事不盡心，對物不珍惜，對人不感恩，是要不得的⑩感恩是忠誠是自律；抱怨就是敗德放棄過去錯誤的人聰明，放棄過去成功的人更聰明固執(zhí)是沒有目的的執(zhí)著，執(zhí)著是有目的的固執(zhí)做人要做三個字，尖、斌、卡假如一個人脾氣不好，嘴巴也不好，即使心地再仁慈，也不能算得上一個好人命是天定，運是自定，要學會超越自我，與成功者為伍，與成功者同行，上善假設水利萬物而不爭為人要謹言，精言，好言，實言盡管不能改變現(xiàn)實，但可以改變現(xiàn)實的意義沒有完美的個人，只有完美的團隊，董事長的語錄有千百條，以上18第是對我震撼最深的！通過形象與禮儀的學習，學會了要塑造陽光的心態(tài)，陽光的人才能激發(fā)激情，增強創(chuàng)造力。一個人的生命本質(zhì)是什么，我是追求快樂，心態(tài)要樂觀，態(tài)度最重要；要擁有陽光心態(tài)，養(yǎng)成一種習慣，發(fā)現(xiàn)生活中的美妙，寬容過去，學會忘記和諒解，不諒解等于給了別人持續(xù)傷害你的時機。金錢的價值在于使用，人的生命價值在于被需要，禮儀的核心就是尊重，尊重自己，尊重別人，時刻注意自己的儀表，語言動作，努力使自己具有豐富的專業(yè)知識技術(shù)，快捷的效勞效率，也就是優(yōu)質(zhì)效勞，優(yōu)質(zhì)的技術(shù)操作，讓所有人都滿意的人，厚德載物，精益求精。體會太多，略表心得，以與全體伙伴共勉！醫(yī)生崗前培訓心得體會醫(yī)生崗前培訓心得體會來到新的環(huán)境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉(zhuǎn)變，是從學生到醫(yī)生的轉(zhuǎn)變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次珍貴的培訓時機。20xx年3月24日到26日，我參加了醫(yī)院組織進展的為期3天的新員工崗前培訓，受益匪淺。在這次崗前培訓中，我對成都三院有了更進一步的理解。從醫(yī)院的開展史到醫(yī)院的現(xiàn)況、醫(yī)院的辦院宗旨、效勞理念、硬件設施、行為標準等都有了一個深化的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療平安及防范、院內(nèi)感染等相關(guān)知識，理解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的方法。要融人集體，要先理解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅持“效勞第一、質(zhì)量第一、信譽第一”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力，今天我們能有時機在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的時機，需要釋放激情與創(chuàng)新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院效勞質(zhì)量管理年，我們作為新職工參加，力爭起添磚加瓦的作用，為醫(yī)院開展作更大的努力。在培訓中，燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，不由地想起大學教師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能進步自己的程度，更好得效勞于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當之無愧的醫(yī)務人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，標準我們的行為，促進人員的管理。通過各部門領(lǐng)導對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們(〕理解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行根據(jù)，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內(nèi)容與責任，有利于進步我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項根本操作要求的學習，有利于我們進一步進步操作。通過為次崗前培訓，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，到達更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的進步和效勞質(zhì)量，效勞意識的進步有重要意義。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最根本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、撫慰和希望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去理論，真心地關(guān)心別人，這樣才能做一個受歡送的人，才能更好的融入社會這個大家庭。另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當好醫(yī)生，在如今的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學會保護自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓為我們進步防范意識，慎重標準，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的開展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)理解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和效勞技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習理論，不斷進步自己!鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生崗前培訓簡單心得【篇一】我們走出校門，踏上新的工作崗位，這對與我們來說，這是人生中的一次重要的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次珍貴的培訓時機。通過三周的培訓學習，我對醫(yī)院文化、開展歷史的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、行為標準、效勞理念、醫(yī)療平安及防范、院內(nèi)感染都有了一個深化的理解。同時我還認真學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，醫(yī)務人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，消防平安知識等，理解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法，使我受益匪淺。在××院長激情洋溢的開篇演講中，讓作為一個××醫(yī)科大學畢業(yè)的我對附屬第一醫(yī)院有了更深化的理解，她是一所五十年文化底蘊、人才濟濟、力量雄厚的，融醫(yī)療、預防、保健、康復、教學、科研為一體的大型三級甲等教學醫(yī)院。感謝××書記帶著我們學習了醫(yī)院精神和效勞理念，一個單位應該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。當然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化，這種醫(yī)院文化以其深沉的底蘊提供應我們這個集體強大的凝聚力和前進的開展力，作為一名醫(yī)務工作者，要想為患者效勞好，精湛的醫(yī)術(shù)是前提，而良好的醫(yī)德醫(yī)風是保證。還有各位領(lǐng)導帶著我們學習了如何做一名合格的醫(yī)務人員，感悟頗多。首先，醫(yī)務人員是為病人效勞的，現(xiàn)實生活中情緒的波動如假設帶入工作中去，就有可能對臨床診斷帶來偏向。在要求精細準確的臨床工作，細微的變化可能產(chǎn)生不可估量的負面影響。故進步自身心理素質(zhì)，快速的自我調(diào)節(jié)才能顯得尤為重要。第二，在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰，對每位病患的安康負責。實事求是，有好事大家分，出事一人擔的勇氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生，形成良好的消毒滅菌意識，繼而減少院內(nèi)感染的發(fā)生。標準行為，嚴防開空手術(shù)，遺留異物等事發(fā)生。第三，注重根底知識，全面系統(tǒng)深知疾病本質(zhì)，治本才是上上策。在治療中，本著對病人身體安康、生活質(zhì)量高度負責的態(tài)度。能食補不藥補，是藥三分毒。價廉質(zhì)高量適為準那么。能口服不注射等，盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經(jīng)濟壓力。在最后，每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患矛盾鋒利，醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當代，我們必須有法律意識與常識，才能更好的保護自己。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生崗前培訓簡單心得【篇二】經(jīng)過兩天崗前培訓，我對醫(yī)院有了較為全面的認識。醫(yī)院領(lǐng)導班子分別從醫(yī)院開展史以及現(xiàn)狀；醫(yī)院構(gòu)造和醫(yī)院規(guī)章制度；醫(yī)療工作者應具備的素質(zhì)和醫(yī)風醫(yī)德等方面對我們進展了言傳。我感覺到非常幸運，能在醫(yī)院高速開展的時期來到這里，同時我要感受到自己的責任和使命，明白了在以后工作中怎么處事做人。作為一個醫(yī)務工作者，怎么樣才能做好治病救人的天職呢。1、醫(yī)療工作者必須懂法和守法，這是從事醫(yī)療活動的前提條件之一，懂得法律并且守好法律，不但能保護病人的權(quán)利，而且也是維護自身利益的不受損害的方法。在現(xiàn)時醫(yī)患關(guān)系尤為緊張的情況下，作為醫(yī)療工作必須全面學習相關(guān)的法律法規(guī)，做任何事情必須以法律為準繩。2、醫(yī)療工作者必須加強責任心，責任心是一位醫(yī)療工作者必須具備的素質(zhì)之一。對病人生命和安康負責，對醫(yī)院、同事負責，對國家醫(yī)藥事業(yè)負責。3、醫(yī)療工作者必須培養(yǎng)嚴謹認真的工作作風，做任何一件事都應該按照標準的操作進展，這樣可以確保準確率。同時在想問題時應該遵循實事求是的原那么，不應憑空瞎想，也不能幸運行事。愛心是醫(yī)療工作者必須有的內(nèi)在特質(zhì)。仁心仁術(shù)，有了仁心才能有仁術(shù)。醫(yī)院作為救死扶傷的單位更應該發(fā)揚人文關(guān)愛精神。作為一個集體，我們應該培養(yǎng)良好的合作氣氛，同事、科室之間應該培養(yǎng)良好的合作精神，使得醫(yī)療工作順利展開，盡量減輕患者就醫(yī)的繁瑣性。作為一個新人，我有很多方面的缺乏，如對本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風、專業(yè)知識的缺陷等。但我將以嚴謹?shù)淖黠L、責任心、合作作為自己工作的謹言。學習專業(yè)知識和法律知識，培養(yǎng)效勞意識作為本年度的主要學習任務。不斷改良，不斷提升，使自己成為一個優(yōu)秀的醫(yī)療工作者。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生崗前培訓簡單心得【篇三】曾經(jīng)為疾病的疑難對酒當歌，人生幾何?在這樣的似水年華里，我們用或深或淺的腳印，或濃或淡的筆墨，走過時間的沙漏，鋪就畫卷的絢爛，這其中有昨天的、有今天的、還有明天的……昨天，我還是一名在校醫(yī)學生，而如今我將步入醫(yī)學的殿堂。曾經(jīng)為疾病的疑難苦思冥想過，曾經(jīng)為生命的不再黯然神傷過，曾經(jīng)為師長的言行瞬間感動過……在諸多的曾經(jīng)中，釀造了生活學習工作的酸甜苦辣，伴隨著我們的成長。今天，我已經(jīng)是一名實習醫(yī)生，在前輩的組織帶著下和數(shù)十位師兄弟共度了這短暫的培訓之旅。在此中，我們不斷感受著作為一個臨床醫(yī)生的驕傲，加深理解了作為臨床工作者的意義，逐漸肩負起臨床醫(yī)生的職責。醫(yī)院文化的釋義、規(guī)章制度的介紹、效勞理念的輸導、工作環(huán)境的熟悉、團隊意識的培訓，這一系列活動使我們得以彼此理解，團結(jié)合作，迅速融入這大家庭。今天，站在新旅程的起點，攜著對過程的記憶，懷著對將來的憧憬，感覺這短短幾日里又懂得了許多，成熟了許多。也許，從這一刻起心頭的那一份職責和擔當顯得更為凝重。敬畏生命，珍惜安康不管是希波克拉底的誓言，還是藥王孫思邈的“大醫(yī)精誠”之訓，都是為醫(yī)行醫(yī)的準繩。然而，我們畢竟是人不是神，所以前方的困難、迷惑、挑戰(zhàn)在所難免。事實上，在這夏日的七月之旅我已漸漸找到了答案。曙光微露，花開初舞，百草扎根，仁心仁術(shù)，我們已經(jīng)上路。我們期待飛躍，我們正在飛躍，我們以xx的閃光鑄就明天的輝煌。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生崗前培訓簡單心得【篇四】在短暫的三天崗前培訓中，我們理解到了x州xx醫(yī)院從一個普通的縣級醫(yī)院開展到如今擁有著近900張病床，設備齊全先進的三級乙等醫(yī)院的光輝歷史，理解到醫(yī)院各個方面獲得的宏大成績，還學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度，管理形式，同時也見識到了xxx主任，xx及xxx院長等個人風采及事跡，對醫(yī)院整體運作形式，乃至人文化風貌都有了初步印象。能通過層層挑選，來到x州xx醫(yī)院，我們感到自豪與驕傲，盡管我們的人生經(jīng)歷并不豐富，我們的工作經(jīng)歷還很缺乏，但我們堅信在x州xx醫(yī)院這個平臺，有著嚴謹?shù)墓芾硇问剑瑖栏裼行虻娜藛T培訓制度，加上老一輩奮斗的目的積累的珍貴經(jīng)歷。我們就像站在巨人的肩膀上，必將看到得更遠，走得更遠。這次培訓，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資有了更深化的認識和理解，從而能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好醫(yī)院的優(yōu)勢資，最大效果的創(chuàng)造一個病人與醫(yī)院雙盈效益，醫(yī)院的快速開展也是我們個人的開展。通過培訓，我們理解了什么是職業(yè)化、以及很多為人做事的原那么與方法，從而和之前的自己進展對照，認識到自己的缺乏，及時改良，對以后的工作的開展以及個人的開展都是非常有好處的。需要清楚的是我們不是為醫(yī)院打工、不是為老板打工，我們是為自己打工，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手、兩條很忙的'腿和一種很自由的心情。能成為x州醫(yī)院的一員，我們感謝醫(yī)院這一熔爐讓我們?nèi)廴胍粋€優(yōu)秀的團體，在這一熔爐中，我們將歷經(jīng)百般鍛煉，成為一塊材料或為梁柱之巨，或為螺釘之細，但我們都在為這一團體奉獻自己的力量。我們的人生因此而閃亮。從希波拉底宣言中走來，作為醫(yī)務人員，我們明白人類病痛之苦理解病者們渴望擺脫疾病困苦，企盼安康之心，我們早就立誓言為人類安康事業(yè)奉獻一生。我們也理解疾病的復雜性，殘酷性，我們立志認真學習，精益求精，增強為人類祛除病痛之本領(lǐng)。我們還理解現(xiàn)實中嚴峻的醫(yī)療環(huán)境，緊張的醫(yī)患關(guān)系，因此，我們將更加恪盡職守，以良好的職業(yè)道德素養(yǎng)效勞病人，以病人的利益為上，不惜犧牲個人利益，無怨無悔。正為x院長所告：不做一個虛度人生的人，x州xx醫(yī)院必將是一個很好的人生舞臺。醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得體會在培訓中，院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹，發(fā)人深醒，不由地想起大學教師對我說的：作為醫(yī)生，一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤，要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心，這樣才能進步自己的程度，更好得效勞于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工，的標準嚴格要求自己，多為三院盡一份力，成為一位當之無愧的醫(yī)務人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度與規(guī)程，標準我們的行為，促進人員的管理。通過各部門領(lǐng)導對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹，讓我們理解了工作中各部門的操作程序，為以后的相關(guān)工作提供了執(zhí)行根據(jù)，為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內(nèi)容與責任，有利于進步我們的責任心，做好各自的本職工作，臨床工作中各項根本操作要求的學習，有利于我們進一步進步操作通過為次崗前培訓，我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，到達更好的治療效果。建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的進步和效勞質(zhì)量，效勞意識的進步有重要意義。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最根本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、撫慰和希望；同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去理論，真心地關(guān)心別人，這樣才能做一個受歡送的人，才能更好的融入社會這個大家庭。另外，目前醫(yī)患關(guān)系形勢緊張，要當好醫(yī)生，在如今的醫(yī)療環(huán)境中，首先要學會保護自己，醫(yī)患關(guān)系課的培訓為我們進步防范意識，慎重標準，依法行醫(yī)作了提醒，醫(yī)患關(guān)系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式，為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的開展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內(nèi)理解到了醫(yī)院的有關(guān)信息和效勞技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以xx院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中，不斷學習理論，不斷進步自己！醫(yī)生的崗前培訓心得體會從那天起，我們開場了胸科醫(yī)院的培訓，前三天的課程讓我懂得了很多以前在書上學不到的東西，有院領(lǐng)導的親身經(jīng)歷和他們的所見所聞，對醫(yī)院的故障制度有了一定認識。這次培訓中我學到了很多知識，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導根本上都提到一個要求，那就是學習、學習、再學習。一刻也不能放松，不僅要鉆研本專業(yè)的知識，還要理解其他專業(yè)的知識，比方說我自己，就應該多理解醫(yī)學影像診斷及技術(shù)等方面的知識，這樣有利于我進步工作效率與質(zhì)量。此外，就是希望能盡快地進入工作狀態(tài)，做好思想意識的轉(zhuǎn)變，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認為我在這方面做得也比擬到位，經(jīng)過學習和互動，感覺如今也漸漸走上正軌了，希望我們能腳踏實地的工作，養(yǎng)成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為醫(yī)院創(chuàng)造價值。通過第四和第五天的培訓我明白了什么是溝通，溝通就是人們在互動過程中通過某種途徑將一定的信息從發(fā)送者傳遞給接收者，并獲得理解的過程，雙方互動的過程。我們作為一名合格的醫(yī)護人員，應該要保持熱情的態(tài)度，掌握語言的藝術(shù)性，學會傾聽患者的述說，重視非語言的溝通，擅長換位考慮，不要一味的只想到完成自己的工作，當你發(fā)現(xiàn)患者的心情不好時，你知道自己沒方法幫助解決的時候，你可以認真的傾聽患者的述說，在適當?shù)臅r候可以拍拍患者的肩膀等，這樣患者會認為你很重視他，有設身處地的為他著想，不是敷衍了事。偶然，我們還要學會贊美，學會包容，我們應該要判斷患者在想什么，這樣我們才能更好的融入病人的心理，更好的理解病人，才能和病人保持良好的關(guān)心，能讓病人感覺到我們對他的友好。我們還要學會一些特殊的溝通技巧，我們應該要用好的心情來感染患者，學會在溝通中的感情輸入，當患者在生病心情不好的時候，看到你還對他板著一張臉的時候，患者的心情會更加的難受，而你用好的心情來感染他，讓他心情愉悅，我們再參加更多的感情在里面，患者會認為我們是友好的，是理解的，這會試溝通中會減少很多不必要的摩擦。培訓的第六天是為期一天的拓展訓練，但在訓練完畢后內(nèi)心的沖動卻久久不能平息。回憶在訓練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓練，是一次身心的大洗禮，是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練，而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。在訓練場上，我們忘記了年齡，忘記了身份，忘記了生活的環(huán)境，我們拋開一切，全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——超越隊，在隊長的帶著下，我們高唱隊歌“超越夢想”開場了一天極具挑戰(zhàn)的訓練。整個訓練主要包括：高空挑戰(zhàn)，盲人方陣，信任背摔，八桿傳遞，旱地龍舟，攀登“逃生墻”。每每遇到困難和挑戰(zhàn)，我們以“超越夢想，勇往直前”的隊訓鼓勵和支持著隊友，沒有責備，沒有抱怨，沒有放棄，沒有拋棄。最終，我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。拓展訓練的第一個工程“高空挑戰(zhàn)”，它是一個個人挑戰(zhàn)工程，要求隊員們在大約8米高的鐵柱頂端圓盤上起跳并抓住橫桿，然后再降落地面就算完成。當挑戰(zhàn)者一步一步爬上8米高空之時，心里早已怦怦直跳。腳下僅僅是剛好容下雙腳的圓盤,而手又沒有任何東西可抓，腿不由自主地開場打顫，盡管有保險帶，但初次嘗試仍心存恐懼。此時此刻，下面是隊友信任的眼神，剛剛“充電”的豪言壯語還縈繞在耳邊，這個時候不能猶豫，既然已經(jīng)上來了，就沒有退路，下定決心，豁出去了。一躍，成功!大家的歡呼聲，贊美聲交織在一起，感動著這里的每一個人。通過這個工程，我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài)，勇于嘗試，挑戰(zhàn)自我，戰(zhàn)勝自我。訓練工程的第二項信任背摔是一個隊友爬上背摔的平臺，在教練的指導下，捆住手臂，背對著團隊向隊友們用手臂搭建的“保護網(wǎng)”平倒。在一聲聲的“你們準備好了嗎?”、“我要倒了!”，不僅可以感受到隊友們的自信心，也可以感受到隊友們對整個團隊的信任。這個工程很好地提醒了團隊的力量及一個人在團隊的作用，以及信任和被信任是來之不易的、是幸福的。每個隊友可以順利的完成此工程，與其他隊友的全心保護和自己對團隊的高度信任分不開的。我個人對自己要求特別高，只有當自己做好了，才有資格指導別人。一個人假如希望得到別人的尊重和信任，首先就要自己尊重自己，自己信任自己;一個人假如存在于社會中，他必定會隸屬于一個團隊中，不能孤立存在的。“信任是團隊的粘合劑，是團隊精神支柱。”假如要想使自己的人生更加精彩，更加快