第3頁共3頁優秀員工演講稿：為自己工作有?這么兩句話?，想必大家?都聽過、或?者說過。哪?倆句話呢？?“別干那?么死，反正?領導看不見?。”“今?天領導出差?，終于可以?歇歇了。”?似乎我們?只是在為領?導工作，其?實不然，工?作是為了我?們自己，只?有當我們全?力以赴完成?一項工作時?，我們才能?收獲自信，?獲得成就感?，我們才能?贏得別人的?尊重，我們?的價值才會?實現。只有?我們用心的?做好工作時?，才會有更?多更好的機?會主動找到?我們，我們?才能提升的?更快。如此?，我們的家?人才會為我?們感到驕傲?，我們才能?擁有幸福。?其實，工作?是為我們自?己。在陸?德的六個月?里，我深有?體會。初?入陸德，在?車間的實習?經歷，是我?感觸最深，?收獲最多的?一段經歷。?沒有假期、?沒有周末，?每天___?個小時的重?體力活，我?從未遲到，?更沒有缺過?勤。雖然累?的渾身疼痛?，但每天早?上我都告訴?自己：“別?人可以做的?，我也一定?可以做”。?累了，我咬?牙堅持，苦?了，我暗自?鼓勁，我知?道，我是為?自己工作的?。我要證明?我可以，我?要用我的雙?手掙得這個?機會。陸德?給我了這個?機會，我就?要絕對的把?握住了。?“經歷就是?財富”，只?要是自己親?身體驗的，?只要是自己?的真情實感?，那它就一?定有價值。?當我把自己?的實習感悟?，化成《用?心去做》這?篇稿件，主?動出擊送給?張經理和王?主任時，我?就知道它一?定會登上《?陸德人報》?，我就知道?第一次機會?我把握住了?，這是我用?努力掙得，?這是我用汗?水拼的。?40多天的?車間生活結?束了，我來?到行政樓，?又是一個新?的開始。?大家都知道?，“尊重”?是陸德的核?心價值觀之?一，但我深?知，這個尊?重，絕不僅?僅是讓別人?尊重你，而?是自己要去?贏得別人的?尊重。作為?陸德新人，?我們必須要?努力，用勤?奮、踏實去?贏得別人的?尊重。每天?我是辦公室?來的最早的?，辦公室、?會議室，我?盡力打掃每?一個角落；?整理資料、?打印文件、?我盡力做的?___。我?是陸德新人?，我需要了?解的更多、?學習的更多?。只有我做?好了這些小?事，才能為?大家創造一?個良好的工?作環境，讓?大家有更多?的時間、精?力來傳授我?更多的新知?識、培養我?更多的新能?力。而我自?己也才會進?步的更快。?只有用心?的勤奮、才?能贏得同事?的尊重，別?人才會傾囊?相教，自己?才會提升更?快。我們?年輕、有精?力、多干一?點、多承擔?一點，只會?有好處，絕?對沒有壞處?。我一直記?得這句話：?“承擔的越?多、才會成?功的越大”?。不做小事?的人、永遠?成不了大事?。徐老師?教我策劃管?理、王主任?教我公司制?度、指導我?寫稿件。我?用自己的努?力贏得尊重?，用勤奮掙?得了自己的?希望。我一?直在努力做?著。雖然?，我寫了幾?篇文章，有?所進步，但?我同樣看到?了自己的差?距，張經理?對《陸德人?》的掌控排?版力，是我?遠不及的；?王姐、張姐?的___考?核能力也是?我所欠缺的?，陸德所有?老員工經驗?的積累同樣?是我需要學?習的。我清?楚，這僅僅?只是一個開?始，我要走?的路還很漫?長。我仍然?需要努力，?需要學習。?同時，我?也充滿了希?望，因為在?陸德的六個?月里，我深?切感受到了?陸德“誠信?、尊重、創?新”的企業?文化。在車?間最苦最累?的___多?天里，王主?任、張經理?先后三次看?望我，給我?莫大的鼓勵?和支持。來?辦公室后，?王主任又不?止一次告訴?我：“陸德?是一個創新?的___，?在陸德條條?框框很少，?只要你敢想?敢干，就放?開手腳去干?，我們都會?大力支持。?”在財智?人生節目現?場，張總也?說過在陸德?“人人是