質(zhì)量管理年?度工作總結(jié)?___年?度，我站仍?然圍繞國家?監(jiān)測技術(shù)規(guī)?范要求及《?___省日?常環(huán)境質(zhì)量?控制樣品采?集、分析控?制要求》開?展質(zhì)量管理?工作，以增?強職工質(zhì)量?意識、提高?監(jiān)測工作質(zhì)?量為目的，?以國家、省?環(huán)境監(jiān)測質(zhì)?量保證的相?關(guān)技術(shù)規(guī)定?和要求為依?據(jù)，對監(jiān)測?工作的全過?程實施全面?質(zhì)量管理，?為保證監(jiān)測?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確有?效起到了一?定的作用。?現(xiàn)將本年?度的質(zhì)量管?理工作總結(jié)?如下：一?、鞏固實驗?室認(rèn)可、資?質(zhì)認(rèn)定成果?___年?初我站順利?通過國家實?驗室認(rèn)可復(fù)?評審和實驗?室資質(zhì)認(rèn)定?復(fù)評審兩項?工作。本年?度我站以鞏?固實驗室認(rèn)?可和資質(zhì)認(rèn)?定成果為目?的，以質(zhì)量?體系文件為?依據(jù)，全面?學(xué)習(xí)、貫徹?落實新版i?so/ie?c1702?5實驗室能?力認(rèn)可準(zhǔn)則?，對本年度?監(jiān)督評審工?作中的不符?合項，進行?了全面認(rèn)真?整改。保證?了我站質(zhì)量?體系文件的?適用性和有?效性。對新?購儀器設(shè)備?也及時編寫?了相關(guān)的操?作規(guī)程，確?保我站的監(jiān)?測工作按照?iso/i?ec170?25認(rèn)可準(zhǔn)?則持續(xù)有效?運行。二?、___業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)崗位?培訓(xùn)，提高?全員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)根據(jù)?本年度制定?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?計劃和泰州?市___年?度質(zhì)管工作?要點以及本?站質(zhì)量管理?工作計劃，?開展了環(huán)境?監(jiān)測基礎(chǔ)知?識、質(zhì)量保?證與質(zhì)量控?制技術(shù)的應(yīng)?用、水污染?防治法相關(guān)?法律法規(guī)等?方面的學(xué)習(xí)?（范本），?同時___?全站人員繼?續(xù)學(xué)習(xí)is?o/iec?17025?實驗室能力?認(rèn)可準(zhǔn)則，?通過加強監(jiān)?測人員的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，業(yè)?務(wù)素質(zhì)都有?明顯的提高?。在抓好自?身學(xué)習(xí)的同?時，積極參?加上級部門?舉辦的各類?學(xué)習(xí)班、培?訓(xùn)班。全年?共有___?人先后分別?參加了《實?驗室資質(zhì)認(rèn)?定內(nèi)審員培?訓(xùn)》、《實?驗室資質(zhì)評?定》、《新?聞稿件寫作?培訓(xùn)》、《?機動車尾氣?檢測培訓(xùn)》?、《核與輻?射監(jiān)測培訓(xùn)?》、《污染?源自動監(jiān)控?系統(tǒng)比對監(jiān)?測實際應(yīng)用?》、《水、?土壤、空氣?中揮發(fā)性有?機物分析》?等培訓(xùn)工作?。為提高我?站監(jiān)測工作?能力，拓寬?監(jiān)測領(lǐng)域打?下了基礎(chǔ)。?三、積極?參加上級部?門___的?能力驗證、?比對和技能?競賽等活動?本年度，?我站積極_?__相關(guān)人?員分別參加?了___年?度___省?環(huán)境監(jiān)測中?心___的?水質(zhì)中揮發(fā)?酚、總氮的?實驗室比對?和中國合格?評定國家認(rèn)?可委___?的水中五種?無機鹽檢測?的能力驗證?以及泰州市?環(huán)境監(jiān)測系?統(tǒng)監(jiān)測技能?競賽，比對?結(jié)果一次性?全部合格，?能力驗證結(jié)?果未下達通?報，在監(jiān)測?技能競賽中?榮獲團體第?一名，徐暢?榮獲理論競?賽第三名和?監(jiān)測技能競?賽優(yōu)秀選手?。四、嚴(yán)?把質(zhì)量控制?關(guān)，提高監(jiān)?測工作質(zhì)量?為繼續(xù)加?強現(xiàn)場監(jiān)測?和污染源監(jiān)?測兩方面工?作的規(guī)范化?，使現(xiàn)場采?樣工作的質(zhì)?量得到有效?控制，今年?，在上年度?質(zhì)控的基礎(chǔ)?上，結(jié)合我?省實施的環(huán)?境監(jiān)測質(zhì)控?樣要求的具?體規(guī)定，繼?續(xù)對現(xiàn)場采?樣、污染源?監(jiān)測實施相?應(yīng)的質(zhì)控措?施，通過實?施現(xiàn)場全程?序空白、現(xiàn)?場平行樣、?室內(nèi)平行樣?、加標(biāo)回收?、質(zhì)量控制?圖和標(biāo)準(zhǔn)樣?品比對等質(zhì)?控措施的應(yīng)?用，使我站?的監(jiān)測工作?質(zhì)量得到有?效控制。全?年共完成質(zhì)?控數(shù)據(jù)__?_個，檢查?率大于__?_%，合格?率大于__?_%。其中?，現(xiàn)場平行?樣___個?;室內(nèi)平行?樣___個?;加標(biāo)回收?樣___個?;標(biāo)準(zhǔn)樣品?___個;?全程序空白?___個。?全年質(zhì)控樣?品的檢查率?和質(zhì)控數(shù)據(jù)?的合格率均?達到省相關(guān)?質(zhì)控要求。?五、加大?監(jiān)督檢查力?度，做好實?驗室日常質(zhì)?量管理工作?根據(jù)省、?市質(zhì)管工作?要求及要點?，按照本年?度質(zhì)控工作?計劃，每月?不定期對監(jiān)?測工作進行?質(zhì)量抽查，?站質(zhì)量管理?小組每季度?對全站進行?一次全面質(zhì)?量監(jiān)督檢查?，從現(xiàn)場采?樣到實驗室?分析再到監(jiān)?測報告的編?制、審核，?儀器設(shè)備的?使用、維護?、檢定等方?面各個環(huán)節(jié)?的質(zhì)量是否?得到有效控?制，是否按?規(guī)定要__?_作進行全?過程的質(zhì)量?監(jiān)督檢查，?通過定期和?不定期的質(zhì)?量監(jiān)督檢查?，對存在的?不符合質(zhì)量?要求的問題?，查找原因?，及時提出?整改措施及?要求，責(zé)任?室按整改措?施及要求進?行整改，然?后由室監(jiān)督?員和站質(zhì)量?管理員進行?跟蹤驗證，?對在整改中?整改不到位?的的地方，?驗證人員提?出警告，由?責(zé)任室和責(zé)?任人進行再?次整改，站?質(zhì)量管理員?進行二次跟?蹤驗證，直?至整改到位?，通過加大?監(jiān)督檢查力?度，保證了?監(jiān)測工作各?環(huán)節(jié)的質(zhì)量?。六、加?強計量儀器?管理，保證?在用儀器持?證運行根?據(jù)年初制訂?的計量儀器?周檢計劃，?技術(shù)業(yè)務(wù)室?負(fù)責(zé)對在用?的各類計量?儀器進行了?定期送檢，?同時對新購?儀器設(shè)備也?及時進行了?送檢;對出?現(xiàn)故障的儀?器設(shè)備加以?標(biāo)識，分開?管理，由責(zé)?任室負(fù)責(zé)進?行了維修;?對儀器設(shè)備?的日常維護?、保養(yǎng)工作?由責(zé)任室采?取專人負(fù)責(zé)?，定期檢查?儀器設(shè)備的?運行使用情?況，避免了?計量儀器非?正常情況下?的使用，保?證了在用儀?器有效持證?運行。質(zhì)?量管理年度?工作總結(jié)【?二】時光?荏苒，新年?在即，__?_年即將過?去了，值此?辭舊迎新之?際，將質(zhì)量?管理部門在?___年的?工作做一個?回顧，以便?總結(jié)經(jīng)驗、?彌補不足、?更新觀念、?與時俱進，?爭取在新的?一年里取得?更好的成績?，為公司的?發(fā)展貢獻我?部門的力量?。一、_?__年度完?成了公司下?達的各項工?作任務(wù)在?過去的一年?里，質(zhì)量管?理部全體同?志在公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確指?導(dǎo)下，在公?司各相關(guān)部?門的大力支?持下，經(jīng)過?大家的努力?，為公司的?生存和發(fā)展?做了以下重?點工作。?第一、按照?公司要求，?___各部?門擬定、編?制三體系管?理文件并進?行運行，完?成了三個管?理體系的認(rèn)?證工作并取?得了三體系?證書。第?二、按照制?造許可取證?程序要求，?通過了（觀?光電梯、病?床電梯、無?機房貨梯、?自動扶梯和?人行道）的?型式試驗、?現(xiàn)場鑒定評?審及整改工?作，年底將?取得以上梯?型的電梯制?造許可證書?。第三、?按照質(zhì)量管?理制度，建?立了公司的?原材料（撐?架、對重等?）、零部件?及各安全部?件裝置的進?廠檢驗要求?，對整梯出?廠產(chǎn)品也進?行了嚴(yán)格的?抽查驗證工?作。第四?、按照新梯?制造發(fā)貨流?程要求，及?時準(zhǔn)備了各?新梯（__?_工廠）的?隨機文件，?協(xié)助人事行?政部做好工?程項目、新?梯驗收的各?類驗收標(biāo)識?。二、部?門內(nèi)部精誠?團結(jié)，與各?部門間協(xié)同?作戰(zhàn)一年?來，質(zhì)量管?理部全體同?志精誠團結(jié)?，同志間互?幫互學(xué)、互?關(guān)互愛、氛?圍和諧。與?營銷管理部?、合同執(zhí)行?部、工程部?等部門之間?協(xié)同作戰(zhàn)，?出現(xiàn)問題及?時溝通，立?即解決。對?生產(chǎn)和工程?上出現(xiàn)的質(zhì)?量問題給予?及時解決。?為公司各部?起到了保駕?護航的作用?。三、總?結(jié)教訓(xùn)、彌?補不足、以?利再戰(zhàn)一?年來，由于?我們部門人?員在工作中?摸索前進，?本行業(yè)的經(jīng)?驗不足，有?時由于工期?特緊，工作?銜接不到位?，為公司造?成了不必要?的損失。上?述問題決心?在新的一年?里全方面堵?塞漏洞，力?求做到精益?求精，爭取?做到零失誤?。四、_?__年工作?重點在新?的一年里，?質(zhì)量管理部?將在今年的?基礎(chǔ)上，繼?續(xù)發(fā)揚團結(jié)?奮戰(zhàn)的精神?，努力提高?全員的專業(yè)?技術(shù)水平，?逐步介入工?程___質(zhì)?量、售后服?務(wù)質(zhì)量及產(chǎn)?品質(zhì)量的監(jiān)?督以及管理?體系的監(jiān)督?執(zhí)行管理工?作上來，加?強部門人員?的培訓(xùn)，使?我們的專業(yè)?技術(shù)水平能?夠滿足企業(yè)?發(fā)展需要和?拓展市場需?要。五、?部門建議?希望公司領(lǐng)?導(dǎo)團隊對公?司的重要項?目或者是重?點工作嚴(yán)格?按照擬定的?工作計劃、?時間節(jié)點來?執(zhí)行，各部?門在相互協(xié)?調(diào)配合的情?況下，公司?從上到下要?及時溝通和?銜接，要給?相關(guān)部門留?一個足夠的?工作時間來?調(diào)節(jié)，不要?因客戶或者?工期來追趕?各部門做事?，這樣會影?響相關(guān)部門?的工作計劃?及統(tǒng)籌安排?，更會造成?更多的工作?失誤和公司?損失，嚴(yán)重?的話會影響?公司的形象?和產(chǎn)品品牌?。綜上所?述，回顧過?去成績是喜?人的，但成?績僅代表過?去，今后的?任務(wù)會更加?艱巨，但質(zhì)?量管理部全?體人員有決?心克服各種?困難，在新?的一年里為?企業(yè)的全面?提升和發(fā)展?貢獻我們的?力量。同時?，也預(yù)祝公?司在新的一?年里取得更?加輝煌的成?就。質(zhì)量?管理年度工?作總結(jié)【三?】為貫徹?落實公司“?以質(zhì)求信、?業(yè)主至上、?遵守法規(guī)，?持續(xù)改進”?的總體方針?，以“抓質(zhì)?量水平提升?，促發(fā)展方?式轉(zhuǎn)變”為?主題，以提?高“工作質(zhì)?量、產(chǎn)品質(zhì)?量、服務(wù)質(zhì)?量”為重點?，我公司于?___年全?面開展了質(zhì)?量管理工作?，從抓基礎(chǔ)?管理入手，?強化質(zhì)量意?識，加強員?工技能培訓(xùn)?，提高員工?整體素質(zhì)，?從而促進公?司整體質(zhì)量?管理水平全?面提高。?一、深入開?展質(zhì)量管理?體系建設(shè)工?作今年體?系文件換版?，借著換版?，將修改程?序文件同規(guī)?范公司內(nèi)部?分工作流程?、明確部門?職責(zé)劃分結(jié)?合在一起。?使得質(zhì)量體?系更加貼近?公司生產(chǎn)實?際，為提高?公司的質(zhì)量?管理和產(chǎn)品?質(zhì)量起到更?大的做用。?修改的文件?有：質(zhì)量手?冊、___?個質(zhì)量檢驗?表為了提?高產(chǎn)品質(zhì)量?，提高員工?的工作質(zhì)量?和積極性，?提高部門人?員責(zé)任心，?相應(yīng)公司的?活動，__?_年___?月，我們繼?續(xù)開展了以?“抓質(zhì)量水?平提升，促?發(fā)展方式轉(zhuǎn)?變”為主題?的“質(zhì)量月?”活動。利?用外出學(xué)習(xí)?，知識競賽?等各種方式?普及質(zhì)量知?識，以提高?員工的質(zhì)量?意識，營造?產(chǎn)品質(zhì)量零?缺陷的良好?氛圍，并及?時報道活動?中的典型事?例。車間的?質(zhì)量水平取?得了顯著的?成效，產(chǎn)品?合格率較前?期有了大幅?度的提升。?加工過程工?序交檢一次?合格率__?_%，成品?一次檢驗合?格率達到_?__%，產(chǎn)?品最終出廠?不合格率為?零。二、?工作中存在?的不足，也?是明年工作?努力的方向?：1、有?時工作沒有?很好的條理?性，不能很?好的把握細(xì)?節(jié)，可能是?現(xiàn)場的工作?很雜而不能?抓到工作的?重點，只有?一步一步的?把固定工作?作好并對其?他一些雜項?工作做出很?好的規(guī)劃這?樣就不會有?工作問題的?遺漏。2?、一些需要?溝通解決的?問題處理不?及時，包括?外協(xié)不良的?傳達，現(xiàn)場?不符合的指?正與確認(rèn)等?。具體的工?作中由于消?息傳達的延?遲性、時間?差等一些因?素的干擾，?出現(xiàn)溝通不?及時。3?、一些相關(guān)?工作的管理?辦法，管理?方式的欠缺?。需要對管?理辦法與方?式進行反思?，明確這些?方式方法的?目的與合理?性，結(jié)合自?身的實際工?作來理解與?完善進一?步完善質(zhì)量?管理體系，?強化質(zhì)量意?識，嚴(yán)格標(biāo)?準(zhǔn)化作業(yè)，?才能提高生?產(chǎn)能力水平?。在今后的?工作中要繼?續(xù)運用科學(xué)?管理辦法，?學(xué)習(xí)先進經(jīng)?驗，用于創(chuàng)?新，培養(yǎng)骨?干力量，樹?立良好的企?業(yè)形象。?質(zhì)量管理年?度工作總結(jié)?【四】_?__年，質(zhì)?量管理處全?面貫徹落實?科學(xué)發(fā)展觀?，圍繞“以?質(zhì)取勝促轉(zhuǎn)?型、創(chuàng)新服?務(wù)惠民生”?的工作目標(biāo)?，不斷深化?大質(zhì)量工作?機制，深入?實施以質(zhì)取?勝和名牌發(fā)?展戰(zhàn)略，逐?步健全“質(zhì)?量金獎為基?礎(chǔ)、市長質(zhì)?量獎為標(biāo)桿?”的政府質(zhì)?量獎制度，?基本建立市?、區(qū)兩級和?重點行業(yè)質(zhì)?量狀況分析?制度，完善?缺陷產(chǎn)品召?回管理制度?，各項工作?穩(wěn)步推進，?圓滿完成全?年工作任務(wù)?。一、開?拓創(chuàng)新凝聚?力量，構(gòu)建?質(zhì)量工作大?格局質(zhì)量?工作是一項?系統(tǒng)性工程?，必須要有?宏觀的視野?，創(chuàng)新的理?念，使全社?會達成質(zhì)量?共識、形成?工作合力，?質(zhì)量工作才?能向廣度和?深度拓展，?才能真正實?現(xiàn)以質(zhì)量管?促發(fā)展。?建立政府、?行業(yè)、企業(yè)?和社會齊抓?共管、共同?推進的長效?機制。__?_年___?月___日?，___市?質(zhì)量安全工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?首次會議在?市政府市長?會議室召開?。市發(fā)改委?、市經(jīng)信委?及市質(zhì)量技?監(jiān)局等__?_個領(lǐng)導(dǎo)小?組成員單位?的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?參會。會議?對編制本市?新一輪質(zhì)量?發(fā)展規(guī)劃、?做好質(zhì)量興?區(qū)工作、強?化宏觀質(zhì)量?管理和解決?共性難點問?題進行了部?署，并首次?以質(zhì)量安全?工作領(lǐng)導(dǎo)小?組名義印發(fā)?了《___?年___市?質(zhì)量工作要?點》，統(tǒng)籌?部署和實施?全市質(zhì)量工?作。經(jīng)大力?推動和協(xié)調(diào)?，又相繼建?立了由市經(jīng)?濟團體聯(lián)合?會、市現(xiàn)代?服務(wù)業(yè)聯(lián)合?會等本市主?要行業(yè)協(xié)會?組成的__?_市行業(yè)質(zhì)?量工作促進?會，進一步?完善了由_?__市國資?委和___?市質(zhì)量技術(shù)?監(jiān)督局發(fā)起?成立的__?_市國有企?業(yè)質(zhì)量工作?網(wǎng)絡(luò)。全市?初步形成了?由政府、行?業(yè)、企業(yè)三?個層面的大?質(zhì)量工作體?系。順利?舉辦全國_?__年全國?質(zhì)量月活動?啟動儀式。?___月_?__日，由?國家質(zhì)檢_?__、教育?部、工業(yè)和?信息化部、?共青團中央?等十部門和?___市人?民政府共同?主辦的全國?“質(zhì)量月”?活動啟動儀?式在___?隆重召開，?這也是“質(zhì)?量月”活動?啟動儀式首?次在___?以外舉行。?國家質(zhì)檢_?__副局長?劉平均、_?__市副市?長姜平和各?主辦單位領(lǐng)?導(dǎo)、蘇浙皖?贛滬甬質(zhì)檢?系統(tǒng)和優(yōu)秀?企業(yè)代表、?___市相?關(guān)委辦局及?各區(qū)縣政府?領(lǐng)導(dǎo)等共計?___余人?參會。會議?發(fā)布了__?_年全國“?質(zhì)量月”活?動方案和蘇?浙皖贛滬甬?質(zhì)檢系統(tǒng)“?質(zhì)量月”聯(lián)?合行動方案?，表彰了蘇?浙皖贛滬四?省一市__?_家質(zhì)量先?進單位、_?__名質(zhì)量?先進個人，?發(fā)布了蘇浙?皖贛滬50?佳名牌產(chǎn)品?，___汽?車集團股份?有限公司總?裁陳虹代表?萬家承諾企?業(yè)宣讀“質(zhì)?量誠信承諾?書”，鄭重?承諾“堅持?誠信為本、?依法經(jīng)營、?履行責(zé)任、?保證質(zhì)量”?。質(zhì)量月活?動啟動儀式?的順利舉行?，掀起群眾?性質(zhì)量活動?的新___?，在全社會?營造了重視?質(zhì)量的良好?氛圍。充?分發(fā)揮行業(yè)?質(zhì)量工作促?進會作用。?行業(yè)質(zhì)量工?作促進會先?后___召?開了加強食?品行業(yè)質(zhì)量?安全自律管?理座談會、?紡織品質(zhì)量?安全座談會?、輕工行業(yè)?質(zhì)量安全座?談會和建材?產(chǎn)品質(zhì)量狀?況分析會，?與行業(yè)協(xié)會?共同座談產(chǎn)?品質(zhì)量安全?全問題，探?討進一步完?善市場經(jīng)濟?體制過程中?，政府部門?和行業(yè)協(xié)會?如何溝通、?協(xié)作，使本?市產(chǎn)品質(zhì)量?安全水平與?___的國?際化大都市?的定位相符?合。還通過?___市行?業(yè)質(zhì)量工作?促進會平臺?，推動了更?多的行業(yè)協(xié)?會及控股（?集團）公司?開展質(zhì)量狀?況分析工作?，進一步增?強質(zhì)量狀況?分析的廣度?和深度，提?高質(zhì)量狀況?分析報告的?質(zhì)量。進?一步推動質(zhì)?量興區(qū)工作?。年初，根?據(jù)市質(zhì)量安?全工作領(lǐng)導(dǎo)?小組會議要?求，我處向?區(qū)縣轉(zhuǎn)發(fā)了?《___市?質(zhì)量安全工?作領(lǐng)導(dǎo)小組?首次___?》，推動區(qū)?縣進一步充?實調(diào)整各區(qū)?、縣質(zhì)量興?區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組?的工作機構(gòu)?，推動區(qū)內(nèi)?各相關(guān)部門?結(jié)合各自職?責(zé)，密切配?合，加強溝?通，形成合?力，制定并?落實質(zhì)量興?區(qū)年度行動?計劃，進一?步推進以區(qū)?域重點發(fā)展?帶動全市整?體發(fā)展，進?一步鼓勵各?區(qū)縣積極開?展質(zhì)量興業(yè)?、質(zhì)量興企?活動。二?、推進以質(zhì)?取勝戰(zhàn)略，?提高全社會?質(zhì)量水平?圍繞___?經(jīng)濟社會發(fā)?展的總體目?標(biāo)，大力推?進以質(zhì)取勝?戰(zhàn)略，為企?業(yè)營造良好?的質(zhì)量創(chuàng)新?發(fā)展環(huán)境，?引導(dǎo)本市先?進制造業(yè)和?現(xiàn)代服務(wù)業(yè)?的優(yōu)先發(fā)展?，推進戰(zhàn)略?性新興產(chǎn)業(yè)?的培育和發(fā)?展，通過宏?觀質(zhì)量工作?的有效開展?，加快推動?___實現(xiàn)?創(chuàng)新驅(qū)動、?轉(zhuǎn)型發(fā)展。?以政府質(zhì)?量獎勵制度?指引企業(yè)發(fā)?展方向。_?__月__?_日，__?_市委副書?記、市長_?__和國家?質(zhì)檢___?副局長劉平?均出席__?_年度“_?__市市長?質(zhì)量獎”頒?獎儀式，向?年度獲獎單?位___建?筑科學(xué)研究?院（集團）?有限公司、?___鍋爐?廠有限公司?頒發(fā)榮譽證?書。___?市長要求每?一位公民、?每一位管理?者，都要進?一步樹立和?弘揚質(zhì)量意?識，以質(zhì)量?為引導(dǎo)，深?入推進__?_科學(xué)發(fā)展?、可持續(xù)發(fā)?展。為進一?步完善__?_市政府質(zhì)?量獎勵制度?，在原《_?__市市長?質(zhì)量獎管理?辦法（試行?）》和《_?__市質(zhì)量?金獎管理辦?法（試行）?》的基礎(chǔ)上?，起草了《?___市政?府質(zhì)量獎管?理辦法（草?案）》提交?市政府審議?批準(zhǔn)。還在?原《___?市市長質(zhì)量?獎個人評價?標(biāo)準(zhǔn)》和《?___市質(zhì)?量金獎個人?評價標(biāo)準(zhǔn)》?的基礎(chǔ)上制?定了《__?_市政府質(zhì)?量獎個人評?價標(biāo)準(zhǔn)》，?加強對個人?實踐卓越績?效管理模式?的指導(dǎo)。目?前，___?年度___?市政府質(zhì)量?獎評審工作?已圓滿完成?，擬獲獎_?__已向社?會公示，并?提請市政府?批準(zhǔn)。經(jīng)市?政府批準(zhǔn)同?意后，將正?式對外發(fā)布?。通過_?__優(yōu)秀的?質(zhì)量工作方?法推動整體?質(zhì)量水平提?升。為推廣?引進國際先?進質(zhì)量管理?方法及經(jīng)營?管理模式，?促進本市各?類___經(jīng)?營管理水平?和經(jīng)營績效?提升，我處?于___年?啟動了“二?千一百”工?程，即在_?__年至_?__年__?_年內(nèi)，培?育一千家實?踐卓越績效?模式的企業(yè)?，培訓(xùn)一千?名掌握并實?踐卓越績效?模式的企業(yè)?中高層管理?人員、培育?一百名質(zhì)量?獎評審專家?。___年?，共有__?_多家企業(yè)?___多名?中高層管理?人員參加培?訓(xùn)，兩年累?計培訓(xùn)數(shù)已?達___余?家企業(yè)__?_余人，得?到了廣大企?業(yè)的一致好?評，為企業(yè)?自我評估、?尋找進一步?改進機會提?供了指導(dǎo)。?為總結(jié)__?_年來的政?府質(zhì)量獎勵?工作，向全?社會___?優(yōu)秀的質(zhì)量?工作方法，?___編印?了《___?市政府質(zhì)量?獎》宣傳手?冊和《__?_市政府質(zhì)?量獎獲獎_?__與個人?經(jīng)驗交流集?》，召開了?___年度?___市政?府質(zhì)量獎獲?獎___和?個人經(jīng)驗交?流會，還_?__申報_?__年政府?質(zhì)量獎的_?__余家企?業(yè)赴___?市市長質(zhì)量?獎獲獎企業(yè)?——___?鍋爐廠有限?公司現(xiàn)場交?流觀摩，宣?傳、推廣獲?獎___和?個人質(zhì)量管?理的成功經(jīng)?驗，引導(dǎo)廣?大___學(xué)?習(xí)先進的質(zhì)?量經(jīng)營模式?，推進本市?質(zhì)量水平的?整體提高。?根據(jù)___?市長關(guān)于“?在公共服務(wù)?行業(yè)推行卓?越績效”的?要求，在瑞?金醫(yī)院盧灣?分院開展《?醫(yī)療保健類?卓越績效準(zhǔn)?則》應(yīng)用試?點，啟動本?市公共服務(wù)?領(lǐng)域卓越績?效模式推廣?工作。希望?通過試點，?帶動更多公?共領(lǐng)域的企?事業(yè)單位提?升質(zhì)量管理?水平，實現(xiàn)?卓越績效，?造福社會。?加快本市?質(zhì)量信用體?系建設(shè)。根?據(jù)《企業(yè)質(zhì)?量信用等級?劃分通則》?相關(guān)要求，?完成___?市地方標(biāo)準(zhǔn)?《企業(yè)質(zhì)量?信用分級評?價準(zhǔn)則（報?批稿）》編?制。并探索?建立完善本?市企業(yè)分類?分級評價機?制，會同相?關(guān)行業(yè)協(xié)會?對食品、輕?工、通信設(shè)?備、服裝鞋?帽等___?個行業(yè)開展?第三方分級?評價試點。?此外，還配?合市經(jīng)信委?、市征信辦?開展《__?_市誠信建?設(shè)“__五?”規(guī)劃》和?《___年?___市誠?信工作要點?》的修訂。?配合___?海關(guān)開展_?__關(guān)區(qū)a?a、a類企?業(yè)分類評審?工作。完成?申報局科技?項目《質(zhì)量?誠信體系建?設(shè)在輕工行?業(yè)的應(yīng)用研?究》，推動?誠信體系的?創(chuàng)新實踐。?會同科信處?進一步完善?設(shè)計開發(fā)，?優(yōu)化功能，?初步建成企?業(yè)質(zhì)量信用?記錄綜合查?詢系統(tǒng)并對?社會發(fā)布。?該系統(tǒng)獲市?征信辦、市?誠信工作聯(lián)?席會議頒發(fā)?的“___?年度___?市社會誠信?體系建設(shè)優(yōu)?秀成果獎”?。加強質(zhì)?量專業(yè)技術(shù)?人員制度建?設(shè)。國家質(zhì)?檢___質(zhì)?量司于__?_月到本市?就質(zhì)量管理?工作進行調(diào)?研后，對本?市在開展質(zhì)?量工程師工?作方面取得?的成績給予?了充分肯定?，并委托_?__代為起?草《質(zhì)量專?業(yè)技術(shù)人員?職業(yè)資格管?理規(guī)定（征?求意見稿）?》，為實施?“質(zhì)量強國?戰(zhàn)略”奠定?堅實的人才?基礎(chǔ)。我處?與市標(biāo)準(zhǔn)化?研究院通過?對國內(nèi)外質(zhì)?量專業(yè)技術(shù)?人員的管理?進行了大量?研究，借鑒?和吸取了一?些成功的做?法，先后_?__了部分?獲證質(zhì)量專?業(yè)技術(shù)人員?、質(zhì)量專家?等的座談會?，并在有關(guān)?網(wǎng)站上廣泛?聽取社會意?見，起草了?《質(zhì)量專業(yè)?技術(shù)人員職?業(yè)資格管理?規(guī)定（征求?意見稿）》?，其中對重?要行業(yè)關(guān)鍵?質(zhì)量崗位持?證上崗、質(zhì)?量專業(yè)技術(shù)?人員享受同?等專業(yè)技術(shù)?職稱待遇、?加強對獲證?人員的注冊?登記管理和?繼續(xù)教育等?都進行了創(chuàng)?新性的規(guī)定?，受到了質(zhì)?量司領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。三?、深入實施?名牌戰(zhàn)略，?拓展名牌工?作新領(lǐng)域?進一步規(guī)范?___名牌?推薦工作。?為進一步發(fā)?揮名牌戰(zhàn)略?在推進__?_經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)?轉(zhuǎn)型發(fā)展中?的支撐作用?，規(guī)范__?_名牌推薦?工作，市名?牌辦制定并?出臺了《_?__名牌推?薦評審專家?管理規(guī)定（?試行）__?_》，明確?了___名?牌推薦活動?中評審專家?的注冊、使?用、管理等?各項