




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
Word-6-年會現(xiàn)場布置策劃方案(2篇)
為保障事情或工作順當開展,就需要我們事先制定方案,方案是書面方案,是詳細行動實施方法細則,步驟等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢?的我細心為您帶來了2篇年會現(xiàn)場布置策劃方案,我們不妨閱讀一下,看看是否能有一點拋磚引玉的作用。
年會現(xiàn)場布置策劃方案篇一
一、宴會主題:
愛你一世,員工同樂會
二、宴會時間:
20xx年12月20日/20xx年1月17日前4天左右
17:00——21:00
三、宴會地點:待定
四、參與對象:
正格全體員工
正格運動賣場員工(含主管級以上人員)
正格俱樂部員工(含主管級以上人員)
年會特邀表演人員
經(jīng)銷商客人
特邀嘉賓
擬定參與20xx年新春年會人數(shù)為:230人左右
五、項目小組成員
(一)項目職責及分工
為確保20xx年會順當進行,便利開展工作,成立特地的領(lǐng)導工作項目組,并下設(shè)節(jié)目策劃組、舞臺道具組、宣揚企劃組、會務(wù)管理組、技術(shù)支持組,后勤保障組、禮儀接待組、主持組。負責人支配各小組的工作及協(xié)調(diào)各小組的之間工作。
【楊楚】總指揮
【戚亞文】總導演
【袁艷】現(xiàn)場導演,負責前期、當日各項工作支配,舞臺整體效果,及晚會節(jié)奏把控。
【孫潔、周小英】晚會主持(臺上的統(tǒng)籌)。
幫助人:20xx年主持協(xié)作
【企劃部】晚宴現(xiàn)場人員調(diào)動、各項工作細化支配、緊急突發(fā)大事處理。
【人事行政部】晚會節(jié)目、演職人員總體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
【人事行政部】現(xiàn)場宴席布置、席位支配,禮賓接待,晚宴。
【企劃部】負責協(xié)調(diào)支配晚會頒獎及抽獎環(huán)節(jié)中的禮儀引導、服務(wù)工作。
幫助人:IT部
【IT部】音響、燈光、舞臺效果的跟蹤,以及舞臺道具支配、協(xié)調(diào)。
幫助人:酒店方
【俱樂部】跟蹤協(xié)調(diào)外協(xié)攝影、錄像人員。
【企劃部】負責晚會拍照事宜、宣揚道具的管理、舞臺與現(xiàn)場的連絡(luò)。
【IT部】抽獎系統(tǒng)的維護、使用。
【各部門負責人】現(xiàn)場秩序維護、特勤。
六、年會結(jié)構(gòu):
晚宴+領(lǐng)導講話+節(jié)目表演+抽獎活動+頒獎典禮
(一)宴席設(shè)置:
約X人
30桌,每桌12人、酒水按訂貨會標準
(二)領(lǐng)導講話:
(三)節(jié)目表演:節(jié)目突出正格公司特色,向員工供應(yīng)專業(yè)舞臺、鼓舞原創(chuàng)創(chuàng)新,如有需要則加入外請?zhí)厣?jié)目烘托氣氛,節(jié)目類型不限,涉及舞蹈、舞臺劇、演唱、朗誦、小品等,估計10個節(jié)目,與抽獎、頒獎活動相互穿插。
(四)抽獎活動
(幸運好彩+喜從天降),中獎率100%
特等獎1名4000元標準(筆記本電腦、液晶電視、冰箱、手機)一等獎1名2000元標準(手機、相機、洗衣機、平板電腦)二等獎2名1000元標準(精致手表、家用電器、高檔廚具、)三等獎3名500元標準
四等獎5名300元標準
五等獎10名100元標準
鼓舞獎180名20元標準
由公司總監(jiān)級以上高管現(xiàn)場打分評比節(jié)目,總分數(shù)排列前三名獲嘉獎。嘉獎方法:以節(jié)目(團體)為單位
第一名:X元其次名:X元其次名:X元
七、節(jié)目策劃方案
(一).年會構(gòu)想:
公司與職員的相互融合與歷程回顧
共享成就、表彰先進的主題盛會
領(lǐng)導拜年、先進受獎、回饋員工,呈現(xiàn)公司上下同仁與用人之道?正格企業(yè)文化的激情詮釋
晚宴、文藝表演與抽獎互動穿插其中感受激情喜悅
公司戰(zhàn)略融入年會,激勵職員與公司攜手共創(chuàng)輝煌將來
(二).年會主題
20xx,全民同樂
(三).年會特色
晚宴+領(lǐng)導互動+節(jié)目表演+抽獎+先進頒獎
高層領(lǐng)導的燃情投入,拍攝VCR
特色的獎項設(shè)置、頒獎盛典,感動員工,激勵員工貢獻熱忱
融入團隊協(xié)作項目,千人共創(chuàng)壯美樂章,項目中體會正格團隊合作精神。員工感恩環(huán)節(jié),再現(xiàn)聲淚俱下的感人場面,凸顯人文關(guān)懷
加入精彩節(jié)目,用更專業(yè)更震撼的演出把整臺晚會推向高峰
(四).晚會節(jié)目流程
七、費用預(yù)算:單位:元
年會現(xiàn)場布置策劃方案篇二
一、年會主題:
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間:(時間待定)
(1)年會策劃及預(yù)備期(20xx年1月13日至1月15日):本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年1月15日至1月17日):本階段主要完成支配表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年1月17日):本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間:20xx年1月18日00:00至00:00
三、年會地點:(待定)
四、年會目的:
(1)對20xx年公司進展成果總結(jié),以及制定20xx年公司總體規(guī)劃,包括新年度方案、方向、目標等。
(2)加強員工之間的溝通,增加團隊幫助的意識,提升公司的綜合競爭力量。
(3)表彰優(yōu)秀,通過嘉獎方式,調(diào)動員工樂觀性,鼓舞大家在新的一年,工作都有精彩的表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 設(shè)計公司前臺管理制度
- 設(shè)計招標文件管理制度
- 診所醫(yī)療感染管理制度
- 診所隱患臺賬管理制度
- 貨場租賃使用管理制度
- 2025年中國工業(yè)大語言模型行業(yè)市場全景分析及前景機遇研判報告
- 貨物抵協(xié)議書范本
- 個人分賬協(xié)議書范本大全
- 懲治老婆協(xié)議書范本
- 員工持干股協(xié)議書范本
- 經(jīng)空氣傳播疾病醫(yī)院感染預(yù)防與控制規(guī)范課件
- 冠心病合并糖尿病血脂管理
- GB/T 43492-2023預(yù)制保溫球墨鑄鐵管、管件和附件
- PDCA循環(huán)在我院靜脈用藥調(diào)配中心用藥錯誤管理中的應(yīng)用靜配中心質(zhì)量持續(xù)改進案例
- 精神病患者攻擊行為預(yù)防
- 《議程設(shè)置理論》課件
- 二單元稅率利率復(fù)習課
- GB/Z 43281-2023即時檢驗(POCT)設(shè)備監(jiān)督員和操作員指南
- 農(nóng)藥經(jīng)營56學時培訓模擬試題
- 衣柜全屋定制家具施工方案
- 廣州市近5年中考語文作文真題及模擬題匯編(含參考例文)
評論
0/150
提交評論