《公務員法》試題一、單選題：1根據公務員法的規定，是作為評價公務員的主要依據。、資歷、德才、具體的工作實績、工作效率答：2、根據公務員法規定的幾項義務，下面哪項不屬于公務員的義務？保守工作秘密。公務員要模范遵守社會公德。保持“政治中立”。、維護國家的安全、榮譽和利益答：3、下列那一項不屬于公務員法規定的公務員必須具備的條件？A、擔任檢察官必須具備司法資格證書。B、身體健康。C、無刑事犯罪紀錄。D、大專以上學歷。答：D4、“公務員的職務應當對應相應的級別”，對這一法條的正確理解是：、同一職務上的公務員其級別相同。、公務員職務與級別的對應關系可以根據機關職能確定。、公務員在不晉升職務的情況下可以晉升級別。、公務員的級別根據其工作實績確定。答：C5、公務員法對領導成員職務的任免實行的是：、委任制、選任制、聘任制、任期制答：D6、下面有關公務員兼職的規定理解不正確的是：、公務員法對公務員在機關內兼職沒有作出限制。、公務員不得在企業兼職。、公務員不得在事業單位中兼職。、公務員因工作需要可以在機關外兼職。答：C7、以下關于公務員受處分的法律后果不正確的是：、受警告處分的在受處分期間內不得晉升工資檔次。、受記過處分的公務員在受處分期間不得晉升職務、級別。、受降級處分的在受處分期間不僅不得晉升職務也不能晉升工資檔次。、受開除處分的后不得再次被錄用為公務員。答：A8、調任是公務員交流的方式之一，請問其交流的正確方式是：、在機關內部進行交流的一種方式。、是機關外部與機關內部相互交流的一種方式。、是適用于選拔擔任領導職務的交流方式。、只是機關外部從事公務的人員調入機關內部的交流方式。答：D9、以下情況中哪一個沒有違反公務員法中的需要任職回避的規定情形：、夫妻雙方在同一個廳機關工作，分別在不同的處里任科員。、在同一個處里處長與處里的科員為直系血親關系。、夫妻二人在同一個廳機關里任處長職務。、在同一機關里有親屬關系的一方擔任領導職務，另一方在該機關的監察部門工作。答：A10、公務員獎勵的最高等級是:、嘉獎、記一等功、頒發獎章、授予榮譽稱號答：D11、下列幾種形式中,不屬于國家公務員懲處種類的是:、降級、降職、撤職、開除答：B12國家公務員錄用的首要原則是、平等、公開、競爭、擇優答：B13我國《國家公務員暫行條例》正式實施于、年月日、年月日、年月日、年月日答：D14公務員要按照規定的和程序認真履行職責，努力提高工作效率。、任務、義務、權力、權限答：D15錄用公務員必須在規定的內進行招錄。、權限范圍、職位空缺、錄用標準、編制限額答：D16對公務員的考核中，重點考核的是公務員的:、工作能力、工作實績、思想政治、工作作風答：B17國家對公務員工作時間，實行、換休制度、輪休制度、工時制度、工齡制度答：18公務員進行申訴的時間限制是：自接到該人事處理之日起內向原處理機關申請復核，對復核結果不服的應當自接到復核決定之日起內進行申訴。、十五日，三十日。、三十日，十五日。、三十日，三十日。、十五日，十五日。答：B二、多選題：i本法所稱公務員，是指的工作人員。.依法履行公職納入國家行政編制由國家財政負擔工資福利國家機關中除工勤人員以外的答：公務員應當具備的條件有具有職位所要求的文化程度和工作能力。具有良好的品行。具有正常履行職責的身體條件。D法律規定的其他條件。答：ABCD3公務員享受福利、保險待遇，其內容是公務員按照國家規定享受休假公務員在退休、患病、工傷、生育、失業等情況下獲得幫助和補償因公致殘的，享受過國家規定的傷殘待遇公務員因公犧牲、因公死亡的其親屬享受國家規定的撫恤和優待答：4、以下哪些職務屬于領導職務？副鎮長主任科員巡視員縣處級副職答：AD5下列職位中哪些屬于公務員法規定的錄用公務員范圍？辦事員科員綜合管理類領導職務公務員鎮長答：AB6公務員的考核方式是：年度考核定期考核不定期考核平時考核答：BD7公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些思想政治體條件過硬具備職務要求的工作能力文化程度符合要求具備規定的任職資歷答：ABCD8、公務員法明確規定了十六項違法違紀的行為，下列哪些屬于法律規定的公務員違法違紀行為：曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸。拒絕執行上級依法作出的決定和命令。從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務。違反財經紀律，浪費國家資財。答：ABCD9、對于具有特定情況的公務員不得辭退，請問下面哪些情況屬于不得辭退的情形？因工致殘被確認喪失工作能力的。患病或者負傷在規定的醫療期內的。女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的。法律、行政法規規定的其他不得辭退的情形。答：ABCD10、屬于公務員的基本義務的有：保守國家秘密和工作秘密。維護國家的安全、榮譽和利益。服從和執行上級依法作出的決定和命令。模范遵守社會公德。答：11、公務員應該維護國家的安全政權榮譽利益答：12、公務員職務分為—和?綜合管理類職務層次綜合管理類以外其他職務層次領導職務非領導職務答：13、公務員職務任命必須具備的三個條件是什么？有編制有職數有相應的權限有相應的職位空缺答：ABD14、在公務員晉升領導職務時，應當實行制度。任職前公示制度。委任。任職試用期制度。任期。答：AC15、公務員交流的方式由哪幾種？調任轉任下派掛職鍛煉答：ABD16、公務員法明確規定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需要回避的情況，以下哪些屬于需要回避的親屬關系：夫妻關系直系血親關系三代以內旁系血親關系近姻親關系答：ABCD17、公務員職務分為和？綜合管理類職務層次綜合管理類以外其他職務層次領導職務非領導職務答：18、下列哪些職務屬于非領導職務？法院書記員副鎮長副主任科員調研員答：CD19、定期考核公務員的結果有哪些等次？優秀稱職不稱職基本稱職答：ABCD20、下列哪項是公務員應當履行的基本義務？認真工作，努力提高工作效率在工作中有提出批評和建議的義務堅決服從和執行上級所作的一切決定保守工作秘密答三、判斷題:1、公務員法對領導成員職務的任免實行的是委任制。答案:錯誤2、調任是適用于選拔擔任領導職務的交流方式。答案:錯誤3、巡視員屬于領導職務。答案:錯誤4、公務員的考核方式包括定期考核和不定期考核。答案:錯誤5、公務員晉升職務需要具備職務要求的工作能力和規定的任職資歷。答案:正確6、國家規定的公務員錄用的適用范圍適用于所有職務層次的領導和非領導職務的公務員。答案:錯誤7、公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，并不得領取兼職報酬。答案:正確8、對公務員的考核中，重點考核的是公務員的工作能力。答案:錯誤9、國家對公務員工作時間，實行的是輪休制度。答案:錯誤10、公務員的任用，堅持任人唯賢、德才兼備并重的原則。答案:正確11、保守國家秘密和工作秘密是公務員的基本義務。答案:正確12、從事或者參與營利性活動，在企業或者其他營利性組織中兼任職務是公務員法明確規定的違法違紀行為。答案:正確13、公務員法規定的處分種類包括記過、警告、降職、開除四種。答案:錯誤14、公務員交流的方式包括調任、轉任、下派、掛職鍛煉四種。答案:錯誤15、公務員法明確規定了某些親屬關系的公務員在職務任用上需要回避的情況，包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系。答案:正確16、公務員所在機關撤銷需要調整工作，本人拒絕合理安排的，不得予以辭