生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書_第1頁
生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書_第2頁
生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

生產(chǎn)部安全目標(biāo)責(zé)任書生產(chǎn)部安全職責(zé):(一)對(duì)本部門的安全工作負(fù)責(zé)。(二)及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,堅(jiān)持生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”。(三)在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的行為,應(yīng)立即制止并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,及時(shí)與相關(guān)部門共同處理,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。(四)在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí),要果斷正確處理,立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門,防止事態(tài)擴(kuò)大。(五)參加安全生產(chǎn)大檢查,隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)本單位的安全生產(chǎn)情況及時(shí)在調(diào)度會(huì)上給予表揚(yáng)或批評(píng)。(六)負(fù)責(zé)由工藝技術(shù)原因造成安全事故的調(diào)查處理、參加其他事故的調(diào)查處理。(七)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)安全管理制度,在編制和修訂工藝技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),參與編制安全操作規(guī)程等內(nèi)容時(shí),應(yīng)符合安全生產(chǎn)的要求。(八)新產(chǎn)品試制,工藝改革,原材料的更新等方面,要符合國家有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)定,以改善勞動(dòng)衛(wèi)生條件,保護(hù)員工的健康安全。(九)負(fù)責(zé)做好本部門的各項(xiàng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作和安全技術(shù)交底工作。(十)做好本部門級(jí)的安全教育培訓(xùn)以及各項(xiàng)安全活動(dòng)。(十一)組織本部門定期對(duì)企業(yè)進(jìn)行安全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的不安全問題及時(shí)提出整改意見和措施,限期改進(jìn),并要有檢查記錄。(十二)參加新、改、擴(kuò)“三同時(shí)”項(xiàng)目的審查及驗(yàn)收工作。(十三)參與公司組織以及配合其他生產(chǎn)、安全部門開展的安全檢查、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練等安全工作。二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任:1、安全生產(chǎn)零事故。2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。3、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級(jí)來電傳遞及時(shí)率達(dá)98%以上。4、安全生產(chǎn)資源提供及時(shí)率100%以上。5、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。6、各類安全生產(chǎn)文件檔案、證書存檔完整率100%。7、全面監(jiān)督落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。三、獎(jiǎng)懲辦法:1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。2、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人,實(shí)行一票否決。3、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。4、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。四.其他說明:1、責(zé)任書雙方簽字后生效。期間,人員發(fā)生變動(dòng)的,由接替者繼續(xù)負(fù)責(zé),不再另簽責(zé)任書。2、責(zé)任書有效期為一年。責(zé)任人簽字:

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論