XX縣政務(wù)公開工作社會(huì)評議制度第一條為進(jìn)一步做好政務(wù)公開工作，增強(qiáng)政府工作透明度，強(qiáng)化行政權(quán)力監(jiān)督，切實(shí)保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，依照《中華人民共和國政府信息公開辦法》和上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府、縣政府各工作部門和法律法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織（以下簡稱各單位）。第三條本制度是指各單位在依法履行管理職能和提供公共服務(wù)過程中，按照法律法規(guī)規(guī)定，向管理和服務(wù)對象以及社會(huì)公眾公開政府信息的工作開展情況接受社會(huì)監(jiān)督評議的制度。第四條

社會(huì)評議工作以社會(huì)各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以提高政府信息公開質(zhì)量為核心，以促進(jìn)各單位依法行政為目的，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)評議的對象是各單位，重點(diǎn)是與人民群眾生產(chǎn)生活關(guān)系密切的部門和行業(yè)。第六條社會(huì)評議的內(nèi)容主要是單位職能職責(zé)范圍內(nèi)的政府信息是否主動(dòng)公開，內(nèi)容是否準(zhǔn)確一致，時(shí)間是否及時(shí)，公開方式是否便民，程序是否符合規(guī)定，依申請公開的內(nèi)容是否妥善答復(fù)，投訴舉報(bào)是否得到落實(shí)等。第七條社會(huì)評議工作實(shí)行政府總體部署，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，上下聯(lián)動(dòng)，分級負(fù)責(zé)。評議的種類有：分類評議、綜合評議、定性評議、定量評議、第三方評估等多種評議方法。第八條社會(huì)評議工作一年一次，社會(huì)評議工作應(yīng)按以下幾種方式全面客觀地評議各單位政府信息公開工作的情況和存在的問題：（一）建立工作機(jī)構(gòu)，科學(xué)制定評議方案和評議指標(biāo)；（二）確定評議對象、內(nèi)容和程序，選聘評議代表，培訓(xùn)評議人員，宣傳發(fā)動(dòng)群眾等；（三）評議工作采取走訪、座談等形式，收集群眾的意見和建議；（四）召開大會(huì)評議，大會(huì)評議可采取“面對面”或“背靠背”的方式進(jìn)行；（五）網(wǎng)上征求意見評議，開通電話和電子電子電子電子郵箱收集意見評議；

（六）問卷調(diào)查評議；（七）匯總評議結(jié)果，對結(jié)果進(jìn)行客觀公正地分析定論。

第九條評議結(jié)果應(yīng)向本級黨委政府和上級主管部門報(bào)告或通報(bào)，并向社會(huì)公開。社會(huì)評議結(jié)果將作為考核該單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、年度目標(biāo)考核、評選政務(wù)公開工作先進(jìn)單位的一項(xiàng)重要內(nèi)容指標(biāo)。對于群眾滿意率達(dá)不到60%，社會(huì)反映強(qiáng)烈的單位，對其主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談；對于連續(xù)兩年群眾滿意率達(dá)不到60%的單位，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。第十條社會(huì)評議代表應(yīng)從人大代表、政協(xié)委員、黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、新聞單位、行業(yè)組織的工作人員以及被評單位管理和服務(wù)對象中產(chǎn)生，由縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行選聘和培訓(xùn)。社會(huì)評議代表一般實(shí)行兩年一聘，根據(jù)工作需要可以連聘。評議代表所在單位應(yīng)對評議代表的選聘給予支持。第十一條社會(huì)評議代表應(yīng)具備以下條件：熱心政務(wù)公開工作；具有一定的政策水XX工作經(jīng)驗(yàn)；實(shí)事求是，聯(lián)系群眾；遵紀(jì)守法，公道正派；身體健康，能夠保證一定的時(shí)間參加社會(huì)評議活動(dòng)。第十二條社會(huì)評議代表的主要職責(zé)：了解被評對象的政府信息公開情況；參加評議大會(huì)，發(fā)表評議意見；參加政府信息公開工作問卷測評；配合縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督促被評部門和行業(yè)落實(shí)整改等。第十三條社會(huì)評議應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：（一）嚴(yán)禁編造、隱匿或銷毀評議資料；（二）嚴(yán)禁篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)或評議名次；（三）嚴(yán)禁接受被評單位安排的請客送禮、娛樂活動(dòng)等；（四）嚴(yán)禁利用評議之便向被評單位謀取不正當(dāng)利益；（五）嚴(yán)禁向被評單位提供投訴舉報(bào)問題的單位或個(gè)人情況；

（六）嚴(yán)禁刁難或報(bào)復(fù)投訴舉報(bào)單位或人員；（七）嚴(yán)禁使用其他不正當(dāng)手段故意損害評議工作的行為。第十四條有關(guān)單位或