秩序維護部月度及分周工作計劃?周工作安排?表生效日?期：___?年___月?篇三：__?_秩序維護?部工作計劃?___秩序?維護部工作?計劃___?年秩序維護?部作為物業?公司其中的?一個部門，?在公司領導?的指導和幫?助下，部門?全體人員以?飽滿的工作?熱情和積極?的思想勤勤?懇懇，兢兢?業業地完成?本職工作及?上級領導交?給的各項工?作任務。?在新的一年?里，秩序維?護部將堅持?把提高全體?人員的綜合?素質做為一?項重要工作?來抓，加強?培訓力度，?不斷提高業?務技能，在?此基礎上加?強___及?體能訓練，?從而達到提?高綜合素質?的目的。在?做好本職工?作的同時，?積極配合其?他部門做好?各項工作。?做到分工不?分家，以大?局為重，從?公司的利益?出發，為更?好的體現出?我們的服務?形象，提升?公司的品牌?，___年?計劃將圍繞?工作有計劃?、計劃有實?施、實施有?反饋、反饋?有檢查、檢?查有整改、?整改有復查?的思路及以?下幾個方面?開展工作：?一、消防?安全1、?做好日常消?防工作，有?計劃、有步?驟的對大廈?公共區域及?各業戶單位?進行消防安?全檢查并建?立完善的消?防安全檔案?，對每天的?巡查結果做?好記錄，發?現問題及時?排除，加強?對各重點部?位的巡查力?度，禁止無?關人員進入?重要部位。?2、秩序?維護部所有?員工均為義?務消防員，?要求每位在?職員工必須?做到“四懂?”：即懂得?火災危險性?，懂得預防?火災的措施?，懂得火災?撲救的方法?，懂得火場?逃生的方法?；“四會”?：即會報火?警119，?會使用滅火?器材，會撲?救初期火災?，會___?人員疏散。?3、對公?司員工開展?消防知識教?育培訓，提?高消防安全?防范意識，?每年進行?不少于兩次?的公司員工?及業戶單位?消防應急演?練，提高所?有大廈人員?的應急處置?能力。4?、提高公司?員工消防“?四個能力”?建設，即。?提高檢查消?除火災隱患?的能力；提?高___撲?救初起火災?的能力；提?高___人?員疏散逃生?的能力；提?高消防宣傳?教育培訓能?力。5、?開展消防普?法教育，提?高員工消防?法律意識。?二、治安?管理1、?貫徹和落實?轄區派出所?關于治安管?理的規定，?實行群防群?治，___?員工認真學?習公司的治?安管理制度?及相關規定?，從自身做?起，狠抓落?實。2、?加強對出入?口的觀察及?公共區域的?巡查力度，?防止可疑人?員及無關人?員進入管理?區域，進行?偷竊及破壞?活動。3?、做好大廈?的治安保衛?任務，做到?預防為主，?防止___?的發生。?4、對外來?施工人員嚴?格的加強管?理，外來施?工人員必須?到公司做好?相關登記，?辦理相關的?手續，接受?秩序維護部?安全教育和?落實有關規?定，經同意?后方可進入?，并對違反?規定者給予?相應的處罰?。6、加?強內部管理?力度，監督?外來施工人?員和外判員?工走指定通?道，并對外?出物品進行?嚴格檢查，?并對摩托車?、自行車指?定其位置的?擺放，不得?亂停亂放。?7、加強?員工的培訓?力度，使其?有較好的能?力處理各種?___，達?到辦事高效?的工作方針?。三、隊?伍建設及培?訓1、加?強和完善秩?序維護部的?管理制度及?崗位操作流?程，對員工?實行半__?_化的管理?，針對員工?的優勢和不?足進行全方?面的技能培?訓，以增強?員工的全面?素質，每周?二進行技能?培訓，并且?實行班前、?班后例會及?點名制度，?提高秩序維?護部員工的?在位率。?2、樹立秩?序維護部員?工的整體形?象，無論上?、下班都嚴?格規定，特?別是對客服?務、儀容儀?表、禮節禮?貌方面要做?到主動給同?事及業戶問?好、服務、?儀容儀表干?凈整潔、語?言文明禮貌?、盡量盡快?地滿足業戶?的要求。?四、日常工?作1、每?日接班前對?員工的儀容?儀表進行檢?查，并對文?明用語及業?務知識進行?培訓（限用?普通話）。?2、每日?進行消防安?全檢查，并?做好相關記?錄，開展防?火宣傳，制?止違反公司?消防安全規?定的一切行?為。3、?增強秩序維?護部員工與?各部門之間?的協調能力?，發揚傳、?幫、帶作用?，做到取長?補短。4?、培養每位?員工有良好?的上進心及?主觀能動性?，服從領導?安排，履行?辦事高效的?方針，以積?極的心態完?成上級交代?的各項任務?。5、做?好交接班工?作記錄，使?每位員工對?上班情況有?所了解，秩?序維護部經?理對值班記?錄進行嚴格?的批閱。?五、內務衛?生1、保?持每天員工?寢室干凈整?潔、寢室沒?有內亂扔亂?放物品現象?。2、床?單、被褥保?持整潔，衣?服統一掛整?齊。3、?個人衛生保?持干凈整潔?，有良好的?個人形象，?衣物勤洗勤?換、督促員?工勤洗澡、?身上不能有?異味，結合?員工手冊對?儀容儀表的?相關規定嚴?格執行。?4、寢室設?宿舍長一名?并實行輪流?值日制，將?每天的衛生?工作落實到?位，宿舍長?負責對每天?寢室的清潔?衛生進行監?督、檢查，?使寢室每天?保持干凈整?潔，讓員工?有一個舒適?的生活環境?。六、新?地中心二期?工作計劃、?所需資源配?合總之，?通過不斷深?化治理，激?勵全體秩序?維護員堅持?自我加壓、?奮發有為的?精神面貌，?高標準、嚴?要求，開拓?新思路，完?成好創收任?務的同時努?力打造一個?高效、務實?、文明的公?司安保新形?象，為公司?的發展做好?保駕護航的?工作。篇四?：秩序維護?部工作計劃?___巨?東方地產開?發有限責任?公司物業?部秩序維護?工作計劃?工作緊緊圍?繞公司的發?展利益，增?強秩序維護?___伍的?___和業?務培訓，增?強自身學習?，增強和公?司各部室、?管理處的協?調，推行人?性化和制度?化管理，力?保所轄小區?大廈不發生?重大安全事?故，努力為?秩序維護員?創造良好的?發展平臺，?打造一支規?范化、專業?化、有凝集?力、有戰斗?力、形象好?的秩序維護?隊伍，為公?司的連續健?康發展，供?給強有力的?安全保障。?計劃如下：?一、制定?秩序維護部?工作管理制?度；1、?秩序維護部?工作管理制?度。二、?制定秩序維?護部崗位職?責；1、?門崗崗位職?責；2、?巡邏崗崗位?職責；3?、監控室崗?位職責；?4、停車場?崗位職責；?三、制定?秩序維護部?獎懲制度；?1、對著?裝、儀容儀?表、形象；?2、對在?崗情況；?3、對考勤?；四、秩?序維護員到?齊后進行形?象、崗位文?明用語培訓?；1、秩?序維護員著?裝；2、?秩序維護員?崗位文明用?語；五、?制定秩序維?護部崗位交?接制度；?1、門崗交?接制度；?2、巡邏崗?交接制度；?3、監控?室崗位交接?制度；4?、停車場崗?位交接制度?；六、制?定秩序維護?員交接記錄?；1、制?定交接表格?《記錄表》?；①門崗?交接班記錄?；②巡邏?崗交接班記?錄；③車?場崗交接班?記錄；④?消防監控室?交接班記錄?；七、進?行消防培訓?；1、滅?火器的使用?；2、消?火栓的使用?；3、消?防報警器的?使用；八?、對消防設?施設備進行?定期檢查、?保養、維護?。第二篇?：秩序維護?部月度及分?周工作計劃?___年秩?序維護部月?度及分周工?作計劃（w?ord表格?文檔，打開?后格式正常?）每月重點?工作每周工?作計劃__?_月份第一?周1、崗?亭衛生及崗?位附屬設備?清潔一、?崗位衛生及?其宿舍內務?清潔，四次?夜查崗位值?班情況二?、加強外來?人員的管理?，增加對樓?道樓層的巡?邏三、對?新入職員工?進行崗位職?責及禮節禮?貌的培訓考?核四、對?苑區消防全?部檢查替換?___年檢?查表五、?對一期智能?化系統全面?進行整改維?護確保車輛?停車費收繳?率提升完成?在___%?2、檢查?外來人員出?入，做好元?旦節日安全?工作3、?檢查消防設?施設備替換?___年檢?查表（消防?栓每月檢查?并簽到）第?二周1、?對新入職員?工進行崗位?職責，禮節?禮貌培訓?2、夜查崗?位值班情況?，嚴禁出現?脫崗、睡崗?現象3、?對各崗位滅?火器進行沖?壓，確保全?部合格第三?周1、加?大對苑區樓?層的巡查力?度，確保節?日前后無安?全事故發生?2、統計?項目所有消?防設施具體?部署位置建?立檔案3?、做好禮節?禮貌，服務?微笑，督促?未辦理停車?卡的業主辦?理繳納車位?使用費，停?車費收繳率?完成在__?_％。秩序維護部月度及分周工作計劃（二）為?切實做好_?__，__?_年的安全?管理工作，?在集團公司?的領導和支?持下，本著?“安全第一?，預防為主?”的工作方?針，秩序維?護部特針對?小區公共安?全防范管理?、消防管理?、車輛停放?管理、員工?隊伍建設培?訓等方面，?制定工作計?劃如下：?一、規范小?區公共安全?防范管理工?作，確保業?戶生命和財?產安全。?1、加強人?員的進出登?記管理工作?，并通過巡?邏隊員，加?強對小區內?外部可疑、?推銷及迷路?人員的管理?，及時做好?制止與指引?工作。2?、采用__?_小時定線?和不定線集?合的巡邏方?法，對各樓?層及重點區?域進行巡邏?。尤其加強?夜間、惡劣?天氣和節假?日重點巡邏?和防范。?3、“人防?、物防、技?防”相結合?，加強交接?班管理，日?常巡查管理?及安防設施?設備的定期?檢查和維護?，發現安全?隱患和問題?及時整改。?4、對搬?入小區的大?宗物品進行?盤問，確認?是否屬于危?險品。對搬?出物品，嚴?格執行“放?行條”登記?放行制度。?特殊情況逐?級報告。?5、對業主?裝修施工現?場的安全進?行管控，發?現情況立即?報告。6?、將空置房?的管理作為?長期的工作?重點來抓，?定期巡邏和?檢查時，應?特別注意空?置房的防火?、防盜工作?及未經允許?擅自占用等?情況。7?、制定各類?___的應?急預案，并?在實際的服?務工作中貫?徹實施。?8、管轄區?域內發生偷?盜搶劫等治?安事件或意?外事故時，?及時通知相?關部門（派?出所、社區?），并協助?做好調查取?證及善后處?理等工作。?9、通過?各類宣傳教?育，引導小?區業戶注意?安全防范，?創建和諧社?區。二、?在“預防為?主，防消結?合”的指導?原則下，加?強消防安全?管理。1?、加強對業?戶的消防安?全知識宣傳?和教育，培?養業戶消防?安全意識。?2、秩序?維護部所有?員工及物業?所有工作人?員均為義務?消防員。所?有義務消防?員通過培訓?必須做到“?四懂”：即?懂得火災危?險性，懂得?預防火災的?措施，懂得?火災撲救的?方法，懂得?火場逃生的?辦法；“四?會”：即會?報火警11?9，會用滅?火器材，會?撲救初期火?災，會__?_人員疏散?。3、做?好日常消防?設施設備的?配備、使用?和維護工作?，建立并完?善小區的消?防安全檔案?，做好巡查?記錄，發現?問題立即匯?報或整改。?4、定期?___開展?___小區?重點部位（?配電房、消?控室、地下?車庫等）的?細致的消防?安全大檢查?，發現問題?立即整改，?不能整改的?立即上報。?5、針對?___小區?安置房的特?點，重點做?好用電線路?檢查、燃氣?使用安全檢?查、裝修動?火安全管理?及對占用公?共通道等隱?患進行整改?。6、制?定___小?區消防安全?滅火預案，?報當地公安?消防管理部?門備案。每?半年___?一次消防安?全滅火預案?的演練，并?做好演練記?錄和總結。?7、長期?堅持不懈，?___秩序?維護___?員，做好出?租房尤其是?房中房、堆?貨倉庫房的?消防安全管?理工作，發?現問題，立?即要求整改?及匯報。?三、做好海?桐小區的交?通管理，為?業戶提供安?全有序的車?輛停放服務?。1、根?據小區的實?際情況，合?理的劃分車?輛停放區域?，逐步完善?停車場指示?標識，主要?包括出入口?標識、停車?位標識、方?向指示、嚴?禁煙火標識?、消防疏散?指示及樓梯?電梯通道指?示，設備機?房指示等。?2、健全?車輛管理隊?伍，有針對?性的開展停?車場管理培?訓，重點是?車輛出入管?理、停放管?理、交通疏?導等方面的?操作規程和?注意事項。?3、對地?下停車庫各?類設施設備?系統如消防?系統、供電?照明系統、?監控系統及?停車場系統?進行檢查和?維護，建立?設備檔案及?巡查記錄。?4、修復?停車場智能?收費管理系?統，制定收?費程序和管?理職責等制?度，指導?秩序維護員?按規定對進?出海桐小區?的車輛進行?收費。5?、定期對停?車場的車輛?停放情況進?行檢查，特?別注意車輛?停放應符合?消防管理要?求，嚴禁占?用消防通道?，以免影響?消防疏散和?搶救。6?、制定停車?場各類__?_的應急預?案，主要包?括交通堵塞?與停車場事?故應急處理?預案，消防?安全滅火預?案等，并落?實貫徹實施?。四、加?強秩序維護?部員工日常?管理與培訓?，培養有戰?斗力的隊伍?。1、加?強員工思想?政治教育，?讓員工認清?就業形式，?珍惜工作機?會，端正工?作態度，積?極做好本職?工作，預防?員工出現違?法亂紀的事?件。2、?鼓勵員工積?極學習，追?求進步，對?于工作積極?，有一定管?理能力，具?備管理人員?基本素質的?隊員，加強?___，引?導其向更高?層次發展。?3、關心?員工的日常?生活，幫助?員工解決實?際問題，提?高員工對職?業、公司_?__的認同?感，并適當?___一些?健康有益的?文體活動，?豐富隊員文?化生活，活?躍隊員身心?，凝聚人心?，提高員工?的團隊意識?。4、嚴?格落實公司?規章制度，?對于新入職?隊員，加強?二級培訓，?使秩序維護?部員工盡快?適應公司的?管理；注重?員工在崗狀?態的監督，?通過秩序維?護班長切實?落實日常工?作管理，確?保安全管理?工作的有效?性。5、?加強員工業?務培訓，培?訓內容包括?。隊列訓練?、體能訓練?、消防培訓?、禮節禮貌?、車輛管理?、物品管理?、法律法規?等方面，注?重培訓形式?的多樣化，?采用集中講?授和崗位指?導相結合，?理論教學與?實際操作相?結合，使員?工熟練掌握?業務技能，?適應小區安?全管理工作?的需要。秩序維護部月度及分周工作計劃（三）秩?序維護部班?長___年?工作計劃_?__年遠洋?物業管理處?在秩序維護?部及管理處?的正確指導?下、在業主?方地產經營?公司的與關?心支持下，?秩序維護部?服務質量得?到明顯提高?，為遠洋物?業服務提供?了強有力的?安全保障，?為提升客戶?滿意度作出?了積極貢獻?。保障小區?與租戶的人?身及財產安?全，切實做?好“四防”?工作，根據?大廈的實際?情況保安部?對___年?度安全服務?工作提出如?下目標：1?。做好秩序?維護部人員?流失的控制?。2、小?區公共區域?內不發生責?任安全事故?、案件。?3、全年針?對秩序維護?部有效投訴?不超過__?_起。根?據以上目標?特制定以下?工作計劃：?一、做好?秩序維護部?人員___?工作，控制?人員流失?1、加強隊?員思想政治?教育，教育?隊員認清現?階段就業形?式，珍惜來?之不易的工?作機會，報?著對單位、?對自己，對?家人負責的?態度，端正?工作態度，?積極做好本?職工作。?2、加強與?隊員的溝通?交流，指明?工作發展方?向，指出機?會是靠自己?爭取的，公?司發展較快?，機會很多?，提高隊員?工作積極性?與工作責任?心；關心隊?員日常生活?，幫助隊員?解決一些實?際問題，提?高隊員對保?安職業、公?司___的?認同感。?3、關心隊?員業余生活?，引導隊員?參與健康有?益的業余活?動，如讀書?、體育運動?等；部門在?人力、財力?能安排的前?提下，適當?___一些?健康有益的?文體活動，?豐富隊員文?化生活，活?躍隊員身心?。也可__?_一下文體?比賽、業務?技能競賽等?，凝聚人心?，提高隊員?團隊意思。?二、加強?隊員日常管?理與培訓，?努力提高秩?序維護__?_員思想素?質和業務技?能1、嚴?格落實公司?規章制度，?對于新入職?隊員，加強?二級培訓，?使秩序維護?___員盡?快適應遠洋?物業的管理?；注重隊員?在崗狀態的?監督，通過?班長來嚴格?落實平常工?作，提高管?理的有效性?。2、加?強隊員業務?培訓，培訓?內容包括。?隊列訓練、?體能訓練、?消防培訓、?禮節禮貌、?車輛管理、?物品管理、?法律法規等?方面，注重?培訓形式的?多樣化，采?用集中講授?和崗位指導?相結合，理?論教學與實?際操作相結?合，使秩序?維護___?員熟練掌握?業務技能，?適應小區安?全工作需要?。3、注?重隊員思想?政治教育，?加強法律法?規的培訓，?積極培訓隊?員遵守《_?__治安管?理處罰法》?、《___?交通安全法?》、《刑法?》等。引導?隊員提高思?想認識，強?化政治覺悟?。預防隊員?出現違法亂?紀的事件。?4、鼓勵?員工積極學?習，追求進?步，對于工?作積極，有?一定管理能?力，具備管?理人員基本?素質的隊員?，加強__?_，引導其?向更高層次?發展。三?、注重安防?設施設備維?護，確保監?控、消防設?施完好1?、積極協同?管理處工程?部、維保單?位對大廈消?防設施、設?備（消防主?機、消防廣?播、煙溫感?、噴淋系統?、防火卷簾?門、消防器?材及大廈消?防防火重點?區域等）進?行檢查與測?試，存在問?題及時維保?單位處理，?如無法解決?的由維保方?出具報告，?交管理處及?小區業主方?審核。2?、協同管理?處工程部定?期或不定期?對小區安保?系統（監視?屏、電梯手?控、雙鑒布?防、巡更打?點、緊急錄?象等）的檢?查與測試，?存在問題及?時修復。?3、在“消?防、安?！?設施、設備?部分存在故?障的前提下?，加強“人?防”管理，?盡最大可能?的保障大廈?各方面安全?。四、規?范進出人員?管理，確保?人員管理上?不出現漏洞?1、大門?崗及機動巡?邏隊員密切?配合，加強?大廈及各樓?層可疑、推?銷及迷路人?員的管理，?及時做好制?止與指引工?作。2、?大門、車庫?崗加強施工?人員進入小?區的監督，?嚴格按制度?執行，憑施?工證（一人?一證）核對?放行。3?、外來送水?、送貨、搬?家人員，先?客戶確認后?，安排隊員?指引通道全?程跟蹤陪同?，直至結束?，人員離開?。4、在?非辦公時間?段（夜間、?雙休日、及?國假日）要?進、出入小?區的人員要?實行登記，?并協調中控?進行確認。?五、加強?車輛安全管?理，維護管?區內正常交?通秩序，保?障車輛安全?1、車輛?進出車庫應?按指定路行?、車速行駛?。2、車?輛進入時需?認真檢查《?出入證》、?車況，登記?進出時間。?3、每天?對停在地下?車庫車輛、?過夜車輛進?行車況檢查?，發現問題?及時與車主?聯系處理，?并登記。?4、外來車?輛要進入小?區要事先問?清事由，可?以放行的應?通知了下車?庫值班員指?定其停車位?置。六、?做好物品進?出管理工作?，控制物品?流失1、?小區內租戶?要攜出物品?時，出具物?品出門證，?出門證上必?須有其單位?蓋章，保安?在各出入口?進行核對確?認后放行，?出門證匯總?后交部門存?檔。2、?小區內施工?單位要攜出?物品時，出?具物品出門?證，出門證?上必須有其?施工負責人?簽字或單位?蓋章，秩序?維護___?員在各出入?口進行核對?確認后放行?，出門證匯?總后交部門?存檔。3?、有業主租?戶物品進入?小區的，各?崗位隊員應?根據實際情?況準確指引?途徑、路線?，并有專人?負責全程陪?同。七、?加強大廈消?防安全管理?，杜絕發生?火險隱患?1、加強秩?序維護部人?員的消防安?全培訓，提?高秩序維護?___員消?防安全意識?和消防業務?技能，建立?義務消防隊?伍：由主管?為消防安全?管理人，管?理處全體人?員都是義務?消防員。小?區內各租戶?領導是本單?位的消防安?全責任人，?負責做好各?自所屬范圍?的消防安全?工作。消防?工作要貫徹?“預防為主?，防消結合?”的方針。?3、編制?應急預案并?___演練?。根秩序維?護部據小區?防火需要和?防火安全形?勢，編制《?消防應急預?案》，秩序?維護部人員?和參與消防?演練人員必?須熟悉《消?防應急預案?》的內容。?根據消防應?急預案進行?定期的消防?實際演練。?使所有員工?除掌握工作?環境和崗位?的消防安全?知識外，還?要了解一定?公共聚集場?所的消防防?范知識。使?所有員工真?正達到“四?懂”、“四?會”。八?、加強地面?及樓層日常?巡視，及時?發現和處理?各種問題?1、每班次?安排巡邏隊?員按時完成?巡更打點，?巡邏過程中?注意小區及?及各樓層區?域有無異常?（可疑、推?銷人員；衛?生間漏水、?漏電；地面?衛生；照明?等設施設備?；消防重點?防護部位等?），及時詢?問和通知相?關部門緊急?處理。2?、小區各安?全通道每日?例巡檢，發?現堵塞公共?通道情況及?時處理，記?錄正確、及?時填寫。?3、地下車?庫停放車輛?早晚檢查記?錄，車道時?刻保持暢通?狀態。4?、小區重點?消防重點區?域按檢查頻?次內容嚴格?落實。5?、小區各樓?層空置房每?日早晚巡檢?，避免各類?安全隱患，?并按公司要?求填寫相關?記錄表單。?九、注重?個性化、特?色化服務，?體現秩序維?護部形象?1、加強秩?序維護部人?員儀容儀表?檢查，注重?秩序維護部?人員禮節禮?貌培訓，使?秩序維護部?人員展現一?級物業管理?企業良好形?象2、大?門崗隊員實?行開車門；?叫車；物品?搬運；雨傘?接送客等。?十、注重?與其他部門?的溝通協調?，積極協助?其他部門做?好各項管理?服務工作?1、配合客?服做好各類?會議的接待?，維持會場?車輛停放及?人員出入的?秩序。2?、配合租賃?公司陪同客?戶參觀房型?、做好小區?參觀的引導?工作；3?、配合小區?租戶入駐，?協助租戶做?好搬家，并?配合開業事?宜。4、?完成管理處?交辦的其它?事項。十?二、在實踐?中進一步驗?證和完善部?門各項規章?制度，積極?提出管理建?議1、在?工作中驗證?現有各項作?業規程和管?理規定，對?秩序維護部?人員進行小?區相關規章?制度、應急?預案的培訓?貫徹，使員?工熟悉與掌?握并遵守執?行公司各項?規章制度。?2、在工?作中注重隊?員意見的收?集，發揮群?眾的力量，?群策群力，?積極向公司?提出管理建?議，完善各?項管理制度?。3、針?對社會治安?形勢，不斷?加強工作的?前瞻性，適?時堵塞各種?安全漏洞，?維護小區安?全。4、?秩序維護部?將對每日工?作常態進行?檢查、監督?，不到之處?及時糾正，?及時整改，?力求工作、?服務質量不?斷提高。?新的一年即?將到來，盡?管國際金融?風暴的浪潮?正在侵襲，?對物業管理?行業造成了?一定的沖擊?，但有公司?上級的堅強?領導，有全?體員工的不?懈努力，我?們對___?年的工作充?滿信心。我?們將在在公?司領導和管?理處的關心?支持下，建?設一支團結?、穩定、高?效的秩序維?護___伍?，鞏固和提?高物業安全?服務水平，?努力實現_?__年度各?項工作目標?，為實現遠?洋物業服務?全年工作目?標作出應有?貢獻。篇三?：秩序維護?部工作計劃?___巨?東方地產開?發有限責任?公司物業?部秩序維護?工作計劃?工作緊緊圍?繞公司的發?展利益，增?強秩序維護?___伍的?___和業?務培訓，增?強自身學習?，增強和公?司各部室、?管理處的協?調，推行人?性化和制度?化管理，力?保所轄小區?大廈不發生?重大安全事?故，努力為?秩序維護員?創造良好的?發展平臺，?打造一支規?范化、專業?化、有凝集?力、有戰斗?力、形象好?的秩序維護?隊伍，為公?司的連續健?康發展，供?給強有力的?安全保障。?計劃如下：?一、制定?秩序維護部?工作管理制?度；1、?秩序維護部?工作管理制?度。二、?制定秩序維?護部崗位職?責；1、?門崗崗位職?責；2、?巡邏崗崗位?職責；3?、監控室崗?位職責；?4、停車場?崗位職責；?三、制定?秩序維護部?獎懲制度；?1、對著?裝、儀容儀?表、形象；?2、對在?崗情況；?3、對考勤?；四、秩?序維護員到?齊后進行形?象、崗位文?明用語培訓?；1、秩?序維護員著?裝；2、?秩序維護員?崗位文明用?語；五、?制定秩序維?護部崗位交?接制度；?1、門崗交?接制度；?2、巡邏崗?交接制度；?3、監控?室崗位交接?制度；4?、停車場崗?位交接制度?；六、制?定秩序維護?員交接記錄?；1、制?定交接表格?《記錄表》?；①門崗?交接班記錄?；②巡邏?崗交接班記?錄；③車?場崗交接班?記錄；④?消防監控室?交接班記錄?；七、進?行消防培訓?；1、滅?火器的使用?；2、消?火栓的使用?；3、消?防報警器的?使用；八?、對消防設?施設備進行?定期檢查、?保養、維護?。1、對?監控室人員?進行培訓；?2、消防?設備的檢查?；3、消?防設備的維?護、保養；?田搏凱秩序維護部月度及分周工作計劃（四）月?第項目（?部門）：領?秀金都物業?服務中心?秩序維護?部秩序維護部月度及分周工作計劃（五）（一）工?作目標1.?認真學習領?會和全面貫?徹落實總經?理在___?年工作總結?上的報告，?完成各項工?作任務，完?成公司確定?的各項工作?指標。2?.完善部門?工作，培養?一支紀律嚴?明、訓練有?素、熱情服?務、文明執?勤、作風頑?強、保障有?力的秩序維?護隊伍。?3.做好與?公司各部門?在各項工作?中的溝通、?協調、協助?工作。4?.抓好公司?秩序維護隊?伍建設，做?好招聘、培?訓、訓練工?作；形成良?好的從招聘?、吸收人才?、培訓人才?、培養人才?、留住人才?的良性循環?機制。（?二）主要工?作計劃1?.秩序維護?部結合公司?實際情況做?好___年?安全保衛工?作。2.?各小區秩序?維護人員正?確處理好與?小區業主、?租戶之間的?關系。3?.嚴格控制?出入小區的?人員與車輛?，杜絕無關?人員、車輛?進入小區。?維護小區的?安全，制造?舒心、放心?的居住和辦?公環境。?4.做好各?小區的巡查?工作，特別?是對重點部?位的檢查。?夜間、節假?日期間加強?巡查力度，?確保安全。?5.嚴格?按照《工作?手冊》、《?質量手冊》?要求定期舉?辦秩序維護?人員崗前?培訓工作，?使其達到上?崗前工作職?責明確。?6.在日常?工作中引導?秩序維護人?員提高服務?意識、服從?意識，從而?提高服務能?力，在工作?中尊重業主?，教育員工?從心里明白?我們所做的?工作，都是?為了業主的?滿意。7?.結合部門?的實際情況?對秩序維護?人員的儀容?儀表、禮節?禮貌、行為?規范等問題?進行不定期?的檢查，提?高全體員工?落實制度的?自覺性。?8.每季度?舉行有針對?性的___?隊列、消防?演練等活動?。從而激發?秩序維護隊?伍的團隊意?識和榮譽感?，增強積極?向上的工作?熱情和向心?力。9.?每月進行一?次安全檢查?，對本部門?存在的問題?認真做好記?錄，并按企?管部要求和?整改通知及?時進行整改?，真正做到?以檢查促隱?患整改，以?整改保安全?。秩序維護部月度及分周工作計劃（六）?一、第三季?度工作總結?：在緊張?忙碌的工作?中，三個多?月的時間過?去了，在這?段時間里，?這支由我帶?領的保安隊?伍，得到了?很好的磨合?與煅煉。?本著“甘當?明喆一塊磚?，哪有需要?哪里搬”的?思想，我們?完成了一項?項___交?代的任務。?從基礎訓練?及消防安全?隱患整改開?始，我們的?隊員就全身?心的投入到?了這個__?_。在完成?一件件__?_下達任務?的同時，犧?牲個人的休?息時間，_?__進行了?多項培訓：?1、__?_訓練。保?安隊伍應該?是一支半_?__化團隊?伍，所以我?要求我的隊?員必須“素?質過硬、作?風優良、紀?律嚴明、保?障有力”。?2、崗姿?崗態：秩序?部是最能體?現企業形象?的一個窗口?部門，也可?稱為企業形?象“___?人”。所以?在崗姿崗態?上：高標準?、嚴要求。?達到“站如?松、坐如鐘?、行如風”?。3、消?防管理。我?們現在處于?項目發展起?步階段，人?員少、規章?制度落實不?到位、消防?設施不健全?、危險系數?高，無形中?給我們的消?防管理工作?提出艱巨任?務。面對困?難，我們沒?有回避，而?是迎難而上?。建立項目?安全管理_?__體系，?在___上?得以保障；?建立管理規?定，在制度?上保證；定?期安全檢查?，開展消防?安全培訓，?結合項目本?身特點建立?各項事件預?案，在實際?工作中落實?保證。每逢?大型活動、?接待、重要?節假日要全?面動員、全?面部署、全?方位檢查，?做到不留死?角，不留后?患，把安全?隱患消滅在?萌芽狀態，?建立健全巡?邏檢查及監?控中心的各?項制度，做?到人防技防?相結合，?實現火災，?火險“零”?的記錄。?三個月的時?間過去了，?我們取得的?成績微不足?道，與領導?要求還有一?定的距離。?我部門將會?一如既往的?努力工作、?扎扎實實、?任勞任怨。?按照公司領?導的指示精?神，堅決完?成任務，來?回報企業、?回報廣大員?工、回報對?我們寄予殷?切希望的各?級領導。?二、第四季?度工作計劃?結合企業?的管理理念?、質量方針?和經營理念?，秩序部全?體員工樹立?了“講團結?、講大局、?講原則、講?奉獻”的思?想，發揚明?喆創業情懷?，逐步的把?這支保安隊?伍建設成為?“素質過硬?、政治合格?、保障有力?、紀律嚴明?、作風優良?”的具有_?__化特點?的戰斗__?_。做企業?、客戶忠誠?衛士，為了?近早實現這?樣的目標，?我計劃從以?下幾方面著?手：1、?隊伍的管理?⑴根據保?安隊伍具有?___化的?特點，我們?將繼續并持?久的對保安?員進行__?_隊列訓練?，使保安員?達到“站如?松、坐如鐘?、行如風”?的標準。?⑵___學?習泊車動作?，使保安員?的正確規范?的為客戶泊?好車。⑶?要求保安人?員“文明執?勤、禮貌上?崗”，樹立?良好的個人?形象和企業?形象。⑷_?__保安員?學習法律法?規，加強文?化素質教育?。⑸培養?保安員的工?作責任心，?樹立主人翁?精神。2?、做好__?_接待工作?公安廳項?目較為特殊?，在這樣的?一個環境里?，處理好_?__工作尤?為重要。為?了確保項目?及甲方領導?、員工、財?產安全不會?得到侵害，?我們貫徹“?安全第一?、預防為主?”的方針，?堅持“內緊?外松”的原?則，嚴格執?行“誰主?管誰負責”?路線，制定?總體安全管?理方案和各?種防范預案?，制定關于?___事件?處理預案，?制定專項安?全工作程序?預案。3?、消防工作?的管理及學?習現如今?的消防工作?已經成為企?業發展的頭?等大事。是?一項社會性?、群眾性、?專業性很強?的工作。要?求消防工作?人員即要懂?管理，又要?懂技術。切?實建立、健?全各級消防?管理機構，?對消防人員?進行定期的?學習、考核?，廣泛開展?消防法規的?宣傳；大力?普及消防知?識，認真貫?徹消防法規?，建立防火?委員會、義?務消防隊，?嚴格消防工?作程序的審?批，真正做?到“預防為?主、防消結?合”。加大?、加強消防?學習及管理?力度，制定?安全事故應?急預案，對?各種消防儀?器（監控中?心）設立專?人管理，切?實保證報警?系統和器材?的敏感性，?充分發揮好?其作用。?4、規范保?安員服務禮?儀形象真?正做到“文?明執勤、禮?貌上崗”，?給客戶提供?超值化、特?色化服務。?采取走出去?、請進來的?方式，并去?其糟蹋、取?其精華，結?合我們的實?際，打造出?具有“公安?廳”特色的?品牌。成為?明喆保安隊?伍的標桿及?楷模。以上?為秩序部近?期的工作計?劃和方向。?未來發展依?舊是困難與?希望并存，?機遇與挑戰?同在。我們?會在高總的?領導下，團?結一致、戰?勝困難、把?握機遇，爭?取實現以上?目標。陳?傳峰篇二?：___秩?序維護部工?作計劃__?_秩序維護?部工作計劃?___年秩?序維護部作?為物業公司?其中的一個?部門，在公?司領導的指?導和幫助下?，部門全體?人員以飽滿?的工作熱情?和積極的思?想勤勤懇懇?，兢兢業業?地完成本職?工作及上級?領導交給的?各項工作任?務。在新?的一年里，?秩序維護部?將堅持把提?高全體人員?的綜合素質?做為一項重?要工作來抓?，加強培訓?力度，不斷?提高業務技?能，在此基?礎上加強_?__及體能?訓練，從而?達到提高綜?合素質的目?的。在做好?本職工作的?同時，積極?配合其他部?門做好各項?工作。做到?分工不分家?，以大局為?重，從公司?的利益出發?，為更好的?體現出我們?的服務形象?，提升公司?的品牌，_?__年計劃?將圍繞工作?有計劃、計?劃有實施、?實施有反饋?、反饋有檢?查、檢查有?整改、整改?有復查的思?路及以下幾?個方面開展?工作：一?、消防安全?1、做好?日常消防工?作，有計劃?、有步驟的?對大廈公共?區域及各業?戶單位進行?消防安全檢?查并建立完?善的消防安?全檔案，對?每天的巡查?結果做好記?錄，發現問?題及時排除?，加強對各?重點部位的?巡查力度，?禁止無關人?員進入重要?部位。2?、秩序維護?部所有員工?均為義務消?防員，要求?每位在職員?工必須做到?“四懂”：?即懂得火災?危險性，懂?得預防火災?的措施，懂?得火災撲救?的方法，懂?得火場逃生?的方法；“?四會”：即?會報火警1?19，會使?用滅火器材?，會撲救初?期火災，會?___人員?疏散。3?、對公司員?工開展消防?知識教育培?訓，提高消?防安全防范?意識，每?年進行不少?于兩次的公?司員工及業?戶單位消防?應急演練，?提高所有大?廈人員的應?急處置能力?。4、提?高公司員工?消防“四個?能力”建設?，即。提高?檢查消除火?災隱患的能?力；提高_?__撲救初?起火災的能?力；提高_?__人員疏?散逃生的能?力；提高消?防宣傳教育?培訓能力。?5、開展?消防普法教?育，提高員?工消防法律?意識。二?、治安管理?1、貫徹?和落實轄區?派出所關于?治安管理的?規定，實行?群防群治，?___員工?認真學習公?司的治安管?理制度及相?關規定，從?自身做起，?狠抓落實。?2、加強?對出入口的?觀察及公共?區域的巡查?力度，防止?可疑人員及?無關人員進?入管理區域?，進行偷竊?及破壞活動?。3、做?好大廈的治?安保衛任務?，做到預防?為主，防止?___的發?生。4、?對外來施工?人員嚴格的?加強管理，?外來施工人?員必須到公?司做好相關?登記，辦理?相關的手續?，接受秩序?維護部安全?教育和落實?有關規定，?經同意后方?可進入，并?對違反規定?者給予相應?的處罰。?6、加強內