第34頁共34頁通用的員工工作總結手機店營業員工作總結模板通用(篇一)回憶一年來的工作，有辛勞有付出，有成績有缺乏，當然更多的是工作經歷的積累。營業廳是公司直接為客戶演示和辦理業務、提供面對面效勞的經營場所，是客戶認識企業、提升企業品牌的重要窗口。為進一步進步公司對外樹立高效品牌，宣傳品牌形象，更多的搜集市場信息與情報，更多的接收用戶的意見和反應情況，現對202_年一年工作總結如下：自XX接收營業廳以來，營業人員日常行為逐是標準，工作效率漸趨進步，最主要的營造出上進學習的態度，過失率有了明顯減少，杜絕了利用職務之便舞弊徇私的行為，終端銷售比去年同期增長23、1%，交融業務比去年同期增長15、3%，單裝寬帶比去年同比增長5、7%，2g、3g單卡銷售也比去年同期有所增長。整體來看，營業環境比起以往有了質的改變，人員素質有了明顯的進步。當然，在得到一定成績的同時，我也看到了當下形勢的迫切，管理需要更細化，觀察人員行為需要看的更深，對分解的任務需要按時抽查完成情況，站在公司角度和以主人公的身份要求下屬行為。在效勞上離公司要求的標準還存在一定差距，對公司分配的任務目的還不能百分百完成，營業人員對效勞標準和業務知識掌握情況還不能到達要求。也存在個別營業人員行為懶散，思想麻木，挑撥同事之間的和諧環境，分解的任務不能按時完成等現象。綜上所述，我認為作為廳經理的我應看問題要全面，不能聽從個別同事的讒言，對個別問題要進展全面分析^p，斟酌考慮，查問題所因，從根抓起，多詢問、多暗訪、多聽取其他同事的建議，詳細要求如下：熱愛本職工作，精通挪動業務。工作是每一個人人生中必須經過的路，因為工作，我們可以接處到很多的事物；也可以結交很多的朋友；工作更可以使我們活的更精彩！要想在一個崗位中做出優異的成績，我們應該熱愛自己的崗位，做好本職工作，純熟的掌握工作中的每個步驟，將工作做精、做牢、做實。敢于管理，擅長管理。營業廳經理擔負著主持并督導營業廳的工作，利用早班會對營業人員進展鼓勵，做到面對營業員不同的性格，如何使其有良好的心態去做好營業工作為目的，一年以來，通過說、勸、教的方式與營業員相處，沒有出現大的過失和工作過失。對于過失敢于去指正，面對個人的先進事跡擅長去表揚，不以物小而不為。知指標，明任務，求開展。隨著集團公司將營業廳演變為營銷中心趨勢的推進，營業廳深感肩負的任務，在過去的一年每次早班會我都重復強調著分到個人頭的上的各項任務和指標，使其理解這自己的業績，促使營業員將業務更好的開展、加快開展。正常營業中我盡可能的幫助營業員推銷我們的產品，做好后臺支撐，及時總結經歷與其他營業員分享討論。嚴格遵章守紀，維護企業信譽。團結同事，共同努力。同事關系融洽，團結友愛，互幫互助，互相尊重。不圖謀____，維護企業信譽，要求即使在無人監視、獨立工作的情況下也不做任何進犯企業利益的事情。當用戶到營業廳進展投訴時，我要求必須按照首問負責制認真處理、全程跟蹤處理，并做好記錄，維護企業信譽，做好營業廳經理的職責。交通大街營業廳是支年輕的隊伍，這個活力勃勃的集體將在新的形勢下不斷追求發自內在的效勞精神，講究效勞藝術，用愛心、耐心、誠信、恒心去對待每一位用戶，以創立明星班組為目的，現對202_年的工作方案如下：第一，明確202_年的工作目的，實行“一流管理，一流效勞，一流人才，一流業績”，著實進步業務受理量，創新思維，利用每個人不同的性格發揮自己的長處，放開去干，放心去干，做好營業廳班長的支撐，做到粗中有細，定期核查，保證營業無投訴，業務無過失。嚴懲違規，表彰先進。使每個營業員發揮自己的長處。第二，隨著體驗式營銷的開展，在新的環境中更加注重培養營業員愛崗敬業，高度負責的工作態度充分發揮主觀能動性、積極性，鼓勵發奮進取的工作熱情，加強營業員主人翁意識。做到人人有方案，人人有目的，每天開早班會落實實際需要改良內容，通報個人實際業務開展量和受理量，時常提醒自己的現階段與目的和方案的差距。第三，務實作風，擅長學習先進經歷，多與兄弟公司交流，尤其應與沙河等有先進業績和管理形式經歷的分公司保持交流，在學習的根底上擅長創新、改良、務實和總結，使管理形式、營業業務開展量和效勞態度得以確實進步。第四，正如“一年之計在于春”，真正將“明年”任務指標重視起來，為一年的工作打下堅實根底，將任務指標分配到個人，時常催促，每天通報個人開展情況，對個人的業績表現做到獎罰清楚，鼓勵先進，改善缺乏，班組內多交流，多學習，做到真正必須將分配的各項任務完成。第五，對營業廳內的固定資產和有價產品及挪動終端，實行專人負責，及時上報相關使用情況和銷售數量，做到數字要準，設備運行正常營業中要穩，制定相關使用流程，使其有人管有規可依，做到但凡營業廳物品都有登記或臺賬，保證公司資產固定化和準去化，我本人做到平時要查看，定期大檢查。對相關問題不拖拉不邋遢及時處理，及時解決。總上所述既然我選擇了這份工作。我希望自己在公司可以發揮自己的光和熱，真正發揮自己的潛能，不斷學習，不斷進步。手機店營業員工作總結模板通用(篇二)一、銷售業績數據匯總二、銷售心得：1、工作總結不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁，對客戶予以肯定態度，學會贊美客戶。2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。3、實事求是。針對不同的客戶才能實事求是。4、知彼，揚長避短。5、做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產品非常熟悉理解，理解自己產品的優點與缺點，合適哪些行業，客戶群體是哪些，才能更好的向客戶展示自己與產品的專業性，才能迎得客戶的關注與信任。當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的理解對手產品的優勢與優勢；才能對癥下藥，用我們的優勢戰勝客戶的優勢，比方我們設備在精度與速度方面就略勝同行，這就是我們的優勢所在，在與客戶介紹產品時盡量多介紹自家產品的優勢。缺點方面盡量少提，但是設備本身存在的缺點與缺乏，也就是該設備在所有同行中必不可少的缺點與缺乏可以適當的向客戶說清楚，畢竟沒有十全十美的東西?？傉f自己的產品有多好別人也不會全信。同行中存在的缺點與缺乏也不要惡意去攻擊與批判，要引導客戶去分析^p判斷，建議客戶通過實地考察。6、勤奮與自信；與客戶交談時聲音要宏量，注意語氣，語速。站在客戶的角度提問題，分別有漸進式與問候式。想客戶之所想，急客戶之所急。7、獲得客戶信任，要從朋友做起，情感溝通。8、關心客戶，學會感情投資、應變才能要強。9、反映要敏捷，為了興趣做事、互相信任，銷售產品先要銷售自己，認同產品，祖先品后產品。10、注意儀表儀態，禮貌待人，文明用語。11、心態平衡，不要急于求成，熟話說：心如波瀾，面如湖水。12、不在客戶面前詆毀同行，揭同行的短。會進退戰略三、工作總結：〔一〕認真學習，努力進步因為所學專業與工作不對口，工作初期遇到一些困難，但這不是理由，我必需要大量學習行業的相關知識，及銷售人員的相關知識，才能在時代的不斷開展變化中，不被淘汰，而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化，要適應工作需要，唯一的方式就是加強學習?！捕衬_踏實地，努力工作我深知銷售是一個工作非常繁雜、人務比擬重的工作。作為一名推銷員，不管在工作安排還是在處理問題時都得慎重考慮，做到能獨擋一面。要做一名合格的推銷員，首先要熟悉業務知識，進入角色。有一定的承受壓力才能，勤奮努力，一步一個腳印，注意細節問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍?！踩炒嬖趩栴}通過一段時間的工作，我也清醒地看到自己還存在許多缺乏，主要是：一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪，所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類，做好標記，定期回訪，以防遺忘____。二、由于能有限，對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的標準?？傊诠ぷ髦?，我通過努力學習和不斷探究，收獲非常大，我堅信工作只要用心努力去做，就一定可以做好。手機店營業員工作總結模板通用(篇三)xx年銷售工作根本完畢了，在整個團隊的全年努力奮斗下，比xx年銷量增幅12.5%，但在市場占有率和全國a類分公司排名中有所下降，主要的原因有以下幾點：一外因：1、挪動手機行業劇烈的市場競爭、市場環境的變化及公司在11年產品力的因素、產品力及市場政策未及時跟上；二內因：1、團隊內部氣氛、團隊氣勢，戰斗力、領導才能、員工態度、執行力的下降；2、營銷網絡凝聚力、經銷商的積極性、協作才能的下降；主要表現：①分公司營銷工作根底不扎實，效率、效能欠缺；②員工工作積極性不高，缺乏斗志，做不到“盡心盡力”，創新意識及智慧能動的工作才能差，協作才能差，做不到分公司平臺與辦事處上下同流；③渠道網絡、經銷商激情及凝聚力下降。局部區域出現缺乏核心經銷商或核心不核的問題，經銷商不愿承當銷售任務。辦事處無法掌握市場，渠道效率低下；④業績及市場推廣工作平平，多數機型在市場銷量差，拉、推力喪失，新品上市、上量速度慢，較多依靠產品力本身，營銷力退步。⑤市場終端、品牌推廣工作退步，ka攻略、終端形象、促銷隊伍管理急待進步，對市場信息的搜集、分析^p才能差，無法應付劇烈的市場競爭；今年是我們公司成立五周年的喜慶日子，分公司做為全國最早成立的分支機構，也曾獲得較好的業績，在多項工作中排名第一名。過往的成功應是我們開展的基石和動力，不應該成為我們前進的包袱，各層員工一定要有雄心，追求一流的目的，要有做市場及行業霸主的信心和斗志，特別是分公司的領導集體及辦事處經理。工作規劃1、嚴格整頓隊伍。以企業文化建立年為主題，貫徹萬總“十大原那么”“十方針”，打造充滿斗志與激情的團隊，團隊必須有民工的心態，樸素的拼搏精神；2、分公司組織架構、辦事處業務作戰單元，以簡單、高效為目的夯實建立，強力打造重點標桿辦事處。加強人力資建立，建立人力資庫，推進人力資的增值，向一流化的團隊目的邁進。分公司平臺各部門協同作戰才能，平臺員工“盡心盡力”的責任精神，專業上術術有專攻，提倡效勞意識。3、以人為本，創造“三公”公平、公正、公開，3600全員的考核體系，表達員工的價值及創造。努力不斷進步員工的收入；4、倡導正道、陽光的組織氣氛，堅決制止對各項違規、違章的現象。嚴肅杜絕侵占公司財務、侵占推廣資，損害經銷商渠道利益的行為，同事之間強調簡、淳樸的戰友感情，互相尊重、理解、幫助。講究“中庸之道”，員工正確認識利益的關系，公司利益高于一切。團隊利益高于個人，市場開展利益高于經銷商。組織講究次序，講究服從。分公司人事行政部建立員工組織氣氛調查體系及員工信息反應及投訴機制；5、強化崗位末位淘汰制度，能者上，庸者下的用人機制。在今年認真嚴格執行述職制度，平臺部門、辦事處的定期述職及報告。今年分公司平臺各職能部門根底工作夯實，以一線市場效勞為導向，進步平臺部門效率、效能，在營銷、財務、人事行政、客服工作上術術有專攻，成為行業一流程度；6、營銷渠道網絡、持續開展、“合縱聯橫，渠道分銷”的渠道戰略思想。以終端為中心，以適應市場競爭為導向，以金鉆俱樂部、數碼俱樂部為網絡主線，大賣場、ka店、營運商專業終端為輔線的網絡體系，加強**公司凝聚力，持續提升客情關系，成為區域內最優秀的網絡體系，提升渠道的戰斗才能，通路的執行力及效率。分公司平臺、辦事處是二級建立網絡體系的承當者，渠道疏通，通路為公司網絡成為在市場競爭中的根底；7、以ka攻略，推廣期下沉為策略，展開精細化的市場營銷工作。仔細研究市場，細化區域特性，客戶類別，強化市場營銷的精細化微觀管理，仔細今年要有方案，有節奏的大幅提升，品牌在終端的形象，重塑紅色堡壘，紅色根據地。今年在一、二級市場及三、四級市場開拓，形成策略及戰術獲得成績。8、客戶效勞工作的持續開展，夯實根底，提升各區域客服網絡的營后效率，為一線效勞，為消費者負責，加銷售工作的保駕護航。要在對ka及大賣場客服工作進一步的探究及進步，在今年實在開展有規模的效勞推廣、創效勞美譽度。最后，談談市場競爭狀況及我們的精神與方法論總部下達分公司全年回款任務指標8.65億，較去年任務比擬應是適當向下微調，平均下來每月完成0.72億，將近是7xxxx臺每月銷量，這個指標與目前狀況有相當大的間隔。xx年手機市場競爭還會繼續加劇，繼續惡化，還有大量的新進入者涌進這個競爭。浙江做為全國的金礦區，競爭會更加劇烈。就目前形式，我們的市場地位和在一線的表如今很多區域非常危險。不努力、不進取，不可能完成今年的指標。但大家應看到我們今年的優勢。萬總的市場競爭論及競爭的產品策略指導下，今年總部產品力較去年大大提升，產品外觀、品質、性價比在逐步加強，渠道利益鏈在得到補充，很多區域經銷商的信心在高漲，所以在我們在精神、組織氣氛上做好準備：1、有雄心斗志，不怕競爭困難，勇于面對困難。氣可不可泄，一線講師必需要有不屈不撓的斗爭精神，再次強調過往的成績不應成為前進的包袱，這點嚴濤要特別注意。“兵熊熊一個、將熊熊一窩”，我們各級團隊的主管要準備做好帶頭人；2、“盡心盡力”兢兢業業的負責精神。萬總倡導團隊的：“民工心態”和天道酬勤，努力敬業是我們事業工作成功的根底；3、培養培訓營銷工作的方法及對市場研究才能，成為智慧能動的市場操作者，pdca的工作方法一定靈敏運用及貫徹，人事行政部和營銷部做專題培訓，到營銷主管這一級，營銷部建立一套研究市場分析^p市場的體系；4、“小改良、大進步”工作從細作起，從小開場，倡導工作的細微點入手，發現問題、改良缺點。終端的任何改良，我們日常工作流程的細微進步，聚在一起，就是我們大進步。“小改良、大進步”成為我們工作的氣氛，建議大家“小改良、大進步”的工作及思維方式。在經過的轉折后震蕩，大家激情飛揚，必將再創輝煌。新員工的工作總結新員工的工作總結光陰飛逝，轉眼進入奇瑞公司已經九個月了，在這九個月里，我完成了從學生到企業員工的轉變，思想及技能都有了顯著的進步。是奇瑞讓一向只會被動承受的我感受到了責任，明白了付出就會有收獲的道理。如今的我，心里裝滿濃濃的感念，是領導的親切關心、同事們的無私幫助鼓勵了我的成長，這種在人生轉軌的關鍵時期所受的鼓舞，將使我受用終生。記得剛邁入奇瑞的大門時候，心情是那么的沖動，可經過一段時間的洗禮，留在心中的只有茫然，我不知道這生疏的一切，能帶給我怎樣的人生。這時是領導的叮嚀安撫了我，同事們的目光鼓勵了我。令我感受到了溫暖和關心，讓我堅決的走到了如今。焊裝車間的消費時繁雜和辛苦的，我學的是汽車檢測專業，可以說與焊接毫不相干。許多東西我都要從頭開場學起，怎樣才能做好這項工作？記得在剛進公司培訓的時候，領導教誨我們，要擺正心態，要干一行愛一行。我的師傅也曾對我說過，遇到困難我們要去戰勝它，別人能做好的事我們為什么不能做到呢？只要努力，我相信你一定可以的。就這樣我開場認真對待我的工作，不懂就問，不會就學，不好就練，就是這種方法是我快速的適應了焊裝車間一線的生活。讓我從跟不上線速，進步到可以保證消費，然后到如今的在保證質量的情況下提早幾個小時干完產量。有了時間后我開場為自己定制新的方案。比方要學會班組所有的工位，這樣就能在班組有困難的時候，盡一點自己的力量。如今這個目的我已實現大半，在以后的時間我會更加的努力，爭取早日完成這個目的。由于剛進班組的時候，我師傅就教了我很多，再加上班組的氣氛比擬好，很團結。所以我也養成了爭為班組做點事的習慣，比方清掃班組的衛生，為公共工位的工裝設備做保養、更換電極帽，去不合格區修理班組不合格件，下班后關閉每臺設備電等。當我為之付出努力之后，我發現原來在焊裝也可以這么開心愉快的工作。雖然在這里有時會很累，但它卻可以給我帶來充實?？粗约汉附映龅募谎b到車身上流出焊裝，心中就不免有一種成就感。在完本錢職工作的同時，我還積極參加車間公司的各項活動。我參加了車間組織的演講比賽、廠部的演講比賽、車間的焊接工比武、公司的焊接工比武、公司的平安知識競賽等。并獲得車間演講比賽二等獎、廠部演講比賽第八名、車間焊接工比武第九名、公司級平安知識競賽三等獎。其實我的這些成就都離不開車間人事專員李工的教誨，是他在我迷茫的時候點醒了我，是他在我失敗后，給我一次又一次的時機重拾信心。每次想到這里心中總是暖暖的，充滿了對他對奇瑞的感謝，也讓我對將來多了些期盼與信心?；厥淄?，我覺得可以用幾個詞來形容我心中的感受，第一個便是收獲。是的，我只作了我應該做的，卻收獲了太多東西。在我有限付出的同時，我收獲了成果，收獲了成長，收獲了大家的信任，收獲了圍繞在身邊的濃濃的溫情。這是奇瑞公司所給予我的，也是鼓勵我迅速成長的泉。在這九個月里，我感受到奇瑞人的工作熱情，看到了同事們努力拼搏的身影，我很驕傲我也是他們之中的一員。在這里，我從一名不諳世事的學生，成長為一名合格的員工，各種滋味只有自己體會。馬上就要回學校拿畢業證了，這也標志著我的學生生涯要完畢了，再回到奇瑞，我會更加的努力，總結自己的優點與缺乏，用一個全新的相貌面對以后的工作。爭做合格的奇瑞人，為奇瑞盡自己的微薄之力，也希望以后的生活因奇瑞而豐富多彩。實習員工的工作總結實習中遇到的問題、困難和自身的缺乏在以后的學習中有針對性地解決。以下是實習員工的工作總結，!實習員工的工作總結1光陰荏苒，三個月的實習期很快就要過去了，回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千(時間如梭，轉眼間將跨過三個月實習期之坎)，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。作為粵達集團子公司的華品房產、華建籌劃、商業公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理程度的要求，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里在領導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作才能相比以前又邁進了一步。回憶即將過去的三個月，在部門經理的正確領導下，本人的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目的上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經歷，發揚成績，克制缺乏，以及集團行政部的要求，現將三個月的工作做如下簡要回憶和總結。實習期的工作可以分以下三個方面：一、費用本錢、客戶往來方面的管理1.標準了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購置、領用全面跟蹤，方便企業更全面的理解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。2.在集團財務制度的根底上標準了華品本錢費用的管理，明確了本錢費用的分類，重新整理了科目，為加強了工程管理，分門別類的計算實際消耗的費用工程，真實反映當期的本錢。為績效管理提供參考根據。3.標準商業公司財務帳套布局設置，根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，可以及時有效的反映財務數據，滿足將來經營管理的需要。二、會計根底工作(1)認真執行《會計法》，進一步加強財務根底工作的指導，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進展審核，強化會計檔案的管理等。(2)根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進展了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加標準化，為不斷進步財務工作質量而努力。(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。三、財務核算與管理工作(1)按公司要求對商業公司包租的商業地產進展登記、分析^p，對各項收入監視、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、親密聯絡并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現違犯稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯絡，獲得他們的支持與指導。(3)在緊張的工作之余，加強財務部團隊建立,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責詳細的工作及業務，首先要以身作那么，這樣才能保證在目前的情況下，大家都可以主動承當工作。實習員工的工作總結2轉眼我到單位工作已經3個月了，期間在領導的培養幫助、同事們的關心支持下，我逐步完成著從一名懵懂畢業青年到****工作者設轉變和適應。歲首年終，我靜心回憶這三個月的工作生活，收獲頗豐。現將我這三個月的學習工作情況總結如下：一、虛心好學，思想政治素質高作為年輕人，我深懂學習的重要性，認識到只有懂得學習、勤于學習、擅長學習，才能不斷獲得進步。特別是，我在理論和業務上對自已提出了更高的要求，堅持把學習當作第一要務，虛心向書本學習，向理論學習。能主動在工作、生活中學習和鉆研黨的道路、方針、政策，注重從思想上強化自身理論素質的培養，在思想上行動上能自覺同黨中央保持高度一致，嚴格維護和執行各級黨組織的命令、決定和意見，堅持做到了思想上成熟、政治上堅決、行動上一致。樹立起了正確的人生觀、世界觀、價值觀。二、努力進步自身的實際工作才能，把學習的成果運用到實際工作中去通過理論指導學習，循序漸進的進步自身的工作才能。*****工作專業性強、職能復雜，要求工作人員必須具備一定的專業技術知識、豐富的工作經歷、組織協調才能和管理經歷。經過三個月的工作，通過領導的言傳身教、精心培養和同事的支持幫助、親密配合下，我學會了一些處理問題的方法和工作技巧。不時的前赴工程施工現場也鍛煉了我待人接物的處事才能，也讓我理解了理論知識以外的業務知識。三、嚴于律己，認真做好本職工作在平時工作生活中，我能嚴格執行黨的紀律和從政準那么，做到自重、自省、自警、自勵，心靜、身正;能認真遵守辦公室的各項規章制度，誠懇待人，和辦公室同事及周圍群眾真誠友好相處;能遵守各項財政紀律，做到節儉節約，不奢侈浪費;能把工作橫向比，生活縱向比，把苦事干在前面，好事留在后面;能正確對待榮譽和失意，保持積極、樂觀的人生態度;能認真、坦率地對待自身存在的問題和缺乏，踏踏實實工作，清清白白做人。在這三個月的工作當中，領導和各位同志都給予了很大的幫助和關心，對此表示感謝。在工作當中也學到了很多經歷，在今后的工作當中，一定會虛心學習，將學到的經歷等各方面的知識運用到工作當中，將信息工作開展好，并協助領導完成各項*****工作，為****公司的開展奉獻一份力量。實習員工的工作總結3光陰如白駒過隙，轉眼間，我們在xxxx中學的頂崗實習生活已經過去一個月了。一個月的時間，我們努力嘗試由一名在校大學生轉變為教師，努力適應著新的角色，新的生活。作為xxxx中學頂崗實習組的組長，我不僅要認真完本錢職工作，更要時刻關注其他三位同學的工作，生活問題，并及時將同學們的問題報告給駐縣教師?，F我就這一個月的工作生活問題做如下總結：首先是工作方面：鑒于xxxx中學今年要參加xx市教學評估，所以我們四人這一個月主要工作便是協助教師整理檔案，完善校園設施。三位女生因均為文科出身，并有一名來自中文系，一名來自英語系，故整理檔案，幫住教師修改論文，完善演講稿的任務就落在了他們的身上。該工作枯燥、冗長、繁瑣，但三位女生并沒有太多怨言，而是盡最大努力認真完成每一項工作，即使晚上通常要加班到九點、十點鐘，并且犧牲了很多聽課試講的時機，也沒有表現出任何不滿。作為來到xx中的唯一男生，我主要負責檢查、修理學校的硬件設施，為了整齊化一，學校統一將桌椅翻修、編號。全校十個班，近千張桌椅，后勤教師帶著我，僅用了兩天時間，便完成了該項工作?？梢?，每天的起早貪黑有了回報。在教學工作上，因該校音樂教師休假，音樂學院xx同學在來校第一周便開場上課，xx的獨特的教學方式，很快便得到了學生的認可喜歡。該校有體育特長生五人，將于4月25號參加體育特招，專業出身的我便擔負起在最后兩個月多月迅速進步他們成績的重任。每天早晨五點半開場，我帶著五人開場訓練。給他們講解專業動作，運動技巧，每天放學后，也會加緊訓練一個半小時。一個月的時間，五人的成績均有了明顯的進步。因該校特殊原因，歷史教師缺失，中文系xx同學肩負起了初一、初二六個班16節歷史課，雖然不是專業出身，但經過仔細備課，課堂效果也得到了學校教師和學生的認可。在生活方面：因學校用水不便，我們便每天自己下樓打水。四人齊心協力，很順利解決了用水問題;學校沒有食堂，我們四人合理分工，負責做飯，三位女生負責洗碗，所以說生活上，我們用不到一個星期的時間便適應了一切。以上，是我們這個月在工作和生活上的情況，很感謝xx教師和xx中學校長對我們的關心和理解，我們會以更好的相貌順利完成實習工作。您可能感興趣的文章：1.藥品倉庫工作總結2.化驗員實習工作總結3.銷售實習工作總結范文4.大學生銷售實習工作總結范文3篇5.行政助理實習工作總結6.醫藥代表實習工作總結7.加油站實習生工作總結8.實習周工作總結范文9.招聘專員實習工作總結10.幕墻實習工作總結工作總結通用范例202_年工作總結進入公司已經有半年的時間，在公司領導強有力的領導以及關心支持下，個人在202_年度獲得了不小的進步。本人在工作過程中，較好地完成了202_年年度工作目的?，F將有關202_年度個人工作情況作如下總結：一、年度工作情況：1、熟悉理解公司各項規章制度我于202_年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進展全面理解，熟悉了公司的企業文化。通過理解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準那么，嚴格要求自己，在堅持原那么的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務。2、熟悉工程流程，工程狀況作為跟單，熟悉和理解工程流程及狀況對開展工作是相當有利的。為了能更好地進展工作，我屢次深化各相關職能部門和現場，對工程的進展做更深層次的理解。在掌握第一手資料之后，查閱相關技術文件，對工程情況進展探究，對以后工程的重難點進展分析^p，對工程的根底形式進展分析^p，通過研究和分析^p，我對工程的實際情況做較為客觀的預測，為下一步工程的進展完成提供了可靠的根據。3、與各相關職能部門的溝通和協調工程的進展和完成，離不開公司各相關職能部門的參與和努力，在公司領導的大力支持和關心下，自己積極主動屢次參與各相關職能部門的工程評審，使工程能按照客戶要求順利進展。4、各工程狀況⑴.方太模具正在試模當中。⑵.東洋佳嘉還有一局部模具過完年移交。⑶.軍工產品也正在協助。二、存在的缺乏以及改良措施202_年已經完畢，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比擬大，但閃光點并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來存在的缺乏主要有以下幾點：1、缺乏溝通，不能充分利用資在跟單的過程中，由于對其他專業比擬生疏，又礙于面子，不積極向其他同事請教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能到達優勢資充分利用。俗話說的好“三人行必有我師”，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺到達資共享，從而進步自己的業務程度。2、缺乏方案性在工作過程中，特別是工程開發的初期階段，由于缺乏方案性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常到達事倍功半的效果，客戶不滿意不說，自己還一肚子委屈。在以后的工作過程中，我要認真制訂工作方案，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能到達事半功倍的效果。3、專業面狹窄自己的專業面狹窄，對注塑和模具以及其它專業知識比擬缺乏，認識不夠，特別是業務籌劃以及客戶管理，限制了自身的開展和工作的展開。在以后的工作過程中，我將加強其他專業的學習，充分利用公司資，進步主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。三、完成202_年目的方案的措施以及建議為了公司工程的順利開展，也為了公司的可持續性開展，我在業務跟單方面以及其它方面做以下建議1、合同管理合同在工程管理中的地位非同小可，分開他，工程管理就無從談起，合同是工程管理的根據。熟悉合同。并對合同進展深化細致的研究，對合同的關鍵條款、存在的破綻及可能產生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。樹立強烈的合同意識。在合同面前，雙方的地位是平等的。當客戶提出各種各樣的異議和建議時，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來的經濟問題要有充分估計。2、客戶信息的及時轉化工程施行階段，各相關職能部門的多方面工作，對工程質量進展的控制和監視，是工程順利進展的必要前提條件?？蛻舻囊笫俏覀児ぷ鞯哪康暮蜏誓敲矗谝院蟮母鷨沃?，要及時準確的把客戶的要求傳遞給各相關職能部門，使信息轉化為消費力、使信息轉化為質量的完美。3、進度控制進度控制是工程成功與否的關鍵因素之一，業務部要配合工程部做的就是編制工程管理規劃，研究工程的總進度、分解布劃、技術難題，對工程施行過程中可能出現的問題做好預案。制定一整套制度來標準管理以進步工作效率。202_年已過去，雖然一些工程還沒有正式完成，但收獲也不少。特別是公司幾位領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態度給我樹立了典范。總結過去，展望將來，202_年工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰。新環境，新機遇，新挑戰，如何優質、高效、按期地完成工程，是作為跟單人員應該考慮的課題。在以后的工作中，作為工程的信息傳遞員，我將認真執行公司的相關規定，充分發揮個人主觀能動性，高標準要求自己，不斷學習新技術新經歷，擅長總結，也希望公司領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為工程的開展奉獻自己的力量。企業管理部個人工作總結202_年對我來說具有特別的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了企業管理部這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的進步，雖然工作中很多事情有待完善，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。如今就11年的工作情況總結如下：一、以踏實的工作態度，適應企管部工作特點企管部是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進展協調、溝通，做到上情下達，以及規劃協調好公司各部門的各項事務。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有方案之外的事情需要臨時處理，而且通常比擬緊急，讓我不得不放下手頭的工作先去解決，當然自己手頭上的事情也很多，經常是忙繁忙碌的一天下來，但是每一天都很充實，我本著為大家效勞的心態是做好每一件事。為公司奉獻我的一點光和熱。二、盡心盡責，做好本職工作一年來，我主要完成了以下工作：1、公司各項費用報銷單的首先各部門指定人員把部門人員發生的報銷單上交給企管審核人員，企管審核人員對報銷單的事項、金額、票據等一系列事項審核;審核完畢，每周三交給企管部領導審核，領導審核完畢，我錄入到費用登記軟件中，并比照擬特殊的報銷單做其它方面的錄入，;再交由張總審核，張總審核完畢，再重新把所有報銷單登記，做一個詳細的費用報銷單明細表，交由財務。2、保險柜文件的管理。此類文件涉及范圍非常廣，整體上分為政府性的、公司內部性的;公司內部性的又分為公司所有證書證件、合同、協議、行政后勤等。需要進展整體的區分，方便各部門人員需要時，及時提供。3、統計報表的填寫及上報。我這一塊的統計報表涉及到南昌市經濟技術開發區、南昌市經貿委、南昌市重點企業效勞平臺網、省外經貿廳開展處以及其他政府不固定性的相應政府報表五大塊。報表局部與財務部協調完成，財務出相應的數據，有些數據需要自己的計算，每大塊涉及到的報表較多。4、檔案這一塊，是花時間、經歷最多的一塊，其分為兩大塊：紙質檔案：全部是用手寫，每個人的檔案上都要寫好員工的個人信息，我接手這一塊完全是空白;并且還要分部門，統計好各部門的人數，在上面列清單。在這樣有效的分類下，公司所有人員信息都可能很直觀的查到。電子檔案：這一塊是紙質檔案的另一種呈現方式，是對員工個人根本信息的錄入，例如：姓名、身份證、畢業學校等一系列。涉及得非常細。這樣一種錄及方式方便公司各領導對員工個人根本信息的查看。5、公司印信的保管及用印情況的登記。各部門憑用印申請單，經領導簽字，待我審核，才予蓋章。并且每月整理所有用印申請單，并錄入到電腦，方便領導對某一時段用印情況的審核。6、外賓的接待。公司來訪的客人較多，經常需要陪其去車間，向其講解公司相應情況，對于客人一系列問題進展解答;也要準備好會議室，放好資料、倒水等事項。7、有關政府性文件、事項的處理。今年在陳經理的引導下，處理了兩大項：一是公司環評文件，二是公司內部固體廢棄物的處理。這兩大塊在多方的協調下，終于完美的完成。接下來就是一些后緒的工作。當然也有些相應的政府類似文件也進展了處理。通用自我工作總結總結一：通用自我工作總結光陰如梭，我進入中盈已經三個多月了，從一開場對工作的不適應到如今適應了這個團體，懂得了大家假如團結合作，共同應對遇到的困難和挫折，我覺得這是我這幾個月來學到的最有價值的局部。財務是一個單位的核心部門，同時她也是一根引線貫穿與企業的角角落落。作為財務人員，我的工作職責主要是商場銷售局部的財務處理，納稅申報，財務管理等工作。在工作中，由于區別于原來單位的商品種類、商品進貨渠道，對商品的進貨渠道，結算方式，貨品出入庫管理等的認知是我一開場的主要的工作重點。隨著認知程度的深化及對賬務處理純熟程度的進步，已經完成了以前賬務的登帳工作，進一步理順了財務的連續性。為進步工作效率，使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來。在姚總的組織下5月份進展了會計電算化的初始化進程，經過一段時間的數據初始化，我們都根本掌握了用友財務軟件的應用與操作，財務核算過渡到會計電算化已經進入一個階段。這為可以為我們節約了時間，還大大進步了數據的查詢功能，為財務分析^p打下了良好的根底，使財務工作上了一個新的臺階。搞好財務分析^p，主要是商品銷售分析^p，商場在營業過程中的費用分析^p，資金流動情況等，這些可以為商場銷售產品訂貨的準確性，及時性，資金占比情況都是一個很好的參考根據，是企業管理和決策程度進步的重要途徑，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持，并將使我們的工作事半功倍，這也是我該努力學習和不斷進步的局部。工作是一個互相學習的過程，工作考驗了我，我也得到了學習，主要表達在我對進出口業務財務處理的理解，這讓我非常幸喜?；畹嚼?，學到老很好的一句時刻提醒我們學習的話。在這里也非常感謝領導對我們工作的支持。在以后的工作中，我也會繼續努力，和我們的單位