本文格式為Word版，下載可任意編輯——《做最好的員工》讀后感《做最好的員工》讀后感

近幾日，利用休息時間，專心品讀了《做最好的員工》一書，讓我受益頗多。這本書讓我明白了如何去做一個好員工，以及如何為自己工作，為自己的夢想、將來、乃至告成而奮斗，同時也讓我調整了自己的工作心態，更加鼓舞了自我的工作熱心，讓我的人生逐步從平庸走向優良。

這本書從感恩、責任、忠誠、團隊等方面入手，文中都是以一些生動的案例和一些通俗領略的語言總結詮釋了我們做員工身上理應具備的優秀職業道德職業精神。通過閱讀這本書，我總結出了以下幾點感想。

一、最好的員工明白他是在為自己工作

首先我們要懂得崇敬自己的工作，實際上，崇敬工作就是崇敬自己，這是一個最根本的工作態度問題。我們要明白我們是在為自己工作，我們不要在每天的工作中怨恨工作的枯燥乏味，我們要學會從中探索工作的樂趣，探索自我的價值，假設我們不珍惜眼前的工作，不去努力干好它，那么，我們面臨的就只能是去努力找工作了。我現在每天的工作就是和形形色色的患者和家屬接觸，假設我消極的對待工作，那患者和家屬從我身上感受到的也會是消極的一面。為了能把更好的心情帶給患者和家屬，我就要學會用一種良好的心態與他人共享工作的喜悅，帶著微笑去工作，同樣會換來患者的微笑，這樣工作會讓我忘卻疲憊，讓我更有動力努力工作。所以，帶著這樣的心態去努力工作，總有一天會得到自己想要的結果。

二、最好的員工要知道感恩、勇于承受、對工作忠誠

感恩是一種態度，作為醫院的一員，我要感恩于醫院的培養和信任，讓我在醫院這個平臺上發揮自我的才能，感謝院領導和身邊的同事對我無私的扶助和積極的合作，也要感謝患者對我工作上的怨恨和建議，只有這樣才能讓我做得更好。書中說責任有多大，舞臺就有多大，想做最好的自己就要明白自己理應擔當的責任，勇于承受責任的人才是最值得別人敬仰的人，勇于承受責任的人才是最值得相信的伙伴。作為一名醫院的員工我要抱著一顆忠誠的心對待醫院，愛院如家，把忠誠作為最高的職業準那么，這樣院領導和同事對我的信任就會變成我更加努力忠心工作的動力。

三、最好的員工要富有團隊精神、能夠超越自我、能夠自動自發

付笛生有一首歌中唱到，"一顆小樹呀，弱不禁風雨，百里森林喲,并肩耐歲寒,耐歲寒'人多氣力大，再卓越的個人沒有團隊的扶助也只是普普遍通的一滴水，只有融入了江河、大海才會顯得無比壯大，合作的團隊總是會創造奇跡。在這樣的團隊中，我們每個人都要去超越自己，在醫院不斷更新的工作中不能得志于眼前，由于超越自我，永無止境！超越自我就要學會自動自發，不斷學習，在工作中積累閱歷，逐步進步，這樣的員工才能為醫院的進展做出最好的服務。

四、最好的員工總是提防細節精心工作

有人說細節抉擇成敗，靠精工細活而有名于世并經久不衰的瑞士表，每一部件的尺寸及重量都經過了嚴格的測驗與考核；建立繁雜而神秘的古埃及金字塔，每塊巨石與巨石之間絕妙的吻合，叫現代人都嘆為觀止；這無一不表達著制造者的專業與敬業。細節抉擇成敗給我們以啟迪，做事情和工作一樣，即使是看似不起眼的小事，也要精心做到最好，那么，相信告成就在眼前。

五、最好的員工富有仆人翁精神

作為醫院的一員，我們要富有仆人翁精神，我們理應懂得珍惜。我很幸運，能成為醫院的一員，在這里我遇到了關切下屬的領導，結識了知心的同事，所以在這里的每一天我都會心存感恩，醫院選擇了我們，可能是由于我們的才能，也可能只是我們的機遇，但不管怎樣，我們是幸運的，由于不是每個人都能成為醫院的一員，既然我留在了這里，我就會好好的干，珍惜身邊所擁有的一切，愛院如家，像經營家庭一樣去對待工作中的每一件事，像對待親人一樣處理同事、患者之間的關系。不斷提高根本素質和工作才能，愛崗敬業，努力把工作做到最好。

讀完這本書后，我重新熟悉了自己，再一次掃視了眼前的工作，就像書中所說的，"無論你是領導還是員工，無論你是年老還是年輕，都不要看不起自己的工作。崇敬自己的工作就等于崇敬自己。有人說。假使你分外喜歡你的工作，那