2021年生產安全事故上報制度一、在施工過程中如發生以下安全事故應及時上報公司有關領導及建設單位和相關部門.施工中出現安全異常，經提出后，施工單位未采取改進措施或改進措施不符合要求時;對已發生的工程事故未進行有效處理而繼續作業時；安全措施未經自檢而擅自使用時；擅自變更設計圖紙進行施工時；使用沒有合格證明的材料或擅自替換、變更工程材料時；未經安全資質審查的分包單位的施工人員進入施工現場施工時；出現安全事故時。二、發生了事故要及時了解掌握情況，向領導和上級部門匯報并參加調查分析，弄清原因，查明責任，指出防范措施和整改意見。三、所有事故均應逐級匯報，及時查找因果關系，避免再次發生同類事件，安全部門應全過程記載存檔，以便工作順利展開。四、事故發生后，由安全監理工程師會同項目部安全管理負責人共同調查，按實際情況提出處理意見報監理組、工作組批準實施。五、對發生事故隱匿不報者，除進行批評教育外，視情節嚴重，損失大小，嚴肅處理。2021年生產安全事故及設備事故報告及處理制度第一條為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡和設備事故，積極采取預防措施，防止事故發生，制定本規定。第二條本規定所稱傷亡事故，是指經《工傷保險條例》規定條款認定的因工傷亡事故。設備事故是指在施工生產過程中所發生機械傾覆、損壞事故。第三條事故的報告、統計、調查和處理工作，必須堅持實事求是，尊重科學的原則。第四條員工發生傷亡或發生設備事故后，最早發現者應立即向主管領導報告。直接領導接到報告后，應用快速方式將事故情況報告給集團公司主管部門，主管部門根據事故的人身傷害和經濟損失程度向集團公司主管領導匯報，必要時同時用快報方式在規定時以便主管領導在1小時內上報上級主管部門。第五條發生傷亡、設備事故后，事故單位應保護好事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員，防止事態擴大。確認發生死亡事故要在半小時內向集團公司主管領導報告，同時做好續報工作。第六條項目部、直屬公司、集團公司對已發生的傷亡和設備事故要本著實事求是的態度進行嚴肅認真、準確的調查分析，并對事故調查的全過程負責。1、輕傷事故：由直屬公司、項目部負責組織調查，集團公司視情況派員參加，分析事故原因，確定事故責任，定出防范措施報集團公司備案。2、重傷和較大設備事故，由集團公司組成調查組進行調查、分析。直屬公司、項目部對責任人寫出處理意見、寫出書面事故報告，于事故發生后規定時間內報集團公司。集團公司于事故發生后10日內報上級主管部門。3、死亡和重大設備事故：集團公司會同市主管部門組織聯合調查組進行調查。調查內容：現場堪驗、拍照或錄像、畫出現場平面圖，收集事故資料和當事人及現場有關人員的證言、證物，索取有關生產、技術人員相關資料。分析事故原因，查清事故責任，擬定防范措施，提出整改意見。直屬公司、項目經理部于事故發生后xx日內寫出書面事故報告。集團公司召開專題會議綜合分析原因、劃清責任、制定防范措施、研究處理意見，寫出書面報告于事故發生后xx日內上報上級主管部門。第七條事故現場調查結束后，依照程序待批準后方可清理現場。1、輕傷事故的現場清理，由項目經理報經直屬公司主管經理批準。2、重傷和設備較大事故的現場清理，由公司經理或項目部經理報集團公司主管經理批準。3、死亡和重大設備事故的現場清理，由集團公司報請上級主管部門批準。第八條對事故的處理，必須堅持事故原因不查清不放過、事故責任人和員工沒有受到教育不放過、沒有制定出防范措施不放過、對于發生事故單位的責任人不查處不放過的"四不放過"原則進行。1、真實客觀地查清事故原因。2、公正、實事求是的查明事故的性質和責任。3、嚴肅認真地制定并落實預防類似事故重復發生的防范措施。4、接受事故教訓，進行針對性教育，糾正管理上的不足。第九條對事故責任者，要根據事故情節及造成后果的嚴重程度分別給予經濟處罰、行政處罰，對觸犯刑律的要依法追究其刑事責任。1、經濟處罰：按集團公司"安全生產獎懲辦法"中的有關規定執行。2、行政處分：行政處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。第十條有下列情形之一的事故責任者，應給予處罰或處分，對觸犯刑律的，移交司法機關依法追究其刑事責任。1、玩忽職守、違犯安全生產責任制，違章指揮、違章作業、違犯勞動紀律造成事故的。2、扣壓、拖延執行"事故隱患通知書"造成事故的。3、對新工人或新調換崗位的工人不按規定進行安全培訓、教育、考核而造成事故的。4、組織臨時性任務，不制定安全措施，也不對員工進行安全教育而造成事故的。5、安排有職業禁忌癥人員到禁止其作業崗位工作而造成事故的。6、安排無證人員從事特種作業面造成事故的。7、因使用的設備、設施、器材