PAGE頁碼2/NUMPAGES總頁數6精選學生會組織部工作計劃1學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門.新一屆的學生會已經組建完畢，作為組織部長我感到責任重大，同時也希望在大家的共同努力和在我的帶領下組織部工作能夠更上一層樓.開學快一個月了，我在此擬定了新學期的工作計劃：一：招納組織部干事，增加部門后備力量.本部門根據實際情況和工作需要，招納一批具有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有責任心，樂觀開朗的干事.使本部門的建設邁向了成功的第一步.二：嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作.三：協助，配合學生會各部門的工作.學生會是個整體，各部門發揮著不同的角色和承擔不同的任務.本部門將協助其他部門工作.組織部在學院領導指導下做好自己分內工作的同時，將加強與學生會其它部門的溝通與合作.四：加強對部門的干事管理工作.組織部干部應該嚴格要求自己，率先垂范，面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作.本部門會進行認真的總結，從部長到副部再到干事，都就自己在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短，為今后的工作積累經驗.五、培養干部接班人，使組織部保持新的活力.為了培養好下一屆本部門干部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長、干事進行培養，發掘新的，有能力且負責的成員來接任組織部的下一屆工作.在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作.以上就是組織部本學期的的工作計劃，本部門在以后實施過程中會根據實際情況和需要適當的進行調整調整.如有不足之處和更好的建議，歡迎批評和指正.PAGE頁碼4/NUMPAGES總頁數6

精選學生會組織部工作計劃1〔2〕新的學期我們將為組織部注入新的血液，用滿腔熱血去完成好組織部的每一項工作.為了切實作好學生工作，協同其他部門推動學院的建設，現擬定部門工作計劃如下：一、加強思想教育工作，提升學生思想境界思想素質是評價一個人的重要因素，具有指導作用的用心健康的思想能夠促進人的成長與發展，個人思想素質的高低亦關乎社會的發展，因此，思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點.為此我部將進一步加強思想教育工作，組織各團支部用心在開展政治班會學習，促進廣大學生樹立遠大目標和先進模范意識，提升思想境界.同時，以各種形式開展主題班會，活躍同學們的思想.二、改良工作方法，提高工作質量與效率回顧上個學期組織部的工作，發現部門仍存在一些不足，因此，我部將在本學期集中整頓改良，以制定制度為保障，以干部同學為依托，把法學院的基層團組織建設推上新，主要有以下五個方面：1、用心開展班會工作，對此我們將征求學生的意見，將班會的好處落到實處；2、建立健全現有制度，開展優秀團干部、優秀團員的日常考察工作；3、做好團員發展工作.4、對全院團員證遺失的同學進行登記和補辦；5、對全院同學素質拓展學分進行登記對于所進行的各項工作，我部會秉承“公平、公開、公正”的原則，報以對同學負責的高度職責感認真開展并及時將結果公布于眾，鼓勵廣大學生對我部的工作建言獻策，并對同學們好的意見予以采納.三、加強溝通與聯系，推動部門發展部門若要長遠發展提高工作質量，就離不開內部建設及與其他部門、院系的合作：1.增強內部交流：想要做好工作，首先要從自身做起.所以在今后的工作過程中，要不段進行內部人員的交流，培養彼此間的默契程度，增強部門的團結意識，以增強部門凝聚力，樹立組織部良好形象.所以，我們部門還會不定期的召開部門內部會議；2.增強部門間的交流：在認真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協助，用心配合工作，增強部門人員的人際交往潛力；3.加強與院系的聯系：借鑒其他院系的優秀成果，與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦，改正不足，提高工作質量.四、組織開展有好處的活動，豐富大學生活為了豐富大學校園生活，進一步優化團員意識，同時也為了強化學員們的專業知識，組織部將組織開展以下活動：1、特色團支部活動.這一活動將對各學院團支部所開展的創新與特色活動進行評比，有利于促進各團支部用心發展，激發同學們的上進心與創新意識；2、大學生論壇活動.大學生論壇是響應廣大師生的呼聲開創的，我們將會精心籌劃與建設，為全院師生共同學習，探討大學生活，帶給一個綠色平臺.PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數6

精選學生會組織部工作計劃1〔3〕一、部門定位（一）部門性質組織部是一個嚴謹的部門，起紐帶作用，是協調團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部的培養和管理的重要職能部門.組織個團支部開展活動，并對學生會全體干部進行考評、選拔、任用和監督.（二）工作宗旨嚴謹高效，民主團結.（三）主要工作了解和掌握全院團組織的基本情況、團員證的注冊和管理，團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接、開展團校、舉辦和考評團日活動、協助團委做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作、評選優秀團員和團干、部長考評和星際干事量化考核、完成學生會交辦的其他任務.二、內部建設（一）例會制度我部的例會時間定于每周一晚21：45，部內成員不得無故缺席、遲到或早退.因故不能參加會議的，應提前向部長請假.在部門會議上應按要求遵守會議紀律，認真聽取會議精神并做好筆記，配合辦公室同學做好會議記錄.要求發言時當積極發言，提出可行性意見，以便更好的完成工作.與會時尊重他人，認真聆聽他人發言講話，保證會議順利進行.例會會議上，及時的對工作進行分階段總結，充分了解本部門和其他部門的工作計劃，強化部門成員進行批評與自我批評的力度.（二）干事培訓我部各個部長將對新干事耐心地進行一系列培訓，使其盡快適應學生會，能夠盡快地投入到學生會的工作中以便于為同學們服務.其培訓包括：__fice軟件培訓、學生會內部適度培訓、禮貌禮儀培訓、匯報意識培訓等，同時定期以游戲等輕松愉快的方式，增加部門凝聚力.（三）小組長負責制每周設小組長一名，負責部長和干事直接的聯系工作.我們將努力做到讓每一位從我部門走出去的同志都具有超強的戰斗力.（四）優秀干事評選：本部的優秀干事評選主要采取民主投票的方式，每人均有平等的機會當選部門優秀干事，另外，違反部門相關規定的部員也有相應的懲罰措施.如，開會遲到將寫檢討以保證今后不再發生此類情況等.內部每周將評選表現突出的優秀干事加以表揚，以鼓勵干事積極投入到工作中，為了完善本部門內部的梯隊建設，我們將有意識的努力從干事中挖掘一些人才進行培養，以強化本部門的后備力量.（五）部內分工組織部的工作量多且復雜，因此需要干事分工明確、團結協作，對工作進行責任分配制，讓每位干事感覺到有事做、有東西學、有進步，為每位干事創造充分鍛煉自己的機會.每月輪流寫好計劃和總結并按時上交，重大活動的策劃和總結由大家共同完成.團日活動的考評以及團工作手冊的收取等，由每個干事分管一個專業，按時通知和轉達上級指示，同時需要注意的是，要加強同各班團支部溝通與聯系，充分了解，穩妥工作.（六）部門互助在完成本部工作的同時，還要加強與其他部門的溝通和聯系，全力協助其他部門工作.積極參