保潔協議書范本?甲方：乙?方：甲、?乙雙方經平?等友好協商?，由乙方向?甲方提供勞?動服務事宜?，達成如?下協議：?一、服務地?點：___?_辦公區?域，建筑面?積。二?、服務內容?：乙方向?甲方提供所?屬區域保潔?服務，方式?為乙方在甲?方規定的時?間內完成甲?方辦公區域?保潔工作。?三、費用?：保潔服務?費用為每月?。四、?支付方式：?甲方按季支?付乙方本協?議項服務費?用，每季次?月____?日前將本季?度費用足額?劃入乙方所?指定的賬戶?內，乙方按?收到金額開?具物業管理?服務發票。?五、協議?期限為一年?，自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?，協議到?期如甲方仍?需提供上述?保潔服務，?雙方續簽協?議;任何一?方在本協議?期內需改變?內容，需提?前____?日書面通知?對方。六?、雙方職責?與權利：?1、甲方按?時向乙方足?額支付約定?的各項費用?。2、甲?方應尊重乙?方服務人員?正當的工作?與人身權益?。3、使?用權歸甲方?管理。七?、本協議一?式二份，雙?方各執一份?，本協議雙?方簽字蓋章?后生效。?甲方簽字(?蓋章)：?乙方簽字(?蓋章)：?簽訂日期：?____年?____月?____日?保潔協議書范本（二）甲方：?乙方：為?了加強農村?垃圾無害化?處理工作，?建立衛生保?潔管理長效?機制，進一?步改善農村?環境，打造?文明生態村?，提高人民?群眾的生活?質量，甲方?聘請乙方為?衛生保潔員?，經甲、乙?雙放協商同?意，特訂如?下協議：?一、工資?待遇保潔?員工資每月?為____?元，工資每?月付清。?二、工作?要求1、?乙方須每?天到農戶家?中收集一次?垃圾，公開?場所每周打?掃兩次以上?，村內集中?垃圾箱中的?垃圾每周清?運一次以上?，并用垃圾?專用車將垃?圾分類運送?到指定地點?。2、?甲方提供垃?圾車清運車?、掃把、鐵?鍬、鐵鉗等?保潔工具，?所用保潔工?具由乙方妥?善保管，因?使用和管理?不當而損壞?或丟失，一?律按價賠償?。3、?乙方如有事?請假或病假?，由本人另?請他人替班?。如超過兩?周，作自動?放棄本工作?處理。4?、凡對本?職工作責任?性不強，垃?圾收集不到?位，群眾意?見大，經批?評、教育不?改正的在合?同期內可作?辭退處理。?三、本協?議一式四份?，甲、乙雙?方各執一份?，報鄉(鎮?)人民政府?、市新村辦?各一份。本?協議自雙方?簽字后生效?，望共同遵?守執行。?甲方：???????乙方：?____?年____?月____?日保潔協議書范本（三）甲方：?____?乙方：__?__甲乙?雙方本著平?等自愿、協?商一致的原?則，達成如?下協議：?一、工作崗?位和工作(?工種)1?、甲方根據?自身經營需?要及乙方的?崗位意向，?同意聘用乙?方在保潔員?崗位從事保?潔工作;?2、甲方根?據工作需要?及乙方的業?務、工作能?力和表現，?可以調整乙?方的工作崗?位。二、?合同期限(?試用期限)?1、合同?有效期：自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止，合?同期滿聘用?關系自然終?止;2、?聘用合同期?滿前一個月?，經雙方協?商同意，可?以續訂聘用?合同。3?、本合同期?滿后，任何?一方認為不?再續訂聘用?合同的，應?在合同期滿?前一個月書?面通知對方?。三、工?作時間1?、甲方實行?標準工時制?，即乙方每?日工作__?__小時;?每周休息_?___天;?2、甲方?由于經營需?要，可與乙?方協商適當?延長乙方工?作時間。?四、工資待?遇1、乙?方試用期工?資____?元/月;試?用期滿乙方?起點工資為?____元?/月。2?、甲方于每?月日發給乙?方上月的薪?金。如遇節?假日或休息?日，自動順?延在最近的?工作日支付?。五、勞?動保護和工?作條件1?、甲方為乙?方提供各相?關崗位的勞?動工具及工?作場所;?2、乙方對?甲方管理人?員違章指揮?強令冒險作?業，有權拒?絕執行;對?危害生命安?全和身體健?康的行為，?有權提出批?評檢舉和控?告。3、?甲方可根據?工作需要組?織乙方參加?必要的業務?知識培訓。?六、社會?保險和福利?待遇1、?在乙方試用?期合格后，?甲方按深圳?市社會保險?的有關規定?，為乙方辦?理社會保險?。2、乙?方因工致傷?殘、死亡的?，按《深圳?經濟特區工?傷保險條例?》及有關規?定處理。?3、乙方享?受國家規定?的法定節假?日、婚假、?計劃生育等?假期。4?、甲方在經?濟條件允許?的情況下將?給予乙方的?福利待遇。?七、勞動?紀律乙方?在合同期內?應當做到：?1、遵守?國家的法律?、法規、甲?方制定的各?項規章制度?2、嚴格?遵守各崗位?的操作流程?及規程，保?證安全工作?。4、愛?護甲方的財?產，保守甲?方的商業秘?密。八、?合同的變更?、解除、重?新訂立和終?止(一)?、經甲、乙?雙方協商同?意可以依法?變更勞動合?同。(二?)、有下列?情形之一的?，甲方可以?隨時解除勞?動合同：?1、乙方在?試用期間不?符合錄用條?件的;2?、乙方嚴重?違反勞動紀?律及甲方規?章制度的;?3、乙方?嚴重失職，?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;4?、乙方被依?法追究刑事?責任的;?5、法律、?法規規定的?其他情形。?(三)、?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?勞動合同，?但是應當提?前三十日以?書面形式通?知乙方本人?。1、甲?方瀕臨破產?進行法定整?頓期間或者?生產經營狀?況發生嚴重?困難，需裁?減人員的;?2、乙方?患病或非因?工負傷，長?達一個月或?醫療期滿后?，不能從事?原工作也不?能從事由甲?方另行安排?的適當工作?的;3、?本合同訂立?時所依據的?客觀情況發?生重大變化?，致使原勞?動合同無法?履行，經甲?乙雙方協商?不能就變更?勞動合同達?成協議的。?甲方未提?前三十日以?書面形式通?知勞務工的?，應當支付?乙方當年一?個月的月平?均工資的補?償金(四?)、有下列?情形之一的?，甲方不能?終止或解除?聘用合同?1、乙方患?病或負傷在?規定的醫療?期內的;?2、女職工?在孕期、產?期、哺乳期?內的;3?、法律、法?規規定的其?他情形。?(五)、有?下列情形之?一的，乙方?可以隨時通?知甲方解除?勞動合同;?1、甲方?未按照勞動?合同約定支?付勞動報酬?或者提供勞?動條件的;?2、甲方?以暴力、威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的;?3、法律?、法規規定?的其他情形?。(六)?、乙方解除?勞動合同，?應當提前_?___日以?書面形式通?知甲方，否?則甲方有權?拒付乙方當?月的工資。?(七)、?有下列情形?之一的，勞?動合同自行?解除;1?、甲方依法?被宣告破產?;2、甲?方依法解散?或依法被撤?銷;3、?乙方死亡;?九、法律?責任(一?)、甲方的?法律責任?1、甲方克?扣或者無故?拖欠乙方工?資的，如超?過規定日期?，除全額支?付乙方工資?報酬外，從?第____?個工作日起?計算，拖欠?的天數，甲?方每天按拖?欠工資額的?____%?支付乙方賠?償金。2?、甲方支付?乙方的工資?報酬低于市?政府公布的?當年最低工?資標準的，?要補足低于?標準部分，?同時，對低?于部分每日?另按其總額?的____?%補償員工?。3、甲?方違反本合?同第六條第?____款?未為乙方辦?理社會保險?，給乙方造?成經濟損失?.(二)?、乙方的法?律責任乙?方違反合同?約定提前解?除勞動合同?，對甲方造?成損失的，?乙方應賠償?甲方下列損?失;1、?甲方招收錄?用乙方所支?付的費用;?2、甲方?為其支付的?培訓費用;?3、對經?營和工作造?成的直接經?濟損失。?十、其它事?項1、雙?方認為需要?約定的其他?事項或對原?訂條款需要?變更重新約?定的事項：?2、本合?同未盡事宜?或合同條款?與現行勞動?法律法規規?定的有出入?的，按現行?勞動法律