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文檔簡介

第第頁財務工作總結

財務工作總結1今日，在這個歲尾年頭，我想驕傲地說一聲：“一份耕壇一份收獲，我沒有辜負領導的期望”。但是，成果已經是昨天，我更關注的是今日和明天。對于成果的回顧也不是我一貫作風，領導和同事也看在眼里記在心里。

我留意到了財務工作的很多薄弱之處，作為財務部門的主要責任人，我同樣有不可推卸的責任。要達到新一時期的高標準，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度端詳和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，

下面本人查找問題如下：

一、年初至今，財務部門整個條線人員一貫沒有得到過穩定，事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

二、人員的不夠穩定使工作進入疲憊狀態，循環，導致工作思路不清楚，忽視了財務管理人員的業務培訓。

三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

四、忽視了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路……此處隱蔽19983個字……金流的正常化

根據的統一布署，有計劃、合理的安排運用資金，做到合理調配資金，保證工程施工過程中對各項用款的支付；保證項目投標所需資金的運用等。對工程應收款及其他應收款做到心中有數，實時跟進，進取催要。

三、協作、幫助其他部門的工作

去年在辦公室人員空缺的情景下，主動完成了**年營業執照等相關證照的年檢工作。按領導的統一部署，協作相關部門完成項目投標工作。

為了提高本部門的綜合業務本領，我們在工作之余，安排學習企業會計制度，稅務制度，大家相互溝通，取長補短。有效的提高了本部門的業務本領。

四、存在問題及應對方法

1、財務人員財務知識、稅務知識有待提高。針對專業知識方面應加強培訓：包括稅務知識、銀行知識、會計業務以及如何與稅務官員溝通的技巧并安排特地時間進行內部學習、爭論。進行部門建設，將財務人員培育成不僅僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發揮財務管理職能，加強解決問題的本領。

2、制度管理方面，加大監督力度，定期對現金進行盤點，做到防患于未然。人性管理方面：加強財務人員素養教育、職業道德教育。

**年財務部的工作在各位領導的支持和幫忙下，在各部門的協作下，取得了較好的成果。**年度，財務部全體人員在繁忙的工作中都表現出非常的努力和敬業。雖然我們做了許多工作，可是，**年的任務會更重，壓力會更大，還有許多事情等待著我們，我們將繼續努力，以務實、進取的立場去迎接新的挑戰，開拓創新，充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用，為的進展再創輝煌！

感恩各位同仁對我本人及財務部工作的支

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