本文格式為Word版，下載可任意編輯——中學校長述職報告初級中學校長述職報告中學校長述職報告述職報告篇一：20xx年初中校長述職報告20xx年初中校長述職報告敬愛的各位領導、各位老師：

大家好!在我的校長任期內，面對全體教職員工述職今天雖不是第一次，但我照舊感到述職這一話題的艱苦和沉重。由于它不僅是一種無形的擔當和壓力，更是一種有力的使命和鞭策。

當然，工作中我們需要有這樣的機遇靜下心來伏案反思。在回想與總結中察覺亮點，感受自己的進步;在分析與梳理中探索缺憾，明確今后努力的方向。現就即將過去的20xx——20xx學年度個人各項工作向在座的同志們予以匯報，夢想能得到實事求是的斷定、屬實的評價、中肯的批評，以期我個人能得以良好的再續進展。

人的行動都是在確定理念支配下舉行的。自從挑起校長這副擔子的第一天起，我便要求自己呼吸新穎的空氣、保持清楚的頭腦、擁有明顯的思路，找準自己的位置，明確學校工作的共同目標.幾年來，我兢兢業業、埋頭苦干、不計得失、任勞任怨。我深感責任重大，不敢有絲毫的懈怠，對組織負責、對同志們負責、對學校負責，為了教師們的幸福尊嚴、為了學生們的健康成長、為了學校的生存進展，無論在什么處境下，無悔無怨，全力以赴，并必定要傾注我個人的全部心血。

幾年來，我走過了一段雖不平坦，但卻留下了一串串扎實的蹤跡。使得學校整體工作急速走出低谷，各項工作躍上新的臺階。

一、強化自身修養，豐富完善自己要辦好學校，務必先武裝自己，并不斷與時俱進。因此，不斷加強政治理論和管理業學習是我的第一要務。積極加入x上學習、校長提高培訓、研修培訓，實時做好筆記，寫好心得體會。

一年來，我專心學習了政治理論和業務理論學識，始終把科學進展作為自己行動的準那么，時刻指點自己，做校長一任，出勞績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業業從教，為努力辦好人民群眾合意的教導而不懈奮斗。

在工作中，我盡職盡責，身先士卒，兢兢業業，不斷提高自己理論上的成熟性、政治上的堅強性和敏銳性、思想道德上的純凈性、工作管理和決策上的合理性與科學性。在學校事務管理中，我一貫堅持民主集中制原那么，嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事，實行政務公開、財務公開制度，不以權謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益啟程，秉公辦事，求真務實，堅持走群眾路線。

二、完善各類制度創辦，全面落實各項工作職責學校的進展，靠的是教導教學質量的提高。而教導教學質量的提高，除了團結奮進的領導班子和積極肯干的教師隊伍外，更重要的是要有一套合理模范的管理制度。承擔校長以來，掌管新的教導動態，圍繞根基教導的改革進展方向，完善了教導教學的各類管理制度，建立健全了科學模范的教導管理體制，創造了民主、和諧、團結的領導班子，明確分工，協調合作，以學生為中心、教研為主導、教師為主體，保證了教導教學工作的順遂開展。首先，學校實行分工負責，全員管理的模式，把管理滲透到學生學習、生活的全過程，確保事事有人管，人人有事管，哪里有學生，哪里就有管理。其次，明確分工，各盡其責，經常深入教室、，舉行全方位督查，確保學校工作的安好順遂開展。三是大力落實學生到校考勤制度，文明習慣養成準那么和住校生檢查制度。四是加強學生日常行為常規教導。

三、積極加強師德師風創辦，努力提高教導教學質量教學質量是學校工作的核心和生命線，是教導教學工作的重中之重。任職以來，我始終把提高教導教學質量作為一切工作的啟程點和落腳點，堅韌樹立“聚精會神抓教學，一心一意抓質量”的理念，以教學為中心，以素質教導為核心，明確辦學方向，強化管理手段，努力提高教師素質，把提高效益和質量，落實工作任務放在第一位，關注學生個體差異，促進學生全面進展。

為了加強教師隊伍創辦，提高教師業務素質，定期組織領導班子成員、黨員、教職工學習黨的路線、方針、政策和法律法規，學習教導理論和業務學識，定時舉行教師的學習心得交流活動，取長補短?？偨Y出了一些好的辦學閱歷、育人觀念以及行之有效的管理制度，促進了教學觀念、教學模式、教學方法的轉型。為了切實提高教學質量，加大教學管理和課改力度，以課堂教學為突破口，全面貫徹《新課程標準》，定期舉辦課堂教學評優活動，請優秀教師上“公開課”、“示范課”，以點帶面，共同提高。堅持公開課引路，示范課促教，積極舉行教法變革、學法指導、改革考核形式，嚴格實行考教結合，深化學生評教，專心舉行教學分析研究，努力做到在教學中研究、在研究中教學，把教學業績與教師個人利益結合起來，激發教師的工作積極性。

四、加強校園文化根基安好創辦，保障教導教學質量的進一步提高一年來，學校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作為教導的根本。一是利用班會等時間培養學生樹立遠大志向，開展夢想信念教導，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。激發學生進展的內在動力，突出教導的實效性，積極探索解決學生中存在的上x吧、早戀、心理脆弱、厭學等問題，研究對獨生子女、留守兒童的教導方法，取得了良好的效果;二是加強學生的養成教導。講文明、講禮貌、講衛生、守紀律，保持教學樓秩序井然。三是以豐富多彩的校園文化生活為載體，文化育人、文明育人。學校實時修正、張貼了校風教風字牌，校園內、樓道內張帖了學校進展規劃、教導教學理念、名人名言、日常行為模范等標語，模范和約束了教職工和學生行為。

五、存在的問題和今后的奮斗目標存在的問題：

1、學校各項工作的全面落實不盡人意。

2、教導教學改革創新效益不佳。主要是創新精神不強、創新才能不夠、創新空氣不濃。

3、學校有的局部工作的“老大難”問題沒有能夠很好地解決。

4、關切群眾，貼近師生做得不夠。

5、在德育工作上，過程還不是特別概括，個別班級管理不到位，教師師德創辦還需持續加強，教導方式有待轉型。

6、在教學工作上，常規管理有些細節待提升，教研專題研究力度還不夠，片面教師教改意識不強，學?！懊麕熜庇写宫F。

7、片面教師敬業有待加強，片面學科教學質量跟兄弟學校和上級要求還有確定距離，需持續努力。

今后的奮斗目標：

1、抓好學校常規管理。要著眼實際，要在細、嚴、實上下功夫，細處著手小處抓起，使學校各項工作科學化、模范化、優質化。

2、教導教學改革的決心不能動搖、方向不能變更、創新機制和條件要進一步優化。

3、對于“老大難”問題，務必集思廣益，形成共識，攻克難題達成運轉流暢。

4、對待群眾、師生努力做到既嚴格要求，又人文關切。

5、堅持嚴于律己，以身作那么。要求教師做到的，自己要首先做到。

6、堅持深入教學第一線，積極參與教研活動，堅持聽課、評課，時時刻刻起模范表率作用。

7、安好教導常抓不懈。堅韌樹立安好意識，確保校園安好，創造平安和諧校園。努力改善辦學條件，使學校又好又快的長足進展。

“順境逆境雄心在，不負人民培育情”。尚寨初中肩負著黨和人民的重托、社會各界的關注、學生家長的期望。今后，我將和同志們一起，不辱使命，克難奮進，勇立潮頭，共同開創美好的未來!感謝大家!!篇二：中學校長20xx年述職報告銳意改革謀進展砥礪奮進譜新篇萬榮縣城鎮中學董新平敬愛的各位領導、全體參會同志們：

大家好！時光荏苒，歲月律回。轉瞬間，20xx年在老師們繁忙的工作中遠去，又到了向各級領導和老師們述職的時候。伏案回首，思緒萬千，感慨好多。今年已是我在城鎮中學履職的第三個年頭，暗淡了開初的豪情萬丈，信仰滿滿以及改天換地的決心和斗志，沉淀了秋日的成熟和練達。作為校長，站在責任的峰巒，眺望使命的天空，回想風雨的洗禮，品讀跋涉的艱辛，面對領導和同事難免生出有心殺敵、壯志難酬的困惑和感慨。然而,城鎮中學追求上進，探索突破強力提升的決心沒有動搖，步伐沒有停下。

一年來，在縣教導局的正確領導下，在社會各界的關切支持下，我們城鎮中學領導班子緊緊圍繞縣局工作整體部署，結合我校實際，以狠抓教導質量為中心，以課改創新為動力，以德育工作為保障，以養成教導為抓手，團結率領全體教師，嚴謹執教，扎實工作。我們加強教學常規管理，深化課堂教學改革，大力推進特色學校創辦，著力培養學生的創新精神和實踐才能，創造性地開展教研教改工作，學校辦學條件不斷改善，育人環境不斷優化，教學管理日趨模范，課程改革穩步推進，辦學特色愈加鮮明，教學質量穩步提高，學校各項工作都有了突破性進展和實質性進步，取得了令人矚目的勞績，贏得了社會各界以及宏大家長的高度贊譽。下面，就一年來學校和我本人的工作處境，作如下述職，請同志們評議。

一、科學規劃扎實推進，教研教改勞績斐然我校高揚課改大旗，用心謀劃，扎實推進。學校實行領導干部蹲點年級組和教研組制度，副校長蹲點各個年級，中層干部蹲點各個教研組。教務處每周抽查教師備課、學生作業，學生學識落實實行日清、周清制度。20xx年中考，我校創造校以來最好勞績：全縣前10名我校占9人，岳昭君同學以672分的優異勞績摘取了萬榮縣20xx年中考狀元桂冠，位居全市第三名，實現了萬榮教導史上的新突破。全縣650分以上xx人，我校占10人。

我校的“一三三”問題式合作學習模式加入了全國課改交流會，并申報了專項研究課題；

我校榮獲“運城市首批素質教導示范?！?、“運城市中學生田徑運動會開幕式文藝節目表演優秀獎”、萬榮縣“課堂教學改革先進學校”、“萬榮縣師生作文征集活動先進組織單位”、“萬榮縣中考體育勞績先進學校”、萬榮縣“體育藝術2+1先進學校”等榮譽稱號，贏得了社會各界以及宏大家長的高度贊譽。

過去的一年里，我們將燃煤茶爐改裝為天燃氣鍋爐，去除了校園北邊的兩排舊平房，新建了后勤院的八間平房，筑起四個乒乓球臺，新啟用了大操場的五個初三教室，重修了測驗樓前的花壇，在校門入口處添加了“世界名校系列”櫥窗，優化了教學環境，使全校師生的學習、生活和工作條件得到極大改善。

二、創新教學管理思路，加強教學研究工作一年來，我校立足實際，加強領導班子創辦，創新教學管理思路，細化教學常規管理，完善教學常規量化考核，構建科學有效的師生綜合評價體系。

教務方面，為進一步加強學校內部管理和內涵創辦，使學校管理工作更加科學化、制度化，我們創新管理舉措，完善年級管理模式，中層干部蹲點到教研組指導協調，從而簡化了管理層次，提高了管理效率。

在教學上，我們實時修定并通過了新的教學評價和獎懲制度，提升了集體備課方式，推行“一三五”系列集體備課模式，集思廣益，團隊協作，提高了集體備課實效。

教研方面，我們用心修訂了《課改標兵評比細那么》和《優秀教研組評比細那么》，實施“三人行”捆綁式合作教研，各教研組合作帶動，群策群力，不僅發揮了集體的聰慧，也充分表示了個人的教學風采。

德育方面，我們通過寫班主任工作札記、開展班主任工作培訓等途徑，加強了班主任隊伍創辦；

通過完善補充《班級管理量化細那么》，加強了對班級工作的管理；

通過主題教導活動、心理健康和法制教導講座，強化了養成教導，解除了學生的心理困惑，鞏固了師生的法制觀念。

三、教學活動有聲有色，課堂改革穩步推進一年來，我校持續深化課堂教學改革，提高課堂教學效率，在五個方面有了重大突破：

1、積極倡導多媒體教學，舉行多媒體課件比賽。通過優秀課件評比活動，不但提高了教師的課件制作水平，提升了信息技術與學科整合的才能，豐富了教學資源，而且進一步鞏固了教師在課堂上積極運用信息技術手段的意識,促進了課堂教學效率的提高。

2、加大課堂教學改革力度，充分適應時代教導變革。我們結合學校實際，采取“請進來、走出去”的戰略，積極選派教師外出取經學習，不斷探索新的課堂教學方法。今年3月份，我校教師閆曌麗、解翠梅、高海燕、王曉平、周麗、解秀琴赴山東濟南考察學習；

4月中旬，孫校長赴長治，加入山西省第三屆初中課堂教學改革研討暨武鄉二中課改觀摩會；

10月初，孫校長、范校長赴江蘇省洋思中學舉行了為期一周的考察學習；

另外選派6名教師赴太原加入了課改培訓，回校后講移植示范課，對全校教師舉行二級培訓，收到了良好的效果。

3、堅持每學期一次的教師賽講制度，開展“課改標兵”評比等活動。各教研組舉行了“學科有效教學方法”總結交流活動，并積極開展校本課題的研究工作，結合學科教學特點和學生處境參與校本課題《“一三三”問題式合作學習模式》的研究，以研促教，有效地促進了說講評課活動的開展。

4、領導帶頭講公開課，起到模范示范作用。20xx年春，我校10位領導登臺講公開課，運用“一三三問題式合作學習模式”授課，為全校老師樹立了模范。

5、積極加入省市縣教研活動，教研成果形勢喜人。今年3月中旬，全縣中考復習研討會在我校舉行，我校張嵐、楊娜、董克禮、黃罡等7名老師在會上作課，或做講座，受到好評。3月24日，我校教師文曉紅、吳曉梅、薛曉紅、孫可華等8名教師赴青谷初中“送教下鄉”，深受接待。3月26日，我校教師袁曉紅、吳潔、孫麗娜赴縣局加入“萬榮縣初中課改論壇”活動，她們的精彩發言，受到局領導一致好評。

今年教師節，我校文曉紅老師榮獲“山西省模范教師”稱號，吳曉梅老師榮獲“運城市中小學優秀班主任”稱號，王冰老師榮獲“萬榮縣明星教師”稱號,孫曉峰副校長榮獲“萬榮縣藝術教導先進工”稱號；

劉國鵬老師被評為萬榮縣“師德標兵”，解翠梅、閆曌麗、馮桂萍、薛國姣、張怡筱老師躋身萬榮縣模范教師行列；

另外,我校教師吳飛娟、暢青萍榮獲“首屆山西省教學名師”稱號，在20xx年萬榮縣“教師隨筆”征文比賽活動中，我校有xx位老師的作品入選，其中賈大斌、張嵐、王新棟、文曉紅、董迎芬五位老師分獲一、二、三等獎。在20xx年萬榮縣中學生作文征文比賽中，我校有26位學生的作文入選，其中，屈莫凡、李佳萌、賈書婷、王冠儒四位同學作文獲獎。

四、課外活動豐富多彩，學生智能多元進展為全面推進素質教導，開闊學生視野，豐富校園生活，充分發揮學生特長，提高學生的綜合素質，使學生實現全面、健康、協調的進展，我校堅持開展豐富多彩的文體活動和興趣小組活動，取得了良好成效。20xx年中，我們先后舉行了清明節為革命先烈掃墓獻花活動、“五四”書畫大賽、“我的夢，中國夢”演講活動、初一新生軍訓、秋季田徑運動會、“好書伴我成長”演講比賽、“安好與法律學識”講座、初一年級播送操比賽、初二年級古詩文積累大賽、初三年級拔河比賽、元旦書畫展、初一初二年級小節目比賽、初三年級小品比賽、初一初二年級歌舞大賽、初三年級卡拉OK比賽、元旦文藝匯演等形式多樣、豐富多彩的活動，營造了濃重的校園藝術空氣，為學生供給了表示的舞臺，鞏固了學生的團隊意識和團結協作的才能，促進了學生多元智能的進展。

我校田徑隊代表萬榮縣加入運城市青少年田徑運動會，取得了團體總分第三名的好勞績；

在縣教導局舉辦的漢字聽寫大賽中，我校奪取比賽桂冠；

在20xx年5月舉行的運城市中學生田徑運動會中，我校的大型舞蹈《孤峰秀》榮獲“開幕式文藝節目表演優秀獎”。我校美術組學生加入省、市“科技繪畫”大賽，二十多名同學獲獎；

我校合唱隊表演的合唱《乘著歌聲的翅膀》、《送別》，舞蹈隊表演的舞蹈《唐古拉風》在萬榮縣校園藝術節上榮獲“最正確節目獎”，并代表萬榮縣加入了運城市20xx年校園藝術科技節，分別獲得“三等獎“和”優秀獎“。

在城中校長的崗位上，我一向試圖告成扮演好這個角色，期望盡快將學校帶上快速進展的道路，始終用激情和強力作為的作風來支撐我的工作，用一種高度的責任感和事業心來驅動我的工作，用對教導的理解和事業的追求促進我的工作，用全新的理念和不斷更新的思想來指導我的工作，用群眾的觀法和不斷的反思來鞭策我的工作。一年來，我們的各項工作取得了較好的勞績，尤其是中考質量，課堂教學改革，校園文化創辦，特色學校創辦等方面受到縣局的充分斷定。這些勞績的取得，是縣委縣政府、縣教導局正確領導的結果，是社會各界大力支持的結果，更是城中全體師生團結一致、不懈努力的結果。借此機遇，我代表校委會向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意！一年來，在自身創辦上，我和校領導一班人，專心學習有關理論學識，自覺地把“科學進展觀”的重要論述落實到教導教學工作之中。堅持每周三的第一、二節篇三：2022年中學校長述職報告2022年中學校長述職報告2022年中學校長述職報告敬愛的各位領導、老師們、家長摯友們：

大家下午好！首先對蒞臨我校開展民主評議工作的各位領導表示強烈接待！對百忙之中冒著酷寒來學校加入民主評議的家長摯友們表示衷心的感謝！2022年，我校在教導局黨委的正確領導下，在宏大父老鄉親的大力支持下，緊緊圍繞＇轉作風、保安好、提質量＇這條工作主線，大力開展＇學校根基管理年＇活動，努力實現＇人員提素質、工作提目標、教學提質量、安好守底線＇的＇三提一守＇工作目標。并將《教導局2022年工作要點》具化為學校工作指南，結合我校實際，用心謀劃，扎實推進，圓滿完成了2022年工作目標和上級交辦的各項工作任務，取得了可喜的勞績。2022年中考除文科綜合為全縣第三外，語文、數學、英語、理科綜合均為全縣第一，總平均分全縣第一；

七年級質檢全縣第一名，語文、數學、英語、政治、歷史、地理均居全縣單科第一名；

被縣委政府評為＇教導教學先進集體＇.我校還榮獲了＇省級未成年人思想道德創辦工作先進單位＇的榮譽稱號。

現在我代表學校領導班子將一年來的履職處境匯報如下：

一、轉變作風，干字當頭，開創學校工作新局面1、學校領導班子把＇轉作風，保安好，提質量＇作為推動學校各項工作的突破口，樹新風，講正氣，團結協作，激發正能量，率領全體教職工實干興校，順遂通過省政府教導督導和5A級學校驗收，辦學條件日益改善。

2、學校領導班子以身作那么，領先垂范，以實際行動履行職責，開展＇根基管理年＇活動，加強了硬件創辦、隊伍創辦、文化創辦等工作；

強力推行＇學案課堂教學改革＇,深入課堂一線觀課議課，教師專業水平得到進一步提高，辦學效益日益提升。

3、學校進一步完善了各項規章制度，更加是《教師業績考核手段》《教職工日常行為模范》《教職工違紀處理規定》等，加強了考勤管理，堅持＇一崗雙責＇,保證了學校的安好穩定。全體教職工遵規守紀，敬業奉獻，表現出良好的師德師風。

4、領導班子廉潔自律，依法治校，落實民主集中制，召開中層以上領導會議56次，嚴抓根基管理，引導教職工抑制職業倦怠，宏大教職工對領導班子在德能勤績廉方面的合意度達95%以上。

5、領導班子及早動手，用心部署，分片包村，責任到人，校長、副校長帶隊3次深入農戶走訪學生（尤其優等生）及家長，作了大量工作。今年初中招生428人；

初三向縣職教中心輸送49人，向漿水中學輸送特優生xx人，優秀生62人。

6、領導班子與全體教職工一道完成了各級領導的檢閱：

20xx年4月xx日省教導督導組蒞臨指導；

6月4日，市政協、副縣長、縣政協副主席視察我校；

市縣文明辦于3月、9月兩次深入學校；

xx月22日，迎接了市教導局5A級學校驗收。

7、學校黨支部堅持定期組織29名黨員教師加入理論學習，創造黨員示范崗，發揮模范帶頭作用。

二、著眼于學生綜合進展，廣泛開展多種教導實踐活動，學生呈現出積極向上的良好精神風貌。

8、學校堅持＇以生為本，立德樹人＇的理念，廣泛開展以＇崇德尚善＇為主題的德育實踐活動，如倡導＇日行一善，月積一德＇評比＇孝心少年＇,教導學生孝敬父母，關愛他人，劉欣悅被評為＇邢臺縣最美品德少年＇;實施＇光盤行動＇,教導學生儉約糧食，健康消費等。

9、利用主題班會、升旗儀式、黑板報等形式，學習《中小學生守那么》《中學生日常行為模范》等，從學生的發型、衣著、文明禮儀等方面入手，加強習慣養成教導。張**校長還每周親自檢查，溝通班主任，實時處理，促使理發38人次，更換不合格校服26套，學生的法則意識日漸加強。

10、20xx年我校成立了書法、篆刻、繪畫、乒乓球、籃球、機器人、陶藝制作等xx個社團，有章程、有組織、有活動，有成效。尤其是篆刻、繪畫、陶藝、機器人、乒乓球等社團活動受到市縣領導和宏大家長的贊譽。

xx、20xx年，為促進家校溝通，形成家校合力，學校召開2次家長會，就學生常規管理、習慣養成、家庭教導方式方法等方面與家出息行了溝通和交流，xx00余家庭從中受益。我校還成立了三級家長委員會，組建了家長學校指導師團隊，為家庭、學校、社會共同施教供給更有效的理論指導。

xx、學校開展＇班級管理動態考核＇活動，張校長及年級主任每周檢查一次，政教處每周檢查兩次，班主任分三組每周檢查一次，從紀律、衛生、宿舍、餐桌、文明禮儀等方面開展競賽，一年來，政教處共評比紅旗班級xx個，文明宿舍52個，文明餐桌21個，學習標兵、衛生標兵、道德標兵、文明標兵各104名。班級凝結力得到鞏固。

xx、學校每年定期舉辦＇中學生春季田徑運動會＇＇七年級播送操比賽＇＇八年級籃球賽＇＇乒乓球比賽＇＇元旦聯歡會＇等大型活動，學生參與率達85%以上。在20xx年邢臺縣中學生乒乓球比賽中，我校再次囊括初中組冠亞軍。在20xx年中學生籃球比賽中，我校取得女子第一、男子其次的佳績。

xx、開展了讀書學識競賽、經典誦讀比賽、演講比賽、征文比賽等活動，在《歷史文化讀本》學識競賽中，我校獲＇優秀組織獎＇;在邢臺縣首屆＇漢字拼寫＇大賽中，我校霍**、馬**、路**三位同學榮獲二等獎，郭**、張**兩位同學喜獲三等獎；

在24屆＇雛鳳杯＇征文比賽中，聶**等4人獲省級賞賜；

在＇弘揚社會主義核心價值觀＇有獎征文中，孟**、馬**等6人獲縣級賞賜。在＇校外教導杯＇經典誦讀比賽中，我校獲優秀獎；

在＇治理霧霾，我們在行動＇主題征文中收到佳作78篇。

xx、學校團委組織開展了＇清明x上祭英烈＇活動和＇紀念抗日戰役告成70周年＇活動。同學們x上留言xx00條、出版主題板報52塊、統一觀看抗戰影片3部、編寫手抄報xx0張。

xx、政教處開展＇內務整理、溫馨教室＇示范班級創造及班級文化評比活動，評出＇內務整理＇示范班6個，＇溫馨教室＇9個，班級文化優勝班級10個。

xx、政教處召開2次班主任管理閱歷交流會，相互學習，共同提高。26位班主任有猛烈的責任心，不辭辛苦，任勞任怨，是學校的中流砥柱。

三、著眼于教師進展，多渠道搭建專業成長平臺，教師整體素質明顯提升xx、雷打不動的堅持每大周兩次的教師業務、理論學習40次，80多位教師撰寫學習筆記3000余篇，教師的理論水平明顯提升。

xx、開展了＇教師同讀一本書＇活動，固定時間，嚴格紀律，確保實效，共撰寫《讀書成就名師》《我的閱讀觀》的讀后感xx8篇。郭**、王**、趙**、樊**代表學校加入了邢臺縣舉辦的＇讀書交流會＇,郭**做了交流發言。宏大教師樂讀、善讀，閱讀之風蔚然形成。

20、教師培訓籠罩全員。20xx年我校外派老師加入學習培訓87人次，外出培訓的教師回校后撰寫心得體會，與大家交流學習；

還有109位老師加入了今年的國家培訓。教師的業務、理論水平明顯提升。

21、開展＇青藍工程＇,充分發揮學校骨干教師、優秀教師的示范引領作用，通過一幫一、結對子等方式，舉行＇傳、幫、帶＇.目前，年青教師都有對應的導師，譬如孟**、王**、李**、郭**、王**、左**、劉**等，都不惜犧牲自己的個人時間，不吝傳授豐富的教學閱歷，表現出團結、奉獻的高尚品質。

22、加強師德師風創辦，辦公室組織學習《中小學教師職業道德模范》《教職工違紀處理暫行規定》等，通過師德征文、培樹師德典型等方式，多渠道、經常性開展師德師風教導，加大對師德考核權重，實行師德一票反對。目前，宏大教職工愛崗敬業、無私奉獻，涌現出大量先進典型。于**、劉**被評為邢臺縣優秀班主任，郝**、桑**、石**被評為邢臺縣優秀教師。

23、嘗試＇工程管理＇,激發工作熱心。20xx年7月，王**、左**主持編印了《篆刻藝術》、劉**主持編印了《喜悅乒乓》校本教材；

20xx年xx月，成立課改骨干團隊；

同月，成立家長學校指導師團隊。

四、深化學案課堂教學改革，教導教學質量明顯提升24、我校在暑假期間，組織20名骨干教師組成課改團隊，學習編寫導學案理論，制定了導學案編寫的根本模式、編寫原那么、編寫要求。秋季開學后，由我、李校長、課改辦劉主任等輪替對老師們舉行培訓xx次，提高了導學案編寫的質量。

25、扎實推進學案課堂教學改革，以＇骨干先行，全員跟進＇的原那么，重點推出＇學案課堂研究＇公開課系列活動，僅本學期做課教師達76人次，觀課議課xx00余人次。在學習中研討，在實踐中提升，模式內涵不斷豐富，課堂改革成效初步顯現。

王**在＇第九屆初中青年教師數學教師優秀課表示與培訓活動＇中，榮獲國家級優秀課三等獎；

王**的＇平面直角坐標系＇在河北省中小學學科教學評比中，榮獲優質課評比二等獎；

吳**、于**、郭**3位老師的創新設計和工作案例獲省級賞賜；

李**、甄**、李**、趙**4位老師獲得市級優質課賞賜；

孟**、王**、李**等xx位老師的論文在教導教學專業報紙期刊發表。

26、組織實施20xx年度＇一師一優課、一課一名師＇活動，目前，已完成教師注冊工作，注冊教師到達67人，x上曬課51節，曬課質量不斷提高。

27、開展＇五庫＇創辦。即試題庫、課件庫、論文庫、課堂實錄庫、學生作品庫的創辦。今年已積累試題xx8套、有論文xx8篇、課件840個、學生作品39件、上傳微課109節。教學資源不斷豐富。

五、安好教導落實到位，安好責任事故為零28、學校全面貫徹落實校園安好工作責任制，實行＇一崗雙責＇,建立了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，法制安好處在劉校長、郭**主任的率領下，年內沒有發生重大安好責任事故。

29、每學期組織全體學生舉行兩次緊急疏散演練，全校xx00多名學生全部疏散并集結到操場用時僅56秒。演練活動提高了學生們的防范意識和逃命才能。

30、法制安好處遵循＇安好第一、預防為主、綜合治理＇的方針，開展校園安好隱患排查治理，檢查＇周查月報＇,建立隱患排查臺賬，對扶手、欄桿、電路、健身器材等逐一排查、檢修，新增攝像頭21個，構建了平安和諧的校園環境。

31、法制處出臺了《課間秩序管理規定》，實行全員值班，無縫隙管理，領導、教職工分xx組輪替值班，課間、飯后等時間點，各教學樓前、小賣部前都有教師在巡邏；

學生打水、食堂就餐、宿舍就寢均有值班老師維持秩序。

32、學校飲用水、食品安好達標。學校飲用水水質達標，有＇水質檢驗合格證＇;學校食堂衛生許可證、從業人員健康證持證率達100%,食堂進貨索票、索證率100%,保障了