第3頁共3頁人才培訓合同訂立合?同各方：?培訓單位：?學院／學校?（以下簡稱?甲方）委?托培訓單位?：（以下簡?稱乙方）?學生：（以?下簡稱丙方?）為了開?辟人才培訓?的渠道，加?速智力開發?，保證受培?人員的質量?，明確培訓?各方的責任?，為___?現代化建設?提供更多更?好的人才，?經甲、乙、?丙三方協商?一致，特訂?立本合同，?以便共同遵?守。一、?甲方對丙方?的授課內容?，應按照教?育部對同類?本科生（或?大專、中專?生）所規定?（部屬學校?按其系統的?有關規定）?的科目、學?時安排，不?得降低對丙?方的要求。?甲方對丙方?在校期間的?德、智、體?發展情況，?應于每學期?末向乙方作?一次詳細介?紹。二、?甲方如發現?丙方有違反?校紀校規的?行為，應及?時與乙方取?得聯系，共?同研究處理?辦法。丙方?在期末思想?品德評為“?差”等，學?期內有三門?功課不及格?，一年之內?有兩門功課?補考不及格?者，甲方有?權勸其退學?或取消其學?籍。三、?甲方負責丙?方獎學金的?評定和發放?。獎學金每?學期評定一?次，分一、?二、三等，?具體評定和?發放方法、?標準，按甲?方的統一規?定辦理。?四、乙方承?擔丙方在校?學習期間的?全部學費和?獎學金費。?學費每人每?學期元，獎?學金每人每?學期元，其?它費用每人?每學期元。?丙方的以上?費用，乙方?應于每學期?學生報到時?直接匯到甲?方，或由丙?方帶交給甲?方。五、?乙方應按規?定發給丙方?工資（標準?工資加地區?生活費補貼?，不發獎金?）和其它福?利待遇。丙?方如在甲方?食宿，乙方?按規定每天?補助丙方生?活費元（如?國家有新規?定，按新規?定執行），?向甲方支付?丙方的寄宿?費和代伙費?。丙方節假?日回家的來?回路費，乙?方按規定給?予報銷。丙?方如不在甲?方食宿，其?家離甲方兩?公里以上，?乙方應按國?家規定按月?發給交通費?補貼。六?、乙方要加?強對丙方的?管理和教育?，要經常了?解丙方的學?習和思想品?德狀況，如?發現丙方有?問題，應及?時配合甲方?教育和處理?。七、丙?方學習結束?，經甲方考?核、考試合?格準予畢業?后，乙方應?根據丙方所?學專業和甲?方提供的丙?方德、智、?體發展情況?，合理安排?其工作。?八、丙方必?須自覺接受?甲方和乙方?的教育和管?理，努力學?習，遵紀守?法，從德、?智、體三方?面全面發展?，爭當“三?好學生”。?丙方如違反?校規校紀，?要自覺接受?甲方和乙方?的處理。丙?方如中途退?學，或被甲?方勸其退學?或取消學籍?的，應承擔?向甲方交付?的各項費用?，丙方如不?交付，乙方?有責任代丙?方交付。?九、丙方學?習結束經考?核、考試合?格準予畢業?后，必須到?乙方單位工?作，一般在?年內不得提?出調離乙方?單位。丙方?如因特殊情?況必須調出?，必須符合?上級的有關?規定，經乙?方同意后，?方可辦理調?離手續。丙?方如畢業后?不回乙方單?位工作，或?回乙方單位?工作不到年?要求調離工?作的，應向?乙方償付丙?方在校期間?乙方支付的?各類費用和?工資。本?合同自甲、?乙、丙三方?簽字之日起?生效，于丙?方學習期滿?畢業后自行?失效。甲、?乙、丙三方?均不得擅自?修改或解除?合同。合同?中如有未盡?事宜，須經?三方共同協?商，作出補?充規定。補?充規定與本?合同具有同?等效力，但?不得與本合?同內容抵觸?。本合同?正本一式三?份，甲、乙?、丙三方各?執一份；合?同副本一式?份，交市教?育局，等單?位各留存一?份。甲方?（蓋章）