第8頁共8頁大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書范本簽訂?本就業(yè)協(xié)議?應(yīng)遵守的條?款第一條?本《就業(yè)協(xié)?議書》適用?于參加初次?就業(yè)的普通?高校(含研?究生培養(yǎng)單?位)畢業(yè)研?究生、本專?科畢業(yè)生;?在中國境內(nèi)?登記注冊的?各類企業(yè)、?事業(yè)單位;?國家機(jī)關(guān)、?___以及?依照中國法?律核準(zhǔn)登記?的外因公司?、分支機(jī)構(gòu)?。第二條?簽訂本就業(yè)?協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵?守平等、自?愿、誠實(shí)信?用的原則。?第三條畢?業(yè)生與用人?單位有權(quán)利?了解對方的?實(shí)際情況，?被了解方應(yīng)?當(dāng)如實(shí)介紹?自己的情況?，不得弄虛?作假。第?四條《就業(yè)?協(xié)議書》如?增加其他約?定條款，約?定條款內(nèi)容?不得違__?_法律和行?政規(guī)章的有?關(guān)規(guī)定，不?得損害學(xué)校?、用人單位?和畢業(yè)生的?聲譽(yù)及合法?權(quán)益。第?五條畢業(yè)生?與用人單位?對就業(yè)協(xié)議?的成立，有?其他約定的?，須在就業(yè)?協(xié)議書中注?明。例如:?用人單位進(jìn)?人需要經(jīng)人?事主管部門?核準(zhǔn)的，應(yīng)?當(dāng)在協(xié)議書?中約定，核?準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)?議成立。?第六條本協(xié)?議經(jīng)畢業(yè)生?和用人單位?簽字或蓋章?后生效，經(jīng)?學(xué)校鑒證登?記后作為簽?發(fā)報(bào)到的依?據(jù)。第七?條本協(xié)議一?式四份，畢?業(yè)后、用人?單位、畢業(yè)?后所在學(xué)院?和學(xué)校各一?份。雙方?協(xié)議的主要?條款用人?單位用人單?位名稱:_?__主管部?門:___?通訊地址?:____?__:__?_聯(lián)系人?及電話:_?__單位性?質(zhì):___?檔案:_?__接收?單位名稱:?_____?_:___?詳細(xì)地址?:___?畢業(yè)生姓名?:___性?別:___?民族:_?__出生年?月:___?學(xué)院:_?__專業(yè):?___政?治面貌:_?__學(xué)位類?別:___?學(xué)歷:_?__培養(yǎng)方?式:___?生源地:?___婚姻?狀況:__?____?:___?雙方經(jīng)協(xié)商?達(dá)成如下協(xié)?議:第一?條畢業(yè)生工?作的地點(diǎn):?___第?二條畢業(yè)生?的工作崗位?是:___?第三條畢?業(yè)生戶口遷?入地地址:?___用?人單位每月?支付的勞動?報(bào)酬是:_?__畢業(yè)?生到用人單?位初次服務(wù)?的期限是:?___畢?業(yè)生到用人?單位報(bào)到后?是否簽訂:?___合同?。本協(xié)議?是否需要用?人單位的上?級主管部門?核準(zhǔn)后成立?雙方商定?按下列步驟?解決爭議:?一、對本?協(xié)議產(chǎn)生糾?紛和爭議的?，協(xié)商解決?。二、協(xié)?商不能達(dá)成?一致意見，?任何一方可?向___主?管畢業(yè)生就?業(yè)工作部門?申請調(diào)解。?三、調(diào)解?不能達(dá)成一?致意見，可?向人民法院?提起訴訟。?一方違約?向另一方承?擔(dān)違約責(zé)任?的方式__?_。約定支?付違約金的?，違約金額?最高不超過?___元。?違約方應(yīng)征?得另一方的?同意，另一?方簽字蓋章?后方可解除?協(xié)議。其?他約定:_?__畢業(yè)?生意見:_?__用人單?位意見:_?__簽字?:___簽?字:___?___年?___月_?__日__?_年___?月___日?用人單位?主管部門意?見:___?簽字、蓋?章:___?___年?___月_?__日大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書范本（二）甲方?:___?乙方:__?_經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?，通過甲方?學(xué)生與乙方?雙向選擇，?乙方初步面?試考核合格?，錄用甲方?學(xué)生到乙方?進(jìn)行頂崗實(shí)?習(xí)，實(shí)習(xí)成?績合格者乙?方錄用安排?就業(yè)。為了?確保甲方學(xué)?生順利實(shí)習(xí)?、就業(yè)和乙?方各項(xiàng)工作?正常進(jìn)行，?維護(hù)雙方的?權(quán)益，特簽?訂如下協(xié)議?，以資信守?。一、實(shí)?習(xí)(就業(yè))?學(xué)生專業(yè)及?人數(shù):_?__。二?、實(shí)習(xí)時(shí)間?及地點(diǎn):?實(shí)習(xí)時(shí)間:?___年_?__月__?_日至__?_年___?月___日?。實(shí)習(xí)地?點(diǎn):___?。三、實(shí)?習(xí)主要內(nèi)容?:___?。四、甲?乙雙方的職?責(zé):(一?)甲方的職?責(zé):1.?甲方負(fù)責(zé)將?乙方基本情?況介紹給學(xué)?生，經(jīng)學(xué)生?與其家長商?議后自愿向?學(xué)校提出實(shí)?習(xí)與就業(yè)申?請，甲方擇?優(yōu)向乙方推?薦。2.?甲方將所推?薦學(xué)生基本?情況如實(shí)介?紹給乙方，?并___甲?方學(xué)生與乙?方進(jìn)行雙向?選擇，協(xié)助?乙方確定錄?用實(shí)習(xí)學(xué)生?___。?3.甲方負(fù)?責(zé)___學(xué)?生辦清赴崗?實(shí)習(xí)前的相?關(guān)手續(xù)，辦?理學(xué)生檔案?移交、戶口?接轉(zhuǎn)、畢業(yè)?派遣等工作?。4.甲?方實(shí)習(xí)學(xué)生?必須遵守乙?方廠規(guī)和勞?動紀(jì)律，服?從乙方安排?與管理，積?極參加生產(chǎn)?勞動。對違?反者，乙方?有權(quán)批評教?育和給予適?當(dāng)?shù)奶幚恚?情節(jié)嚴(yán)重者?可通知甲方?中止其實(shí)習(xí)?退回學(xué)校，?實(shí)習(xí)成績按?不及格處理?。5.甲?方學(xué)生在實(shí)?習(xí)期間生病?住院所發(fā)生?的相關(guān)費(fèi)用?，按甲、乙?雙方有關(guān)規(guī)?定處理。?6.甲方學(xué)?生在實(shí)習(xí)期?間發(fā)生傷病?及事故，乙?方應(yīng)積極_?__救治。?由于企業(yè)原?因造成傷害?的，乙方應(yīng)?給予必要的?補(bǔ)償，有爭?議時(shí)按國家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行;由于本?人原因造成?傷害的，責(zé)?任自己承擔(dān)?，甲乙方不?承擔(dān)任何費(fèi)?用和責(zé)任。?(二)乙?方的職責(zé):?1.乙方?負(fù)責(zé)為甲方?實(shí)習(xí)學(xué)生選?配具有一定?政治思想水?平和業(yè)務(wù)素?質(zhì)的師傅，?從政治思想?、生產(chǎn)技術(shù)?、熟悉崗位?以及生活等?方面關(guān)心教?育學(xué)生完成?實(shí)習(xí)任務(wù)。?2.乙方?負(fù)責(zé)為甲方?實(shí)習(xí)學(xué)生提?供良好的工?作、生活與?學(xué)習(xí)條件，?對甲方實(shí)習(xí)?學(xué)生與乙方?職工一視同?仁，不能歧?視。3.?乙方負(fù)責(zé)為?甲方實(shí)習(xí)學(xué)?生提供必要?的勞動保護(hù)?用品，負(fù)責(zé)?實(shí)習(xí)學(xué)生的?安全教育與?監(jiān)護(hù)，保證?不安排實(shí)習(xí)?內(nèi)容以外的?危險(xiǎn)工作。?4.實(shí)習(xí)?期間乙方要?對甲方學(xué)生?進(jìn)行嚴(yán)格的?思想、紀(jì)律?和業(yè)務(wù)考核?，實(shí)習(xí)結(jié)束?后，將實(shí)習(xí)?成績書面通?知甲方實(shí)習(xí)?主管部門。?5.對實(shí)?習(xí)成績合格?的甲方學(xué)生?，乙方要正?式錄用，并?與甲方學(xué)生?簽訂有關(guān)就?業(yè)勞動合同?并及時(shí)通知?甲方就業(yè)主?管部門;對?成績不合格?者，乙方應(yīng)?向甲方及實(shí)?習(xí)學(xué)生說明?，并通知學(xué)?生按規(guī)定時(shí)?間返校另行?實(shí)習(xí)擇業(yè)。?6.對甲?方參加生產(chǎn)?性實(shí)習(xí)的學(xué)?生，乙方應(yīng)?向甲方實(shí)習(xí)?學(xué)生支付一?定的勞務(wù)實(shí)?習(xí)費(fèi)和生活?補(bǔ)助，經(jīng)協(xié)?商為實(shí)習(xí)期?___元/?月人。對實(shí)?___別優(yōu)?秀的學(xué)生，?乙方應(yīng)提前?按錄用定級?，按規(guī)定標(biāo)?準(zhǔn)支付工資?。五、其?它事項(xiàng):?___。?六、違約責(zé)?任:1.?甲方違約要?承擔(dān)乙方勞?務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和?生活補(bǔ)助等?經(jīng)濟(jì)損失，?并繳納違約?金___元?/人，負(fù)全?部違約責(zé)任?。2.乙?方違約要以?協(xié)議期限按?規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支?付工資、勞?務(wù)實(shí)習(xí)費(fèi)和?生活補(bǔ)助等?，并按__?_元/人予?以就業(yè)補(bǔ)償?，負(fù)全部違?約責(zé)任。?七、本協(xié)議?一式三份，?甲方就業(yè)、?實(shí)習(xí)主管部?門各一份，?乙方一份。?八、本協(xié)?議自簽字之?日起生效。?有效期到_?__年__?_月___?日中止。?甲方(蓋章?):___?乙方(蓋章?):___?負(fù)責(zé)人(?簽字):_?__負(fù)責(zé)人?(簽字):?___通?訊地址:_?__通訊地?址:___?聯(lián)系電話?:___聯(lián)?系電話:_?__傳真?:___傳?真:___?郵編:_?__郵編:?____?__年__?月__日_?__年__?月__日?簽訂地點(diǎn):?___簽訂?地點(diǎn):__?_大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書范本（三）甲方(用?人單位):?乙方(姓?名):甲?乙雙方按照?國家和省畢?業(yè)生就業(yè)政?策及相關(guān)規(guī)?定，遵守誠?實(shí)、信用的?原則，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，依法?達(dá)成如下協(xié)?議:一、?甲方同意錄?(聘)用乙?方。二、?乙方同意畢?業(yè)后到甲方?工作。三?、甲方錄(?聘)用乙方?工作期限為?年，工作地?點(diǎn)為，工作?崗位為。?四、甲方錄?(聘)用乙?方工作期間?，乙方月實(shí)?際工資收入?不低于元(?該項(xiàng)收入不?得低于__?_規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?)。五、?甲方錄(聘?)用乙方工?作期間，甲?方按國家和?本省法律、?法規(guī)、政策?規(guī)定為乙方?繳納社會保?險(xiǎn)(包括養(yǎng)?老、醫(yī)療、?失業(yè)、工傷?、生育等保?險(xiǎn))，提供?相關(guān)的福利?待遇，以及?符合國家規(guī)?定的勞動安?全衛(wèi)生條件?和勞動防護(hù)?用品。六?、甲方可根?據(jù)工作需要?，在簽訂本?協(xié)議前__?_體檢，否?則以學(xué)校畢?業(yè)時(shí)體檢為?準(zhǔn)。七、?甲方在招聘?時(shí)所提供的?帶有承諾內(nèi)?容的宣傳材?料作為本協(xié)?議的附件，?乙方在應(yīng)聘?時(shí)所提供的?自薦材料亦?作為本協(xié)議?的附件。?八、甲方所?介紹的情況?嚴(yán)重失實(shí)，?乙方可單方?解除本協(xié)議?并免責(zé);乙?方所提供的?自薦材料內(nèi)?容嚴(yán)重失實(shí)?，甲方可單?方解除本協(xié)?議并免責(zé)。?九、符合?下列情形之?一，經(jīng)書面?告知對方，?本協(xié)議解除?:1、甲?方被撤銷或?依法宣告破?產(chǎn)的;2?、乙方考入?普通高等院?校、依法服?兵役、被錄?用為公務(wù)員?，或經(jīng)選拔?參加選調(diào)生?、選聘生、?西部計(jì)劃、?欠發(fā)達(dá)計(jì)劃?、三支一扶?、服務(wù)社區(qū)?計(jì)劃等國家?和地方基層?就業(yè)項(xiàng)目的?;3、乙?方報(bào)到時(shí)未?取得畢業(yè)資?格的;4?、乙方被依?法追究刑事?責(zé)任的;?5、法律、?法規(guī)、政策?規(guī)定的其它?情形。十?、本協(xié)議生?效后，甲乙?雙方應(yīng)全面?履行。一方?違約，另一?方可依法追?究其違約責(zé)?任，并要求?賠償相關(guān)損?失。十一?、甲乙雙方?協(xié)商一致，?可以變更協(xié)?議中雙方約?定的條款或?解除協(xié)議，?變更或解除?協(xié)議應(yīng)當(dāng)采?用書面形式?。十二、?甲乙雙方因?履行本協(xié)議?發(fā)生爭議，?由甲、乙雙?方協(xié)商解決?，或提請有?關(guān)部門協(xié)調(diào)?解決，也可?直接向人民?法院提起訴?訟。十三?、本協(xié)議一?式兩份，甲?方